小型企业劳动合同范本

标准版小型企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准版小型企业劳动合同范本甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方作为甲方的员工，工作任务为____________________（详细描述工作内容），工作地点为甲方所在地。

二、试用期乙方入职后，首先进行为期____个月的试用期。

试用期工资为____元/月。

试用期内，双方任何一方均可随时解除劳动合同，不需要提前通知，也无需支付违约金。

三、工作时间、休息和假期1. 工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为____-____，中间休息____小时。

2. 休息和假期：乙方按照国家法定节假日休息，享有带薪年假____天。

四、工资和福利1. 基本工资：乙方的基本工资为____元/月，工资发放日为每月底。

2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现，公司可发放绩效奖金。

3. 社会保险：公司为乙方按照国家规定缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密条款1. 乙方在公司工作期间，须遵守公司的纪律，服从管理。

禁止私自接受他单位工作或与他单位串通、收受他单位贿赂。

2. 在乙方离职后，对于所知悉的公司机密信息，须保密。

六、解除劳动合同以下情形发生时，双方可以终止劳动合同：1. 双方协商一致终止；2. 严重违背公司制度和规章；3. 患上严重疾病，不能从事原来的工作，或者无法胜任工作并经鉴定确认；4. 公司因经营困难进行裁员时。

七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_____________乙方（员工签字）：_____________签订日期：_____________以上是标准版小型企业劳动合同范本，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，共同发展。

标准版小型企业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1【标准版小型企业劳动合同范本】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（员工联系方式）鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利义务，特订立如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作内容、工作地点和工作时间从事工作。

1.2 乙方担任岗位为：___________。

1.3 乙方应按照公司相关规章制度执行工作，并服从公司合理的工作安排。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作时间为____小时，休息日为____。

2.2 工作地点为甲方所在地。

第三条试用期3.1 乙方入职为试用期____个月，试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

3.2 试用期期满且甲方满意，乙方则转为正式员工。

第四条薪酬4.1 乙方的薪酬为月薪____元，发放时间为每月____日。

4.2 乙方享受国家规定的各项福利待遇，并按照公司相关规定享受其他福利。

第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得泄漏给外部机构或个人。

5.2 乙方不得擅自使用公司资料和资源进行个人牟利行为。

第六条违约责任6.1 乙方未按照合同规定履行劳动合同的，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方擅自离职或者违反公司规定致使公司遭受损失的，应赔偿公司损失。

6.3 甲方与乙方因劳动合同履行发生争议，应协商解决；无法协商解决的，提交劳动争议仲裁委员会解决。

第七条合同的变更和解除7.1 本合同经双方签字盖章生效，任何变更需经双方协商一致并书面确认。

7.2 乙方因故无法履行合同的，需提前____日书面通知甲方并经甲方同意。

7.3 若因乙方原因无法继续履行本合同，甲方有权解除合同。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规处理。

标准版小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司具体地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限与工作内容篇2甲方（公司）：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________。

工作地点为：___________________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬乙方的工资为____元/月。

甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并不得低于当地的最低工资标准。

甲方按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

小型企业劳动合同范本3篇篇1小型企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就岗位条件、工作内容、工作时间、工资福利等事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.乙方被聘用为（职位名称），具体工作内容包括（工作内容描述）。

2.乙方应当认真、努力地完成公司交办的工作任务，服从公司管理。

二、试用期1.乙方入职后为试用期（具体试用期时间），试用期内双方均有权解除合同。

2.试用期工资为（试用期工资金额），试用期结束后，根据工作表现及公司政策确定正式工资。

三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为（基本工资金额），根据工作表现及绩效评定确定奖金发放。

2.公司为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

3.公司为乙方提供带薪年假天数为（年假天数）天。

四、工作时间及休息休假1.公司正常工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作时间为（工作时间），中午休息时间为（休息时间）。

2.乙方应当遵守节假日及调休规定，如有特殊情况需要加班，应提前申请。

五、保密义务1.乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。

2.乙方离开公司后，应当返还公司所有资料及物品，并承担公司向其提出的保密要求。

六、终止协议1.在合同期内，如有一方违反协议的情况，另一方有权解除合同。

2.乙方提前30天书面通知，公司亦需提前30天书面通知，可终止合同。

3.合同终止后，双方需及时结清尚未支付的工资。

七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。

3.合同及争议的解释、履行均适用中国法律。

标准版小型企业劳动合同范本9篇第1篇示例：标准版小型企业劳动合同范本一、甲方：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：____________联系电话：_______________二、乙方：______________（以下简称“员工”）身份证号码：_________________联系电话：____________________住址：______________________为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规，甲乙双方达成如下协议，共同遵守，自愿签订本合同。

第一条劳动合同期限1. 员工与公司签订劳动合同期限为______年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 试用期为______个月，试用期工资为月工资的________%。

试用期满合格后，与公司签订正式劳动合同,享受正式员工待遇。

3. 劳动合同期满，双方同意续签的，须提前______天书面通知对方。

否则视为放弃续签。

第二条工作内容员工的工作岗位为___________，具体工作内容是____________。

员工须服从公司的工作安排，有较强的工作责任心和服从意识。

第三条工作时间员工每周工作______小时，工作时间为每天______至______，中午休息______小时。

第四条工资及福利1. 员工试用期月工资为______元，正式期薪酬由公司根据员工的工作表现和职位进行浮动调整。

2. 公司为员工购买社会保险和公积金。

3. 颁发税前工资条，每月底发放工资。

第五条保密义务员工在工作中得知公司的商业秘密及其他有关公司的技术和业务秘密，在合同期及合同终止后仍须保守公司的商业秘密。

第六条法定节假日及休假员工享受国家规定的法定节假日；员工在公司连续工作满一年后，可享受______天带薪年假。

第七条违约责任1. 员工违反劳动合同约定的，公司有权对员工做出相应的处理。

小型企业劳动合同范本通用版小企业劳动合同书范本 小型企业劳动合同范本1 甲方(用人单位)名称： 单位住所： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 邮政编码： 乙方(劳动者)姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限：自 年 月 日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方工作时间： 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。 四、劳动报酬 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。 第八条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 甲方、乙方协商按照 条规定的缴纳保险 第十一条 甲按照国家的法律、法规的规定参加社会保险，依法给职工缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方自行缴纳，甲方发放的工资中包含保险费用 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动环境。 第十六条 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生。 第十七条 甲方违反法律规定，乙方有权对用人单位提出批评，检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十八条 甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第十九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。 第二十条 甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十一条 经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十二条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方不按规定提前通知甲方造成的损失，乙方负责赔偿。 第二十三条)甲方违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，乙方有权解除劳动合同。 第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付 违约金。 第二十五条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金 。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十六条 以下协议作为本劳动合同的附件： 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、…… 第二十七条 双方约定的其它事项： 第二十八条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十九条 本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第三十条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 法定代表人(主要负责人)： 签字日期：年月日 小型企业劳动合同范本2 甲方(用人单位)：________________ 乙方(职工姓名)：________________ 乙方姓名：________________________ 性别：________ 身份证号码：______________________ 籍贯：_____________________省_________市_________(县) 家庭住址：________________________ 文化程度：________________________ 工种：________ 甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：____________试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：____________乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。 三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_____________________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：____________任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。 五、双方认为需要订明的其他事项 1._________ 2._________ 3._________ 4._________ 5._________ 六、甲乙双方基本权利和义务 (一)甲方拥有以下基本权利： 1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务; 2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施; 3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚; 4.法律、法规和本合同规定的其他权利。 (二)乙方拥有以下基本权利： 1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训; 2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同; 3.按照个人的.能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬; 4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等; 5.法律、法规和本合同规定的其他权利。 (三)甲方应承担以下义务： 1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训; 2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇; 4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为; 5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给; 6.支持本单位工会组织的正常活动; 7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。 (四)乙方应承担以下义务： 1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务; 2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密; 3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作); 4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。 七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。 八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。 十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当

标准版小型企业劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前XX个月，经双方协商同意，双方可续签聘用合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止。

在试用期内经考核不符合录用条件的，本合同自动终止。

二、工作内容及工作地点乙方从事______岗位工作。

工作期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成规定的工作任务。

工作地点为____________。

三、工作时间和休假规定甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守履行以下条款：篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同以共同遵守。

小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保护甲乙双方的合法权益。

第一章合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容及地点第二条甲方聘请乙方从事的职位为___________________。

乙方应履行该职位的职责，遵守甲方的规章制度。

第三条乙方的工作地点在___________________。

甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

第三章工资与福利第四条乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体标准按照甲方规定执行。

第五条甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付工资时，应及时通知乙方并明确延迟支付的原因及期限。

第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章工作时间与休息休假第七条甲方根据业务需要，实行标准工时制或经劳动行政部门批准的特殊工时制。

乙方应遵守甲方的工作时间安排。

第八条乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按国家和地方相关规定执行。

第五章双方权利和义务第九条甲方的权利与义务：（一）制定并执行公司的规章制度；（二）对乙方进行岗位培训；（三）根据工作需要调整乙方的工作岗位；（四）按时支付乙方的工资及福利待遇；（五）其他符合法律规定的权利和义务。

小企业员工劳动合同范本6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本劳动合同。

第二条甲方是一家合法注册的小型企业，拥有独立的法人资格和自主经营能力。

乙方是符合劳动年龄、具有劳动能力且未被依法禁止从事劳动活动的自然人。

第三条劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二章工作地点与岗位第四条乙方应在甲方指定的工作地点工作，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

乙方的工作岗位为______，具体职责和要求详见岗位说明书。

第三章工作时间与休息休假第五条甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

乙方应按时完成本职工作，不得迟到、早退。

第六条乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，具体事宜按甲方规定执行。

第四章报酬与福利待遇第七条乙方的基本工资为______元/月，具体构成详见工资单。

甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

第八条乙方享有年终奖、加班费等各项福利待遇，具体事宜按甲方规定执行。

第五章社会保险与公积金第九条甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，具体事宜由甲方人力资源部门负责办理。

第六章保密义务与竞业限制第十条乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

第十一条乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争企业从事相同或相似的工作，也不得抢夺甲方客户资源。

第七章违约责任与赔偿第十二条甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体事宜按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第十三条如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

第八章劳动合同变更、解除与终止第十四条甲乙双方在劳动合同期限内，如需变更劳动合同内容，应协商一致，签订书面协议。