2014点点客代理商政策

公司对代理商的奖励政策
1、月底资金存量（产生交易的资金）达到：
100万，给予比原来返佣额度多1%的手续费
200万，给予比原来返佣额度多1.5%的手续费
300万，给予比原来返佣额度多2%的手续费
400万，给予比原来返佣额度多2.5%的手续费
≥500万的，给予比原来返佣额度多3%的手续费
2、入金奖励X：
0＜X＜10万，奖励入资5%的资金，但要交易量≥300Kg
10≦X＜50万，奖励入资8%的资金，但要交易量≥1000Kg X≥50万，奖励入资10%的资金，但要交易量≥3000Kg 3、月度资金存量达到:
200万，奖苹果5一部
400万，奖4核苹果电脑一台
600万，奖现金2万或双人新马泰一周游
4、年底资金存量达到:
800万，奖现金5万或卡罗拉车一部
1200万，奖丰田凯美瑞一部
1800万，奖丰田皇冠一部。

代理商政策方案1. 概述本文档旨在提供代理商政策方案的详细说明和实施细则。

代理商作为公司业务拓展的重要一环，在市场开拓和销售业绩方面起到至关重要的作用。

因此，制定一套合理且具有激励性的代理商政策方案，对于吸引优秀代理商和保持长期积极合作关系至关重要。

2. 代理商甄选和考核2.1 代理商甄选•公司将通过在线申请、合作伙伴推荐和招标等方式寻找潜在的代理商合作伙伴。

•代理商甄选的主要标准包括但不限于：行业经验、销售能力、市场影响力等。

2.2 代理商考核•公司将定期对代理商的业绩进行评估和考核，并根据考核结果进行激励或调整，以激励代理商努力拓展市场并提高销售业绩。

•考核指标包括但不限于：销售额、市场份额、客户满意度等。

3. 代理商权益3.1 代理权益•代理商作为公司的合作伙伴，享有代理公司产品的独家权益。

•公司将提供代理商培训和技术支持，以帮助代理商更好地销售和推广公司产品。

3.2 价格优惠•代理商将享受公司产品的优惠价格，并可以根据自身定价策略进行销售。

•公司将定期进行产品价格政策的调整，并及时通知代理商。

3.3 返点和奖励•代理商在达到一定销售额或其他指标时，将获得相应的返点和奖励。

•公司将定期结算代理商的返点和奖励，并提供详细的结算报告。

4. 合作支持4.1 营销支持•公司将提供营销材料和销售工具，帮助代理商进行市场营销活动和销售推广。

•公司也可以提供定制化的营销支持，以满足代理商的特定需求。

4.2 技术支持•公司将为代理商提供技术支持和培训，以帮助代理商更好地理解和应用公司产品。

•公司的技术支持团队将及时回答代理商的技术疑问和解决技术问题。

4.3 渠道支持•公司将通过各种渠道合作形式，与代理商共同开展市场推广活动，拓展业务。

•公司将定期与代理商进行业务讨论和沟通，以共同制定和实施渠道拓展计划。

5. 合作终止5.1 终止原因•如果代理商存在恶意竞争、违反合同约定或严重影响公司声誉的行为，公司有权终止与代理商的合作关系。

代理商政策方案一、背景介绍在现代市场经济中，代理商扮演着重要的角色，作为企业与市场之间的桥梁和纽带，代理商不仅能够帮助企业拓展市场，还能够提供其他增值服务。

为了更好地支持代理商的发展，提高合作效率和市场份额，本文将介绍一份代理商政策方案。

二、政策内容1. 代理商选择与准入条件1.1 代理商应具备相应的商业注册资质，包括有效的商业执照和相关经营许可证；1.2 代理商需要具备一定的市场推广和销售能力，能够为企业提供有效的渠道拓展和销售服务；1.3 代理商需具备良好的商业信誉和声誉，能够保证与企业进行长期合作；1.4 代理商应接受企业的培训和指导，了解企业的产品和服务，能够进行专业的咨询和销售。

2. 代理商权益保障2.1 代理商享有在授权区域或范围内的独家代理权；2.2 代理商在合作期内，享有合理的销售提成和奖励制度；2.3 代理商有权参与企业的市场推广活动，并得到相应的支持和资源；2.4 代理商享有优先获取新产品或服务的权利，并得到相应的培训和支持。

3. 代理商合作支持3.1 企业将为代理商提供必要的市场调研和统计数据，帮助代理商了解市场需求和趋势；3.2 企业将为代理商提供产品的技术支持和售后服务，确保代理商能够提供满意的产品和服务；3.3 企业将定期对代理商进行培训和知识更新，提高代理商的专业水平和服务质量；3.4 企业将根据代理商的业绩和合作情况，提供相应的激励措施和奖励机制。

4. 代理商业绩考核与终止合作4.1 企业将根据代理商的销售业绩和市场表现进行定期考核，以确保代理商能够达到预期目标；4.2 对于表现优秀的代理商，企业将给予相应的奖励和支持；4.3 对于表现不佳的代理商，企业将提供培训和指导，帮助代理商改善业绩；4.4 如果代理商的业绩长期不达标或存在严重违约行为，企业有权终止与其的合作关系。

三、政策实施与监督1. 政策宣传与落地1.1 企业将通过内部和外部渠道宣传该代理商政策方案，并明确政策执行情况的时间表；1.2 企业将根据市场反馈和代理商意见，及时调整和修订政策内容，以确保政策的可行性和有效性；1.3 企业将对代理商进行培训，使其了解和适应新政策。

门店代理方案简介门店代理是指品牌企业通过给予门店代理商一定的授权，让其代理品牌产品销售和推广的一种经营模式。

门店代理可以有效地拓展品牌的销售渠道，提升市场占有率。

此外，门店代理还可以在品牌与代理之间共同分享销售利润，提高品牌和代理的利益。

门店代理方案的优势减少品牌的销售成本门店代理商在拥有品牌授权的前提下，可以自主代理品牌产品的销售和宣传推广。

代理商可以通过自己的渠道和资源推广品牌，品牌方不需要花费更多的成本投入到销售渠道上，可以节约销售成本，从而提高品牌的净利润。

加速市场占有率的提升采用门店代理模式，品牌企业可以同时面对多个终端市场，以加速品牌市场占有率的提升。

在品牌的日常经营当中，代理商可以充当品牌推广、销售等环节中不可或缺的角色，提高品牌影响力。

构建高效的供应链体系在门店代理商和品牌企业之间建立合作的过程当中，品牌方需要将一些资源进行下放，让代理商获得更多的商业机会，从而构建高效的供应链体系。

同时，意味着品牌方和代理商之间建立了稳定的合作关系，可以形成优势互补的良性循环。

门店代理方案的注意事项选择合适的代理商品牌企业进行门店代理之前，首先需要选择合适的代理商。

合适的代理商是指能够理解品牌的文化和业务模式，具有一定的营销能力和销售能力，同时还需要具备足够的资金和物流能力。

品牌方应该对代理商进行多方面考察和筛选，确保选择适合自己的代理商。

确定授权范围和权益门店代理涉及到品牌授权的问题，因此需要品牌方在授权书中明确规定代理商的权益和义务、销售价格、服务内容以及终止合作的条件等。

品牌方必须要明确定义代理商的授权范围，进而规范代理商的业务行为，保障品牌利益。

建立合作机制和沟通渠道在门店代理模式下，品牌方和代理商之间需要有良好的沟通和合作机制，以保证合作关系的稳定和持续。

品牌方要建立统一的管理体系和标准，明确规定代理商在售前、售中和售后都需要遵循的流程和标准，同时要建立相应的沟通渠道，及时解决代理商所面临的问题和困难。

点点客商户黄金搭档疏果2个月招募50+省市级代理黄金搭档是家喻户晓的知名品牌，2017年，黄金搭档推出新产品——疏果，以黄金搭档雄厚的研发实力和品牌价值为背书，面向全国招商。

疏果在8月合作人人店厂家版，开启了线上线下相结合的全新招商模式，以人人店线上商城和移动社交电商为招商亮点，多渠道招商宣传，仅上线2个月，就已经招募了5个省代，50个市代。

截止10月中旬，疏果已经开启了30家人人店子店，其中有7家子店正式外推，有一家子店开店仅2周，就实现了高达20万的销售成绩。

疏果的人人店总店纯线上月销售额已经超过了50万。

一、黄金搭档知名品牌背书，健康行业商业潜力巨大疏果是知名品牌黄金搭档在2017年的最新力作。

黄金搭档作为全国家喻户晓的品牌，品牌价值88亿。

依托黄金搭档深厚的科技研发实力与品牌效应，疏果在诞生之际就拥有了可靠的品牌背书与强有力的招商吸引力。

当前，健康行业无疑是最为火热的一大领域，吸引众多资本进入，蕴含商机无限。

疏果是一款100%高纯度食品级饮液，富含低聚果糖、人参提取液，被喻为“肠道健康革命性饮品”，拥有四大功效：养肠润肠、健康添活力、纤体减腹、美白嫩肤，可以很好地满足现代人对健康饮品的需求。

相比市场上的同类产品，疏果的“出身”显然为它的品质做了最好的保证。

黄金搭档作为国内健康产业巨头，拥有通过国家药品GMP 认证、厂房建筑面积4万平方的生产基地。

拥有年产2000万瓶口服液，20亿片片剂、4亿粒胶囊剂，4000万袋颗粒剂的多条生产线和国家级实验室一座。

疏果就诞生于这个生产基地。

精湛的生物技术，成熟的制药经验，专利酶解技术，行业领先的高纯度原料，都是疏果独有的产品优势。

二、线上线下多渠道招商，线上商城成最大亮点在2017年黄金搭档疏果全面上市后，就开启了面向全国的代理商招募。

当前，新零售成为热词，疏果顺应潮流想要打造线下门店与线上商城相结合的强销售渠道，一方面为经销商提升销货能力，另一方也增强招商吸引力。

一、前言为了进一步扩大我司产品市场占有率，提高代理商销售积极性，规范市场秩序，确保代理商权益，特制定本销售政策方案。

二、政策目标1. 提高代理商销售积极性，确保产品销售业绩稳步增长。

2. 规范市场秩序，维护代理商权益，降低代理商经营风险。

3. 增强代理商对品牌的认同感，提升品牌形象。

三、政策内容1. 代理商招募（1）代理商需具备一定的市场开发能力和销售团队。

（2）代理商需具备良好的信誉和口碑。

（3）代理商需接受公司统一的市场推广和培训。

2. 代理商权益（1）代理商享有独家销售权，享有区域内市场保护。

（2）代理商享有合理的利润空间。

（3）代理商享有公司提供的产品售后服务支持。

（4）代理商享有参加公司举办的各类活动、培训等机会。

3. 代理商培训与支持（1）公司定期为代理商提供产品知识、市场推广、销售技巧等方面的培训。

（2）公司为代理商提供市场调研、竞争对手分析等支持。

（3）公司协助代理商解决销售过程中遇到的问题。

4. 销售奖励（1）根据代理商销售业绩，公司设立阶梯式销售奖励政策。

（2）年度销售冠军可获得丰厚奖励及荣誉证书。

（3）季度销售冠军可获得现金奖励及荣誉证书。

5. 市场保护（1）公司对代理商区域市场进行严格保护，禁止跨区域销售。

（2）公司对代理商市场行为进行监管，确保市场秩序。

（3）公司对违规代理商进行处罚，维护市场公平竞争。

四、政策实施与监督1. 公司设立销售政策执行小组，负责政策实施与监督。

2. 代理商需按照政策规定执行销售行为，如有违规，公司将进行严肃处理。

3. 公司定期对代理商销售政策执行情况进行检查，确保政策落实到位。

五、总结本销售政策方案旨在提高代理商销售积极性，规范市场秩序，保障代理商权益，共同推动公司业务发展。

希望各代理商严格遵守政策规定，携手共创美好未来。

点点客
一、点点客简介
成立于2007年上海点客信息技术股份有限公司（点点客）专注于新型移动社交营销工具的开发，是目前国内顶尖的微信第三方开发服务商，也是以移动互联网产品形态为代表的新锐企业。

同时，点点客也是国内该领域内唯一一家上市公司。

点点客向企业提供一系列的标准化在线软件、客户端软件、嵌入式软件和服务器端软件，帮助企业更好的管理、运营自己的微信、微博、易信或者其他的社交软件账户，从而把传统的营销行为迁移到移动社交工具上来。

经过多年的发展，目前点点客的业务范围已经囊括：微信营销软件（含通用版及行业版）、微信代运营，微信定制开发、微信硬件（微打印机、微wifi）及行业短信等。

点点客以更宽广的渠道将企业与客户连接在一起，客户通过点点客的平台中就可实现微信、微博、易信、QQ空间的同步营销。

更好的兼容性、更便捷的操作性、更庞大的集中库、更直观的数据分析，其它同类型的公司都无法提供点点客优秀的产品性能和优势，也无法提供如此多范围的多渠道平台营销解决方案。

二、点点客发展历程
2014年
2013年
2012年
2011年
● 获工信部《跨地区增值电信业务许可证》
● 获科技部《中小企业创新基金》奖励
2009年
2008年
2007年
● 公司成立；专注于移动营销及移动电商领域产品研发和服务
三、点点客微信综合版本功能的详细介绍。

代理商具体要求及扶持政策
一、代理商具体要求：
1.资质要求：代理商需要具备正规的法人营业执照和相关资质证书。

2.经验要求：代理商需要有相关领域的销售和市场经验，并具备较强的销售能力和市场开拓能力。

3.信誉要求：代理商需要保持良好的商业信誉和声誉，有良好的客户关系和服务意识。

5.销售目标要求：代理商需要按照设定的销售目标和计划，积极开展销售活动并完成销售任务。

二、代理商扶持政策：
1.价格优惠政策：企业为代理商提供优惠的价格政策，使其在市场竞争中具备一定的价格优势。

2.经销保护政策：企业为代理商提供一定的区域保护，避免多个代理商之间的激烈竞争，保护代理商的销售利润。

3.培训支持政策：企业为代理商提供产品知识培训、销售技巧培训以及市场营销策略培训等支持，提升其销售能力和市场开拓能力。

4.宣传支持政策：企业为代理商提供宣传资料、广告支持和市场推广方案，帮助代理商提升产品知名度和销量。

5.售后服务支持政策：企业为代理商提供完善的售后服务支持体系，包括技术支持、售后维修以及备件供应等，提高代理商的客户满意度和忠诚度。

6.财务支持政策：企业为代理商提供一定的市场推广费用、展会费用等财务支持，减轻代理商的营销成本。

7.量货政策：企业为代理商提供一定的量货政策，让代理商能够在一定范围内灵活控制库存，并根据市场需求进行及时调配。

需要注意的是，具体要求及扶持政策可能会根据不同的企业和行业而有所差异。

企业在制定具体要求和扶持政策时，应结合自身产品特点和市场情况进行具体的设计，并与代理商进行充分沟通和协商，以建立良好的合作关系。

代理商服务管理规定及考核规定第一章总则第一条为规范代理商服务管理工作，提高代理商服务质量，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司的所有代理商服务。

第三条代理商服务是指代理商为客户提供产品和服务的过程。

第四条公司将对代理商进行业绩考核，并根据考核结果进行奖惩措施。

第二章代理商服务管理第五条代理商应根据公司的服务要求，为客户提供专业、高效、优质的产品和服务。

第六条代理商应具备以下管理职责：（一）了解本公司产品及服务，确保能够提供正确、及时的信息给客户。

（二）协助公司推广产品和服务，积极参与市场营销活动。

（三）及时反馈客户需求和市场信息，为公司的产品开发和调整提供参考。

（四）维护公司与客户的良好关系，及时处理客户投诉和问题。

第七条代理商应遵守以下行为准则：（一）遵守国家法律法规和相关行业规范，严禁违反竞争法和商业道德。

（二）保护客户隐私，不得泄露客户信息。

（三）不得损害公司的声誉，不得让客户损失利益。

（四）不得接受或索要客户的特殊待遇、佣金和回扣。

第八条公司将定期对代理商服务进行评估，评估内容包括但不限于代理商服务质量、客户满意度等。

第九条公司将根据代理商的服务质量和客户满意度，对代理商进行等级评定，并制定相应的奖励和惩罚政策。

第三章代理商考核第十条代理商考核周期为一年，每年结束后的一个月内进行。

第十一条代理商考核指标包括但不限于代理销售额、客户满意度、市场份额等。

第十二条代理商考核结果将根据实际情况进行权重调整，具体调整方案由公司决定。

第十三条代理商考核结果将以百分制的形式进行，考核等级分为A、B、C三个等级，其中A级为最高等级。

第十四条考核等级将作为代理商参与公司的营销活动、争取一定资源和优惠政策等的重要依据。

第四章奖惩措施第十五条公司将根据代理商的考核结果，对其进行奖惩措施。

第十六条奖励措施包括但不限于：（一）提供更多的市场推广资源和技术支持。

（二）向公司内部推荐优质代理商。

（三）给予一定比例的销售折扣或奖金。

KC代理商及价格管理制度一、代理商管理A、新加盟代理商：设置顶级、高级、中级、初级代理四个等级：级别标准折扣单次进货是否官方是否合同备注顶级50%10000是是电子商务独家海外区域独家高级53%5000是是中级56%3000是是初级60%1000否无店铺、业务员、学生兼职等注：1、官方商务人员执行时，必须严格执行折扣、单次进货限制；2、各级代理发展下级代理时，折扣标准、单次进货额不受限制；B、信息提交：1、所有代理均需提交联系电话、身份证号和QQ号（有电子店铺的，须提供旺旺ID，所属店铺链接）。

更换联系方式时及时通知公司。

以便及时得到公司最新信息。

2、电子商务代理必须提供其销售的所有店铺链接（拍拍、有啊、淘宝），凡没有登记的店铺也一律按违规处理。

C、代理商续约：公司签署的所有代理协议，有效期自动为一年；顺利到期符合以下条件的，可申请续约一年继续合作：1、代理商完成上一年度最低销售业绩；2、代理商在上一年度被认为没有严重违反代理政策的行为不符合上述条件的，除非公司特别批准，否则不予续约；D、代理商晋级：A、所有代理商合作到期前，若须升级代理级别，可找公司商务人员商讨具体事宜；B、对于合作期满的代理商，若上年有效销售额达到最低销售额的200%及以上，则可自动升级；二、价格控制A、价格约定：（1）所有终端零售价格不得低于65%，电子商城零售价格不得低于65%；（2）代理商发展下级代理商，需要严格执行公司统一的折扣策略，禁止私设折扣；B、惩罚措施：1、发现代理商违背公司约定（暂时折扣或低价倾销），公司有权对涉嫌充值卡予以注销，并暂停个人代理账户15日。

2、合作期内有第2次违规行为的，公司有权变更其所享有的折扣，变更后的折扣为90%，如其在处罚措施生效日起2日内能够纠正其违规行为的，公司可考虑在15日后恢复其原有折扣；被暂停次数达到3次的代理商（下级代理违规2次其直接上级代理累积暂停1次），公司将与其终止合作；3、被终止合作的账户，当年度返点无效、已领取未激活的卡同时自动失效；4、如果被终止的账户具有下级代理的，其下级代理商自动转为公司代理商；对于高级及以下代理商公司有权指定其它代理商为用户继续服务。