H高中行政领导值周值日制度 - 制度大全

一、制度背景为加强学校管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，保障师生安全，特制定本制度。

二、值班原则1. 领导值班应坚持“以人为本、服务至上、责任到人、及时响应”的原则。

2. 值班领导要严格遵守值班纪律，认真履行职责，确保值班期间各项工作正常运转。

三、值班对象1. 学校行政领导班子成员。

2. 学校中层管理人员。

四、值班时间1. 值班时间为每周一至周五，每天8:00-18:00。

2. 周六、周日及国家法定节假日不安排值班。

五、值班职责1. 接待来访人员，了解学校各方面情况，及时处理突发事件。

2. 负责学校重要文件、通知的接收、登记、分发工作。

3. 协助处理学校日常事务，确保学校各项工作有序进行。

4. 监督检查学校各项安全措施落实情况，确保师生安全。

5. 及时向上级领导汇报学校工作情况。

六、值班要求1. 值班领导应按时到岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间，值班领导应保持通讯畅通，不得擅自离岗。

3. 值班领导应认真履行职责，不得推诿、扯皮。

4. 值班领导应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。

5. 值班结束后，值班领导应将值班记录上报给学校办公室。

七、值班考核1. 学校办公室对值班情况进行定期检查，对值班领导进行考核。

2. 值班领导考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率、突发事件处理等方面。

3. 对考核不合格的值班领导，学校将进行约谈、通报批评等处理。

八、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我校行政领导值班工作将更加规范、有序，为学校各项工作的顺利开展提供有力保障。

学校行政领导值周制度范本
为了确保学校行政领导履行职责，提高行政效能，我们制定了行政领导值周制度。

具体规定如下：
1. 轮值制度：学校行政领导按照一定的周期进行轮值，例如每周轮值一次，每次轮值期限为一周。

2. 轮值顺序：根据行政领导的职位级别和岗位职责，确定轮值顺序。

一般来说，校长或校长助理优先进行轮值，其次是副校长和其他行政领导。

3. 轮值时长：每位行政领导在轮值期间负责处理行政事务，包括日常行政工作的安排、监督和落实，以及紧急事务的处理和决策。

4. 轮值职责：轮值期间，行政领导需要参与各部门的例会，了解和掌握各部门的工作进展情况，及时协调和解决问题。

同时，行政领导还要主持召开校务会议，对学校的重大决策进行讨论和决定。

5. 轮值安排：根据具体情况，每位行政领导轮值期间可能需要加班或调整工作时间，确保轮值期间的工作能够顺利进行。

6. 考核评价：针对每位行政领导的轮值工作，学校将进行定期的考核和评价，评估其履行职责的情况和工作效果，并据此进行激励或处罚。

通过实施行政领导值周制度，可以有效提高学校行政工作的质量和效率。

行政领导们将有机会接触不同的部门和工作内容，
促进信息的共享和协调，增加沟通和合作的机会。

同时，行政领导轮值期间的工作考核也将有助于推动行政领导的工作态度和能力的提升。

2024年学校行政领导值周制度为加强学校管理，了解师生情况，及时处理____，学校实行领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除寒暑假外，每周安排一位校级领导轮流值周。

值周领导白天正常上班，晚上巡视校园。

值周领导须提前____分钟(下班推迟____分钟)到校上班，佩带标志值勤，仔细填写校务日志，值周领导若因事外出不能履行值周工作，应及时报告党政办公室另行安排。

二、放学提前____分钟到校门口值勤，重点做好疏导校门____通安全工作。

督促应急分队的工作。

三、负责检查一周内校园常规。

不是外出开会或特殊情况(如上级领导来校检查工作、生病、上课等等)，要求每天巡校____次以上(晚上巡视不少于____次)，及时处理师生安全、纪律等方面出现的问题。

值周期间，做到经常巡视校园，观察校内各方面的运作情况，并作如实记录。

要善于发现问题，及时汇报问题，妥善解决问题，在巡视中发现好人好事及时表扬；发现不良现象及时制止，告知部门领导进行教育。

四、值周领导经常巡视教室、校园、检查学生上课纪律和老师上课情况。

具体检查内容包括：①住校生情况：在宿管员的配合下，对住校生的作息时间，就寝纪律、人生安全，人员抽查，意外状况与偶发事件的及时处理等进行严格要求，规范管理。

②晚自习情况：督查晚自习学习情况，协助值日教师查询缺勤学生；督促晚自习值日教师完成任务并在值日表上签字确认；____和处理在此期间发生的有关情况。

③教职工的日常工作：检查或抽查教职工上课情况。

④学校常规事务：对学生学习、生活、纪律等情况及晨间、课间、两操等活动情况的管理，及时制止不良现象，正确处理当天偶发事件。

⑤校园安全与卫生工作。

⑥午间或课后督促、检查学生午休或课外活动情况，学生就餐期间巡视餐厅就餐情况。

四、有校外人员干扰学校教学秩序或发生损坏学校利益的时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作并上报校级领导。

五、学校集会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好____工作。

中学行政值班制度为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。

按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。

值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。

如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。

原则上，行政领导当值时不可以外出。

一、值班人员由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。

二、到岗时间早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。

三、值班任务1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。

6、检查寄宿生就寝情况。

四、值班要求1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。

2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。

对发现的问题及时处理、汇报或通报。

3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。

偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。

4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。

5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。

行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。

凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。

中学行政值班制度（2）是指中学为了管理学校事务及确保校园安全和秩序而设立的一种制度。

2024年校行政领导值周制度范本一、背景和目的：为了更好地管理和协调学校各项工作，增强行政领导的责任意识和团队协作能力，推动学校工作的顺利开展，特制定本校行政领导值周制度。

本制度旨在合理安排和分配行政领导的值周工作，确保学校各项工作的正常运行，提升行政领导的管理水平和服务质量。

二、参与范围：本值周制度适用于学校行政领导层，涵盖校领导、系主任、院长等相关职位。

三、制度内容：1. 值周轮岗制度校行政领导按照统一的值周轮岗制度进行轮岗，确保各个职位的行政领导在值周期间能够全面掌握和了解学校各项工作。

2. 值周周期值周周期为一个月，具体安排由校领导指定。

3. 值周职责和要求(1) 值周期间，行政领导需全程值班，保证手机畅通，并及时处理紧急情况。

(2) 值周期间，行政领导需优先处理学校各项工作，如学生事务、教务事项、招生工作等。

(3) 值周期间，行政领导需加强与教师、学生和家长的沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈和解决问题。

(4) 值周期间，行政领导需认真审阅和签署重要文件，确保学校各项工作的合规性和规范性。

(5) 值周期间，行政领导需协调和安排学校各个部门的工作，并做好汇报和记录，及时解决工作中的问题和困难。

4. 值周轮岗安排(1) 校领导轮岗：按照职务层级和工作需要，校领导轮流担任值周负责人，负责协调和领导全校行政工作。

(2) 系主任轮岗：系主任按照系部轮岗安排担任值周负责人，负责协调和领导系部行政工作。

(3) 院长轮岗：院长按照院部轮岗安排担任值周负责人，负责协调和领导院部行政工作。

5. 值周工作安排(1) 周一至周五：行政领导负责上午9点至下午5点期间的全天工作。

(2) 周末值班：根据工作需要，值周负责人需参与周六或周日的值周工作。

(3) 具体值周工作安排由校领导根据实际情况制定并通知相关人员。

四、制度执行和考核：1. 值周工作记录行政领导需按照制度要求填写值周工作记录，记录值周期间所处理的事宜、问题和解决方案等，并报送给校领导。

校行政领导值周制度范本1. 目的校行政领导值周制度的目的是确保校园管理工作的顺利进行，保证行政领导层在校园日常管理中的全方位参与和负责，加强对校内各项事务的统筹协调，提高教学科研管理水平，促进学校各项工作的有序开展。

2. 执行范围本制度适用于学校行政领导层成员。

3. 值周安排(1) 学校行政领导层成员按照轮班制进行值周，每人轮到值周的周期为一周。

(2) 每周确定一名值周领导，负责本周内校内各项事务的统筹和协调，为学校各项工作提供领导性决策和指导。

(3) 值周领导应提前通知各部门负责人分管工作及注意事项，确保行政工作的顺利进行，解决各类突发事件和紧急情况。

4. 值周职责(1) 值周领导负责校内各项事务的统筹协调，保证教学、科研和行政管理等工作的有序开展。

(2) 值周领导负责召开并主持各级会议，做好会议记录和决议书的起草。

(3) 值周领导负责处理学校日常工作中的紧急事件和突发情况，并及时上报校领导层。

(4) 值周领导负责与校内外相关单位进行沟通协调，解决相关问题。

5. 交接事项(1) 每周末值周领导应向下一周值周领导进行交接，包括本周工作进展情况、存在的问题和需要注意的事项等。

(2) 新任值周领导接受交接时，需要认真阅读前一周的工作汇报，了解学校最近的工作动态。

6. 相关要求(1) 值周领导应高度重视值周工作，积极参与校内各项会议和活动。

(2) 值周领导应始终保持良好的工作态度和团队合作精神，主动与各部门负责人沟通协调，共同推进学校的发展。

(3) 值周领导应及时向校领导层汇报本周工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。

7. 考核和奖惩(1) 值周工作情况将被纳入行政领导层的综合考核体系中。

(2) 对于表现出色的值周领导，学校将给予表彰和奖励；对于工作不力或未履行职责的值周领导，将进行相应的纪律约谈或处理。

8. 修订和解释权本制度的修订和解释权归学校行政领导层统一负责。

如有需要，制度可根据实际情况进行适时修订和调整。

学校行政领导值周制度范本一、制度目的为了加强学校行政工作的有序进行，增强学校行政领导的服务能力和质量，提高学校行政工作效率，培养行政领导的责任意识和团队合作精神，特制定本制度。

二、制度内容1. 行政领导值周轮值制度应由学校行政领导班子成员轮流担任，每人轮值时间为一周。

2. 值周安排应轮流覆盖工作日，包括周一至周五，不包括法定节假日。

3. 值班期间，行政领导应全天在岗服务，做到及时解决各类故障和紧急情况，确保学校日常工作的顺利开展。

4. 值班期间，行政领导应主动协调与其他部门的工作，解决行政事务和人员管理上的问题，提高工作效率。

5. 值班期间，行政领导应保持手机畅通，及时回复各类紧急短信和电话。

6. 行政领导轮值安排应提前一周通知全体成员，确保工作交接的顺利进行。

7. 若行政领导因特殊情况无法确保按时参加值周工作，应提前请假并与其他行政领导协商安排其他责任人顶替。

三、制度执行1. 学校行政办公室负责制定并执行行政领导值周制度，并对其执行情况进行监督，并及时向学校领导汇报。

2. 行政领导应严格按照值周制度进行轮值，并按时参加值周工作，确保值班期间的工作顺利进行。

3. 对于未按时参加值周工作的行政领导，学校领导将给予相应的纪律处分。

四、制度评估与改进1. 学校行政办公室负责对行政领导值周制度进行定期评估，并根据评估结果进行相应的改进。

2. 行政领导应主动参与制度评估，积极提出改进建议，提高制度的科学性和实效性。

以上是学校行政领导值周制度的范本，具体实施可根据学校实际情况进行适当调整和修改。

学校行政领导值周制度范本（二）为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。

具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。

由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。

2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。

校行政领导值周制度为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。

主要任务做好非常规教学时段的学情管理（纪律、卫生、做操、路队）和校园安全等方方面面的工作，处理该时段____。

值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。

1.值周人员。

校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。

2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：____至星期五晚3：30。

具体工作要求和职责一、要求：1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4：00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。

同时自己必须于星期天下午5：00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。

2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前____分钟赶到学校。

值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。

3.对校园内外发生的重大事件或____，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。

4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。

（本周班级考核量化评分和流动红旗公布）5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。

二、职责：1.负责分配、安排本周值周人员（两名教师、六名少先队干）的有关工作。

教师：负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等；少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。

）认真填写好校务日记，每日安全记录表。

2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。

学校行政领导值周制度行政值周工作是学校日常管理的一个重要环节，对于评价考核学校的教育教学工作，规范学生行为，建立良好校风、学风有着不可替代的作用。

根据加强学校管理，建设平安校园、和谐校园的总体目标，特制订行政值周制度如下：1、值周时间。

星期一早上到星期五傍晚；值周期间早上七时十分前到校，中午须在学校用餐并巡视校园，傍晚四点半之后才能离校。

双休日其余时间根据需要由行政值周领导安排值班。

2、值周人员。

行政值周领导一名（由学校行政班子成员担任）；值周教师十一名（根据不同岗位由学校政教处安排教师担任）；值周班级一个（由三到六年级班级担任）。

3、值周内容。

值周期间佩戴好值周牌并负责学校的教育教学秩序，加强学生的日常行为规范管理与检查，尤其要加强对三空（早上、中午、课间）时间的管理，经常巡视校园，及时妥善地处理好偶发事件。

4、值周部署。

提前一周周五傍晚放学前，值周人员集中开会，由学校行政值周领导明确值周分工，落实值周职责，布置值周工作，分发值周评分检查表。

周五傍晚，由学校行政值周领导负责做好值周小结工作，明确评估等级，整理有关材料，做好移交工作。

并在下周一早上向全体师生做好值周小结。

5、值周职责：（1）值周班班主任老师。

主动与政教处联系明确值周班工作职责、工作岗位和工作要求，提前一周培训好本班同学的值周工作；安排好学生的值勤岗位，负责检查本班同学的到岗到位情况及校园公共场所卫生、两操纪律、集会纪律和学生文明礼仪等检查督促工作；在值周期间，早上七点十分前到校，中午及下午放学期间负责检查本班学生到岗执勤情况，指导本班同学开展工作，平时加强巡视督查，每天做好小结；在星期五傍晚放学前将本周值周情况汇总后上交给本周的行政值周领导。

（2）值周老师。

每天早上七时十分前到校，根据学校安排的工作岗位进行值周工作。

接送车负责老师负责每天的上下学乘车学生的点名和随车护送工作，做好候车点的学生纪律、安全、秩序的管理工作；校门口的两位值周老师主要负责早上、傍晚学生上下学的秩序和仪表仪容及校门口的安全；教学楼的值周老师主要负责巡视教学楼学生的学习、守纪、到校情况，平时检查学生的仪表仪容、就餐、卫生、纪律、守规等，下午放学____分钟后进行卫生值日检查。

高级中学行政领导值周值日制度前言本文档旨在介绍高级中学行政领导值周值日制度的内容和实施细节。

该制度的目的是为了保证学校行政领导能够高效地履行职责，提供学校管理的持续性和紧密性。

行政领导值周值日制度是学校管理的一项重要组成部分，涉及行政领导层的规范操作和责任分工。

下面将逐步介绍该制度的运行机制和实施细节。

一、值周值日制度的目的和意义行政领导值周值日制度的目的是为了确保学校的日常管理工作能够有序进行，保证各项工作的持续性和高效性。

通过行政领导的定期轮值，能够促使学校管理层成员始终保持活力和责任心，提高管理效率和工作质量。

该制度的实施具有以下意义：1.提高学校管理效率：行政领导轮值制度能够确保学校管理层每位成员都能参与到管理工作中来，增强工作的协同性和全员参与感，从而提高管理效率。

2.分担领导压力：行政领导轮流值班能够平衡各位行政领导的工作压力，降低个人负担，在繁忙的学校管理中，共同分担管理工作的压力。

3.推动管理优化：轮值制度可以使得不同的行政领导员工在不同岗位上有更多的机会接触到不同的管理问题，通过这种方式来推动学校管理的优化。

二、值周值日制度的运行机制2.1 值日周期值周值日制度的周期一般为一周，即每位行政领导需要轮流担任一周的值日工作。

根据学校的实际情况和行政领导人数，具体的值日周期可以进行调整。

2.2 值日内容值日内容主要包括以下方面：1.日常工作协调：值日行政领导需要负责协调日常工作，制定工作计划、安排工作优先级等。

2.学校例会：值日行政领导需要主持学校例会，向全体行政领导汇报本周的工作进展，讨论并解决当前的工作问题。

3.突发事件处理：如果学校发生突发事件或紧急情况，值日行政领导需要及时响应并组织相关工作人员进行处理。

4.学校巡查：值日行政领导需要进行学校巡查，检查学校的各项工作情况，包括教育教学、学生管理等方面。

2.3 值日安排值日安排由学校行政部门负责制定和安排。

根据每位行政领导的职责和工作量，制定相应的值日安排，确保每位行政领导都能够公平地承担值日工作。

2024年校行政领导值周制度一、背景概述随着社会的持续进步和教育领域的革新，校行政领导在学校的管理与运营中扮演着日益关键的角色。

为了提升学校管理的效能并满足学校发展的需求，____年计划实施校行政领导值周制度。

二、制度目标该制度旨在实现以下目标：1. 增强校行政领导的服务意识和责任感。

2. 优化工作分配，提升资源利用效率。

3. 加强行政领导与教职员工之间的沟通与协作。

4. 提高学校管理效率，确保学校运行的平稳性。

三、制度内容1. 值周安排校行政领导将按照预定的周期进行值周，周期可设定为每周、每两周或每月，具体时间根据学校实际需求灵活调整。

2. 值周职责值周期间，行政领导需承担以下任务：（1）协调并处理学校日常管理工作。

（2）应对学校运营和教学过程中的突发情况。

（3）解决教职员工的问题，提供必要的支持和援助。

（4）与家长及学生进行沟通，解决他们的问题和疑虑。

3. 时间规划值周时间将依据校方工作日程和学校运营需求进行安排。

为确保值周工作不受其他重要事务影响，可适时调整值周时间，同时确保每位领导的值周负担保持均衡。

4. 工作记录与总结值周期间，行政领导需记录工作内容、体会、解决方案等，以供后续参考和学习。

四、制度执行与监督1. 宣传普及在制度实施前，需向全体教职员工详细解释制度内容和目标，以获得他们的理解和配合。

2. 培训指导初期阶段，通过培训指导，使行政领导具备完成值周任务所需的知识和技能。

3. 动态管理在制度执行过程中，应根据实际情况进行动态管理，及时收集反馈，对制度进行适应性调整和优化。

4. 评估与激励定期评估制度效果，对表现出色的行政领导给予奖励和表彰，以激发其积极性和工作热情。

五、预期成效实施该制度预期将产生以下效果：1. 提升校行政领导的服务意识和责任感。

2. 提高行政领导的管理能力和决策效能。

3. 促进行政领导与教职员工之间的沟通与协作。

4. 进一步增强学校管理效率和运行的顺畅性。

总结：校行政领导值周制度的推行，旨在提升学校管理与服务水平，促进教育教学的健康发展。

2024年学校行政领导值周制度范文为加强学校管理，了解师生情况，及时处理____，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周(节假日另行安排)。

轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

二、值周领导须提前____分钟到校上班，佩带好袖套值勤(下班推迟____分钟以后)，把值周登记表的内容填好，不是外出开会办事或特殊情况(如上级领导来校检查工作、生病、上课等等)，要求巡校3－____次，值周领导必须当天将三项竞赛扣分情况记录在案，并于第二天上午以前，将情况反馈给班主任。

坚持在校门迎送学生上学和放学(上下午均如此)，及时处理好学生安全方面、纪律方面发生的问题。

三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况和安全状况。

早自修、午修、课间至少各一次。

对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及不良现象，老师上课的情况等，值周领导要按班级科目分别做好记录。

四、中午放学提前____分钟到校门口值勤，放学与值周老师一起，并提前____分钟到校门口维持秩序，检查各班路队，重点做好疏导校门____通工作。

五、课间操、课外活动时间，值周领导要在校门值日或到现场做检查，做好记录，协助有关人员抓好“二操一课”活动，确保学生课外活动安全。

六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。

七、校会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好____工作。

(特殊情况除外)八、每周一的国旗下的讲话，值周领导对上周的工作作好总结，有的放矢地对学生进行教育，每周一教师工作会议中也要进行工作小结，并提出要求整改。

九、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，有关同志应高度负起责任。

但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。

学校行政领导值周制度模版第一条为加强学校管理，了解日常教学情况，及时处理____，学校校委会成员实行轮流值周，一周内全面、具体地负责学校日常管理工作。

第二条领导值周顺序由校长安排。

轮到值周的领导因故不能履行值周工作的，要提前请假以便另行安排。

值周期间因事外出时，要自行找其他领导顶替。

第三条值周领导要____好每周一的晨会。

要围绕每周教育主题做好国旗下讲话，做好上周工作小结和学生行为习惯训导，安排好本周工作。

督促班主任开好班会。

第四条值周领导每天早上负责____教师早操，____教职工签到，对迟到教师做好记录并提出批评。

每周三要协助教导处检查各级(科)组____备课情况。

第五条值周领导上下午都要佩戴标志坚持在校门迎送学生上学和放学，登记迟到学生，督促、检查放学路队，保证学生高高兴兴来校，平平安安回家。

第六条值周领导每天至少三次到各教室巡视，检查学生上课纪律和老师上课情况，发现问题及时纠正。

早餐、课间操、眼保健操、课外活动时间，要到现场进行秩序检查。

第七条值周领导要督促、检查课间安全管护教师到位执勤情况，领导课间安全管护教师纠正学生不安全行为，协助处理安全事故，保证校园安全。

第八条值周领导负责接待来访人员，虚心听取来访者的意见，解决好来访者的问题。

及时制止干扰学校正常教学秩序、损坏学校利益的事件，并会同校卫妥善处置。

第九条值周领导要督促、检查红领巾监督岗开展工作，督促大队辅导员____指导学生开展学习、纪律、安全、卫生、文明礼貌的自查自评活动。

第十条值周领导要督促卫生保健员进行日常卫生检查，每周五参与校园环境和学生个人卫生检查。

第十一条认真填写校务日志，仔细、详实记录每天各项检查情况，内容要具体，书写要规范。

做好工作周记和工作建议，周末向校长汇报值周情况并移交值周标志和校务日志。

第十二条领导值周工作是一项十分重要的管理工作，校委会成员要高度重视，认真负责。

学校行政领导值周制度模版（2）一、制度目的该制度的目的是为了确保学校行政领导的工作能够有序进行，保证学校各项行政事务的正常运转，提升行政工作效率和质量。

行政领导值周职责1、值周领导必须于星期天下午五点前赶到学校，率值日老师负责维持学生返校后在校园内的活动动态及安全。

2、负责每天早自习、晚自习的学生纪律与安全，并及时督促下班老师下班辅导，做好记录。

3、负责每天早、中、晚班主任出勤情况记录，督促班主任清点好本班人数并做好记录。

发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。

4、负责每天上午上班、下午上班、升旗、教职工会签到、星期五下午签退。

签到签退时，必须在现场，制止代签现象。

5、负责书写本周需要下发____。

6、对校园内发生的重大事件应及时利用校园广播对学生加以教育，并及时报告校长，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据。

7、负责次周星期一国旗下讲话和星期天晚上例会对本周全校运作情况进行小结。

8、负责检查教师上课、坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。

9、负责次周一中午张贴值周情况，依据《考勤制度》实事求是统计公布(一式四份，一份交总务处，一份交政教处，一份张贴，一份交校长室)。

10、值周期间午休一律在校园巡视，晚上必须住在学校，手机做到全天候开机。

11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。

万隆中学____年____月____日行政领导值周职责（2）行政领导的值周职责包括但不限于：1. 组织和协调日常工作：行政领导应对组织内的日常工作进行管理和协调，确保各项工作按时完成，并与相关部门进行沟通和协作。

2. 制定和执行工作计划：行政领导应根据组织的整体发展目标和市场环境，制定年度、季度或月度的工作计划，并分配任务和责任。

3. 解决决策问题：行政领导应具备较强的决策能力，能够在紧急或复杂情况下做出正确的决策，并协调各部门合作解决问题。

4. 监督和评估工作进展：行政领导应对各项工作进行监督和评估，确保各部门的工作按时、按质完成，并及时对工作进展进行反馈和调整。

5. 建立和维护良好的工作氛围：行政领导应积极倡导并营造一个和谐、公平、有活力的工作氛围，加强员工之间的沟通和团队合作。

学校行政领导值周制度模版一、制度背景及目的学校是培养学生全面发展的地方，为了提高学校行政领导的工作效率和质量，我们制定了学校行政领导值周制度。

该制度能够合理安排行政领导的负责范围，提高行政领导的工作效率和质量，将学校行政工作整合，促进学校管理的规范化和科学化。

二、制度内容1. 值周轮转制度行政领导按照一周的轮转制度进行值周，每个行政领导负责一周的工作，轮转的顺序根据行政领导的级别和工作能力进行安排。

2. 值周工作内容行政领导在值周期间负责以下工作：（1）组织、安排和协调学校的各项工作；（2）制定和完善学校行政工作的规章制度；（3）处理学校日常管理中的重要事务；（4）参加学校各类会议，并提出意见和建议；（5）与老师、学生和家长进行沟通和交流；（6）指导和督促教职工的工作；（7）解决学校管理中出现的问题；（8）协调学校和社会各方面的关系。

3. 值周工作时间行政领导值周时间安排为每周一至周五的工作日，上午8：30至12：00和下午14：00至17：30。

如有特殊情况需延长工作时间，需要提前通知相关领导和部门。

4. 值周工作安排值周行政领导需提前一个月编制值周工作计划，明确每天的工作任务和检查要点，并在每周开始前将计划报送机关办公室备案。

5. 值周工作要求（1）行政领导在值周期间必须全力以赴，认真负责，为学校提升工作效率和质量做出贡献。

（2）行政领导在值周期间要主动与教师、学生和家长进行沟通和交流，及时了解各方面的需求和问题，并尽快解决。

（3）行政领导在值周期间要加强对教职工的指导和督促，促使他们按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

（4）行政领导在值周期间要认真对待各类会议，提出有建设性的意见和建议，以促进学校的发展和进步。

（5）行政领导在值周期间要注重学校和社会各方面的关系，加强沟通和协调，为学校的发展营造良好的外部环境。

6. 值周工作考核学校会对行政领导在值周期间的工作进行综合评价和考核，根据考核结果，对行政领导进行奖惩和激励。

学校行政领导值周制度为加强学校管理，了解师生情况，及时处理____，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周（节假日另行安排）。

轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

二、值周领导须提前____分钟到校上班，佩带好袖套值勤（下班推迟____分钟以后），把值周登记表的内容填好，不是外出开会办事或特殊情况（如上级领导来校检查工作、生病、上课等等），要求巡校3－____次，值周领导必须当天将三项竞赛扣分情况记录在案，并于第二天上午以前，将情况反馈给班主任。

坚持在校门迎送学生上学和放学（上下午均如此），及时处理好学生安全方面、纪律方面发生的问题。

三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况和安全状况。

早自修、午修、课间至少各一次。

对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及不良现象，老师上课的情况等，值周领导要按班级科目分别做好记录。

四、中午放学提前____分钟到校门口值勤，放学与值周老师一起，并提前____分钟到校门口维持秩序，检查各班路队，重点做好疏导校门____通工作。

五、课间操、课外活动时间，值周领导要在校门值日或到现场做检查，做好记录，协助有关人员抓好“二操一课”活动，确保学生课外活动安全。

六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。

七、校会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好____工作。

（特殊情况除外）八、每周一的国旗下的讲话，值周领导对上周的工作作好总结，有的放矢地对学生进行教育，每周一教师工作会议中也要进行工作小结，并提出要求整改。

九、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，有关同志应高度负起责任。

但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。

值周老师职责为认真贯彻常的教育方针，加强学校管理，值周老师应积极主动负责学校的管理工作和____工作，并切实做到以下几点：一、认真负责做好学校的安全保卫工作，积极参与学校____的教育活动和管理工作，记录好学校的安全保卫工作，记录好学校日志，会议期间做好会议记录（政治学习记录隔周一次）。

校行政领导值周制度为加强学校管理，了解师生情况，及时处理____，学校实行领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除寒暑假外，每周安排一位校级领导轮流值周。

值周领导白天正常上班，晚上巡视校园。

值周领导须提前____分钟（下班推迟____分钟）到校上班，佩带标志值勤，仔细填写校务日志，值周领导若因事外出不能履行值周工作，应及时报告党政办公室另行安排。

二、放学提前____分钟到校门口值勤，重点做好疏导校门____通安全工作。

督促应急分队的工作。

三、负责检查一周内校园常规。

不是外出开会或特殊情况（如上级领导来校检查工作、生病、上课等等），要求每天巡校____次以上（晚上巡视不少于____次），及时处理师生安全、纪律等方面出现的问题。

值周期间，做到经常巡视校园，观察校内各方面的运作情况，并作如实记录。

要善于发现问题，及时汇报问题，妥善解决问题，在巡视中发现好人好事及时表扬；发现不良现象及时制止，告知部门领导进行教育。

四、值周领导经常巡视教室、校园、检查学生上课纪律和老师上课情况。

具体检查内容包括：①住校生情况：在宿管员的配合下，对住校生的作息时间，就寝纪律、人生安全，人员抽查，意外状况与偶发事件的及时处理等进行严格要求，规范管理。

②晚自习情况：督查晚自习学习情况，协助值日教师查询缺勤学生；督促晚自习值日教师完成任务并在值日表上签字确认；____和处理在此期间发生的有关情况。

③教职工的日常工作：检查或抽查教职工上课情况。

④学校常规事务：对学生学习、生活、纪律等情况及晨间、课间、两操等活动情况的管理，及时制止不良现象，正确处理当天偶发事件。

⑤校园安全与卫生工作。

⑥午间或课后督促、检查学生午休或课外活动情况，学生就餐期间巡视餐厅就餐情况。

四、有校外人员干扰学校教学秩序或发生损坏学校利益的时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作并上报校级领导。

五、学校集会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好____工作。

校行政领导值周制度范文尊敬的xxx校园行政领导：根据学校行政管理的需要，为了保障学校日常运行的顺利进行，我们建议制定一套校行政领导值周制度。

以下是制度的具体范文，供参考。

一、制度目的：为了保障学校行政事务的正常运行，提高行政领导团队的工作效率和应对突发事件的应变能力，制定校行政领导值周制度。

二、值周领导人员：校行政领导团队成员，包括校长、副校长、行政办公室主任等。

每位领导成员每月至少值周一次。

三、值周时段：值周领导人员按周轮流值周，每周从周一至周日。

按月份既定的值周计划进行轮岗。

四、值周内容：1. 值周领导需负责对学校行政事务进行全面督导，包括各项工作的进展情况、项目管理、人员调配等。

2. 值周领导需负责对突发事件的应急处理，包括突发事故、紧急通知、突发矛盾等，及时组织协调解决并向上级报告。

3. 值周领导需负责学校各项活动的组织和管理工作，包括大型会议、重要庆典等，确保活动的顺利进行。

4. 值周领导需负责与家长、教师、学生的沟通工作，解决各类问题和不满意，并及时向上级领导汇报。

5. 值周领导需参与学校各类会议，并积极提供意见和建议。

6. 值周领导需及时处理和回复来自学校内外的各类请示、意见和建议，提供咨询服务。

五、值周报告：值周领导需在每周值周结束后，向上级领导提交值周报告，包括本周工作内容、问题和建议，以及下周工作计划等。

六、值周表彰：学校将根据值周领导的工作表现进行评定和表彰，激励值周领导做出更加出色的工作。

七、变更和调整：值周领导制度的具体细则、变更和调整需要由学校行政领导团队商议决定，并及时通知到相关人员。

以上是关于校行政领导值周制度的范文，希望能够为学校行政管理工作提供一些参考。

如果有需要进一步完善制度内容的地方，请随时与我们联系，谢谢！敬祝学校行政管理工作顺利！此致敬礼校行政领导值周制度范文（二）1. 值周领导人员的职责(1) 负责校园行政事务的日常管理和运营。

(2) 协助解决紧急情况和突发事件。