学校廉政谈话工作总结

学校廉政谈话工作总结学校廉政谈话是一项非常重要的工作，对于学校的廉政建设和反腐败工作起着非常重要的促进作用。

在过去的一年里，我校认真组织和开展廉政谈话工作，取得了一定的成绩和效果。

下面，我将对学校廉政谈话工作进行总结。

一、工作目标明确，组织严密在学校廉政谈话工作的开展中，我们明确了工作目标，确保了工作的顺利进行。

首先，我们明确了廉政谈话的目标和任务，即深入了解教职员工中存在的问题和困难，查找潜在的廉政风险，推动纪律作风建设和反腐败工作的开展。

其次，我们建立了科学规范的工作机制，制定了详细的工作计划和时间表，将廉政谈话工作与学校的年度工作目标有机结合起来，确保了工作的有效开展。

二、廉政谈话内容丰富，方式多样在廉政谈话工作中，我们注重谈话内容的多样性和广泛性，以确保廉政谈话的有效性和实效性。

我们对教职员工进行了全面的廉政教育，包括廉洁从教的意义、廉政纪律的重要性等方面的内容，让教职员工深刻认识到廉政意识对于教育事业的重要性和必要性。

同时，我们还关注教职员工的工作实际和个人问题，积极帮助他们解决困难和提升工作能力。

为了保证廉政谈话的效果，我们采取了多种方式，包括个别谈话、集体谈话、电视电话会议、网上交流等，确保教职员工能够真实地表达自己的意见和看法。

同时，我们还组织了座谈会、研讨会等活动，推动教职员工之间的交流和互动，促进廉政谈话工作的深入开展。

三、谈话效果显著，问题解决及时通过廉政谈话的开展，我们及时发现了一些潜在的廉政风险和问题，采取了有效的措施和方法予以解决，取得了显著的效果。

首先，我们对存在问题的教职员工进行了及时的教育和帮助，引导其重新树立正确的价值观和行为规范。

其次，我们及时整改了一些制度上的漏洞和不完善之处，提高了廉政建设的规范化和科学化水平。

最后，我们对一些存在严重廉政问题的教职员工进行了严肃处理，维护了学校廉政纪律的权威性和严肃性。

四、经验总结，进一步完善通过廉政谈话工作的总结，我们深刻认识到了廉政谈话的重要性和必要性，并进一步总结了工作中的经验和教训。

学校党风廉政建设工作总结3篇20xx年，学校深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。

为此做一个工作总结，本文是学校的党风廉政建设工作总结，欢迎阅读。

学校党风廉政建设工作总结一：在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。

现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下：一、加强领导，认真部署教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。

各基层支部按照教育系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况1、规范中小学收费行为，严禁乱收费为规范学校收费行为，在开学前，XX年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班，专门安排收费工作，先后下发和转发多个有关收费的文件。

进一步做好学校收费工作，规范教育收费行为，我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查，严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。

XX学年全县享受“两免”学生总人数为40503名，免费总金额642万元。

(春季273万元，秋季348.9元，)，(XX年上级按学生数拨给公用经费210万元和杂费336万元)。

20XX年，享受“一补”学生806人，助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费，教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有效，在教育局设立教育经费核算中心，在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式，同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线”，严格执行审批制度。

2023年学校党风廉政建设工作总结集合3篇篇一：2023年学校党风廉政建设工作总结自2021年以来，本着以人民为中心的发展思路，在学校党委的领导下，我们不断推动党风廉政建设工作，不断提升学校的廉政形象和信誉。

经过两年的不懈努力，2023年学校党风廉政建设工作已经初见成效。

一是加强制度建设。

学校党委在落实中央八项规定和《中国共产党廉洁自律准则》的基础上，制定了一系列具体的廉政制度和操作规程，从制度上保障了党员干部的廉洁行为。

二是落实责任制。

学校党委明确了党风廉政建设工作的责任人和具体任务，并按照分工负责、职责明确的原则，对各部门进行督导和考核，加强了责任落实。

三是加强宣传教育。

学校党委通过多种渠道和形式，深入推广廉政文化和理念，提高师生员工的廉洁意识和道德水平，促进全体人员积极投身到党风廉政建设中来。

四是强化监督执纪。

学校党委建立了完善的监督机制，对违规行为和不良风气及时查处和处理，严厉打击腐败行为，维护了学校良好的廉政形象。

未来，我们将持续加强党风廉政建设工作，在全体师生员工的共同努力下，使学校的廉政建设取得更加明显的实效。

篇二：2023年学校党风廉政建设工作总结在学校党委的领导下，2023年学校党风廉政建设工作积极推进，通过多种措施，全面加强了各方面的监管与管理，实现了组织风险的自我防范，取得了实质性成效，具体如下：一、制度建设严格化。

制定并完善了《学校食堂服务管理办法》、《学校财务管理制度》等重要管理制度，对学校日常事务和财务管理做到了精细化管理、规范化管理，保证了学校日常经费财务的安全性和合规操作，并打造了学校价值观、职业操守的道德屏障。

二、严肃追责问责。

对组织内失职行为、管理层面因工作不力或存在违规行为严格进行问责，将问责制度贯彻到了学校各级组织的工作中，将问责高效倒逼到正职岗位工作中，及时公示学校违纪违规成果及问责情况，树立相关机构和群众的权威。

三、加强监督管理。

通过常规事务审计、营商环境监测服务、对重点岗位进行专项审计等行政手段和系统抽查，提升了系统的监管和管理水平，严肃处理管理故障和过失，进一步优化和营造组织流程和社会声誉，持续推进学校的规范经营和廉政建设。

学校廉政谈话工作总结范文一、工作背景和目标随着教育行业的不断发展和学校规模的逐渐扩大，学校廉政建设工作显得尤为重要。

廉政谈话作为学校廉政建设的重要组成部分，是对师生廉洁从教、廉洁学习、廉洁办学的教育和监督手段。

在过去的一年中，学校廉政谈话工作被纳入到学校规范化建设的整体布局中。

通过切实加强廉政建设，促进全体师生形成良好的道德风尚和工作风气，实现廉洁学校的目标。

二、工作内容和措施1. 组建廉政谈话工作专班。

学校成立了专门的廉政谈话工作专班，由纪检组、教务处、学工部、人事处等相关职能部门的人员组成。

这个专班负责统筹协调学校廉政谈话的具体操作，确保谈话的顺利进行。

2. 制定廉政谈话工作制度和流程。

专班制定了相关的廉政谈话工作制度和流程，明确了谈话对象、时间、地点和谈话内容等要求。

同时，还制定了廉政谈话的准备工作和谈话记录、报告等相关制度，确保廉政谈话工作的规范化和有效性。

3. 定期组织廉政谈话活动。

学校每个学期都会组织一次全体教师的廉政谈话活动，通过教师代表的谈话，向全体教师宣讲廉政纪律和反腐败教育。

此外，学校还会根据需要组织对学生、后勤人员等其他群体进行廉政谈话。

4. 建立廉政谈话宣传教育机制。

为了加强廉政谈话工作的宣传教育力度，学校开展了系列宣传教育活动。

包括在学校网站上发布廉政谈话相关信息，制作宣传海报、横幅等宣传资料，组织廉政教育研讨会等。

5. 建立廉政谈话工作评估机制。

学校制定了廉政谈话工作评估指标，定期对廉政谈话的开展情况进行评估和总结。

通过评估结果，发现问题并及时加以解决，确保廉政谈话工作不断改进和提升。

三、工作成效和经验1. 廉政意识和道德风气得到明显提升。

通过廉政谈话工作，全体师生的廉政意识和道德风气得到了明显提升。

师生们更加重视廉洁从教的重要性，自觉遵守学校的廉政纪律和规定，形成了良好的廉政风尚。

2. 教职工廉洁从教意识明显增强。

廉政谈话工作对教职工起到了良好的警示作用，教职工的廉洁从教意识明显增强。

学校廉政谈话工作总结范本一、工作背景与目标随着社会的不断发展和教育事业的快速推进，学校廉政建设工作也日益受到重视。

廉政谈话作为学校廉政建设的重要环节之一，旨在加强教职工的廉政意识，规范行为准则，维护学校正常的教育教学秩序。

本学期，我们学校积极开展了廉政谈话工作，旨在增强全体教职工的廉洁自律意识，树立正确的价值导向，为学校的良好发展提供坚实的保障。

二、工作开展情况1.目标明确，工作计划制定在学期初，我们制定了具体的工作目标和计划。

明确了开展廉政谈话工作的范围和内容，确定了工作的时间安排和流程，为后续工作的顺利进行打下了良好的基础。

2.广泛宣传，提高知晓率开展廉政谈话工作前，我们采取了多种形式的宣传，包括张贴通知、发放宣传材料、召开会议等，全面提高了教职工的知晓率和参与度。

通过宣传，教职工对廉政谈话工作的内容和意义有了更深刻的认识，积极参与进来。

3.全员参与，明确责任我们认为廉政谈话工作是全员参与的，因此积极组织全体教职工参与其中。

我们按照不同岗位和职责，划定了工作清单，明确了各个岗位的具体责任和任务，确保了廉政谈话工作的顺利进行。

4.严格把控，确保质量在开展廉政谈话工作的过程中，我们始终严格把控工作的质量，确保每次谈话都能达到预期的效果。

我们加强了对教职工的廉政教育培训，提高他们的廉政意识和法律意识。

同时，对谈话过程中发现的问题进行及时纠正和处理，确保工作的严密性和真实性。

5.创新措施，提升工作效率为提升廉政谈话工作的效率，我们采取了一些创新的工作措施。

比如，运用科技手段，使用电子档案替代纸质档案，提高了信息的传递效率；利用在线平台进行谈话记录和反馈，方便了工作的统计和分析。

三、取得的成绩和亮点1.廉政意识提升明显通过廉政谈话工作，我们发现教职工的廉政意识明显提升了。

他们对廉政谈话的重要性有了更深刻的认识，积极踊跃地参与进来。

通过与他们的谈话和交流，我们发现他们的言行举止更加端正，工作不延误，对群众的关心也更加细致入微。

学校党风廉政建设工作总结我校深入____，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。

具体总结如下：一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内____制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践____，认真学习____颁发的《____员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。

同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。

学习____的基本要求、精神实质、深刻，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。

学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。

同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

2024年学校廉政工作总结____年学校廉政工作总结一、工作回顾____年是我校廉政工作的承接、发展与创新之年。

在学校党委的领导下，廉政工作取得了一系列阶段性成果。

总体而言，我们通过制定和完善廉政制度、加强宣传教育工作、强化监督执纪工作等方面的努力，不断提高了学校廉政建设水平，确保了学校的风清气正，为学校的稳步发展提供了坚实保障。

二、廉政制度建设为进一步加强学校的廉政建设，我们在____年制定了一系列新的廉政制度。

其中包括：1.《学校廉政建设规划》：明确学校廉政建设的总体目标、基本原则和具体措施，为学校的廉政建设提供了明确的指导。

2.《学校廉政监督委员会章程》：建立了学校廉政监督委员会，明确了委员会的职责和权限，实现了廉政监督的专业化和规范化。

3.《学校廉政宣传教育规定》：明确了学校廉政宣传教育的内容、形式和方法，有效提升了师生的廉洁意识和风险防范意识。

三、宣传教育工作在宣传教育工作方面，我们注重培养学生廉洁意识，加强师生廉政意识的宣传和教育，取得了明显成效。

具体措施包括：1.开展“廉洁校园行”主题教育活动：通过学生演讲比赛、廉政知识竞赛等形式，向学生普及廉洁知识，引导他们树立正确的价值观和人生观。

2.加强师生廉政意识培养：定期组织师生参观廉政教育基地、举办廉洁教育讲座等活动，增强师生的廉政意识和风险防范意识。

3.加强廉政宣传工作：通过校报、宣传栏、微博等多种形式，宣传学校廉政建设的成果和经验，营造良好的社会舆论氛围。

四、监督执纪工作监督执纪工作是廉政建设的重要环节，我们在____年继续加强了对教职工廉政行为的监督和处置工作。

具体措施包括：1.完善廉政监督体系：建立了廉政举报制度，设立举报电话和网络平台，广泛征集教职工和学生的举报线索，确保廉政监督的全面和及时。

2.严肃追责：对发现的违反廉洁纪律的行为，坚持“有纪在先、有责必究”的原则，严肃追究责任，形成了震慑力。

3.加强廉政文化建设：开展廉洁文化建设活动，组织廉政警示教育片的放映和廉政知识的培训，提高教职工的廉政素养。

学校廉政谈话工作总结２016年９月,我们学校按照教育局党委的统一部署,对全校的行政管理人员、党员及教师进行了一次全面深入的廉政谈话活，我们主为开展廉政谈话，既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程，目的是明确哪些能做、应做；哪些不能做、不应做.现将此次谈话活动略作小结，以鞭策今后工作,警省未来。

一、问题及效果1、极少数教师工作纪律性不强,不能严格按学校规章办事,我们通过深入细致的谈话,让他们认识到了自己的问题,并针对问题提出了改进措施。

2、极个别行政管理人员在加强自身修养、模范带头方面做得不好，校长和书记按廉政谈话要求，一针见血的指出其不足，使其认识了过去工作中存在的问题,同时承诺了在以后的工作、生活中打算怎么做。

3、在工作与生活中，少数行政人员有时不太注意征求教师意见,习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。

在今后工作中,要求他们要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合,提高学校的办学水平。

４、极少数党员教师在坚定共产主义理想信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨等方面做的不够,究其原因主要是学习、教育不够,针对此种情况，我们对党员教师组织了多次教育活动并有针对性的进行了谈话,这些党员均认识到了自身不足,及加强政治学习的必要性。

5、部分教师在对照标准要求,查找个人不足方面应加强。

通过谈话他们觉得在今后工作中要多在同事、学生、家长中征求意见和建议,并深入地剖析,找准差距,以取得更好的效果。

６、学校在党风廉政方面,要认真制定防控措施，建立廉洁风险防控预警机制，对发现的问题，通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置.二、收获及努力方向1、全体行干及教师思想认识有了明显的提高。

在活动中,我校全体行政和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置,在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”.2、继续加强对《廉政准则》的学习,进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。

学校廉政工作总结一、廉政制度建设本年度，我校深入贯彻国家及上级教育主管部门的廉政建设精神，结合学校实际，完善了一系列廉政制度。

重点修订了财务管理制度、物资采购制度、招投标管理制度等，确保学校经济活动的透明化和规范化。

同时，建立了廉政责任体系，明确了各部门和个人的廉政责任，形成了全校师生共同参与、共同监督的良好局面。

二、教育宣传情况我校积极开展廉政教育宣传工作，通过校园广播、宣传栏、主题班会、师德师风建设活动等多种形式，普及廉政知识，弘扬廉政文化。

定期组织教师学习廉政法规，提高教师职业道德水平，使广大师生树立正确的权力观、利益观和道德观。

三、监督检查工作为确保廉政制度的有效执行，我校加强了监督检查工作。

成立了廉政监督小组，对学校各项经济活动进行定期检查和随机抽查。

重点对财务收支、物资采购、工程项目建设等领域进行监管，发现问题及时整改。

同时，鼓励师生积极参与监督，设立举报箱和举报电话，畅通了举报渠道。

四、案件查处进展在案件查处方面，我校坚持“有案必查、查实必究”的原则，对发现的违纪违法案件进行了及时查处。

通过自查和上级部门的监督检查，发现并处理了一些轻微违纪行为，对当事人进行了批评教育和组织处理。

同时，积极配合上级部门对重大案件的查处工作，取得了良好效果。

五、廉政文化建设我校注重廉政文化建设，通过举办廉政文化周、廉政书画展、廉政征文比赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

同时，将廉政教育融入日常教学中，引导学生树立正确的价值观和人生观。

在校园文化建设中突出廉政元素，使廉政文化成为校园文化的重要组成部分。

六、存在问题分析在廉政工作中，我们也发现了一些问题。

一是部分师生对廉政制度的理解和执行不够到位，存在侥幸心理和松懈情绪；二是廉政监督机制还不够完善，部分领域存在监管盲区；三是廉政教育的内容和形式还需进一步丰富和创新。

针对这些问题，我们将认真分析原因，制定改进措施。

七、下一步工作计划下一步，我校将继续加强廉政工作，重点做好以下几个方面：一是深化廉政制度建设，不断完善廉政责任体系和监督机制；二是加强廉政教育宣传，提高师生廉政意识和道德水平；三是加大监督检查力度，确保廉政制度的有效执行；四是推进廉政文化建设，营造风清气正的校园环境；五是加强廉政队伍建设，提高廉政工作的专业化水平。

学校廉政谈话工作总结一、引言廉政是社会主义核心价值观的重要内容之一，是党和国家事业发展的重要支撑。

在学校中，廉政建设是促进学校管理的重要方面，对于保持学校环境的纯洁和提高教育教学质量具有重要意义。

为了加强学校的廉政建设，我们开展了一系列的廉政谈话工作。

通过对廉政谈话工作的总结和分析，可以发现工作中存在的问题，进一步改进工作，提高廉政建设水平。

二、基本情况在过去的一段时间里，我们学校高度重视廉政建设工作，将廉政纳入学校的重要议题之一。

通过制定相关政策和措施，明确廉政工作的具体要求和目标。

在廉政谈话工作方面，我们深入贯彻落实党的十九大精神和中央纪委党风廉政建设责任制的要求，认真落实廉政谈话工作。

在工作中，我们始终坚持“教育为本、以人为本、问题为本”的原则，以防治腐败、保护干部的廉洁为出发点和落脚点，坚持问题导向，深入了解干部情况，查找问题根源，进行精准廉政谈话。

三、工作总结1. 市场监管意识提升：通过对一些干部进行廉政谈话，我们发现一些干部在执行市场监管工作中存在问题。

他们在工作中存在一些不规范、不透明的操作，严重影响了市场秩序的正常运行。

我们针对这些问题，开展了有针对性的廉政谈话，使干部们提高了市场监管意识，增强了责任感和使命感，明确了工作任务和目标。

2. 教育纪律意识：学校作为教育单位，对于教育纪律的遵守和执行有着特殊的责任和义务。

通过廉政谈话工作，我们明确了教育纪律的重要性，并切实加强了相关教师的廉政教育。

通过不断强调廉政建设的重要性，加大廉政教育的力度，有效提升了教师的纪律意识和职业道德素养。

3. 合规经营观念：在学校的廉政谈话工作中，我们发现一些人员在校园管理和经营中存在一些违规行为。

通过廉政谈话工作，我们提醒相关人员要树立合规经营的观念，加强自我约束，遵循相关规章制度，确保学校管理和经营的合法合规。

4. 民主决策和协商管理：廉政谈话工作也对学校管理体制和管理方式进行了一定的调整。

我们鼓励教职员工参与学校事务的决策和管理，广泛征求大家的意见和建议，通过广泛的民主协商和集体决策，改进学校管理工作，提高决策的科学性和合理性。

小学廉政约谈工作总结个人廉政工作总结
个人廉政工作总结
作为一名小学教师，廉政建设是维护学校正常秩序和保障学生权益的基础工作。

在过去一年的廉政工作中，我主要从以下几个方面提高了廉政建设的工作效率和成效，并取得了一定的成绩：
一、加强自身廉政意识，增强廉洁自律意识
作为教师，我们应该时刻牢记自己的职业责任和道德观念，做到真正的人格独立，注重自身素质的提升。

我在日常工作中，时刻提醒自己要做到严格自律，言行一致，树立良好的形象和口碑，以身作则，影响学生，影响同事，并通过在评优评先和岗位评聘中取得优异的成绩，为广大师生树立了良好的榜样。

二、加强学校监督管理，提高廉政建设效果
在工作中，我积极与其他同事沟通交流，不断加强学校监督管理的能力，实行内部管理制度，加强对各项工作的监督和督促。

同时，我还注重推行“阳光工程”，通过教育言传身教的方式，引导学生形成良好的社会公德和廉洁道德观念，与学生一起倡导廉洁文化，增强学生的廉政意识，为学校廉政建设奠定了坚实基础。

三、加强工作业务知识的学习和应用
作为教师，我们的主要职责是教学工作，只有具备扎实的业务素质，才能更好地为学生服务。

在过去一年中，我积极参加各种业务知识培训，努力提高教学水平和业务素质，提高了自身工作识别和解决问题的能力。

同时，我还注重将业务知识应用到日常工作中，解决各项工作中出现的问题，提高了工作的效率和质量，顺利完成了各项工作任务。

在未来的工作中，我将继续加强自身廉政意识，积极推进学校廉政建设工作，注重不断提高自身的业务素质和应用技能，为学校和学生的发展贡献自己的力量。

全年学校廉洁从政工作总结一、工作概述本年度，学校廉洁从政工作在教育行政部门和学校领导的坚强领导下，紧紧围绕“立德树人”根本任务，深入贯彻落实党的十九大及十九届中央纪委五次全会精神，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争。

全校教职员工不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚实基础了学校廉洁从政工作的坚实基础。

二、主要工作内容2.1 加强组织领导学校成立了以校长为组长，校领导班子其他成员为副组长，各处室、年级负责人为成员的廉洁从政工作领导小组，明确了工作责任和任务分工。

领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保廉洁从政工作落到实处。

2.2 落实廉政责任制学校将廉洁从政工作纳入党风廉政建设目标管理，明确校领导和各部门的责任。

实行校长负责制，校领导带头执行廉洁自律规定，严于律己，自觉接受监督。

各部门负责人要认真履行岗位职责，加强本部门廉洁从政工作。

2.3 加强宣传教育学校充分利用校园广播、橱窗、校报、班会等载体，广泛开展廉洁从政宣传教育。

通过组织教职工学习党的廉洁自律规定、观看廉洁从政教育片、举办廉洁从政知识讲座等方式，提高教职工的廉洁意识。

2.4 强化制度建设学校加强对廉洁从政相关制度的修订和完善，确保制度与时俱进，科学合理。

重点加强对财务管理、物资采购、基建工程、招生就业等关键领域的制度建设，强化制度执行，防范廉政风险。

2.5 严格监督管理学校加强对教职工的监督管理，严格执行教职工廉洁从政的各项规定。

通过开展廉政谈话、任期经济责任审计、民主测评等活动，强化对教职工的监督。

同时，学校充分发挥纪检监察机构的职能作用，严肃查处违纪违法行为。

2.6 加强师德师风建设学校将师德师风建设作为廉洁从政工作的重要内容，扎实开展师德师风专项治理。

加强对教职工的职业道德教育，坚决查处师德师风方面的违纪违法行为，努力营造风清气正的校园环境。

三、工作成效通过本年度廉洁从政工作的深入开展，学校取得了以下成效：1. 教职工的廉洁意识明显增强，廉洁从政的氛围日益浓厚。

2024年学校廉政工作总结尊敬的领导、教职员工和全校同学们：2024年是我校廉政工作的新起点，也是廉政文化建设的重要阶段。

经过一年的努力和实践，我校廉政工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

在此，我对2024年学校廉政工作进行总结如下：一、成绩回顾：1.廉政教育成效明显。

全校范围内开展了一系列廉政教育活动，通过举办讲座、组织观影、开展主题班会等多种形式，使广大师生充分了解廉政的重要性和意义，增强了廉洁意识和拒腐防贪意识。

2.制度建设持续推进。

在廉政建设方面，校领导高度重视，出台了一系列廉政制度和规章，明确了廉政责任和纪律要求，有效规范了干部师生的行为规范，为廉政工作提供了有力的依据。

3.案例警示教育深入人心。

通过公开曝光廉政典型案例，广大师生深刻认识到廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性，增强了防范腐败的意识，警示作用明显。

二、存在问题：1.廉洁文化宣传力度不够。

尽管开展了一系列廉政教育活动，但宣传的时效性和深入性有待加强。

廉洁文化的宣传力度不够大，学生对廉政建设的了解程度和认知水平有待提高。

2.廉政教育方式单一。

学校廉政教育活动以讲座为主，缺乏互动性较强的活动形式，导致学生参与积极性不高，教育效果有待提升。

3.廉政建设监督机制不完善。

我们在廉政工作中缺乏有效、科学的监督机制，导致廉政纪律的执行不够严格和规范，一些违纪行为得不到及时查处和处理。

三、对策及建议：1.加强廉洁文化宣传。

增加宣传力度，通过多媒体平台、校报网站等宣传渠道，推动廉洁文化和廉政知识深入校园，提高学生对廉政建设的认知水平。

2.丰富廉政教育方式。

除了传统的讲座形式，可以结合现实案例，开展互动式的教育活动，让学生参与其中，培养他们的廉政意识和拒腐防贪能力。

3.完善廉政监督机制。

建立健全廉政监督的机构和渠道，加强对干部师生的廉政纪律监督，对廉政状况进行评估和考核，及时查处违纪行为，保障廉政建设的有效推进。

四、未来展望：未来，我们将继续加大廉政教育宣传力度，丰富廉政教育方式，完善廉政监督机制，不断提高学校廉政工作的水平和质量。

学校廉政工作总结廉政建设是学校工作的重要组成部分，对于维护教育公平、保障学校健康发展具有重要意义。

在过去的一段时间里，我校积极贯彻落实廉政建设的各项要求，努力营造风清气正的校园环境，取得了一定的成效。

现将我校廉政工作的开展情况总结如下：一、加强组织领导，落实廉政责任学校成立了以校长为组长的廉政工作领导小组，明确了各成员的职责分工。

领导小组定期召开会议，研究部署廉政工作，确保廉政建设工作的顺利推进。

同时，学校将廉政工作纳入年度工作计划，与教育教学工作同部署、同落实、同考核。

为了落实廉政责任，学校与各部门负责人签订了廉政责任书，明确了各部门在廉政建设中的责任和任务。

各部门负责人又与所属教职工签订了廉政承诺书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、加强廉政教育，增强廉洁意识1、开展专题学习学校组织全体教职工认真学习了党和国家关于廉政建设的法律法规和政策文件，如《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等。

通过学习，使教职工深刻领会了廉政建设的重要性和必要性，增强了廉洁自律的意识。

2、开展警示教育学校定期组织教职工观看警示教育片，如《反腐倡廉永远在路上》等，并组织开展讨论交流。

通过一个个鲜活的案例，使教职工深刻认识到腐败的危害，从而自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。

3、开展廉政文化活动学校通过举办廉政主题演讲比赛、征文比赛、书画展览等活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。

在活动中，教职工积极参与，用自己的方式表达了对廉政的理解和追求，进一步增强了廉洁意识。

三、完善制度建设，规范权力运行1、建立健全财务管理制度学校严格执行财务审批制度，规范财务报销流程，加强对财务收支的监督和管理。

同时，定期开展财务审计，确保财务管理的规范和透明。

2、建立健全采购管理制度学校对物资采购实行严格的招投标制度和询价制度，确保采购过程的公平、公正、公开。

加强对采购人员的教育和管理，防止在采购过程中出现违规行为。

3、建立健全人事管理制度学校在教师招聘、职称评定、干部选拔等工作中，严格按照相关规定和程序进行，做到公开、公平、公正。

学校廉政谈话情况汇报近期，学校开展了一系列廉政谈话活动，旨在加强学校廉政建设，提高师生廉洁意识，营造廉洁校园氛围。

下面就本次廉政谈话情况进行汇报。

首先，本次廉政谈话活动得到了全校师生的积极响应。

学校领导高度重视此次活动，亲自组织安排，并要求全体教师和学生全程参与。

在活动前期，学校通过校园广播、电子屏、班会课等形式进行了广泛宣传，使全校师生对廉政谈话活动有了充分的了解和认识。

其次，廉政谈话活动内容丰富多彩。

学校邀请了反腐倡廉专家、廉政演讲员等来校开展廉政教育讲座，内容涵盖了廉政知识普及、廉政教育案例分析、廉政警示教育等方面，使师生们在轻松愉快的氛围中深入了解了廉政知识，增强了廉洁自律意识。

再次，通过廉政谈话活动，学校取得了良好的效果。

师生们纷纷表示，通过此次活动，对廉政建设有了更深刻的认识，明白了廉洁自律的重要性，自觉抵制各种不正之风，树立了正确的道德观念和人生观念。

同时，学校还开展了廉政文化创作比赛、廉政警示教育影视作品展播等活动，引导师生用文字和影像传递廉政正能量，进一步巩固了廉政建设成果。

最后，学校将进一步加强廉政教育，持续推进廉政建设。

学校将不定期组织廉政知识测试、廉政演讲比赛等活动，引导师生深入学习廉政法规，不断提高廉洁意识和自律能力。

同时，学校还将加强廉政教育资源的整合，拓宽廉政教育渠道，使廉政教育成为全校师生的自觉行为。

综上所述，本次学校廉政谈话活动取得了圆满成功，得到了全校师生的一致好评。

学校将以此次活动为契机，持续加强廉政建设，为学校的健康发展和师生的成长成才提供坚实保障。

希望全体师生能够以更加饱满的热情投入到未来的廉政建设中，共同营造风清气正的校园环境。

小学廉政约谈工作总结个人廉政工作总结小学党支部按照教育局党委___要求，本着对组织负责，对同志负责的精神，认真准备约谈事宜，在规定的时间内，顺利完成此项工作，现汇报如下：参加廉政约谈的领导班子成员四人和中层正职5人，根据9项约谈内容，认真总结梳理自己推动落实主体责任、履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神、纠正“四风”、严肃党内政治生活、执行廉洁自律规定、干部自身建设等九项工作情况和具体表现，查摆问题，如实向组织汇报，在规定的时间内，完成了发言提纲。

经过充分准备，学校于7月5日下午开展党风廉政约谈，史文波校长和刘永吉书记分别代表学校和四位副校级班子成员和5位中层正职谈话。

被约谈的领导干部本着实事求是的态度，对问题不隐瞒，对自己在九个方面的表现，做出客观的汇报。

史校长和刘书记也对约谈对象一年来的工作和作风表现提出了肯定，并指出存在的不足，并要求他们继续落实领导干部廉洁自律各项规定，廉洁从教;执行中央的八项规定，从严要求自己，杜绝“四风”问题;树立高尚的道德情操和养成良好的生活作风;加强思想政治学习，加强有关文件政策学习，不断提高业务水平，杜绝利用手中权力谋取私利。

今后要更自觉地接受组织的监督与考核，恪守清正廉洁，即做到政治上清醒，在思想上政治上始终与上级保持高度一致，坚决执行党的教育方针路线，结合自身工作性质，努力做到求真务实，创新发展;做到正气在身，做人正派，办事公正;做到为政清廉，树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;做到洁身自好，在熙攘的利益纷争中力求宁静以致远。

心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众依赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。

严格履行工作职责，提高对岗位廉政风险的排查和整改，老老实实做人，踏踏实实做事，推动学校各项工作再上一个新的台阶。