新时期青年干部应具备哪些素质与能力随着国际形势的迅猛变化，中国特色社会主义建设的任务日益艰巨，我们党执政只有提高青年干部素质，才能适应更高的要求。
面对新形势、新任务、新要求，作为一名青年干部，必须具备较为全面的素质。
一、青年干部素质与能力表现的方面青年干部要做建设有中国特色社会主义的中坚力量，首先要做到在复杂恶劣的环境下保持清醒的头脑。
艰巨的政治任务需要青年干部具备深厚的政治理论素养。
青年干部自觉抵制不正之风，坚持维护党和国家的尊严；要忠诚老实，坚持真理，不唯书，不唯上，只唯实；要谦虚谨慎，尊重科学，尊重知识，尊重群众的智慧，尊重集体的决定。
青年干部成长进步的动力源，提高学习能力，应向文本学习，在阅读中提高学习能力；应向实践学习，在工作中提高学习能力；应向同事学习，在沟通中提高学习能力。
对情况要有清晰的表述，对问题要有新的见解和建议，流畅地表达独到的新意。
增强语言表达力，在很多方面与增强写作表达力的要求大同小异。
提高语言表达能力，就是要多说，多锻炼，不放过任何公开讲话的机会。
要增强自信心，克服怯场的心理障碍。
此外，青年干部不必刻意追求演讲技巧，而是要自觉地形成与职务相称的语言表达风格。
对上要协调，对外要协调，对下也要协调，横向之间都要协调。
办一件事情，开展一项工作，没有必要的协调就难以成功。
提高组织协调能力，主动协调是提高协调力的“诀窍”，主动协调事半功倍，被动协调事倍功半。
青年干部创新力需要坚实的基础，客观实际是我们创新的出发点和落脚点，创新力要落实到求真务实这个操作层面上来，而不能停留在观念或思路上。
二、素质与能力的关系要把加强思想政治建设作为机关效能建设的核心，把思想政治建设贯穿于机关效能建设的全过程，通过组织中青年干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央领导同志有关作风建设的重要论述，使中青年干部从思想认识上树立起“立党为公、执政为民”的观念，自觉对自身的工作观念、工作方式和工作作风加以改造，从而推进整个机关的效能建设。
