浅析如何加强一事一议 充分发挥财政奖补资金作用

一事一议财政奖补工作总结_安排一事一议工作总结随着国家财政保障能力的不断提高，近年来财政奖补政策逐渐得到落实和加强。

我所在的单位在财政奖补政策的优惠和鼓励下，积极开展相关工作，为全面推进各项事业发展做出了积极的贡献。

下面就本单位财政奖补工作进行总结。

一、工作进展我单位注重对财政奖补政策的宣传和了解，定期组织相关人员参加培训学习，掌握政策动态。

同时，结合我单位实际情况，制定了一系列奖补措施，包括但不限于：1、对创新、发明和技术改进等方面表现突出的员工进行奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。

2、根据岗位要求和业绩考核情况，对工资、绩效等方面表现优异的员工进行适当的奖励。

3、支持团队、集体单位组织开展各种形式的文体活动，对组织和参与者进行奖励。

通过实际操作，我单位财政奖补工作不断促进了员工的积极性、创造性和团队协作精神，增强了单位整体的凝聚力和向心力。

二、取得成效通过财政奖补工作的推进，我单位取得了一定的成效。

具体表现在：1、员工积极性增强。

通过奖励的形式，对具有优异表现的员工进行奖励，有效地调动了员工工作积极性和创造性。

2、团队凝聚力增强。

组织员工进行团队文体活动，并对组织和参与者进行奖励，增强了团队协作精神和凝聚力。

3、单位整体向心力增强。

通过奖励组织和机构，对单位整体工作进行了推动和促进，增强了全体员工对单位发展的认同感和归属感。

三、存在问题与改进建议1、政策宣传存在差距。

因为该政策并不普及，对员工的激励提供了不足的保障。

因此，有必要进一步加强对财政奖补政策的宣传，让财政奖补政策真正落地。

2、财政保障不足。

由于财政奖补政策依赖于财政预算，并相对有限，因此需要制定科学合理的奖补标准，使奖励形式更富有激励性。

3、完善制度规范。

对财政奖补政策体系进行优化调整，建立规范的奖补流程和标准，确保公平公正、合理透明。

四、结语财政奖补是重要的工资管理和激励机制，能激发员工活力和创造力，提高单位整体效益。

本文总结了我单位的财政奖补工作，演示了我单位优化激励机制、促进员工业绩的实际效果。

浅析一事一议奖补资金管理弊端及其对策作者：朱斌邓海涛来源：《当代农村财经》2015年第01期近年来，一事一议财政奖补资金成为支持村级公益事业及美丽乡村建设的一支生力军，较好地解决了村级公益事业发展资金难题。

但资金管理存在着缺陷。

笔者认为，应从完善政策、整合资金、加强监管、推行绩效等方面加以改进。

一、财政奖补存在的问题从实施情况看，一事一议财政奖补资金既有政策设计方面的不完善，也有在实施过程中存在落实不够的问题。

（一）申请程序繁琐。

与其他支农项目相比，奖补项目申请程序过于精细、繁琐。

如村级上报财政奖补项目资料必须有：项目实施概要、筹资筹劳方案、村民会议记录、财政奖补申报表、筹资筹劳情况表、减免对象明细表、收款收据、资金缴款单、项目合同书等15种相关表格资料，缺一不可。

表格逻辑性强，填写复杂，需专业人员指导方能正确填报。

（二）筹资筹劳难。

一是惠农政策影响。

近些年国家相继出台强农惠农富农政策，对农民只发钱不收钱。

享受惯了这种普惠政策，再向农民筹资筹劳就难了，虽有政策规定，但农民群众不乐意接受。

二是项目政策影响。

现在农村建设项目基本依靠上级扶持，很少向农民筹资筹劳。

三是存在“假筹资”。

按照奖补政策规定，若村级群众筹资筹劳不到位，上级奖补资金就难以落实到位。

所以村级只好用公款垫交，充当农民筹资，通过实施“假筹资”的方法，向上级财政部门争取奖补资金。

（三）奖补政策存在缺陷。

一是奖补范围窄小。

现行一事一议奖补项目资金管理办法的奖补范围，限于村内道路、桥梁、小型农田水利、人畜饮水、电力设施、环卫设施、造林绿化、公共文化设施以及村民认为需要直接受益的其他公益事业建设。

而农村生产和公益事业远远不止这些，像农村娱乐设施改建工程、改池等工程都不在此列。

二是群众筹资筹劳标准偏低。

现在执行的一事一议筹资标准为每人每年不超过15元。

筹劳的标准按每个劳动力每年不超过10个工作日，折资标准为每个标准工日5—8元。

这是税费改革前制订的标准，已不符合当前实际的劳动报酬了。

近年来，各地认真谋划村级公益事业项目建设，以村民民主议事，尊重村民意愿为原则，大力实施“一事一议”筹资筹劳财政奖补项目，重点开展群众要求迫切、受益面大的项目，统筹改善农村人居环境，全力助推乡村振兴战略的实施。

但在工程实施、项目验收和工程款结算等诸多环节中，存在着管理漏洞和误差，影响了工程项目质量和实施效果，因此必须加强对“一事一议”财政奖补项目审计和监督，真正发挥资金使用效益，让惠农项目真正惠及于民。

一、“一事一议”项目监管存在问题民主议事程序执行不规范。

一些地方没有按照规定的程序进行民主决策，而是直接由村“两委”干部直接拍板或少数人说了算，有的则直接以村党支部会议、村民委员会代替全体村民会议、村民代表大会行使决策程序，侵犯了农民群众的知情权、决策权。

“一事一议”财政奖补项目审计探讨□ 俞重林随意扩大筹资筹劳范围。

一些地方不按照规定操作，把不属于集体或村民的事务，应由各级财政预算安排的如修建乡级公路、中小学校舍维修等项目，都纳入“一事一议”筹资筹劳范围实施，部分建设资金申请财政专项资金进行奖补，这变相扩大了奖补内容和范围，增加了农民负担。

筹资筹劳标准控制不严格。

一些地方在确定筹资筹劳项目、数额过程中，违背量力而行、合理限额的原则，不考虑绝大多数村民收入水平和承受能力，搞超出农民承受能力的“形象工程”，突破了各地制定的筹资筹劳上限控制标准，加重了农民负担。

对于“一事一议”工程规模大、筹资金额多、筹劳数量大的项目，也不按照规定制定详细规划，没有履行分年议事、分步实施的原则程序，甚至有的突破标准限额筹资筹劳，强力推动项目实施。

平调、挪用筹集资金时有发生。

有的村为缓解村级事务支出困难，没有履行正常民主议事程序或未征求村民意见，将“一事一议”结余项目资金挪作计划生育事务、综治、森林防火、村干部工资性支出等其他非生产性开支，影响了农民筹资筹劳的积极性。

筹资筹劳项目与事实不符。

部分村民对于兴办农村公益事业存在着不同的意见和看法，部分村干部认为村民筹资数额不大，就以村集体资金代缴，加上上级财政部门奖补专项资金，两者合计能够满足公益事业项目实施所需要的项目资金需求，造成村民筹资筹劳与“一事一议”项目不符。

一事一议财政奖补工作总结报告8篇第1篇示例：一事一议财政奖补工作总结报告一、工作开展情况去年，我市根据国家有关政策规定，结合实际情况，开展了一系列一事一议的财政奖补工作。

具体包括对符合条件的企业、农民、科研机构等进行奖励或补助，以激励其在各个领域的工作表现。

在工作开展过程中，我们充分发扬“公正、公开、公平”的原则，严格按照规定程序进行评审和审核，确保奖补资金的合理发放。

二、工作成效评估通过去年的一事一议财政奖补工作，取得了一定的成效。

各项财政奖补政策得到了有效落实，激励了广大单位和个人的积极性。

财政奖补的资金使用得到了有效监管，确保了公共财政资金的安全和有效利用。

通过奖补工作的开展，促进了经济社会的持续发展，提升了我市的整体竞争力。

三、存在的问题和解决措施在财政奖补工作中，还存在一些问题需要解决。

一些单位对奖补政策了解不够，申请材料填写不规范，需要加强宣传和培训。

奖补资金管理存在一定漏洞，需要加强监管和内部控制。

一些单位申请奖补的项目不够具体、可操作性不强，需要进一步完善政策细则，提高奖补项目的实效性。

针对以上存在的问题，我们将采取以下解决措施：加强对奖补政策的宣传推广，提高广大单位和个人的知晓率；建立健全奖补资金的监管机制，加强内部审计和风险控制；严格审核奖补项目的申请材料，确保奖补资金的有效使用。

四、工作展望未来，我们将继续推进一事一议的财政奖补工作，进一步提高工作的效率和公正性，更好地发挥财政奖补的促进作用。

我们将加大对财政奖补政策的宣传力度，加强对奖补项目的监管和审核，确保奖补资金的合理使用。

我们将进一步完善财政奖补政策，促进经济社会的全面发展和长足进步。

结语：一事一议的财政奖补工作是我市财政工作的重要组成部分，对促进经济社会的发展具有重要意义。

通过本次总结报告，我们对去年的工作成果进行了梳理和评估，对存在的问题进行了诊断和解决，希望能够更好地推进财政奖补工作的规范化和有效性，为我市经济社会的可持续发展贡献力量。

一事一议财政奖补工作总结6篇第1篇示例：一、工作总结一事一议财政奖补工作是财政部门的一项重要工作，旨在对财政资金使用情况进行奖补和激励，引导地方政府合理开支，提高财政资金利用效益。

本次工作总结旨在总结一事一议财政奖补工作的经验与不足，为今后的工作提供参考和借鉴。

二、工作经验1. 规范制度，加强管理。

在一事一议财政奖补工作中，我们建立了完善的奖补评审机制和资金管理制度，明确了资金使用的范围和标准，严格按照政策规定进行审核和发放。

加强了对资金使用情况的监督和检查，确保资金使用合规、透明。

2. 加强宣传，营造氛围。

为了推动一事一议财政奖补工作的开展，我们加强了相关政策的宣传和解读，同时注重对奖补政策的宣传，通过各种形式的宣传，营造了良好的工作氛围，激发了地方政府参与一事一议财政奖补工作的积极性和创造性。

3. 鼓励创新，促进发展。

在奖补资金使用过程中，我们鼓励各地方政府进行创新性的资金使用，支持符合政策要求的经济社会发展项目。

在鼓励创新的我们也加强了对项目的评估和监督，保证奖补资金的使用能够真正发挥效益。

4. 加强交流，促进共享。

为了加强一事一议财政奖补工作的交流与合作，我们主动与各级地方政府进行沟通，分享经验、交流信息，形成了一种共享共赢的局面，促进了一事一议财政奖补工作的协同发展。

三、存在问题1. 监管不力，风险隐患。

在一事一议财政奖补工作中，监管不力导致了资金使用过程中存在一定的风险隐患，一些地方政府在资金使用中存在违规行为，需要进一步加强监督和检查。

2. 政策解读不清，执行不到位。

一些地方对于一事一议财政奖补政策的解读存在偏差，执行过程中不到位，导致了一些奖补资金的错失或滥用，需要在政策宣传和解读方面加强工作。

3. 创新意识不强，发展不平衡。

一些地方政府在奖补资金使用过程中缺乏创新意识，支持的项目缺乏新意和发展前景，需要加强对地方政府的引导，促使其更加注重创新性和实效性。

4. 交流不畅，信息不畅通。

一事一议财政奖补工作总结6篇第1篇示例：一事一议财政奖补工作总结一事一议财政奖补工作是指各级政府部门根据实际需求，对特定事项进行财政奖补，以促进事项的顺利进行和有效实施。

在过去的一段时间里，我单位认真落实一事一议财政奖补工作，取得了一定成效，现对该工作进行总结如下：一、工作开展情况1.明确工作目标：我们制定了一事一议财政奖补的具体目标，即通过财政奖补，激励相关部门和个人积极开展工作，促进项目的顺利推进和圆满完成。

2.建立完善资金管理制度：我们建立了严格的资金管理制度，确保财政资金的安全和合理使用，及时报销和核销，做到经费精确到位。

3.开展宣传工作：我们及时向相关部门和人员宣传一事一议财政奖补政策，使其了解政策内容和工作要求，增强工作的积极性和主动性。

二、取得成绩1.项目推进顺利：通过一事一议财政奖补，我们成功推动了一些项目的实施，提高了项目的完成率和效率，取得了一定的经济效益和社会效益。

2.激励工作积极性：财政奖补政策的出台，极大地激发了相关部门和人员的工作积极性，促进了工作的顺利进行和良好发展。

3.促进经济社会发展：一事一议财政奖补工作的顺利开展，促进了经济社会的健康发展，为实现全面建设小康社会目标贡献了力量。

三、存在问题及改进措施1.项目选择不够科学：在工作中，我们在项目选择方面存在一定问题，应加强对项目的论证和评估，确保项目的科学性和合理性。

2.资金使用不够规范：部分资金使用环节存在一些不规范现象，应加强对资金的监督和管理，做到资金使用有据可查。

3.宣传力度不够：在宣传工作中，尚存在宣传力度不够的情况，应加大宣传的力度，使更多人了解一事一议财政奖补政策。

四、工作展望在今后的工作中，我们将进一步加强一事一议财政奖补工作，优化工作流程，完善工作机制，提高工作效率，为实现经济社会发展目标做出更大的贡献。

一事一议财政奖补工作对促进我单位经济社会发展起到了积极作用。

我们将继续努力，不断改进工作方式方法，积极探索创新，争取在未来的工作中取得更大的成绩。

“一事一议”财政奖补工作存在的问题及对策文／于万军一、“一事一议”出台背景 吉林省2002年税费改革取消农民“两工”时，为了保证村内集体生产公益事业发展，规范村内筹资筹劳管理，切实减轻农民负担，根据《中共中央、国务院关于进行农村税费改革试点工作的通知》(中发[2000]7号)和《吉林省农村税费改革试点方案》(吉发[2002]7号)要求和农业部《村级范围内筹资筹劳管理暂行规定》，结合我省实际制定了<<吉林省村范围内一事一议筹资筹劳管理暂行办法>>2003年1月1日起施行。

该办法规范了村范围内兴办生产公益事业(农田水利基本建设；植树造林；修建村屯道路；修建村办公室；修建文化体育设施；村民会议或村民代表会议讨论决定的其他集体生产公益事业)筹资筹劳行为，有效防止“乱摊派、乱收费”，对减轻农民负担起到关键作用。

但在实施过程中，一度出现“有事难议成，议成办不成的状况”针对这种状况，按照国家部署，2009年，我省在前郭县开展了村级公益事业建设一事一议财政奖补自主试点。

在试点取得成功经验的基础上，2010年我省又被国家确定为村级公益事业建设一事一议财政奖补局部试点省份。

根据国家和省政府部署在全省各县（市、区）选择183个乡（镇）、17个国有农林牧渔场进行试点；10月份，国家加大了对我省村级公益事业建设一事一议财政奖补的扶持力度，我省一事一议财政奖补由局部试点乡镇（场）扩大到非试点乡镇（场）。

2011年，一事一议财政奖补工作在全省范围内全面展开。

2012年吉林省政府根据有关法律、法规规定，结合实际，又制定出台<<吉林省村民一事一议筹资筹劳管理办法>>自2012年12月30日起施行。

上述一连串办法的实施进一步推进了农村集体公益事业发展，进一步规范了村民一事一议筹资筹劳行为，有效保护了农民合法权益，取得了显著成效。

以大安市红岗子乡为例：红岗子乡是从2010年11月份开始申报一事一议财政奖补项目的。