中国古代的人事回避制度及其意义

古代的回避制度中国古代的回避制度，从古代及今日，在中国文化中仍然具有重要的地位。

它的出现源自古代世代的社会政治实践，并凭借不断发展、发展经历了几个历史时期。

古代回避制度虽然形式与今日不同，但其核心原则始终如一，可谓深入人心。

一、回避制度的起源回避制度的起源可以追溯到先秦时期，在西周统治期间，礼教更加成熟，形成了回避制度的前身，当时的正式文件“县规”，其中提及的“四民”，分别是王、庶、士、庸，同时也提出了“四避”，即回避制度的基本原理。

这表明，回避制度的出现与当时的社会分级制度有关，是为了维护一定的社会秩序。

二、回避制度的发展脉络随着历史的发展，回避制度也在不断发展。

孰文帝时期，回避制度更加完善，得克萨斯国王将“四避”细分为9种，即朝廷贵族、人民百姓、胥吏官员、封侯大夫、朝廷官员、士贵族、士士、士人民、士士人民。

当时回避制度在具体实施时，又进行了拆分，形成了正式的文，同时也加强了其礼仪教育的重要性。

三、回避制度在今日的影响虽然今日的回避制度已经随社会的发展而改变，但回避制度对今日的社会文化仍然产生了深远的影响，它不仅在某种意义上决定了我们日常生活的礼仪，而且影响了我们的社会生活、经济交易等各个方面。

例如，一些收入和财富差距较大的地方，一些经济实力较强的人仍然会尊重贫困群众，在经济往来中不压迫弱势群体，并尊重他们的意见，这实际上是受到古代回避制度的影响。

此外，古代回避制度还塑造了近代中国的礼仪文化，影响着中国人在日常交往中的行为。

四、古代回避制度的价值及缺点古代回避制度具有重要的社会意义，它在维护社会秩序中发挥了重要作用，使时代变化不那么剧烈，有助于推动社会进步。

同时，回避制度也面临着一些问题。

回避制度本身不具备灵活性，不能适应社会发展的新需求，有时甚至会剥夺百姓的权利。

还有，回避制度也会导致社会阶级的长期区隔，使社会人员之间的距离加大，从而影响正常的人际交往。

以上就是古代的回避制度的相关内容，它对中国人的生活有着重要的影响，但也会面临一些困难，需要本着互相尊重的原则，从实践中总结出适合现代的做法，以适应当今的社会发展。

中国古代回避制度
回避制度是指某一职位不允许满足特定条件的人担当的制度。

中国古代回避制度以地域回避为典型，确立于两汉，完备于明清。

回避制度主要包括三个方面：
- 特殊机构回避：指军机处、都察院等机构针对特定人员制定的回避制度。

其中广为人知的是军机处的亲王回避制度。

出于限制皇族权力的需要，军机处在设立之后的一百二十多年里都不允许亲王担任军机大臣，这种回避制度直到咸丰年间才被打破。

- 地域回避：指官员不得在原籍或有家族产业的地方任职。

- 亲族回避：指官员不得在有亲属关系的岗位任职。

中国古代的回避制度旨在防止裙带关系滋生、抑制盘根错节的地方势力，维护中央集权。

回避制度的建立和实施，对中国古代政治和社会产生了深远的影响。

中国古代官员回避制度
中国古代官员回避制度是指古代中国官员在特定情况下被要求回避参与某些事务的制度。

这一制度旨在防止官员滥用职权、利益冲突和不公正行为的发生。

古代中国的回避制度主要体现在以下几个方面：
1. 规定官员不得管辖自己的家族地区：古代中国官员在分配官职时，通常会被规定不得被派往管辖自己的家族地区，以避免官员在处理家族事务时滥用职权。

2. 禁止官员参与与自己利益相关的事务：古代中国官员在担任某个职务时，常常被规定不得参与与自己利益直接相关的事务，以避免利益冲突和不公正行为的发生。

3. 排斥家族成员在同一地区任职：古代中国官员在担任某个职务的同时，往往会被要求排斥自己的家族成员在同一地区任职，以避免一个家族过多地集中权力。

4. 避免官员受贿：古代中国对于官员接受贿赂的行为非常重视，常常采取回避制度来防止官员受贿。

例如，官员在担任特定职务时，往往被规定不得接受别人的财物、礼品等。

官员回避制度在古代中国是一种重要的治理机制，它限制了官员的权力，并强调公正、廉洁和诚实的行为准则。

这一制度为古代中国政治体制的稳定和廉洁起到了重要的作用。

回避制度•回避制度是以亲属回避为核心，旨在限制亲属干扰的一种人事管理制度。

•回避制度的产生、发展与消亡，同亲属关系在整个社会关系中的地位和作用有关，并由社会政治、经济、文化的发展水平所决定。

我国古代的回避制度•我国是世界上最早实行任官回避制度的国家。

•古代实行这一制度的目的在于防止裙带关系滋生，抑制盘根错节的地方势力，并保证官员任职期间免受人际关系的干扰，公正地履行职务。

历史上，任官回避制度在巩固中央集权，预防权力腐败方面确实起到了一些积极作用。

回避制度的发展阶段•从历史上看，我国古代回避制度的发展大致经历了以下几个阶段：•一：春秋战国到秦汉时期，这是回避制度的萌芽和确立阶段。

•二：魏晋南北朝到宋元，这是回避制度的发展和成熟时期。

•三：明清，是回避制度的完善时期。

春秋战国时期•早在两千多年前的春秋战国时期，我国就有了回避制度的萌芽。

•随着人类生产实践的发展和社会文明的到来，私有经济和商品经济都产生了并得到快速的发展，但这同时也是群雄并起，诸侯争霸的社会大变革大一统时期。

各诸侯国要想站住脚跟并取得霸权，就必须“招贤纳士”，吸引大量的人才来为自己服务，这样的话就必须对本宗族成员的任用进行一定的限制，以便保证国家生有力量的强大，不断输入新鲜血液，来巩固和扩大自己的实力。

这遂成为自两汉开始形成的任官回避的先河，也就是人们通常说的回避制度的萌芽。

汉代•在汉代，许多的布衣也得以出将入相，这不能不说是一种极大的进步。

•伴随宗族势力日益膨胀，统治阶级为避免血缘宗亲的危害，规定了“宗室不宜典三河”、“王舅不宜备九卿”、“王国人不得宿卫”等，这是回避制度正式确立的标志。

西汉•回避制度的诞生•公元前154年，即西汉初年的政治动乱——吴楚七国之乱。

当时的统治者认真地考虑了一个问题：官吏与官吏之间为什么会形成关系网？查官员的腐败行为一查就是一大批，加强打击力度，官吏们就联合起来反抗中央政府。

鉴于如此局面，统治者采纳了有识之士的建议，于是，回避制度就诞生了。

中国古代官场的回避制度刘金祥春秋战国之前我国的官吏职位是世袭的，即“世卿世禄”制，国家基本没有管理官员的制度和办法。

秦朝建立以后逐步制定对官吏的任用法规，西汉景帝时探索实行回避制度，对地方各级官吏的使用首先在地域上开始加以限制。

由于中国早期国家起源的特点，尤其是宗法观念的影响根深蒂固，源远流长。

《左传》所谓“帅其宗氏，辑其分族，将其类丑”就是当时“国家”的真实面貌，加之中国封建社会小农的封闭性分散性，封建统治者实行“仕官避本籍”的制度，其目的是为了强化自身统治，不避本籍所成的“州郡相党，人情比周”，“瞻徇之弊”，使中央的政令、法令的执行不受干扰和阻碍，在一定程度上提高了行政效率和效能，减少了封建社会官场腐败现象，使吏治得到相对澄清。

回避原则可以说是我国传统官制的一大特色，历唐宋不断健全，至明清基本完善。

明清两代厉行回避制、“流官”制，全国除土司地区和规定必须由孔姓掌权的曲阜县外，其余所有县官都必须由外省人担任而且任期很短。

在这套体制下，朝廷政令可以一竿子插到底，地方上盘根错节的关系网可以削弱到最小限度。

官员回避制度在不同朝代其具体内容也有所不同，概括起来可以分为以下几类：一是地区回避，凡为官者不得在本地做官，即回避本籍。

汉时期出台“三互法”，即“三互谓婚姻之家及两州人不得交互为官”。

唐朝规定不许任本籍州县官及本籍邻县官。

宋代，地方官员不仅须回避本籍，而且非本籍但有地产的亦需回避。

北宋时正式规定任职须回避原籍。

北宋政和六年（公元1116年）曾有诏文规定：“知县注选虽甚远，无过30驿。

”古代一驿30里，30驿为900里。

可见北宋的地理回避制度以900里为限，其概数即为千里。

北宋的这种制度被以后的历代王朝所沿用，至明代形成一种非常重要的人事制度。

二是亲属回避，是指有亲属关系的人不得在同一地区或同一衙门做官。

如遇及，则官小者回避；同级官，后到者回避。

亲属回避制度在清朝时期比较完善。

早在顺治时，就已作出亲族回避的规定：现任三品以上的京官，其子弟不得考选科道官；父子、伯叔、兄弟不得共事，官位低者回避即调离另任。

中国历史上的官员回避制度中国历史上实行的官员任职回避制度，是封建朝廷为防止官场中的请托说情、徇私舞弊等不正之风，在任命官员时采取的一种限制性规定，始行于西汉，后经历朝不断发展完善，至清朝时期，已形成了一套系统的回避制度。

回避制度种种中国历史上官员任职回避制度，涉及人事关系的各个方面，归纳起来，主要有以下几种∶1. 地区回避∶做官距家五百里为割断官员与原籍乡土的诸种关系，唐宋两朝就明确规定，官吏不得在本籍及其邻近州县任职；元朝把这项规定叫做避开“脚根地面”；至明太祖朱元璋，鉴于以丞相胡惟庸为首的淮右勋贵集团结党的教训，将全国分成三大任职区，实行的是“南北更调”制；到了清朝，则进一步明确规定，上到总督巡抚，下到州县佐杂，乃至不管地方事务的河道、盐务诸官吏，任职地都必须避开本籍地五百里，而里程的计算，不论官塘大道，还是捷径小路，只要有一项在五百里之内，就要回避。

2. 亲属回避∶小官避大官俗语说，“是亲三分向”。

西汉最早实行的官员回避是“避亲”，唐宋两朝称之为“避亲法”。

避亲分两种，一种是血亲回避，一种是姻亲回避。

血亲包括祖父子孙、叔伯兄弟、亲母之父舅等。

姻亲包括，妻之父及兄弟姊妹夫、己之女婿、儿女亲家等。

凡有这些亲属关系的，不能在同一衙门任职，也不能在有直接上下级关系的衙门或互为监察的机构任职。

回避的方法是，不论辈分长幼，只要官阶不同，均以小官避大官。

如清雍正朝孔子的后裔孔毓洵调任两广总督，其族叔孔琏兴时任广东盐运使，为了避嫌，孔琏兴调离。

只有在官位相等时，才按辈份长幼和任职先后回避。

3. 师生回避∶重在考官与门生中国历史上的师生，包括授业师生和乡、会试中的考官与考生。

中国古代以科考取官为主，该科主考官与考中生员即为师生关系，因为乡试考中者成为举人、会试考中者为进士，都是从此进入官场，故当时很讲究座师与门生、同年与同年的关系。

唐代著名诗人白居易与贺知章即为师生关系，其名作“离离原上草”为白居易呈贺知章的“荐卷”诗。

古代的回避制度中国古代的回避制度是一种用于解决朝廷命令问题的社会治理制度，它主要是为了解决当朝廷发布命令时，官员能够得到宽大、明确的处理权，同时也使他们离开朝廷，不受朝廷压力，从而对整个政治形势、官员利益等形成有利的作用。

从唐朝开始，国家就开始实行回避制度，是以回避者为主要对象，规定回避者不受朝廷的任何限制，可以活动在全国性的范围内。

回避有几种特点：一是按照一定的规定在朝廷任职时，可以被安排回避；二是在朝廷的管辖范围内，完全自由，可以改变其所在的归属，无须受朝廷的限制；三是官员在学术活动、学习交流和家庭聚会等方面能够有更大的自由，而不会受到朝廷的约束。

回避制度建立之初，其主要是朝廷行使权力不受限制，政令不能被从官体来受到阻挠。

因此，回避制度对当时的政治环境产生了积极的影响。

首先，回避制度使官员具有更大的自由，他们可以改变自己的所在归属，而不需要受朝廷的约束;此外，回避制度还允许官员有更多的时间和精力，从而可以更好地投入到学术研究和学术交流等活动。

此外，回避制度还能对官员利益产生保护作用，而且有利于促进君主与臣民之间的关系。

因此，它有助于维护朝廷管理政治的稳定，也有助于解决臣民之间关系的危机，维护官员的利益，使百姓得到更多的利益保障。

然而，回避制度也存在一定的弊端。

首先，由于当时的社会经济发展，朝廷的富余资源匮乏，朝廷在发展国家实力的过程中要大量花费财力，因而它不惜重金收买官员，并用贿赂和赏金来诱使官员接受朝廷的职责，这会对市场经济产生负面影响。

其次，由于回避者归宗他乡，孤立无援，无法受到朝廷的安抚，也无法得到相应的补助，这也使它们没有足够的时间和精力去参与到朝廷的政治活动中，对政治的发展也是有影响的。

总之，回避制度是中国古代政治生活中的重要角色，它为官员提供了一个宽大的场所，能够自由地参与到朝廷政治活动中，从而有利于政治稳定，促进朝廷与臣民之间的关系，使官员得到更多的保护，而且也有助于改善整个社会经济状况。

中国古代的回避制度近年来历史学科无论是在高考还是在各种模拟考试中，文化常识类试题屡见不鲜，这对于培养学生的人文素养，推行素质教育功不可没。

中国古代的回避制度，虽然在各个版本的高中教材中均未涉及，但其却和历史上的很多重大事件、制度密切相关；学习中国古代的回避制度有助于我们提升人文素养，适应新课改高考要求。

回避制度：1．产生的原因夏、商、周三代，血缘关系是权力分配的根本原则，国家政权掌握在宗族势力手中。

春秋战国时期，随着生产力的发展，生产关系的变革，政治上的血缘关系受到极大冲击。

世袭贵族中有的腐败无能，一些诸侯国有作为的君主，大胆任用无血缘关系的贤能志士担任国家要职，对宗族王室人员则加以限制。

如秦孝公任用商鞅实施变法，明文规定宗室人员如果没有军功，就要从宗室中除名，任职受到限制，这就是回避制度的萌芽。

两汉时期，回避制度正式产生。

可见回避制度的产生与宗法制是密切相关的。

2．内容（1）亲属回避，就是亲属不得在同一地区、同一部门供职。

（2）籍贯回避，也叫地区回避，即官员不得在本籍任职，所以古人云：“千里去做官。

”（3）职务回避，始自唐代，规定凡职责相连或监临检察的官职，亲族内均需实行职务回避。

如宰相的儿子不能为谏官。

（4）考试回避，即在科举考试中，主考官与考生有师生关系或亲属关系的，都要回避。

3．评价在中国封建社会，尽管回避制度不能完全制止营私舞弊行为，也杜绝不了腐败，但对于防止和克服亲属关系对国家政权管理的干预，对防范朋党、澄清吏治起了重要作用，对于当前世界各国公务员制度的发展和完善也有一定的借鉴作用。

原创试题训练：1．西汉初年，高祖刘邦错误地吸取秦国灭亡的教训，恢复分封制，不久发生了“七国之乱”，刘氏诸王谋叛。

对此西汉政府明文规定：河东、河内、河南三郡文武长官不得由王室成员担任。

这项规定主要打击了A．地方官员结党营私 B．中央王室专权C．河东、河内、河南三郡文武长官 D．官场中的宗法血缘关系2．如果为中国古代史上的清官做一个排行榜，那么包拯包大人无疑名列前茅。

古代的回避制度
中国古代有一种极为独特的制度，叫做回避制度。

在古代，当人们遇到比较特殊的情况时，就可以使用回避制度来处理。

比如当一个人同时碰到两个相同的重要客人时，不能让他们站在一起，就会使用回避制度。

回避制度最早可以追溯到春秋战国时期。

公元前475年，春秋时期的齐国大夫孔子发明了回避制度。

他认为，如果一个人在同一时间遇到两个重要客人，这样做会非常不礼貌，因此应该使用回避制度。

实行回避制度，让两个客人各自分开，一个先走，一个后走，就不会遇到不礼貌的情况了。

随着时代的发展，回避制度也在发展壮大。

在汉代，回避制度被大量使用，被朝廷使用到极致，实行达到一种体系化的水平。

汉代朝廷不仅要求官员回避，而且还规定要求官员们在做出回避决定时，要以文书的形式记录下来，使得回避行为有更加严格的规范。

当然，回避制度也有它的缺点。

有时候，待客人太多，实行回避制度会让客人非常不方便，既浪费时间，又不能让每个客人受到平等的对待。

因此，在实行回避制度的时候，必须考虑到这个情况，视具体情况作出安排。

虽然有缺点，但回避制度在古代社会中发挥着重要作用。

它不仅有助于客人受到尊重，而且也帮助客人们避免尴尬的情况发生。

就如孔子所说，让客人感到尊重，就是最礼貌的事情了。

回避制度也反映出中国古代社会的一种品格尊重与礼貌。

中国古
代社会在此方面做了极大的贡献，值得我们学习和肯定。

中国古代人事回避制度：官员不得在本籍任职2012年04月13日 08:48:47来源：光明日报我国古代在对官员的选任和管理上实行人事回避制度，主要目的是防止官员因个人利益或亲属关系等因素对政治活动产生不良影响。

这种人事回避制度源远流长，正式确立于两汉，发展成熟于唐宋，完备于明清。

大体说来主要有三方面的内容：亲属回避、地域回避和职务回避。

亲属回避，一方面是指在同一政府机构内有上下隶属关系的亲属须回避。

比如，宋代的宰执官之间就必须亲属回避。

宋代的宰相和参知政事是正、副关系，仁宗嘉佑初年，参知政事程勘是宰相文彦博的姻亲，于是改任程勘为枢密副使。

熙宁年间，宋神宗欲以吴充为参知政事，但因吴充与宰相王安石是亲戚，只得改派吴充为枢密副使。

另一方面，亲属回避也指亲属之间虽无职务上的隶属关系，但如不便于执行职务，也需要进行回避。

宰相和台、谏官之间，就是这种回避关系。

宰相是行政上的最高长官，台、谏官对宰相负有监察责任，两者必不能为亲属。

唐代杜佑官居宰相，其子杜从郁先授左补阙，后授左拾遗。

众人皆言不可，补阙、拾遗是谏职，倘使宰相执政有失，子不可议父，于是改授杜从郁为秘书丞。

再如台、谏官之间必须回避。

御史台、谏院官员同属监察大臣，“台谏官事相关连，同在言路有嫌”，南宋御史中丞陈过庭的堂妹夫许景衡曾被授为右正言。

他上奏说：“旦晚供职于台谏，事相关联，同在言路，实有妨嫌”，请求罢职。

于是改任许景衡为太常少卿。

亲属回避中的亲属范围，总的说来是包括嫡系亲属和外姻亲属的。

具体来讲，各朝代、各个时期又有所不同。

唐以前规定较为简略，宋时最为繁琐复杂，明清则兼顾唐宋，在回归简略的同时，又务求无所遗漏。

唐时的亲属回避，一般是“大功以上不复联官”，宋时回避范围扩大，仁宗时规定“本族缌麻以上亲，及有服外亲、无服外亲，并令回避，其余勿拘”。

到神宗熙宁变法时，对此又做出了更加繁琐的限定，把“本族同居无服以上亲，异居袒免以上亲，亲姑、姊、妹、侄女、孙女之夫，子婿、子妇之父及其亲兄弟，母、妻亲姊妹之夫，亲姨之子，亲外孙、外(生)女之夫”等，都纳入了回避的范围。