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新生代农民工职业发展的影响因素及对策摘要：新生代农民工作为中国劳动力市场中的重要一员，其职业发展受到多个因素的影响。
本文从教育水平、行业发展、市场需求和政策扶持等方面，分析了影响新生代农民工职业发展的主要因素，并提出了多方位的对策措施，旨在促进新生代农民工的职业发展。
关键词：新生代农民工；职业发展；影响因素；对策正文：一、引言农民工是中国劳动力市场中重要的一部分，近年来，随着国家政策的不断调整和中国现代化进程的加速推进，新生代农民工的数量逐渐增多，成为了一个备受关注的群体。
然而，新生代农民工的职业发展受到多种因素的影响，如何促进其职业发展，成为当前亟待解决的问题。
本文将从教育水平、行业发展、市场需求和政策扶持等方面，分析影响新生代农民工职业发展的主要因素及对策。
二、影响新生代农民工职业发展的因素（一）教育水平新生代农民工的教育水平相较于城市居民存在较大差异。
教育水平对职业发展具有重要的影响作用。
过低的教育水平会限制个人在职业发展中的机会，从而降低其职业竞争力。
然而，新生代农民工在来到城市之前，通常只接受过基础的学历教育，因此需要更多的培训和学习，提高技能水平。
（二）行业发展不同行业的发展状况对新生代农民工的职业发展也有着不同的影响。
一些传统的劳动密集型行业，如制造业和建筑业，由于国家政策调整和市场变化，招工需求不断下降，因此对于新生代农民工的职业发展不利。
而一些新兴的行业，如电子商务和互联网等，拥有贴近时代需求的就业岗位，对于新生代农民工的职业发展带来机会。
（三）市场需求市场需求是影响职业发展的重要因素。
随着经济的发展和市场的不断变化，职业方向和岗位需求也在不断变化。
目前，服务业是我国就业岗位数量最多的行业，而工业和制造业的岗位需求不断减少。
因此，新生代农民工要关注市场需求的变化，选择符合市场需求的岗位进行职业发展。
（四）政策扶持政策扶持是决定新生代农民工职业发展的重要因素之一。
政府出台了很多政策，如提供职业技能培训、创业扶持等，以解决新生代农民工就业难的问题。
浅析新生代农民工就业的影响因素及对策概述近年来，新生代农民工就业问题引起了广泛关注。
随着经济的发展，人口红利逐渐消失，就业难题日益凸显。
尤其是受到城市化和工业化进程的推动，愈来愈多的农民工涌进城市寻求就业机会。
然而，新生代农民工就业面临诸多困难，如何解决这些问题成为了亟待解决的问题。
本文将从影响因素和对策两个角度，浅析新生代农民工就业问题。
影响因素农村教育问题农村教育问题一直存在，很多农村学校条件非常差，师资力量也普遍不足。
因此，农村学生接受的教育相对城市学生而言存在较大差异，这也对农村学生的综合素质造成了一定的影响。
农村学生缺乏相关知识和技能，导致他们很难进入城市工作市场，这也是制约新生代农民工进城就业的重要因素之一。
就业机会匮乏随着城市规模的扩大，新生代农民工就业面临的竞争越来越激烈。
同时，一些大型企业和公司更倾向于聘请有工作经验的人，这对于刚进入城市的农民工而言极为不利。
此外，很多行业的供需矛盾也很突出，农民工只能选择一些较为低端的工作，很难获得更好的职业发展空间。
家庭因素很多农村家庭认为孩子出去工作能够带来更多的收入，因此对子女的教育投入也相对有限。
这导致了很多农民工基础知识和综合能力相对较低，难以与其他求职者竞争。
此外，家庭是否有人能够提供就业引荐也是影响农民工就业的重要因素之一。
社会保障问题许多农民工在进城后仍然面临较大的生活困难。
缺乏社会保障导致他们在生病和意外事件发生时无法得到足够的医疗和经济帮助。
这也使得许多农民工对稳定就业的要求更高，同时在获得合法工作身份上也存在的很多困难。
对策加强农村教育农村教育问题是制约农民工进城就业的一个重要因素。
因此，为了提高农民工的技能和综合素质，需要加强农村教育。
政府可以通过投入更多的教育经费，加强师资队伍建设，以及修建更多更好的教育设施等方式来改善农村教育现状。
引导合理职业选择政府和企业应该提供更多的职业培训和发展机会，同时倡导广大农民工积极学习，提高自身综合素质。
一、引言稳定就业是一国发展大计和民生之本，是奠定世界各国尤其是发展中经济体增长的基石。
中国作为发展中经济体中的人口大国，稳定并扩大就业显得尤为迫切。
在所有就业群体中，农民工作为实现农业现代化的必要条件和新型城镇化建设的重要力量，因规模庞大以及在城市劳动力市场的弱势地位而备受学界关注，农民工稳定有序和高质量的非农就业是衡量整体就业水平的关键指标。
研究显示，老一代农民工就业行业较为狭窄，以非正规就业为主，多集中在制造业、批发零售餐饮业和社会服务业等传统服务业，以及建筑业（高文书，2006）[1]。
而新生代农民工在观念意识、人力资本、家庭资本和社会资本方面与父辈均存在显著的代际差异，因此有必要剖析新生代农民工就业动向，特别是他们在传统服务业和现代服务业的就业分布情况。
此外，自我雇佣对承受巨大就业压力的发展中经济体具有重要意义，并日益成为非农就业的重要选项。
深入挖掘传统服务业被雇佣和自雇佣模式的分布特征及影响因素，有助于从人力资源微观视角寻找到扩充就业空间和加速经济服务化进程的发展方向。
经过数十年的发展，江苏形成了有别于浙江的以地方政府推动而非市场自由选择的工业化模式。
江苏省域经济发展不平衡以及城镇化水平滞后现象仍然存在，2013年江苏产业结构偏离度指标显示，除苏、锡、常三市的第二产业结构偏离度和南京的第三产业结构偏离度为正外，其他13个市级行政区第一产业结构偏离度均为正，第二产业和第三产业结构偏离度均为负，农村劳动力非农就业转移任重道远。
此外，苏南、苏中和苏北各具特色的产业结构无疑将影响就业行业分布。
因新生代农民工服务业就业及其影响因素黄莉芳，王芳，王爱华，徐立霞（南京财经大学经济学院，南京210023）摘要：利用江苏地区农户调研资料，归纳总结新生代农民工的就业行业分布特征，并采用Logit模型进一步剖析服务业就业行业及雇佣模式选择的关键影响因素。
研究结果表明，以受教育程度为主的个人人力资本是影响服务业特别是现代服务业就业的关键因素，社会资本有助于传统服务行业就业，稳定的婚姻关系、良好的沟通意愿、丰富的家庭资本和潜在社会资本有助于传统服务业自雇佣就业模式的形成。
新生代农民工调研报告疏远农村，亲近城市，受教育程度较高，与企业和国家的关系均已不同于老一代，下面是小编为大家精心搜集的新生代农民工调研报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!新生代农民工调研报告范文(一)近年来，新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。
随着新生代农民工数量不断增长，他们面临的生存困境，及其引发的社会问题与社会冲突，开始引起政府和社会的高度关注。
日前，由清华大学社会学系与中国青少年发展基金会联合组成的“新生代农民工研究”课题组，发布了他们最新的调研报告——《困境与行动——新生代农民工与“农民工生产体制”的碰撞》(以下称报告)。
课题组在对北京、上海、广州三大城市中的农民工进行抽样调查，并对珠三角地区的农民工生存状况做了深入的田野调查后发现，相比于老一代农民工，新生代农民工的行动取向格外突出，表现为更频繁地参与维权行动、更为主动地进行劳资博弈。
“新生代农民工频繁地卷入劳资冲突甚至参与一些集体性事件并非偶然，是新生代农民工的新特征与一些旧有制度之间发生碰撞后的必然结果。
对于我国来说，新生代农民工问题已经摆在眼前，想躲也躲不过去。
我们必须正视这个问题，并做出改变。
”课题组负责人、清华大学社会学系教授沈原说。
许多新生代农民工乐于将自己看成城市小白领一般意义上，新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后，年龄在16周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
然而报告认为，新生代农民工不能只是一个简单的年龄、生理概念，应该从社会、经济、文化、心理等不同维度来界定他们的群体特征。
新生代农民工群体最大的特征是什么报告给出答案——疏远农村，亲近城市，受教育程度较高，与企业和国家的关系均已不同于老一代。
“与老一代农民工相比，新生代农民工对农村生活较陌生，也较为欠缺认同感。
”报告中引用的课题组调查数据显示，与老一代农民工相比，新生代务农的经历明显较少。
在老一代农民工中经常务农的比例是31.0%，没有务农经历的比例仅26.0%;而在新生代农民工中，44.0%的人完全没有务农经历，44.1%的人偶尔务农，经常务农的比例只有11.9%。
农民工就业质量调查研究报告农民工就业质量调查研究报告摘要：本文对中国农民工就业质量进行调查研究，并以调查数据为依据，分析农民工就业质量存在的问题和原因，并提出解决对策。
研究发现，农民工就业质量存在许多问题，包括工资低、工作时间长、劳动条件差、社会保障不健全等，主要原因在于区域经济发展不平衡、企业不良经营等。
对于这些问题，应采取积极的政策、法律措施和社会组织等多种途径，保障农民工合法权益，提高其就业质量。
关键词：农民工，就业质量，问题，原因，解决对策一、引言农民工是中国工业化和城镇化建设的主体力量之一，是支撑中国现代化建设的重要人力资源。
然而，农民工在就业过程中，经常受到歧视、不公和权益受损等问题的困扰，其就业质量也比较低。
为了解决这些问题，本文对中国农民工就业质量进行调查研究。
二、调查数据分析1.农民工劳动报酬较低调查数据显示，农民工在城市工作的月收入主要在2000元以下，而其中有相当一部分的人收入较低，甚至只有1000元左右。
这表明，农民工的劳动报酬普遍较低，甚至低于最低生活保障线。
这对于提高农民工生活水平和消费能力有重要的制约作用。
2.农民工工作时间长调查数据还显示，在大多数工厂或企业，农民工的工作时间每天超过8小时，有时更长。
这意味着，农民工长时间工作的情况非常普遍，导致他们的身体健康和精神状况受到了严重的影响。
3.农民工劳动条件差调查数据还表明，许多企业和工厂的工作条件很差，农民工的工作环境和卫生条件都不理想。
这会影响到农民工的身体健康和工作效率。
很多农民工在工作过程中，被迫处于无休止的劳动状态，负面影响了他们的身体和家庭生活。
4.农民工社会保障不健全调查数据还表明，尽管中国政府对农民工的社会保障政策进行了多次改革和完善，但是这些政策很难实施，使得农民工在社会保障方面得到的保护不够充分。
许多公司和企业不履行义务，不为农民工购买社会保险，造成农民工在意外和大病等方面经济负担很重。
三、问题及原因分析农民工就业质量存在的问题很多，主要原因可归结为以下几点：1.区域经济发展不平衡中国经济发展不平衡，一些城市和省份经济特别发达，而另一些地区经济相对落后。
农民工就业文献综述一、农民工就业影响因素文献综述(一)农民工就业影响因素定量研究干晟，石晓平（2007）根据在江西农村的两次走访问卷式的实地调研，通过与当地农民及其官员和研究员的面对面交流，结合当地统计和研究材料以及调研数据分析，总结了影响江西农村非农就业的宏观影响因素，主要包括以下几点：乡镇企业对农村劳动力的吸纳能力接近饱和；城市化的滞后发展对农村劳动力外出劳务的影响；社会保障体系不健全对农村劳动力外出劳务的影响；组织服务机制不健全对农村劳动力外出劳务的影响；农村劳动力外出劳务的制度性障碍（户籍管理制度和农村土地管理制度）。
影响江西农村非农就业的微观因素有：劳动力的年龄、性别、教育程度与拥有技能。
孙延旭（2009）对北京市农村劳动力非农就业的影响因素做了实证分析，认为影响农村劳动力非农就业的因素主要包括：（1）人力资本存量。
人力资本存量水平决定了农村劳动力非农就业的获取能力和机会大小，并且内在的人力资本水平也决定了其迁移的愿望，在非农就业中获得的收入水平与人力资本存量也有很大关系，区域的人力资本水平的高低很大程度影响着当地非农就业的规模。
（2）非农产业发展水平。
区域或者乡镇的非农产业的发展水平越高，所能提供的非农就业岗位越多，所能容纳的劳动力的数量越多。
（3）城乡收入差距。
农村劳动力转移就业的动机大小取决于城乡之间的现实差距。
（4）人均耕地面积。
农村劳动力拥有的耕地面积的大小，一定程度上决定了其非农产业转移的意愿和倾向。
（5）农业投资比重。
农业投资的多少影响着农业资源的寡富，从而使得劳动力在农业和非农业之间的配置发生变化。
（6）距离。
距离非农产业聚集地县城的远近，影响着非农就业直接成本和心理成本的多少，因此，距离县城的远近也是影响农村劳动力非农就业选择的一个因素。
（7）城镇登记失业率。
对于劳动力市场的相关指标中，城镇失业率指标将在一定程度上影响农村劳动力力的就业机会，也影响其是否在非农产业部门就业的决策。
新生代农民工本土市民化的就业问题分析摘要：本文从东部沿海地区产业结构的不断调整和升级带来的对劳动力的需求从数量型转变为质量型，以及作为产业主力军的新生代农民工人力资本存量不高所造成的劳动力供给和需求之间的矛盾出发，得出新生代农民工就业问题成为他们定居东部城市的瓶颈，从而说明新生代农民工向西部转移的可行性。
关键词：新生代农民工；市民化；就业问题一、引言随着新生代农民工的“粉墨登场”，目前已形成了以西部欠发达地区为输出地，东部沿海发达地区为输入地，新生代农民工市民化已成为我国现代经济社会发展的应有之义，如何更快更好地推动这一进程就成为了当前亟需解决的问题。
通过对现有部分研究成果的学习和梳理，可以看出绝大多数学者潜意识中倾向于在农民工的打工所在地也即东部沿海城市内来推进市民化，考虑到工业和服务业产业伴随着经济社会的发展在我国东西部之间战略大迁移的趋势越来越明显，仅将眼光聚焦于传统的东部沿海发达地区的做法不能不说是一种缺憾。
本文采用证伪的方法说明新生代农民工在东部市民将不具备优势。
需要说明的是，本文中的新生代农民工市民本土化指的是外出的新生代农民工返回西部市民。
二、新生代农民工的就业问题的产生及对其市民化的影响随着东部经济快速发展所带来的技术升级和产业结构的不断调整，必然改变企业原有的发展模式，对一些传统的生产要素如土地、资金等的投入比例不断下降，而对员工文化水平、职业技能、学习和创新能力有着较高的要求。
由于技术和资本对原有生产要素的替代，劳动力的需求结构也随之发生了一系列的变化，并引起劳动力就业产生新的组合，对低素质的劳动力产生了排挤的作用，高素质的人才变得极为稀缺，企业所需的劳动力已从数量型转向质量型。
新生代农民工人力资本存量较低，对职业期望较高，有较强的城市融入意愿及高质量生活追求。
新生代农民工普遍都完成了九年义务教育，部分还接受了高中以及职业教育学习，因此，与老一代农民工相比他们有着相对高的文化基础教育经历和一些简单的工作技能和专业知识。
经济研究导刊ＥＣＯＮＯＭＩＣＲＥＳＥＡＲＣＨＧＵＩＤＥ总第191期２０13年第9期ＳｅｒｉａｌＮｏ.191Ｎｏ.9，２０13一、文献回顾改革开放以来，中国经济取得了长足发展，但与此同时，由于长期偏向城市的二元结构政策和沿海地区优先发展的不平衡发展战略的实施，使得城乡发展差距和中西部与东部发展的差异不断拉大，大量的农村劳动力呈现由农村向城市、由中西部欠发达地区向东部发达的沿海城市迁移，形成一支庞大的农民工大军。
农民工，这一在中国特殊历史时期出现的一个特殊的社会群体，是中国特有的城乡二元体制的产物，其规模的不断扩大对中国的工业化和城市化进程起到了一定的推动作用，促进了中国经济的高速发展和社会的转型。
时至今日，中国现有农民工总数为2.52亿，这个数字还在不断扩大，随之而来的是这个群体结构也在改变，出现农民工代际交替[1]。
2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法。
“新生代农民工”即主要指农民工中的“80后”、“90后”，他们占到农民工外出打工总人数的60% [2]。
与老一代农民工相比，他们对农业、农村、土地的认同度不高，传统农业技术不是那么熟悉，更加渴望进入并融入城市社会。
新生代农民工的年龄大约在18~25岁之间，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低[3]。
由于新生代农民工受教育水平较高，所以渴望融入城市，重视社会保障，维权意识更强。
当前，中国正处于经济转型的关键时期。
一方面，产业结构转型升级和城市化进程的加快使城市需要更多高素质的农民工参加城市建设，实现经济生产方式的转变。
另一方面，在城市劳动力市场上，与城市青年相比，新生代农民工大多数只能进入低层次的劳动力密集型产业就业，入职薪酬普遍不高且职业发展空间有限。
因此难以融入城市，成为城市的边缘群体和社会。
所以不断积累和提升新生代农民工人力资本的量和质，更加有利于经济发展方式的转变，实现产业结构升级，有利于缩小收入差距，维护社会稳定。
因此，重视农民工的人力资本的投资具有重要意义。
人力资本视角的研究认为，教育、经验、培训等因素对职业获得、工资待遇、晋升等具有积极作用。
任远、陈春林（2010）研究认为，人力资本中教育回报率和工龄回报率对农民工收入的提高显著，并讨论了建立更加完善的教育和职业培训体系来加强农民工的人力资本投资[4]。
钱雪飞（2004）分析认为进城农民工收入随职业、文化教育程度等因素有较大分化[5]。
罗锋、黄丽（2011）的研究也指出，培训对农民工非农收入的影响很大，工作经验的平方与非农收入呈“倒U 型”曲线关系，解释了农村对基础教育不重视的原因[6]。
彭惠青（2011）的研究结论是教育程度与技能水平与就业选择正相关，而职业培训的影响不是很明显[7]。
为此，通过实证调研数据研究新生代农民工人力资本因收稿日期：2012-12-26基金项目：教育部人文社科基金项目“新生代农民工择业行为及其影响因素研究”（10YJC790119）作者简介：魏婧华（1988-），女（蒙古族），辽宁丹东人，硕士研究生，从事教育经济与管理研究；罗湛（1990-），女，江西吉安人，硕士研究生，从事农村与区域发展研究；通讯作者：翁贞林（1964-），男，江西玉山人，教授，博士，从事农业经济理论与政策研究。
人力资本因素对新生代农民工就业及收入水平的影响———基于9省市的调查数据魏婧华1，罗湛2，翁贞林1，2（1．江西农业大学高等教育研究所，南昌330045；2．江西农业大学经济管理学院，南昌330045）摘要：新生代农民工作为具有时代特征的特殊群体，他们的就业收入与其所接受的教育文化程度和技能培训等人力资本息息相关。
利用对广东、福建、上海等9省（市）的新生代农民工的调研数据，对新生代农民工文化程度与农民工收入的关系进行分析。
研究表明，新生代农民工的文化教育、培训与其就业收入影响都是成正比的，文化教育程度越高相则应的收入水平就越高，参加了培训则相应的收入水平就越高。
为此，提出加强农村基础教育和加强农民工培训等政策建议。
关键词：新生代农民工；人力资本；收入水平；影响中图分类号：F323.6 文献标志码：A 文章编号：1673-291X （2013）09-0151-03151——收入文化教育程度文盲小学初中高中专科及以上总计800元以下0（0%）1（9.1%）6（54.5%）2（18.2%）2（18.2%）11（100%）800元~1 400元5（4.6%）16（14.8%）55（50.9%）14（13.0%）18（16.7%）108（100%）1 401元~2 000元2（0.9%）23（10.4%）111（50%）62（27.9%）24（10.8%）222（100%）2 001元~3 000元3（1%）16（5.2%）148（48%）106（34.4%）35（11.4%）308（100%）3 001元~4 000元0（0%）10（9.5%）52（49.5%）29（27.6%）14（13.4%）105（100%）4 001元~5 000元0（0%）2（6.6%）12（40%）8（26.7%）8（26.7%）30（100%）5 000元以上1（5.55%）0（0%）1（5.55%）4（22.2%）12（66.7%）18（100%）合计11（1.4）68（8.4%）385（48%）225（28.1%）113（14.1%）802（100%）素对其就业及其收入的影响，对于了解新生代农民工文化素质、收入状况及其相互关系，为完善促进农村基础教育和农民工培训等相关政策具有重要的现实意义。
二、数据来源本文数据来源于江西农业大学《新生代农民工择业行为及其影响因素研究》课题问卷调查。
调查数据为本课题组于2011年6—9月期间组织人员分别对广东、福建、上海、江西、湖南、黑龙江、江苏、河南等9省市的农民工输入地进行调查，共发放问卷1 000份，收回有效问卷802份，有效样本率为80.2%。
调查内容主要有：（1）新生代农民工的个体及家庭特征包括性别、年龄、联系的朋友、话费；（2）新生代农民工的择业行为特征：打工的领域、打工的月工资收入、目前岗位的持续时间、关注工作的途径；（3）对现有各项制度的满意程度等。
三、实证分析随着经济的不断发展，中国的经济生产模式也在发生变化。
一方面越来越需要用人力资本来替代劳动力数量，用人力资本来替代自然资源消耗以及用人力资本来替代物质资本[4]，从而促进中国经济发展方式的转变。
目前国内农民工的人力资本投资主要是继续性的学历教育和规范的职业培训两种形式。
所谓人力资本（Human Capital ）就是体现在人的身上，表现为人的知识、技能、资历、经验和熟练程度等，综合起来，表现为人的素质[8]。
（一）文化程度对新生代农民工收入的影响农民工在转移劳动力的过程中，经济的发展对新生代农民工的质量和结构的要求不断增加，需要大量的高素质技术工人。
但由于社会经济的原因，其大多数却很难接受到较高文化程度的教育。
文化程度不仅影响农民工的择业能力，更对农民工的收入产生较大影响（见表１）。
表1新生代农民工的文化程度对收入的影响由表1中可以看出，经济的发展和文化教育普及程度的提高使外出务工的新生代农民工的受教育程度得到较大提高，平均受教育年限得到了发展。
新生代农民工中文盲的比例只占到受调查人数的1.4%；文化程度为小学的比例为8.4%，而初中文化程度的比例则达到了48%，这表明中国农村的基础教育普及度较高。
但也可以发现新生代农民工中有高中教育程度的比例只有28.1%，文化程度为“专科及以上”的比例则只有14.1%，这说明受到较高文化教育程度的农民工仍是少数。
从调查的数据中可以看出，随着收入的增加，高中和专科及以上文化程度的比例也在不断增加。
在4 000元以上收入的人群中高中和专科及以上的比例超过高中以下文化程度的比例。
特别是在5 000元以上的高收入人群中，专科及以上较高文化程度所占比例达到66.7%。
可以看出文化教育对新生代农民工的就业收入影响是成正比的，文化教育程度越高相则应的收入水平就越高。
所以，不断提高新生代农民工的文化教育程度就成为提高其就业收入的重要措施之一。
图1培训对新生代农民工收入的影响0%10%20%30%40%50%60%70%80% 5 000元以上3 001元~4 000元1 401元~2 000元800元及以下未接受过培训接受过培训152——（二）培训对收入的影响据调查数据显示，随着收入水平的不断提高，接受过培训人数所占比例呈现明显递增趋势。
在2 000元以下的低收入水平中没有接受过培训的人数比例高于接受过培训的人数比例；相反从收入为2 000元以上开始，被调查者中接受过培训的比例高于没有接受过培训的比例，并且在3 001元~4 000元时，接受过培训的人数比例突破了60%；而在5 000元以上的高收入人群中，接受过培训的比例已经高达了72.2%，远远超过未接受过培训的人数。
但就总体来说，调查中接受过培训和未接受过培训的人数都各自约占到50%，说明新生代农民工自身和社会对新生代农民工的职业培训的必要性认识不足。
目前新生代农民工的就业多聚集在第二、第三产业。
而从行业分布来看，74.9%的新生代农民工集聚在制造业。
可以看出，其大多数所从事的还是劳动密集型产业。
所以加大对农民工的职业培训是提高新生代农民工就业率以及增加其收入的重要途径。
与学历教育相比较，农民工对职业技能培训的需求就显得更为急迫。
新生代农民工一旦陷入了“低技能—低收入”的恶性循环，则很难依靠其自身所具备的能量来冲破这个怪圈。
而造成部分农民工和企业对技能培训的不重视的主要原因之一，则是由于农民工的职业稳定性不高。
对农民工实施职业技能培训不仅可以使农民工在学好技术、增长本领，实现稳定就业增加收入的同时，还可以推动社会经济的发展。
但因为新生代农民工外出工作积累的工作经验较少，所以通过在干中学，逐渐提高技能熟练程度则是实现农民工技能增长的另外一种途径。
四、政策建议通过以上的研究我们可以看出，文化教育程度、培训等因素对新生代农民工就业收入有十分重要的影响。
为了更好地使新生代农民工的收入得到提高，在本文研究的基础上给出以下三点建议：第一，合理配置城乡教育资源，提高农村基础教育质量。
主要措施有：一是增加农村基础教育的投入，改善农村办学设施；二是增加农村教师的数量，提高师资水平。
通过农村基础教育条件的改善，使农村学生能受到较好的教育。
对于目前已经就业的学历层次较低的农民工，应政策鼓励其在城市中接受学历提高的继续教育，从而进一步提高他们的文化素质。
