安全生产监督检查管理制度
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安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石,为了保障安全生产,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,制定本安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求,建立完善安全生产管理制度,并确保有效实施。
2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查,对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。
3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查,不得泄露被检查单位的商业秘密。
三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位,并说明检查时间、地点、目的和内容。
2. 监督检查人员应出示有效证件,并说明检查单位和个人的身份。
3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料,并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。
4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查,并逐项记录。
四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估,将评估结果制成报告。
2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。
3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内,向监督检查机构提出整改报告,并主动采取有效措施整改存在的问题。
4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告,进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。
五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位,监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施,并将其移交给公安机关处理。
2. 对于存在一般违法行为的单位,监督检查机构应责令其立即整改,并对该单位进行限期复查。
3. 对于存在轻微违法行为的单位,监督检查机构应书面警告,并责令其立即整改。
4. 对于违法行为的主要负责人员,监督检查机构应依法给予相应的行政处罚,并将其违法行为记入违法行为记录。
安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作,保障员工人身安全和财产安全,制定本管理制度;2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规;3、本制度适用于所有企事业单位。
二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括:生产设备(机器、设备、工具等)的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等;2、监督检查应由专业人员负责,要求定期进行,不得间断;3、监督检查的程序包括:准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。
三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划,明确检查的时间、地点、范围等;2、编制监督检查表格,明确检查的内容、标准与要求;3、组织监督检查人员进行培训,提高其专业素质和检查技能;4、通知被检单位,告知检查的目的和要求。
四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时,监督检查人员应佩戴工作证件,提前与被检单位负责人进行沟通,取得配合与支持;2、现场检查应注重细节,全面、彻底地检查,发现潜在的安全隐患;3、针对发现的问题,要提出整改要求,并制定整改措施和时限;4、对安全管理制度执行情况进行评估,提出改进意见。
五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改,并及时向监督检查人员汇报;2、监督检查人员对整改情况进行审核,并对整改不到位的,要求补救措施;3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位,应立即采取停产整治等措施。
六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录,包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等;2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位,应及时向上级主管部门进行通报;3、对于整改到位的单位,可以给予表扬和奖励。
七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况,接受上级主管部门的督导和指导;2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估,进行总结与反馈,提出改进意见。
安全生产监督检查制度(通用8篇)安全生产监督检查制度(通用8篇)制定好安全生产监督检查制度,将会使你工作更加轻松。
在布满活力,日益开放的今日,制度的使用频率呈上升趋势,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢?下面是我整理的安全生产监督检查制度,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。
安全生产监督检查制度【篇1】一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定,本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位仔细执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体职责,订正违法行为,排解事故隐患,实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、资料、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发觉的事故隐患,应当责令马上排解;重大事故隐患整改或者排解过程中无法保证安全的,应当责令从危急区域内撤出作业人员,责令临时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排解后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令临时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报,经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核资料。
七、本管理制度与国家相关法规如有不全都之处,以国家相关法规为准,并准时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全生产监督检查制度【篇2】第一章:总则第一条:为加大安全检查监督的工作力度,强化安全管理和动态掌握,确保成都地铁有限职责公司(以下简称公司)运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序,依据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规,特制定本方法。
其次条:安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消退事故隐患、沟通安全管理阅历、促进安全生产的重要手段和有效措施,是安全管理工作的主要方法之一。
安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强对生产过程中的安全隐患予以有效管理和监督,并保障职工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有生产过程,包括设备、人员和环境等各个方面。
第三条本制度的实施原则为安全第一、预防为主、综合治理。
第四条本制度的内容包括安全管理机构、安全责任、安全管理制度、安全培训、安全检查、事故应急管理等方面。
第五条本制度由安全生产管理部门负责制定并监管执行。
第二章安全管理机构第六条本单位设立安全生产管理部门,负责本单位的安全生产管理和监督。
第七条安全生产管理部门的职责包括:制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查、指导事故应急处理等。
第八条安全生产管理部门设有安全生产监督员,负责日常的安全检查和事故应急处置。
第九条安全生产管理部门与其他相关部门建立密切的合作关系,共同参与安全管理工作。
第三章安全责任第十条本单位的主要负责人是安全的第一责任人,对本单位内的安全生产工作负总责。
第十一条主要负责人应当制定安全生产目标,并贯彻落实到位。
第十二条分管负责人应当制定具体的安全管理制度,并组织实施。
第十三条各级管理人员要切实履行安全生产管理职责,确保安全措施得到落实。
第十四条一线生产人员应当履行安全生产的职责,严格按照操作规程进行作业。
第四章安全管理制度第十五条本单位应当建立健全安全管理制度,明确各项安全管理措施的具体要求。
第十六条安全管理制度应当包括:安全操作规程、事故报告制度、风险评估和管理制度等。
第十七条安全管理制度应当由安全生产管理部门负责编制和修订,并将其送交主要负责人审批。
第十八条安全管理制度应当定期进行检查和审查,确保其有效执行。
第五章安全培训第十九条本单位应当对职工进行安全培训,提高其安全意识和安全技能。
第二十条安全培训应当涵盖安全操作规程、防范安全事故的方法和技巧等内容。
第二十一条安全培训应当由安全生产管理部门负责组织和实施,并进行记录。
第二十二条新员工应当进行入职培训,包括安全操作规程和应急处理等方面的培训。
安全生产监督检查管理制度一、总则1.1 目的安全生产监督检查管理制度(以下简称“本制度”)的制定旨在规范安全生产监督检查工作,加强对安全生产的监督和管理,保障生产经营单位员工和公众的生命财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有生产经营单位的安全生产监督检查工作,包括但不限于工业企业、矿山、建筑工地等。
二、基本要求2.1 法律依据安全生产监督检查应当遵守国家有关法律法规,如《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规的规定。
2.2 监督检查机构监督检查工作由相关部门设立的安全生产监督检查机构负责组织实施,保证其独立性和公正性。
2.3 检查周期生产经营单位应按照规定定期进行安全生产监督检查,确保隐患及时发现和整改。
三、监督检查程序3.1 检查计划制定监督检查机构应编制年度、季度安全生产监督检查计划,并报相关主管部门备案。
3.2 检查内容监督检查内容应涵盖生产经营单位的安全生产各方面情况,包括安全生产制度落实情况、安全设施设备完好性等。
3.3 检查方式检查可以采取定期抽查、专项检查等方式,重点关注隐患整改情况和落实情况。
四、监督检查结果处理4.1 检查报告监督检查机构应及时编写检查报告,记录检查情况和存在的问题,并要求生产经营单位限期整改。
4.2 处罚措施对于发现的违法违规行为,监督检查机构应当及时依法采取相应处罚措施,并记录在案。
4.3 整改复查生产经营单位应在规定的时间内完成整改,监督检查机构对整改情况进行复查,确保问题彻底解决。
五、督促落实5.1 督促机制监督检查机构应建立督促落实机制,对整改情况进行跟踪督办,确保整改到位。
5.2 奖惩制度对于整改到位、安全生产工作得到有效推进的单位,可以给予表彰奖励,对于未按规定整改的单位,则采取相应的惩罚措施。
六、附则6.1 本制度自发布之日起正式执行,如有需要修改,应经相关主管部门批准后方可生效。
6.2 本制度解释权归相关主管部门所有。
公司安全生产监督检查管理制度为了确保公司安全生产工作的科学性、规范性和有效性,提高全体员工对安全生产的重视程度,保障员工人身安全和资产安全,特订立本《公司安全生产监督检查管理制度》。
第一章总则第一条目的和依据1.本制度的目的是为了建立和完善公司安全生产监督检查制度,确保公司安全生产工作符合国家法律、法规的要求,及时发现和除去安全生产隐患,提高安全生产管理水平。
2.本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产法规》等相关法律法规的规定,遵从安全第一、防备为主的原则。
第二条适用范围本制度适用于公司内全部员工,包含正式员工、临时工、实习生等。
第三条安全生产监督检查机构公司设立安全生产监督检查机构,负责全面监督、检查公司安全生产工作的执行情况,并及时供应安全生产管理方面的咨询和引导。
第二章安全生产监督检查内容和方式第四条安全生产监督检查内容1.安全设施检查:对公司内的安全设施、消防设备等进行定期检查,确保其完好有效。
2.安全操作检查:对公司各岗位的工作人员进行安全操作培训和教育,定期检查员工的安全操作情况。
3.安全生产隐患检查:定期或不定期对公司进行安全生产隐患排查,发现隐患及时整改并订立相应防备措施。
4.安全生产记录检查:对公司安全生产记录进行检查,包含事故登记表、安全培训记录等。
第五条安全生产监督检查方式1.日常巡检:安全生产监督检查人员定期进行日常巡检,检查公司安全设施的使用情况、员工的安全操作等。
2.定期检查:安全生产监督检查人员定期对公司进行全面、系统的安全生产检查,包含安全设施、安全操作、安全记录等方面。
3.不定期抽查:安全生产监督检查人员不定期对公司进行抽查,督促公司落实安全生产措施,确保全面有效。
第三章安全生产监督检查管理第六条安全生产监督检查计划安全生产监督检查机构应依据公司安全生产实际情况,订立年度、季度、月度的安全生产监督检查计划,并及时将计划通知各部门。
第七条安全生产监督检查记录安全生产监督检查人员在进行检查时,应填写相应的检查记录表,包含检查时间、地方、检查内容、检查人员等信息,并及时将检查记录上报给安全生产监督检查机构。
公司安全生产监督检查管理制度一、制度目的为了做好公司安全生产的监督检查工作,维护公司员工的人身安全和财产安全,规范公司的安全生产行为,提高公司安全生产管理水平,特制订本管理制度。
二、监督检查的范围监督检查的范围包括公司内部各部门、办事处、利用公司资源从事生产经营活动的外部单位等。
监督检查的内容包括:1.安全生产各项管理制度、标准、规范、技术标准等的遵守情况;2.生产经营活动中存在的安全隐患及其整改情况;3.安全生产管理责任落实情况及人员安全素质。
三、监督检查的方式监督检查应采取随机、定期、专项检查相结合的方式进行。
1.随机检查:应该对各部门、各生产车间、各办事处、外部单位等进行不定期的随机检查,对发现的问题应及时采取相应的措施,并向公司安全生产管理人员汇报。
2.定期检查:定期检查包括月度和季度检查,应对公司员工特别是生产一线员工进行专项检查及安全教育培训。
3.专项检查:应针对重大危险源、新开展生产经营活动的单位、新投入使用的设备、工艺及新进入岗位人员,进行专项检查。
四、监督检查的要求监督检查应按照规程进行,遵守安全生产法律法规和相关标准。
巡视人员应该具有一定的安全生产知识和专业技能,对于不符合安全要求的隐患及时进行整改。
对于发现的安全生产事故,应当及时汇报公司管理层,并协调处理。
五、检查结果处理1.对于监督检查中发现的问题,应及时向检查对象反馈情况,并责令限期整改。
2.对于未履行安全生产职责,未进行安全生产管理的单位和个人,应当严肃处理。
六、监督检查的记录与报告监督检查人员应当仔细记录检查过程,填写巡视情况及发现问题的记录表,并按照流程向公司安全生产管理人员报告检查结果。
七、监督检查的责任所有公司员工应保护安全生产,执行安全生产管理制度。
公司安全生产管理人员应该认真履行职责,做好监督检查工作,对存在的安全隐患应及时整改,对安全事故要及时处理,并按照规定向有关部门报告。
八、制度实施本管理制度由公司安全生产管理部门制定并监督执行。
安全生产监督检查管理制度安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为加强安全生产工作的监督检查管理,确保生产经营单位安全生产的合法性、规范性和有效性,根据相关法律法规,制定本安全生产监督检查管理制度。
第二条安全生产监督检查是指对生产经营单位的安全生产状况进行监督,发现存在的安全隐患、违法行为或不符合安全生产标准等情况,并采取相应的监督检查措施,推动企业改进安全生产管理,确保安全生产。
第三条安全生产监督检查依法进行,实行预防为主,重点监督检查、全员参与的原则,采取联合检查、定期检查、临时检查相结合的方式,建立跨部门协作、合同约定和联合惩处机制。
第四条安全生产监督检查管理工作由国家生产安全监督管理部门和地方生产安全监督管理部门负责,具体工作由各级生产安全监督管理机构负责。
第二章安全生产监督检查职责第五条国家生产安全监督管理部门和地方生产安全监督管理部门的职责包括:________(一)制定和完善安全生产监督检查制度。
(二)开展对生产经营单位的安全生产监督检查活动。
(三)组织开展安全生产事故隐患排查和整治工作。
(四)开展安全生产教育培训,提高监督检查人员素质。
(五)建立安全生产监督检查信息化管理系统。
第六条安全生产监督检查人员的职责包括:________(一)执行安全生产监督检查计划,组织开展监督检查活动。
(二)采集、整理、分析、报送安全生产监督检查数据和信息。
(三)对发现的安全隐患、违法行为和不符合安全生产标准等进行处理。
(四)配合有关部门开展联合检查和联合执法行动。
(五)定期或不定期向上级报送工作情况和问题。
(六)开展安全生产宣传教育,提升安全意识。
第三章安全生产监督检查程序第七条安全生产监督检查分为计划检查和临时检查两种形式。
第八条计划检查是指按照事先确定的检查计划,对生产经营单位进行日常监督检查。
计划检查的内容包括:________(一)安全生产管理制度、规章制度、作业指导书等的合理性和有效性。
公司安全生产监督管理制度一、目的和范围为了加强公司安全生产工作,保障员工的生命财产安全,根据国家法律法规和相关管理制度,制定本公司安全生产监督管理制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关管理人员,在公司的生产经营活动中必须遵守。
二、责任和义务1. 公司领导层负责制定和推行安全生产管理制度,明确安全目标和要求,并监督执行;2. 监管部门负责对公司安全生产工作进行监督检查和评估,并提出必要改进措施;3. 所有员工必须遵守安全生产规章制度、操作规程和安全管理要求,严格按照操作规程执行工作;4. 所有员工有权拒绝执行违法违规的命令,有义务向上级报告存在的安全隐患;5. 每个部门负责本部门的安全生产工作,建立健全本部门的安全生产管理制度;6. 专业人员应当具备相关技能和知识,能够有效应对突发情况,并做好相应处置工作;7. 安全设施和设备的维修保养由专人负责,并建立相应的维修记录和检查制度;8. 外来人员和供应商进入公司相关区域时,必须遵守公司的安全规定和管理要求。
三、安全生产监督管理1. 安全隐患排查:定期进行安全隐患排查,及时整改存在的安全隐患,确保安全生产;2. 监督检查:安全监管部门定期对公司的安全生产工作进行检查和评估,及时发现并整改存在的问题;3. 预案制定:根据公司的实际情况,制定相应的应急预案,做好各类突发事件的应对工作;4. 培训教育:定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;5. 事故处理:对发生的事故进行调查和处理,总结教训,避免类似事故再次发生;6. 安全宣传:通过多种方式宣传安全知识,提醒员工注意安全,避免意外事件的发生。
四、处罚措施对违反公司安全生产规定和相关法律法规的员工,根据情节轻重予以相应处罚,包括警告、停职、开除等处理措施,并且视情况向相关部门或司法机关报告。
五、附则本制度的具体细则和更新内容由公司领导层和安全监管部门共同制定,并及时通知全体员工。
对于未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关管理制度执行。
安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为规范XX公司安全生产监督检查,强化安全生产管理,依据《安全生产法》《消防法》《生产经营单位安全生产主体责任规定》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规和文件,结合公司实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司对各部门及相关方安全生产工作的监督检查。
第二章职责分工第三条安全管理部门职责:(一)组织安全检查;(二)负责公司安全检查的记录和存档工作,并将检查结果纳入公司安全生产绩效考核。
第四条其他部门职责:(一)参与公司组织的安全检查;(二)对部门分管区域进行日常安全检查;(三)对归口管理项目、相关方进行安全检查。
第三章计划方式第五条安全管理部门应于每年年初制定安全检查计划表(附件1),逐级报安委会批准。
第六条安全监督检查采用访谈、查阅资料记录、现场观察等,辅以安全检查表的方式,依据法律法规、规范标准、公司管理规定等进行。
第七条安全检查尽量采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式,检查组要深入被检查单位进行突击检查,对有关工作措施落实和现场安全生产情况、“三违”行为进行拍摄记录。
第四章检查内容第八条安全检查内容主要包括基础管理检查和现场检查。
第九条基础管理检查主要内容包括:(一)各级领导和安全生产职能部门对安全生产工作的履职情况;贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规情况;各级领导研究安全生产工作情况的记录;安全委员会工作会议记录、日常运行记录等;(二)安全生产管理部门设置及人员配备情况;安全生产责任制建立;安全生产管理制度修订完善情况;生产性建设项目新、改、扩建“三同时”;安全生产费用使用情况;隐患排查治理情况;相关方管理;应急管理;劳动保护管理等;(三)依法持证人员持证上岗情况,以及从业人员的安全生产教育培训情况;(四)其他需要检查的内容。
第十条现场检查主要内容包括:(一)安全生产责任制落实情况,安全生产管理规定、制度和操作规程执行情况;(二)人员是否存在违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的现象;(三)生产经营场所环境、现场秩序等场所环境;(四)火灾隐患、消防车道、疏散指示标志、消防设施器材等消防安全管理情况;(五)配电室、配电箱、电气线路、用电设备等用电安全管理情况;(六)食堂、天然气使用场所等危险性较大场所和作业活动;(七)相关方安全管理情况;(八)治安保卫工作管理情况;(九)其他需要检查的内容。
企业安全生产的监督检查管理制度1.前言随着社会的不断发展,企业面临着越来越多的安全生产风险。
为了保障员工和业务的安全,企业需要建立和完善安全生产监督检查管理制度。
本文将介绍企业安全生产的监督检查管理制度的相关内容。
2.安全生产监督检查管理制度2.1 监督检查职责企业的监督检查职责应确定为安全生产监督管理部门。
监督检查应明确保障员工和业务安全的职责,包括但不限于:•检查企业的安全生产管理是否符合相关法律法规、标准和规范。
•检查企业的安全生产措施是否得到落实和执行。
•检查企业的安全设施是否完备、合用,是否经过检测并得到合格证明。
•检查企业的各种风险源是否得到有效管控和控制。
•检查企业对职工安全和健康的保护措施是否得到落实。
•检查企业安全生产工作应急预案是否得到落实。
2.2 监督检查原则在开展监督检查工作时,应遵循以下原则:•依法履职:严格按照法律法规、标准和规范开展监督检查工作。
•公正公正:坚决遵循公正、公平、公开的原则,维护监督检查工作的公信力和权威性。
•重点突出:依据企业的生产过程、设备设施等情况,合理布局检查重点和重点部位,并确保检查到位。
•及时跟进:对发现的问题和隐患予以及时整改并跟踪落实,确保解决问题的及时性和有效性。
企业的监督检查内容应包括以下方面:2.3.1 生产设备设施检查监督检查人员应对企业的生产设备设施进行全面检查,包括但不限于:•检查设备设施的安全状况,如有缺损、老化、磨损、松脱及时予以整改。
•检查设备设施的安装位置是否满足安全要求,如有异常情况,应及时予以整改。
•检查设备设施的操作、维护和保养等方面是否符合相关要求,如不合规定,应及时予以纠正。
2.3.2 作业场所和场地检查监督检查人员应对企业的作业场所和场地进行全面检查,包括但不限于:•检查作业场所的安全性和通风情况,确保作业人员的生命安全。
•检查场地的排水、排污和周边环境的污染情况,确保企业的社会形象和环保责任。
•检查场地内的危险品存放情况和应急设施的配置情况,确保企业的生产安全和环保责任。
公司安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作,保障员工生命财产安全,维护企业稳定发展,制定本制度。
第二条公司安全生产监督检查管理制度是公司安全生产工作的基本依据,适用于全体员工。
第三条公司安全生产监督检查管理制度的宗旨是:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理,加强监督,确保安全生产的持续稳定。
第四条公司安全生产监督检查管理制度的任务是:建立健全安全生产监督检查制度,确保公司安全生产工作的落实和改进。
第五条公司安全生产监督检查管理制度的原则:依法依规,科学合理,公正公平,从严从细。
第二章监督检查的程序第六条监督检查的责任主体:由公司安全生产部门负责监督检查工作,安全生产部门根据公司实际需求可以委托具备相应条件的单位、部门和人员进行监督检查工作。
第七条监督检查的周期:监督检查工作实行年度计划,每年至少进行一次监督检查,不定期进行专项检查。
第八条监督检查的内容:监督检查主要包括对公司安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全设备设施的完善性和使用情况、员工安全培训及考核等进行检查。
第九条监督检查的方式:监督检查采取现场检查、访谈询问、资料查阅等方式进行。
第十条监督检查的程序:监督检查工作分为计划阶段、实施阶段、总结阶段。
第十一条监督检查结果:监督检查后,应对发现的问题和隐患进行整改指导,并进行记录和反馈,对于严重问题和隐患,及时向上级报告。
第三章监督检查的内容第十二条安全生产管理制度的检查要点:检查安全生产管理制度的完善性和执行情况,包括程序是否规范、责任是否明确、制度是否得到落实等方面。
第十三条安全生产操作规程的检查要点:检查安全生产操作规程的编制是否合理、是否得到员工的掌握和遵守。
第十四条安全设备设施的检查要点:检查安全设备设施的完好性、有效性、规范使用和维护情况。
第十五条员工安全培训及考核的检查要点:检查员工的安全培训记录和考核成绩,以及员工对安全培训知识的掌握和应用情况。
公司安全生产监督检查管理制度
一、目的和意义
公司安全生产监督检查管理制度是为了加强对公司安全生产工作的监督和检查,确保公司安全生产工作达到国家法律法规和标准的要求,保障员工的人身安全和财产安全,维护公司的形象和利益。
二、适用范围
适用于公司全体员工和相关部门。
三、责任和义务
1. 公司领导班子负责公司安全生产工作的组织和领导,制定安全生产政策和目标,并确保其实施。
2. 安全生产部门负责对公司安全生产工作进行监督和检查,制定检查计划和方案,指导和督促相关部门履行安全生产责任。
3. 各部门负责制定和执行本部门的安全生产规章制度,保障员工的安全生产环境和工作条件。
4. 所有员工有安全生产的义务,应严格遵守安全生产规定,积极参与公司安全教育和培训。
四、监督和检查内容
1. 安全生产设施和设备的完好性和正常运转情况。
2. 安全生产制度和规定的执行情况。
3. 安全生产事故发生的原因和处理情况。
4. 高风险作业和特种作业的管理和执行情况。
五、监督和检查方法和频率
1. 安全生产部门按照检查计划进行定期巡查和检查,发现问题及时处理。
2. 安全生产部门和相关部门可以根据需要进行临时检查和突击检查。
3. 监督和检查结果应报告公司领导班子,并制定整改措施和计划。
六、奖惩措施
对于发现的安全生产违规行为和事故责任单位,将采取相应的纪律和法律措施进行处理。
七、宣传和教育
公司应定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全生产意识和能力。
八、附则
本制度经公司领导班子审议通过,自发布之日起执行,如有需要修改,应经公司领导班子审批。
安全生产管理检查制度安全检查是依靠全体员工搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体员工的安全意识、及时发现不安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神,结合本公司实际生产情况,适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全公司安全大检查;突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治。
四、重点抽查,对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控,确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档,备查。
安全检查的内容主要有以下几方面:1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查安全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领对上级的决议是否雷厉风行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理;查对所发生的事故是否按时上报;查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患:是否做到文明、安全生产;每台设备的安全设施是否符合标准;每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6、职业性检查:根据情况,随时组强实施,对本公司的职业性问题进行自查。
如:对特种工技术状况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设施的安全情况进行检查;对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查;对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
企业安全生产的监督检查管理制度第一章总则第二条本制度适用于企业安全生产监督检查工作。
第三条企业应建立健全安全生产管理制度,明确安全生产工作职责,保障安全生产责任的执行。
第四条企业应加强安全生产监督检查力量,确保安全生产责任人、安全生产管理人员具备相应的安全生产知识和技能。
第二章安全生产监督检查的基本要求第五条安全生产监督检查应依法、公正、公开、透明的原则,以预防为主、防控结合、综合治理的原则,以发现问题和风险、预防事故为目标,加强安全生产管理。
第六条安全生产监督检查应根据企业生产经营特点和风险状况,因地制宜,分类管理,重点抓重点,全面覆盖。
第七条安全生产监督检查应坚持源头控制、全过程、全方位检查的原则,发现问题及时纠正,防患于未然。
第八条安全生产监督检查应加强国家、行业安全标准、规范的执行,切实提高企业安全生产水平。
第三章安全生产监督检查的内容第九条安全生产监督检查主要内容包括:(一)企业的安全生产组织机构和职责落实情况;(二)安全生产责任人、安全生产管理人员的任职资格和工作情况;(三)安全生产管理制度的建立和执行情况;(四)安全生产基础设施与装备的完好性、有效性等情况;(五)安全生产风险评估和管控措施的实施情况;(六)应急救援措施和演练情况;(七)安全生产记录的保存和管理情况;(八)事故隐患排查和整改情况;(九)安全生产投入和效益情况;(十)其他与安全生产相关的事项。
第十条安全生产监督检查应根据企业安全生产风险和特点,合理确定检查内容和频次,并记录检查过程和结果。
第四章安全生产监督检查的程序第十一条安全生产监督检查应按照“定期检查、不定期检查、突击检查”相结合的原则进行。
第十二条安全生产监督检查应提前通知企业,并明确检查时间、地点和人员。
第十三条安全生产监督检查应由检查人员持工作证件进行,检查人员应严格遵守法律法规和纪律规定,不得泄露企业商业机密。
第十四条安全生产监督检查应与被检查企业进行沟通,了解企业安全生产工作情况,并听取企业安全生产工作建议。
公司安全生产监督检查管理制度范本一、总则为了加强公司的安全生产管理工作,确保员工的生命安全和财产安全,提高公司的生产运营效率和信誉度,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本制度。
二、安全生产监督检查的目的和原则(一)目的:1. 维护员工的生命安全和身体健康;2. 保障公司财产及生产设施的完好和稳定运行;3. 提高生产效率,降低事故和安全风险;4. 加强公司安全管理水平。
(二)原则:1. 安全第一,预防为主;2. 全员参与,分工负责;3. 落实责任,形成工作闭环;4. 严格执法,追究责任。
三、安全生产监督检查的组织机构(一)公司安全监督检查小组1. 不少于5人的安全监督检查小组,由公司领导任命并指导工作;2. 安全监督检查小组成员包括公司领导、相关部门负责人、安全生产管理人员和工会代表等;3. 安全监督检查小组具有独立性和权威性,负责制定安全监督检查计划、组织实施,检查结果直接向公司领导报告。
(二)安全生产监督检查人员1. 安全生产监督检查人员由公司指定,必须具有相关专业知识和资质;2. 参加安全监督检查的人员需要接受培训,了解相关法律法规和操作规程;3. 安全生产监督检查人员要保持独立、客观、公正的原则,严守职业道德。
四、安全生产监督检查的内容和频次(一)内容:1. 生产设备和工艺的安全性检查;2. 作业场所的安全规范检查;3. 人员的安全防护设施检查;4. 应急救援制度和设施的检查;5. 安全生产培训和教育的检查;6. 安全生产管理制度和措施的检查;7. 安全生产事故隐患的排查和整改;8. 安全生产投入和管理经费的检查;(二)频次:1. 全面检查:每年至少一次;2. 重点检查:每季度至少一次;3. 日常检查:每月至少一次。
五、安全生产监督检查的程序和要求(一)计划编制:1. 安全监督检查小组根据年度安全生产目标和工作计划,制定安全监督检查计划;2. 安全监督检查计划包括检查时间、地点、内容、人员等,需提前通知被检查单位。
安全生产监督管理制度一、指导思想:贯彻落实公司安全生产法,防患未然、常抓不懈、杜绝各类事故。
二、组织领导。
成立公司安全生产监督小组。
组长:副组长:成员:办事机构设在公司企管部三、工作职责:1、组织全公司员工培训学习宣传《安全生产法》及上级有关安全生产的规定,并组织贯彻落实。
2、每月组织检查全公司生产中安全措施是否落实,对不安全隐患督促组织整改,消除事故苗头,研究完善本公司安全生产的保障工作。
3、负责对一般安全事故的调查处理,对重大安全事故及时上报乡政府。
4、对各车间、部门的安全措施落实中出现的问题,进行指导、协调、督办,确保安全措施落实到实处。
5、不断健全公司各项安全管理制度并经常进行监督检查。
对违反安全管理规定的进行批评、教育、处罚,确保安全生产,杜绝各类事故发生。
四、监督、检查项目1、工作服等劳保用品穿戴齐全上岗。
2、机器安全防护设施附件齐全有效。
3、电器开关柜、马达____米内不得有易燃物。
4、电线老化及时更换。
5、车间内运输通道畅通无阻。
6、坚持夜班值班制度,确保应急出车。
7、各库房防火防盗防潮保障措施落实情况,及时排除各种隐患。
安全生产监督管理制度(二)第一章总则第一条为规范机关管理,推进效能型机关建设,保证各项工作的顺利开展,依据有关法规和上级有关要求,结合本单位实际,特制定本管理制度。
第二条机关管理由局长负责,办公室具体组织实施。
第二章学习制度第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训,着力提高全局干部职工的业务素质。
第四条每月组织一次以上政治或业务学习。
组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。
第五条全局干部职工要自觉抽时间自学,学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。
第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请,经局长批准,并在办公室备案,毕业后凭有效毕业证书、发票,按区政府有关文件规定执行报销标准。
不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。
安全生产监督检查管理制度
一、为加强项目施工的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,结合我公司的管理方法,特制订此-----安全生产监督检查管理制度。
二、本制度适用于公司各部门、管理人员遵照执行。
三、公司安全监督检查组是公司安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是:
1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查等工作。
总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各单位的安全生产指标,并负责进行考核。
4、指导管理人员进行安全生产管理工作,了解掌握安全生产动态,监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加制定安全技术措施,并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行事故统计、分析和报告,配合主持并组织事故的调查处理.
8、制止违章调度指挥和违章作业,对严重险情有权暂停施工,并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的,经说服劝阻无效时,有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全管理员由公司单独管理。
负责对各有关部门安全工作进行帮助指导、检查监督。
其主要工作职责是:
(1)根据国家相关法律、法规、规定,贯彻执行安全生产制度、标准要求,监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
(2)参与审查所负责监督部门和制定安全技术措施,并检查实际执行情况。
(3)坚持监督检查过程中的不安全行为,检查落实安全防护、机械设备使用等是否符合标准规定,发现隐患及时进行帮助解决。
(4)协助各部门做好对作业人员的安全生产宣传教育、创建文明的安全生产达标等工作。
(5)指导所属各部门的安全管理工作、参与组织安全活动和定期安全检查、监督,指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。
(6)会同公司技术负责人,对各项性能标准进行验收评定;对作业人员的安全行为进行监督检查。
(7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止,并及时报告主管部门下达停止指令。
(8)参与配合或接受所在单位的安全事故调查,进行事故登记、统计、分析、报告,要求有关部门提出预防事故发生的措施,并督促检查其落实情况。
(9)总结推广安全营运、劳动保护工作的先进经验。
(10)服从主管部门的领导,对所担负监督的安全状况和安全行为规定检查负责。
四、安全生产的监督检查是保证企业安全营运责任制度、标准的执行落实,除了要抓好严格的管理外,还要坚持不懈的加强巡回监督检查,随时了解掌握安全生产动态,不断改进和提高安全生产管理要求。
1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查,其检查结果作为对所属部门进行评比考核的主要依据之一。
按每季度必须组织一次安全大检查。
要有党政工团等相关部门和有关领导
参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。
按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。
2、职能部门要对安全工作达标情况进行全面控制、检查。
其主要是安全生产条件,安全达标审核和机械设备、安全检验、安全等级评价。
对每一阶段的达标检查通过后,方可盖章同意申请上报政府监督部门。
否则,项目经理应承担所造成的全部责任,将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。
3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。
安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知公司主管部门及相关领导,帮助有关部门出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。
有关部门不得无理由拒绝整改。
五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。
实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。
1、经济奖励与惩罚除了按各企业《内部责任管理制度》等相关《企业管理标准》要求执行外,还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为,分别给予奖励和惩罚。
2、在安全生产工作中成绩突出,具有下列条件之一的单位和个人,应给予荣誉和奖励.
3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准,对本单位的安全生产和文明行为做出显著成绩的;
4、凡在企业的安全生产管理过程中,有改进、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的;
5、防止和避免重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者;
6、对有违反安全生产规定有下列行为之一的部门,经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分;
7、违章指挥或违章作业造成安全事故的;
8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的;
9、发现事故险情,即不采取措施又不及时报告的而发生事故的;
10、发生事故不能保护现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的;
11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的;
12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问题和违反重点治理安全达标要求的;
13、对管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单后,不能认真组织、按期整改及时反馈回执单,又给企业或带来不良影响的;
14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标工作及创建文明驾驶要求,不能实现或给企业带来不良影响或直接妨碍正常的营运活动要求的;
15、在施工过程中,不注重安全生产,直接违反安全技术操作规程和安全纪律行为之一的,对当事人及当事人所在部门、管理直接负责人分别进行同等处理,对违反纪律的行为根据情节轻重分别给予经济处罚。