风清气正的良好政治生态和干事创业环境

良好的政治生态环境是干事创业的坚强保证在当代社会，政治生态环境对于一个国家和地区的发展起到至关重要的作用。

良好的政治生态环境不仅能够促进社会稳定和经济繁荣，也是干事创业的坚强保证。

本文将从政治稳定、公平正义、廉洁高效和民主法治四个方面阐述良好政治生态环境的重要性。

一、政治稳定政治稳定是一个国家和地区发展的基础和前提。

良好的政治生态环境能够为干事创业提供稳定的政治支持和秩序保障，减少政治风险和不确定性。

在政治稳定的环境下，人们能够更加专注于工作和创业，不用担心政治动荡给自身和企业带来的不利影响。

政治稳定也能够吸引更多的投资和资源流入，为干事创业提供更广阔的发展空间。

二、公平正义公平正义是一个社会的核心价值观。

良好的政治生态环境应该体现在政治决策和资源分配的公平正义上。

政治精英应当遵循公平原则，坚持公正的政策和法律，保护人民的合法权益，为干事创业提供公平的竞争环境和公正的法律保障。

只有在公平正义的环境下，人们才会有积极性和信心去创业，推动社会的进步和发展。

三、廉洁高效廉洁高效是政治生态环境中重要的品质。

政治精英应该具备廉洁的作风和高效的工作能力，为干事创业提供良好的榜样和支持。

反对腐败，建立廉洁政府，打造公正、透明、高效的政府机构，能够提高政府决策的准确性和执行的效率，为干部创业创造更好的环境。

廉洁高效的政治生态环境也有助于树立企业良好形象，增强投资者和消费者的信心。

四、民主法治民主法治是现代政治生态环境的重要特征。

在民主法治的环境下，各级政府的决策和管理应当遵循公众意愿和法律法规，为干事创业提供公平公正的竞争机制和运行规则。

民主决策和法治保障能够有效减少政府任性和权力滥用的风险，促进市场经济的公平竞争和社会的和谐稳定。

民主法治的政治生态环境有利于各方的参与和监督，推动干事创业的活跃发展。

综上所述，良好的政治生态环境对于干事创业具有重要的意义和作用。

政治稳定、公平正义、廉洁高效和民主法治是构筑良好政治生态环境的关键要素。

心得体会强化监督执纪问责，积极营造风清气正政治生态和良好干事创业氛围自治区第十二次党代会描绘了与全国同步建成全面小康社会的宏伟蓝图。

实现这一宏伟蓝图需要风清气正的政治生态，需要认真负责、踏实干事的好风气，需要勤政廉洁、勤奋努力、勤勉尽责的好队伍。

党的十八大以来，市纪委立案845件，给予党政纪处分867人，移送司法机关处理36人、查处处级干部53人。

这些数字反映出全市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂、任务依然艰巨，不能有任何懈怠。

学习贯彻党代会精神，重在结合实际、推动工作。

第一，要进一步严格党内监督，努力营造风清气正的政治生态要严明党的纪律，严肃党内生活，严格执行党内监督条例，加强对各级党组织和党员领导干部遵守党章党规党纪、贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、履行职责、行使权力等情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为，着力解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、监督乏力等问题，促使全体党员在严格监督下积极工作、文明生活、发挥先锋模范作用，努力营造风清气正的政治生态。

第二，要进一步严抓干部作风，积极营造干事创业的良好氛围要积极响应自治区党代会“振奋精神”的动员令，扎实推进“守纪律、敢担当、有作为”作风建设活动，狠抓干部作风建设。

要紧紧围绕贯彻新发展理念、统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、推进供给侧结构性改革等重大决策部署，深入开展监督检查，保证中央政令畅通。

要加强对自治区第十二次党代会确定的打造“两个先行区、两个示范区”、实施“三大战略”和“五个扎实推进”决策部署落实情况的监督检查，督促各级党组织把原则要求变成实实在在的工作举措，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保中央和自治区党委重大决策部署不折不扣落实到位。

要为优化发展环境提供纪律保障。

乱作为是一种腐败，不作为也是一种腐败。

加大对干部“三不为”行为的问责力度。

坚决整治庸政懒政怠政，着力解决“为官不为”问题，促进各级领导干部增强服务意识、提高工作效率、积极主动干事，努力为企业和群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。

风清气正的良好政治生态和干事创业环境指的是一个公正、透明、廉洁的政治氛围和工作环境，为人们的事业发展和创新创业提供有利条件。

以下是对这一概念的解释：
1.政治生态：指政治领域中的各种政治行为和政治关系的总体状态。

风清气正的政治生态
要求政府官员诚实守信、廉洁奉公，依法行政，不搞权钱交易、腐败行为等，形成健康、有序和可持续的政治环境。

2.干事创业环境：指在一个积极向上、开放包容、鼓励创新的环境中从事工作和创业的条
件和氛围。

良好的干事创业环境应该注重公平竞争、激励奖励，提供公正的市场竞争机制、法律保护和政策支持等，为个人和组织追求事业成功和创新创业提供有利的条件。

具备风清气正的良好政治生态和干事创业环境的优势包括以下几个方面：
●公平竞争：各种资源和机会的分配公正合理，不以个人关系、权力地位等因素为依据，
而是通过公开透明的程序进行。

●诚信守法：在这样的环境中，人们遵纪守法、讲求诚信，不搞违法乱纪、欺诈行为，促
进社会的稳定和可持续发展。

●创新创业：良好的干事创业环境可以激励人们敢于创新、大胆尝试，提供支持和保护，
使他们有更多机会实现自己的梦想并为社会做出贡献。

●激励奖励：通过建立合理的激励和奖励机制，鼓励人们积极参与工作和创业，激发他们
的动力和创造力，提高整体的生产效率和经济发展水平。

风清气正的良好政治生态和干事创业环境对于社会的发展和人们的幸福具有重要意义，需要政府、企业和社会各界共同努力，建立健全相关制度和法规，营造一个良好的发展环境。

心得体会：营造风清气正的良好政治生态营造风清气正的良好政治生态，是现代社会稳定和繁荣发展的重要保障，是每一个公民和政治人物应尽的责任与义务。

近年来，中国不断深化改革开放、推进全面从严治党，建立了以习近平同志为核心的党中央领导体制，推进了各项制度建设、提高了党的建设科学化水平。

在这个过程中，越来越多的人关注如何营造风清气正的良好政治生态。

深化改革开放，推进全面从严治党是保障风清气正的关键。

深化改革、拓展开放、促进民主，在制度上对社会进行动态调整，不断推进各项制度建设，使其更加完善和有效。

为了让人民得到更好的服务，国家出台了“放管服”改革，打破政府部门之间的壁垒，以更加便捷和高效的方式，服务于人民。

同时，全面从严治党是营造风清气正的必要手段。

在党的内部，倡导“三严三实”，加强党员教育、引导党员从小事做起，展现广大党员的良好形象和风貌。

表达中心思想，突出重点，是写好本文的重要方法。

风清气正的良好政治生态营造需要我们用心去发现，用心去表达身边发生的变化。

这种变化的核心，是我们认真观察、深度思考，感性领悟出来的。

通过调查研究和背景分析，发现营造风清气正的良好政治生态与人民的安居乐业、社会的稳定有着紧密的联系。

因此，突出重点，就是让读者看到这个改变如何体现在人民的生活中，这个好处如何反映在人民的生活水平上，如何营造社会的和谐氛围，这些都需要通过深入的调查研究得出。

较高层次的思辨能力，是本文不可或缺的能力。

这里所说的思辨不是随意发表自己的看法，而是通过综合分析、考虑对立因素，切实应对具体问题，提出具有普遍意义和实用价值的结论。

在具体撰写中，我们应该首先避免浅薄的思辨，即单纯从已有的表面说法、存在的现象中，随意发表观点；其次也要避免空洞无物的思辨，“大道理”和“伟大的理论”容易滋生空话；最后需要运用事实、统计数字、理论分析等，与具体背景相联系，进行更加深入细致的思辨。

遣词造句准确、简练，是文章质量的重要保证。

营造风清气正的良好政治生态，需要我们从每一个细节着手，点滴之处显现真心和诚意。

打造风清气正的政治生态
要打造风清气正的政治生态，需要从以下几个方面入手：
1. 加强政治伦理建设：政治人员应树立正确的政治理念，树立
正确的权力观，自觉遵守道德底线和纪律规矩，坚守廉洁自律的底线，做到大公无私、廉洁奉公，以身作则，树立良好政治形象。

2. 深化政治体制改革：建立健全的权力制约和监督机制，加强
法治建设，规范政治行为，增强政治透明度和公众参与度，减少政府
决策的不确定性和不公正性，提高政策的科学性和合法性。

3. 加强党风廉政建设：加强党内监督，建立健全党风廉政教育
和监督机制，严肃查处腐败问题，加强对权力运行的监督和控制，健
全党内选举和任免制度，确保干部选拔任用的公正和公平。

4. 推进政务公开：加强政府信息公开和公民参与，建立健全政
府信息公开的制度和机制，增强政府决策的透明度，提高公众对政府
行为的监督能力，加强政府与公众的互动交流，推动政府治理的民主化。

5. 加强舆论监督：加强对舆论的引导和监督，加大对谣言和虚
假信息的打击力度，保护公民的知情权和言论自由，促进舆论环境的
健康发展，形成监督政府的舆论压力。

6. 提高政治素质和能力：加强政治人才培养和教育，提高政治
素质和能力，增强政治人员的理论修养和实践能力，塑造一支忠诚干
净担当的政治队伍，为打造风清气正的政治生态提供坚实的保障。

通过以上措施的综合实施，可以逐步改善政治生态，营造风清气
正的政治氛围，提升政治体制和政治文化的发展水平，推动社会主义
政治文明建设取得新的成果。

营造风清气正的政治生态营造风清气正的政治生态是一个国家和社会发展中非常重要的一环。

一个良好的政治生态不仅关乎政府治理的有效性，更关乎国家的长治久安和社会的和谐稳定。

那么，要想营造风清气正的政治生态，我们应该从哪些方面着手呢？要加强政治制度建设。

政治制度是国家的基本制度，是治理国家的根本性质和基本方针、政策的总和。

只有建立健全的政治制度，才能有效地治理国家和社会。

重视政治制度建设，健全国家的法治体系、体制机制，完善民主制度，加强监督机制等都是营造风清气正的政治生态的基础。

要强化政治文化建设。

政治文化是指一个国家或地区在政治领域形成和发展起来的文化体系。

政治文化包括国家政权的观念和意识形态、政治信仰和行为、政治制度和实践等。

一个国家的政治文化决定了这个国家的政治生态的品质。

要营造风清气正的政治生态，就需要强调政治文化建设，树立崇尚诚信、敬畏法律、崇尚正义的政治文化，加强政治教育，提高全社会的政治素质。

要加强权力监督和制约。

权力是政治生态中的核心因素，如果权力得不到有效监督和制约，就容易走向腐败和滥用。

要营造风清气正的政治生态，就要加强权力监督和制约，建立健全的权力运行机制和权力运行规则，加强对权力的监督和制约，使权力运行在阳光下，让权力为人民服务。

要运用科技手段加强政治监督。

随着科技的发展，互联网和大数据等技术的应用，为政治监督提供了新的手段和途径。

政府和社会可以通过互联网和大数据技术，对政治活动和政府行为进行实时监督和评价，促使政府和政府官员清廉政治，提高政治透明度和公信力。

要依靠全社会的参与和监督。

营造风清气正的政治生态，需要全社会的参与和监督。

政府应该加强与民众的沟通和互动，听取人民的意见和建议，加强对政府的监督制约。

广泛动员社会各界参与政治建设，推动全社会的共治，形成政府和社会共同参与、共同监督、共同治理的格局。

营造风清气正的政治生态是全社会的共同责任，需要政府、社会各界和全体公民共同努力。

如何营造良好的政治生态环境团结和谐的环境，要求干部不仅要有干事的精神和本领，还要有共事的意识和水平，领导班子要团结、相互支持；政者正也，风气正才能事业兴旺、发展快；作风实的环境，就是倡导广大干部尊重科学、尊重规律、尊重民意，既大胆工作又不盲目蛮干；干事创业的环境，强调干部要想干事、能干事、干成事。

可以说，一个地方的发展与这个地方的风气是息息相关的，最重要的就是营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境。

一、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境的必要性政治生态事关贵州发展全局、引领贵州和谐，对这个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。

可以说，政治生态环境不好，那个地方的社会矛盾就大；经济社会发展就慢；干群矛盾就尤为突出；人民的生活就很难得到改善，进而会成为影响那个地方快速发展的最大障碍。

因此，必须从各个方面采取具体措施来营造”发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境，从而推动贵州经济跨越发展。

二、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好政治生态环境的具体措施（一）切实树立正确的用人导向营造良好的政治生态环境，选好人、用好人至关重要，即选准、用好干部。

首先，对于工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献的干部，要采取一些手段真正把这批人选拔到各级领导岗位上来。

其次，要全面实施体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系。

（二）切实树立正确的权力观、事业观权力观、事业观不仅直接影响到领导干部自身的成长进步，而且还直接影响到党和人民的事业。

首先，权力是党和人民赋予的。

因此，要完善权力制约，树立正确的权力观。

各级领导一定要谨慎从事。

其次，领导干部还要树立正确的事业观，有为党和人民不懈奋斗的事业追求这三点，从而走出一条好路，干出新的事业。

（三）正确对待自己、对待群众领导干部只有正确对待自己，才能正确对待群众，进而正确对待工作。

首先，正确对待自己，就是要树立一个正确的政治立场。

推进全面从严治党营造风清气正的良好政治生态作者：张莉来源：《决策探索》2018年第10期党的十九大报告指出，要把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，实现政治生态根本好转。

全面净化党内政治生态的核心要义在于必须牢牢把握与时俱进的党的建设基本规律，坚持人民主体地位的基本遵循，推进全面从严治党的基本战略。

其实现路径在于筑牢信仰之基，以严肃党内政治生活、严明政治规矩、严格党的作风建设和强化监督为总抓手的多维治理体系。

一、政治生态概念的提出政治生态，是政治主体在一定的政治环境下的生存方式以及生存发展的大气候、大环境和大趋势，是党风、政风和社会风气的综合显现。

政治生态作为一个概念，有着丰富的内涵：政治生态是一个系统，即党员、干部按照党的宗旨、信仰、使命、组织原则和奋斗目标，团结带领广大人民群众合作共事、一起干事形成的一个系统。

这个系统庞大而复杂，其构成要素，至少应该包括党员干部特别是各级领导干部、纪律和规矩、政策机制，以及党员干部之间、党员干部和法规、体制和政策法规、体制机制之间的相互作用与纪律规矩、相互关系等。

2013年1月22日，习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出，“改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境”。

由此开始，“政治生态”作为一个政治术语开始进人们的视野。

之后习近平总书记多次在重要会议、重要讲话中提到“政治生态”一词。

从习近平总书记首提“净化政治生态”，到在中纪委五次全会“重构政治生态”，再到党的十九大报告中强调“营造风清气正的良好政治生态”，体现了我们党对政治生态存在问题的严重性、营造良好政治生态的重要性和紧迫性、净化党内政治生态的规律性，在认识上有一个逐步深入、逐步深化、逐步形成共识的过程。

二、努力营造风清气正的良好政治生态的重要性和紧迫性（一）努力营造良好政治生态，是党要管党、从严治党的必然要求回顾中国共产党自建党以来的历史，虽然我们党也经历过政治上的波动，但是因为我们党始终代表着最广大人民的根本利益，在人民群众的支持下渡过了一次又一次的难关。

以良好政治生态营造干事创业氛围自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。

如同树木需要阳光、空气和土壤一样，干部的健康成长，既要靠内在的自觉和自律，更需要有良好的政治生态来保障，只有良好的政治生态，才能营造一个风清气正的好氛围，才能塑造一大批为民务实清廉的好干部，才能形成目标一致、行动统一、干事创业的工作作风。

如果没有一个好的政治生态，干部的健康成长就无从谈起，更不会有好的工作作风。

衡量政治生态好坏，一个基本标志就是要有一个鼓励人干事的生态。

干事创业，是干部最基本的价值追求。

干了几年，山河依旧，面貌未改，是为官最大的耻辱。

要干事创业，就必须要在政治生态建设上亮明主张，加强对权力的监督和管理，建立一整套行之有效的干部考核管理办法，使好状态回归，让风清气正的氛围浓厚起来，让只争朝夕、干事创业的精神成为主流。

这样，才能带来整个营商环境的改善。

衡量政治生态好坏，一个重要标准就是看选人用人导向。

用人导向决定着干部的努力方向，影响着政治生态的演变；有什么样的用人导向就有什么样的干部队伍，就会形成什么样的政治生态。

所以，要严格推行干部能上能下，凡是“架天线”“找靠山”“搞勾兑”“打招呼”的干部，一律拉入“黑名单”；凡在选人用人中搞“小动作”的干部，严肃处理记入档案，坚决不提拔使用。

唯其如此，才能让想干事者有机会，能干事者有舞台。

“风气既正，则人心思善，政治清明；风气败坏，则纲纪废弛，社会堕落”。

实践早已表明，对党员干部，必须从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督。

要紧紧围绕事业发展和工作需要选人用人，切实把干部选好用好，不让会哭的多吃奶、会哄的受青睐、会跑的有市场，让不干事、乱搅事的没市场、靠边站、受惩戒，真正为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者鼓劲，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子。

这样的政治生态，才能充分激发干部队伍活力，营造干事创业的浓厚氛围，才能选用好的干部，交出好的答卷。

优化政治生态的对策建议On March 12, 2022, study standards and apply standards.优化政治生态的对策建议优化政治生态的根本目的是营造为民务实、风清气正、干事创业、民主和谐的政治环境,并以良好的党风、政风引领社会风气;政治生态是一个长期培育、持续建设的过程,在日常工作中应该注重以下几个方面;一是抓住作风建设这个重点,营造为民务实的环境;不断加强干部队伍作风建设,营造为民务实的环境,是优化政治生态的基础和重点;通过深入开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央“八项规定”,当前我市干部作风有了明显好转;但作风建设贵在“常”“长”二字,必须坚持不懈的反对“四风”,不断清除影响政治生态的污染源,以作风建设的实际成效取信于民;要巩固扩大教育实践活动的各项成果,持之以恒的抓好作风建设;通过建立务实管用的制度,切实防止“四风”问题反弹,形成作风建设长效机制；要不断强化服务型党组织建设,提升各级党组织和党员队伍的执行力和战斗力,切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题;要充分发挥领导干部的示范带头作用,强化自律意识和纪律观念,既以身作则、严格自律,又敢抓敢管、认真负责,加强对分管领域干部作风的教育监督；要大力宣传勤政廉政典型、社会道德模范、平凡感人事迹,引领人们树立正确的道德观、价值观、利益观,培育良好的社会风气;二是用好惩治腐败这把利器,营造风清气正的环境;坚定不移惩治腐败、科学有效预防腐败,既是营造风清气正政治生态的重要内容,也是有力保障;要坚决落实党风廉政建设“两个责任”,各级党委党组书记要知责、明责、守责、担责,真正把主体责任落到实处,抓好班子、带好队伍、管好干部,引导广大党员干部争做清廉为官、事业有为“双为”干部;各级纪检部门要切实履行监督责任,用工作实绩来树立监督权威；要用好惩治腐败这把利器,始终保持高压态势,坚持有腐必反、有贪必肃,对腐败分子发现一个就坚决查处一个,绝不姑息迁就；要坚持严惩与预防两手抓,全面推进惩治和预防腐败体系建设,不断增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力;坚持“抓早抓小”,防微杜渐、治病救人,对反映有苗头性、倾向性问题的党员干部,及时了解核实、诫勉谈话,防止小错酿成大祸;要强化对权力运行的制约和监督,认真落实各项监督制度,让权力在阳光下运行,不断铲除滋生腐败的土壤和条件；要引导党员干部自觉加强党性修养,认真践行好干部的“五条标准”和“三严三实”要求,自觉抵制私心贪欲,让清风正气充盈心间;三是把握选人用人这个关键,营造干事创业的环境;习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风;”选人用人历来是反映政治生态的风向标和关键所在;要坚持树立注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向,真正把那些政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来；要严格把好干部选用标准关,严格遵守新修订的党政领导干部选拔任用工作条例,选拔使用“善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”的好干部,杜绝出现“带病上岗”、“带病提拔”等现象；要严格把好干部选用审批关,对拟提拔人选充分酝酿,广泛听取意见,特别是对破格或越级提拔干部的必须从严掌握,真正拧紧干部选拔任用的“水龙头”,堵住“跑冒滴漏”；要严格把好干部选用纪律关,对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为决不能放过,从源头上预防和治理选人用人不正之风；要不断完善干部绩效考核评价机制,增强考核的科学性、规范性、操作性和实效性,为选人用人提供依据;四是强化制度建设这个根本,营造民主和谐的环境;制度是管长远的根本性因素;加强政治生态建设,营造民主和谐的社会环境,既要靠干部自觉更要靠制度监督;要按照深化党的建设制度改革实施方案,不断推动组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革；要健全党务政务透明机制,切实保障群众的知情权、表达权、参与权和监督权,进一步健全城乡群众参与重大公共政策制定、实施、评估监督的制度和办法；要建立民意调研机制,充分发挥人大、政协联系群众广泛的优势,探索建立人大代表、政协委员基层联系点制度,深入群众了解社情民意,帮助群众解决实际问题；要构建和谐促进机制,通过重点监督事关民生、群众普遍关注的行业和部门,消除群众疑虑和误解,促进社会和谐发展；要完善群众利益保障机制,充分发挥社会组织、新闻媒体和网络反映群众利益诉求的作用,使广大人民群众的合理诉求得到反映和解决;。