时代光华平台考试答案——压力管理
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学习课程:职场压力解决方案单选题1.知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁: 回答:错误1. A 102. B 153. C 204. D 252.关于压力的说法正确的是: 回答:正确1. A 要求太多2. B 超出能力所及3. C 使人无法忍受而产生的心理和生理状态4. D 以上都正确3.压力带来的不良后果有: 回答:正确1. A 抽烟、酗酒2. B 滥用药物3. C 乱吃东西4. D 以上都包括4.感到压力的原因有: 回答:正确1. A 缅怀过去,担心未来2. B 想得到没有的3. C 想丢弃已有的4. D 以上都包括5.我的三个层次中,最高层次是: 回答:正确1. A 自我2. B 超我3. C 本我4. D 以上都不对6.性格分类中,既感性又率直是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型7.性格分类中,既优柔又感性是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型8.性格分类中,既优柔又理性是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型9.性格分类中,既理性又率直是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型10.心理资本包含有: 回答:正确1. A 希望3. C 主观的幸福感4. D 以上都包括11.生活中烦恼的根源来源于: 回答:正确1. A 如何看待自己2. B 如何看待别人3. C 如何看待世界4. D 以上都包括12.关于不良情绪的调适,我们不应该: 回答:正确1. A 勇敢面对消极情绪2. B 调整对刺激情景的认知结构3. C 悲观面对消极情绪4. D 学会放松13.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情: 回答:正确1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%14.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情: 回答:正确1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%15.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情: 回答:错误1. A 40%3.C 22%4.D 4%ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD单选题正确1.知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁:1. A 102. B 153. C 204. D 25正确2.关于压力的说法正确的是:1. A 要求太多2. B 超出能力所及3. C 使人无法忍受而产生的心理和生理状态4. D 以上都正确正确3.压力带来的不良后果有:1. A 抽烟、酗酒2. B 滥用药物3. C 乱吃东西4. D 以上都包括正确4.感到压力的原因有:1. A 缅怀过去,担心未来2. B 想得到没有的3. C 想丢弃已有的4. D 以上都包括正确5.我的三个层次中,最高层次是:1. A 自我2. B 超我3. C 本我4. D 以上都不对正确6.性格分类中,既感性又率直是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确7.性格分类中,既优柔又感性是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确8.性格分类中,既优柔又理性是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确9.性格分类中,既理性又率直是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确10.心理资本包含有:1. A 希望2. B 乐观3. C 主观的幸福感4. D 以上都包括正确11.生活中烦恼的根源来源于:1. A 如何看待自己2. B 如何看待别人3. C 如何看待世界4. D 以上都包括正确12.关于不良情绪的调适,我们不应该:1. A 勇敢面对消极情绪2. B 调整对刺激情景的认知结构3. C 悲观面对消极情绪4. D 学会放松正确13.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%正确14.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%正确15.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%错误1.知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁:1. A 102. B 153. C 204. D 25正确2.关于压力的说法正确的是:1. A 要求太多2. B 超出能力所及3. C 使人无法忍受而产生的心理和生理状态4. D 以上都正确正确3.压力带来的不良后果有:1. A 抽烟、酗酒2. B 滥用药物3. C 乱吃东西4. D 以上都包括正确4.感到压力的原因有:1. A 缅怀过去,担心未来2. B 想得到没有的3. C 想丢弃已有的4. D 以上都包括正确5.我的三个层次中,最高层次是:1. A 自我2. B 超我3. C 本我4. D 以上都不对正确6.性格分类中,既感性又率直是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确7.性格分类中,既优柔又感性是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确8.性格分类中,既优柔又理性是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确9.性格分类中,既理性又率直是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确10.心理资本包含有:1. A 希望2. B 乐观3. C 主观的幸福感4. D 以上都包括正确11.生活中烦恼的根源来源于:1. A 如何看待自己2. B 如何看待别人3. C 如何看待世界4. D 以上都包括正确12.关于不良情绪的调适,我们不应该:1. A 勇敢面对消极情绪2. B 调整对刺激情景的认知结构3. C 悲观面对消极情绪4. D 学会放松正确13.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%正确14.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%正确15.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD ABCDABCDABCDABCDABCDABCD1.知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁: 回答:错误1. A 102. B 153. C 204. D 252.关于压力的说法正确的是: 回答:正确1. A 要求太多2. B 超出能力所及3. C 使人无法忍受而产生的心理和生理状态4. D 以上都正确3.压力带来的不良后果有: 回答:正确1. A 抽烟、酗酒2. B 滥用药物3. C 乱吃东西4. D 以上都包括4.感到压力的原因有: 回答:正确1. A 缅怀过去,担心未来2. B 想得到没有的3. C 想丢弃已有的4. D 以上都包括5.我的三个层次中,最高层次是: 回答:正确1. A 自我2. B 超我3. C 本我4. D 以上都不对6.性格分类中,既感性又率直是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型7.性格分类中,既优柔又感性是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型8.性格分类中,既优柔又理性是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型9.性格分类中,既理性又率直是属于: 回答:正确1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型10.心理资本包含有: 回答:正确1. A 希望2. B 乐观3. C 主观的幸福感4. D 以上都包括11.生活中烦恼的根源来源于: 回答:正确1. A 如何看待自己2. B 如何看待别人3. C 如何看待世界4. D 以上都包括12.关于不良情绪的调适,我们不应该: 回答:正确1. A 勇敢面对消极情绪2. B 调整对刺激情景的认知结构3. C 悲观面对消极情绪4. D 学会放松13.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情: 回答:正确1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%14.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情: 回答:正确1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%15.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情: 回答:错误1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%时代光华,试题标准答案,课程名:职场压力解决方案,(满分100分,无重复)辛苦排版,求好评,右边>>单选题(15)1.知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁: (3分) (正确答案:C)A:10B:15C:20D:252.关于压力的说法正确的是: (3分) (正确答案:D)A:要求太多B:超出能力所及C:使人无法忍受而产生的心理和生理状态D:以上都正确3.压力带来的不良后果有: (3分) (正确答案:D)A:抽烟、酗酒B:滥用药物C:乱吃东西D:以上都包括4.感到压力的原因有: (3分) (正确答案:D)A:缅怀过去,担心未来B:想得到没有的C:想丢弃已有的D:以上都包括5.我的三个层次中,最高层次是: (3分) (正确答案:B)A:自我B:超我C:本我D:以上都不对6.性格分类中,既感性又率直是属于: (3分) (正确答案:B)A:和平型B:活泼型C:完美型D:力量型7.性格分类中,既优柔又感性是属于: (3分) (正确答案:A)A:和平型B:活泼型C:完美型D:力量型8.性格分类中,既优柔又理性是属于: (3分) (正确答案:C)A:和平型B:活泼型C:完美型D:力量型9.性格分类中,既理性又率直是属于: (3分) (正确答案:D)A:和平型B:活泼型C:完美型D:力量型10.心理资本包含有: (3分) (正确答案:D)A:希望B:乐观C:主观的幸福感D:以上都包括11.生活中烦恼的根源来源于: (3分) (正确答案:D)A:如何看待自己B:如何看待别人C:如何看待世界D:以上都包括12.关于不良情绪的调适,我们不应该: (3分) (正确答案:C)A:勇敢面对消极情绪B:调整对刺激情景的认知结构C:悲观面对消极情绪D:学会放松13.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情: (3分) (正确答案:A)A:40%B:30%C:22%D:4%14.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情: (3分) (正确答案:B)A:40%B:30%C:22%D:4%15.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情: (3分) (正确答案:C)A:40%B:30%C:22%D:4%职场压力解决方案题库单选题错误1.知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁:1. A 102. B 153. C 204. D 25正确2.关于压力的说法正确的是:1. A 要求太多2. B 超出能力所及3. C 使人无法忍受而产生的心理和生理状态4. D 以上都正确正确3.压力带来的不良后果有:1. A 抽烟、酗酒2. B 滥用药物3. C 乱吃东西4. D 以上都包括正确4.感到压力的原因有:1. A 缅怀过去,担心未来2. B 想得到没有的3. C 想丢弃已有的4. D 以上都包括正确5.我的三个层次中,最高层次是:1. A 自我2. B 超我3. C 本我4. D 以上都不对正确6.性格分类中,既感性又率直是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确7.性格分类中,既优柔又感性是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确8.性格分类中,既优柔又理性是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确9.性格分类中,既理性又率直是属于:1. A 和平型2. B 活泼型3. C 完美型4. D 力量型正确10.心理资本包含有:1. A 希望2. B 乐观3. C 主观的幸福感4. D 以上都包括正确11.生活中烦恼的根源来源于:1. A 如何看待自己2. B 如何看待别人3. C 如何看待世界4. D 以上都包括正确12.关于不良情绪的调适,我们不应该:1. A 勇敢面对消极情绪2. B 调整对刺激情景的认知结构3. C 悲观面对消极情绪4. D 学会放松正确13.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%正确14.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%正确15.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情:1. A 40%2. B 30%3. C 22%4. D 4%职场压力解决方案课前自评1.我的三个层次中,最高层次是:正确• A .自我• B .超我• C .本我• D .以上都不对2.性格分类中,既优柔又感性是属于:正确• A .和平型• B .活泼型• C .完美型• D .力量型3.性格分类中,既优柔又理性是属于:正确• A .和平型• B .活泼型• C .完美型• D .力量型4.关于不良情绪的调适,我们不应该:正确• A .勇敢面对消极情绪• B .调整对刺激情景的认知结构• C .悲观面对消极情绪• D .学会放松5.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情:正确• A .40%• B .30%• C .22%• D .4%“天天健康”系列产品AH01 职场健康生活AH02 职场营养饮食AH03 职场饮食防病AH04 职场健身防病AH05 职场压力解决方案(名院+名医+名药)-(营养+保健+预防)=零“天天健康”系列音像教材由北京大学医学部、协和医院等著名院校和医院的一流医学、营养、保健专家主讲,让您以最小的投资,自己做好营养、保健和预防,缓解“看病难,看病贵”的困扰。
压力管理试题及答案一、单选题(每题3分,共30分)1. 压力管理是指通过各种方法和技巧来减少压力对个体的负面影响,以下哪项不是压力管理的有效方法?A. 运动B. 冥想C. 过度工作D. 社交活动答案:C2. 压力源是指导致个体感受到压力的外部或内部因素,以下哪项不是常见的压力源?A. 工作压力B. 人际关系C. 休闲活动D. 经济问题答案:C3. 压力的生理反应包括心率加快、血压升高等,以下哪项不是压力的生理反应?A. 出汗B. 肌肉紧张C. 食欲增加D. 头痛答案:C4. 以下哪项不是压力管理中的认知策略?A. 重新评估B. 问题解决C. 避免思考D. 放松训练答案:C5. 以下哪项不是压力管理中的行为策略?A. 时间管理B. 社交支持C. 逃避现实D. 积极应对答案:C6. 压力管理的目的是提高个体的应对能力,以下哪项不是压力管理的目标?A. 减少压力源B. 提高生活质量C. 增强自我效能感D. 增加工作压力答案:D7. 以下哪项不是压力管理中的放松技巧?A. 深呼吸B. 渐进性肌肉放松C. 持续紧张D. 想象放松答案:C8. 压力管理中的社会支持包括哪些方面?A. 家庭B. 朋友C. 同事D. 所有以上答案:D9. 压力管理中的自我效能感是指个体对自己能够成功应对压力的信心,以下哪项不是提高自我效能感的方法?A. 设定可实现的目标B. 积极自我对话C. 避免挑战D. 寻求反馈答案:C10. 以下哪项不是压力管理中的自我照顾策略?A. 充足的睡眠B. 健康饮食C. 忽视个人需求D. 定期锻炼答案:C二、多选题(每题5分,共20分,多选或少选均不得分)11. 压力管理中的自我照顾策略包括哪些?A. 充足的睡眠B. 健康饮食C. 定期锻炼D. 忽视个人需求答案:ABC12. 压力管理中的认知策略包括哪些?A. 重新评估B. 问题解决C. 避免思考D. 放松训练答案:AB13. 压力管理中的行为策略包括哪些?A. 时间管理B. 社交支持C. 逃避现实D. 积极应对答案:ABD14. 压力管理中的放松技巧包括哪些?A. 深呼吸B. 渐进性肌肉放松C. 持续紧张D. 想象放松答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)15. 压力管理的目标是增加工作压力。
《压力管理》培训试题(100分)感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、以下对压力作用下的认识中,正确的是?(单选)【单选题】(5分)A.有压力才有动力B.压力越大,动力越大C.只有消极作用,会影响人的身心健康D.压力越少越好正确答案: A4、我们应该怎么对待生活中的压力?(单选)【单选题】(5分)A.所有的压力都应该被消除掉B.我们要正确认识它,把它调节到我们可以承受的程度C.所有的压力都是好的压力正确答案: B5、下面有关倒u型曲线理解错误的是?(单选)【单选题】(5分)A.反应的是压力大小与效率大小的关系B.每个人的适度压力水平都是一样的C.当压力很低和很高时,效率都低;当压力适度时,效率较高D.当压力很低和很高时,对我们的作用是负面的;当压力适度时,对我们的作用是正面的正确答案: B6、要想把压力转化为动力,我们可以怎么做?(多选)【多选题】(5分)A.强行对自己说,压力也是动力B.要探索出对自己合适的压力水平C.在压力小时,给自己加压D.在压力大时,给自己减压正确答案: BCD7、下面表述正确的是?(多选)【多选题】(5分)A.压力源是中性的B.影响最后感知到压力大小的,是我们对压力的两次评估C.要想改变自身感觉到的压力大小,最好从改变对压力的两次评估入手正确答案: ABC8、以下属于压力产生机制中的压力源(引发压力的事件或情境)的有?(多选)【多选题】(5分)A.在上班的途中堵车B.考试C.要做一次汇报D.认为自己在有限时间内,无法完成工作量正确答案: ABC9、以下属于压力产生机制中的初级评估(判断压力源是否是威胁)的有?(多选)【多选题】(5分)A.认为这次的面试结果很重要,直接决定了自己能否留在这家公司B.知道如果没有按时上班,会影响到考勤C.嘈杂的工作环境影响了自己的工作效率D.认为以自己的沟通能力,还不能清晰地表达正确答案: ABC10、影响压力感知程度的因素有?(多选)【多选题】(5分)A.认知方式B.应对资源C.个人能力D.人格类型正确答案: ABCD11、以下是认知方式影响压力感知程度的例子的有?(多选)【多选题】(5分)A.小明觉得老板对自己的批评,是因为看自己不爽B.小花觉得自己必须要做到家庭事业都兼顾,但自己却没能做到,是自己很无能C.小华对明天的演讲,没有做充足的准备D.小红觉得一次迟到,就一定会让上司从此对自己的印象,变得很差正确答案: ABD12、以下是应对资源影响压力感知程度的例子的有?(多选)【多选题】(5分)A.自己的工作效率,不能够在规定时间内完成任务B.本来在一周后要做的一次报告,被临时移到了明天C.今天要参加知识竞赛,可自己感冒了,脑子还很昏沉D.有婆婆帮忙照顾小孩,小红终于能够在家庭和工作的重压下,轻松一点正确答案: BCD13、记录压力日记的作用有?(多选)【多选题】(5分)A.可以按照压力产生机制的流程,将遇到压力的一系列反应分解开B.和我们平常记的一整篇日记的作用一样C.便于对自己产生压力的过程进行复盘,分析出我们自身存在的问题正确答案: AC14、我们说,压力日记的记录,对应了压力产生的机制。
学习课程:压力管理(附考试习题)压力管理第一讲压力管理之一:压力管理的两重性第一节压力及预防性压力管理第二节经理人压力管理的技巧第三节压力天平第二讲压力管理之二:成功地实施压力管理第一节压力管理是一项公司责任第二节增加个人压力的必要条件第三节个人导向的预防性压力管理第四节公司压力管理压力及预防性压力管理对于压力的理解在当今的组织中,惟一可以确定的便是“不断的变化”。
变化已经成为行业的标准,各类组织别无选择,只有不断创新和更快地进行重组,组织才会充满活力。
自然,压力也由此而生。
因而,在未来的商业活动中,成功与否更多地需要依靠人们能否积极地应对变化所带来的压力。
那么什么是压力呢?调查显示,对超过90%的人来说,“压力”是与失落以及非常不愉快的经历相关的。
比如:繁重的工作、冲突、心脏病、敌对情绪等等。
但是压力并不是绝对消极的。
实际上,压力可以产生非常积极的作用。
它可以激发你的创造力,让你在工作中更加出色。
在充满鼓励的环境中,经常面对可控制的压力,能增强你抵抗压力的能力,而且还使大脑和身体保持最佳状态。
只认定压力是消极的想法是非常有害的,因为这的确增加了压力产生消极影响的机会。
这种消极影响既有生理上的,也包括心理上的。
所以,压力处理得好,它会是一个完美的、令人兴奋的朋友;处理不好,它会是一个令你颓废的敌人。
压力的两重性图1 压力对个人的影响如图1所示,横轴代表要求,这种要求既有生活和工作施加的,也有自己给自己施加的。
纵轴代表着自己在压力之下的表现。
整个坐标图是用来衡量人的适应能力的。
可以看出:要求决定了一个人将在曲线的哪段起作用,相同的要求对某个人来说是一种很大的激励和挑战,因为它们可以让这个人在自己曲线的最高点处发挥作用,而对另外一个人而言就可能压垮他。
1.积极压力图2 积极压力如图2所示,在顶点左右的一段区间内,你所面对的是积极的压力。
顶点本身代表了超越单纯快乐的一种境界。
在这种情况下,适应力符合这条曲线的人能够发挥最大作用。
学习课程:压力管理单选题1. 对压力的理解错误的是:回答:正确[43201. A 压力可以产生非常积极的作用2. B 如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低3. C 如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的4. D * 完全避免压力是有可能的2. 对预防性压力管理的理解错误的是:回答:正确43211. A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活2. B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力3. C * 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源4. D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标3. 经理人压力管理的起点是:回答:正确43221. A 个人压力管理2. B c下属压力管理3. C 上级压力管理4. D 仁环境压力管理4.压力的两重性是回答:正确5319A r自我压力外界压力1.2. B a无形压力有形压力3. C 1 J定时压力定量压力4. D 积极压力消极压力5. 下对压力管理的描述中错误的是回答:正确53201. A 预防性个人压力管理的目标要确保适应力曲线一直够高、够宽2. B 预防性个人压力管理的目标要不断加强你从挫折中振作起来的能力3. C * 完全避免压力是不可能的,避免也是一种明智的方法4. D增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活6. 对一位经理人而言,哪个选项不属于压力管理部分回答:正确53211. A * 家庭压力管理2. B 自身压力的管理4. D 下属压力的管理7.雇员长期承受压力对公司来说是回答:正确3. C 工作环境的管理53221. A 好事情,做事更积极2. B 一种损失3. C 没影响4. D 管理工作的体现8. 什么状态下你能表现最好回答:正确5323c1. A 环境对你没有要求,你的适应力很强时2. B .当你能够应付更多的要求,或者你的能力超过了要求,并且适应力没有得到最大限度的发挥时jRii.3. C 家庭和工作环境施加的要求超过你适应力的承受范围时4. D * 适应力和环境对你的要求达到平衡时9. 压力天平中的生理砝码受什么影响回答:正确53241. A 家庭环境2. B 工作环境3. C 企业文化4. D #生活方式10. 压力管理是一项公司责任,以下哪个不是主要的原因回答:正确53261. A 工作压力的增加2. B 竞争的需要3. C * 员工的要求4. D 提高生产力的需要11. 预防性压力管理对公司的作用是回答:正确53271. A 使一个运转不畅的公司有所改观2. B * 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展3. C 消除所有压力L4. D 保证公司基本运转正常12. 以下哪个对“平衡控制力和预测力”的阐述是正确的回答:正确5330C1. A 有创造性、处事灵活的人,不能让他们自由地做决策,防止因此而损失了预测力2. B 公司需要那些有很强预测力的人,他们不需要被告之做什么,可以自己做决策3. C * 授权对那些希望得到控制力的人是有帮助的4. D 授权对那些喜欢被告之做什么的人是有帮助的13. 影响适应力中最重要的部分是回答:错误53371. A * 自我调节2. B 生理状况3. C 社会的支持4. D 工作的选择14. 在理想状态下,员工管理工作做得很好,有些人也会出现问题。
A B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C DA B C D来到东北的一个月零两天当中,只有两天是阴天多云,其他的日子,天空都是碧蓝的,阳光都是灿烂的,一个同事说,他喜欢东北的天气,每天都是晴天,不像南方,经常都细雨蒙蒙,路上总是湿润的。
北方的路上,几乎不会有水,有的都是一块一块结成冰块的冰,日常的温度,几乎不足以融化冰块,所以即便每天都是大太阳,但是地上的冰块依旧非常坚挺。
恰如他说的,在北方的晴天当中,心情会变得舒畅许多,大抵下雨的时候,人的心情,都是柔软的吧,而柔软,总是容易多愁善感,我也会多愁,也会善感,也会在下雨的时候,一个人躲在屋子里发呆,写日记,把自己的人生,一遍又一遍的清理,我觉得,在南方雨天发呆的时候,我把自己清理得很好。
来到北方之后,我学会了在灿烂之中清理,在欢笑当中清理,可能是因为,我开始体验到这种人群的生活,所以对于自己喜欢的东西,越来越清楚,好多东西,已经真正的不能影响到我了,我在北方的阳光当中,并没有变得灿烂,但我看着灿烂,似乎就在我眼前!她,不自觉地已经坠入了暮年人的园地里,当一种暗示发现时,使人如何的难堪!而且,电影似的人生,又怎样能挣扎?尤其是她,十年前痛恨老年人的她!她曾经在海外壮游,在崇山峻岭上长啸,在冻港内滑冰,在广座里高谈。
但现在呢?往事悠悠,当年的豪举都如烟云一般霏霏然的消散,寻不着一点的痕迹,她也惟有付之一叹,青年的容貌,盛气,都渐渐地消磨去了。
她怕见旧时的挚友。
她改变了的容貌,气质,无非添加他们或她们的惊异和窃议罢了。
为了躲避,才来到这幽僻的一隅,而花,鸟,风,日,还要逗引她愁烦。
她开始诅咒这逼人太甚的春光了。
学习课程:压力管理单选题1:对压力的理解错误的是:回答:正确1. A 压力可以产生非常积极的作用2. B 如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低3. C 如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。
4. D 完全避免压力是有可能的2:对预防性压力管理的理解错误的是:回答:正确1. A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活2. B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力3. C 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源4. D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标3:对压力信号的说法正确的是:回答:正确1. A 体重迅速下降/增加属于预警信号2. B 注意力不集中,健忘属于警报信号3. C 长期感到疲劳属于警报信号4. D 没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号4:当员工处于低迷状态时,正确做法是:回答:正确1. A 加压2. B 进行预防性压力管理3. C 减轻负担4. D 不增压也不减压5: 对公司压力管理的说法不正确的是:回答:正确1. A 公司在实施压力管理时需要进行压力调查2. B 如果公司运转存在问题,需要进行预防性压力管理3. C 企业压力管理项目的效果可以从员工个人或整个公司来评估4. D 压力周期的调查结果应尽快地反馈给整个组织6: 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理:回答:正确1. A 理想状态2. B 一般状态3. C 低迷状态4. D 理想状态和一般状态7:压力天平中的生理砝码受什么影响回答:正确1. A 家庭环境2. B 工作环境3. C 企业文化4. D 生活方式8:从压力天平的分析中能够得出结论中以下哪个关于压力的观点不正确回答:正确1. A 压力存在于承受者的意识里2. B 压力激发人的本能3. C 压力增加疾病产生的可能性4. D 压力没有征兆9:压力管理是一项公司责任,以下哪个不是主要的原因回答:正确1. A 工作压力的增加2. B 竞争的需要3. C 员工的要求4. D 提高生产力的需要10:为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持回答:正确1. A 感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力2. B 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了3. C 管理支持使员工变得弱小,经理人变得强大4. D 管理支持让员工感受到更大的压力,更好的投入到工作中11:压力或压力周期的调查结果应该怎么处理回答:正确1. A 不能对员工进行干预2. B 小问题可以先不解决3. C 不能让整个组织都得到反馈结果4. D 最好的是反馈结果应被立即处理12:压力具有什么特性回答:正确1. A 多样性2. B 单一性3. C 两重性4. D 反复性13:影响压力天平的心里砝码的首要因素是回答:正确1. A 工作对情感的冲击2. B 工作难度3. C 耐性和技巧4. D 劳累过度14:影响适应力中最重要的部分是回答:错误1. A 自我调节2. B 生理状况3. C 社会的支持4. D 工作的选择15:公司压力管理的评估结果哪项比较好回答:正确1. A 恶化2. B 总体提高3. C 部分提高4. D 没有变化。
压力管理与情绪调节考试(答案见尾页)一、选择题1. 当一个人面临压力时,以下哪个生理机制会受到影响?A. 呼吸系统B. 消化系统C. 免疫系统D. 心血管系统2. 压力管理中,以下哪种技巧可以帮助人们放松身心?A. 制定计划B. 保持乐观C. 分享感受D. 自我暗示3. 在情绪调节中,以下哪种策略可以帮助人们从消极情绪中恢复过来?A. 正念冥想B. 良好的自我暗示C. 积极自我对话D. 做一些放松活动4. 压力源消失后,人们如何继续管理压力?A. 继续进行运动和冥想B. 与他人分享自己的经历C. 学习新的技能或知识D. 保持良好的生活习惯5. 在情绪波动时,以下哪种心理技巧可以帮助人们保持冷静?A. 分析自己的情绪B. 接受自己的情绪C. 跟随自己的情绪D. 控制自己的情绪6. 在面对压力时,人们如何提高自己的抗压能力?A. 学习压力管理技巧B. 增强自我效能感C. 建立良好的社交网络D. 保持健康的生活方式7. 在情绪调节中,以下哪种策略可以帮助人们更好地处理情绪?A. 避免情绪表达B. 完全接受自己的情绪C. 尝试改变情绪状态D. 学习情绪调节技巧8. 当面对工作压力时,以下哪个策略可以帮助你更好地应对?A. 提高工作效率B. 适当休息和放松C. 寻求同事帮助D. 增加工作负担9. 情绪调节中的认知重构是指什么?A. 改变对事物的看法和评价B. 调整自己的情绪反应C. 认识到情绪的生理基础D. 专注于自己能够改变的事物10. 在压力环境下,哪种心理技能最能帮助人们保持冷静?A. 自我暗示B. 深呼吸C. 冥想D. 运动11. 以下哪个因素可能导致压力过大?A. 工作环境B. 人际关系C. 经济压力D. 健康状况12. 情绪调节中的问题解决策略包括哪些?A. 分析问题B. 制定计划C. 评估解决方案的有效性D. 实施解决方案并调整计划13. 以下哪个选项是认知评估理论的核心观点?A. 人们的情绪和行为受到他们对情境的认知和评价的影响B. 人们可以通过改变自己的行为来改变情绪C. 人们可以通过自我分析来了解自己的情感需求D. 人们可以通过与他人交流来提高情绪智力14. 在压力环境下,哪种心理技能可以帮助人们提高自信?A. 正念冥想B. 自我暗示C. 表达感激D. 培养乐观心态15. 以下哪个策略可以帮助你在面对压力时保持情绪稳定?A. 避免过度关注问题B. 学会放松技巧C. 建立支持系统D. 提高自我觉察16. 压力管理中,以下哪种方法可以帮助个体减轻压力?A. 运动B. 冥想C. 听音乐D. 饮酒17. 情绪调节中,以下哪个技巧可以帮助个体更好地理解和管理自己的情绪?A. 自我反思B. 情绪表达C. 情绪转移D. 情绪压抑18. 在压力环境下,以下哪种应对策略可能导致个体陷入消极情绪?A. 积极面对B. 逃避现实C. 寻求支持D. 自我激励19. 情绪调节中,以下哪种技巧可以帮助个体保持积极情绪?A. 自我接纳B. 正念冥想C. 积极自我对话D. 情绪释放20. 在压力环境下,以下哪种心理技能可以帮助个体提高应对能力?A. 认知重构B. 情绪智力C. 自我效能感D. 心理弹性21. 情绪调节中,以下哪种策略可以帮助个体化解负面情绪?A. 情绪宣泄B. 情绪抑制C. 情绪转移D. 情绪整合22. 压力源识别是压力管理的第一步,以下哪种情况不属于典型的压力源?A. 工作任务重B. 人际关系紧张C. 财务困难D. 健康问题23. 情绪调节中的认知重构是指通过改变个体对情境的认知来调整情绪反应,以下哪种策略不属于认知重构?A. 情绪表达B. 情绪分散C. 积极思考D. 挑战负面思维24. 在压力环境下,以下哪种激素分泌会增加,导致心率加快和血压升高?A. 肾上腺素B. 糖皮质激素C. 胰岛素D. 胰高血糖素25. 对于压力下的情绪调节,以下哪种方法是错误的?A. 学会放松技巧B. 建立支持系统C. 保持乐观态度D. 避免所有压力源26. 以下哪种心理干预技术可以用于压力管理和情绪调节?A. 认知行为疗法B. 人际关系疗法C. 心理分析疗法D. 人本主义治疗27. 在情绪调节中,以下哪种技巧可以帮助个体识别和管理负面情绪?A. 情绪标签法B. 情绪释放法C. 情绪调整法D. 情绪表达法28. 在压力环境下,以下哪种生理反应是正常的生理反应?A. 心率加快B. 血压降低C. 呼吸急促D. 冷汗直流29. 当一个人面临压力时,哪种激素分泌会增加,有助于应对压力?A. 胰岛素B. 糖皮质激素C. 肾上腺素D. 多巴胺30. 压力管理中,以下哪种技巧可以帮助人们放松身心?A. 制定计划B. 优先级排序C. 接受无法改变的事情D. 学会说“不”31. 情绪调节中,以下哪种策略可以帮助人们从消极情绪中恢复过来?A. 正念冥想B. 转移注意力C. 与他人分享感受D. 自我激励32. 在压力环境下,哪种营养素可以帮助提高身体的抗压能力?A. 维生素CB. 钙C. 铁D. 膳食纤维33. 情绪调节中,以下哪种方法可以帮助人们识别和表达自己的情绪?A. 写日记B. 绘画C. 倾诉D. 听音乐34. 压力管理中,哪种生活方式的改变可以帮助降低压力水平?A. 增加运动量B. 改善睡眠质量C. 增加社交活动D. 学会放松35. 在情绪调节中,以下哪种技巧可以帮助人们调整自己的情绪反应?A. 情绪释放B. 情绪替代C. 情绪整合D. 情绪转移二、问答题1. 什么是压力管理和情绪调节?2. 压力源有哪些类型?3. 如何识别自己或他人的压力信号?4. 压力管理和情绪调节的基本原则有哪些?5. 如何通过时间管理减轻压力?6. 深呼吸和冥想如何帮助缓解压力?7. 运动对压力管理和情绪调节有何益处?8. 心理咨询在压力管理和情绪调节中扮演什么角色?参考答案选择题:1. ACD2. BCD3. ACD4. AD5. B6. ABCD7. BD8. ABC9. A 10. C11. ABCD 12. ABCD 13. A 14. D 15. ABC 16. ABC 17. A 18. B 19. C 20. B21. A 22. D 23. A 24. A 25. D 26. ABCD 27. A 28. AC 29. B 30. D31. A 32. A 33. ABCD 34. ABCD 35. D问答题:1. 什么是压力管理和情绪调节?压力管理和情绪调节是指个体在面对压力和负面情绪时采取的一系列策略和方法,旨在减轻压力、改善情绪状态和提高生活质量。
学习课程:卓越经理人的压力管理单选题1:人在压力情况下表现的方面是回答:正确1. A 身体方面2. B 情绪方面3. C 行为方面4. D 以上都包括2:克服压力的策略方法是回答:错误1. A 减少压力2. B 消灭压力3. C 控压矩阵图4. D 以上答案都不正确3:建立人和的四原则包括回答:正确1. A 用行动证明你重视和珍惜与他人的关系2. B 和他人分享你的感受3. C 花时间好好相处4. D 以上答案都正确4:保持灵活的原则是回答:正确1. A 永远对新的想法保持开放的态度2. B 学会从不同的角度看问题3. C 有效果比有道理更重要4. D 以上答案都正确5:积极思维的原则是回答:正确1. A 停止担心开始思考2. B 要有积极思考模式3. C 管理自己的意焦和拿得起放得下4. D 以上答案都正确6:实现有效持久改变的四个步骤是回答:正确1. A 设定目标2. B 循序渐进3. C 永不放弃4. D 以上答案都正确7:教育子女的正确手段和方法是回答:正确1. A 懂得用感情来跟子女交流2. B 打骂子女3. C 找老师问原因4. D 不闻不问8:现实生活中的压力是无处不在。
回答:正确1. A 是2. B 否9:解决压力的两个切入点分别是:压力源和控压源。
回答:正确1. A 是2. B 否10:压力管理七项核心能力分别是:问题解决、有效沟通、建立人和、保持灵活、积极思维、任务管理和健康生活。
回答:正确1. A 是2. B 否11:所谓的描述,就是不做评价。
回答:错误1. A 是2. B 否12:好记性不如烂笔头。
回答:正确1. A 是2. B 否13:根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做自己喜欢的工作,然后再去做他不喜欢的工作,可以大大提高他的工作效率。
回答:正确1. A 是2. B 否14:面对多变环境和新人威胁首先做一个自我的优劣势分析。
回答:正确1. A 是2. B 否15:如果缺乏对事情的控制感就会产生压力。
压力管理100单选题正确1.哪一项属于增加个人压力的必要条件:1 A 个人还未被加压2 B 明智的加压3 C 成功的预防性压力管理4 D 以上说法都包括正确2.哪种方法可以提高员工的适应力:5 A 提供知识和技能6 B 提高整体适应力7 C 给与管理上的支持8 D 以上都包括正确3. 对公司压力管理的分类理解不正确的是:9 A 公司压力管理是预防性压力管理在组织中的运用10 B 如果公司要使用组织导向的压力管理方法,就要非常具体地改善工作环境11 C 社会方面的公司压力管理主要包括预防性个人导向管理12 D 公司的压力管理可分为自然方面和社会方面正确4. 哪一项不属于管理需求的内容:13 A 制定理想的工作量14 B 平衡控制力和预测力15 C 优化混合品格16 D 制定公司政策正确5.对一位经理人而言,哪个选项不属于压力管理部分17 A 家庭压力管理18 B 自身压力的管理19 C 工作环境的管理20 D 下属压力的管理正确6. 雇员长期承受压力对公司来说是21 A 好事情,做事更积极22 B 一种损失23 C 没影响24 D 管理工作的体现正确7.什么状态下你能表现最好25 A 环境对你没有要求,你的适应力很强时26 B .当你能够应付更多的要求,或者你的能力超过了要求,并且适应力没有得到最大限度的发挥时27 C 家庭和工作环境施加的要求超过你适应力的承受范围时28 D 适应力和环境对你的要求达到平衡时正确8.压力天平中的生理砝码受什么影响29 A 家庭环境30 B 工作环境31 C 企业文化32 D 生活方式正确9.预防性压力管理对公司的作用是33 A 使一个运转不畅的公司有所改观34 B 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展35 C 消除所有压力36 D 保证公司基本运转正常正确10.在解决部门里的有害矛盾时,经理人应该充当37 A 矛盾方38 B 领导39 C 第三方40 D 旁观者正确11.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强41 A 比较平庸的42 B 工作积极主动的43 C 工作经验多的44 D 刚进团队的正确12.影响适应力中最重要的部分是45 A 自我调节46 B 生理状况47 C 社会的支持48 D 工作的选择正确13.制定理想的工作量正确的做法是49 A 尽量多的给员工施加压力50 B 养成员工加班的习惯51 C 让员工自己控制工作时间52 D 给员工足够的放松和恢复时间正确14.在理想状态下,员工管理工作做得很好,有些人也会出现问题。
学习课程:压力管理
单选题
1:对压力的理解错误的是:回答:正确
1. A 压力可以产生非常积极的作用
2. B 如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低
3. C 如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。
4. D 完全避免压力是有可能的
2:对预防性压力管理的理解错误的是:回答:正确
1. A 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
2. B 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力
3. C 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源
4. D 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
3:对压力信号的说法正确的是:回答:正确
1. A 体重迅速下降/增加属于预警信号
2. B 注意力不集中,健忘属于警报信号
3. C 长期感到疲劳属于警报信号
4. D 没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号
4:当员工处于低迷状态时,正确做法是:回答:正确
1. A 加压
2. B 进行预防性压力管理
3. C 减轻负担
4. D 不增压也不减压
5: 对公司压力管理的说法不正确的是:回答:正确
1. A 公司在实施压力管理时需要进行压力调查
2. B 如果公司运转存在问题,需要进行预防性压力管理
3. C 企业压力管理项目的效果可以从员工个人或整个公司来评估
4. D 压力周期的调查结果应尽快地反馈给整个组织
6: 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理:回答:正确
1. A 理想状态
2. B 一般状态
3. C 低迷状态
4. D 理想状态和一般状态
7:压力天平中的生理砝码受什么影响回答:正确
1. A 家庭环境
2. B 工作环境
3. C 企业文化
4. D 生活方式
8:从压力天平的分析中能够得出结论中以下哪个关于压力的观点不正确回答:正确
1. A 压力存在于承受者的意识里
2. B 压力激发人的本能
3. C 压力增加疾病产生的可能性
4. D 压力没有征兆
9:压力管理是一项公司责任,以下哪个不是主要的原因回答:正确
1. A 工作压力的增加
2. B 竞争的需要
3. C 员工的要求
4. D 提高生产力的需要
10:为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持回答:正确
1. A 感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力
2. B 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了
3. C 管理支持使员工变得弱小,经理人变得强大
4. D 管理支持让员工感受到更大的压力,更好的投入到工作中
11:压力或压力周期的调查结果应该怎么处理回答:正确
1. A 不能对员工进行干预
2. B 小问题可以先不解决
3. C 不能让整个组织都得到反馈结果
4. D 最好的是反馈结果应被立即处理
12:压力具有什么特性回答:正确
1. A 多样性
2. B 单一性
3. C 两重性
4. D 反复性
13:影响压力天平的心里砝码的首要因素是回答:正确
1. A 工作对情感的冲击
2. B 工作难度
3. C 耐性和技巧
4. D 劳累过度
14:影响适应力中最重要的部分是回答:错误
1. A 自我调节
2. B 生理状况
3. C 社会的支持
4. D 工作的选择
15:公司压力管理的评估结果哪项比较好回答:正确
1. A 恶化
2. B 总体提高
3. C 部分提高
4. D 没有变化。