酒店员工仪容仪表的标准

酒店员工仪容仪表标准1. 服务员仪容仪表总体要求：容貌端正，举止大方；端庄稳重，不卑不亢；态度和蔼，待人诚恳；服饰庄重，整洁挺括；打扮得体，淡妆素抹；训练有素，言行恰当。

2、容貌：表情明朗、面带微笑，亲切和善、端庄大方。

2.1 头发梳理整洁，前不遮眉，后不过领。

男服务员不得留鬓角、胡须；女服务员如留长发，应用统一样式发卡把头发盘起，不擦浓味发油，发型美观大方；2.2 按酒店要求，上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物；2.3 不留长指甲，涂指甲油和浓妆艳抹，要淡妆上岗；2.4 男服务员坚持每天刮胡子。

3、着装:3.1着规定工装，洗涤干净，熨烫平整，纽扣要齐全扣好，不得卷起袖子；3.2 领带、领花系戴端正；佩戴工号牌（戴在左胸前）；3.3 鞋袜整齐，穿酒店指定鞋，袜口不宜短于裤、裙脚（穿裙子时，要穿肉色丝袜）；4、个人卫生：4.1 做到“四勤”，即勤洗手、洗澡；勤理发、修面；勤还洗衣服；勤修剪指甲；4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。

5、服务员每日上班前做到，要检查自己的仪容仪表。

不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头，整理仪表要到指定的工作间。

6、站立服务：站立要自然大方，位置适当，姿势端正，双目平视，面带笑容，女服务员两手交*放在脐下，右手放在左手上，以保持随时可以提供服务的姿态。

男服务员站立时，双脚与肩同宽，左手握右手背在腰部以下。

不准双手*在腰间、抱在胸前，站立时不背*旁倚或前扶他物。

7、行走：步子要轻而稳，步幅不能过大，要潇洒自然、舒展大方，眼睛要平视前方或宾客。

不能与客人抢道穿行，因工作需要必须超越客人时，要礼貌致歉，遇到宾客要点头致意，并说“您早”、“您好”等礼貌用语。

在酒店内行走，一般*右侧（不走中间），行走时尽可能保持直线前进。

遇有急事，可加快步伐，但不可慌张奔跑。

8、手势：要做到，正规、得体、适度、手掌向上。

打请姿时一定要按规范要求，五指自然并拢，将手臂伸出，掌心向上。

酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规模版一、仪容仪表规范1. 着装整洁酒店员工应保持服装整洁、干净，制服应无皱褶、污渍，并且应与岗位相符合。

对于旅客接待岗位的员工，应穿着规定的礼服，保持干净整齐的外观。

员工应保持衣物整洁、色彩搭配合理，避免过分花哨或暴露。

2. 脸部仪态员工应保持面部清洁，做到洁净、无胡须或胡须修剪整齐，妇女员工应精心化妆，不宜过分浓妆艳抹，要符合酒店的形象。

3. 发型整齐员工应保持发型整齐，清洁，要避免过分懈怠的发型或花里胡哨的发饰。

员工发型宜与酒店的形象相匹配，偏长的头发应尽量束起来或整齐梳理。

4. 手部护理酒店员工手部应干净整洁，指甲修剪整齐，不宜涂抹过浓或过于夸张的指甲油。

非常重要的是，员工手部应经常保持湿润，并随时做好手部的卫生保护工作，以确保不对旅客的健康造成任何威胁。

5. 姿态和举止员工应保持端庄、自信的姿态，不应有懒散的仪态或不专业的举止。

身体姿势应自然，不应松懈或过于僵硬。

员工应时刻注意和改善自己的体态，做到出类拔萃。

6. 饮食礼仪酒店员工在用餐时应遵守餐桌礼仪，不应发出嘈杂声音或进行粗鲁的餐桌行为。

员工应保持用餐姿态优雅，使用餐具得体，注重文明用餐，以树立良好的形象。

二、语言礼仪规范1. 语言规范酒店员工在与旅客交流时，应使用规范的语言表达，并保持声音温和、音量适中，言辞得体、客气。

员工应避免粗俗、冒犯或不得体的语言，尤其是在处理投诉或争议时。

2. 普通话规范员工应尽量使用规范的普通话与旅客交流，不使用方言或俚语。

措辞应该优雅，清晰明了，表达不应有含混不清的话语或缩写。

3.礼貌用语员工与旅客交流时应尽量使用礼貌用语，包括称呼、对旅客要求的回应、道别等词语。

员工应用亲切、友好的语气与旅客交流，以展现酒店的热情和服务精神。

4. 提问技巧员工在提问时应使用得体的语气和用词，不给人以追问、不懂得感觉。

尽量给予旅客明确、清晰的问题，以便旅客能快速准确地回答。

三、服务礼仪规范1. 迎接服务员工在迎接旅客时应脸带微笑，目光坚定，态度和蔼可亲。

酒店仪容仪表规范在酒店行业中，仪容仪表是一个酒店员工必须重视并遵守的重要规范。

员工的仪容仪表直接关系到酒店形象的塑造和服务质量的提升。

本文将介绍酒店仪容仪表的规范，并解释其重要性和实施方法。

一、仪容规范1. 穿着整洁：酒店员工应该穿着整洁、干净的制服，制服应该符合行业标准，并保持整齐。

员工需经常检查自己的制服，及时更换损坏或有污迹的部分。

2. 鞋子光亮：员工应穿着整洁、光亮的鞋子。

对于经常需要穿平底鞋的员工，鞋子的颜色应与制服相配，并保持良好的擦拭。

3. 发型整齐：员工的发型应该整齐干净，确保不掉落头发。

对于长发员工，应尽量将发型整理干净并避免遮挡面部。

男性员工应修剪胡须，并保持面部清洁。

4. 无异味：员工的身体应保持清洁，并应避免使用带有浓烈气味的香水、香烟等。

员工在工作前应注意口腔卫生，保持口气清新。

二、仪表规范1. 笑容可亲：员工应保持愉快的面部表情，并随时准备以微笑迎接客人。

微笑可以有效地传达友善和服务意愿，体现酒店的热情和专业。

2. 姿势端庄：员工应该保持自信、端庄的姿势，并避免低头、弯腰等不专业的身体姿态。

站立时，双肩应自然放松，背部挺直。

坐下时，应保持身体挺直，双脚平放。

3. 使用礼貌用语：员工在与客人交流时，应使用尊重而礼貌的用语。

对客人的称呼应准确无误，并始终保持平和的语调。

4. 遵守服务流程：员工应了解并遵守酒店制定的服务流程。

在提供服务时，应清晰、有序地进行操作，并主动解答客人的问题。

三、重要性遵守酒店仪容仪表规范具有以下重要性：1. 提升形象：员工的仪容仪表直接关系到酒店的形象塑造。

整洁、得体的仪容仪表可以给客人以良好的第一印象，提高酒店的专业度和吸引力。

2. 传递服务态度：员工的微笑和礼貌互动可以表达酒店的服务态度，让客人感受到被尊重和重视。

良好的仪容仪表可以增强客人的信任感和满意度。

3. 提高服务质量：规范的仪容仪表有助于员工保持专业的工作状态，提高工作效率。

有条理的服务流程以及自信、亲切的仪容仪表可以确保服务的质量和效果。

(一)站立姿势标准：1、男性：以跨立姿势站立，挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直，双脚自然分开与肩同宽，脚尖呈60度角，左手于背后握住右手手腕。

2、女性：挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直、膝盖自然并拢，左脚或右脚稍向前，脚尖分开约60度，呈“v”字型站立。

右手握住左手，双手虎口要交叉，自然下垂放于身前。

禁忌：1、双手卡腰或插入口袋，双臂抱于胸前。

2、一条腿伸出、打弯或哆嗦。

3、身体松驰、头歪、倾斜或依靠货架、柱子。

4、面向顾客打呵欠、伸懒腰。

(二)手势标准：在介绍、引导和指方向时，手指自然并拢，手掌向斜上方倾斜，以肘关节为轴指向目标。

禁忌：1、用一个手指指人或方向。

2、用手做各种小动作，如挖耳、抠鼻等。

3、摆手回答或作手势否定顾客的询问。

(三)行走标准：1、上身正直，抬头挺胸，两臂自然前后摆动，双眼平视前方，行走时脚尖对正前方，充满活力，自信向上。

2、两人或多人以上共同行走时，要自然成行或成列，沿顺行的右边走，以免挡住顾客。

3、在店内行走时，遇顾客或同事要主动让行，并点头微笑打招呼，管理制度《店面员工仪容仪表要求及标准》。

禁忌：1、行走时左顾右盼、左摇右晃，四处张望。

2、抢顾客的'道，对顾客或同事视而不见、不主动打招呼。

3、行走时卡腰、手插入口袋。

4、二人或多人行走时勾肩搭背、肆意打闹、说说笑笑。

(四)表情标准：微笑服务、热情待客。

1、能随时注意到顾客的需求，善于利用表情与顾客沟通。

2、主动寻找与顾客的交流点，态度诚恳、不虚伪。

3、精神饱满、自然微笑，精力集中，不东张西望。

4、注意讲话口吻，运用服务语言，主动热情、彬彬有礼、音量适中。

禁忌：1、冷笑、讥笑、傻笑、大笑。

2、表情呆滞、冷漠、萎靡不振。

3、口吻粗暴、声音过高，使用禁忌语言。

4、盯住顾客上下打量、对顾客评头论足。

(五)个人装束1、·发型标准：经常洗头发，没有头皮屑，每天用摩丝把头发梳理整齐成型，没有碎发。

1、男员工发型前不遮眉，后不压领，两鬓不盖耳，不留鬓角。

酒店员工仪容仪表标准一、目的在服务行业，仪容仪表至关重要。

我们的一举一动将时刻体现酒店的品牌形象和标准，因此我们必须始终全力以赴并遵守个人仪容仪表的要求。

二、要求所有员工必须遵照执行以下酒店个人仪容仪表的要求。

三、程序1.制服：工作期间必须穿着整套制服并在左胸上方端正佩戴名牌。

未经酒店允许，其它别针及徽章不得佩戴。

制服应保持干净、熨烫平整，所有衣扣应扣好（男员工着正装西服时，应留最下面一颗钮扣不扣）。

未经允许不得对制服有任何改动。

2.名牌：名牌端正佩戴在左胸上衣口袋位置，和衣袋口平齐，忌歪戴名牌、将名牌戴于非指定位置处。

3.皮鞋：员工必须穿工鞋上岗，男员工鞋跟不超过3厘米，女员工鞋跟不超过6厘米。

即使有特殊原因，员工也必须穿颜色、外形、规格、鞋跟高度等与酒店工鞋非常相近的鞋子。

皮鞋应保持光亮。

4.袜子：男员工统一着黑色袜子，女员工统一着肉色长统袜子。

其中，个别岗位（穿工裤）的女员工对袜子的要求和男员工相同。

5.头发：头发不可染刺眼的或不自然的颜色。

酒店规定员工头发应呈黑色，酒店不允许头发局部挑染或烫染如金黄色、棕色、红褐色、黄色等其它颜色的头发。

酒店不允许员工上班佩戴任何颜色的压发梳、珠光宝气的装饰品及颜色艳丽的发卡，但员工可带与制服相搭配的暗色发卡或发夹。

5.1.男员工头发须修剪整齐，不可长及眉毛、耳朵和衣领，鬓角不得长于下耳垂，不得采用凌乱、蓬松的发型。

5.2.女员工头发前额部位的刘海不能遮住眉毛，长发员工在挽发髻时，需特别注意发髻在后脑勺的位置，不宜过高，也不宜过低。

头发应用发胶、发夹等固定，以防工作时发丝耷拉掉下的情况发生。

6.化妆：在工作时间内应保持简单，清爽及健康的形象。

男员工，应每天剃须，不能留胡须和髯须；女员工应化淡妆，化妆品的颜色须与制服及皮肤的颜色协调，自然得体，并注意及时补妆。

只许使用清淡香水。

7.指甲：应保持干净。

指甲必须剪短，修剪整齐。

只许涂透明及自然色指甲油，不允许在指甲上画上图案。

酒店员工仪容仪表规定引言在酒店行业，员工的仪表和仪容对于酒店的形象和服务质量有着不可忽视的作用。

因此，制定酒店员工仪容仪表规定是非常必要的。

本文将从酒店员工仪容和仪表方面进行规定。

仪容要求酒店员工的仪容应以整洁、端庄、得体、大方为主要要求。

具体要求如下：1.发型：头发应洁净整齐，不得遮挡面部，男士应保持短发或整齐的打理过的发型，女士应避免太过花俏的发型。

2.面部：面部皮肤应干净、洁白，不得化妆浓厚，男士应保持面部清爽，女士则应简单淡妆。

3.眼镜：如需佩戴眼镜，应保持眼镜干净整洁。

4.衣着：酒店员工应穿着整洁干净的制服，制服应符合公司的规定，不得穿着过于暴露或不合适的服装。

5.鞋子：男士应穿着合适革鞋，女士应穿着合适的高跟鞋。

6.饰品：饰品应大方简洁，不得夸张或过于花哨。

仪表要求酒店员工的仪表是指礼仪、态度、沟通技巧等方面，具体要求如下：1.笑容：员工应保持微笑，表达出真诚的态度和热情服务的愿望。

2.语言：员工应用礼貌、规范的语言与客人交谈。

3.姿态：员工应保持优雅、自然、亲切的姿态，行走要轻盈、灵活、有节奏感。

4.沟通：员工应了解基本的沟通技巧，能够与客人进行良好的沟通。

5.懂礼仪：员工应懂得基本的礼仪和场合礼仪，严格遵守这些规范。

6.培训：员工应定期接受礼仪、语言、沟通等方面的培训。

其他要求除了仪容和仪表要求，酒店还有一些其他的规定：1.身体卫生：员工应保持身体干净卫生，每天按时洗澡，情况特殊时应及时更换衣物。

2.健康标准：员工应保持健康，没有传染性疾病，如感冒、流感、结膜炎等病症，应及时向领导汇报并请假。

3.佩戴工牌：员工应佩戴身份工牌，工牌应干净整洁，与制服一同穿着。

4.个人形象：员工应保持良好的个人形象，不得对自身形象进行任何形式的破坏。

结论在酒店行业，员工的仪容仪表是酒店形象和服务质量的重要标志。

因此，有必要制定规定，禁止员工在仪容仪表方面疏忽或偷懒，从而达到优秀酒店员工的仪表仪容标准。

酒店员工仪容仪表标准一、个人仪容仪表标准时刻保持头发干净整洁。

1.垂在额前的短发不可遮过眼。

2.头发的颜色要自然。

3.头发不可染刺眼的或过于显眼的颜色。

4.不准留鬓角。

5.发型要符合酒店的标准，不要遮住脸部。

6.不要在头发上涂抹过多的发胶、发膏等。

7.头发看起来不要非常油腻，要保持清洁。

8.不要留怪异的头发。

9.不要佩戴耀眼的首饰，只可佩戴结婚戒指、手表。

10.项链不可佩戴在制服外。

11.内衣颜色必须与衬衣颜色相符。

12.内衣领口、裤边不应露出衬衣和外套。

13.工装口袋不允许装太多的东西或看起来臃肿。

14.不准纹身。

15.指甲要整洁、整齐。

16.二、女员工仪表标准可以佩戴发结、小蝴蝶结、小发卡等，但颜色不可过于鲜艳。

1. 不允许佩戴胸针、手镯、脚链。

2.化妆要适当，只允许化淡妆。

3.过肩的头发应盘起来。

4.不许佩戴珠光宝气的饰品。

5.不允许戴假眼睫毛。

6.不允许用味道刺鼻的香水。

7.不可涂抹有色指甲油。

8.不可涂黑色或深色的唇膏。

9.不可纹眉毛、眼线、纹唇等。

10.应穿酒店统一发放的丝袜，并保证丝袜无破洞、无抽丝。

11.6cm统一穿酒店发放的工鞋，并保证干净、光亮，鞋跟不超过12.要求，不允许穿凉鞋。

三、男员工仪表标准保持头发干净、梳理整齐，头发长度前不可过眉毛侧不过耳朵后不过衣领。

1.不准烫发。

2.不准理光头等怪异发型。

3.保持面部干净。

4.不许蓄骆腮胡、山羊胡及短须。

5.不允许戴除结婚戒指、手表以外的任何饰品。

6.应穿着酒店统一发放的袜子或同色系同款式的袜子。

7.要求，不允许穿凉鞋。

6cm统一穿酒店发放的工鞋，并保证干净、光亮，鞋跟不超过8.。

酒店仪容仪表规范
酒店仪容仪表规范是指酒店员工在工作期间应符合的形象标准和个人修养要求。

以下是一些通常适用于大多数酒店的仪容仪表规范：
1. 服装要求：
- 前台员工应穿着整洁、合身的制服或商务装。

- 服务员和餐厅员工应穿着整洁干净的制服。

- 保洁人员应穿着统一的工作服。

- 管理人员应穿着正式的商务服装。

2. 造型和发型：
- 员工的发型应整洁，不宜过于夸张，且不应妨碍工作。

- 员工应保持脸部清洁，不宜有过多的妆容。

3. 饰品和配饰：
- 员工可以佩戴适当的饰品，如戒指、手链、耳环等，但应避免过多或夸张。

- 饰品应保持干净整洁，不应有明显的损坏或磨损。

4. 个人卫生：
- 员工应保持个人卫生，包括清洁的指甲、干净的鞋子和整洁的皮肤。

- 员工的口腔应保持清洁，不应有明显的口臭或蛀牙。

5. 姿态和态度：
- 员工应保持良好的姿态和仪态，不应随意摆动或留于倚靠。

- 员工应友好、热情地对待客人，不应有失礼或冷漠的态度。

这些规范旨在确保酒店员工的形象良好以及给予客人良好的体验。

酒店通常会对员工进行培训以了解和遵守这些规范，并定期进行检查和提醒以确保员工仍然符合标准。

酒店员工礼仪规范1、仪容仪表1 一线女员工：应梳短发或盘发,统一用黑色发网固定在标准位置上,不染发,不准戴异色发饰,不扎辫子,不扎马尾,留发不过肩；2 二线女员工：应梳短发或整齐的束发；3 男员工：头发整齐,发前不遮面,后不盖领,两侧不过耳；4 女员工：淡妆打扮,唇膏只能用红色,不准用棕色或其他色,不准戴夸张饰物,只能戴耳丁；5 男员工：胡须要剃干净,不许戴耳环；6 不留长指甲,不涂有色指甲油,不戴手链,只准戴一个结婚戒指；7 男女员工只穿酒店发的袜子或与酒店所发袜子颜色接近的袜子,不挂丝,不破损,皮鞋保持光亮,工鞋不破损；8 全店员工制服一尘不染,熨得平整干净,把没有破损的名牌戴在左上方.2、待客礼仪1 在酒店范围内要多用礼貌用语,严禁不雅用语.2 见到客人和各部门经理应主动打招呼,养成礼貌待客的习惯.3 对待所有的客人都应该微笑地问候：“先生/小姐,早上好/下午好/晚上好”.4 尽可能称呼客人的姓,如果不知道客人的姓名,称呼客人为“先生/女士”.5 欢迎回头客用语：“欢迎您再次光临南北花园酒店,--先生/--女士,很高兴再次见到您.”6 当有客人希望你提供服务时,尽可能快地注意他们,不要给予别人不必要的等待.如果你很忙,至少让别人知道你已经看到他了.7 避免说“不”或“不知道”,要说“请稍等,我为您查一下”,或者必要时说“实在对不起,我们没有-----”.8 “请”、“谢谢你”、“对不起”和“请原谅”等很常用的礼貌用语应经常使用,回答“谢谢你”这一词语应用“非常乐意为您效劳”.9 随时为客人准备一支备用笔,以防客人要求用笔时还要浪费时间到处找.10 在与客人接触时,避免使用酒店行话无论口语或书写.11 通过下列方法了解客人的需要：12 观察客人的表情和手势；13 观察客人的走动的方向；14 跟随客人的目光；15 不要打断客人或猜测客人的需要.16 在服务中出现错误要马上向客人道歉,并及时改正.17 对待任何国籍的客人都要一视同仁,不要对任何不同文化背景的客人表示不尊重.18 同事之间或与其他部门同事要以礼相待,任何情况都不得争吵,出现问题时应马上向上级反映,以得到妥善解决.19 记住我们的最高信条：20 “客人永远是对的”；21 “客人永远在第一位”.3、礼仪操作1 握手1 凡与客人握手都要起立,不要客人站,你坐；2 女士主动,男士不可主动要求；3 伸右手握手；4 男女初次见面,一般不握手,点头示意即可；5 初次与女士握手,只握手指部分；6 不可戴手套握手；7 不方便握手须向对方说明；8 稍用力后松开,女士力量稍减；9 酒店员工任何时候不可主动握手；10 双目注视对方,目光交流.2 递名片递名片时应双手奉上,名片正面向着客人,并进行自我介绍,千万不要倒递名片给客人,以示礼貌.3 递资料递资料时应双手奉上,资料正面向着客人,并对资料进行介绍,千万不要倒递资料给客人,以示礼貌.4 倒茶斟茶给客人时,一定要在客人的右边,切忌在左边反手给右手边客人斟茶.递茶给客人要用双手,茶杯耳要面向客人右侧面；若递奶茶及咖啡,茶匙不能放客人的杯中,只能放在盛杯的碟中.5 敲门无论到别人的家里或办公室或在酒店,入门一定要敲门,并用手轻轻敲三下,不可用硬物敲门或用脚踢.4、身体语言1 确保客人走近你时,立即作出反应.如果你正坐着,需立即起立问候客人：“先生/女士,早上好/下午好/晚上好.我能为您服务吗”立即停止其他活动；始终保持对客人关注.2 确保与客人接触时保持正确的身体语言：良好的姿态；与客人保持目光接触；面带自然、友好的微笑；避免玩弄手表、笔、电脑等；避免把手放在兜里,整理衣服、挖鼻孔、搔头等；不要依靠墙或桌子；不要用手指指客人而要整个手掌；当客人进门的时候,要用手为客人扶住门.5、仪态1 站姿站姿端正；不靠墙,挺直站立；注意手摆放的位置,或者置于两侧,或者合手放于前,或者双手背于后,但不要把手插在口袋里.2 坐姿女员工：双膝并拢或双腿交叉,并确保裙子总是放下弄平后再坐下；不摇晃或翘腿；坐直.3 走姿抬头挺胸收腹,步伐轻盈；行走不拖沓和发出噪音.严禁在公共场所攀肩搭背.4 身体的摆位背挺直；锁肩挺胸.5 手的摆位与客人谈话时不要双手交叉抱于胸前；不要将手插在裤袋内.。

酒店仪容仪表规范要求酒店作为服务行业的一部分，仪容仪表对于员工来说非常重要。

一个整洁、专业的外观可以为客人留下良好的印象，提升酒店形象与服务质量。

下面是对酒店仪容仪表的一些规范要求。

1. 应穿着整洁、专业的制服。

员工的制服应该经过清洗、熨烫，保持整洁、光亮。

制服的款式应符合公司规定的标准，保持统一性。

2. 发型整齐，头发干净。

员工的发型应该整齐、干净，不应该出现凌乱、蓬松或头发散乱的情况。

员工应该保持头发的干净卫生，避免出现油腻或头皮屑等问题。

3. 脸部清洁。

员工在工作期间应该保持脸部干净，避免出现油腻、脏污等情况。

女性员工应尽量避免浓妆艳抹，妆容应淡雅自然，不应该过于夸张。

4. 身体干净整洁。

员工的身体应该保持整洁，不应该有异味或汗渍。

员工应定期洗澡、更换干净的衣物，保持良好的卫生习惯。

5. 鞋子干净整洁。

员工在工作期间应该穿着整洁、干净的鞋子。

鞋子的颜色应符合公司规定，避免出现磨损、脏污或破损等情况。

6. 手部清洁。

员工应该保持手部的清洁，经常洗手，并保持指甲的整齐干净。

员工应定期修剪指甲，避免出现过长或指甲沉积物的情况。

7. 不佩戴过多饰品。

员工在工作期间应避免佩戴过多的饰品，如大型耳环、项链、手链等。

只允许佩戴简单、细小的饰品，以避免引起客人的不适感。

8. 笑容热情。

员工在与客人交流时应保持微笑和热情的态度。

微笑可以让员工看起来更友善、亲切，给客人留下良好的印象。

9. 姿态端正。

员工应该保持良好的仪态，站立、坐姿应该笔直，不应该低头垂肩或者懒散的姿态。

10. 保持良好的体态。

员工应该保持良好的体态，不应该过胖、过瘦或者驼背。

通过健康的生活方式和运动，保持良好的体态。

总之，酒店的员工应该时刻保持整洁、专业的仪容仪表。

这样能够提升酒店形象，给客人留下良好的印象，提高服务质量。

酒店管理层应加强对员工仪容仪表的培训和管理，确保员工能够始终遵守相关规范要求。

同时，员工也应自觉遵守规定，树立良好的形象意识，做到仪表整洁、举止文明、服务热情，为客人提供更好的入住体验。

酒店培训：员工仪表仪容规范
（一）仪表
员工应举止端庄、文雅、行为得体。

不得将手插入口袋。

穿着工服时员工不得手挽手，双臂不得抱于胸前或交叉于身后。

（二）仪容
1、发型
男员工：整齐的短发，须在衣领上。

只允许染黑发。

不得留鬓角和胡须。

女员工：餐饮员工一律发不过肩，梳理整齐，不得戴头饰等。

其他部门员工发型梳理整齐，一律前不挡眼、侧不遮脸，不留怪发型，只允许染黑发。

2、首饰
餐饮员工不得佩带戒指、项链、手镯、手链等饰物，其他员工可佩带一枚婚戒或极小的一副耳钉，不得佩带抢眼、带有装饰性的项链、手镯、手链等。

3、化妆
工作期间，女员工须始终保持淡妆。

须选用与工服以及肤色相配的化妆品。

腮红须涂抹均匀自然。

口红保持良好,形状颜色自然明快。

不得进行过分复杂和夸张的化妆。

4、个人卫生
指甲短、修剪整齐、干净，不得涂指甲油。

男员工每天修面、保持干净。

5、着装
按规定着装，洗烫整洁，无损坏，纽扣齐全、系好。

6、鞋袜
男员工：黑鞋，擦亮，黑袜。

女员工：黑鞋，擦亮。

鞋跟高限1—1.5寸，肉色丝袜。

（三）补充规定
1、员工在岗期间要按规定着装，保持工服清洁，爱惜工服，要避免沾上无法清除的污渍（如墨水、圆珠笔痕等）。

2、员工上下班不得穿拖鞋、背心、非制服式短裤等不雅观服装进入酒店。

3、员工非当班时不得着便装回工作岗位。

员工仪容仪表标准一、个人仪容仪表标准1、时刻保持头发干净整洁。

2、垂在额前的短发不可遮过眼。

3、头发的颜色要自然。

4、头发不可染刺眼的或过于显眼的颜色。

5、不准留鬓角。

6、发型要符合酒店的标准，不要遮住脸部。

7、不要在头发上涂抹过多的发胶、发膏等。

8、头发看起来不要非常油腻，要保持清洁。

9、不要留怪异的头发。

10、不要佩戴耀眼的首饰,只可佩戴结婚戒指、手表。

11、项链不可佩戴在制服外。

12、内衣颜色必须与衬衣颜色相符。

13、内衣领口、裤边不应露出衬衣和外套.14、工装口袋不允许装太多的东西或看起来臃肿。

15、不准纹身.16、指甲要整洁、整齐。

二、女员工仪表标准1、可以佩戴发结、小蝴蝶结、小发卡等,但颜色不可过于鲜艳.2、不允许佩戴胸针、手镯、脚链。

3、化妆要适当，只允许化淡妆.4、过肩的头发应盘起来。

5、不许佩戴珠光宝气的饰品.6、不允许戴假眼睫毛。

7、不允许用味道刺鼻的香水.8、不可涂抹有色指甲油。

9、不可涂黑色或深色的唇膏。

10、不可纹眉毛、眼线、纹唇等。

11、应穿酒店统一发放的丝袜，并保证丝袜无破洞、无抽丝.12、统一穿酒店发放的工鞋，并保证干净、光亮,鞋跟不超过6cm要求,不允许穿凉鞋。

三、男员工仪表标准1、保持头发干净、梳理整齐,头发长度前不可过眉毛侧不过耳朵后不过衣领。

2、不准烫发。

3、不准理光头等怪异发型。

4、保持面部干净。

5、不许蓄骆腮胡、山羊胡及短须。

6、不允许戴除结婚戒指、手表以外的任何饰品。

7、应穿着酒店统一发放的袜子或同色系同款式的袜子。

8、统一穿酒店发放的工鞋，并保证干净、光亮，鞋跟不超过6cm要求，不允许穿凉鞋。

仪容仪表标准汇总表四、处罚标准：3-1不按规定佩戴领带、领结、领带夹、胸花、员工工牌佩戴歪斜、位置不规范。

（10元）3-2制服不清洁，不平整，有破损、脱丝、钮扣不全,制服有异味、有褪色、有污迹、不合身。

（10元）3—3不着酒店规定颜色的鞋袜（鞋：黑色；袜：男式黑或深蓝色，女式肉色丝袜）鞋有破损、有明显污染、不光亮清洁；袜子有破损、脱丝。

酒店仪容仪表标准
酒店在规定员工仪容仪表方面通常会遵循以下标准：
1. 服装：员工应穿着整齐、干净、合身的制服，服装颜色和款式应符合酒店规定的标准，脱离职位时应及时更换为便装。

2. 发型：员工的发型应整洁、规范，长发应扎起或整理到头部后部，禁止使用过多的
发胶或其他不合规定的发饰。

3. 面容：员工的面容应干净、清爽，禁止戴有大面积的彩妆或过分浓重的口红。

4. 妆容：女性员工的妆容应淡妆为主，不可过分浓重或艳丽，男性员工应保持面部清洁，不需要化妆。

5. 笑容：员工应时刻保持微笑，对客人展现友善、热情的态度。

6. 身体卫生：员工应保持良好的身体卫生，包括常洗手、修剪干净的指甲、整洁干净
的鞋子等。

7. 配饰和饰品：酒店一般规定员工佩戴适当的饰品和配饰，如名牌徽章、领带、领结等，但不得过分夸张或与制服不相配。

这些标准可以根据酒店的实际情况和要求进行调整和补充。

员工应严格遵守这些要求，以展现酒店的专业形象和服务质量。

华盛大酒店员工仪容仪表及日常礼节规范一、员工仪容仪表具体要求每位员工的言行举止都代表酒店的形象，每位员工都应该穿戴整洁，举止大方。

具体要求如下：1、面部：清洁、无油腻，男士不留胡须.女士化淡妆,不得涂颜色怪异的口红，忌浓妆艳抹，在工作时间内保持整洁妆容。

2、头发：要修剪、梳理整齐，保持干净,不染、不留奇异发型.（1）男员工头发不超过耳际，不过领，露前额，禁止剃光头。

（2）女员工头发两侧露出耳朵，正面露出前额，不挡眉毛，短发不遮面。

留长发服务员应统一佩带酒店发放的发夹，且无碎发散落，不能有头屑3、手指：干净，指甲勤修剪,指甲不得超过3mm，不得涂有色指甲油。

4、口腔:上班前和工作餐时不得饮酒，不吃含刺激性气味的食物，口中无异味。

工作时间不准吃零食、润喉糖、口香糖。

5、身体：不能有特殊体味,如狐臭、汗臭等,不用香味浓烈的香水。

6、着装要求:（1）饰物：不可带项链，不戴夸张饰物。

（2）服装：上班时应按照规范穿着公司统一定做的制服，经理或者外出办公事人员如需做市场调查可不穿工装，全店着装统一。

制服要求:干净、整洁、无褶皱、无纽扣脱落、扣齐所有纽扣、衣领平整无汗迹，衣袖及裤脚不得翻卷、挽起。

男员工必须系领带并朝胸垂直。

男员工上班应穿深色皮鞋，女员工不得穿松糕鞋，不穿无后跟的凉鞋、拖鞋、布鞋和波鞋等休闲鞋，不得穿带鞋钉的鞋。

(3)工号牌：上班时间必须佩带工牌，员工工牌佩带于左胸前，工牌正面向外。

二、行为、举止1、站姿：应精神饱满站立服务。

应做到：收腹、挺胸、双目平视，不能驼背、耸肩、插兜等，不能叉腰、交叉胸前,站立时不能用手撑墙壁，不能斜靠墙壁,面带微笑。

男员工两手相握于身后，双脚可以叉开，大致与肩部平宽,身体重心在两脚中间。

女士也可以将双手相握叠放于腹前，双脚可以在一条腿为重心的前提下,稍许叉开。

2、坐姿：收银员、前台接待员可以坐着工作。

应做到：坐椅子的1/3，上身挺直,把双脚平行放好,不得翘二郎腿，或俯视前方,不得伸懒腰或趴在工作台上。

酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规范酒店员工的礼仪礼貌及仪容仪表规范是非常重要的，因为他们是酒店的形象代表，直接与客人接触。

以下是一些常见的酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规范：1.仪容仪表：- 穿着整洁、干净的制服，注意衣服是否有褶皱或污渍。

- 穿戴规范的工作鞋、襪子和整洁的发型。

男士需要剃须并保持面部清洁。

- 保持适当的体香，避免过度使用香水或身体味道。

2.言谈举止：- 用友好、彬彬有礼的态度对待客人，主动问候并微笑。

- 用客人的姓名称呼客人，根据客人文化背景适当使用尊称。

- 注意用适当的语气和语速与客人交流，尽量使用客人可以理解的语言。

- 保持耐心和专业，面对任何情况保持镇定和态度友好。

3.客房服务礼仪：- 在进入客人房间前敲门并宣布自己的身份。

- 提供快速、准确的服务，及时响应客人的需求和要求。

- 保持客房整洁，合理摆放客人的个人物品，不随意搬动客人的物品。

- 给客人个人空间和隐私，不滥用房间的资源。

4.餐厅服务礼仪：- 根据餐厅规定穿戴适当的制服，如围裙和定制的餐厅制服。

- 服务员应该保持整洁、干净，注意手指甲的状态以及身体卫生。

- 熟悉餐厅菜单和餐饮服务流程，并积极提供客人所需的相关咨询和建议。

- 行走时保持笔直的身姿，不要在餐厅迅速奔跑或使用手机。

5.礼仪待人：- 尊重每位客人，无论他们的背景或地位如何。

- 遇到问题或投诉要谦虚、诚实地对待，确保及时解决问题并提供帮助。

- 不与同事或客人发生争吵或争执，保持冷静和专业。

总之，酒店员工应该始终保持礼貌、友好的态度，并以整洁、专业、高效的形象为客人提供优质的服务体验。

酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规范酒店员工在服务顾客时应遵守以下礼仪礼貌及仪容仪表规范：
1. 穿着整齐：员工应穿着干净整洁的制服或职业装，衣物无褶皱、污渍等瑕疵。

2. 保持仪态：员工应保持良好的站姿、行走姿势和坐姿，避免摇摆、打哈欠等不雅动作。

3. 保持个人卫生：员工应保持自己的身体清洁，保持干净的头发、整洁的指甲和清新的口气。

4. 笑容待人：员工应主动微笑以示友好和热情，与顾客交流时应保持礼貌和耐心。

5. 语言文明：员工应使用清晰、规范的语言与顾客交流，避免使用粗俗、不雅或冒犯性的言辞。

6. 注意形象：员工应注意切忌摆出倚靠墙壁、吹口哨等不专业的行为，以保持职业形象。

7. 正确佩戴工牌：员工应佩戴清晰可见的工作牌，以便顾客能够明确员工身份。

8. 维护礼仪规范：员工应遵守酒店礼仪规范，熟悉并正确执行相关流程和操作。

9. 尊重顾客隐私：员工应尊重顾客的隐私，不干涉其个人空间和私人财物。

10. 解决问题的专业性：员工应以专业的态度、沟通技巧和解决问题的能力来处理客户的投诉和问题。

这些礼仪礼貌及仪容仪表规范的遵守可以提高酒店员工的专业形象，增加顾客的满意度，提升酒店的服务质量。

酒店仪容仪表规范要求酒店作为一种服务行业，提供给顾客的不仅是方便舒适的住宿环境，更是一种高品质的服务体验。

酒店员工的仪容仪表是整个服务过程中给顾客留下第一印象的重要因素之一，因此对酒店员工的仪容仪表进行规范是非常必要的。

以下是对酒店员工仪容仪表规范要求的一些基本要素。

1. 服装整洁：酒店员工的服装应整齐、干净，不得有明显的污渍和破损。

服装的颜色、款式应符合酒店的形象要求，遵循职能分工的原则，既能突出员工的专业性，又能与整个酒店的装修风格相协调。

2. 发型整齐：员工的发型应整齐、干净，不得有卷曲、凌乱或过长的情况。

男性员工一般要求头发短发整齐，女性员工则可以根据发型自由发展，但需保持发型整洁。

3.面部整洁：员工的面部应该保持清洁，不得有明显的污渍和粉刺。

员工在工作期间应保持面部清洁，如果有必要，可以使用保湿、防晒等相关护肤产品。

4.妆容淡雅：对于女性员工来说，化淡妆是可以接受的，但需注意妆容应该保持自然、清新。

不得使用过多浓妆，金属或者过于鲜艳的颜色。

男性员工不要化妆。

5.饰品简约：员工佩戴的饰品应该简约大方，不得佩戴过于夸张的首饰、配饰。

饰品的颜色、材质应与员工的服装相协调。

6. 身体干净：员工在工作前应洗澡，保持身体清洁。

如果工作环境需要，员工需要保持体香清新，但不可过度使用香水。

7.指甲修剪：员工的指甲应该保持修剪整齐，不得过长、过短、过尖或有明显污渍。

8.鞋子整洁：员工的鞋子应该整洁、干净，不得有明显磨损和污渍。

鞋子的颜色、款式应与员工的服装相协调。

以上仅是对酒店员工仪容仪表规范要求的一些基本要素，不同酒店可能会有特定的要求，员工应根据酒店的具体情况和形象要求进行相应调整。

酒店员工要时刻保持良好的仪容仪表，以传递出专业、亲切的服务形象，给顾客留下良好的印象。