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（机关事务管理局局长）的述职报告述职报告机关事务管理局局长XXX我是年月份调任机关事务管理局的，到任半年来，在各级领导和同志们的帮助支持下，较快地适应了岗位职能的转变和工作性质的变化，顺利完成了工作任务，具体做了以下几个方面的工作：一、坚持学习，加强思想政治工作到任以来，我坚持学习党的路线、方针、政策，学习十*大文件及“****”的重要思想。
并根据自己是初次接触接待和后勤管理工作的实际情况，学习了有关业务知识，使自己尽快进入了角色，适应了新的工作要求，为做好工作打下了坚实基础。
二、规范管理，做好接待和机关事务管理工作、在接待工作中，我注意树立强化服务意识与厉行节约搞接待两个宗旨，严格按标准办事，规范接待程序，尽最大努力节约费用支出。
在工作中，我总是提前做周到、细致的工作，既当指挥员又当服务员，为客人提供最佳服务，坚持即节俭又不失热情的原则，减少了不必要的浪费。
无论是正常接待还是特殊接待，基本上没出现工作失误。
在县委、县政府领导下，先后完成了省委副书记张毅、刘德旺，省委常委宣传部长张群生、省委常委统战部长陈秀芳等省市领导来献视察工作及省扶贫开发现场会、省“三下乡”服务团等大型活动的特殊接待任务，做到了让客人和来客单位的满意并得到领导的好评。
、在机关事务管理中，完善各项规章制度，狠抓落实，使各项事务性工作纳入了科学化、规范化的管理轨道。
两个机关大院的水、电、暖、房屋等维修次数达余次，基本上做到了发生故障及时处理，没有出现因维修不及时而影响办公的情况；两个机关大院按时供上了暖气；同时机关大院的环境卫生、车辆放置、安全保卫等工作也得到了规范化管理。
总之，通过采取相应措施，强化后勤管理，确保了机关其他各项工作的正常运行。
三、照章办事，搞好政府采购工作组织政府采购的具体实施是政府新赋予我们的职能，在今年冬季取暖用煤的采购中，我严格按照规定的程序，进行招标、评标、决评等活动，为全县行政事业单位采购取暖用煤吨，采购金额万元，节省资金率，确保了采购质量，提高了政府采购信誉，为今后采购工作的开展积累了经验。
编号：_____机关事务管理局领导班子述职报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共10 页机关事务管理局领导班子述职报告一、XX年目标任务完成情况共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。
（一）区级重点-推动节约型后勤服务建设。
目前进展：按照中央厉行节约、反对浪费的总体要求，转变服务作风，降低后勤服务成本。
一是规范机关后勤物资的管理、供应，完善各类设施维修标准。
降低机关办公成本，提高物资使用效率，完善各项物资的造册登记，以财政预算批复和新一年预算执行结束为一个周期，对各项购入物资进行造册登记。
二是统一管理，对机关设施的维修、办公搬迁等统一标准。
诸如设施维修、办公搬迁此类后勤服务，进行了明细分类，通过询价制定标准。
三是加强车辆维修、用油管控，强化单车核算功能，油料与公里数相匹配，做好车队三交一封工作，进一步节约油耗。
做好公车外包市场化管理，规范用车流程，完善外包车辆服务的监管，进一步提高车辆使用效率。
四是协同人社局规范“劳务人员进出流程”，规范“劳务人员进出流程”加强对劳务人员使用的监管，杜绝吃空饷现象。
五是开展办公用房清查腾退及违规用车专项治理工作。
根据群众路线活动要求，开展机关办公用房清查清退活动，先后开展3次清查腾退活动，目前各超标办公用房均已整改完毕。
加强公务用车监管，开展车辆内饰清查，杜绝高标准配备，全部实现接入GPS监控，通过计时回放行车轨迹，实时定位，来对行车情况进行核查，并通报4起违规用车事件，并对相关驾驶员进行了处罚和批评教育。
（二）部门重点-完善制度建设，加强环节管理，增加协议定点采购项目。
第 2 页共 10 页目前进展：1、规范采购流程，完善规章制度。
强化采购中心制度建设工作，以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部XX年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。
机关事务管理局领导班子述职报告一、XX年目标任务完成情况共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。
（一）区级重点-推动节约型后勤服务建设。
目前进展：按照中央厉行节约、反对浪费的总体要求，转变服务作风，降低后勤服务成本。
一是规范机关后勤物资的管理、供应，完善各类设施维修标准。
降低机关办公成本，提高物资使用效率，完善各项物资的造册登记，以财政预算批复和新一年预算执行结束为一个周期，对各项购入物资进行造册登记。
二是统一管理，对机关设施的维修、办公搬迁等统一标准。
诸如设施维修、办公搬迁此类后勤服务，进行了明细分类，通过询价制定标准。
三是加强车辆维修、用油管控，强化单车核算功能，油料与公里数相匹配，做好车队三交一封工作，进一步节约油耗。
做好公车外包市场化管理，规范用车流程，完善外包车辆服务的监管，进一步提高车辆使用效率。
四是协同人社局规范“劳务人员进出流程”，规范“劳务人员进出流程”加强对劳务人员使用的监管，杜绝吃空饷现象。
五是开展办公用房清查腾退及违规用车专项治理工作。
根据群众路线活动要求，开展机关办公用房清查清退活动，先后开展3次清查腾退活动，目前各超标办公用房均已整改完毕。
加强公务用车监管，开展车辆内饰清查，杜绝高标准配备，全部实现接入GPS监控，通过计时回放行车轨迹，实时定位，来对行车情况进行核查，并通报4起违规用车事件，并对相关驾驶员进行了处罚和批评教育。
（二）部门重点-完善制度建设，加强环节管理，增加协议定点采购项目。
目前进展：1、规范采购流程，完善规章制度。
强化采购中心制度建设工作，以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部XX年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。
一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。
二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。
市直机关事务管理局领导班子述职述廉报告市委考核组各位领导、同志们：XX年，在市委、市政府的领导下，市直机关事务管理局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，积极开展解放思想大讨论活动、“两转两提”活动，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，用科学发展观统一思想、指导实践、推动工作，进一步改进工作作风，全面履行机关事务工作职责，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，带领全局干部职工圆满完成了年度工作目标。
现将我局领导班子履行岗位职责、党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定的情况报告如下。
一、履行岗位职责情况XX年，局领导班子认真履行工作职责，以改革创新的工作思路和求真务实的工作作风，带领全局干部职工开拓进取、扎实工作，在履行和加强机关事务管理职能方面有了新突破，保障能力和服务水平有了新提高，在重点工程建设、机关国有资产管理、公共机构节能、文明创建等方面取得了突破性进展，各项工作都取得了显著成绩，为保障市直机关各项工作的顺利运转发挥了积极作用。
科学安排，全力推进重点工程建设和机关房地产管理工作，以实质性突破树立新形象，为构建和谐机关做贡献。
一是机关住房建设强力推进。
今年，我局把西湖小区建设工作作为重中之重，在去年已做工作的基础上，全力以赴、强力推进。
成立局西湖小区建设工作领导小组，局党委书记、局长常绪东亲自担任组长，定期召开协调会，研究探讨住房政策，分析解决推进过程中遇到的问题；加大工作力度，积极协调省市、中原区各级领导和部门，顺利完成西湖小区住房建设用地审批和小区整体规划方案、户型方案及土地拆迁安置方案的确定工作。
尽管受到村委会换届及其他因素的影响，前期整体工作进展顺利，目前正在按照国家有关政策进行拆迁补偿，土地招拍挂前的各项工作也在积极推进中。
二是建市档案馆拆迁安置楼和市直机关地下停车库工程圆满完成。
我局承建的百花里1号院拆迁安置楼共15层、建筑面积17300平方米，经过近一年的紧张施工，已于XX 年12月5日顺利竣工并交付使用，比计划工期提前半年，工程质量也受到市领导和住户的充分肯定。
市直机关事务管理局领导班子述职报告XX年以来，市直机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门的关心和支持下，在全局干部职工的共同努力下，坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的目标，按照“廉洁、服务、节俭”的原则，奋力推进机关后勤保障服务，圆满完成了拟定的各项工作任务。
现将局领导班子近几年以来的主要工作情况报告如下：一、围绕大局，认真履职，机关事务管理更加规范围绕中心工作，认真履行“管理、保障、服务”职责，使机关事务管理更加规范、保障更加到位、服务更加周到。
（一）队伍素质大幅提升培养和造就高素质的干部队伍是做好机关后勤管理工作的根本保证。
为适应新形势的要求，我局一是注重抓好政治理论教育，用“三个代表”指引方向，用“科学发展观”统一思想，用“八荣八耻”洗涤思维，用“清廉、节俭、奉献”规范言行，教育干职工做到服务好工作全局，抓得住工作重点，经得住各种诱惑，守得住自身名节；二是狠抓业务知识和技能的学习，结合后勤保障带来的新情况、新问题，提倡干中学与学中干相结合，新老同志传帮带，互帮互学等好的作法，鼓励和支持干职工利用业余时间参加各种形式的函授、自修、专业培训，努力提高学历层次和技术水平，使后勤人员增长新知识，领略新思路，提高后勤服务本领。
（二）安保工作扎实有效我们坚持预防为主、防范为先，积极主动地消除各类安全隐患，实现了安全零事故。
一是加大安保设施设备更新。
新增灭火器40个、消防管5套，对重点办公室安装防盗窗和防盗设施，对重点场所、特殊地段、安全死角的监管实行网格化管理。
二是严格落实领导带班值班制度。
实行局领导班子成员带班、中层骨干当班、安保人员值班和专管人员夜间巡逻制度，做到在值班时间上不留死角，在领导责任上不和稀泥，在工作要求上不讲弹性。
特别是在今年4月的一起上访事件中，我局安保当班人员敏锐捕捉到突发过激反应势头，快速应对，正确处置，及时报告，避免了不良社会影响的发生，受到市委、市政府领导的高度评价和表彰。
机关事务管理局局长的述职报告机关事务管理局局长的述职报告机关事务管理局局长的述职报告-述职报告我是年月份调任机关事务管理局的，到任半年来，在各级领导和同志们的帮助支持下，较快地适应了岗位职能的转变和工作性质的变化，顺利完成了工作任务，具体做了以下几个方面的工作：一坚持学习，加强思想政治工作到任以来，我坚持学习党的路线方针政策，学习十六大文件及“三个代表”的重要思想。
并根据自己是初次接触接待和后勤管理工作的实际情况，学习了有关业务知识，使自己尽快进入了角色，适应了新的工作要求，为做好工作打下了坚实基础。
二规范管理，做好接待和机关事务管理工作在接待工作中，我注意树立强此文来源于范文先生网化服务意识与厉行节约搞接待两个宗旨，严格按标准办事，规范接待程序，尽最大努力节约费用支出。
在工作中，我总是提前做周到细致的工作，既当指挥员又当服务员，为客人提供最佳服务，坚持即节俭又不失热情的原则，减少了不必要的浪费。
无论是正常接待还是特殊接待，基本上没出现工作失误。
在县委县政府领导下，先后完成了省委副书记张毅刘德旺，省委常委宣传部长张群生省委常委统战部长陈秀芳等省市领导来献视察工作及省扶贫开发现场会省“三下乡”服务团等大型活动的特殊接待任务，做到了让客人和来客单位的满意并得到领导的好评。
在机关事务管理中，完善各项规章制度，狠抓落实，使各项事务性工作纳入了科学化规范化的管理轨道。
两个机关大院的水电暖房屋等维修次数达余次，基本上做到了发生故障及时处理，没有出现因维修不及时而影响办公的情况；两个机关大院按时供上了暖气；同时机关大院的环境卫生车辆放置安全保卫等工作也得到了规范化管理。
总之，通过采取相应措施，强化后勤管理，确保了机关其他各项工作的正常运行。
三照章办事，搞好政府采购工作组织政府采购的具体实施是政府新赋予我们的职能，在今年冬季取暖用煤的采购中，我严格按照规定的程序，进行招标评标决评等活动，为全县行政事业单位采购取暖用煤吨，采购金额万元，节省资金率%，确保了采购质量，提高了政府采购信誉，为今后采购工作的开展积累了经验。
机关事务管理局述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是机关事务管理局的一名普通工作人员。
在过去的一年里，我怀着责任和使命感，兢兢业业地工作，努力为机关事务管理局的发展做出我的贡献。
在这里，我将向大家汇报我的工作情况和成果。
首先，我在工作过程中坚持以务实的态度确保各项任务的顺利完成。
我精心组织安排，合理规划工作内容和进度，严格遵守工作流程和规范，确保了各项事务能够高效地运转。
同时，我积极与其他部门和单位进行沟通协调，保持良好的工作关系，解决工作中的问题和难题，为机关事务管理局的正常运作提供了有力的支持。
其次，我充分发挥自己的专业知识和技能，积极参与项目策划和执行。
作为机关事务管理局的一员，我深知自己的职责是为机关单位提供优质的事务服务。
针对不同的需求和要求，我根据实际情况进行信息收集和分析，制定相应的工作方案和解决方案，推动事务管理的创新和改进。
在日常工作中，我运用专业知识提供咨询和建议，帮助机关单位解决实际问题，提高工作效率和质量。
再次，我注重自身的学习和提升，不断完善自己的能力和素质。
在职业发展的道路上，我深知只有不断学习和进取，才能适应工作的需求和挑战。
因此，我积极参加培训和学习班，提升自己的专业技能和知识水平。
同时，我还注重与同行业的专业人士进行交流和合作，不断扩大自己的人脉，并从中学习和借鉴经验，提高自己的综合素质。
最后，我还积极参与和支持机关事务管理局的各项活动和工作。
在平时的工作中，我注重与同事之间的良好合作和团队精神，共同完成工作任务。
同时，我积极响应组织的号召，参与有关社会责任和公益事业的活动，展现了机关事务管理局的良好形象和社会责任感。
在过去的一年里，我付出了辛勤的努力，也收获了一些成绩。
但是，我深知自己还有许多不足之处，需要不断努力和提升。
未来的日子里，我将继续以饱满的热情和责任心，努力为机关事务管理局的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2017领导班子述职报告领导班子述职报告下面是小编为大家整理的2017领导班子述职报告，欢迎大家阅读。
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2017领导班子述职报告今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。
现将今年来工区的各项工作报告如下：一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1.加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。
在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。
通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。
第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2.强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
民主集中制是领导班子建设的根本制度。
我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。
XX年度机关事务管理局领导班子述职述廉报告XX年度机关事务管理局领导班子述职述廉报告XX年，区机关事务管理局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格落实“八项规定”，紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入贯彻《机关事务管理条例》，按照“围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力”的工作思路，全面推进机关事务工作又好又快发展，为机关高效运转提供了有力保障。
现将我局XX年领导班子履职及党风廉政建设情况报告如下：一、立足本职，真抓实干，目标任务全面完成公务用车管理不断加强。
健全公务车辆编制管理制度，严格车辆编制、配置、调拨、报废标准和审批、监督程序，无超编超标现象。
认真落实《XX区公务用车管理暂行规定》，做好全区公务车“定点加油、定点维修、定点保险”工作；对区级领导公务用车实施统管，财政资金更加节约合理；顺利推进公务用车专项治理工作，全区黄标车报废工作完成，有效降低了燃油、维修费用，并消除了车辆运行的安全隐患。
政府采购工作规范有序。
完善政府集中采购规章制度，规范采购行为，提高采购规范化水平。
优化采购组织实施方式，加强采购的计划性，政府集中采购效益初步显现。
公开招标采购和询价采购均未接到任何投诉。
重点维修改造项目扎实推进。
坚持经常性修缮、保养和维护，完成集中办公区、双林活动中心、会议中心会议室、昭觉寺文化商贸推进办、建设路商圈推进办、卫生执法大队相关的基础维修改造工作，启动机关大楼消防隐患整治工程。
全面加强全区办公用房管理，扎实开展XX区党政机关办公用房清理工作，拟定《XX区机关办公用房管理办法》初稿。
安全保卫工作扎实有效。
加强保安队伍建设，狠抓日常培训，规范上岗，文明执勤。
加强对机关大院内机动车辆管理，严格控制车辆进入，规范停放。
做好机关大楼防火、防汛等安全工作，着重排查隐患，制定应急预案，完善消防设备，保证机关大楼安全。
今年8月，我局被市人防办评为“XX 市警报台站先进单位”。
XX年机关事务管理局领导班子述职述廉报告机关事务管理局XX年度领导班子述职述廉报告各位领导、同志们：XX年，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕“深化上大项目、大上项目年”活动总体部署和年初确定的工作目标，克服任务重、人员少、事务多等不利因素，充分发挥全局干部职工的主观能动性，攻坚破难，实干争先，圆满完成了年度各项目标任务。
一、抓中心、攻难点，招商引资、项目建设再创新佳绩今年以来，局领导班子始终坚持把招商引资、项目建设作为“一号工程”来抓，在去年荣获全区项目建设杯铜杯的基础上，自寻压力，高树标尺，确立了“夺银争金”的年度目标。
坚持采取周汇报、风险抵押金、项目全程跟踪代理服务等制度，把招商引资、项目建设和年度工作实绩考核相挂钩，极大的激发了全局干部职工大招商、招大商的干劲，取得了喜人成效，整个招商引资工作呈现出签约项目多、投资额度大、高科技项目多等特点。
全年共收集各类招商信息28条，签约项目4个，总投资2.7亿元，还有6个项目正在洽谈，近期有望签约。
其中，投资1.8亿元的绿世界太阳能项目填补了我市空白，被申报为省重点项目，目前总建筑面积2.2万平方米的三栋标准化厂房正在加紧施工，明年“五一”前后有望竣工投产；总投资1600万元的台湾塑机项目实现了当年签约、当年投产。
去年引进的三兴、汇意两个制鞋项目和食品保鲜袋项目生产经营状况良好，投资6000万元的沙河园住宅小区项目正在办理土地变更手续，投资1500万元的机动车检测项目土地出让金问题解决后，即可开工建设，投资2600万元的中天数控机械加工项目主厂房及办公楼已经竣工，XX搬迁基本完成，近日可正式投入生产。
二、精管理、争一流，公务接待水平得到新提升公务接待是展示我区对外形象的重要窗口，也是我们的一项重要职能工作。
面对新形势和新要求，我们按照“寓管理于服务、以服务促管理”的工作思路，以“让来宾满意、让领导满意”为目标，围绕“服务政务、服务经济、服务客商”，不断创新思想观念，创新机制体制，公务接待工作的整体水平显著提升。
市级机关事务管理局领导班子述职报告领导班子述职报告2017一、围绕“三服务”要求，努力搞好机关后勤服务工作dd年以来，我局从强化内部管理入手，牢固树立大后勤、大服务的思想，努力提高后勤管理服务水平和保障能力，为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。
（一）不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步规范。
建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，提高管理效能的根本保证，为此，我局根据单位的实际情况，对原有的各种规章制度进行梳理、完善，又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》，进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了《局内部集中采购实施方案》，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权力的“暗箱操作”；另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理。
由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展。
如在日常维修工作中，我们在单位全面推行首问负责制，在维修工作中每天24小时有人值班，谁接到维修电话，必须做好记录，签好《维修单》，安排专人去维修，维修结束后拿到服务对象签字回执单才算办结，否则将追究值班人的责任。
今年以来，党政机关办公区共接听各类维修电话3000多次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话10000多次，都能够及时上门维修，对因特殊情况无法修好的，也耐心地做好解释工作，并积极帮助服务对象解决问题，受到服务对象的一致好评。
（二）不断提高服务标准，使后勤服务水平进一步提升。
我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准，在工作中不断深化服务内涵，规范服务行为，完善服务承诺，注重服务创新，不断提高服务保障能力。
一是通过强化责任来提升服务水平。
明确每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切实解决职责不清、作风飘浮等问题。
如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求。
二是通过业务培训来提升服务水平。
把提高机关后勤队伍的素质，作为提升服务质量的关键环节来抓。
保卫处定期对保安进行业务、技能培训，从而提高了保安人员的安保水平。
如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，容易给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天24小时巡逻，不放过任何疑点，确保责任区不发生安全责任事故。
三是通过开展竞赛来提升服务水平。
机关食堂定期对厨师组织烹饪比赛，根据季节变化及时调整饭菜品种，努力提高餐饮服务质量，使服务水平有了较大提高，就餐人数不断增加，目前每天接待省援**干部、市级机关干部职工300多人次。
（三）不断推进大行管工作，使行政运行成本进一步降低。
根据**d政发《市政府关于统筹市直行政事业单位后勤管理构建大行管工作机制的实施意见》文件精神，我局抽调专人，对市直机关事业单位的国有资产进行清查登记、变动审批、日常监管和业务指导；对各单位物业管理工作进行市场化运作；对资源节约工作进行宣传、检查、指导，从而把大行管工作的各项要求落到实处。
首先是抓市直机关事业单位的资产管理。
目前已基本核清了大多数部门、单位的国有固定资产数量和金额。
另外，还对市直机关事业单位的资产变动情况进行审批、调剂。
今年以来共对市直机关事业单位新购置的300多辆车提出初审意见，对评估价5000多万元的固定资产进行处置，对评估价800多万元固定资产进行报废，先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的10000多平方米办公用房进行调剂使用。
其次是抓市直机关事业单位办公楼（区）的物业管理工作。
办公楼（区）物业管理主要包括办公楼（区）的绿化管养、卫生保洁、安全保卫、会议服务等内容，dd年以来我局按照“花钱买服务，用人不养人”的原则，对市直机关事业单位的办公楼（区）物业管理实行市场化运作。
目前市直机关事业单位有单独办公楼（区）的67个部门、单位中已有49个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理，实行市场化运作，占总数的73.13%，另外，为了整合全市物业管理资源，使我市的物业管理水平再上一个新台阶，我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会，办争为建设精品城市作出积极的贡献。
第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。
**年以来，我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求，进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度，切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作，在全市推广使用节能技术、设备和物品，千方百计降低能耗，减少浪费，在市直机关事业单位已逐步树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣，浪费可耻”的风尚。
共3页，当前第1页123（四）不断加强作风建设，使单位工作效能进一步提高。
为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力提高机关后勤服务水平和保障能力，从今年二月份开始，我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动，从而使单位办事效率明显提高，服务水平明显提升，敬业精神明显增强，整体形象明显改善。
如我局在搞好后勤服务的同时，还能够根据市委、市政府的要求，积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作，特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进行招商，为**的经济发展作出了积极的贡献。
今年以来经过多方努力，已引进**市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个,项目落户在市经济开发区软件园，总投资100万元，主要经营办公自动化；软件销售及维护；服务器托管及维护等。
目前该项目《企业法人营业执照》、《税务登记证》和《组织机构代码证》等手续已办齐，正在开展软件销售和服务器托管等业务。
另外，还洽谈了意向性项目一个，即台湾日东升农业开发科技有限公司拟在湖滨新城投资1.5亿元，租赁5000亩土地搞生态、观光、有机农业园区。
目前客商已来考察、洽谈二次，正在制定实施规划等前期准备工作。
二、围绕落实党风廉政建设责任制要求，努力搞好干部职工廉洁自律工作dd年以来，我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容，从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手，扎扎实实地开展党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：（一）加强组织领导，以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。
xx年以来，我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位，并贯穿于一切工作的始终。
首先，建立党风廉政建设领导体制。
建立了局领导班子统一领导，一把手负总责，各处室、单位分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。
其次，完善党风廉政建设工作机制。
在落实党风廉政建设工作机制方面，我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》，以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
第三，实行党风廉政建设目标管理。
我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
（二）突出思想教育，以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。
根据市纪委的要求，结合本单位的具体情况，紧密联系实际，建立了中心组学习制度，通过学习，增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识。
如我们通过对科学发展观重要思想的学习，使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作，就是在自觉实践科学发展观的重要思想，就是在为振兴**经济作贡献。
通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘，教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，引导干部职工正确用好手中的权力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高拒腐防变能力。
（三）完善制度建设，以党风廉政建设规范干部职工的行为。
我们按照市纪委的要求，将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受群众监督。
一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。
二是建立党风廉政建设“三项制度”，即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。
另外，还根据我单位的实际情况，制定了《**市市级机关事务管理局内部管理六项制度》、《**市市级机关事务管理局内部管理补充规定》和《**市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度，从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。
三是制定了领导干部廉洁自律有关规定，规范领导干部的一言一行。
四是建立了廉政考核制度。
结合年度考核，采取听、谈、查、问等办法，开展廉政考核，并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。
五是接受外部监督。
局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员，自觉接受他们监督。
（四）加大督查力度，以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。
我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容，定期对党风廉政建设情况进行检查，对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容，检查各人的完成情况，并根据完成情况提出具体要求。
由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用，没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。
xx年以来，局领导班子在搞好机关后勤服务工作，落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，取得了一些成绩，但离高标准的要求仍有一定的距离。
一是在服务保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的执行上有时还不够严格；三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入；四是在监督检查上还需要进一步加大力度。
针对这些问题，局领导班子在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力搞好后勤服务和党风廉政建设工作，为**实现更大突破作出应有的贡献。
以上报告，请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。
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