第六章 规范类公文

公文规范第一章总则第一条为加强公司内部文件管理，规范文件收发、行文及管理程序，特制本规范。

第二条本规定适用于公司各部门、各分公司、大区。

第三条公司文件收发、综合处理由公司总部秘书处负责，公文处理必须及时、准确、安全，保密。

第二章收文规范第四条收文处理是指对公司外部文件的处理。

第五条外部文件指国家及省、市各级机关、组织及其下属机构、相关单位发放的与公司有关的各类文件。

第六条外部文件统一由总裁办秘书处查收、登记，其它部门收到外部文件后，应送交总裁办秘书部。

第七条总裁办秘书处收到来文后进行登记并附《文件处理表》（见附件1）。

第八条各类来文由总裁办负责人初审，并根据文件内容提出处理意见，由专人提交各部门具体阅处、承办。

第九条承办人收到文件须办理签收，及时阅处。

处理完毕的文件交还总裁办秘书处存档。

如有需要，可自行复印保存，原件交还总裁办秘书处。

第十条总裁办秘书处专人负责文件的收转、催办，及时督促各阅办人处理文件。

第三章发文规范第十一条发文是指以公司总部及各部门、分公司的名义行文并发至相关单位的公文。

第十二条公文分类：以公司名称行文的文件、部门/大区文件及备忘（传真）文件三类。

第十三条各级文件发文权限：1、代表公司立场的各类公文由总裁办行文发布。

其中涉及重大决策、机构调整、重要奖惩、传达重要精神等文件，以红头文件形式发布。

2、代表各部门、分公司立场的重要普发性决定、通知、通报、会议纪要等由各部门、分公司以普通文件形式行文，总裁办审批发布。

3、代表各部门、分公司立场的普通通知、请示、报告、函、会议纪要等由各部门自行行文发布。

4、人事任免等人事类公文由人力资源部行文，总裁办秘书处审核发布。

5、各大区有关高级经理职别以上的人事类行文，需上报总部人力资源部知会。

第十四条公文用纸：1、公司红头文件使用“深圳市天音通信发展有限公司文件”专用红头文件纸。

2、公司普通公文可使用自行打印的文件纸，参照公司VI设计统一格式。

第十五条发文流程：1、公司级公文：总裁办秘书处根据公司经理级会议精神拟定文件初稿或由各部门提交需公司行文的文件初稿，并填写《发文审批单》（见附件1），由总裁办秘书处根据拟办意见，履行会签手续，经各级审批后签发，总裁办秘书处发布。

考试分析考试结构为20%25%30%25%。

2：3：3：2。

考试方式150 60考试题型及分值题型题量分值总分单选30130多选5210简答5525论述2102011515考试技巧1VS 23123考试方法12345课程性质课程特点1-45-9基本要求谢谢第一章公文考点一公文考点二公文的含义（1主体是国家机关及其他社会组织。

（2）必要条件是行使职权和实施管理。

（3（4公务活动的重要工具。

考点三公文的产生与发展上古夏商周考点三公文的产生与发展战国秦汉考点三公文的产生与发展讲解归纳与举例1.）A.B.C.D.【正确答案：C】考点四公文的特点1、法2、法3效4、规5、规考点五公文的作用1. 范2. 领导3. 传4. 公5. 凭据讲解归纳与举例1.）A.B.C.D.【正确答案：A】考点六公文的分类1对外文件收来文件内部文件上行文平行文下行文考点六公文的分类2秘密文件普通文件公布文件考点六公文的分类3法律、法规文件：行政文件党的文件考点六公文的分类4考点六公文的分类5、从内容的性质与作用划分公文公文公文公文公文公告通知制度请示考点七公文的文种12（1权限（2关系；（3目的和要求。

讲解归纳与举例1.）A.B.C.D.E.【正确答案：ABE】讲解归纳与举例2. ）A.B.C.D.E.【正确答案：ABC】谢谢第二章公文写作考点一公文写作1代机关立言2送审稿。

考点二起草1、一人2、多人一人3、小组一人领导干部亲自动手起草重要公文。

考点三公文质量和效用•••公文质量思想内容文字表达讲解归纳与举例1.）A.B.C.D.【正确答案：D】考点四公文写作的特点1.遵命性强；2.针对性强；3.群体性强；4.政策性强；5.时限性强；6.规范性强。

考点五公文写作基本要求1.2.3.）4.5.讲解归纳与举例1. ）A.B.C.D.E.【正确答案：ABCDE】考点六公文写作的步骤与方法（选、简）1.2.考点六公文写作的步骤与方法（选、简）1. 2. 3.4.1.主题2.观点3.材料4.结构5.语言讲解归纳与举例1.）A.B.C.D.【正确答案：B】考点七为何要加强公文写作人员修养1. 曹丕典论·论文》2.效用②领导3.工具讲解归纳与举例1.）A.B.C.D.【正确答案：A】谢谢第三章公文的体式与稿本考点一公文体式1=考点一公文体式2（1（2）1956（3）1996考点二公文的文体123考点三公文的表达方式123考点三公文的表达方式文种讲话稿叙述说明（最主要、常用）议论夹叙夹议。

公文编辑处理实施细则第一章总则第一条为使公文处理工作规范化、制度化、标准化，提高公文质量和公文处理效率，依据《国家行政机关公文处理办法》和《党政机关公文格式》有关规定，结合公司实际情况，制定本实施细则。

第二条本细则所指公文是公司范围内具有特定效力、强制作用及规范体式的文书，是贯彻执行公司领导意图、落实公司各项规章制度和进行日常管理的重要工具。

本细则适用于公司各职能部门及下属各子公司。

第三条公文处理应当遵循以下原则：（一）坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。

（二）严格遵守公司保密有关规定，确保公司秘密的安全。

第四条行政部是公司公司公文处理的主管部门，指导、督促各单位的公文处理工作。

各单位的负责人应高度重视公文处理工作，模范遵守本办法并加强对本单位公文处理工作的领导、检查和督促。

第二章公文行文规则第五条行文应当确有必要，注重效用。

第六条行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文。

第七条向上级单位行文，应当遵循以下规则：（一）各子公司的下属职能部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经所在子公司同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。

（二）受理下级单位的请示事项后，如以本单位名义向上级单位转报，应提出明确处理意见，不得原文转报。

（三）请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

（四）除上级单位负责人直接交办事项外，不得以本单位名义向上级单位负责人报送公文；不得以本单位负责人名义向上级单位报送公文。

（五）受双重领导的单位向一个上级单位行文，必要时抄送另一个上级单位。

第八条向下级单位行文，应当遵循以下规则：（一）向下级单位的重要行文，应当同时抄送发文单位的直接上级单位。

（二）各单位在各自职权范围内可以向下级单位的相关部门行文。

（三）涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文。

（四）上级单位向受双重领导的下级单位行文，必要时抄送该下级单位的另一个上级单位。

党政机关公文处理工作条例第一章总则第一条为了适应中国共产党机关和国家行政机关（以下简称党政机关）工作需要，推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条本条例适用于各级党政机关公文处理工作。

第三条党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

第四条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第五条公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第六条各级党政机关应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，设立文秘部门或者由专人负责公文处理工作。

第七条各级党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

第二章公文种类第八条公文种类主要有：（一）决议。

适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。

适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）命令（令）。

适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（四）公报。

适用于公布重要决定或者重大事项。

（五）公告。

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（六）通告。

适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（七）意见。

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（八）通知。

适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

（九）通报。

适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

（十）报告。

适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

（十一）请示。

适用于向上级机关请求指示、批准。

（十二）批复。

适用于答复下级机关请示事项。

（十三）议案。

适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

国家行政公文规范最新国家行政公文规范是如何制定的呢?只有了解清楚了才可以更好的完成。

下文是最新国家行政公文规范，欢迎阅读!最新国家行政公文规范实施办法第一章总则第一条为使国家行政机关(以下简称行政机关)的公文处理工作规范化、制度化、科学化，制定本办法。

第二条行政机关的公文(包括电报，下同)，是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。

第三条公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。

第五条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其它有关规定，确保国家秘密的安全。

第六条各级行政机关的负责人应当高度重视公文处理工作，模范遵守本办法并加强对本机关公文处理工作的领导和检查。

第七条各级行政机关的办公厅(室)是公文处理的管理机构，主管本机关的公文处理工作并指导下级机关的公文处理工作。

第八条各级行政机关的办公厅(室)应当设立文秘部门或者配备1 / 12专职人员负责公文处理工作。

第二章公文种类第九条行政机关的公文种类主要有：(一)命令(令)适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。

(二)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三) 公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(四)通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

(五)通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

(六)通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

(七)议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民2 / 12代表大会常务委员会提请审议事项。

(八)报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

规范公文要求范文公文是行政机关、组织机构、企事业单位等进行公文往来时所使用的文件，具有权威性、法律效力，是组织沟通、决策执行和权益保障的重要手段。

为了保证公文的准确、权威和有效，需要遵循一定的规范要求。

本文将从公文的组成要素、格式要求以及语言规范等方面介绍公文的规范要求。

一、组成要素：1.信头：包括名称、公文种类、紧急程度等。

名称应与机关或单位的实际名称一致，公文种类根据不同的用途选择，若有紧急情况需要强调，必须在紧急程度中明确标注。

2.正文：包括标题、正文、落款、签署等内容。

标题要简明扼要，以突出公文的主旨；正文要言简意赅，逻辑清晰，表达准确；落款要写明机关或单位名称、日期和地点；签署要由公文的主要负责人或授权代表签署，签署者的姓名、职务要明确。

二、格式要求：1.纸张：公文一般使用A4大小的纸张，字迹应清晰，不得有错别字、污点或涂改痕迹。

2.字体和字号：公文一般使用宋体、黑体或仿宋体字体，字号一般为小四号或小五号，标题可以适当加大字号。

3.格式：公文要按照标题、正文、落款、签署的顺序进行排版，左右边距要保持一致，段落之间要分开排列，使得公文结构清晰、层次分明。

4.印章：公文需要加盖机关公章或单位印章，公章和印章的印迹清晰，不得模糊。

三、语言规范：1.语气：公文要以客观、严谨的语气书写，不得使用口语化的表达方式，避免使用情感色彩过重的词语。

2.语法：公文要遵循汉语语法规则，句子结构完整，用词准确，不得出现重复、模糊或冗长的表达。

3.用词：公文要使用简练、准确、规范的词汇，专业术语要用正确，不能滥用外来词汇或方言词语。

4.修辞：公文要避免使用夸张、庸俗的修辞手法，要力求简洁明了，突出重点。

四、其他要求：1.时间：公文要及时发出，以便收件方能及时处理相关事务。

2.存档：公文要做好归档管理，保留备查，以备后续需要。

综上所述，规范的公文要求包括组成要素的明确、格式的整齐、语言的准确以及其他细节的规范。

只有符合这些要求，才能保证公文的有效性、权威性和规范性。