辩论赛评分标准表格

争辩赛评分表集体评分表评委姓名：争辩队开篇陈词攻辩自由辩总结陈词配合辩风总20分20分20分20分20分分正方反方正方反方辩手语言表达编号20 分一辩二辩三辩四辩辩手语言表达编号20 分一辩二辩三辩辩手个人评分表反驳思路辩风综合印象总分40分20分20分反驳思路辩风综合印象总分40分20分20分;.四辩评判标准一、集体成绩：开篇陈词阶段 (20%)（1）破题正确，立论机智（2）逻辑合理，论证严实（3）论据适合，引证有力攻辩阶段（20%）（1）发问简洁，击中要害（2）辩白有据，说服有力自由争辩阶段（20%）（1）攻防变换有序，掌握辩场主动（2）针对对方论点，进行有力反驳（3）固守己方论点，扩大辩战成就总结陈词阶段（20%）（1）全面概括对方矛盾与疏漏，并作系统反驳和攻击。

（2）全面总结本方立场与论据，并作系统保护和论证。

配合辩风阶段（20%）（1）配合：能否有团队精神，可否互相支持，论辩连接能否流利，自由争辩时讲话能否有条有理，回答能否形成一个有机整体，给对方有力打击。

（2）辩风：语言能否流利、用词适合、语调抑扬顿挫、语速适中，能否尊敬对方辩友、尊敬评委、尊敬观众；表演能否适合，举止高雅，且有风趣感。

二、辩手个人成绩：（1）语言表达（ 20%）陈词能否流利，说理能否透辟。

（2）反驳思路（ 20%）逻辑性能否强，引用实例能否适合。

;...（3）辩风（20%）发问能否适合，回答能否中肯，反驳能否有力、有理，反响是否机警，用语能否得体。

不可以言辞过激，影响对方辩手的情绪，不然适合扣分（ 4）综合印象（ 20%）举止能否举止高雅，能否能适合的运用身体语言。

;.。

辩论赛评分标准,表格辩论赛评分表团体评分表辩论队开篇陈质询 20 分对攻盘问总结自由辩论总词 2020 分 20 分 20分分分正方反方辩手个人评分表辩手语言表达辩驳思路辩风综合印象总分编号 20 分 40 分 20分 20 分正方辩手语言表达辩驳思路辩风综合印象20总分编号 20 分 40 分 20分分反方评判标准一、团体成绩: 开篇陈词阶段(20)(1)破题准确，立论机智(2)逻辑合理，论证严密(3)论据得当，引证有力质询阶段(20)(1)提问简明，击中要害(2)辩护有据，说服有力对攻阶段(20)(1)攻防转换有序，把握辩场主动(2)针对对方论点，进行有力反驳(3)坚守己方论点，扩大辩战成果盘问总结阶段(20)(1)全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻。

(2)全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

(3)盘问有针对性自由辩论阶段(20)(1)配合:是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

(2)辩风:语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众;表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

二、辩手个人成绩:(1)语言表达(20%)陈词是否流畅，说理是否透彻。

(2)辩驳思路(20%)逻辑性是否强，引用实例是否得当。

(3)辩风 (20%) 提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。

不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，否则适当扣分(4)综合印象(20%)举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

辩论赛——评分细则一.团体得分：（60分）1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。

（5分）2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。

（5分）3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

（5分）4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15 分）5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无攻击性语言。

辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理（15分）6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。

（15分）二.个人得分：（每位辩手10分）一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，内容充实。

（5分）2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。

（3分）3.态度端正，举止得体。

（2分）二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。

（3分）2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。

（2分）3.回答到位准确，辩驳有说服力。

（3分）4.态度端正，举止得体。

（2分）四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。

（2分）2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指出对方的不足并完善补充己方观点。

（4分）3.辩驳到位，切中要害。

（2分）4.态度端正，举止得体。

（2分）三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。

四.评分过程：1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。

2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。

3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加求均值，分数最高者为胜。

辩论赛——评分表比赛时间：比赛地点：场次正方：辩题：反方：辩题：团体得分：总计：正方：反方：。

全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于所有场合）一、简介在辩论赛中，评分是一项至关重要的任务。

为了公平、公正的评估每一位参赛者的表现，我们需要一个全面，公正，透明的评分系统。

以下是一份全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。

二、评分标准1. 内容 (40分)1.1 论据的逻辑性 (10分)：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？1.2 论据的相关性 (10分)：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？1.3 论据的深度 (10分)：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？1.4 反驳的效果 (10分)：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？2. 表达 (30分)2.1 语言的准确性 (10分)：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？2.2 语言的流畅性 (10分)：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？2.3 语言的生动性 (10分)：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？3. 态度 (20分)3.1 尊重对方 (10分)：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？3.2 自信表现 (10分)：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？3.3 听众联系 (10分)：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？4. 策略 (10分)4.1 辩论策略 (5分)：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？4.2 时间管理 (5分)：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？三、记分表以下是针对以上评分标准的记分表格：总计：__分以上是全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。

辩论赛评分标准,表格
2）辩驳思路（40%）是否清晰，是否能够有力反驳对方
观点，并且能够巧妙地引导辩论方向。

3）辩风（20%）是否得体，是否尊重对方，是否能够用
恰当的语言表达自己的观点。

4）综合印象（20%）评委对该辩手整体表现的印象，包
括态度、气质、表现力等。

评判标准：
在团体评分表中，开篇陈词阶段要求破题准确、逻辑合理、论据得当，质询阶段要求提问简明、击中要害，对攻阶段要求攻防转换有序、针对对方论点进行有力反驳，并且坚守己方论点，扩大辩战成果。

盘问总结阶段要求全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻，同时全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

自由辩论阶段要求配合紧密，辩风得体。

在辩手个人评分表中，要求语言表达流畅，辩驳思路清晰，辩风得体，并且给评委留下良好的综合印象。

辩论赛得分评估：通用及实用评分表
辩论赛是一种常见的竞赛形式，评分是评判选手表现的重要指标。

以下是一份通用且实用的辩论赛得分评估表，旨在帮助评委们
客观公正地评分。

评分标准
1. 论点清晰度：选手提出的论点是否清晰明了，能否清楚表达
立场。

2. 论据充分性：选手所提供的论据是否充分、有力，能否支持
自己的论点。

3. 逻辑严谨度：选手的论述是否有逻辑性，是否能够合理推理。

4. 反驳能力：选手是否能够针对对方的论点进行有效的反驳。

5. 语言表达：选手的语言表达能力，包括用词准确性、语速和
语调等方面。

评分表格
使用方法
评委可根据选手在各项评分标准下的表现，给予相应的分数，最终得分为各项分数的加总。

该评分表可用于不同类型的辩论赛，具有通用性和实用性。

辩论赛评分标准A、团体评分细则一、立论陈词评分标准（15分）：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。

语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

二、攻辩环节评分标准（20分）：提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。

需要扣分的情形：1.提问内容与辩题无关，2.发言内容不健康或进行人身攻击3.发言超时30秒以上。

三、自由辩论评分标准（30分）：能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。

需要扣分的情形：1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；2、发言不健康，或进行人身攻击的；3、辩论与辩题无关；4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言；5、超出本方辩论时间过多。

四、总结陈词评分标准（15分）：语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。

需要扣分的情形：辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。

五、评委提问评分标准（10分）：反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。

六、团体配合评分标准（10分）：四位辩手，配合默契，观点统一。

注：1、比赛中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。

B、个人评分细则最佳辩手一、语言表达30分1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。

10分2．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。

5分3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。

10分4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。

5分二、逻辑思维20分1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。

10分2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。

10分三、辩驳能力15分1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。

5分2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。

5分3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。

辩论赛评分表格模板(标准版)
评分标准:
1. 表达能力(30分)
- 讲话清晰、流利，语言表达准确，结构清晰
- 逻辑思维合理，有一定的说服力
- 运用多样的修辞手法，增强表达效果
2. 论证能力(30分)
- 主题陈述明确，观点清晰，有充分的事实和证据支持
- 进行合理的引用、解释和评估，使论证链条完整且有根据
3. 团队合作(20分)
- 团队成员之间有良好的合作精神和协调能力
- 在辩论过程中，合理安排发言时间，避免重复和冲突
- 充分展示团队间的交流和协作
4. 反驳能力(20分)
- 对对方观点的合理质疑和反驳
- 指出对方观点的逻辑漏洞、事实错误等不足
- 有力地回应对方的质疑和反驳
评分细则:
- 优秀(26-30分)：各项能力表现非常出色，发言有逻辑性、有深度、有张力
- 良好(21-25分)：各项能力表现较好，辩论内容切题、观点明确、论证充分
- 一般(16-20分)：各项能力表现一般，辩论内容比较平庸，论证较为薄弱
- 不及格(0-15分)：各项能力表现差，发言模糊不清、逻辑混乱、论证不足
备注: 评委可以根据实际情况对以上评分标准和细则进行必要的调整和补充。

评分人：___________________
日期：___________________。

小组辩论赛计分表+评分准则（全面+实
用）
一、计分表
二、评分准则
观点（30分）
- 10分：观点鲜明，明确表达自己的立场
- 7分：有一定观点，但表达不够清晰
- 5分：观点模糊，无法确定立场
论据（30分）
- 10分：充分的、有力的论据，能支持观点并给出具体例子
- 7分：有一些论据，但不够充分或不够有力
- 5分：论据不足，无法支持观点
逻辑（20分）
- 10分：逻辑严密，推理合理
- 7分：逻辑有一些问题，推理不够严密
- 5分：逻辑混乱，推理不合理
反驳（10分）
- 10分：有效地反驳对方观点，有力驳斥对方的论据- 5分：有进行反驳，但不够有力
- 0分：没有进行反驳
表达（10分）
- 10分：表达清晰，语言准确，声音洪亮
- 7分：表达基本清晰，语言较准确，声音较洪亮
- 5分：表达不清晰，语言不够准确，声音不够洪亮
合计（100分）
- 90分及以上：优秀表现，逻辑清晰，观点鲜明，论据充分，
反驳有力，表达流畅
- 70分及以上：良好表现，逻辑较清晰，观点明确，论据充分，反驳一定
- 50分及以上：一般表现，逻辑一般，观点较明确，论据一定，反驳较弱
- 50分以下：较差表现，逻辑混乱，观点模糊，论据不足，反
驳无力
以上是小组辩论赛的计分表和评分准则，希望能够全面而实用
地评判选手的表现，确保公正公平的比赛结果。

辩论比赛评分表模板
1. 论点评分
- 逻辑完整性与合理性（10分）
- 论述清晰，逻辑性强，推理过程合理
- 证据充分，有说服力
- 论证方法与策略（10分）
- 使用的论证方法多样化
- 使用的策略恰当，能有效地推动辩论进展
- 反驳能力（10分）
- 能准确抓住对方的论点
- 反驳具有说服力
2. 讲解评分
- 架构清晰（10分）
- 讲解结构合理，各部分相互衔接
- 主题表达明确，线索清楚
- 表达技巧（10分）
- 发音准确，语速适宜
- 肢体语言自然，姿态得体
- 引用引证（10分）
- 使用的引用准确，有相关性
- 引证方式合理，有说服力
3. 团队合作评分
- 合作与协调（10分）
- 团队成员之间相互协作，相互配合- 团队合作产生的效果明显
- 临场反应（10分）
- 能够应对突发情况，灵活调整策略- 能够迅速做出决策，投入全力
- 公正与尊重（10分）
- 对辩友团队持公正态度
- 尊重对方的言论和观点
4. 总体评分
- 内容（10分）
- 议题理解准确，观点明确
- 有完整的论证和讲解，论述充实- 效果（10分）
- 辩论表现生动有力
- 能够引起观众的兴趣和共鸣
- 时间把控（10分）
- 发言时间掌控合理
- 能在规定时间内完成发言
以上评分标准仅供参考，评分细节请根据实际情况酌情判断，给予相应的分数。

辩论比赛评分旨在客观、公正地评价辩论参赛者的表现，希望能够准确反映其辩论能力和团队合作水平。

全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于
所有场合）
评分标准
本评分及记分表适用于全面考评辩论赛的所有场合。

评分标准
如下：
1. 论点（30分）：评估辩论参赛者的论点是否清晰、有逻辑、有说服力，并能支持其立场。

2. 证据（20分）：评估辩论参赛者所提供的证据是否充分、可靠，并能支撑其论点。

3. 反驳（20分）：评估辩论参赛者对对方观点的反驳是否具有逻辑性和针对性，并能有效削弱对方立场。

4. 表达与语言运用（15分）：评估辩论参赛者的表达能力、语言运用是否流畅并具备说服力。

5. 团队协作（15分）：评估辩论参赛者是否能与队友紧密合作，互相支持，并能充分发挥团队优势。

记分表
评委可根据参赛者在各个评分项上的表现，给出相应的分值。

最后，将各项得分相加得出总分，用于评选获胜者。

请评委按照以上评分标准，根据参赛者的表现进行评分，并将得分填写在相应的辩论参赛者A和辩论参赛者B的格子中。

谢谢！。