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应届毕业生办理二次派遣和改派办法一、二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。
1、省内院校毕业生在济南市内落实接收单位的办理步骤：（1）毕业生与用人单位在“山东高校毕业生就业信息网”上签订就业协议；（2）经人事局毕业生就业管理部门网上鉴证；（3）用人单位从网上打印就业协议书交毕业生；（4）毕业生持就业报到证和用人单位从网上打印的就业协议书到负责鉴证的人事局毕业生就业管理部门办理派遣手续（其中省内外地市生源毕业生还需提供原报到地人事部门同意其异地就业的函。
）；2、省外院校毕业生在济南市落实就业单位的办理步骤：（1）毕业生持原学校发的就业协议书交接收单位；（2）用人单位在“毕业生就业信息网”上录入省外高校毕业生信息；（3）毕业生（持原学校发的就业协议书）与接收单位签订就业协议；（4）毕业生或用人单位持就业协议书到负责鉴证的人事局毕业生就业管理部门办理鉴证和派遣手续。
其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。
（外地市生源大专以下学历毕业生在济南落实就业单位后办理二次派遣的，首先要与用人单位签订网上就业协议，经市人事局毕业生就业指导处鉴证后，用人单位出具网上就业协议书和与毕业生签订三年劳动合同和按时缴纳养老保险的证明，到市人事局毕业生就业指导处开具接收函。
毕业生持接收函到生源地先办理落户手续。
落户后，到当地毕业生就业主管部门开具同意到济南市就业的证明，并提取本人档案。
然后到济南市人事局毕业生就业指导处办理二次派遣手续）。
3、省内院校毕业生济南生源出省（包括到山东省省属单位就业的）就业的办理步骤：（1）向学校申请领取省外就业协议书；（2）与接收单位签约；（3）在“就业信息网”上录入签约信息后；（4）持就业报到证、就业协议书和原报到地人事部门出具的同意其异地就业的证明，到省人事厅办理派遣手续。
毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。
2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月20日17时前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业计划→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业计划制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业计划发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。
2、6月20日17时前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业计划制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业计划发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。
3、考研（专升本）学生：（考研及专升本学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业计划（派出所根据就业计划制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。
3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
报到证的作用主要有：(1)、是接收单位报到的有效凭证；(2)、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生；(3)、凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)、具有毕业资格；(5)、人才服务机构存档的证明。
重申学院毕业生就业派遣环节有关规定我院就业工作在各系部的大力配合、支持下已连续几年获得了先进集体的骄人成绩，但随着系部工作人员的调整，个别系部对毕业环节的有关要求不很了解，给学院以及系部和毕业生的的就业工作造成了很多不便，为了更好的规范就业工作为毕业生就业提供周到满意的服务，现将毕业环节的有关重申工作如下：一、毕业生派遣环节：1、毕业生派遣时间及材料要求：学院首批派遣材料上交时间：6月1日前，后续派遣材料上交时间为每月的20日前。
无特殊情况学院每月到省厅办理派遣两次(每月5日和25日)，特殊情况应提前提出派遣申请后方可办理。
各系就业材料的收集汇总必须按照学院招生就业处的统一要求处理。
（按照各系生源报盘的顺序排好，在材料上交时提供电子表格、书面材料和学生就业材料原件）。
11月15日为最后派遣截止日期，请毕业生和各系就业老师注意材料上交（就业协议、劳动合同、单位接收（录用）证明、自主创业证明等。
2、协议书签订及相关要求：毕业生异地安置，毕业生与用人单位签订协议后，用人单位到所在地人事代理部门（人才服务中心）审核盖章，毕业生在协议书（学校联）右上角注明“派遣到单位”，如毕业生本人不愿到用人单位的需征得用人单位同意并在右上角注明“回原籍”字样，学院在办理派遣时根据有关要求，将派遣证办理到相应人才服务中心。
毕业生与用人单位签订协议后，用人单位未到所在地人事代理部门（人才服务中心）审核盖章，只是毕业生和用人单位之间订立的协议，学院在办理派遣时，直接将派遣证办理回原籍人才服务中心。
3、劳动合同及单位接收（录用）证明相关要求不能签订就业协议，只能签订劳动合同或办理单位接收证明的毕业生，应在规定时间内将劳动合同或单位接收证明交各系就业指导老师处。
单位接收（录用）证明有关要求：各单位在接收我院毕业生所开据的证明时，必须有单位名称、单位在址、经办人、联系电话、以及毕业生本人签名，方为有效。
4、升学（1）转本：这类学生不办理派遣手续，由转本后学校统一办理派遣（2）升本：收录取通知书（凭录取通知书到系部办理派遣）（3）接本（自学考试性质）：学生提出书面申请后，可在拿到毕业证后再来办理派遣手续二、毕业生改派、缓派1、改派学院为毕业生办理派遣报到证后，毕业生与原用人单位正常解除就业协议的，毕业生可持个人申请、原派遣证、户口迁移证、新签订的有效就业协议（有单位所在地人才服务中心审核盖章）在报到证有效期内办理改派遣手续。
毕业生派遣办法根据国家教育部及省教育厅关于普通高校毕业生派遣的相关政策，现对毕业生派遣办法做如下说明。
一、协议就业毕业生派遣办法协议就业毕业生按毕业生就业协议或其他就业证明材料内容办理派遣。
各种情况派遣办法如下：（一）国有单位直接接收毕业生档案的国有单位（含国家机关、事业单位、国有企业）有人事权的，直接派遣到单位，报到证抬头为单位名称；国有单位无人事权但其上级主管部门有人事权的，派遣到上级主管部门，报到证抬头为上级主管部门名称，报到证备注栏注明具体工作单位。
（二）国有单位实行人事代理的国有单位通过人事代理方式招聘毕业生的，派遣到代理的人才机构，报到证抬头为人事代理机构，报到证备注标注具体工作单位。
（三）非国有单位不接收毕业生档案、户口的毕业生可选择户档回原籍或者办理就业地户档托管。
报到证抬头为原籍毕业生就业主管部门或人才中心，报到证备注为具体工作单位。
（四）省内就业的毕业生到我省市州所属单位工作的，报到证抬头必须开往市州毕业生就业主管部门，报到证备注栏注明具体工作单位，毕业生须到市州级毕业生就业主管部门报到，并办理转签手续。
二、特殊群体毕业生派遣办法（一）免费师范毕业生回省就业的，毕业时直接派遣到工作单位；跨省就业5月30日前已办完跨省手续的，毕业时直接派遣到工作单位；跨省就业5月30日前未办完跨省手续的，按照生源省统筹方案派遣； 5月30日仍然待就业的，按照生源省统筹方案派遣。
（二）定向、委培生委培研究生毕业后必须回原委培单位工作，如有特殊情况要求改变就业去向，需出具相关证明材料，并于7月中旬由学校报省就业中心审批通过后才能办理改派，打印报到证。
“骨干人才”研究生毕业后，直接派回定向单位或定向地区。
“骨干人才”非在职研究生毕业时，在定向省、自治区、直辖市落实接收单位的学生，毕业生凭报到证回定向省、自治区、直辖市办理转签。
关于做好2016届毕业生离校前就业工作的通知根据省教育厅《关于做好我省2016届高校毕业生就业方案编报工作的通知》要求，我校将于6月23日去福州办理毕业生报到证，报到证派遣依据以6月15日上报到全国高校毕业生就业管理与监测系统的数据为准。
结合教务处《2015-2016学年第二学期期末教学工作安排的通知》中对毕业生离校安排，现将2016届毕业生离校前就业相关工作通知如下：一、时间节点安排1、6月中旬：教师资格证报名及现场确认，具体工作另行通知；2、6月15日：省教育厅将根据“全国高校毕业生就业管理与监测系统”中截止6月15日各校登记的毕业生就业信息；3、6月21日：毕业生返校办理离校手续；4、6月22-23日：就业指导中心到省教育厅办理报到证；5、6月24日：各学院辅导员到就业指导中心领取所带毕业生报到证；6、6月25日：毕业生正式离校。
二、毕业生未返校前就业工作1、就业情况跟踪（1）6月13日前：积极引导已经找到工作的毕业生尽快到就业所在地的人才市场办理人事代理手续，并将公司及人才盖章的协议书原件或电子版（拍照）交给辅导员。
（2）6月14日前：各学院完成就业信息登记并将协议书等相关材料拿到就业指导中心进行盖章和审核。
（3）6月15日：就业指导中心将信息上报全校就业信息上报全国系统。
2、用人单位满意度调查在毕业生返校前做好用人单位满意度调查，并请毕业生返校期间上交调查表原件。
二、毕业生返校期间1、派遣信息核对：各学院于6月18日向就业指导中心领取《2016届毕业生派遣信息核对表》，由毕业生本人完成信息的核对，确认无误后签名确认。
核对表请于6月21日上交就业指导中心。
2、毕业生问卷调查：做好毕业生网络问卷调查工作，具体工作要求及内容等届时通知。
3、报到证信息核对：6月23日毕业生领取到报到证后，务必对报到证上信息进行核对。
4、报到证改派及订正：跨省就业并签订就业协议书的毕业生上交协议书、待就业报到证、邮寄信息，报到证信息错误的毕业生上交报到证、邮寄信息。
人力资源社会保障部关于做好2016年全国高校毕业生就业创业工作的通知【法规类别】高等教育招工与就业【发文字号】人社部函[2016]18号【发布部门】人力资源和社会保障部【发布日期】2016.02.02【实施日期】2016.02.02【时效性】现行有效【效力级别】XE0303人力资源社会保障部关于做好2016年全国高校毕业生就业创业工作的通知（人社部函〔2016〕18号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：2016年，高校毕业生就业总量压力持续加大，供需不匹配的结构性矛盾依然突出，就业形势更为复杂、任务更加艰巨。
各地要认真贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，以实施就业促进和创业引领两项计划为重要抓手，精准发力，分类施策，创新举措，切实做好高校毕业生就业创业工作。
现就有关事项通知如下：一、完善落实就业创业政策，积极促进高校毕业生多渠道就业各地要认真贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号），结合实际进一步细化完善鼓励高校毕业生到基层就业、小微企业吸纳就业、自主创业等政策措施，加强对灵活就业和新就业形态的支持，落实好税费减免、创业担保贷款及贴息、社保补贴、培训补贴、求职创业补贴等政策，促进毕业生多渠道就业和创业。
要完善政策操作办法，按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，简化政策审批、办理流程和政策凭证，推行一站式办理、网上办理等服务，为毕业生和用人单位享受政策提供便利。
要通过多种方式督导、检查、评估政策落实情况，及时发现和解决政策落实中遇到的困难和问题，确保政策及时兑现。
要广泛开展就业政策宣传解读活动，充分运用互联网新媒体、发挥校园网等平台功能推送政策信息，组织人社厅（局）长进校园宣讲、公共就业人才服务专项活动等方。
高等学校毕业生调配派遣办法文章属性•【制定机关】教育部,国家计划委员会(已更名),国家人事局•【公布日期】1981.10.04•【文号】[81]教学字048号•【施行日期】1981.10.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业指导正文*注：本篇法规已被《教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部关于废止＜高等学校毕业生调配派遣办法＞的通知》（发布日期：2009年5月18日实施日期：2009年5月18日）废止高等学校毕业生调配派遣办法（[81]教学字048号1981年10月4日教育部、国家计划委员会、国家人事局发布）为了贯彻国务院国发［１９８１］２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。
一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。
各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。
２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。
如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。
３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。
如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。
现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。
４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。
减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。
二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。
宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。
６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。
教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。
毕业生档案管理、派遣及户口迁移工作毕业生就业派遣管理办法与流程一、就业报到证的作用：就业报到证，是毕业生至用人单位报到的凭证，是用人单位、人事局或人才服务中心档案管理部门接收毕业生档案的证明；毕业生持报到证报到之日起，开始计算工龄、转正定级、职称评定；就业报到证，一式两联，蓝色联由毕业生交给用人单位或人事局，白色联存放入学生档案中，邮寄至人事局或人才服务中心；就业报到证，由招生就业处根据毕业生所提供就业协议书材料及本人要求至江苏省高校招生就业指导服务中心集中办理；有效期为两个月，毕业生必须在两个月之内回招生就业处领取，领取后及时交给用人单位人事部门或人事局办理就业报到手续。
（一）毕业生就业报到证办理常规派遣：1、毕业生将手续完备的就业协议书第三联（学校留存）、人事局接收函或审核备案表交至毕业生班主任处；或者户籍档案关系转回原籍的毕业生先至毕业班班主任处登记。
2、系部审核就业协议书，遇到手续不全的协议督促毕业生补全；系部汇总整理毕业生就业派遣登记材料，每两周提交院招生就业处一次。
3、院招生就业处审核各系部提交的毕业生协议书，按照省教育厅规定时间集中首次派遣（6月下旬）办理《就业报到证》；后续派遣时间为每两周办理一次，暑期每月集中办理一次，如遇特殊情况，适当增加办理次数。
改派手续：毕业生在《就业报到证》已办理情况下，毕业不超过两年（含两年），需要更改毕业生去向办理新的《就业报到证》，毕业生需要向院招生就业处提供以下材料：（1）原《就业报到证》；（2）原报到单位同意解除协议的证明；（3）新派遣单位完备的接收证明（包含毕业生就业协议书或劳动合同），同时单位主管部门加盖公章或出具专门接收函。
招生就业处根据上述材料做改派数据，将数据报至江苏省高校招生就业指导服务中心办理新的《就业报到证》；毕业生凭新的《就业报到证》办理户口改签和档案转递手续。
补办手续：毕业两年以内的毕业生：（1）毕业不超过两年（含两年）的毕业生出示身份证到院招生就业处查询原报到证号码；（2）在市级以上公开发行的报纸上刊登原报到证声明作废的遗失启事，需刊登姓名、毕业院校及15位报到证号码；如：遗失南京机电职业技术学院×××同学报到证，报到证号码为×××××××，声明作废；（3）毕业生本人携带报纸原件到院招生就业处申请补办，再由院招生就业处统一到江苏省高校招生就业指导服务中心补办。
