下载文档原格式
医院关于成立医院抢救小组的通知尊敬的全体医务人员：根据我院医疗服务质量和安全管理的要求，为提高医疗抢救效果，加强医院应急救援能力，确保患者的生命安全，经医院领导班子研究决定，我院决定成立医院抢救小组。
现将有关事项通知如下：一、成立背景和目的为了加强医院的抢救工作，提高医务人员的抢救技能，提升医院的应急救援能力，特成立医院抢救小组。
该小组由经验丰富、技术过硬的医务人员组成，负责医院内各科室的抢救工作，并参与院外急救任务。
二、组织架构1. 抢救小组组长：由医院副院长担任，负责全面领导和协调抢救小组的工作。
2. 抢救小组成员：由各科室推荐的经验丰富、技术过硬的医务人员组成，小组成员数量根据科室规模和工作需要确定。
三、职责和任务1. 抢救小组组长的职责和任务：（1）负责抢救小组的整体工作安排和协调，确保抢救小组的有效运转；（2）组织制定医院抢救工作的相关制度、规范和流程；（3）负责抢救小组成员的培训和技能提升，定期组织抢救演练；（4）协助医院领导解决医疗抢救中的重大问题和突发事件。
2. 抢救小组成员的职责和任务：（1）参与医院内各科室的抢救工作，提供专业的抢救技术支持；（2）参与院外急救任务，协助急救中心进行现场抢救；（3）参与抢救培训和演练，不断提高自身的抢救技能和应对能力；（4）积极参与医疗质量和安全管理工作，提出改进建议和意见。
四、工作机制1. 抢救小组将根据医院的抢救工作需求，制定每周、每月的抢救工作计划，并报告医院领导。
2. 抢救小组成员将按照工作计划，参与抢救工作和培训演练，并及时向抢救小组组长汇报工作进展和问题。
3. 抢救小组将定期召开工作会议，总结工作经验，分享抢救案例，提出改进建议。
五、工作要求1. 抢救小组成员要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够独立应对各类急危重症患者的抢救工作。
2. 抢救小组成员要积极参与抢救培训和演练，不断提高自身的抢救技能和应对能力。
3. 抢救小组成员要做好抢救工作记录和资料整理，及时向医院领导报告工作进展和问题。
1.3.3.1
贵溪市中医院文件
贵中医字[2012]15号
关于成立突发公共卫生事件工作领导小组和应
急医疗救治队伍的通知
各科室：
为了更好的预防和控制各种法定传染病的流行和处理各种因素引起的大重污染，中毒及外伤等突发公共卫生事件，保护人民的健康和生命安全，保护社会的稳定和发展。
根据上级有关要求，特成立贵溪市中医院突发公共卫生事件工作领导小组和应急医疗救治队伍。
具体组成人员如下：
（一）工作领导小组
组长：姚文
副组长：邹俊、黄志美、程志华、张小云
成员：周思发、王成兰、江志勤、唐芸、李勇发、陈艳萍、范晓景、徐辉林、朱植之、姚文丽、景鸣、胡朝、
熊昌京、邓等良
领导小组下设应急办公室，办公室主任由王成兰同志担任。
（二）医疗救援中医药技术专家组
组长：黄志美
副组长：程志华、张小云
成员：王成兰、唐芸、李勇发、江志勤、熊昌京、项瑛英、徐辉林、姚文丽、邓等良胡朝朱植之
(三)突发公共卫生事件应急机动队：
一队：
队长：徐辉林
队员：翁佳斌、宋龄、彭建华、郑雪萍、张丽萍
二队：
队长：张小云
队员：徐保生、陶贵菊、陈剑华、刘冬、饶享莲
（四)医疗卫生救援应急机动队：
一队：
队长：程小平
队员：徐保生、陈黎明、王芳、乐谊、廖永平、李俊二队：
队长：长：杨鹏
队员：吴雪照、刘余余、肖志勇、郑雪萍、倪炎生
（五）后勤保障组：
组长：邹俊
副组长：陈艳萍
成员：唐芸、范朝振、姚文丽、景鸣、胡朝、朱植之
二○一二年五月三十日
主题词：中医院公共卫生突发事件领导小组贵溪市中医院 2012年5月30日
审核：黄志美校稿：王成兰共印35份。
关于成立XX医院应急工作领导小组和工作机构的通知第一篇：关于成立XX医院应急工作领导小组和工作机构的通知医院应急工作领导小组为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务会研究，成立医院应急工作领导小组和工作机构。
现将具体内容通知如下：一、组织体系（一）应急工作领导小组组长：院长副组长：副院长成员：院各职能、临床、医技科室负责人职责：1、在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。
2、研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。
3、组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。
4、突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。
5、负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。
6、决定是否请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。
7、负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。
（二）卫生应急办公室主任：医务科主任成员：相关职能科室极相关人员卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在医务科，由医务科负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。
2、负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。
金湖县中医院文件
金中医〔2015〕13号
关于成立金湖县中医院卫生应急办公室的通知
各科室：
为认真贯彻执行《国家突发公共卫生事件应急处理条例》，贯彻落实《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件医疗救助预案》以及《关于成立金湖县卫生应急工作领导小组的通知》的精神，进一步做好我院突发公共卫生事件的应急救治工作，经院委会研究决定，成立我院应急工作领导小组。
领导小组下设卫生应急办公室，陈松清同志任办公室主任，具体工作由纪飞同志负责。
金湖县中医院 2015年1月15日。
2023医院关于成立医院抢救小组的通知尊敬的全体医务人员：根据医院的发展需要和提升医疗救治能力的要求，为了更好地应对突发疾病和紧急情况，我院决定成立医院抢救小组。
现将有关事项通知如下：一、组建目的和任务医院抢救小组的成立旨在提高我院医务人员的应急救治能力，加强医院内部各科室之间的协作和配合，提升医院的整体应急救治水平。
小组成员将负责处理紧急病例、突发事件和灾难救援等各类急救任务。
二、组建原则1. 小组成员的选拔原则：根据医务人员的专业背景、临床经验、应急救治能力和工作积极性等因素进行综合考虑，确保小组成员具备相关专业知识和技能。
2. 小组成员的数量：根据医院规模和现有人员情况，小组成员的数量将根据实际需要进行合理调配，确保小组成员能够有效地开展抢救工作。
3. 小组成员的职责：小组成员将负责参与急救培训和演练活动，提高自身的应急救治水平；在接到紧急救援任务时，能够快速反应、迅速组织，有效地开展抢救工作。
三、组建程序1. 选拔和培训：医院将组织相关专家对医务人员进行选拔和培训，培养具备应急救治能力的医护人员。
培训内容包括急救知识、急救技能、团队合作等方面。
2. 成立小组：经过选拔和培训合格的医务人员将被纳入医院抢救小组，并正式成立。
3. 组织演练：医院将定期组织抢救演练活动，检验小组成员的应急救治能力，提高小组的整体协作水平。
四、小组管理1. 领导机构：医院将设立医院抢救小组领导机构，负责小组的日常管理和工作协调。
2. 值班制度：小组成员将按照医院的值班制度进行轮班，确保24小时随时待命。
3. 资源保障：医院将为小组成员提供必要的急救设备、药品和救援物资，确保抢救工作的顺利进行。
五、工作要求1. 提高应急救治能力：小组成员要不断学习和提高应急救治能力，参加相关培训和学术交流活动，积累丰富的临床经验。
2. 加强团队合作：小组成员要注重团队合作，加强与其他科室的沟通和协作，形成合力，提高抢救效果。
3. 保持状态：小组成员要保持良好的身体素质和精神状态，随时准备应对各类急救任务。
关于成立医院应急工作领导小组的通知各科室：为加强对医院突发事件的预防和控制工作的领导，确保突发事件发生时，能够迅速、便捷、有序的开展应对工作，经研究,决定成立医院应急工作领导小组，现将有关事项通知如下：一、成立应急工作领导小组组长：院长副组长：全体副院长成员：相关科室负责人下设应急管理办公室，设在医务科，医务科长任组长。
（一）应急领导小组职责1、全面负责医院的应急管理工作，发挥应急领导指挥作用。
2、定期召开医院应急管理工作会议，对应急管理工作进行总结分析。
3、建立于完善医院应急信息和指挥系统，建立常态应急工作机制，在突发事件发生时，拥有医院应急指挥的最高调配权。
4、组织开展医院灾害脆弱性分析，对医院的脆弱环节进行量化评估，制定专项应急预案。
5、组建医院应急救援队伍，加强培训和演练，提高应急队伍的反映能力。
6、在突发公共事件或发生大的自然灾害是，及时组织医院应急队伍参与救援。
（二）应急管理办公室工作职责1、在应急领导小组的带领下负责医院应急管理的日常工作,督导落实领导小组决议的相关事项。
2、加强与有关部门、有关科室的综合协调与沟通，建立反映快速、运转高效的联动机制。
3、对医院应急工作信息进行收集和汇总，适时向医院应急领导小组提供建议和策略。
4、组建医院应急救援队伍，包括突发公共卫生事件应急救援队伍、重大灾害事故应急救援队伍、群死群伤意外事件应急救援队伍、群体性疾病应急救援队伍等应急救援队伍。
5、组织开展应急专项知识和技能的培训与考核，开展应急演练，特别是突发公共事件、停水停电、消防等应预案的演练。
6、特殊紧急情况下代替医院应急领导小组指挥协调医院先关部门参与应急救援工作。
二、科室成立应急小组，具体要求如下1、各科室应急小组组长由主任（或负责人）担任，负责本科室突发事件时应急处置的指挥和协调工作。
2、科室应急小组成员明确职责和任务，做好科室日常的应急管理工作。
3、科室应急小组按照医院要求参加应急相关的专项培训和演练，并组织本科室的应急预案演练。
医院应急工作领导小组为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务会研究，成立医院应急工作领导小组和工作机构。
现将具体内容通知如下：一、组织体系（一）应急工作领导小组组长：院长副组长：副院长成员：院各职能、临床、医技科室负责人职责：1、在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。
2、研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。
3、组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。
4、突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。
5、负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。
6、决定是否请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。
7、负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。
（二）卫生应急办公室主任：医务科主任成员：相关职能科室极相关人员卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在医务科，由医务科负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。
2、负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。
3、协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。
4、建立本院应急救治网络体系，组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。
我院成立卫生应急工作领导小组为认真贯彻执行《国家突发公共卫生事件应急处理条例》，贯彻落实《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件医疗救助预案》以及《关于成立山东省卫生厅应急工作领导小组的通知》的精神，进一步做好我院突发公共卫生事件的应急救治工作，经办公会研究决定，我院成立卫生应急工作领导小组。
一、领导小组组成人员组长：副组长：成员：领导小组办公室：医务科办公室主任：办公室副主任：成员：二、领导小组职责：㈠在院党委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的医疗援助；拟定卫生应急工作措施并组织落实。
㈡负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统；适时向卫生厅提出启动应急预案的建议，并根据卫生厅决定组织实施，在应急响应状态下转为“应急救治指挥部”。
㈢负责组建我院专家咨询委员会和卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的整体救治能力。
㈣根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时向卫生厅上报公共卫生事件信息；加强卫生知识的宣传教育。
㈤负责卫生应急救治工作的资金、物资储备；接受院内外援助。
㈥积极开展卫生应急科学研究，广泛开展技术交流与合作，推进卫生应急体系建设。
三、领导小组办公室职责：㈠负责突发公共卫生事件应急救治的日常管理工作，督导落实领导小组决定的事项。
㈡加强与有关部门、有关科室的综合协调与沟通，建立反应快速、运转高效的联动机制。
㈢负责我院突发公共卫生事件应急救治相关预案的起草工作。
㈣组建与完善公共卫生事件监测和预警系统。
㈤负责对突发公共卫生事件信息的汇总、分析，适时向领导小组提出应对建议和策略。
㈥组织对医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和救治技术的培训、演练。
㈦负责救灾、中毒、放射事故等重大安全事件涉及公共卫生问题处理的组织协调和对重大人员伤亡的紧急医疗救护工作。
㈧负责领导小组的会议安排和会议纪要。
关于成立医院应急预案编制工作小组的通
知
为进一步提高医院的应急反应能力，保障医院员工和患者的安全，决定成立医院应急预案编制工作小组。
现将有关事项通知如下：
一、工作小组成员
1. 组长：医院安全管理主管
2. 副组长：医院行政人事部相关负责人
3. 成员：医院各科室的负责人代表
二、工作小组职责
1. 负责编制医院应急预案；
2. 分析医院现有的应急资源和设备，并提出改进意见；
3. 制定应急处理流程和操作指南，确保医院在突发事件中的应
对措施得到落实；
4. 定期组织应急演练和培训，提高医院员工的应急反应能力；
5. 监督应急预案的执行情况，并及时修订。
三、工作小组工作安排
1. 工作小组将于本周内组织成立，并逐步启动工作；
2. 小组成员需参加相关培训，了解应急预案编制的要求和流程；
3. 需要各科室负责人积极配合，提供相关数据和信息，确保预
案编制的准确性和全面性；
4. 工作小组将根据实际情况，制定工作计划和时间表，并及时
向医务部报告工作进展。
请各科室负责人积极支持和配合工作小组的工作，确保医院应
急预案的顺利编制和实施。
如有任何疑问，请及时与工作小组联系。
此致
XX医院行政部
日期：XXXX年X月X日。
关于成立XX医院应急工作领导小组和工作机构的通知为了进一步加强医院的应急工作，提高医院对突发事件的应对能力，确保患者的安全和健康，经XX医院院长办公会议研究决定，决定成立XX 医院应急工作领导小组和工作机构。
具体安排如下：一、组建领导小组1.成立XX医院应急工作领导小组，由医院领导为组长，相关科室负责人和专家为成员，负责协调和指导医院应急工作。
2.领导小组下设办公室，由应急工作办公室主任负责具体工作的协调和执行。
3.领导小组成员具有丰富的应急管理经验和专业知识，能够有效应对各种突发事件。
二、明确职责和任务1.领导小组的主要职责是制定和完善应急管理制度和应急预案，并协调医院各科室的应急工作。
2.领导小组应组织开展各类应急演练和培训，提高医院全体员工的应急处置能力和应对能力。
3.领导小组要及时收集、分析和传达应急信息，对患者突发事件进行应急处置，确保患者的安全和医疗质量。
4.领导小组要建立健全应急工作制度和流程，并定期检查和评估医院应急工作的效果和效率。
三、明确工作机构设置1.设置应急工作办公室，由医院指定的专职管理人员负责具体的应急工作和协调工作。
2.应急工作办公室设立跨部门协调小组，由相关科室代表和专家组成，负责协调医院各科室的应急工作。
3.应急工作办公室要及时收集、整理和报送突发事件的相关信息，向领导小组提供决策依据。
4.应急工作办公室要组织和指导医院各科室的应急培训和演练，提高医院全体员工的应急处置能力。
四、明确工作机构的职责和任务1.应急工作办公室要负责应急管理制度和应急预案的制定和完善，并进行持续性的更新和调整。
2.应急工作办公室要负责突发事件信息的收集、分析和传达，及时向领导小组汇报，并提供应对措施。
3.应急工作办公室要组织和指导医院各科室的应急演练和培训，定期检查和评估应急工作的实施效果。
4.应急工作办公室要制定应急工作的考核办法，建立应急工作的激励机制和责任追究机制。
五、做好宣传和培训工作1.领导小组和应急工作办公室要加强宣传工作，提高全体员工的应急意识和应急技能。
医院应急工作领导小组为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务会研究，成立医院应急工作领导小组和工作机构。
现将具体内容通知如下：一、组织体系（一）应急工作领导小组组长：院长副组长：副院长成员：院各职能、临床、医技科室负责人职责：1、在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。
2、研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。
3、组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。
4、突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。
5、负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。
6、决定是否请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。
7、负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。
（二）卫生应急办公室主任：医务科主任成员：相关职能科室极相关人员卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在医务科，由医务科负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。
2、负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。
3、协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。
4、建立本院应急救治网络体系，组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。
5、发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况制定具体救援方案，及时组织开展急诊救治，组织和外派机动应急救援小组；6、组织专家组制定病人的诊断及救治方案、出院标准和时限，并及时监督和掌握实施的信息。
7、负责本院应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作，全面掌握院内应急救治进展情况，在院应急领导小组领导下与应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息。
8、按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。
9、撰写应急救援评估报告和总结。
10、完成院应急领导小组交办的其他工作。
（三）应急医疗救治组组长：医务科主任成员：相关职能科室等科室人员组成，医务科和护理部负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持。
2、负责全院危重症病人会诊、抢救，制订切实可行的诊断标准、治疗预防原则和救治方案，对伤病员进行救治，并及时向医院应急办反馈和报告救治信息。
3、平时积极参加相应卫生应急培训与演练，熟练掌握相应救治方案、诊疗常规和操作技能，指导本院应急卫生防护与医疗救治专业技术培训工作。
4、参与卫生应急工作的评价总结。
5、完成院应急领导小组交办的其他工作。
（四）预防控制和院内感染管理组组长：院感科科长成员：院感科、医技科及各临床科室医院感染控制人员组成，院感科负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，负责对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈。
2、指导医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作。
3、对医务人员进行预防和控制医院感染方面的培训。
4、审核消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明。
5、在发生突发公共卫生事件时，负责督促执行消毒隔离制度和消毒技术规范，提供消毒方法、医院消毒卫生标准和个人防护技术方案。
6、落实分级防护原则和职业暴露的处置，监测、控制和督导医院常规防护消毒及医院相关临床科室及部门的感染控制。
7、完成院应急领导小组交办的其他工作。
（五）后勤保障组组长：总务科科长成员：总务科、保卫科、财务科、药剂科、医学装备科、对外医疗办、采购等部门人员组成，总务科负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，负责制定卫生应急药品、器械、设备、水电气、车辆、通讯和防护物资的需求计划和分配计划。
2、在发生突发事件时，维护现场秩序，保障工作人员人身安全，防止情绪过激或别有用心者制造事端。
3、沟通与属地突发事件工作指挥部物资保障组的联系渠道，保证医疗应急救援一线工作的需要。
4、掌握我院相关医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本情况，了解相关的供求状况，多渠道组织货源。
5、对部分采购困难的药品，制定采购预案，疏通供应渠道，确保供应；对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案，并负责落实。
6、保持车辆24小时处于待命状态，做好出车前、途中、完成任务后的车辆自检自查工作。
7、完成院应急领导小组交办的其他工作。
（六）信息管理和健康安抚组组长：办公室主任成员：办公室、信息科、党支部、工会等部门人员组成，办公室负责日常管理。
职责：1、在院应急领导小组的领导下，维护公共卫生信息网络平台的正常运转，保障与属地卫生应急指挥中心的通讯畅通（信息共享），提高医院医疗救治、科学决策以及应急指挥能力。
2、负责本院应急处置全过程的信息收集汇总和媒体发布工作。
3、负责部门、科室之间人力物力的沟通协调工作，满足应急需要。
4、负责落实卫生应急相关信息报告管理工作和疫情网络直报、卫生应急事件月报、日报工作。
5、根据卫生应急预案做好健康安抚工作，开展群众性的防治知识宣传和卫生健康知识的科普教育。
6、及时总结阶段性卫生应急工作情况，为院应急领导小组和救治组提供各类文字材料。
7、及时收集、整理、编撰先进典型事迹材料，在院内广泛开展学习宣传活动。
8、完成院应急领导小组交办的其他工作。
二、工作流程1、各科室人员：在发现或接到达到突发事件信息后，立即报告科室主任。
2、科主任：科主任在接到突发事件报告，再次评估事件后，立刻报告医院行政总值班，安排二线值班到场处置，整理事件相关信息。
3、行政总值班：（1）工作日、工作时间：评估事件后，联系相应应急处置小组跟进。
（2）非工作日、非工作时间：评估事件后，立刻到达现场指挥处置，收集事件信息，报告值班院领导，按照要求完成书面报告，协调处置突发事件中上传下达、人员调度等事宜，执行值班院领导的指示。
通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向应急办主任、院领导报告。
到工作日或工作时间转相应的应急处置小组跟进。
4、各应急处置小组（1）工作日、工作时间：接到总值班报告后，全程负责处置事件及信息报送。
通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向应急办主任、院领导报告。
（2）非工作日、非工作时间：服从值班院领导的指示，协助行政总值班处置突发事件。
三、工作要求1、一旦发生突发重大事件，当事人立即上报院总值班，总值班按照事件性质上报院带班领导、主管领导和院应急领导小组，并上报当地政府及其卫生行政部门，由院应急领导小组组织核实具体情况后提出是否启动相应应急预案，如无须启动应急预案，直接安排相关人员落实；如需启动应急预案，院应急领导小组迅速指派相应的小组介入，组织实施相应应急预案。
2、应急抢救领导小组、应急办公室全体成员值班时需24小时保持通讯畅通，各抢救小组成员要随叫随到，不得以任何理由、任何借口拒绝参加急救应急抢救工作，电话号码若有变更应及时通知急救领导小组办公室更新。
如打电话联系不到者，不管何种理由，医院将按照相关考核办法严肃处理。
附件：院内外各部门科室间的应急协调机制为提高医院保障公共卫生安全和处置灾害及突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共卫生事件所造成的损害，保障大人民群众的生命财产安全，维护医院安全和社会稳定，特制定院内外、各部门、科室之间的应急协调机制：一、领导小组及职责：在政府及卫生行政部门的领导下，成立涪陵协和医院应急工作领导小组，组长由医院院长担任，副组长由副院长担任，领导小组成员由各职能、临床、医技科室负责人担任。
领导小组负责协调、指挥、决策，组织医疗救护，协调抢救设备、药品、救护人员的调配，紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援，负责信息发布及秩序维护和后勤保障。
根据卫生应急需要，配合区自然灾害卫生应急领导小组，承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。
应急领导小组办公室设在医务科，由医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，负责组织协调应急工作。
全院各应急专业组要以大局为重，无条件服从并圆满完成指令性应急任务。
二、专业分组及职责：领导小组下设四个专业组，分别负责以下具体工作：（1）应急医疗救治组：由医务科主任任组长，成员由医务科、质控办、护理部、临床、医技等科室人员组成，医务科和护理部负责日常管理。
主要职责：医务科负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持及指导本院应急卫生防护与医疗救治专业技术培训工作；护理部指导护理人员搞好全程护理工作；临床医务人员对危重症病人会诊、救治，并及时向医院应急办反馈和报告救治信息；医技人员配合临床人员搞好诊治工作；质控办参与卫生应急工作的评价总结。
（2）预防控制和院内感染管理组：由院感科科长任组长，成员由院感科、医技科及各临床科室医院感染控制人员组成，院感科负责日常管理。
主要职责：院感科负责疫情上报，落实分级防护原则和职业暴露的处置，监测、控制和督导医院常规防护消毒及医院相关临床科室及部门的感染控制；医技科配合院感科搞好实验室的数据监测工作；各临床科室医院感染控制人员负责全院公共场所、各科的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒工作。
（3）后勤保障组：由总务科科长任组长，成员由总务科、保卫科、财务科、药剂科、医学装备科、对外医疗办、采购等部门人员组成，总务科负责日常管理。
主要职责：采购部门负责各种后勤物质及防护用品的供应；总务科负责工作人员的饮食、休息及其它后勤保障工作；医学装备科负责各种急救所需的医疗器械及急救药品的供应；保卫科负责院内安全保卫工作，在应急工作的过程中保障医院的工作秩序，保障工作人员及医院的人身及财产安全；财务科负责资金筹备及支付保障采购所需；药剂科负责药品的供应。
（4）信息管理和健康安抚组：有办公室主任任主任，成员由办公室、信息科、党支部、工会等部门人员组成，办公室负责日常管理。
主要职责：办公室负责对外信息发布及负责部门、科室之间人力物力的沟通协调工作；信息科负责保障信息网络的正常运行及信息收集整理；党支部负责对伤者及工作人员进行安抚及健康教育；工会办负责各种捐献物资的管理及一线工作人员的生活、慰问等。
