2019年研究生科研成果统计汇总表(单项奖励)
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2019学年科研奖励情况汇总2019学年科研奖励情况汇总一、经费和加分细则(一)院课题1. 科研经费:优秀500元,良好300元,合格不予以经费支持;2. 加分:3. 学分管理课题立项并结题:创新创业学分+1(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半,以0.5分为最小单位,不足0.5不计分)(二)校课题1. 科研经费:根据结题情况支助800-1000元不等2. 加分:3. 学分管理:课题立项并结题:创新创业学分+2(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半,以0.5分为最小单位,不足0.5不计分)(三)新苗人才计划1. 科研经费:10000元2. 加分:3. 学分管理:课题立项并结题:创新创业学分+4(负责人计满分,排名第二至四名减半,第五至八名再减半)(四)挑战杯(五)浙江师范大学实验室开放项目1.科研经费:项目资助经费为800-2500元不等。
2.加分:参照校课题(六)浙江师范大学大学生研究性学习与创新性实验项目1.科研经费:资助经费800-3000元不等2.加分:参照校课题二、成才奖学金申报条件(科研方面)(一)全日制在校本科生1.学术论文(1)在浙江师范大学社科处规定的权威期刊上发表的学术论文(不含短文),本人第一作者,每篇奖励 8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励 3000元;被选为全国百篇优秀管理案例的论文成果视为权威期刊进行奖励,本人第一作者,每篇奖励 8000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励 3000元。
(2)在浙江师范大学社科处规定的一级期刊上发表的学术论文或获与本专业相关的授权发明专利,本人第一作者,每篇奖励 3000元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励1500元;(3)在浙江师范大学社科处规定的二级期刊上发表的CSSCI收录论文,本人第一作者,每篇奖励 1500元;指导老师第一作者、本人第二作者,每篇奖励800元;(4)SSCI收录的期刊论文按照权威期刊论文奖励;SCI、EI收录的期刊论文按照一级期刊论文奖励;SSCI,SCI,EI,ISTP 收录的会议论文按照二级CSSCI收录论文奖励的20%;(5)科技处列为二级期刊,但不被CSSCI收录的论文,按照第(3)条的40%奖励。