高职院校人文教育的实践与探索
- 格式:doc
- 大小:27.00 KB
- 文档页数:4
MA N AGEMENT管理教育高职院校加强学生人文素质培养的思考与探索□邵明毅(山东省贸易职工大学,山东济宁272017)摘要:高等职业教育必须具有促进人的全面发展的功能。
从培养人、塑造人这一使命出发,高职院校必须加强学生的人文素质培养。
人文素质是全面推进素质教育的重要方面,是高职教育培养目标的构成要素;同时也是是高职学生自身发展的需要。
加强人文素质培养的途径主要有:奠定人文基础,培养人文精神;加强人文素质教育,人文与科技融合;营建大学文化,培育大学精神。
关键词:高职院校;人文素质;培养策略高等职业教育既是高等教育的重要组成部分,又是职业技术教育中的高层次,它兼具两者的性质。
其教育过程“包括普通教育、技术和与之有关的学科的学习,以及为获得与经济社会生活各部门的职业有关的态度、知识、技能和能力所进行的教育”(引自联合国教科文组织的《技术和职业教育术语通义》)。
鉴于此,作为培养人的教育,与其他类型的教育一样,高等职业教育必须具有促进人的全面发展的功能。
从培养人、塑造人这一使命出发,高职院校必须加强学生的人文素质培养,这种素养是一个人立身处世的基本点,也是学习各种知识和技能的立足点。
1.人文素质培养的必要性和紧迫性1.1人文素质是全面推进素质教育的重要方面全面实施素质教育,培养德、智、体、美全面发展的高素质劳动者和高技能专门人才,是社会对高等职业教育人才培养目标的要求。
作为未来社会工作中的有用之才,高职院校学生必备的素质包括思想道德素质、文化素质、职业技能素质、身体心理素质等要素,其中,以人文科学为主要内容的文化素质教育,是所有学生都必须接受的通识教育。
人文教育在培养学生思想、道德、情感、意志、精神,使学生成为和谐发展的人才方面所起的重要作用,是其他学科所不能替代的。
之所以认为在大学生的全面素质中起基础作用的是人文素质,基于这样几点认识:首先,人文素质对于思想道德的形成和确立具有重要的基础作用。
古人在解释“德”这个概念时说:“德”就是“行道而有得于心也”,即是说用自己的生命生活,用自己的行,把自己选择的“道”体现出来,这就是行道。
高职学生文化素质教育的探索与实践摘要:随着科技、文化、经济的快速发展,社会对高职院校人才培养提出了更高要求。
高职教育必须注重以人的全面、和谐发展为目标的文化素质教育。
本文结合实际,从文化素质教育的含义、重要性、现状以及实施途径等方面进行了浅析,以期对高职院校文化素质教育的发展和实践有所帮助。
关键词:文化素质教育;重要性;现状;实施途径一、文化素质教育的含义与重要性文化素质教育是指通过知识传授、环境熏陶以及实践体验,不断将人类优秀的文化成果内化为个体相对稳定的内在品质的活动过程。
其实质是促进学生内在身心的“发展”与人类文化向个性心理品质的“内化”,形成较为稳定的情感、态度、思维方式和价值取向,并外化为一个人的日常行为。
文化素质教育作为一种新的教育思想和观念,其注重受教育者的全面发展,即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面,尤其是要使学生经过大学阶段的教育,形成一种独立自主、富有批判精神的思想意识和判断能力,从而确定在人生各种不同的情况下应该做的事情。
通过科学教育和人文教育的结合,文理学科的相互渗透,教育实践活动的磨练,使学生既拥有改变自然世界的知识,又具备“心灵自我唤醒”的能力,进而在个体生命中达成“外在世界”与“内在世界”、物质生活与精神生活的和谐统一,在个体人格中达成理性与情感意志、科学与人文的协调发展,以促使真善美为一体的人格形成。
文化素质教育是优化教育目标的过程。
加强文化素质教育工作的重点是加强人文素质教育,主要是通过继承和弘扬优秀的民族传统文化,吸收世界其他各国优秀文化成果,对大学生进行文学、历史、哲学、艺术等人文社会科学方面的教育。
对文科学生加强自然科学方面的教育,从而使大学生通过文化知识的学习、文化环境的熏陶以及人文精神的感染,不断提高全体大学生的文化品位、审美情趣、人文素养和科学素质,升华人格,激发爱国主义情感,成为“四有”人才,建立人与自然、人与社会、人与人之间的和谐关系,实现人类社会可持续发展。
高职院校实践教学与人文教育的交互渗透研究[摘要]加强人文素养教育是现代职业教育体系建设的重要内涵。
文章在对高职院校实践教学和人文教育状况进行分析的基础上,探寻在教学中将二者有机结合的方式方法,通过将人文教育渗透到实践教学中,提高高职院校学生的综合素养。
[关键词]高职院校实践教学人文教育近年来,社会人才需求不仅对高职毕业生的专业技能提出了更高的要求,而且对他们的综合素质要求也越来越高。
基于这一点,高职教学中除了要突出学生的专业技能之外,还要提高学生的人文素养。
由此,高职院校必须改变以往单纯的培养技能型人才的做法,而是应将实践教学与人文素养教育相结合,交互渗透。
一、高职院校在实践教学方面存在的问题在整个职业教育中,实践教学具有不可替代性,具有较强的动手操作能力是职业院校毕业生的一大优势,而这一优势必须通过大量的实践来获得。
目前,我国的高职教育在实践教学方面还存在一些问题。
1.高职教育办学思想和办学理念落后。
大多数高职院校在办学思想上存在着重理论轻实践、重知识轻能力、重课堂轻课外的倾向,不能适应市场经济和企业的实际发展要求。
由于高职院校大多为地方政府公办院校,在办学理念上,行政化倾向严重,过于侧重以官办学、以权治学,导致在教学管理过程中脱离专家治学的基本原则,从上到下唯命是从,一切按照领导意图管理教学。
2.课程设置不合理,考核体系不完善。
高职院校现行的实践教学课程大致分为两个阶段:第一个阶段是校内课程实践教学。
第二个阶段是顶岗实习。
顶岗实习时间一般为一学年,大多数学生在这一阶段忙于求职就业,往往忽视毕业实习,影响了实习质量。
职业教育长期以来采用以学习成绩为主的人才培养考核评价体系,这种考核制度显然无法对学生的实践技术能力做出公正而科学的评价,不利于学生综合素质的培养。
大多数职业院校缺乏专门的实践教学考核标准和实践技能激励机制,抑制了学生开展实践技能活动的积极性。
3.实习基地建设效率不高。
目前,高职院校对实习基地的建设重视程度还远远不够,大部分高职院校虽然建立了实习基地,但仅停留在表面上。
高职院校人文素质教育课程开发与实践[摘要]人文素质教育是高职教育不可或缺的内涵。
南通职业大学以人才培养的实际需要为基础,以理论研究为指导,以教材编写为抓手,以开设必修课程——“高职人文”为刚性机制,进行人文素质教育课程的开发与实践,切实推进了高职院校的人文素质教育。
[关键词]高职人文素质课程开发与实践随着高职教育改革的不断深化,人们越来越深刻认识到,高职教育不能缺少人文素质教育的内涵,高职教育在强调技能培养的同时,应当培养和提升学生的人文素养和思想内涵,促进学生的全面发展。
然而,目前高职院校在开展人文素质教育过程中还存在着诸多问题,尤其是对于教育的目标定位、具体教育内容和教育方式的选择等,还未进行深入的研究。
因此,着眼于人文素质教育课程的开发与实践,从微观角度研究和探索高职院校人文素质教育的具体实施方案,进行卓有成效的教学实践,这对于切实推进高职院校人文素质教育工作具有现实的意义和积极的作用。
南通职业大学以人才培养的实际需要为基础,以理论研究为指导,以教材编写为抓手,以开设必修课程——“高职人文”为刚性机制,进行人文素质教育课程的开发与教学,在高职院校人文素质教育课程化的实践中进行了有益的探索。
一、课程开发的意义1.加强人文素质教育是高职教育自身改革发展的需要。
高职教育培养的是适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术应用型人才。
所谓“技术应用”,即强调具备必需、够用的专业知识及熟练的操作技能,这是高职教育的特色所在。
而所谓“高素质”,按照《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的要求,即“要高度重视学生的职业道德教育和法制教育,重视培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识,培养出一批高素质的技能型人才。
要针对高等职业院校学生的特点,培养学生的社会适应性,教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。
林海龙(清远职业技术学院,广东 清远 511510)摘 要:清远职业技术学院以立德树人为根本,通过构建“三渗透,四融合,五对接”建设机制,坚持把新时代国家发展战略、社会主义先进文化、地方特色文化和企业文化融于学校文化建设,对接高职院校的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和国际合作交流五大职能定位,渗透于学生行为、教师行为和学校行为三个方面,形成了以“以人为本、艰苦创业、改革创新、协同优质”为核心文化理念的社会主义职业文化体系,探索出具有清职特色的文化育人模式。
清职院为师生创造了学习感悟社会主义职业文化的浓郁氛围和丰富平台,铸牢中国文化自信,引导新时代职业教育教师和青年学生文化自觉成效显著。
关键词:文化育人;职业文明;文化体系中图分类号:G717文献标志码:A文章编号:2095-073X(2020)01-0044-05一、引言如何让职业院校师生深刻领悟社会主义职业文化所蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,并自觉做社会主义先进文化的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者;如何让广大师生正确理解新时代国家发展战略思想和精神要义,使他们在潜移默化的文化滋养过程中深刻理解;如何进一步深入挖掘地方特色民族和历史文化,让师生们结合时代要求加以传承和创新;如何以校企合作的方式通过协同育人、协同创新将企业文化引进校园……这些问题始终贯穿于高职院校的思想政治教育的理论阐释和文化育人实践过程中,需要不断加以探索和创新。
二、文化育人的重要性翻开人类历史发展的长卷,我们不难发现,无论是民族的强盛还是人类的进步,都以不同的文化为依托,可以说文化的力量无处不在。
如何选择文化的形态并发挥文化的功效,对于高职教育的可持续发展具有重要意义。
近年来,清远职业技术学院(以下简称“清职院”)坚持“人本、创新、协同、优质”的办学理念和“立德树人,工学结合,为区域经济社会发展培养高素质收稿日期:2019-12-16基金项目:广东省社会科学院研究课题;清远市科技计划项目(2019A21)作者简介:林海龙(1963—),男,广东普宁人,清远职业技术学院党委书记、副教授,研究方向为高职教育管理。
156高职院校大学生人文素养教育的调查与研究——以邵阳职业技术学院为例肖艳群 邵阳职业技术学院摘要:高职院校学生不仅要掌握专业技能,还应具有良好的可持续发展能力,而目前高职院校大多强调实践技能而忽略学生人文素养教育。
如何全面提高学生的人文素养,增强其就业竞争力,已经成为高职院校亟待解决的重要问题。
本文通过对邵阳职业技术学院大学生人文素养教育的状况及问题进行调查,并分析原因提出对策建议。
关键词:高职院校;大学生;人文素养教育;调查与研究近年来,关于推进大学生人文素质教育的相关文件相继出台,从而使大学生人文素质教育受到了社会各界的普遍关注。
但人文素质教育仍然是高等教育的“软肋”,人文素养现状堪忧。
但随着高等教育大众化、人本化的进程加快,加快大学生人文素质的提升已成为21世纪我国高等教育工作的重要课题。
一、人文素养教育的内涵及意义“人文”,它包括经济学、政治学、历史、文学、哲学、法学等,即“人文科学”;“素养”即由能力要素和精神要素组合而成。
“人文素养”即“人文科学的研究能力、知识水平和人文科学体现出来,以人为对象和中心的精神――人的内在品质”。
其实,人文素养的内涵非常丰富,它包括很多方面的内容,但大学生而言的人文素养具体表现为:自强不息的进取意识、爱国主义的民族情怀、勤劳勇敢的优良品质、团结统一的价值取向、崇德重义的高尚情操、科学民主的现代精神等方面。
人文素养引导人们去思考人生的目的、意义、价值,去追求人的完美化,旨在设立一种理想人格的目标或典范,是大学生诸多素质当中最核心、最基本的素质。
有利于提高大学生的心理、专业和思想道德等方面的素质,有利于增强大学生的耐挫折、适应能力,有利于大学生形成健全的人格,有利于启迪大学生的思维,冲破狭隘功利主义,对大学生树立正确的价值观、培育民族精神、增强非智力因素等方面也具有非常大的影响。
因此,人文素养的培养和教育,对于提升大学生的综合素质,把其培养成为合格的社会主义建设者显得尤为重要。
高职院校人文教育的实践与探索
摘要:人文教育以其独特的作用,影响着学生的素质和发展。
高职院校实施人文教育,必须按照人文教育自身的要求,遵循高职院校办学的规律和特点。
本文结合实际,通过重视课堂教学、依托校园文化、关注身心健康、加强实践教学等多种途径,对学生进行人文教育,全面提高人才培养质量和办学水平。
关键词:高职院校;人文教育;实践;探索
高职院校培养的人才不仅需要具备高超的技能,还需要具备创新能力、创业能力、团队协作能力、职业迁移能力、国际视野等方面的素质。
加强高职院校学生的人文教育,提高人文素质,培养人文精神,已成为高职院校重要的历史使命。
一、高职院校人文教育的必要性
高职教育主要培养面向生产、建设、管理、服务第一线的实践能力强、职业道德好、创新精神突出的高素质技能型人才。
高等职业教育包括学历教育和非学历教育,本文讨论的主要是学历教育。
作为担负着完成高职教育人才培养目标的高职院校,以培养技术型、实用型人才为办学目标,以服务为宗旨,以就业为导向,职业性特征明显,一般学制2~3年。
其本质属性有二:一是“高”,一是“职”。
“高”指的是高职院校具有普通高校的基本特点和人才培养规律;“职”指的是其具有自身办学特色和人才培养模式,突出技术性、专业性、针对性,强调技术教育。
但部分高职院校却只强调“职”,放松了对学生进行人文方面的教育。
重技术轻人文,重实践轻修养,缺乏人文知识。
这不仅影响了高职院校的长远发展,而且也削弱了学校育人的根本功能。
加强高职院校的人文教育,提高高职院校的办学质量,日益成为高职教育探索的焦点。
二、高职院校实施人文教育的策略
高职院校必须按照自身的办学规律和特点,坚持实事求是的原则,通过多种途径和方法,全方位地开展和推进人文教育,最终达到内涵建设和办学水平的全面提高。
现结合我校的实践,探讨人文教育的途径和策略。
1重视课堂教学,发挥主阵地作用
(1)人文课程是基础。
课堂教学是大学生学习知识、提高能力的主要途径,加强课堂教学是实施人文教育的基本途径。
人文教育的核心课程是哲学、文学、历史和艺术等。
我校的人文课程体系主要包括公共必修课和公共任选课。
公共必修课主要包括毛泽东思想概论、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础、心理学、哲学基础、军事理论等课程,这些课程以普及为目的,让学生树立正确的世界观与人生观。
从第二学期开始开设公共任选课。
我校是航海类院校,根据师资队伍等情况,开设各种特色的人文课程。
包括文化艺术、特色体育、社会科学和科学技术类,如:名篇名作欣赏、中国画入门、国家地理鉴赏、企业文化概论、欧美芭蕾艺术欣赏、创新思维、词汇与文化、人文地理、交际礼仪、海上搜寻与救护、气象基础知识、航海史、外国文学浅谈、太极拳、NBA赏析、职场心理学、古今数学思想、劳动合同法、航海安全文化等课程。
这些课程主要使学生较为系统地学习自己感兴趣的人文课程知识,促进人文精神的养成,提高个人修养与审美情趣,具备今后可持续发展所需要的知识基础。
(2)专业课程是深化。
在课程教学中,不仅人文课程的教学在对学生进行着人文教育,专业课程的教学中更要进行人文教育。
由于高职院校自身的特点,专业理论和技能实践成为课程主体,占据了整个三年教育的大部分课时。
以我校的航海技术专业为例,两年半在校学习,教学中专业理论和技能实践课时一般占到总课时80%以上,最后半年是上船航行实习。
由于就业需要学生也始终对专业课程给予高度重视。
只有依托专业课程,在专业课程中挖掘人文资源,培育人文精神,实现人文教育功能,才是持续有效的教育途径。
结合专业课程教学对学生进行学习目的、专业思想、科学方法、创造精神以及职业道德等方面的教育,可以起到潜移默化的效果,也是其他途径所不可替代的。
专业课程中处处渗透着追求真理的精神,比如我校航海技术专业的航海学课程,教师结合我国的航海发展史,谈到了郑和下西洋,鼓励学生果敢坚强,敢为天下先,很好地挖掘提炼了人文教育内容。
我校专业教师80%以上是双师型教师,他们在专业课程教学中结合自己的航海经历,“情”、“景”结合,能够达到“随风潜入夜,润物细无声”的效果,在“授业、解惑”的同时也“传道”,教师的精神境界、品质、情操对学生产生的潜移默化的影响是非常重要的。
2依托校园文化,渲染主渠道氛围
良好的校园文化是人文教育的隐性课程,是实施人文教育的重要氛围。
理想的校园文化应包含良好的校园、和谐的人际关系、浓厚的学术气氛、文明的生活
方式、丰富的文化活动和共同的价值趋向。
潘懋元先生说过:“一般说,通过校园文化所形成的素质,往往更为深刻与牢固,影响及于终身。
”
我校是航海类院校,从校园的整体规划到每幢建筑的设计都充分体现了海洋特色:校门设计成扬起的船帆:办公楼的顶部是一个大大的舵盘;带有桅杆的航海楼是我校标志性建筑;水塔则成了我校另一个标志性建筑“灯塔”;一条人工河纵贯校园,既美化了环境又为学生操艇实训提供了场所。
所有建筑的主题色是海蓝色。
建筑是凝固的音乐,建筑本身就是一种艺术,充满了结构之美。
现代建筑设计融入典雅的格调,给学生以活泼、清新、积极的感受,陶冶学生性情,愉悦学生心理。
我校的校训”海涵地负,德诚志远”,更加彰显了航海人性格的豪迈和厚重。
形式多样的校园文化活动是校园文化中最活跃的元素,它能够开阔视野、增长见识、陶冶性情、塑造人格。
我校努力营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围,积极为学生开展第二课堂、兴趣小组等各类活动,使广大学生增长知识,陶冶情操,丰富了人文教育内容。
我校定期举办大学生校园文化艺术节,并开展了一系列寓教于乐的活动。
如高雅艺术进校园、大学生百科知识竞赛、宣传教育图片展、校园十佳歌手大赛、英语演讲比赛、船模设计大赛、星级宿舍创建、大学生求职面试模拟大赛、师生书画展、“变废为宝”创意大赛、传统经典歌曲校园红歌会等活动,为学生展示才能、提高能力、磨炼意志提供了平台。
3关注身心健康,突出体育特色
因专业要求,我校非常重视学生体质健康,开足体育课时,并根据学生爱好开设特色体育选修课。
学校除了每年举办一届全校运动会,还举办各具特色的趣味运动会、游泳比赛等体育活动。
积极组织学生参加各类体育俱乐部,如篮球、足球、铁人三项、跆拳道、围棋和太极拳等。
丰富了学生的课余生活,增强了学生的体质。
每学年对学生进行体质健康标准测试,认真实施《大学生体质健康标准》,全校学生达标率为99%以上。
航海类专业的学生不仅要有健康的身体,因为将来要长期在海上工作,他们更需要有过硬的心理素质。
我校成立了校、系两级学生心理辅导中心,配备专兼职心理辅导教师,构建校、系、学生三级心理咨询网。
通过开设咨询热线、举办讲座等活动,有针对性地解决学生成长过程中出现的心理困扰,学生的心理健康意识、心理素质及社会适应能力增强。
4加强实践教学,导入行业文化
实践教学是高职人文教育的又一个重要途径。
实践教学不仅有利于提高学生的专业技能,而且有利于学生树立正确的劳动观,养成良好的劳动习惯,培养艰
苦奋斗的作风和优秀的团队精神。
一线工作人员的诚实、刚毅、正直、吃苦耐劳、默默奉献的传统美德变成了真实的道德榜样,学生从思想深处接受影响,并逐渐形成自己的道德品质。
我校采取了请进来、走出去的方式,取得了良好的效果。
依据双方自愿、互惠互利的原则,学校各个专业都建立了校内外实训基地。
目前已有50多家企业与我校签订了长期有效的校企合作协议。
学校每年安排学生到对口的实训基地进行专业实训,选送青年教师到校外实训基地参加生产实践锻炼,并应邀选派优秀教师到实训基地所在单位对企业职工进行培训。
同时,定期邀请专家、技术人员来校讲课。
实训为学生提供了不同于校园环境的实践教学环境以及就业前企业实际工作经验,已成为人才培养的重要环节。
同时,我校拥有非常丰厚的校友资源,共有23个校友会分布在全国各地,每学期都会邀请一些行业能手和专家到我校讲学,深受学生欢迎。
高职院校具有强烈的地域性和行业特征,这一特征决定了高职教育是与市场联系最为紧密的教育。
导入行业文化,加强校园文化与行业文化渗透融合显得很有必要。
从校园建筑到校风校训,从校服设计到半军事化管理,我校都在进行行业文化的导入和渗透。
行业文化的导入有利于学生尽早了解、感悟自己将要从事行业的文化特点,增强文化认同感,接受行业精神、理念和价值观。
另外,通过包含一定行业文化内涵的校园文化来引导和规范学生的思想和行为,耳濡目染地感受职业氛围,使学生逐步了解、习惯和自觉遵守行业的素质要求,初步养成良好的职业素质,有利于学生专业知识向职业能力的迁移。