“新生代农民工”特点分析及政策建议

新生代农民工特点分析与政策建议新生代农民工特点分析与政策建议作者：李建华郭青[2011-05-16 08:21:12 ] 本篇文章被330人阅读共有0条评论,显示0条/detailInfo.jsp?id=96545一、新生代农民工的定义在我国经济社会发展过程中农村进城务工人员一直扮演着重要角色。

农民工问题是个战略问题，将伴随我国现代化的全过程。

从20世纪80年代初第一批农民工进城务工开始，农民工群体的特征和需求也在不断地发生变化。

目前，改革开放后20世纪80年代出生的农民工已逐步占据农民工群体的多数，由于其行为特征与上一代存在差异而被称为“新生代农民工”。

2010年中央一号文件首次在正式文件中明确提出这个说法。

总体看来，目前对于新生代农民工的界定多是从代际角度出发，一般是指20世纪80年代以后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群。

全国总工会新生代农民工问题课题组( 2010)将新生代农民工界定为出生于20世纪80年代之后、年龄在16岁以上、在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

根据统计局公布数据，我国新生代农民比率最大，为41. 4%，而第一代农民工从事这一行业的只有16. 9% ；同时，第二代农民工从事建筑、社区服务等工作的比例要低于第一代农民工。

此外，因为职业期望等原因，新生代农民工“跳槽率”普遍偏高。

中国社会科学院社会学研究所的调查显示，新生代农民工平均每人每年换工作0. 45次，远高于上一代农民工的平均水平。

(三)思想活跃，公平意识、公民意识、维权意识强上一代农民工因为有农村生活做比较，对于迁入地对他们的不公往往能无奈地承受，对在外打工的艰苦生活也都有较强的耐受力。

而新生代农民工的成长环境相对较好，对生活满意程度参照的主要是城市生活，缺少父辈的那种满足感。

新生代农民工对自己的生活条件和生活水平有着更高的要求，除了劳动报酬外，他们较重视安全、维权等这些关乎生活质量的因素。

新生代农民工有一定的政策理解水平和法律常识，往往具有更强的维权意识，要求对自己的权利和地位给予充分保障和平等对待。

新生代农民工特点分析与政策建议新生代农民工特点分析与政策建议作者：李建华郭青[2011-05-16 08:21:12 ] 本篇文章被330人阅读共有0条评论,显示0条/detailInfo.jsp?id=96545一、新生代农民工的定义在我国经济社会发展过程中农村进城务工人员一直扮演着重要角色。

农民工问题是个战略问题，将伴随我国现代化的全过程。

从20世纪80年代初第一批农民工进城务工开始，农民工群体的特征和需求也在不断地发生变化。

目前，改革开放后20世纪80年代出生的农民工已逐步占据农民工群体的多数，由于其行为特征与上一代存在差异而被称为“新生代农民工”。

2010年中央一号文件首次在正式文件中明确提出这个说法。

总体看来，目前对于新生代农民工的界定多是从代际角度出发，一般是指20世纪80年代以后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群。

全国总工会新生代农民工问题课题组( 2010)将新生代农民工界定为出生于20世纪80年代之后、年龄在16岁以上、在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

根据统计局公布数据，我国新生代农民(一)渴望融入城市社会，缺乏基本的农业生产技能新生代农民工无论是出生在农村还是城市，其绝大多数都是直接从学校走向工厂，鲜有从事农业生产的经历，基本不会种地。

他们不习惯也不喜欢农村生活，乡情淡薄，其中大多数人表示“宁肯在城里饿死”也不愿意回到农村。

对他们而言，城市意味着一种新的生活方式，意味着不一样的前途和命运。

中国青少年研究中心一项研究显示，50岁以上的农民工只有15%的人想在城市定居，40～50岁的为21%，30～40岁的为37%，20～30岁的为45%，20岁以下的高达61%。

刘传江、程建林(2008)2005年3月在武汉市对农民工的调查表明，在未来归属倾向与自我身份认同方面，新生代农民工中有69. 9%的人倾向于认为“自己是城市中的一员”，“应该得到和城里人同等的社会地位”；而其父辈“未来归属倾向”的系数则呈负数，这充分说明第一代农民工从来没把“自己当作是城市的一员”，就其身份而言他们“仍是农民”。

新生代农民工问题
概述：
本文档旨在全面分析和探讨新生代农民工问题，包括问题的原因、影响和解决方案等方面。

通过深入的研究和分析，本文将为相关部门和社会各界提供参考和建议，以促进新生代农民工问题的解决。

1、新生代农民工的定义与特点
1.1 定义
1.2 特点
2、新生代农民工问题产生的原因
2.1 农村经济转型
2.2 农村教育与就业机会的不平衡发展
2.3 城市化进程中的特殊群体
3、新生代农民工问题带来的影响
3.1 社会影响
3.2 经济影响
3.3 政治影响
4、解决新生代农民工问题的对策与措施
4.1 教育优先，提升农村人才素质
4.2 加大对农村经济的支持力度
4.3 创新农民工转岗培训机制
4.4 建立健全社会保障体系
4.5 促进城乡一体化发展
附件：
本文档涉及附件，包括相关统计数据、调查问卷等资料。

附件
内容详见正文所附附件部分。

法律名词及注释：
1、新生代农民工：指21世纪以来进入城市务工的农民工群体，年龄多在20-35岁之间，具有较高的教育水平和技术能力。

2、农村经济转型：指农村经济由传统农业经济向多元化经济转
变的过程，包括农业产业结构调整、农村产业升级、农业科技进步
等方面的变革。

3、城市化进程：指城市人口规模和城市面积比例不断扩大的过程，包括城市化率的提高、农村人口向城市流动等。

新生代农民工短工化现象分析及对策建议新生代农民工短工化现象分析及对策建议农民工一直是推动经济社会发展、城市建设的重要力量，而以80后、90后为主的新生代农民工，在就业上表现出明显的短工化趋势，对经济社会稳定发展、长远发展、科学发展及其不利。

存在问题：一是对自身发展不利。

新生代农民工受教育程度相对较高，除开对薪酬的追求，对精神享受、职业发展前景也有一定的要求和期望，同时部分人员还缺乏长远的职业、人生规划，这就造成了“短工化”的现象。

由于短工化，新生代农民工在工作上经验积累不足，技能锤炼不够，职位提升不高，文化沉淀不厚，难以升职加薪、深度培养、提拔重用，然后又去寻找工作，频繁跳槽，陷入“找工作——跳槽——找工作”的死循环，对自身长远发展及其不利。

二是对企业支撑不足。

新时代下的社会发展迅速，企业林立，行业日新，业态丰富，新生代农民工的选择丰富多样，加之工厂、企业用工环境不佳，噪声污染大，劳动保护设施设备老旧或不足，加班时间长、频率高、假日少，加班薪资得不到保障，对员工、新生代农民工的人文关怀不够重视，这些也是导致短工化的重要原因。

于企业、工厂而言，短工化可能减少用工成本、满足短期发展利益，但由于缺少专业的职业技能培训提升、合理的薪资增长、职位晋升机制及企业工厂精神文化氛围，最终育不出人、留不住人、养不起人，造成“用工荒”，支撑不起企业工厂做大做强做优。

三是对社会办理不便。

在户籍、教育、医疗、住房等方面资源不均，同时为了支持城市发展，扩大城市规模，充分人口基础，各个中央政府政策不同，标准不一，发动“抢人”大战，导致新生代农民工频繁流动，追逐资源红利，导致新生代农民工短工化。

用工的短工化，人员的频繁流动，很多房屋租赁、中介公司由此而兴，欺客、宰客、诈骗等现象多发，新生代农民工感受不到安全感和幸福感，社会不稳定因素增长；城中村、边缘村等不断涌现，城市治理成本增长。

新生代农民工就业特征分析新生代农民工就业特征分析一：引言近年来，我国农村劳动力转移就业逐渐成为一项重要的经济现象。

新生代农民工是指来自农村地区，年龄在18到35岁之间的劳动力人群。

他们离开家乡，辗转于城市打工，为国家经济发展做出了巨大贡献。

本文将根据对新生代农民工的调研，分析其就业特征，并探讨其对社会经济的影响。

二：教育背景及技能特征1. 教育背景新生代农民工的教育背景普遍较低，大多数仅具备初中及以下学历。

这种情况主要来源于他们在农村地区受教育资源的匮乏和贫困家庭无力支付学费的现实。

2. 技能特征新生代农民工在技能方面存在一定的差异。

部分农民工具备一些农业相关技能，如耕种、养殖等。

然而，由于教育和培训资源的欠缺，他们在非农业领域的专业技能相对较弱，需要进一步培训和学习。

三：就业领域及类型1. 就业领域新生代农民工的就业领域主要集中在建筑业、制造业、服务业等蓝领岗位。

其中，建筑业是最主要的就业领域，受益于城市建设的繁荣和基础设施建设的需求。

2. 就业类型从就业类型来看，新生代农民工主要以临时工、工人等非正式就业形式为主。

很少有农民工能够获得正式的雇佣合同和相应的社会保障。

四：收入水平及工作条件1. 收入水平新生代农民工的收入水平普遍不高，大多数农民工靠辛勤的劳动才能维持生活。

由于缺少相关技能和资历，他们往往处于就业市场的底层，收入相对较低。

2. 工作条件新生代农民工的工作条件普遍较为艰苦，面临着长时间工作、无社会保障、危险劳动环境等问题。

这些不利的工作条件对农民工的身体健康和生活质量造成了一定的影响。

五：就业对社会经济的影响1. 经济贡献新生代农民工通过为城市发展提供廉价劳动力，推动了城市经济的发展。

他们在就业过程中创造的价值使得城市经济得以快速增长，一定程度上缓解了城市劳动力供给的压力。

2. 人口流动新生代农民工的大规模流动对社会经济产生了深远的影响。

他们的流动使得城市和农村之间形成了紧密的联系，推动了区域资源的重新配置和产业结构的升级。

中华全国总工会新生代农民工最新调查报告标题：中华全国总工会新生代农民工最新调查报告摘要：本报告是根据中华全国总工会对新生代农民工的最新调查数据编写而成。

调查结果显示，新生代农民工面临诸多挑战，但也有机会改变自己的命运。

政府和社会各界应加大对新生代农民工的关注和扶持力度，为他们提供更多的发展机会和保障。

一、引言自开放以来，中国农民工成为中国经济发展的重要力量，他们为城市化进程做出了巨大贡献。

然而，由于各种原因，新生代农民工面临着诸多挑战，如低薪、缺乏权益保障和职业发展机会有限等。

本报告将详细分析新生代农民工面临的问题，并提出相关建议。

二、调查结果概述根据调查数据显示，新生代农民工中有近80%的人在离家外出打工，主要为了解决生活和家庭经济压力。

然而，面临的问题不容忽视。

在职场方面，60%的新生代农民工收入较低，只能维持基本生活，而没有机会提高自己的技能水平和职业发展。

同时，约有30%的农民工在工作中遭受不公平待遇，如长时间工作、拖欠工资等。

此外，一些农民工还面临着社会融入的困难，包括住房、子女教育、社会保障等问题。

三、问题分析1.低薪问题：新生代农民工普遍面临低薪问题，这主要是由于技能水平不高和工资谈判能力不足所致。

2.缺乏权益保障：由于缺乏组织和权益保护机构的支持，农民工在工作中存在被剥削的风险。

3.职业发展机会有限：大多数农民工没有机会学习和接受职业培训，导致难以晋升和提高自己的工资水平。

4.社会融入困难：农民工在城市中很难融入社会，缺乏居住、教育和社会保障等方面的支持，给他们的生活带来了很大的困扰。

四、政策建议1.加强教育培训：政府应加大对新生代农民工的职业培训力度，提高他们的技能水平和就业竞争力。

2.推行最低工资标准：建立和完善最低工资制度，保障农民工的基本收入，避免低工资成为他们生活的负担。

3.保护与维护权益：建立农民工权益保护机构，加强对农民工的法律援助和维权支持，有效预防和打击不公平待遇现象。

新生代农民工是在中国改革开放以后出生和成长起来的一代人，他们大多数来自农村，但在城市里工作和生活，是城乡结合部的一个特殊群体。

背景定义教育问题身份认同问题目的本报告旨在深入分析新生代农民工问题的现状、成因和影响，提出切实可行的解决方案和发展建议，为政府和社会各界提供决策参考。

意义新生代农民工是城市发展的重要力量，解决他们面临的问题，不仅有助于他们自身的生存和发展，也有助于城市的可持续发展和社会的和谐稳定。

同时，这也是实现城乡统筹发展、推进农民工市民化、促进社会公平正义的必然要求。

报告的目的与意义年轻化教育水平提升城乡户籍分布030201人口学特征职位晋升与技能提升稳定性增强行业分布广泛就业特点03社会保障与权益保护01收入水平提高02生活方式城市化生活状况就业竞争激烈技能匮乏工资水平偏低就业问题文化差异部分城市居民对新生代农民工存在偏见和歧视，导致他们难以融入城市社会。

社会认同度低社交网络局限城市融入问题住房条件差新生代农民工往往居住在城市郊区或简易住所，住房条件较差，缺乏基本的生活设施。

社会保险覆盖不足部分新生代农民工未能纳入城市社会保险体系，面临医疗、养老等方面的保障缺失。

子女教育问题新生代农民工子女在城市接受教育存在诸多困难，如学校选择、学费负担等。

福利保障问题改革户籍制度取消或放宽户籍限制实行居住证制度促进城乡一体化发展1 2 3提高职业技能水平加强文化教育推行学徒制培训加强教育培训工作加强住房保障完善公共服务建立健全社会保险制度完善社会保障体系主要结论回顾新生代农民工规模庞大面临多重困境贡献与成就不可忽视未来研究展望与建议深化政策研究强化职业教育培训关注心理健康促进社会融入。

关于有效促进新生代农民工的建议
有效促进新生代农民工的问题涉及到农村劳动力转移、农村经
济发展、教育培训、社会保障等方面。

首先，要加强农村经济发展，提高农民工在家乡就业的机会。

政府可以通过投资基础设施建设、
扶持农村产业发展等措施，吸引更多的新生代农民工留在家乡就业
创业。

其次，加强对新生代农民工的教育培训。

提高他们的技能水平
和就业竞争力，可以通过开办职业培训班、技能培训课程等方式，
帮助他们提升就业能力。

另外，建立健全农民工社会保障制度。

包括建立农民工医疗保险、养老保险等制度，保障他们的基本权益，增强他们在外出务工
时的安全感和归属感。

此外，加强对农民工权益的保护。

建立健全劳动法律法规，加
强对农民工的法律援助和维权服务，保障他们的合法权益，营造公
平公正的就业环境。

最后，加强农村基础设施建设，改善农村生活环境和公共服务
水平，提升农民工在家乡的生活质量，增强他们留乡创业的动力。

总之，要从经济发展、教育培训、社会保障、权益保护等多个方面入手，综合施策，有效促进新生代农民工的发展。

希望我的回答对你有所帮助。

中国新生代农民工有哪些特点，面临哪些问题，政府能做些什么？一．新生代农民工的特点新生代农民工有的就出生在城市，他们的根已经不在农村，有的从小在农村受过一定的教育，相当一部分是高中毕业，他们对农村的背离更加决绝，对城市则更加渴望。

但是现实却像一堵墙挡在他们面前——他们并不属于城市。

户籍、就业、福利和保障，还有别人看待他们的眼光，这给他们贴上了一个无形的标签：农民工——当了工人的农民，但依然是个农民。

这就是新生代农民工的显著特点。

二．新生代农民工面临的问题1．心理情绪问题（1）自卑心理；农民工因为没有城市户口，所以在就业、生活、医疗、教育等许多方面与城里人隔着一条人为的然而却是难以逾越的鸿沟。

这种身份差别而导致的不平等容易使农民工产生自卑心理。

（2）失衡心理和焦虑情绪；城乡居民经济收入与生活水平上的巨大反差，使得农民工在心理上有一种政府的疏离感，感到自己过多地承受了改革的代价，是改革中的吃亏受损者，容易产生失衡心理和对政府、社会的失望、埋怨情绪。

（3）压抑心理和怨恨情绪；农民工的过客心理使得他们对城市缺少归属感和责任感。

同时在日常生活中，农民工经常受到个别城市居民的不公正对待。

直接伤害了农民工的自尊心，从而容易产生农民工与城里人的对立怨恨情绪。

2．社会保障问题从社会保险和社会福利两大方面来说，农民工都没有得到应有完善的保障，社会保障问题也会使农民工危机意识加重，从而影响农民工心理，导致一系列随之而生的社会问题三．解决新生代农民工生存问题的方法1．政府应切实履行其社会职能，为新生代农民工提供更多的社会保障社会保障制度是实现公平正义，构建和谐社会的“安全阀”。

而大多数企业以“农民工”的身份为借口，以平均低于第三世界的工资水平来支付他们的劳动报酬，使他们无法在城市中安家生活，漂泊徘徊于城市与农村之间，过着无根无助、家庭分离、父母无人照顾、孩子缺少关爱的没有尊严的生活。

在这方面，政府的社会职能缺失。

政府应该切实履行其社会服务职能，关爱这些农民工，为新生代农民工提供更多的社会保障，譬如提供大量的廉租房、为农民工解决养老、工伤、医疗等保险，为其子女提供和城市居民子女一样平等的教育机会等。

我国新生代农民工的特征分析随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，农民工群体逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。

其中，新生代农民工更是展现出了与以往不同的显著特征。

新生代农民工通常指出生于 20 世纪 80 年代以后，年龄在 16 周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

他们在成长环境、受教育程度、就业观念、生活方式等方面与老一辈农民工存在较大差异。

首先，从成长环境来看，新生代农民工大多成长在改革开放后的相对较好的物质生活条件下，他们没有经历过老一辈农民工所经历的艰苦生活。

这使得他们对工作和生活的期望更高，更注重工作环境的舒适度和生活质量。

在受教育程度方面，新生代农民工普遍接受了更多的教育。

相比老一辈农民工，他们中的许多人完成了九年义务教育，甚至还有相当一部分接受了高中、职业技术教育或高等教育。

这使得他们具备了更强的学习能力和适应能力，也对工作的技术含量和发展空间有了更高的要求。

就业观念上，新生代农民工不再仅仅满足于为了赚钱而从事艰苦、危险的体力劳动。

他们更倾向于选择有技术含量、能够提升自身能力和发展空间的工作。

他们渴望在城市中获得稳定的职业和社会地位，不再将自己仅仅视为城市的过客。

同时，他们对工作的选择更加自主和灵活，不再像老一辈那样盲目跟从同乡或亲友的选择。

在生活方式上，新生代农民工更加追求与城市居民相似的生活方式。

他们熟悉互联网和现代通讯技术，喜欢通过网络获取信息、娱乐和社交。

他们注重个人形象和时尚，消费观念也更加开放和多元化。

在城市中，他们愿意参与各种文化活动，追求精神层面的满足。

然而，新生代农民工在融入城市的过程中也面临着一些问题和挑战。

由于户籍制度的限制，他们在城市中难以享受到与城市居民同等的教育、医疗、住房等公共服务。

这使得他们在城市中的生活面临较大的压力，也影响了他们的归属感和稳定性。

在职业发展方面，尽管他们受教育程度有所提高，但在一些行业和企业中，仍然存在着对农民工的歧视和不公平待遇，限制了他们的职业晋升空间。

新生代农民工特点分析与政策建议作者：李建华郭青[2011-05-16 08:21:12 ] 本篇文章被330人阅读共有0条评论,显示0条.cn/detailInfo.jsp?id=96545一、新生代农民工的定义在我国经济社会发展过程中农村进城务工人员一直扮演着重要角色。

农民工问题是个战略问题，将伴随我国现代化的全过程。

从20世纪80年代初第一批农民工进城务工开始，农民工群体的特征和需求也在不断地发生变化。

目前，改革开放后20世纪80年代出生的农民工已逐步占据农民工群体的多数，由于其行为特征与上一代存在差异而被称为“新生代农民工”。

2010年中央一号文件首次在正式文件中明确提出这个说法。

总体看来，目前对于新生代农民工的界定多是从代际角度出发，一般是指20世纪80年代以后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群。

全国总工会新生代农民工问题课题组( 2010)将新生代农民工界定为出生于20世纪80年代之后、年龄在16岁以上、在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

根据统计局公布数据，我国新生代农民工总数在1亿人左右，占农民工总数的60%以上。

从人口组成结构来看，新生代农民工主要包括两类人，一是出生在农村、从学校毕业后进入城市就业的人群；二是随外出打工父母在城市长大的农民工子女。

随着上一代农民工的逐步返乡，新生代农民工已成为当前农民工大军中的主体力量，成为我国产业工人的重要组成部分。

为了解新生代农民工的特点和主要需求，作者在上海、四川等地进行了相关调研，主要对新生代农民工的特点进行了研究，并以此为基础给出了相应的政策建议。

二、新生代农民工的主要特点“千万不要以为现在拖着拉杆箱来的和当年扛着蛇皮袋来的还是一种人”(唐仁健，2010)，此语道出了两代农民工的差异。

王春光( 2001)认为农村流动人口已经出现代际间的变化，他们不仅在流动动机上存在很大的差别，在许多社会特征上也很不相同。

作为改革开放后成长起来的新一代农民工，他们不仅拥有比父辈当年更为优厚的物质条件，而且伴随着时代变迁，他们在就业观念、生活方式等方面也表现出与其父辈完全不同的社会特征。

新生代农民工的困境与问题新生代农民工的特点：（一）受教育程度与第一代农民工相比较高。

根据抽样调查, 1986年农村外出劳动力中,小学教育水平占37. 2% ,初中占21.2%。

20世纪90年代中期到末期,农村外出务工经商的劳动力中,初中水平的比例上升到50%以上,且有进一步上升的趋势。

1另有调查数据显示, 新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36. 9% , 比老一代的24. 2%高出14个百分点。

从数据可以看出，新生代农民工由于普遍享受了义务教育政策，所以，其所受到教育的程度有所提高，大多数新生代农民工都完成了义务教育，更有一部分新生代农民工受到了不同程度的职业培训。

同时，由于信息技术的快速发展，社会城市化的进程加快，社会开放程度加深，新生代农民工比第一代农民工更容易获取知识、信息，更容易地了解国家、社会情况，使其在进入城市进行工作时，比第一代农民工更具有目标性和目的性。

同时，由于受教育程度的提高，新生代农民工对社会的适应能力有所加强，与老一代农民工相对比，他们更容易接受和适应社会的变化，更快地进行社会化。

同时，教育程度的提高，提高了其对职业的期望，也加强了新生代农民工的维权意识。

这导致其在寻找职业之时，更加注重薪酬的高低，自我权益的保护，更加关注自我的实现。

（二）女性比例增高，年龄集中并普遍较低。

根据《我国新生代农民工的特征分析》中所调查的结果表明，与第一代农民工相比，在新生代农民工中，女性比例从在第一代农民工总数的34.3%，提高到现在在新生代农民工总数的53.9%。

同时，新生代农民工的年龄状况也发生了改变。

新生代农民工年龄分布集中，在《我国新生代农民工的特征分析》中的统计数据表明，外出农民工的年龄主要集中在16-38岁之间，其比例占整个外出农民工的89.2%。

其中，新生代农民工占45.9%，平均年龄为20.8岁，标准差为26岁。

2而新生代农民工的年龄主要集中在18-22岁之间，年龄相对集中。

新生代农民工特点：（一)成长环境得天独厚。

新生代农民工基本上生活条件优越，经受挫折较少，心智不太成熟，缺乏吃苦耐劳的精神，对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备，思想起伏较大。

（二）农业生产知之甚少。

新生代农民工很多是独生子女，从小就受到宠爱，很少到田间地头进行劳动生产，不精通农业生产，对土地重要性没有深刻认识、对农村没有依恋之情。

（三）文化程度相对较高。

新生代农民工与上一代农民工相比，文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育甚至大学教育，有相当的文化知识。

（四）价值取向多元化。

因电视、手机、网络等的普及，人口流动加快，信息共享全球化，各种思潮此起彼伏，相互影响，使新生代农民工的价值取向多元化。

新生代农民工面临的主要问题（一）合同签订率低、部分岗位缺乏有效的防护措施、社会保障参保率低等权益保障的缺失是新生代农民工就业面临的突出问题在新生代农民工中，有%的新生代农民工没有与单位或雇主签订劳动合同。

新生代农民工参加社会保障的比例很低，与其他年龄段的外出农民工参加社会保障的情况没有显著差异。

（二）部分新生代农民工有较大工作压力、对收入的满意度较低由于平时工作的强度比较大需要经常加班，使得部分新生代农民工承受了较大的工作压力。

同时新生代农民工对于当前收入水平的满意度低。

实际上，这很大程度上反映了新生代农民工本身知识技能的现实水平和新生代农民工对自身职业发展的较高预期之间的矛盾。

（三）在身份认同上处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地，缺乏幸福感，新生代农民工的精神健康和心理疏导问题需要引起重视在身份认同上，新生代农民工处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地。

当新生代农民工感受到与城市人群生活和地位有差距时，逆反心理和苦闷情绪会更加强烈。

（四）近一半的新生代农民工有在城市定居的打算，但是收入太低和住房问题是制约新生代农民工在城市定居最主要的困难和障碍在未来的打算上，接近一半的新生代农民工有在城市定居的打算。

浅谈新生代农民工特点“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为主要特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

同时新生代农民工具备了不同于老一辈不同的特点，更加懂得享受生活和融入城市社会，他们的生活环境由于国家政策得到了很多的改善。

但是由于社会环境和社会竞争的原因，农民工的生活环境水平仍然有待提高，他们依然生活在社会底层。

下面来简述一下他们的主要特点：（一）家庭成员较多，受教育程度较高新生代农民工多为多子女家庭。

导致多子女家庭外出务工的原因主要归结于以下两点：一，多子女家庭教育成本高，农村家庭收入无法承受巨大的教育投入。

二，多子女家庭存在家庭成员间的歧视。

在农村重男轻女的现象导致女性受不到公正的受教育权利，男性由于生活条件的影响未能完成学业。

三，由于高考独木桥的限制，义务教育的差等生被迫选择外出务工。

新生代农民工多为单身。

由于当前社会扭曲的婚姻观念，农民工买不起城里的房和本身农民工受到城里人的歧视，所以婚姻问题成为新生代农民工的普遍存在问题。

值得注意的是新生代农民工的教育水平比较老一辈农民工普遍提高。

受到九年义务教育和高教育水平的趋势影响，新生代农民工拥有更高的教育程度。

为新生代农民工在寻找工作中创造了显著的优势。

（二）月收入水平低，工作时间适中受到知识水平和个人能力限制，新生代农民工的收入处于社会底层。

大多数的新生代农民工就业于销售业和服务业，他们的体力劳动相对于老一辈农民工较少，因此他们不能像老一辈一样获得足够的支撑全家生活的收入。

他们的工作不仅需要足够体力更需要很好的忍耐力和娴熟的技巧。