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试用店铺活动策划方案一、活动背景及目标试用店铺活动是一种以提供免费或折扣商品试用，吸引消费者亲身体验和了解店铺产品的营销策略。
其目标是增加店铺的知名度，培养忠诚度，提高销售额，并通过试用体验收集用户反馈，进一步改进产品和服务。
二、活动主题及时间活动主题：品味体验，尽享免费试用活动时间：连续三个月，每月进行一轮试用活动（共计十二轮）三、活动策划1.确定活动产品和数量：选择店铺中具有代表性和口碑的产品，并根据预算确定每轮试用产品的数量。
2.招募试用人员：通过店铺官方网站、社交媒体等渠道发布试用店铺活动招募信息，吸引有兴趣的消费者参与试用活动。
要求试用人员填写个人资料和试用申请表格，筛选出符合条件的试用人员，保证活动的有效性和可信度。
3.试用活动规则制定：确定试用时间、试用方法、试用期限等活动规则，并在招募期间向试用人员进行宣传和说明。
4.试用体验反馈机制：建立试用体验反馈机制，整合线上和线下媒介，收集试用人员的使用体验和评价，并建立优秀试用人员的评选机制，增加活动的公信力和参与度。
5.精细化分析与优化：根据试用反馈和销售数据对产品进行改进，优化店铺服务，提供更好的购物体验。
6.活动宣传：通过店铺官方网站、社交媒体、线上广告等渠道宣传试用店铺活动，吸引更多的潜在消费者参与，并提高店铺品牌知名度。
四、活动实施步骤第一阶段：准备工作（1个月）1.确定试用店铺活动的目标、主题和时间，并制定活动策划方案。
2.根据店铺定位和目标受众，选择合适的试用产品，并确定试用产品的数量和配额。
3.设定试用活动的规则和流程，包括试用时间、试用期限、试用申请的渠道和流程等。
4.建立试用人员招募机制，制作招募宣传资料并发布到店铺官方网站、社交媒体等渠道。
5.建立试用体验反馈机制，包括试用人员的反馈渠道、反馈内容的分类和统计等。
6.制定活动的宣传计划，并准备宣传素材，包括海报、宣传文案等。
第二阶段：招募试用人员（2周）1.根据活动宣传计划，发布试用店铺活动的招募信息到店铺官方网站、社交媒体等渠道。
免费试用活动方案样本一、活动目标1.1 提升产品知名度和影响力：通过免费试用活动，让更多的消费者了解我们的产品，并体验产品的优质性能和使用体验，从而提升产品在市场中的知名度和影响力。
1.2 增加销售额和市场份额：通过免费试用活动，吸引更多的潜在消费者参与试用和购买，从而增加产品的销售额和市场份额。
1.3 建立用户口碑和品牌形象：通过免费试用活动，让消费者亲身体验产品的优点，并在体验后分享自己的使用感受和意见，从而建立积极的用户口碑和塑造良好的品牌形象。
二、活动策划2.1 活动时间：____年1月1日至12月31日。
2.2 活动对象：广大消费者。
2.3 活动内容：（1）产品选择：选择公司旗下销售较好和新推出的产品作为试用产品，以满足消费者的需求和兴趣。
（2）试用申请：消费者可通过官方网站、微信公众号或App等渠道进行试用申请。
申请表中需填写个人信息和试用需求，以便公司进行筛选。
（3）试用名额限制：根据产品的限量情况和试用资源的能力，设定合理的试用名额，以保证试用活动的顺利进行。
（4）试用产品发放：试用名额的消费者将免费获得试用产品，并能享受相应的售后服务和支持。
（5）试用体验反馈：试用期结束后，参与活动的消费者需提交试用体验反馈报告，包括产品的使用感受、优点和不足等，以供公司改进产品和服务。
2.4 活动宣传：（1）线上宣传：通过官方网站、微信公众号、App等渠道发布活动信息，并设立相关页面和专题，提供活动规则和参与方式。
（2）社交媒体推广：通过社交媒体平台，如微博、微信朋友圈、抖音等，发布活动海报和宣传文案，吸引更多的用户关注和参与。
（3）口碑营销：鼓励试用消费者在试用结束后分享自己的使用感受和意见，并在社交媒体和网购平台进行评价和推荐，以扩大活动的影响力和参与人数。
（4）合作伙伴推广：与相关行业的合作伙伴合作，共同推广活动，如与知名电商平台、媒体机构等合作进行联合宣传。
2.5 活动奖励：（1）试用产品：试用名额的消费者将免费获得试用产品，以便在试用期间使用并提供反馈。
电子产品试用活动方案一、活动背景随着科技的不断发展和电子产品的不断更新换代，越来越多的人对电子产品的性能和体验有了更高的要求。
为了让消费者更好地了解和体验新型电子产品，提高产品销售额，并且为产品改进提供宝贵意见，公司决定举办一次电子产品试用活动。
二、活动目的1. 提升产品认知度和销售额：通过试用活动，让消费者亲自体验优质电子产品，增加对产品的了解和认知度，并促进销售额的提升。
2. 收集用户反馈和意见：通过试用活动，收集消费者对产品的使用感受、改进意见和需求，为产品的改进提供参考依据。
3. 增强品牌形象：通过提供试用机会，让消费者感受到公司关注用户体验的态度，提升品牌形象和用户忠诚度。
三、活动内容1. 试用产品范围：本次试用活动选择公司最新推出的电子产品作为试用产品，包括智能手机、平板电脑、智能手表等。
2. 试用申请资格：只限公司注册用户参与，用户需完成身份验证且满足试用条件方可申请。
3. 试用申请渠道：用户可在公司官方网站或手机应用程序上提交试用申请，提供个人信息和试用理由，并选择试用产品及试用时间段。
4. 试用评选和公布：公司将根据用户提交的信息和试用理由，综合考虑用户群体的多样性和试用产品的适用性，进行试用名单筛选并公布在公司官方网站上。
5. 试用产品配送：公司将根据试用名单依次安排试用产品的配送，配送方式采用快递或门店自提。
6. 试用期限：试用期限为1个月，用户需在试用期限内使用产品并提交试用报告。
7. 试用报告提交：用户需根据试用产品的使用情况和个人体验，撰写试用报告并提交给公司。
试用报告内容需详细描述产品的性能、功能、体验等，并提出改进意见和建议。
8. 活动结束：试用活动结束后，公司将根据用户提供的试用报告进行产品改进，并对用户的试用反馈给予奖励或回馈。
四、活动宣传1. 网络宣传：通过公司官方网站、微博、微信公众号等平台进行活动宣传，吸引用户参与试用活动。
2. 线下宣传：通过在电子产品销售门店宣传海报、宣传单页等形式进行线下活动宣传，吸引更多消费者参与试用活动。
2023年免费试用活动方案范本一、活动背景现如今市场竞争激烈，各种产品层出不穷。
为了提高产品的知名度和竞争力，公司决定在2023年举办一场免费试用活动。
通过免费试用，让消费者亲身体验产品的真实效果，增加消费者的信任和购买欲望，同时扩大市场份额。
二、活动目标1. 提高产品知名度：通过免费试用活动，让更多的消费者了解并熟悉公司的产品，提高品牌知名度；2. 增加产品销量：通过免费试用成功案例和口碑传播，提高消费者对产品的信任度，从而增加产品的销量；3. 拓展市场份额：通过免费试用活动，吸引新客户和目标客户群体，扩大企业在市场上的份额。
三、活动方案1. 确定免费试用的产品：根据市场调研及产品特点，确定一款适合免费试用的产品。
要求产品具有一定的使用价值和代表公司形象的产品。
2. 制定活动时间：确定活动的时间段，一般为1-2个月，时间不宜过长以保证消费者的参与度和耐心。
3. 招募试用人员：招募一批试用人员，该批人员的用途是现场示范产品的使用方法，回答消费者关于产品的问题，以及记录用户体验感受。
试用人员需具备良好的沟通能力和产品知识背景。
4. 活动宣传：（1）线上宣传：利用公司的官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台，发布活动宣传文案和图片，吸引用户关注和参与。
（2）线下宣传：利用公司门店、商场等场所，制作宣传海报、展示橱窗等，吸引消费者的目光和兴趣。
5. 参与规则：（1）免费试用的对象：活动面向所有消费者开放，无论是否是公司的老客户，每个人都有机会参与免费试用。
（2）申请试用方式：消费者可以通过官方网站、微信公众号等渠道提交试用申请，并填写个人信息以便联系。
6. 免费试用体验报告收集：试用结束后，试用人员需收集试用者的体验报告，并拍摄使用场景照片或视频，以便宣传使用。
7. 报告分析和奖励：根据试用人员的分析和试用者的反馈，总结产品的优点和不足之处，并及时改进。
同时，对于提交了试用体验报告的试用者，进行一定的奖励或礼品回馈。
品牌新品试用方案策划书3篇篇一品牌新品试用方案策划书一、方案背景随着市场竞争的加剧，品牌推广的方式也在不断变化。
新品试用作为一种有效的推广方式，可以让消费者更直观地了解产品的特点和优势，从而提高产品的认知度和销售量。
本方案旨在为[品牌名称]推出的一款新品设计一个试用方案，通过线上线下相结合的方式，吸引目标消费者参与试用，提高品牌知名度和美誉度。
二、目标群体[品牌名称]的目标消费者主要是[目标消费者的特征]，如年龄、性别、收入、消费习惯等。
三、活动时间和地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：线上（社交媒体平台、电商平台等）；线下（品牌门店、合作店铺等）四、活动内容1. 线上活动在社交媒体平台和电商平台上发布新品试用活动信息，包括活动时间、参与方式、奖品设置等。
消费者可以通过分享活动信息、邀请好友参与等方式增加自己的中奖机会。
活动结束后，根据消费者的试用报告和反馈，评选出优秀试用者，给予奖励。
2. 线下活动在品牌门店和合作店铺设置新品试用区，消费者可以现场试用新品。
试用区设置工作人员，为消费者提供产品介绍和使用指导。
消费者可以通过扫描二维码或填写问卷的方式，参与试用活动。
五、活动宣传1. 社交媒体宣传：利用品牌官方社交媒体账号，发布新品试用活动信息，吸引目标消费者的关注。
2. KOL 合作：邀请知名博主、网红等 KOL 参与试用活动，通过他们的影响力和粉丝基础，扩大活动的曝光度。
3. 线下宣传：在品牌门店、合作店铺等场所张贴活动海报，发放活动传单，提高活动的知晓度。
六、活动预算活动预算主要包括活动奖品、宣传费用、场地租赁等方面，具体预算如下：1. 活动奖品：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 场地租赁：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元七、效果评估1. 通过社交媒体平台和电商平台的数据分析，评估活动的参与度和影响力。
2. 收集消费者的试用报告和反馈，评估新品的市场接受度和改进方向。
试用免费赠品活动方案一、背景随着市场竞争愈发激烈，吸引新客户和留住老客户变得尤为重要。
为了推广我们的产品并增加市场份额，我们决定推出试用免费赠品活动方案。
二、目的1. 吸引新客户：通过提供试用免费赠品，我们将吸引潜在客户尝试我们的产品，并增加他们对我们品牌的认知。
2. 提高用户参与度：通过免费赠品活动，我们可以提高现有客户的参与度和忠诚度，抱有试用赠品的用户更有可能成为我们的回头客。
3. 增加销售量：试用免费赠品活动不仅能够吸引新客户，还能刺激现有客户增加购买量，提高销售额。
三、活动方案1. 产品选择：选择我们最受欢迎的产品作为试用免费赠品，确保能够吸引更多潜在客户。
2. 活动时间：本次试用免费赠品活动将持续一个月，以确保足够的时间让潜在客户了解我们的产品，并决定购买。
3. 活动对象：本次活动面向所有潜在客户和现有客户，无论是线上渠道还是实体店。
4. 活动宣传：采用多种宣传渠道，包括社交媒体、官网、邮件、短信等，以确保活动信息能够传达给尽可能多的潜在客户。
5. 注册要求：潜在客户需要在我们的官方网站上填写个人信息，并同意接收我们的邮件或短信营销。
6. 试用期限：免费赠品将在客户注册后的一个月内提供，用户可以在此期间内尝试并体验我们的产品。
7. 赠品配送：在客户注册后立即将免费赠品寄送给客户，以提高产品试用的及时性和顾客满意度。
8. 反馈收集：鼓励客户在试用期结束后提供产品反馈和意见，以便我们改进产品和服务质量。
9. 售后回访：在试用期结束后，与客户进行回访，了解他们的体验和意见，并提供购买优惠券或奖励，以鼓励他们成为我们的忠实客户。
四、预期效果通过试用免费赠品活动方案，我们期望实现以下效果：1. 新客户增加：通过活动吸引更多新客户，扩大我们的用户群体。
2. 销售量提升：试用免费赠品可以刺激现有客户增加购买，提高销售额。
3. 品牌曝光度增加：通过活动的宣传，提高我们品牌在市场上的曝光度，增加品牌知名度。
免费试用活动方案范本一、活动背景及目的随着市场竞争的日益激烈，各个企业都在研究更有效的市场推广战略。
为了提高产品知名度和销售量，让更多的消费者了解和体验我们的产品，我们拟定了一项免费试用活动。
本次活动旨在通过免费提供产品试用的机会，吸引更多的潜在消费者，增加产品的曝光率，进而提高产品的销售量和市场占有率。
二、活动时间和地点活动时间：从2021年1月1日持续到2021年2月28日。
活动地点：我们将选择一些高流量的商场、超市、商业街等地点作为试用点，方便消费者前来试用我们的产品。
三、活动对象本次活动的主要对象是全年龄段的消费者，无论是男性还是女性，都可以参加我们的免费试用活动。
我们鼓励更多的消费者前来试用，并在试用后填写相关问卷，提供真实的使用感受和建议。
四、活动内容1.产品选择：根据市场需求和产品特性，我们选择了几款热销产品参加免费试用活动。
包括洗发水、护发素、面膜等多个品类的产品。
这些产品都是高质量的，通过多项质量检测，确保用户的使用体验。
2.试用方式：我们将在试用点设置试用区域，摆放产品样品供消费者试用。
消费者可以通过试用后决定是否购买产品，同时我们会提供试用产品的相关宣传资料和价格信息。
3.问题收集与反馈：我们将在试用点设置意见箱，鼓励消费者填写相关问卷，提供试用产品的使用感受和建议。
我们将认真收集和分析消费者的反馈意见，以便在后续产品改进和宣传推广中做出相应的调整。
五、宣传推广为了吸引更多的消费者参与我们的免费试用活动，我们将采取以下宣传推广措施：1.社交媒体推广：我们将在微博、微信等社交媒体平台发布免费试用活动的相关信息，通过朋友圈转发、微博转发等方式扩大活动的影响力。
2.线下海报宣传：我们将在试用点周边的商业街、社区等地方张贴海报，吸引消费者关注我们的免费试用活动。
3.口碑营销：我们将在试用点邀请一些有影响力的博主、网红等人物前来试用并分享使用感受，通过他们的推荐，引起更多消费者的兴趣。
产品试用体验活动策划方案1一、活动背景随着消费者对产品品质和性能要求的提高，企业需要通过试用体验活动来提升产品的认知度和市场竞争力。
本文旨在设计一种产品试用体验活动策划方案，以满足企业的宣传推广需求。
二、活动目标1. 增加品牌知名度：通过试用体验活动，让更多的消费者了解和认知品牌，提升品牌的知名度和美誉度。
2. 加强产品理解：消费者通过试用体验，深入了解产品的特点、优势和性能，建立对产品的信任感。
3. 提升销售额：试用体验活动能够激发消费者的购买欲望，从而促进产品的销售和增加销售额。
4. 建立口碑效应：通过试用体验活动，消费者能够体验到产品的价值和优势，并向他人积极推荐，形成良好的口碑效应。
三、活动策划方案1. 确定产品试用范围：根据产品的特点和目标受众，确定试用范围，如特定地区、特定年龄段、特定职业等。
2. 招募试用用户：通过线上线下方式招募符合试用范围的用户，可以通过社交媒体、网站注册等方式进行招募，并设置一定的筛选标准，以确保试用者能真正理解和体验产品。
3. 试用产品发放：向试用用户发放试用产品，并附上产品使用指南，以便用户能够正确使用和体验产品。
4. 提供完善的使用体验指导：为试用用户提供完善的产品使用体验指导，包括使用方法、注意事项、产品特点等，以帮助用户更好地理解和体验产品。
5. 收集试用用户反馈：在试用期结束后，主动收集试用用户的反馈意见和建议，包括产品的优点、不足之处、改进建议等。
同时，也可以引导试用用户撰写体验报告或进行口头分享，以进一步扩大产品影响力。
6. 分享试用体验：将试用用户的正面反馈和体验分享整理成文案、视频、图片等形式，通过企业官方微博、微信公众号等渠道进行发布和传播，以引起更多目标用户的关注和参与。
7. 促销活动与优惠券发放：在试用体验期间或者试用结束后，针对试用用户开展促销活动，如折扣优惠、赠品活动等，以增加购买转化率和促进销售额的提升。
四、活动实施计划1. 活动前期准备：确定活动目标、制定活动策划方案、设计活动物料等。
重要通知公司新产品试用活动安排尊敬的各位员工：
为了更好地推广公司最新研发的产品，提高产品的知名度和市场份额，公司决定举办新产品试用活动。
以下是本次试用活动的安排及注意事项：
一、试用产品介绍
本次试用的产品为公司最新研发的智能手表，该手表集合了健康监测、运动记录、消息提醒等多种功能于一体，旨在为用户提供更便捷、智能的生活体验。
二、试用时间安排
试用活动将于下周一正式开始，持续一个月时间。
请各位员工在活动期间认真使用产品，并及时反馈使用体验和意见。
三、试用流程
领取产品：请各部门负责人在活动开始前到指定地点领取试用手表，并按照名单分发给各位员工。
使用方法：请仔细阅读产品说明书，正确佩戴和使用手表，如有疑问可随时向技术支持部门咨询。
使用体验：请在试用期间记录使用感受、问题反馈等内容，并定期提交给产品部门。
活动总结：试用结束后，将组织相关部门对试用活动进行总结和评估，以便进一步改进产品质量和服务。
四、注意事项
请妥善保管好试用手表，避免遗失或损坏。
请如实记录使用过程中的问题和建议，以便我们改进产品。
请按时提交使用报告，逾期未交者将影响个人绩效考核。
五、奖励政策
为鼓励员工积极参与本次试用活动，公司将根据参与度和反馈质量给予相应奖励，并在年终晚会上进行表彰。
希望各位员工能够踊跃参与本次新产品试用活动，共同促进公司产品的不断创新和发展。
谢谢大家！
此致
敬礼
公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
2023年免费试用活动方案一、背景介绍在当今竞争激烈的市场条件下，为了更好地吸引和留住顾客，许多企业都会开展免费试用活动。
免费试用活动不仅可以增加产品曝光度，还可以提高顾客对产品的信心和满意度，从而促进产品销售和品牌影响力的提升。
因此，为了进一步推广产品和增加市场份额，我公司计划在2023年开展一次免费试用活动。
二、活动目标1. 提高品牌知名度：通过免费试用活动，让更多的消费者了解和认可我们的产品品牌。
2. 增加产品销量：通过试用活动，使更多的顾客体验到产品的优势，从而促进销量的增长。
3. 培养忠诚顾客：通过试用活动，让消费者对产品产生好感和信任，进而形成忠诚顾客群体。
4. 收集用户反馈：通过试用活动，了解用户对产品的意见和建议，帮助我们改进产品的不足之处。
三、活动策划1. 选择试用产品：根据市场需求和竞争情况，我们将选择适合的产品作为试用产品。
试用产品应具备以下特点：具有较高的市场潜力、优秀的质量和成本效益、易于使用和受众消费者群体广泛。
2. 设定活动时间：在确定试用产品之后，我们将制定活动的时间框架。
考虑到产品推广的需要，建议活动时间持续一个月，以便充分让消费者了解产品并进行试用。
3. 制定活动规则：活动规则应明确、简单易懂，并充分考虑消费者的需求和利益。
例如，确定试用产品的数量和方式、试用期限、试用者资格要求等。
4. 招募试用者：为了吸引更多的试用者参与活动，我们可以采取以下策略：- 在官方网站和社交媒体平台发布试用活动信息，引导消费者报名参与；- 在线下实体店提供试用产品，并邀请消费者填写试用体验问卷，根据问卷选择试用者。
5. 提供试用产品：为确保试用活动的顺利进行，我们将提供足够数量的试用产品，并确保试用产品的质量和使用体验。
6. 收集用户反馈：试用期结束后，我们将向试用者发放问卷，收集他们对产品的使用感受、意见和建议。
通过用户反馈，我们可以了解产品的优点和不足之处，为产品改进提供参考。
试用活动方案第1篇：免费试用活动方案育发液免费试用活动方案前景目前，中国脱发人群越来越年轻化，脱发人群越来越大。
据统计全球60%的男性在25岁之前就出现了脱发现象，而在30岁之前出现脱发的比例竟然高达83.9%，我国男性脱发患者约有2亿人之多。
由此可见，脱发育发治疗需求性大，但是由于脱发生发产品混乱伪劣的多导致行业信誉度底，对我司生发产品的市场推广有一定的不良影响，因此，品牌形象建立和用户忠诚度的培养，是势在必行的。
所以，采取“先试用，好再买”的口碑营销手段是打破用户怀疑提高产品信誉度的不错方式。
一、活动目的：1.通过免费试用的活动，吸引更多的用户了解关注我们的产品。
2.通过免费试用的活动，培养客户群的忠诚度，认可我们的产品。
3.通过免费试用的活动，建立产品品牌形象，提高品牌信誉度及影响力。
二、活动时间：4.20--5.20三、活动对象：全国溢脂性脱发、地中海、斑秃、顽固性毛囊炎、头油头痒头屑多、产后化疗后脱发等各种脱发掉发人士四、活动内容：东方丽君育发液免费试用在长沙倾城开启！选取有效患者，进行诊断治疗，免费试用丽君育发液。
试用者以长沙定点自领或自费邮寄的形式获取产品。
（限长沙地区）申请成功者名单经隐私处理后在官方微信公众号展示，已示公平公正。
五、活动流程：（一）报名方式1、长沙市设1个点，有意愿领取试用产品顾客，可直接到点部申请，地址：长沙桐梓坡西路198号湖南康尔佳药业集团2、拨打活动热线 *******3、联系客服QQ：******（二）申请要求1、申请者提供姓名、联系电话、头发照片（示例图）；2、申请者须加客户服务QQ******* 以便我们提供后续诊断；3、扫描微信官方二维码，最新优惠活动（微信号标明）；4、试用名额有限，仅限长沙地区；5、最终解释权归湖南东方丽珠化妆品有限公司所有。
（三）试用产品1、申请成功者均可以首次领取1瓶育发液试用2、符合后期治疗试用者至少可以保证一个疗程的试用治疗3、1个疗程3个月育发液共9瓶（四）领取方式1、自领：长沙市设1个点，有意愿领取试用产品顾客，可直接到长沙桐梓坡西路198号湖南康尔佳药业集团领取2、自费邮寄：A 提供地址，转账邮费后（通过支付宝、银行卡）邮寄。
B 省内普通快递8元。
六、活动预算：略第2篇：试用中心(免邮试用)方案试用中心试用中心就是的商家通过淘宝的试用平台，免费派发试用商品给会员，为商家培养潜在客户，让买家通过试用品更为方便地了解店铺及店铺所销售的商品，扩大店铺和商品的浏览量并促进成交在这里商家不需要花大钱，就能抓住新客户，每天数千人的申请，赢得巨大流量和好评的同时也在淘宝树立强大的品牌形象和店铺形象。
1、试用中心的优势：商家提供的使用产品信息每天进500万的用户曝光度！促销平道等强强联手给予上架更多曝光率并且在试用期间极大的增加成交量和店铺信誉，同时上架还能得到宝贵的产品试用反馈，这个反馈对于我们美丽春十分重要，可以作为买家参考的依据，特别是对于新店来说，这个显得尤为重要2、预计效果与参考案例新开的化妆品店：天施堂旗舰店50份试用产品引来1319人申请获得19份试用报告，这其中价值可想而知！他们得到的不止是好评，还有销量！您还愁没销量没顾客吗？100份试用产品万人申请什么概念？让更多人看到我们的品牌树立品牌形象，同样是洗发用品我们也行！总结：从以上的案例中，我们可以清楚的看到试用中心强大的力量。
所以对于我们美丽春来说免邮试用能更直观的给我们带来更大的口碑、效益、当然还有销量！我们推荐您使用108元套装或158元套装做试用，虽然前期会有所投入但投入所带来的效益是不可估量的，这是我们美丽春品牌知名度、顾客口碑以及产品销量的一个突破点，下面是商城卖家报名须知。
3、商城卖家报名须知：1、免费试用产品必须为原厂商出产的合格、全新产品，且商品在良好保质期内；2、商品报名价格须为宝贝均价, 虚报价格一律审核不通过。
3、试用折扣价是对没有获得试用资格,却对该商品感兴趣的用户的补偿机制。
试用折扣价要求在保证品质的基础上提供低于市场价格的折扣, 合理的低折扣有助于用户进店购买, 请结合实际情况如实申报试用折扣价, 一旦试用折扣价设定，商家要在活动开始前取消该商品的所有限时折扣。
三、加入免费试用的卖家须履行以下要求：1、卖家通过活动审核后不得私自修改宝贝信息；试用活动周期中，如无特殊原因，卖家不得自行修改宝贝价格和折扣价格；2、试用商品应如实描述，试用品质量问题导致投诉等问题, 后果由商家承担；3、卖家须在收到试用名单后七个工作日内发货,否则淘宝将根据淘宝规则给予卖家相应处罚，同时拉入黑名单永久取消试用中心报名资格；4、卖家在发货前需电话确认买家送货地址后方可发货。
如买家联系不上, 请在发货通知中注明让会员在一个月内主动联系商家, 确认送货地址, 逾期则视为自动放弃；5、卖家发货完成后需到发货单公布区, 公布发货信息；6、为了确保试用商品质量，卖家参加活动审核过后须寄一件样品试用中心小二审核。
第3篇：新品试用方案新品试用中心方案目的：传播RAYSYS品牌文化，促进产品销售。
策略：塑造意见领袖通过塑造一个服装搭配师FENG -HAN的形象，以搭配师着装打扮的专业印象及时尚个性的群体形象，向消费者推荐RAYSYS品牌及商品。
生活状态发掘通过3个月的持续跟踪和交流，挖掘搭配师FENG -HAN特有的个性化生活方式、职业理念、专业意见，融合raysys品牌文化进行传播。
试用体验对搭配师FENG -HAN分期次赠送RAYSYS品牌商品，通过RAYSYS 推广平台以视频和图片的形式，向受众传播搭配师试穿后的极积正面的使用体验。
形象传播通过新浪微博以有奖活动、名博转发等方式定期对搭配师FENG -HAN专业个性的形象和意见进行传播。
推广活动以搭配师FENG -HAN的使用体验结合商品分期次在新品试用中心举行主题活动，并通过raysys推广平台多活动同步进行传播推动。
规划：第一阶段：前期宣传寻找搭配师在RAYSYS淘宝官方平台上联合举办以“寻找搭配师”为主题的促销活动，并通过新浪微博以有奖活动、名博转发等方式进行传播，提前预热！第二阶段：平台展示围绕搭配师的职业展开第一期：左个性FENG –HAN个性独立，喜欢自由和无拘无束，对新鲜事物和时尚潮流有着敏锐的触觉，逐渐地FENG –HAN对时装搭配产生了浓厚的兴趣，并且在大学里也主修了这个专业。
本期将通过FENG -HAN大学期间的学习和生活图片（穿上RAYSYS的鞋子），向受众传达一种个性轻松的学院风生活状态。
第二期：左职业服装搭配师，一个新兴职业，其工作在于挖掘消费者潜在的气质，为消费者的服装搭配提供专业的意见，打造出更为合适而个性化的造型。
因为新所以异， FENG-HAN作为一个服装搭配师，他必须打破常规，始终站在潮流最前沿，给人以专业个性时尚的印象。
本期通过FENG –HAN工作中的一些视频或图片（穿上RAYSYS的鞋子），包括FENG –HAN本人的着装特征以及对客户的着装指导，向受众传达一种个性专业的印象。
第三期：左状态可能因为职业的缘故，FENG –HAN的生活也展现出与众不同的特征，他喜欢的食物、喜欢的运动、喜欢的娱乐方式无不透露出他对生活独到的见解。
在工作中要做行业的翘楚，在生活中也要表达自己的声音，这就是FENG –HAN。
本期通过FENG –HAN在日常生活中的点滴画面（穿上RAYSYS的鞋子），表现其对生活独有的态度，向受众传达一种个性、悠闲、时尚的生活理念。
实施：主题：寻找意见领袖——服装搭配师（非名人）活动说明：本次活动将以合作的形式展开，寻找一名服装搭配师，对其进行包装和形象定位，塑造为raysys品牌的意见领袖，在淘宝新品试用中心及raysys传播平台上进行为期3个月的合作推广。
角色要求: 年龄：20-30岁性别：男性职业：服装搭配师、色彩搭配师特长：对时尚了如指掌，擅长着装搭配或色彩搭配要求：丰富的专业知识、性格开朗大方、乐于分享、易于沟通合作方式：1.合作期为三个月。
2.本公司每月赠送2双鞋给予搭配师。
3.合作期结束后本公司赠送搭配师iphone4或ipad2一部。
4.合作期结束后，搭配师有机会成为本公司的搭配顾问。
5.搭配师需随时与本公司保持沟通联系，提供raysys品牌商品的试穿报告。
6.搭配师要求为本公司的产品提供专业的搭配意见。
7.搭配师需根据本公司要求，配合本公司每月提供2组活动相关图片或视频，并保证图片质量。
8.本公司有权从合作期起6个月内使用搭配师形象图片。
第4篇：业务员管理方案(试用)业务员管理方案(试用)一、入用与试用（1）入用标准：口齿清楚、年龄19-25周岁、高中以上学历（含高中或中专）、有工作经验优先。
（2）试用：由老业务员帮带3天，试用期10天。
（3）提供：笔、名片、本、样品、宣传页。
二、考勤（1）业务员必须严格遵守公司考勤制度，上班必须亲自签到，不得代替他人签到。
（2）每日早9：05之前上班签到，晚6：20之前需回到公司（3）迟到、早退、旷工（按照《员工管理规章制度》执行）。
三、工作准则（1）服从部门负责人安排工作。
（2）业务员需每日参加早会，如有特殊事件需请示部门负责人同意。
（3）每日早9：30前开展业务工作。
（4）行业准则按照《工管理规章制度》执行.四、薪酬（1）底薪+提成+日常报销+任务=工资A公司业务员底薪统一600元整B提成方法1业务额不足2万元（含2万）业务额X0.5%2业务额2万元至3万元（含3万）业务额X1%3业务额3万元至5万元（含5万）业务额X1.5%4业务额5万元至7.5万元（含7.5万）业务额X2%5业务额7.5万元至10万元（含10万）业务额X2.5%C报销业务额五万元以下报销话费30元、车旅70元如业务员高出五万元取消报销，按奖金发放。
D任务按照公司规定推销产品价格完成任务额，每100元奖金加5元。
如没有完成任务，每100元扣除提成1元。
五、其余条令按照《员工管理规章制度》执行。
花了30分钟写的一些东西,希望大家在看后给些点评,帮助改进感激.以上有单独的员工管理规章制度,如果有需要参考的我可以发上来.不过员工管理规章制度需要根据您自己的公司现实情况进行调整.第5篇：试用机试用流程试用机试用流程1、客户确定试用后，由使用部门提前1天递交试用申请（含试用客户、住址、联系电话、欲试用机型、机架号、试用时间、相关费用的约定等信息）给债权部。
2、债权部接到试用申请后，制作试用合同，一式两份，交由具体负责人员跟客户签署，客户、债权部各执一份。
3、试用合同签订后，由使用部门带客户到财务部交纳相关费用，财务部开据收据给客户。
4、相关费用到帐后，债权部在1天之内通知拖车师傅。
并交试用挖机钥匙给使用部门。
