公司就业合同模板
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就业合作协议书模板4篇篇1就业合作协议书模板甲方(单位):______(以下简称甲方)法定代表人:______地址:______电话:______乙方(单位):______(以下简称乙方)法定代表人:______地址:______电话:______鉴于甲、乙双方为了共同发展,提高经济效益,现就甲方为乙方提供就业服务事宜,订立如下合作协议:一、服务内容:1. 甲方将向乙方提供符合相关资格条件的人才,供乙方招聘使用;2. 乙方将为甲方提供相应的就业服务费用;3. 甲、乙双方应遵守国家有关法律、法规,保证服务过程的合法合规。
二、服务费用及支付方式:1. 乙方应按照招聘职位的不同,向甲方支付相应的服务费用;2. 服务费用支付方式:付款方式为______,甲方应在提供服务后______内开具发票。
三、服务期限及终止:1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年;2. 如有一方需要终止本协议,应提前______天书面通知对方;3. 协议终止后,双方应清算尚未完成的业务,详细办法由双方协商确定。
四、其他约定:1. 甲、乙双方应保持对信息的保密,不得向第三方泄露;2. 本协议未尽事宜,双方可另行签署补充协议;3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(单位):法定代表人签字:法定代表人签字:日期:年月日日期:年月日以上为双方签署的就业合作协议书,经双方代表签字确认后生效。
注:本模板仅供参考,实际协议内容可根据实际情况作适当调整。
篇2就业合作协议书模板甲方(单位):□机构名称□法定代表人:□注册地址:□电话:□传真:□邮编:乙方(单位):□机构名称□法定代表人:□注册地址:□电话:□传真:□邮编:为了促进双方单位的合作,加强就业指导与人才培养,特以平等、自愿、协商、互惠、合法的原则,就甲乙双方之间的联合开展就业合作,制定以下协议:第一条合作内容1. 乙方为甲方学生提供实习、就业机会;2. 甲方为乙方提供人才培养相关信息支持。
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考,希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方:_____有限公司乙方:__________经甲乙双方自愿、平等协商,现签定就业协议如下:一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,按照______规定,允许三年内补考),并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3、如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的,甲方有权终止本意向书,并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
公司就业协议书模板8篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作,乙方愿意到甲方就业,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,保障双方合法权益,建立良好的劳动关系。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用合同。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间及休息休假。
2. 加班及调休按照国家规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方支付工资,具体标准详见聘用合同。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议规定的期限内,如一方违反协议约定,应承担违约责任,支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式详见聘用合同。
七、协议期限1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。
2. 协议期满前,双方可协商续签。
八、其他约定1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、签字(盖章)本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。
就业合同范本模板就业合同范本模板【篇1】甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:性别:乙方(劳动者)姓名:性别:现居住户籍所在地居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。
就业合同协议书模板8篇第1篇示例:就业合同协议书模板一、双方约定甲方(公司名称):__________(以下简称“公司”)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________二、合同内容1. 聘用岗位:公司拟聘用员工为__________岗位的工作人员。
2. 聘用期限:本合同自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,共计____个月。
3. 工作内容:员工须按照公司要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
4. 薪酬待遇:公司将根据员工的工作表现和岗位要求,按时发放工资,并提供相应的社会保险、福利待遇。
5. 工作时间:员工需遵守公司的工作时间,如需加班,应按照公司制度履行相关手续。
6. 保密责任:员工在工作期间,须遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密及客户信息。
7. 解除合同:若员工有下列情形之一,公司有权解除本合同:(1)严重违反公司规定导致严重后果;(2)无故不报到工作连续缺席超过____天。
8. 其他约定:双方可根据实际情况协商并约定其他事项。
三、合同变更和解释1. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商修改,经双方签署确认后生效。
2. 本合同的解释权归公司所有。
1. 本合同自双方签署后生效。
2. 若员工需要提出解除合同的申请,需要提前____个月书面通知公司。
3. 若员工在合同期内有辞职、解除合同的行为,需支付相应的违约金。
五、合同终止1. 合同到期后,如无其他约定,协商一致的情况下双方须重新签订新的就业合同。
2. 合同期满如员工表现出色,公司有权考虑续签合同,调整薪酬待遇等。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司):__________ 乙方(员工):__________签署日期:__________年__________月__________日【附注】1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
劳动就业合同模板6篇篇1劳动合同(Job Contract)甲方(Employer):______________(公司名称)乙方(Employee):______________(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,乙方愿意接受并履行相关工作职责,双方经协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容和职责1.乙方将被聘用为______________(具体岗位),负责______________(具体工作内容)。
2.乙方必须遵守公司的相关规章制度,服从领导的安排和管理。
3.乙方应按时履行工作职责,保证工作质量,确保公司利益。
二、工作地点和工作时间1.工作地点为甲方公司所在地。
2.工作时间为______________,每周工作__小时,具体工作时间另行调整。
三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪资待遇为每月______________元(人民币)。
2.乙方在公司任职期间享受公司的相关福利待遇,具体包括______________。
3.乙方每年享受____天带薪年假。
四、劳动合同期限1.本合同期限为______________年/月,自______________年月日起至______________年月日止。
2.合同期满,双方如需要继续合作,可另行协商续签合同。
五、解除合同1.若乙方违反合同规定,严重损害公司利益,甲方有权解除合同。
2.若乙方提前解除合同,需提前______________天通知甲方,支付违约金______________元。
六、其他条款1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.其他未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________ 日期:______________以上为【劳动就业合同模板】,请双方仔细阅读并确认,确保合同内容真实有效。
祝双方合作愉快,共同发展壮大!篇2劳动就业合同模板一、双方的基本信息甲方(用人单位):名称:__________统一社会信用代码/注册号:__________法定代表人/负责人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):姓名:__________身份证号码:__________户籍地址:__________联系电话:__________二、合同约定事项甲方雇用乙方为职位:__________;乙方工作地点:__________;乙方工作时间:__________;乙方工作内容:__________;乙方工资待遇:__________;乙方社会保险情况:__________;乙方试用期:__________;合同期限:__________至__________。
企业就业协议书范本6篇篇1企业就业协议书范本甲方(公司):______________乙方(员工):______________鉴于甲方为招聘、培训和管理员工,乙方愿意在甲方工作,经甲、乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,达成如下协议:一、工作内容1. 甲方与乙方就乙方就职甲方公司并担任______________工作达成一致。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于______________。
3. 乙方应当恪尽职守,勤勉工作,服从公司管理,维护公司形象和员工荣誉。
二、薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方支付,具体薪酬标准为______________。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括______________。
3. 如有加班或节假日工作,按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作______________小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假等休假权益,具体按照国家相关法律法规执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间,对公司的商业秘密和其他公司敏感信息负有保密义务,不得泄露给第三方。
2. 乙方不得在离职后泄露公司的商业秘密。
五、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期绩效考核,评定考核结果。
2. 对于工作表现优秀的员工,将给予相应的奖励和晋升机会。
六、解决劳动纠纷方式1. 若在履行本协议过程中产生纠纷,应当友好协商解决,协商不成,则可依法解决。
2. 此协议签署应同时签署劳动合同,双方如发生争议,应当依法申请调解、仲裁或诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议经双方签名确认后生效,有效期为______________。
2. 本协议一式两份,分别由甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):______________ 乙方(员工):______________签署日期:______________签署日期:______________【附录:公司就业协议书范本】本公司人力资源部制公司(盖章)______________日期______________篇2企业就业协议书范本甲方:______________(企业名称)乙方:______________(员工姓名)为了明确双方的权利和义务,在平等、自愿和互利的基础上,经过友好协商,就甲方录用乙方的问题达成如下协议:一、协议内容1. 乙方应当真实、全面地向甲方提供个人简历和相关材料,包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。
就业合同范本模板5篇甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方,应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______经双方协商一致,订立本合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。
就业合作协议书模板5篇篇1甲方(用人单位全称):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法人姓名]联系电话:[单位联系电话]乙方(毕业生全称):[毕业生姓名]性别:[毕业生性别]身份证号码:[毕业生身份证号码]家庭住址:[毕业生家庭住址]联系电话:[毕业生联系电话]电子邮箱:[毕业生邮箱地址]紧急联系人及其联系方式:[联系人姓名及联系方式]鉴于甲、乙双方在就业问题上达成了共同意愿,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方经过友好协商,就甲方招聘乙方达成以下合作协议:一、协议目的及内容(一)本协议旨在明确双方合作事宜的具体内容,包括岗位描述、工作时间、薪酬待遇、培训发展等事项。
乙方通过本协议了解甲方需求,甲方通过本协议明确对乙方的期望和要求。
(二)乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责,完成工作任务。
甲方则需为乙方提供必要的岗位培训和良好的工作环境。
二、岗位描述与职责(一)岗位名称:[岗位名称]。
具体职责包括但不限于:[岗位具体工作内容及职责]。
(二)乙方应按照甲方的要求准时上下班,遵守甲方的工作规定和纪律,保质保量完成工作任务。
如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。
三、工作时间与地点(一)工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排根据岗位需求确定。
如有特殊工时制度或综合工时制度要求,需经双方协商一致后确定。
(二)工作地点:[具体工作地点]。
如因工作需要调整工作地点,需提前与乙方协商并取得同意。
四、薪酬待遇与福利(一)薪酬结构:基本工资+绩效+奖金等。
具体数额及计算方式根据甲方薪酬制度执行。
(二)福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。
此外,还包括[其他福利内容]。
(三)薪酬调整:根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
五、培训与发展(一)甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训及在职培训。
培训内容包括但不限于岗位技能、公司文化、业务知识等。
就业协议书模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1就业协议书模板甲方(公司):__________(以下简称“甲方”)乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了正常经营需要聘请员工,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循诚实信用、平等自愿的原则,就乙方加入甲方工作的有关事宜达成协议如下:一、员工的职位、工作内容和工作地点甲方同意聘用乙方为___________,乙方的工作地点为___________。
乙方接受甲方的任职安排,并保证认真履行聘用合同中规定的各项职责和义务。
二、劳动合同期限乙方的劳动合同期限为___________,自___________至____________。
劳动合同期满后,将视情况双方是否续签劳动合同。
三、工作时间和休息时间乙方的工作时间为每周___________工作日,每天工作___________小时。
休息时间为每周___________天,法定节假日按国家规定执行。
四、薪酬福利待遇1.乙方的基本工资为___________元/月,根据乙方在工作中的表现和岗位要求,甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。
具体细则将在入职后与乙方签订员工手册。
五、工作纪律和保密义务乙方在工作期间,应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
在从事工作期间所获得的有关甲方的商业秘密和技术资料,乙方应当保密,不得泄露,否则将承担相应的法律责任。
六、违约责任若乙方违反本协议的规定,使甲方遭受经济损失,甲方有权根据情节轻重,对乙方作出扣发薪酬、终止劳动合同等处理,并保留追究乙方赔偿损失的权利。
七、解决争议本协议的解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律,若发生争议,甲乙双方协商解决,协商不成的,提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。
八、其他约定事项1.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有相同的法律效力。
2.本协议自双方签署之日起生效,至合同期满之日止。
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公司就业合同模板
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
甲方:________
乙方:;性别;出生年月曰;
住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双
方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同
所列条项。
一、劳动合同期限
条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期:年月日,终止日
期年月日,其中试用期。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可
依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗
位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:
1. 遵守国家宪法、法律、法规;
2. 遵守甲方的规章制度;
3. 维护甲方的荣誉和利益
4. 忠于职守,勤奋工作;
5. 履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为
本人
或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或
依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工
作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国
家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、
劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,
甲方
每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于
元,其中试
用期间工资为元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动
法》
第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内
提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于
元。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国
家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提
供以下福利待遇:
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,
致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可
以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.
在试用期间,被
证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4.严
重失
职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商
业秘密,
给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;
7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作
岗位
仍不能胜任工作的;
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工
作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十六条甲方濒临
破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前
三十
日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的
意见,并
向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第
十五
条第7、8、项终止、解除本合同:
1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.
患病或非因工负
伤,在规定的医疗期的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4. 距法定退休年龄十年以内的职工;
第十八条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面
形式
通知甲方。
第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除
本合
同。
1. 在试用期内的;
2.
甲方以
侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳
动条件
的;
4. 甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严
重危
害乙方身体健康的;
第二十条本合同期限届满,劳动关系即终止。
甲乙双方
经协
商同意,可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同
期满前天
向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二^一条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足
工资报
酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,
要求甲方支
付赔偿金:
1. 克扣或者故意拖欠支付乙方工资的
2. 拒不支付乙方延长工作时间间工资报酬的;。