Shell 12 Life Saving Rules 壳牌12条救命规则

壳牌石油公司“救命法则”的目的是保护员工生命和防止员工受到伤害，确保零目标实现。

通过事故数据分析, 在石油行业, 很大比例的死亡和受伤原因是违反了这些“救命法则”。

在壳牌所有死亡事故中, 因违反“救命法则”而导致死亡的比例超过50%。

每一个安全规定，都是鲜血代价换来的。

遵守救命法则就能拯救生命。

现将其摘编，供学习借鉴。

壳牌石油公司“救命法则”十二条一、在有要求的情况下获得有效的工作许可证工作许可证上将说明你必须做哪些事以保证安全。

你应该：1.理解工作许可证中的内容并予以遵守。

2.确认工作许可证是有效的。

3.与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了。

如果你是主管或工作负责人，你应该：1.确认此项工作是否要求有工作许可证。

2.确认在开始工作之前已对工作场所进行检查。

3.解释工作许可证如何能保证安全。

4.确认工作许可证上有签名。

5.确认可以安全开始工作了。

6.工作内容或环境发生变化时，要获得新的工作许可证。

7.确认工作完工，关闭许可证。

二、必要情况下进行气体测试空气测试是为了防止爆炸和/或确保呼吸的空气是安全的。

你应该：1.与主管或工作负责人确认已进行空气测试。

2.与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了。

3.如果闻到气体味应立即停止工作。

如果你是一位气体测试者，你应该：1.理解工作许可证要求做哪些测试以及测试时间间隔。

2.使用有有效合格证的设备进行测试。

如果你是主管或工作负责人，你应该：1.确认已按工作许可证要求开展气体测试。

2.必要时请求增加气体测试次数。

3.确认可以安全开始工作了。

三、工作开始之前检查安全隔离情况并使用指定防护设备安全隔离措施可使于你与危险隔开，如电、压力、有毒物质、有毒气体、化学品、热液体或辐射，以保证安全。

工作许可证上指定的防护设备，如呼吸器械、电弧火花保护或抗化学腐蚀防护服可保护你不接触危险。

你应该：1.知道有哪些安全隔离可保护你不接触危险。

2.与主管或工作负责人确认这些安全隔离措施已到位。

安全安全管理人员考试复习题库-选择题1.《安全生产法》规定:安全生产工作坚持（）的领导。

A、中国共产党的领导(正确答案)B、国务院C、地方政府D、应急管理部2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）安全生产责任制和安全生产规章制度。

A、职工B、全员(正确答案)C、主要负责人D、安全管理人员3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

A、董事长B、总经理C、主要负责人(正确答案)D、安全管理人员4.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。

A、职工代表B、全体职工C、工会(正确答案)D、安全管理人员5.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的（）。

A、安全生产条件(正确答案)B、设备C、工艺D、技术6.（）负责保证本单位安全生产投入的有效实施。

A、主要负责人(正确答案)B、安全管理人员C、分管负责人D、技术负责人7.（）负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

A、主要负责人B、安全管理人员(正确答案)C、分管负责人D、技术负责人8.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及（）的意见。

A、主要负责人B、安全管理人员(正确答案)C、工会D、工会主席9.生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A、特种作业人员(正确答案)B、安全管理人员C、设备人员D、技术人员10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全警示标志(正确答案)B、颜色C、标记D、应急灯11.杜邦理念中所有安全操作（）是可以控制的。

A、隐患(正确答案)B、问题C、过程D、制度12.杜邦理念中安全是被（）的一个条件。

油站HSSE管理1. 壳牌公司HSSE方针、承诺、政策我们接受并执行下列壳牌东区油品部的健康、安全、治安和环保的方针，承诺和政策。

1.1 方针“安全第一” ---- 我们相信所有的事故都是可以避免的，我们的目标是在公司所有经营活动中获得最佳的健康，安全，治安和环保表现。

1.2 承诺我们承诺：•追求无人身伤害的目标•保护环境•高效地利用原材料和能源，提供产品和服务•遵循以上目标，开发能源，产品和服务•公开我们在健康，安全，治安和环保方面的行为表现•在促进本行业健康，安全，治安和环保最佳行为方式方面，发挥领导作用•像对待任何其它重要经营活动一样地处理健康，安全，治安和环保问题•推广一种鼓励全体员工共同承担这一健康，安全，治安和环保承诺的文化•创建一个安全的经营环境，减少经济损失，维护正常经营，保护壳牌员工和壳牌的整体利益及声誉。

1.3 政策本公司下属的每个企业都应遵循：•拥有系统的健康，安全，治安和环保管理方法，确保企业活动遵守法律，并不断地取得工作上的改进。

•设定改进的目标和衡量标准，评估和报告自己在健康，安全，治安和环保方面的表现。

•要求承包商在管理其健康，安全，治安和环保方面的事务时与本政策保持一致。

•要求在本公司营运控制之下的合资企业施行此政策，并利用本公司的影响促使本政策在其它合资企业的推广。

•将健康，安全，治安和环保方面的表现列入所有员工考核评比指标之中，并根据有关表现给予相应的奖励。

通过上述努力，我们期望取得能够引以自豪的健康，安全，治安和环保业绩，赢得公司员工，客户，股东和社会的信任，做一个好成员并为可持续发展做出贡献。

2. 油站经理的HSSE工作职责2.1保证油站的经营活动符合壳牌集团和当地政府有关HSSE方面的政策和要求。

2.2制定油站的HSSE工作计划和培训计划。

2.3收集当地政府有关HSSE方面的政策和法规。

2.4制定油站有关HSSE方面的具体规定。

2.5协助公司HSSE负责人定期召开HSSE安全例会。

壳牌项目安全管理规定一、前言壳牌对于安全方面的规定远远高于宝供其他客户，如何将安全政策融入到日常运作中加以切实执行是本规定的重点。

故此结合目前实际情况以及原先所发生的问题，特此制定本规定。

本规定将安全分为两部分,即安全保障部分及运作中的安全。

安全保障包括DDC培训、司机档案管理、车辆检查等等内容，是安全得以实施的最基本的保障。

运作中的安全是如何将壳牌具体安全规定融入到运作的各个环节当中去，确保安全与运作并重。

二、目标1、将安全规定融入具体操作当中，强化安全意识，减少运作隐患.2、自多方面向客户要求靠拢，给予客户发展扩张必要支持.3、所有运作机构标准一致、方法一致，顺畅管理。

三、具体安全管理规定1、安全保障方面目的：安全保障所提出的方法、规定是对具体运作安全的基本保障，是业务运作安全的最基本保障。

只有首先做好安全保障方面后续的安全规定的实施方有可能落实执行。

1.1.DDC安全防御驾驶培训1。

1.2举办频率所有运作点每年必须举行两次DDC培训，时间可定于每年的3月份、9月份。

1。

1。

3讲师与资料培训的讲师由壳牌委派；资料采用壳牌统一的DDC培训资料。

1。

1。

4培训设施与参加的人员培训设施由宝供公司当地运作机构提供协助。

参加人员至少包括运作点主管、安全员、承运壳牌业务司机、供应商项目管理人员、供应商车辆管理人员。

1.1。

5产出由壳牌培训讲师签字认可的培训证明培训记录表培训内容记录资料针对培训内容总结内部不足形成的行动或整改计划。

1.2.安全培训保障规则1.2.1目的因为壳牌举办的DDC培训每年例行两次，在两次培训之间加入壳牌承运行列的司机，很有可能因为未接受系统培训，而安全意识淡薄，为避免由此引发的在实际运作中出现的隐患，特制定本保障规则.1。

2。

2培训对象年度DDC培训之间，未能参加壳牌DDC培训的司机。

1.2.2培训资料来源来源一:采用壳牌DDC培训资料来源二：采用历史DDC培训内容记录及后续形成的整改方案1.2.3培训讲师可以邀请壳牌负责安全或HSSE负责人进行此培训可以由宝供公司壳牌项目全国安全经理进行此培训1。