中国石化安全生产监督管理制度最新版

中石化安全生产监督管理制度范文中石化安全生产监督管理制度目录一、总则1.1 目的和依据1.2 适用范围二、安全生产监督管理机构2.1 安全生产监督管理机构组织机构2.2 角色和职责三、安全生产监督管理制度3.1 安全生产责任制度3.2 生产安全事故应急预案制度3.3 安全生产培训制度3.4 安全生产事故统计和分析制度3.5 安全检查及隐患整改制度3.6 安全生产考核评价制度四、信息化安全生产管理系统4.1 系统框架和功能4.2 数据采集和分析4.3 报表和数据展示五、责任追究和处罚5.1 责任追究制度5.2 处罚办法六、附则6.1 安全文化建设机制6.2 推广和培训机制6.3 改进和完善机制一、总则1.1 目的和依据为切实保障中石化企业的安全生产，保护员工生命财产安全，遵守法律法规、规章制度及公司有关规定，制定本安全生产监督管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督管理条例》等相关法律法规，结合中石化企业的实际情况制定。

1.2 适用范围本制度适用于中石化企业内所有相关岗位和人员，包括但不限于生产车间、办公室、仓库等。

二、安全生产监督管理机构2.1 安全生产监督管理机构组织机构中石化企业应设立安全生产监督管理机构，由公司安全生产部门负责领导和具体实施。

2.2 角色和职责安全生产监督管理机构的角色和职责如下：1）负责制定和完善安全生产管理制度、规章制度等相关规定；2）负责组织开展安全生产工作的宣传教育和培训；3）负责对中石化企业的安全生产工作进行监督检查，提出改进建议；4）负责对生产安全事故进行调查和处理；5）负责制定和实施安全文化建设计划；6）负责协助相关部门进行安全生产考核评价。

三、安全生产监督管理制度3.1 安全生产责任制度中石化企业应建立一套完善的安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任。

1）企业领导层应树立安全生产意识，制定企业安全生产目标并监督落实；2）部门负责人应切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产工作机制；3）岗位员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

中国石化集团公司安全生产监督管理制度1、中国石化的安全十大禁令是？中国石油化工集团公司安全生产十大禁令《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。

中国石化安全生产监督管理制度（最新版3篇）目录（篇1）一、中国石化安全生产监督管理制度的背景和意义二、中国石化安全生产监督管理制度的主要内容三、中国石化安全生产监督管理制度的实施情况与效果四、中国石化安全生产监督管理制度的未来发展与完善正文（篇1）【一、中国石化安全生产监督管理制度的背景和意义】中国石化作为我国最大的国有石油化工企业之一，一直将安全生产视为企业发展的重中之重。

安全生产监督管理制度应运而生，旨在规范企业安全生产行为，强化安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障国家和人民生命财产安全。

【二、中国石化安全生产监督管理制度的主要内容】中国石化安全生产监督管理制度主要包括以下几个方面：1.组织结构：中国石化设立了安全生产监督管理部门，负责企业安全生产的监督管理工作。

2.安全生产责任制：明确了各级领导、部门和员工的安全生产责任，确保安全生产工作落实到每一个岗位。

3.安全生产管理制度：建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产目标责任制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度等。

4.安全生产培训和教育：定期开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。

5.安全生产应急预案：制定并完善了安全生产应急预案，确保在突发生产安全事故时能够迅速应对。

【三、中国石化安全生产监督管理制度的实施情况与效果】中国石化安全生产监督管理制度自实施以来，取得了显著的效果：1.安全生产事故数量和事故损失大幅度下降，保障了企业平稳运行。

2.企业安全生产管理水平得到了显著提高，员工安全意识不断增强。

3.企业形象得到了提升，赢得了政府和社会的广泛认可。

【四、中国石化安全生产监督管理制度的未来发展与完善】面对新时代和新挑战，中国石化将继续加强安全生产监督管理制度的建设，努力实现以下目标：1.完善安全生产监督管理制度体系，确保制度更加科学、严密。

2.加大安全生产投入，提高安全生产技术水平。

3.深化安全生产培训和教育，全面提升员工安全素质。

一、总则为了加强中石化安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 公司法定代表人是安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门、各单位负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 对在岗员工进行定期安全教育培训，确保员工熟悉本岗位的安全操作规程。

四、安全生产检查1. 公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 各部门、各单位应按照公司要求，定期对本部门、本单位进行安全检查。

3. 发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。

五、安全生产设施1. 公司应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施。

2. 安全防护设施应定期检查、维护和更新，确保其有效运行。

3. 员工应正确使用安全防护设施，不得随意拆卸、损坏。

六、事故报告和处理1. 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

2. 事故单位应在事故发生后24小时内，向公司安全生产管理部门报告事故情况。

3. 公司安全生产管理部门应组织调查组，对事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。

七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的单位和个人，按照公司相关规定予以处罚。

八、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范中石化安全生产工作，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展。

各部门、各单位和全体员工应认真遵守本制度，共同营造良好的安全生产环境。

中国石化安全生产管理制度最新版本
一、总则
为了保障中国石化公司的生产活动，提高安全生产管理水平，
确保人身安全和设备设施的安全性，制定本安全生产管理制度。

二、目的
本制度的目的是规范中国石化公司的安全生产管理措施，保障
员工的生命财产安全，减少生产事故发生的可能性，提高工作效率。

三、安全生产的基本要求
1. 建立完善的安全管理制度；
2. 加强生产设备的维护和管理；
3. 加强员工的安全教育和培训；
4. 严格执行安全操作规程；
5. 加强隐患排查和事故报告；
6. 加强安全监督和检查。

四、安全生产责任
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作；
2. 部门与岗位要明确安全生产的职责与义务；
3. 员工要遵守安全操作规程，切实履行安全生产责任。

五、应急管理
在发生突发事件或紧急情况时，公司要及时做出反应，采取应急措施，保障员工的安全和设备设施的完整。

六、安全防护措施
公司要建立完善的安全生产防护措施，包括消防设施的设置、防护用具的配备等，以确保生产环境的安全。

七、安全事故处理
发生安全事故时，公司要及时进行调查和处理，找出事故原因并采取措施防止类似事故再次发生。

八、安全考核与奖惩
公司要定期进行安全考核，对安全生产工作出色的个人和单位进行奖励，对安全责任不落实的个人和单位进行相应的惩罚。

九、附则
本安全生产管理制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改，需经公司领导层批准。

中石化安全生产监督管理制度中石化安全生产监督管理制度为了保障中石化企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，中石化制定了一系列的安全生产监督管理制度。

这些制度对于规范企业的生产经营、提高安全生产管理水平具有重要意义。

首先，中石化实行“责任到人”的原则。

制度规定，每一个岗位都应该明确责任及权利，对照责任书，明确岗位职责，明确岗位责任人，并对其进行培训。

岗位责任人需对岗位的生产、安全等全面负责，并要求岗位责任人加强对下属员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识及技术素质。

其次，中石化明确了安全生产的考核制度。

制度规定，每个月将统计并评价员工的安全生产水平，将其安全员工扣除违规行为的分数，以及记录违规行为次数超过一定限度者的罚款情况。

对于安全生产考核达不到要求的员工，将会受到相应的处罚。

这种考核制度制度既鼓励员工做好安全生产工作，又加强了员工的安全意识。

再次，中石化制定了灭火、防爆和危险品管理的制度。

制度规定企业要配备专门的安全人员，负责火灾、爆炸等突发事件的应急管理，制定相应的应急预案，组织和实施应急演练，保证员工的人身安全。

此外，制度还规定了危险品的存放与管理、危险品装卸作业的安全措施、危险品事故的应急处置等方面的问题，确保企业的安全生产不受危险品的影响。

最后，中石化还实行了班组长和安全监督员制度。

每个班组都要有一名班组长和一名安全监督员，负责对本班组的安全生产工作进行督查和指导。

班组长和安全监督员要经过专门的培训，熟悉相关法律法规和安全生产管理制度，具备一定的应急处理能力。

他们要定期检查和记录班组的安全工作，及时发现问题并进行整改。

以上就是中石化安全生产监督管理制度的主要内容。

这些制度的实行，一方面能够规范企业的安全生产工作，提高企业的安全管理水平；另一方面能够增强员工的安全意识，保障员工的人身安全。

中石化将进一步加强对这些制度的宣传和推广，确保其有效实施，为中石化企业的安全生产保驾护航。

中石化安全生产监督管理制度中石化安全生产监督管理制度为了确保中石化公司的安全生产，保护员工的生命财产安全，提高企业的经营效益和形象，制定了中石化安全生产监督管理制度。

本制度从安全生产监督的目标、责任和职权、监督机构、监督方法等多个方面进行规范。

以下是本制度的主要内容：一、目标：中石化公司的安全生产监督管理制度的目标是确保安全生产工作的规范运行，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高企业的经营效益和形象。

二、责任和职权：中石化公司的领导及各级管理人员应承担安全监督和管理的责任，并具有相应的职权。

公司领导要制定安全生产的方针和策略，落实各级管理人员的安全生产责任，提供必要的资源和支持。

三、监督机构：中石化公司设立安全生产监督机构，负责对各级单位的安全生产工作进行监督和检查。

监督机构由专业的安全生产监督人员组成，必要时可以邀请外部专家参与。

四、监督方法：中石化公司采取多种监督方法来确保安全生产工作的有效进行。

包括定期检查和抽查、随机检查、专项检查等。

检查的内容主要包括生产设备的安全和运行状况、员工的安全操作和防护措施、应急预案的准备情况等。

五、奖惩措施：中石化公司建立健全奖惩机制，对安全生产工作中表现优秀的单位和个人进行奖励，对违反安全规定或造成事故的单位和个人进行惩罚。

奖惩机制的建立可以有效地激励员工的安全意识和责任意识，提高安全生产工作的水平。

六、培训和宣传：中石化公司将安全生产的培训和宣传工作视为重要内容。

公司将定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能。

同时，通过不同的宣传渠道，向员工和社会公众宣传安全生产的重要性，提高安全生产工作的社会认知度。

以上是中石化安全生产监督管理制度的主要内容。

中石化公司将严格按照本制度进行安全生产监督和管理，确保员工的生命财产安全，保障企业的经营效益和形象，为实现长期可持续发展做出贡献。

中石化安全生产监督管理制度中石化安全生产监督管理制度为进一步加强中石化集团的安全生产监督管理，确保生产运行安全，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

一、安全生产管理目标中石化集团安全生产管理的目标是：确保各项生产活动按照国家法律法规和标准要求进行，杜绝事故事件的发生，提高生产运行效率和质量，保护员工安全，保障公司经济效益。

二、安全生产责任1. 公司领导层负责制定安全生产政策和目标，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。

2. 各部门负责人要明确安全生产的责任，确保相关人员具备必要的安全生产知识和技能。

3. 运营人员和生产人员要积极参与安全生产培训，充实自己的安全生产知识和技能。

三、安全生产检查1. 公司领导层要定期组织安全生产检查，发现问题及时整改并跟踪落实。

2. 部门负责人要定期检查本部门的安全生产工作，发现问题及时处理，确保安全生产工作落实到位。

四、安全生产培训1. 公司应定期组织安全生产培训，培养员工的安全意识和应急处理能力。

2. 员工入职时必须接受安全生产培训，并进行考核。

3. 各部门负责人要对新员工进行安全培训，并确保他们掌握相关的安全操作规程。

五、安全设施和装备1. 公司要确保各项安全设施和装备的正常运行，定期进行维护和检修。

2. 应对潜在的安全风险进行评估，采取相应的保护措施，保障生产过程中员工的安全。

六、事故应急处理1. 公司要制定科学的应急预案，确保突发事件可以迅速得到有效控制和处理。

2. 各部门负责人要清楚相关的应急措施和处理流程，并组织员工进行应急演练。

七、安全生产记录和报告1. 公司要建立健全安全生产记录，记录重要的安全生产指标和事件。

2. 各部门负责人要定期上报安全生产报告，向公司汇报安全生产工作情况。

八、安全生产奖惩制度1. 公司要建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的员工予以表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的员工，要进行相应的处罚，甚至追究法律责任。

第一章总则第一条为加强中石化集团公司的安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及其所属子公司、分公司、控股公司等各级企业（以下简称“所属企业”）的安全生产监督管理工作。

第三条集团公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产监督管理体系，确保安全生产工作的全面实施。

第二章安全生产责任第四条所属企业是安全生产工作的责任主体，主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条所属企业的各业务分管领导，在其分管范围内，对安全生产工作负主要领导责任。

第六条所属企业的员工对本岗位安全生产工作全面负责。

第七条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任书签订与落实；（二）安全生产责任制考核与奖惩；（三）安全生产责任追究；（四）安全生产责任报告。

第三章安全生产监督管理第八条集团公司对所属企业依法进行监督管理，主要包括以下内容：（一）安全生产责任落实；（二）安全生产合规性；（三）安全生产管理体系的完整性和有效性；（四）机械完整性安全管理；（五）工艺安全管理；（六）危险源管理；（七）隐患排查治理；（八）安全生产投入保障；（九）安全教育培训；（十）安全生产事故调查处理。

第九条安全生产监督管理范围包括：（一）安全生产制度、规程、标准的制定与实施；（二）安全生产设施的配置、维护与更新；（三）安全生产教育和培训；（四）安全生产检查、验收与评价；（五）安全生产事故报告、调查与处理；（六）安全生产应急管理工作。

第四章安全生产投入与保障第十条所属企业应按照国家规定和集团公司要求，将安全生产投入纳入企业年度预算，确保安全生产投入的合理性和有效性。

第十一条所属企业应建立健全安全生产保障体系，包括：（一）安全生产经费保障；（二）安全生产技术保障；（三）安全生产物资保障；（四）安全生产人才保障。