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学校安全工作检查考核表
得
注：市教育局将依据《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，及十堰市教育局《学校安全管理工作实施细则》和《××学校安全工作年度检查考核表》，对全市学校、幼儿园、民办教育机构的安全工作进行检查考核。
一、×××年度学校安全管理目标和安全控制指标：
1、×××年度学校安全工作管理目标是实现校园安全“零事故”。
即：一是意外事故控制指标为零；二是安全责任事故控制为零；三是突发事件控制指标为零。
2、预防学生重伤、死亡事件发生，非正常死亡控制为“零死亡”。
3、学校及校园周边安全责任案件控制为“零发案”。
4、学校及校园周边安全“零投诉”。
二、×××年度检查考核情况：
1、安全工作目标管理年度考核自查打分：分
2、安全工作目标管理年度考核考核组打分：分。
安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。
2、 85-90 分：不作奖罚。
3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。
4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。
二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。
四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。
2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。
3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。
表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。
安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。
安全量化考核检查表
安全管理是企业发展的重要保障，为了确保安全生产、保护员工的生命财产安全，企业需要对安全管理进行量化考核。
以下为安全量化考核检查表，帮助企业全面检查安全管理情况，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
一、安全管理制度
1.企业是否制定了完善的安全管理制度，并对员工进行宣传教育？
2.安全管理制度是否与法律法规相符合，是否得到上级主管部门的批准？
3.企业是否建立健全安全管理制度的执行机制？相关责任人是否履行职责？
二、安全生产设施
1.安全生产设施是否齐全，是否符合国家安全生产标准？
2.安全生产设施是否定期检查维护，是否存在安全隐患？
3.是否配备了应急设备和应急物资，并且经常进行演练？
三、安全教育培训
1.企业是否定期组织员工进行安全教育培训？
2.安全教育培训是否覆盖全体员工，是否包括新员工？
3.员工是否了解应急处理措施，能否做到自救互救？
四、安全检查考核
1.企业是否建立了安全检查考核体系，是否能够及时发现和纠正
安全隐患？
2.安全检查考核是否定期进行，安全隐患是否得到及时整改？
3.是否建立了安全事故报告和处理机制，是否能够及时进行事故调查和处理？
以上为安全量化考核检查表，企业可根据实际情况进行评估，找出问题并及时改进，确保安全生产、保护员工生命财产安全。
监理单位月度安全检查考核表单位名称：合同号：日期：考核内容考核标准考核方法分值扣分实得分各项安全生产制度文件建设情况1.未以正式文件形式建立各项制度，扣15分，制度建设少一项扣1分。
上级文件未转发，扣5分/次。
2.制度文件中的职责未落实到部门和责任人，扣1-7分。
3.未根据项目特点补充完善更新制度，扣2分/项。
查单位发文15安全生产管理组织机构情况1.未组建安全生产监理领导小组，扣15分2.未配置必要的安全监理人员，扣15分。
查单位发文15安全检查和旁站记录情况安全检查旁站监督1.未制定各项安全检查计划，扣15分。
2.无各类安全检查的记录或记录不全，扣1-10分。
3.发现存在安全事故隐患的，无整改通知和回复记录，扣2分/次。
4.无对危险性较大的工程及作业的旁站监督记录或不全，扣2分/次。
5.无日常旁站记录或记录不全，扣1-10分。
查记录15审查专项施工方案情况未参与专项施工方案审查会议，扣1-12分。
查记录12应急预案编制情况1.未参与专项施工方案审查会议，扣1-15分。
2.组织职责范围内的安全方案的审查没有或缺失，扣1-15分。
方案种类少一项扣2分，（15分封顶）。
3.方案种类少一项扣2分，（15分封顶）。
4.未审查应急预案，扣12分。
5.审查应急预案记录不全，扣1-5分。
查记录、查档案资料15安全生产专项经费的审核情况1.无安全经费使用检查记录，扣12分。
2.对施工单位安全经费的审批没有留存记录或记录不全，扣1-6分。
3.对施工单位的安全专项经费申请报告未经审核即批准上报，扣1-6分。
4.对施工单位安全经费的审批没有留存记录或记录不全，扣1-6分。
5.对施工单位的安全专项经费申请报告未经审核即批准上报，扣1-6分。
查记录12教育培训情况1.无相关人员安全教育培训记录，扣8分。
2.安全教育培训记录次数不符合标准，扣1-8分，次数少一次扣1分，（6分封顶）。
3.未确定专门人员进行安全资料的汇总、管理，扣8分。
安全工作考核检查表一、工作环境安全考核1. 是否存在安全隐患：- [ ] 是- [ ] 否2. 如存在安全隐患，请列举并提供应对方案：- 隐患1：（填写隐患描述）- 应对方案1：（填写应对方案）- 隐患2：（填写隐患描述）- 应对方案2：（填写应对方案）- 隐患3：（填写隐患描述）- 应对方案3：（填写应对方案）3. 是否存在安全设施缺失：- [ ] 是- [ ] 否4. 如存在安全设施缺失，请列举并提供补充方案：- 缺失设施1：（填写缺失设施描述）- 补充方案1：（填写补充方案）- 缺失设施2：（填写缺失设施描述）- 补充方案2：（填写补充方案）- 缺失设施3：（填写缺失设施描述）- 补充方案3：（填写补充方案）二、安全培训考核1. 是否完成安全培训：- [ ] 是- [ ] 否2. 若未完成安全培训，请提供培训计划：- 培训内容：（填写培训内容）- 培训时间：（填写培训时间）- 培训地点：（填写培训地点）3. 是否了解应急处理措施：- [ ] 是- [ ] 否4. 若不了解应急处理措施，请提供应急处理手册：- 手册名称：（填写手册名称）- 手册内容：（填写手册内容）三、安全事故记录1. 过去一年内是否发生过安全事故：- [ ] 是- [ ] 否2. 若发生过安全事故，请提供详细记录，包括事故类型、事故原因和事故处理措施：- 事故1：- 类型：（填写事故类型）- 原因：（填写事故原因）- 处理措施：（填写事故处理措施）- 事故2：- 类型：（填写事故类型）- 原因：（填写事故原因）- 处理措施：（填写事故处理措施）- 事故3：- 类型：（填写事故类型）- 原因：（填写事故原因）- 处理措施：（填写事故处理措施）四、安全工作改进计划1. 根据上述检查结果，请提供相关改进计划：- 改进计划1：（填写改进计划）- 改进计划2：（填写改进计划）- 改进计划3：（填写改进计划）。
