廉政谈话记录

【1】今天和你在这里, 是想进行一次任前廉政谈话, 这既是学习勉励的过程, 也是警示教育的过程。

廉洁自律对于任何一个干部, 尤其是中层领导干部都是必须、必要的。

下面我想重点说说几个方面的要求:一是要增强责任意识, 自觉履行好党风廉政建设职责。

这就要求你要时刻提醒自己, 在抓好业务的同时, 还要强化自律, 加强对部门人员的监督, 杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。

一定要提高认识, 在其位谋其政, 而不能在其位谋其私利, 高标准、严要求自己, 包括自己身边的人、家人。

对发现的问题, 一定要有思想认识, 要及时向上级反映。

二是要强化学习, 加强自身修养。

你虽然不是党员, 但是信念和修养一定要有意识地去提升。

一方面要加强党的理论知识的学习, 积极向党组织靠拢；另一方面也要加强管理知识的学习, 多方面发展自己, 不要让自己只停留在业务层面。

三是要自觉接受监督, 不断提升自我。

尤其是在具体的工作中, 一定要以身作则, 严格要求自己, 做部门员工的榜样；同时, 也要让自己阳光化, 自觉接受他人对你德能勤绩的监督, 有好的意见和建议要及时采纳, 这样才能不断提升自己。

四是要立足本岗, 发挥潜能, 创造价值。

公司选人用人的标准是德才兼备, 你肯定是达到了要求的。

在今后的工作中, 肯定会遇到不少挑战和问题, 一定要有责任和担当, 立足本岗, 不退缩、有作为, 让自己发光发热, 将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来, 为企业创造价值。

【2】按照流程, 今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。

你的能力是有目共睹的, 这点毋庸置疑。

作为党员领导干部, 一定要将廉洁放在心中, 加强自律。

下面我就说一说我的几个看法和要求:第一, 要遵守政治纪律和政治规矩, 做个明白人。

党员同志一定要有信念, 要遵守党的纪律, 自觉按照党风廉政建设的要求, 按照党纪企规的要求, 严格自己, 约束自己, 做到勤政廉洁。

廉洁教育谈心谈话记录内容(通用6篇)谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参与会议部门及人员:一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。

公司作为一个独立核算的法人单位，担当着市段管养路段的详细养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、学问也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推开工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。

前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流淌，加强廉政建立很有必要，怎样加强廉政建立，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结根底上的透亮和公开，也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建立中的群众监视作用，仅有民主仅有公开才能在团结的气氛下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。

把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺：此刻公司各各资金流淌环节把握的都很好，没有消失什么经济问题，也就是说比拟顺，越是在这种顺当的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺当了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监视，保证自身廉洁，更好的促进工作。

廉政谈话记录谈话时间：具体时间谈话地点：具体地点谈话人：谈话人姓名被谈话人：被谈话人姓名记录人：记录人姓名谈话内容：谈话人：今天找你来进行廉政谈话，主要是想和你交流一下关于廉政工作的一些看法和要求。

首先，我想了解一下你对廉政工作的认识和理解。

被谈话人：我认为廉政工作是非常重要的，它关系到党和国家的形象，也关系到我们工作的公正性和公信力。

作为一名公职人员，应该时刻保持清正廉洁的作风，严格遵守党纪国法，不利用职权谋取私利。

谈话人：那在你的日常工作中，有没有遇到过可能涉及廉政风险的情况？被谈话人：嗯，有时候在处理一些项目审批或者资源分配的工作时，可能会面临一些利益诱惑。

比如，有些企业或者个人为了获得便利，可能会试图通过送礼或者其他方式来影响决策。

但我一直都坚守原则，坚决拒绝这些不正当的行为。

谈话人：这很好。

那你在拒绝这些诱惑的时候，有没有遇到什么困难或者压力？被谈话人：压力肯定是有的。

有时候拒绝了别人，可能会被误解或者被说不近人情。

但我觉得只要自己行得正、坐得端，就不怕这些压力。

而且我也相信，大多数人还是能够理解和支持我们依法依规办事的。

谈话人：那你觉得我们单位在廉政建设方面做得怎么样？还有哪些方面需要改进和加强？被谈话人：我觉得单位在廉政建设方面一直都很重视，经常组织我们学习相关的政策法规和案例，也制定了一系列的规章制度来规范我们的行为。

但是，我觉得在监督机制方面还可以进一步加强，比如增加一些不定期的抽查和检查，让大家时刻保持警惕。

谈话人：嗯，你的建议很有价值。

那对于自身的廉政建设，你有什么具体的计划或者措施吗？被谈话人：我打算进一步加强学习，不断提高自己的廉政意识和法律意识。

在工作中，严格按照规章制度办事，不越红线。

同时，也会主动接受组织和群众的监督，发现问题及时改正。

谈话人：很好。

另外，我想提醒你，不仅要自己做到廉洁自律，还要关注身边同事的行为，发现有不良倾向要及时提醒和纠正。

被谈话人：我明白，我会注意的。

廉政谈话记录范文五篇范文一：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX办公室参与人员：廉政主任、XXX企业负责人记录人：XXX记录目的：进行廉政谈话，提升企业员工廉政意识，防范腐败风险。

内容概要：1. 重申廉洁从业原则：廉政主任强调，企业员工要始终坚守廉洁从业原则，拒绝一切形式的腐败行为，并提醒负责人要以身作则，带头遵纪守法。

2. 风险警示：廉政主任向负责人详细解读了近期发现的腐败案例，引发警醒和反思，敦促企业防范腐败风险，建立完善的内部监督机制。

3. 加强宣传教育：廉政主任提出加强廉政宣传教育，组织培训活动，提高员工的廉政意识和法律法规素养。

范文二：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室参与人员：廉政专员、部门主管记录人：XXX记录目的：落实廉政要求，加强部门廉政建设。

内容概要：1. 学习廉政知识：廉政专员向部门主管介绍了最新的廉政政策法规，鼓励大家自觉学习廉政知识，不断提升廉政素质。

2. 分析廉政风险：部门主管就部门内可能存在的廉政风险进行了分析，并提出了相应的防范措施，包括加强内部审计和监督，建立举报制度等。

3. 推行廉洁从业：廉政专员强调，部门主管要率先垂范，廉洁从业，树立良好的榜样，并鼓励员工积极参与企业廉政文化建设活动。

范文三：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX办公室参与人员：廉政导员、新入职员工记录人：XXX记录目的：引导新员工认识廉政重要性，培养廉洁从业意识。

内容概要：1. 廉政教育：廉政导员向新入职员工介绍了企业的廉政文化和廉政教育计划，解释了从业人员遵守廉政纪律的必要性。

2. 防范腐败：针对员工可能面临的腐败风险，廉政导员列举了一些案例进行警示，并教育员工要保持警觉，严守廉洁底线。

3. 强调职业道德：廉政导员强调了职业道德的重要性，要求新员工不仅要遵守法律法规，还要做到诚信守信，与他人保持良好的互动。

范文四：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX办公室参与人员：廉政部门主任、部门经理记录人：XXX记录目的：加强部门廉政建设，促进廉政文化的贯彻落实。

廉政建设谈话记录四篇篇一：廉政建设谈话记录1.什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。

这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。

在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。

一是要把自己管好。

要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。

二是要把科室管好。

工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。

三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。

3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。

常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。

5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。

思想道德防线被突破，最容易中箭落马。

思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。

要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。

廉洁教育谈心谈话记录内容【3篇】廉洁教育谈心谈话记录内容篇1时间：20__年1月19日地点：综采二区书记办公室谈话人：刘__，（职务：党支部书记）被谈话人：马__，（职务：核算员）薛__：（职务：材料员）谈话内容：刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。

以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。

虽然我公司目前对于四管人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记勿以恶小而为之，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。

节日期间，希望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。

为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是六项廉洁规定、和六项组织纪律要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。

马__：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。

廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录3篇廉洁谈话记录1时间：2021年10月15日上午9点地点：党委办公室参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人张某谈话记录：党委书记：张某同志，你好，今天我们特意找你过来，是想和你谈一谈你在工作中的廉洁问题。

近期我们收到了一些关于你的举报信，你被举报存在私德不端、权力寻租等问题，你对于这些举报信是否有所了解？张某：书记，我对这些举报信不知情，我一直秉持着党的纪律要求，廉洁从政。

如果有人在背后对我进行诬陷的话，我可以主动配合调查。

党委书记：对于这些举报信，我们需要进一步展开调查核实。

在调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。

但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。

你在工作中是否存在违反廉洁纪律的行为，有没有收受他人的礼金、礼品？张某：书记，我从来没有收受过他人的礼金、礼品，更没有违反廉洁纪律的行为。

我一直严格要求自己，做到清正廉洁。

党委书记：那你平时是否存在利用职权谋取私利的情况？张某：我没有利用职权谋取私利的情况，我对工作一直认真负责，对待同事、居民也都公正无私。

党委书记：我相信你的诚实，但为了消除外界对你的疑虑，我们还是需要进行调查核实。

如果调查结果证明你确实没有存在廉洁问题，我们会向你道歉并恢复你的名誉。

如果调查结果确实发现你存在问题，我们将按照党纪国法进行处理。

你愿意配合我们的调查吗？张某：我愿意全力配合调查，并积极提供相关证据，以证明自己的清白。

党委书记：好的，感谢你的配合。

我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。

希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。

张某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。

谈话结束。

廉洁谈话记录2时间：2021年11月8日下午2点地点：廉洁办公室参与人员：廉洁办主任、被谈话人李某谈话记录：廉洁办主任：李某同志，你好。

我们找你过来是因为最近收到了一些关于你违反廉洁纪律的举报信。

廉政谈话记录范文（22篇）
廉政谈话记录（一）：
与xx同志的廉政谈话资料
20xx年1月9日
一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。

xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨
论、会议决定的民主程序。

在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。

期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党。

廉政谈话记录及内容三篇篇一：廉政谈话记录廉政建设谈话1.什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。

这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。

在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。

一是要把自己管好。

要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。

二是要把科室管好。

工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。

三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。

3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。

常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。

5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。

思想道德防线被突破，最容易中箭落马。

思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。

要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。

廉政提醒谈话记录内容廉政提醒谈话记录。

时间，2023年5月15日。

地点，公司办公室。

对象，王某。

主持人，张某。

记录人，李某。

主持人，王某，你好，今天我们找你谈话是因为最近有一些不正当的行为在公司内部发生，我们希望通过这次谈话，提醒你注意廉洁自律，遵守公司的规章制度，保持良好的工作作风。

首先，我们想了解一下你对公司的廉政建设有何看法？王某，我认为公司的廉政建设非常重要，只有保持廉洁自律，才能确保公司的长远发展和员工的权益。

主持人，确实，廉政建设是公司的基础，也是公司文化的重要组成部分。

然而，最近我们收到了一些举报，称你在工作中存在一些不当行为，比如收受礼金、利用职务之便谋取私利等。

你对此有何回应？王某，我承认最近确实有一些不当行为，我深感愧疚。

我在工作中确实接受了一些礼金，也曾利用职务之便为自己谋取私利，我对自己的行为深感羞愧。

主持人，这些行为严重违反了公司的廉洁自律规定，也损害了公司的形象和利益。

我们希望你能认识到自己的错误，积极改正，避免再犯同样的错误。

你对此有何想法？王某，我深刻认识到了自己的错误，我愿意接受公司的处罚，并且保证今后绝不会再犯同样的错误。

我会加强自律，严格遵守公司的规章制度，做一个廉洁自律的员工。

主持人，很好，我们也希望你能从这次教训中吸取经验教训，认真对待廉政建设，积极参与公司的廉政教育活动，带头遵守公司的规章制度，为公司营造一个廉洁、公平、透明的工作环境。

你对自己今后的工作有何规划？王某，我会以更加谨慎的态度对待工作，严格遵守公司的规章制度，努力提高自身的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

主持人，好的，我们相信你能够认真对待这次谈话，积极改正错误，成为公司的优秀员工。

我们也会在今后的工作中给予你更多的指导和帮助，希望你能够不负公司的期望，做一个廉洁自律的员工。

王某，谢谢公司的信任和支持，我一定会努力改正错误，为公司做出更大的贡献。

主持人，好，今天的谈话就到这里，希望你能够认真对待，积极改正错误。

廉洁自律谈心谈话记录内容十一篇廉洁自律是一个审美社会的基石，是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。

让廉洁自律走进每一个人的心中，才能在全社会形成强大的廉政风气。

同时，开展谈心谈话工作也是一个非常有效的手段。

下面是十一篇廉洁自律谈心谈话的案例内容，可以为大家提供参考。

1、严明纪律，惩治腐败A公司的一位领导在工作中多次违规行为，存在严重失范，严重影响了团队的工作。

在谈心谈话中，我们对其进行批评，强调了纪律的重要性，并且提醒他一旦发现员工出现违规行为，必须及时采取措施，严肃整治，根治害群之马。

2、倡导文化，宣扬正义B公司的一位员工，由于个人的主观判断错误，导致工作上出现失误，给团队带来了不小的影响。

在谈心谈话中，我们对其进行思想教育，强调企业文化的重要性，让其认识到自己的错误所带来的影响，从中吸取教训，倡导企业正气。

3、尽责职守，维护公正C公司的一位负责人，在执行工作职责时，出现了忽视职守、违背利益的情况。

我们对其进行谈心谈话，强调了公正执行职务上的重要性，提醒他正确处理企业内部冲突，并且要时刻记着扛起领导该负责的责任。

4、遵纪守法，远离小喜小悲D公司的一位员工，由于私自接受客户利益而做出违规行为，造成了公司及自身的损失。

在谈心谈话中，我们强调了公司的规章制度、相关法律法规的权威性，提醒他远离个人得失的思想，将公司利益和员工利益紧密地结合在一起。

5、锤炼自律，从外在到内心E公司的一群员工，他们不注重工作纪律，磨洋工、耍懒惰。

在谈心谈话中，我们提醒他们要锤炼自律，从外在行为到内在心境，要刻印在心中的租不是惩罚机构，而是自我价值和廉洁自律的意识。

6、感受企业文化，传承使命F公司的员工在执行任务过程中存在诸多问题，导致效率低下、结果不达标准。

在谈心谈话中，我们呼吁他们要感受企业文化精神，拥有企业的使命感，切实将实际行动与企业文化相结合，推进工作的质量和效率提升。

7、爱护社会公共资源G公司的一个员工存在大量浪费公司公共资源的情况。

廉政谈话记录单感谢各位领导对廉政工作的关心和支持。

为了进一步加强廉政建设，提高党员干部的廉政意识和从政能力，特进行廉政谈话，并将其记录如下：时间：xxxx年xx月xx日地点：xxxxx主持人（姓名）：xxxxxx出席人员：xxxxxx（职务）、xxxxxx（职务）、xxxxxx（职务）...被谈话人（姓名）：xxxxxx单位：xxxxxx一、背景介绍被谈话人（以下简称A）是我单位的一名党员干部，多年来为单位的发展做出了积极的贡献。

然而，近期接到了一些关于A的不正之风的举报，对此，我们高度重视。

二、询问情况1. 询问廉政问题主持人向A询问了近期接到的举报问题，并详细了解A个人在该问题上的表现、态度和问题发生的具体经过。

2. 了解个人廉政情况主持人向A了解了其个人的廉政意识、廉政自律情况、个人生活和工作中的廉洁问题等方面的情况，并要求A如实回答。

三、责任追究与处理意见1. 审查核实主持人要求组织部门对举报问题进行调查核实，查明事实，排除干扰因素。

2. 个人问题整改主持人与A沟通交流，敦促其深刻认识到廉政问题的严重性和影响，并要求A主动进行个人反思、批评与自我纠正。

3. 纠正措施根据问题的严重程度，主持人拟定了相应的处理意见和纠正措施，以确保问题得到妥善解决。

同时，依照《党章》和《廉政准则》，要求A严肃纪律，尽快进行整改。

四、告知义务1. 廉政教育主持人要求A加强廉政教育，提高自身的廉政素质和廉政自律意识，不断加强学习、增强自身能力。

2. 廉洁从政主持人强调了廉洁从政的重要性，要求A坚守党的纪律和法律法规，做到廉洁奉公、为民服务。

3. 监督检查主持人要求相关部门对A的整改情况进行跟踪和监督，确保整改措施得到落实。

五、廉政约谈记录整理根据本次廉政约谈的情况，主持人将约谈内容整理成记录，作为以后相关工作的参考。

六、谈话结束主持人感谢A的配合和对廉政工作的理解与支持，希望A能认真对待本次谈话，从中汲取教训，做到真正的自我反省和改正错误。

廉政谈话记录谈话时间：具体时间谈话地点：具体地点谈话人：姓名记录人：姓名被谈话人：姓名谈话内容：谈话人：今天我们进行一次廉政谈话，主要是想了解一下你对廉政工作的认识和在工作中的落实情况。

首先，谈谈你对廉政工作的理解吧。

被谈话人：我认为廉政工作对于我们的工作和组织的发展至关重要。

廉政就是要做到清正廉洁，不利用职务之便谋取私利，严格遵守法律法规和单位的规章制度，公正公平地履行职责。

谈话人：那在你的日常工作中，有没有遇到过可能涉及廉政风险的情况呢？被谈话人：在一些项目的审批和资源分配过程中，可能会面临一些诱惑和压力。

比如，有人可能会试图通过不正当的手段获取更多的资源或者优先审批。

但我一直坚守原则，按照规定和程序来处理。

谈话人：很好。

那你采取了哪些措施来防范廉政风险呢？被谈话人：首先，我加强了对相关法律法规和单位制度的学习，时刻提醒自己要保持警惕。

其次，在工作中，我会主动接受同事和上级的监督，做到公开透明。

对于一些敏感的工作环节，我会邀请多人参与，互相监督。

谈话人：那在与同事和合作单位的交往中，有没有注意保持廉洁的原则呢？被谈话人：当然，我与同事们都保持着正常的工作关系，不接受他们的任何贿赂或者特殊照顾。

与合作单位的交往中，也严格按照合同和规定办事，不搞私下交易。

谈话人：你觉得单位在廉政建设方面还存在哪些不足之处？被谈话人：我觉得单位在廉政教育的形式和内容上可以进一步丰富和创新，让大家更深刻地认识到廉政的重要性。

另外，对于一些廉政制度的执行监督还可以更加严格。

谈话人：那对于改进单位的廉政建设工作，你有什么建议？被谈话人：我建议可以多开展一些廉政案例分析的活动，让大家从实际案例中吸取教训。

同时，可以建立更完善的举报奖励机制，鼓励大家积极监督。

谈话人：作为一名干部，你如何在自己的职责范围内推动廉政工作？被谈话人：我会以身作则，带头遵守廉政规定，同时加强对下属的教育和管理，定期与他们进行廉政交流，发现问题及时纠正。

廉政谈心谈话典型十篇
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录六
注：1.此表由谈话人太叔仞填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人叶乐逸填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人徐恬欣填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以。

党员廉洁作风谈心谈话记录内容10篇1. 对党员的违纪行为进行纠正主题：对党员的违纪行为进行纠正，敦促党员保持廉洁作风。

记录内容：此次谈话是针对某位党员的纪律问题展开的，希望他能够认识到自己的错误，并且做出改变。

同时，通过此次谈话，也提醒其他党员要时刻保持警惕，不要让自己的懈怠或者贪欲成为违纪的根源。

2. 就广泛开展反腐倡廉教育进行谈话主题：就广泛开展反腐倡廉教育进行谈话，提高党员的廉洁自律意识。

记录内容：此次谈话是围绕党员开展反腐倡廉教育展开的，让他们更加深入地认识到廉政自律的重要性，并且通过自我约束和监督，提高党员的形象和声誉。

通过开展教育活动，希望党员能够在实践中落实廉洁作风。

3. 活用廉政建设作为党员清廉自律自省的重要手段主题：活用廉政建设作为党员清廉自律自省的重要手段，防止发生腐败问题。

记录内容：此次谈话主要是针对党员，通过活用廉政建设的一系列手段，如制定廉政工作规划和实施廉政监察等等，来打造一支廉政清廉的队伍，提高党员的自我清洁能力，从而更好地防止发生腐败问题。

4. 强化领导机关的廉政建设工作主题：强化领导机关的廉政建设工作，为党员创造廉洁作风的氛围。

记录内容：此次谈话是针对机关工作中的廉政建设问题展开的，希望领导机关能够遵守廉洁自律的原则，通过各种渠道和手段，提高政风、表示和财务管理的透明度和公开度，为党员营造风清气正的工作环境。

5. 强调参与反腐倡廉行动的积极性和主动性主题：强调参与反腐倡廉行动的积极性和主动性，加强党员的廉洁作风。

记录内容：此次谈话的目的在于号召党员积极参与反腐倡廉行动，不断提高自身的思想觉悟和道德水平，通过严格自律、加强自我约束，坚决抵制一切不正之风，维护良好的政治生态。

6. 探讨党员廉洁作风的重要性和意义主题：探讨党员廉洁作风的重要性和意义，培养党员自我监督和自我管理的能力。

记录内容：此次谈话是为了探讨党员廉洁作风的重要性和意义，并希望能够增强党员自我监督和自我管理的能力。

廉政谈心谈话记录三篇一、你是如何理解为人民效劳?为人民效劳理念是我们党的一个重要的原则，是事关我们党和国家长治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。

为人民效劳是对每个共产党员和干部的最低要求，也是最高要求。

所谓最低要求，由于这是每个党员入党时的根本条件，也是每个干部的根本职责;所谓最高要求，由于这是我们终身的奋斗目标，是一辈子也干不完的事情。

全心全意为人民效劳不只是表现在口头上，更重要是表现在平常的动中。

要努力做到，树立效劳理念，践行效劳职责，提升效劳力量，标准效劳行为。

对我来说，当下，全心全意为人民效劳的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。

通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民效劳的工作中。

二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作状况。

根据党风廉政建立精神和有关规定要求，我仔细抓好本部门党风廉政建立和廉洁自律工作，严格根据我院党组和上级部门关于加强党风廉政建立精神和有关规定，仔细履行党风廉政建立责任制的各项职责要求，努力加强自身建立，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建立责任制各项任务。

我始终把廉洁勤政，公正正派作为领导干部的项根本要求，确保科室干警都能够严格根据我院党风廉政建立的要求，做到廉洁自律，确保了党风廉政建立工作的正常进展。

三、今后廉洁自律的方向是什么，你将如何保持廉洁自律?在今后的工作中，我将更积极的学习十九大精神并深刻领悟其思想内涵，更加积极地学习中心廉洁自律有关规定，自觉承受纪检监察部门的监视检查，做到警钟长鸣，不断增加自律意识和拒腐防变力量。

以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则，仔细贯彻执行。

详细工作中，在有关程序和细节上公开透亮，严格政策，执行好廉政制度的详细规定，坚决杜绝各种违纪行为。

同时对刑事执行检察局干警常常性的进展思想沟通，准时把握本科室廉政建立执行状况。

针对存在的实际问题，准时改正，切实转变工作作风。

党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇：在这次谈话中，我们主要谈到了领导干部拒腐防变的意识。

作为领导干部，必须清醒地认识到腐败的严重性，不仅会影响前途命运，还会危及单位和干部职工的利益。

因此，我们需要警钟常鸣，自警自醒，常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

同时，我们也需要牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

最后，我们要认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓，廉洁自律，切实履行好职责。

第二篇：在这次谈话中，我们主要强调了加强政治理论研究，认真履行职责，遵纪守法，坚决做到廉洁从业。

作为领导干部，我们需要在工作中讲党性，重视党政研究交流，做表率。

同时，我们也需要增强责任感、使命感，不断激励自己，克已奉公。

在行使权力的同时，我们要自觉接受群众的监督，遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

第三篇在谈话中，书记强调了几点要求。

首先，作为一名非党员，也要遵守政治纪律和政治规矩，做到勤政廉洁。

其次，要加强研究，不仅要深入研究党的理论知识，还要多加强专业知识的研究，思考如何将工作做得更好。

最后，要敢于担当，遇到问题和困难要想办法解决，做一个有责任、有担当的人。

在回应书记的要求时，谈话对象表示会严格遵守要求，努力研究专业知识，全力做好工作，为城建局的工作尽自己的一份力量。

第四篇在谈话中，书记强调了几点要求。

首先，要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责，杜绝自己出现违纪违规的现象。

其次，要加强研究，不仅要研究党的理论知识，还要加强知识的研究，多方面发展自己。

第三，要自觉接受监督，不断提升自我。

最后，要立足本岗，发挥潜能，创造价值。

在回应书记的要求时，谈话对象表示会严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，为城乡建设事业贡献出自己的力量。

同时，也会积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务，不断提升自己。

廉洁提醒谈话记录内容【12篇】1. 谈话对象：张某（身份：公务员）提醒内容：廉洁从政的重要性记录内容：在谈话中，对张某进行了一次廉洁提醒。

提醒张某作为一名公务员，廉洁从政是其首要职责和义务，应时刻保持政治清醒，遵守党纪国法，做到言行一致，避免违规违纪行为，保持从政纯洁性。

2. 谈话对象：王某（身份：企业职工）提醒内容：不与不良商业行为共同发展记录内容：在谈话中，对王某进行了一次廉洁提醒。

提醒王某在企业工作时要坚守正道，不与不良商业行为共同发展，不参与贪污受贿、弄权钓鱼等违法行为，记录和举报涉及违法违纪行为。

3. 谈话对象：李某（身份：政府官员）提醒内容：遵守廉洁奉公的原则记录内容：在谈话中，对李某进行了一次廉洁提醒。

提醒李某在工作中遵守廉洁奉公的原则，严守职责，不谋求私利，不违规违纪，注重保持廉洁形象和工作纯洁性。

4. 谈话对象：赵某（身份：事业单位职工）提醒内容：要规范内务管理记录内容：在谈话中，对赵某进行了一次廉洁提醒。

提醒赵某在工作中要规范内务管理，确保财务等相关工作的透明度和合法性，杜绝违规违纪行为的发生，保持单位的廉洁形象。

5. 谈话对象：陈某（身份：公共机构工作人员）提醒内容：廉政意识和法制观念记录内容：在谈话中，对陈某进行了一次廉洁提醒。

提醒陈某要树立廉政意识和法制观念，时刻警惕自己的行为，不利用职务之便谋取私利，坚守廉洁底线，遵循国家法律法规。

6. 谈话对象：刘某（身份：教师）提醒内容：减少与家长的不正当接触记录内容：在谈话中，对刘某进行了一次廉洁提醒。

提醒刘某要避免与学生家长之间产生不正当关系，保持教育教学纯洁性，严守师德底线，不违规收受礼品礼金，维护教育良好形象。

7. 谈话对象：吴某（身份：医生）提醒内容：不参与漫天要价现象记录内容：在谈话中，对吴某进行了一次廉洁提醒。

提醒吴某在医疗工作中要抵制漫天要价现象，坚守医师职业道德，不违规开药、开高药价、收受回扣等行为，保持医疗行业的廉洁和公信力。

党风廉政约谈记录范文6篇党风廉政约谈记录党风廉政约谈记录范文篇一被谈话人** 职务** 谈话人** 记录人** 地点** 时间**一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。

XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。

在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。

希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

党风廉政约谈记录范文篇二被谈话人** 职务** 谈话人** 记录人** 地点** 时间** 谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。

加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。