(整理完)电力企业管理网上作业题

电力企业管理在线测试及答案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N1《电力企业管理》在线测试及答案《电力企业管理》第01章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、管理的两重性是指管理的自然属性和（A） oA、社会属性B、计划属性C、组织属性D、指挥属性2、管理的两重性是指管理的社会属性和（A） oA、自然属性B、计划属性C、组织属性D、指挥属性3、山人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（A）原理。

A、个体能力开发原理B、异途同归原理C、放大原理D、系统原理4、现代管理的系统原理包括（D） oA、个体能力开发原理B、集体协作原理C、人本原理D、系统要素、结构、功能原理5、现代管理的系统原理包括（B） oA、人本原理B、放大原理C、个体能力开发原理D、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、管理科学的发展经历的阶段有（ABCD）。

A、最新管理B、传统管理C、科学管理D、现代管理E、近代管理2、现代管理的系统原理包括（ACDE） oA、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平衡原理3、电力工业具有的特征有（ABC） oA、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。

B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。

C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。

4、电力工业的性质有（ABCDEF）。

A、发展先行性的基础产业B、社会公用服务性质的社会公益型行业C、供需一体化产业D、能源转换传输型行业E、技术资金密集型行业F、地方专营行业5、电力企业管理基础工作的特点有（ABCDEF） oA、科学性B、群众性C、经常性D、先行性E、变动性F、先进性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、管理与社会制度没有直接联系的职能，具有管理的社会属性。

错误2、管理直接决定生产关系的社会性质，具有管理的自然属性。

《电力企业管理》在线测试及答案《电力企业管理》第01章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、管理的两重性是指管理的自然属性和（A）。

A、社会属性B、计划属性C、组织属性D、指挥属性2、管理的两重性是指管理的社会属性和（A）。

A、自然属性B、计划属性C、组织属性D、指挥属性3、由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（A）原理。

A、个体能力开发原理B、异途同归原理C、放大原理D、系统原理4、现代管理的系统原理包括（D）。

A、个体能力开发原理B、集体协作原理C、人本原理D、系统要素、结构、功能原理5、现代管理的系统原理包括（B）。

A、人本原理B、放大原理C、个体能力开发原理D、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、管理科学的发展经历的阶段有（ABCD）。

A、最新管理B、传统管理C、科学管理D、现代管理E、近代管理2、现代管理的系统原理包括（ACDE）。

A、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平衡原理3、电力工业具有的特征有（ABC）。

A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。

B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。

C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。

4、电力工业的性质有（ABCDEF）。

A、发展先行性的基础产业B、社会公用服务性质的社会公益型行业C、供需一体化产业D、能源转换传输型行业E、技术资金密集型行业F、地方专营行业5、电力企业管理基础工作的特点有（ABCDEF）。

A、科学性B、群众性C、经常性D、先行性E、变动性F、先进性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、管理与社会制度没有直接联系的职能，具有管理的社会属性。

错误2、管理直接决定生产关系的社会性质，具有管理的自然属性。

错误3、科学管理的主要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。

正确4、科学管理的特点是突出经营决策的作用。

错误5、目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。

大工19春《电力企业管理》在线作业3试卷总分:100 得分:0一、单选题(共10 道试题,共50 分)1.发供电设备检修前后的并列操作属于电力系统的( )。

A.正常运行操作B.事故操作C.日常操作D.事件操作正确答案:A2.( )是指电力系统受到小的或大的干扰后,在自动调节和控制装置的作用下,保持长过程稳定运行的能力。

A.静态稳定B.动态稳定C.暂态稳定D.瞬态稳定正确答案:B3.全面质量管理的基本工作方式是PDCA循环,其中P阶段为( )。

A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处理阶段正确答案:A4.为了防止因大机组出事故而造成电网瓦解,一般要求,电力系统中最大机组容量不得超过全网容量的( )。

A.5%B.10%C.15%D.20%正确答案:B5.电网调度自动化系统的核心是( )。

A.信息采集和执行子系统B.信息传输子系统C.信息处理子系统D.人机联系子系统正确答案:C6.日负荷曲线中日最小负荷与日平均负荷之间称为( )。

A.基荷区B.腰荷区C.峰荷区D.谷荷区正确答案:B7.35kV及以上供电和对电压质量有特殊要求的用户,电压变动范围为额定电压的( )。

A.5%B.-5%C.±5%D.±7%正确答案:C8.电抗器的铜损属于( )。

A.固定损失B.变动损失C.机械损失D.其他损失正确答案:B9.( )适用于大批生产条件下的生产设备、动力设备的修理。

A.标准修理法B.定期修理法C.非定期修理法D.检查后修理法正确答案:B10.地域损失又称( )。

A.一次供电损失B.二次供电损失C.配电损失D.不明损失正确答案:B二、判断题(共10 道试题,共50 分)1.生产要素属于狭义的生产管理。

A.对B.错正确答案:B2.电力工业是技术和资金密集行业。

A.对B.错正确答案:A3.大容量跨省电网一般设立3级调度机构。

A.对B.错正确答案:B4.如果电网频率变化超出允许范围,对电力系统和用户都不利。

大工15春《电力企业管理》在线作业3满分答案大工15春《电力企业管理》在线作业3试卷得分：100一、单选题1.发电机的增减出力属于电力系统的哪种操作。

A。

正常运行操作B。

事故操作C。

日常操作D。

事件操作正确答案：A2.哪种修理法适用于修理基础工作比较好的、检修人员经验比较丰富的企业。

A。

标准修理法 B。

定期修理法 C。

非定期修理法 D。

检查后修理法正确答案：D3.联合电网能承受较大的冲击负荷，利于改善哪种质量。

A。

电压质量 B。

电能质量 C。

电量 D。

电网调度正确答案：B4.对于10kV及以下高压供电和低压电力用户，电压变动范围为额定电压的多少。

A。

5% B。

-5% C。

±5% D。

±7% 正确答案：D5.电、绝缘子的损失属于哪种损失。

A。

固定损失 B。

变动损失 C。

机械损失 D。

其他损失正确答案：A6.电力系统的控制主要是控制哪两种因素。

A。

电源和电压B。

频率和电流C。

负荷和电流D。

频率和电压正确答案：B7.送变电损失又称什么。

A。

一次供电损失 B。

二次供电损失 C。

配电损失 D。

不明损失正确答案：B8.哪个子系统负责接收和执行上级调度控制中心发出的操作、调节或控制命令。

A。

信息采集和执行子系统 B。

信息传输子系统C。

信息处理子系统D。

人机联系子系统正确答案：A9.日平均负荷与日最大负荷之间称为什么。

A。

基荷区B。

腰荷区 C。

峰荷区 D。

谷荷区正确答案：C10.全面质量管理的基本工作方式是PDCA循环，其中D阶段是什么。

A。

计划阶段 B。

实施阶段 C。

检查阶段 D。

处理阶段正确答案：B二、判断题1.设备的故障率曲线可以分为2个阶段，分别为早期故障期和偶然故障期。

错误2.线损电量包括从发电厂主变压器一次侧至用户电能表上的全部电能损失。

正确3.小容量电网一般设立3级调度。

错误4.线损率是综合反映电网运行水平和企业经济效益的主要指标之一。

正确5.考核XXX的指标主要有标准煤耗率和厂用电率。

《电力企业管理》在线测试及答案《电力企业管理》第01章在线测试第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、管理的两重性是指管理的自然属性和（A）。

A、社会属性B、计划属性C、组织属性D、指挥属性2、管理的两重性是指管理的社会属性和（A）。

A、自然属性B、计划属性C、组织属性D、指挥属性3、由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（A）原理。

A、个体能力开发原理B、异途同归原理C、放大原理D、系统原理4、现代管理的系统原理包括（D）。

A、个体能力开发原理B、集体协作原理C、人本原理D、系统要素、结构、功能原理5、现代管理的系统原理包括（B）。

A、人本原理B、放大原理C、个体能力开发原理D、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、管理科学的发展经历的阶段有（ABCD）。

A、最新管理B、传统管理C、科学管理D、现代管理E、近代管理2、现代管理的系统原理包括（ACDE）。

A、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平衡原理3、电力工业具有的特征有（ABC）。

A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。

B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。

C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。

4、电力工业的性质有（ABCDEF）。

A、发展先行性的基础产业B、社会公用服务性质的社会公益型行业C、供需一体化产业D、能源转换传输型行业E、技术资金密集型行业F、地方专营行业5、电力企业管理基础工作的特点有（ABCDEF）。

A、科学性B、群众性C、经常性D、先行性E、变动性F、先进性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、管理与社会制度没有直接联系的职能，具有管理的社会属性。

错误2、管理直接决定生产关系的社会性质，具有管理的自然属性。

错误3、科学管理的主要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。

正确4、科学管理的特点是突出经营决策的作用。

错误5、目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。

电力企业管理_在线作业AB100分答案电力企业管理_在线作业_1一、单选题1.(5分)( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。

• A. 科学管理学派• B. 系统管理学派• C. 管理科学学派• D. 权变管理学派纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 C解析2.(5分)人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )。

• A. 道德手段• B. 道德目的• C. 道德责任• D. 道德品质纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 B解析3.(5分)在生产力系统中，作为独立的实体要素的是( ) 。

• A. 生产者• B. 技术• C. 管理• D. 科学纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案A解析4.(5分)目标管理的基本精神是( ) 。

• A. 以监督控制为中心• B. 以岗位设置为中心• C. 以人员编制为中心• D. 以自我管理为中心纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 D解析5.(5分)职能型组织结构形式的优点是实现了( )。

• A. 统一指挥• B. 统一领导• C. 管理现代化• D. 管理专业化纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 D解析6.(5分)某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？( )• A. 负强化• B. 消除• C. 惩罚• D. 正强化纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案A解析7.(5分)某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。

会计科长对应付款的管理：( )• A. 不再负有主要责任• B. 责任减轻• C. 责任与原来相同• D. 不再负有责任纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 C解析8.(5分)建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是( )。

• A. 思想教育手段• B. 法律手段• C. 经济手段• D. 行政手段纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 D解析9.(5分)矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的: ( )• A. 权责一致原则• B. 统一指挥原则• C. 分工原则• D. 跳板原则纠错得分： 5知识点：电力企业管理展开解析答案 B解析10.(5分)布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为( )。

大工19秋《电力企业管理》在线作业
2(参考答案)
一、单选题
1.业务性质分，决策不包括经济效益方面的决策。

2.增加品种、产量和销售额属于电力企业发展目标。

3.电力企业长期计划一般是指15年或者更长时间的电力
发展计划。

4.电力企业的发电量属于产量指标。

5.技术经济分析起决定性作用的一步是确定分析目标。

6.自然资源占用指标属于经济性指标。

7.企业向投资者分配红利属于利润及利润分配管理的内容。

8.存货成本不包括生产成本。

9.固定资产原价是影响折旧最基本的因素。

10.在网络图中，事项是用圆圈表示的。

二、判断题
11.正确。

企业的经营决策是一个过程，包括调查、研究、分析和决策。

12.正确。

经营管理决策是执行经营战略决策过程中的具体战术决策。

13.正确。

经营计划是企业生产经营活动的纲领。

14.错误。

电力企业计划编制的基本方法是计划编制法。

大工19秋《电力企业管理》在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共50 分)
1.发电机的增减出力属于电力系统的()。

A.正常运行操作
B.日常操作
C.事故操作
D.事件操作
答案:A
2.电力系统的控制主要是控制()和电压。

A.频率
B.负荷
C.电源
D.电流
答案:A
3.全面质量管理的基本工作方式是PDCA循环,其中D阶段为()。

A.计划阶段
B.检查阶段
C.实施阶段
D.处理阶段
答案:C
4.联合电网能承受较大的冲击负荷,利于改善()。

A.电量
B.电能质量
C.电网调度
D.电压质量
答案:B
5.()负责接收和执行上级调度控制中心发出的操作、调节或控制命令。

A.信息采集和执行子系统
B.信息处理子系统
C.信息传输子系统
D.人机联系子系统
答案:A
6.日平均负荷与日最大负荷之间称为()。

A.谷荷区
B.腰荷区
C.峰荷区
D.基荷区
答案:C
7.10kV及以下高压供电和低压电力用户,电压变动范围为额定电压的()。

A.±7%
B.±5%。

大工21春《电力企业管理》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.管理的本质是()。

[选项-A]企业发展[选项-B]人员调配[选项-C]实现既定的目标[选项-D]活动或过程【正确选项】:D2.()是企业管理最基本的任务。

[选项-A]计划实施[选项-B]合理的组织生产力[选项-C]维护社会生产关系[选项-D]维持企业发展【正确选项】:B3.电网间的能量调度属于()级电力市场的职能。

[选项-A]国家[选项-B]区域网[选项-C]省[选项-D]地区【正确选项】:A4.电力市场的客体是()。

[选项-A]电网[选项-B]电力[选项-C]电压[选项-D]配电【正确选项】:B5.在研究电价方面,带安全约束最优潮流属于()方面的内容。

[选项-A]电能成本[选项-B]输电成本[选项-C]辅助服务成本[选项-D]电力市场环境下的规划【正确选项】:B6.()拥有发电及输配电网络。

[选项-A]配电公司[选项-B]发电公司[选项-C]零售商[选项-D]垂直一体化部门【正确选项】:D7.规定发供电企业在统计工作上的职责范围,属于电力企业的()制度。

[选项-A]统计工作[选项-B]调度[选项-C]设备[选项-D]电能销售【正确选项】:A8.单位机组产量定额属于()。

[选项-A]劳动定额[选项-B]能源消耗定额[选项-C]物资消耗定额[选项-D]设备利用定额【正确选项】:D9.技术经济定额制定方法中，典型推算法也叫()。

[选项-A]经验估计法[选项-B]统计分析法[选项-C]技术测定法[选项-D]比较类推法【正确选项】:D10.电力企业的电网长期发展规划属于()的内容。

[选项-A]计划信息管理[选项-B]生产调度信息管理[选项-C]生产维护信息管理[选项-D]办公事务信息管理【正确选项】:A二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.企业管理的科学性和艺术性最能体现出管理的本质特征。

大工14秋《电力企业管理》在线作业1
单选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共60 分。

）
1. 电力企业的短期负荷预测属于()。

A. 计划信息管理
B. 生产调度信息管理
C. 生产维护信息管理
D. 办公事务信息管理
正确答案：B
2. 在研究电价方面，发电机组的开停优化属于()方面的内容。

A. 电能成本
B. 输电成本
C. 辅助服务成本
D. 电力市场环境下的规划
正确答案：A
3. 规定发供电企业在生产技术工作上的职责范围，属于电力企业的()管理制度。

A. 生产技术
B. 调度
C. 设备
D. 电能销售
正确答案：A
4. 电力消耗定额属于()。

A. 劳动定额
B. 能源消耗定额
C. 物资消耗定额
D. 设备利用定额
正确答案：C
5. 电力市场中使用的计量装置通常是按()采集记录的。

A. 秒钟
B. 分钟
C. 小时
D. 天
正确答案：B
6. ()的作用是生产和销售电能。

A. 配电公司
B. 发电公司
C. 零售商
D. 垂直一体化部门
正确答案：B。

《电力企业管理》在线测试A、物B、社会环境C、作业环境D、人2、由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和（）原理。

错的A、个体能力开发原理B、系统原理C、集体协作原理D、放大原理3、由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（）原理。

A、个体能力开发原理B、异途同归原理C、放大原理D、系统原理4、现代治理的系统原理包括（）。

A、个体能力开发原理B、集体协作原理C、人本原理D、系统要素、结构、功能原理5、现代治理的系统原理包括（）。

A、人本原理B、放大原理C、个体能力开发原理D、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、治理具有（）。

A、自然属性B、社会属性C、和谐属性D、指挥属性2、人本原理的两条二级原理是（）。

A、个体能力开发原理B、放大原理C、开放、动态平稳原理D、集体协作原理3、现代治理的系统原理包括（）。

A、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平稳原理4、电力工业具有的特点有（）。

A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。

B、电能必须严格保持功率和能量上的平稳。

C、电网必须统一指挥、统一调度、统一治理。

5、电力企业治理基础工作的特点有（）。

A、科学性B、群众性C、经常性D、先行性E、变动性F、先进性第三题、判定题（每题1分，5道题共5分）1、治理直截了当决定生产关系的社会性质，具有治理的社会属性。

正确错误2、现代治理的要紧特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。

正确错误3、目前所谓的“丰田体会”属于行为科学理论。

正确错误4、现代治理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

正确错误5、要做好个人能力的开发必须贯彻智力优先原则和动力原则。

正确错误1、电力企业在发、输、配、售电全过程上都实行垄断经营与治理，属于（）运营模式。

A、零售竞争型B、批发竞争型C、买电型D、垄断型2、承诺一个买电机构，负责从不同的发电公司买电，不承诺发电厂将电能直截了当卖给追踪用户，属于（）。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 管理信息系统的要素不包括()。

A: 科学的方法B: 数学的方法C: 系统的观点D: 计算机应用正确答案:(单选题) 2: ()是指自然界和人类社会中一切事物自身运动状态以及它们之间相互联系、相互作用所表达或交换的内容。

A: 计量B: 试验C: 信息D: 统计正确答案:(单选题) 3: ()是一切经营活动的出发点。

A: 电力网B: 电力客户C: 电力生产量D: 电力建设正确答案:(单选题) 4: 对于电力市场而言,市场载体就是()。

A: 电能B: 用电量C: 电力网D: 电力体制正确答案:(单选题) 5: ()是一个由人和计算机等组成的能进行信息收集、传输、加工、保存、维护和使用的系统。

A: 管理信息系统B: 事物处理系统C: 决策支持系统D: 办公信息系统正确答案:(单选题) 6: 国外电力市场()的高低,直接制约着经济功率交换所带来的效益。

A: 发电水平B: 输电水平C: 供电水平D: 自动化水平正确答案:(单选题) 7: 电力企业的电力勘测设计信息管理不包括()。

A: 标书与合同B: 施工计划C: 勘测设计资料D: 工程概预算------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(单选题) 8: ()拥有并且运营配电网络。

A: 配电公司B: 发电公司C: 零售商D: 垂直一体化部门正确答案:(单选题) 9: ()是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。

大工15秋《电力企业管理》在线作业
2.100分答案
大工15秋《电力企业管理》在线作业2
一、单选题（共10道试题，共50分。

）
1.劳动消耗量指标属于经济性指标。

2.企业管理中计划管理的特点不包括实时性。

3.只有加强企业财务日常运行管理使资金运动处于最佳状态，企业才能获得最佳经济效益。

4.电力企业的发展目标是指企业在一定时期内工厂规模、品种产量、技术水平的扩大和提高程度。

5.资产是企业拥有或控制的能以货币计量的，能给企业带来各种收益的经济资源。

6.电力企业经营管理的主要内容不包括做好电力管理工作。

7.现有现金1000元存入银行，银行年利率8%，则用单利
计算五年后账上存款是1400元。

8.在网络图中，事项是用圆圈表示的。

9.发电量属于电力企业的产量指标。

10.财务管理是电力企业管理中最具综合性的关键的管理
环节。

二、判断题（共10道试题，共50分。

）
1.不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元
以上，且使用期限超过两年的就不应当作为电力企业的固定资产。

错误。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、行为科学理论，强调以（）为中心。

A 、物B 、社会环境C 、作业环境D 、人2、由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和（）原理。

错的A 、个体能力开发原理B 、系统原理C 、集体协作原理D 、放大原理3、由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（）原理。

A 、个体能力开发原理B 、异途同归原理C 、放大原理D 、系统原理4、现代管理的系统原理包括（）。

A 、个体能力开发原理B 、集体协作原理C 、人本原理D 、系统要素、结构、功能原理5、现代管理的系统原理包括（）。

A 、人本原理B 、放大原理C 、个体能力开发原理D 、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、管理具有（）。

A 、自然属性B 、社会属性C 、协调属性D 、指挥属性2、人本原理的两条二级原理是（）。

A、个体能力开发原理B、放大原理C、开放、动态平衡原理D、集体协作原理3、现代管理的系统原理包括（）。

A、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平衡原理4、电力工业具有的特征有（）。

A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。

B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。

C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。

5、电力企业管理基础工作的特点有（）。

A、科学性B、群众性C、经常性D、先行性E、变动性F、先进性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、管理直接决定生产关系的社会性质，具有管理的社会属性。

正确错误2、现代管理的主要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。

正确错误3、目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。

正确错误4、现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

正确错误5、要做好个人能力的开发必须贯彻智力优先原则和动力原则。

正确错误第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、电力企业在发、输、配、售电全过程上都实行垄断经营与管理，属于（）运营模式。

《电力企业管理》第02章在线测试《电力企业管理》第02章在线测试剩余时间：43:04答题须知：1、本卷满分20分。

2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。

3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、电力企业在发、输、配、售电全过程上都实行垄断经营与管理，属于（）运营模式。

A、零售竞争型B、批发竞争型C、买电型D、垄断型2、在发电领域引进竞争机制的同时，允许配电公司选择合作伙伴，属于（）。

A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式3、要求输电网和配电网都是开放的，属于（）。

A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式4、电力市场的客体是（）。

A、电力企业B、电力消费者C、电能D、电网5、电力市场的载体是（）。

A、电网B、电网经营企业C、电能D、市场管理者第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、电力市场的管理机制是采用（）手段。

A、行政B、经济C、法律2、电力市场的基本要素包括（）。

A、电力市场主体B、电力市场客体C、电力市场载体D、电力市场价格E、电力市场运行规则F、电力市场监管3、电力市场监管的主要职能是（）。

A、监管电力市场的交易行为和竞争行为B、避免不正当竞争C、调节纠纷和争端D、仲裁投诉4、电力市场的运营模式有（）。

A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式5、我国电力工业发展经历的阶段有（）。

A、国家投资独家办电B、集资办电阶段C、电力市场的探索阶段D、电力市场的发展阶段第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、电力市场中的管理机制采用的是行政手段。

正确错误2、电力市场的客体是电能。

正确错误3、买电型运行模式只允许一个卖电机构。

正确错误4、在批发竞争型运营模式下，要求输电网和配电网向用户开放。

作业一．填空题1. 企业是一种运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的经济组织；2. 管理职能中最重要的是协调职能；3. 经营决策的程序包括确定决策目标，拟订方案，可行性评价，方案优选以及决策实施与反馈；4. 根据决策条件的不同，经营决策可以分为确定型决策，非确定性决策，以及风险型决策；5. 决策树的构成四要素，决策结点、方案分支、状态结点以及概率分支；6. 电力需求预测按预测内容划分，可分为电力预测和电量预测；7. 所谓关键路线是指决定整个工程工期长短的路线；8. 两部制电价是由基本电价和电度电价构成；9. 设备磨损分为有形磨损和无形磨损两种形式；10. 汽轮发电机组的大修间隔为3年；11. ，协调的中心是人。

二．是非题计划是为了保证企业战略目标的实现，科学地编制的长期和短期计划，以及实现计划的措施和方法；正确2.经济效果只能用价值货币形式来表示；正确3.现金流入包括销售收入，回收资产和流动资金；错误4.NP V＜0，并不代表着项目无利可图；错误5.绘制决策树是由右向左分层展开的；错误6.最大负荷通常是指一小时内电力合计值中的最大值；正确7.网络图是由箭线、圆圈和路线三个要素组成的；正确8.设备的有形磨损又称设备的物质磨损正确9.主变的大修间隔为2-4年；错误10.现代公司企业的最高权利机构为董事会；正确三．简答题1.电力企业管理的特点；答：一、电力产品生产、销售和使用的一体化电力行业由于其生产、消费的特点，发电、送电、配电和变电是同步进行的，电力产品不具有时效性。

二、企业内外存在复杂的原辅料供求关系电力工业的产品虽然单一，但其生产过程却极为复杂。

三、电力行业在不断的改革当中从20世纪90年代开始，我国电力行业渐渐地从集权垄断走向市场化竞争四、电力行业是国民经济基础行业之一电力产品在人们社会生活中的特殊地位。