营造风清气正的政治生态方面存在的问题的原因

净化政治生态的思考经历30多年改革发展之后，山西既面临着重大的发展机遇，也面临着前所未有的困难和严峻的挑战。

如何抓住机遇、克服困难、赢得挑战，推进经济社会健康发展，实现富民强省的战略目标，根本的和首要的前提，就是必须毫不动摇地加强党的建设，净化政治生态、实现弊革风清，在全省营造一个良好的从政环境。

一、从关系全省发展大局的高度认识净化政治生态的重要性政治生态是对社会发展中“软环境”、“软实力”的一种表述，是相对自然、环境、经济等生态而言的一种政治状态。

在我国，政治生态就是在以党的领导为核心的政治格局中，各方面政治关系、政治要素和政治活动所形成的相互联系、相互影响的发展状态。

对一个地方说来，政治生态是这个地方政治发展环境和政治生活状况的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，其核心是党员领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。

在中央政治局第十六次集体学习中习近平总书记明确提出：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。

这段话，讲的是党的建设，同时也揭示了政治生态对经济社会发展的重要作用。

对处于重要历史发展关头的山西说来，必须从关系全省发展的大局出发，对净化政治生态的重要性有深刻的认识。

一方面，政治生态事关发展基础，净化政治生态决定着经济社会发展和富民强省战略从设计、到实施，再到落实的各个环节的实际结果。

就某个地区的发展而言，政治生态建设是经济社会发展的基础与重点。

以推进我省富民强省战略的进程来说，在这一战略的设计、实施、落实的各个环节中，都存在一个“为了谁、依靠谁、结果有利于谁”的问题，存在一个为解决这一问题而去创造条件的发展需求。

良好的政治生态既能为富民强省的战略、决策设计、实施及其结果提供正向条件支持，还可以从“软环境”、“软实力”的意义上提供强大的正能量。

另一方面，政治生态事关人心向背，净化政治生态影响着干部群众对推进全省发展大计的科学认知和自觉行动。

对我省发展而言，无论是经济发展，还是社会进步，靠得是全省上下的齐心聚力、群策群力、集思广益，充分调动干部群众的主动性、创造性。

2022年政治生态存在的突出问题个人剖析报告政治生态存在的突出问题个人剖析报告政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。

作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。

政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能发展；政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。

新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。

从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，“拔起萝卜带出泥”。

这充分说明这些地方的政治生态出了问题。

比如，一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督，“一把手”在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。

再如，一些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。

政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。

近年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。

“圈子文化”一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。

当前，“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。

全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。

多措并举净化党内政治生态政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。

因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。

消除腐败这一政治生态的“污染源”。

腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。

腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。

政治生态存在的突出问题报告范文政治生态存在的突出问题报告近期，全县广大干部开展了以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动。

在此背景下，我按照教育局的要求，认真开展研究讨论，结合个人工作实际，形成了一份剖析报告。

一、自身认识体会和主要做法全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。

我高度重视此次活动，通过研究讨论，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。

作为党员领导干部，我们要率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。

通过研究，我们统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。

同时，我们痛定思痛，知耻后勇，深刻反思、认真整改、坚持原则、反躬自省，不断提高工作作风，严肃工作纪律，以保障、抓手和生命线的纪律约束，提高工作成效。

二、存在的问题在加强政治生态建设活动中，我们也发现了一些存在的问题。

首先，理论功底不高，运用理论指导实践不够。

特别是当工作与研究发生矛盾时，往往认为研究是“软指标”，可以往后推一推，从而导致研究的自觉性不高，而且研究的系统性不强，研究效果不佳。

同时，研究制度坚持的不好，缺乏持之以恒自觉研究政治理论的精神和业务知识的研究，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。

其次，业务水平有待进一步提高。

一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。

二是存在不求有功但求无过的思想观念。

表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。

结语加强政治生态建设活动是一项重要的工作，需要我们共同努力。

我们要坚持以问题为导向，加强理论研究，提高业务水平，强化工作纪律，深入调查研究，积极探索创新，不断改进工作作风，为推动全县教育事业的发展做出更大的贡献。

营造风清气正的良好政治生态作者：陈敏尔来源：《当代党员》2017年第23期营造风清气正的良好政治生态，是我们党团结带领全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然要求。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入战略布局，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出位置，坚定不移推进正风肃纪、反腐惩恶，党风政风为之一新，党心民心为之一振。

但要清醒看到，在一些地方、一些部门和领域政治生态污染严重的现象仍然存在，个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义不同程度存在。

这些问题严重损害党的形象，影响党的事业发展。

营造风清气正的良好政治生态，就能使我们党成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

一、营造风清气正的良好政治生态，首要是牢固树立“四个意识”牢固树立“四个意识”，是重大的政治原则，也是净化党内政治生态的根本遵循和具体体现。

要旗帜鲜明讲政治，真正把“四个意识”内化于心、外化于行、见诸效果。

（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党中央是最高权威。

坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。

维护党中央权威，首先要维护习近平总书记的核心地位。

要时时处处事事坚持以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。

（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

党的十八大以来，党和国家事业之所以取得历史性成就，根本就在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。

必须自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全党的根本指导思想和行动指南，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，把握“八个明确”、“十四个坚持”的精神实质和实践要求，学深悟透、知行合一，形成思想统一、步调一致的政治局面。

能力作风建设年存在问题及整改措施作为一项全国性的重大政治任务，能力作风建设年是我国推进全面从严治党的重要举措之一，旨在推动干部队伍素质提升，改进干部工作作风，构建干部新型工作关系，营造风清气正的政治生态。

然而，实际推进过程中也面临着一些问题，需要进行整改措施。

一、存在问题1.影响力不足能力作风建设年的推进需要得到各级干部和普通群众的积极响应和参与，但目前仍然存在一些干部认为政治建设、业务能力等方面的问题不需要特别重视，因而对能力作风建设年的意义和作用存在一定的认识误区，影响力不足。

2.重点工作偏离能力作风建设年的目标是提升干部队伍素质和工作能力，构建新型干部工作关系。

然而，由于一些地方和单位重点工作偏离了改进干部工作作风、加强干部队伍建设等方向，忽视了能力作风建设年的重点任务和实际需求。

3.成效不明显作为一个全年的工作主题，能力作风建设年需要在一年内形成可量化的成效。

但在实际推进过程中，一些地方和单位没有明确具体的验收指标和考核标准，同时也没有对干部行为和工作作风进行细致地监督和整改，导致推进成效不明显。

二、整改措施1.加强宣传力度通过广泛宣传和媒体宣传，加强对能力作风建设年的宣传解读，强化干部对该项工作的认识和理解。

同时，加强对干部的政治教育，引导他们自觉遵守党的纪律，提高对全面从严治党的认识。

2.明确工作目标和重点各级党委和政府要加强对能力作风建设年的顶层设计，明确工作目标和重点，削减临时工作，确保推进工作落到实处。

同时，重视对干部队伍素质和工作能力的培训和提升，选择合适的培训机构和课程，提高干部的专业化水平。

3.落实考核制度制定能力作风建设年考核制度，明确验收指标和考核标准，加强对干部工作、行为和作风的监督和管理，推动能力作风建设年取得实实在在的成效。

同时，对工作也要实行比照评估，及时发现和解决问题。

总之，能力作风建设年是我党关于干部队伍建设的一项重大决策。

在推进过程中，要积极面对存在的问题，采取有效的整改措施，真正使能力作风建设年成为提升干部素质、提高干部工作能力的有效途径，切实推进全面从严治党。

[党内政治生态自查自纠报告] 政治纪律自查自纠报告政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”，是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。

其核心是党员领导干部的作风问题，关键是领导班子的团结和谐。

加强政治生态建设，是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务。

一、加强政治生态建设的必要性和紧迫性当前，**县正处在科学发展的新时期和加速崛起的关键阶段，既面临发展机遇，又面临重大挑战。

这迫切需要我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风，团结和带领全县广大干部群众，努力化危为机、危中求进，在激烈竞争中赢得主动，在复杂形势中抢得先机;迫切需要我们以良好的政治生态内聚人心、外树形象，形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。

应该说，优良的政治生态是**奋起直追、赶先进位的首要环境，是凝聚党心、振奋民心的前提保证，也是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要内容和关键所在。

为实现经济社会更好更快发展，加强政治生态建设显得尤为必要和紧迫。

二、双措并举,加强政治生态建设政治生态建设是一项全面系统的工程，需要从“政治内生态”建设和“政治外部生态”建设两个方面同步推进。

“政治内生态”决定着政治生态的性质和特征，“政治外部生态”影响着政治生态的面貌。

有些地方把政治生态建设简单地理解为“政治生态环境建设”，这将不利于政治生态建设的全方位展开，也不利于对政治生态建设绩效进行量化评估。

(一)加强民主法治建设，是政治内生态建设的核心加强民主法治建设，是优化政治内生态的核心和根本途径。

要加强党内民主和基层民主，推进党务公开和政务公开，重点抓好以民主集中制为核心的制度建设，用制度管权管事管人。

严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项县委常委会研究制度;要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，带头维护法治的尊严和权威，坚持依法办事。

营造风清气正的政治生态作者：王树春来源：《知与行》2017年第06期良好的政治生态是政党生存与发展的必要条件，是政党创造力、凝聚力、战斗力生成的基础。

实现我省全面振兴发展关键在于加强和改善党的领导，关键在于全面从严治党、营造风清气正的政治生态。

按照省第十二次党代会的要求，就是要做到“四个从严、一个坚持”。

（一）从严规范党内政治生活，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性一是认真落实《准则》《条例》，用铁的规定约束领导干部的从政行为。

党的十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》是党内重要的法规文件，要深刻理解和把握总要求和十二个重大规范，深刻理解和把握对党员干部的严格要求特别是对领导干部和党的高级干部的新要求。

二是着力加强思想政治建设，推进卓有成效的思想教育。

理想信念是党的政治灵魂，是党员干部安身立命的根本，是世界观、人生观和价值观的总开关。

理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。

要联系实际有的放矢地加强对党员干部的理想信念教育，坚守共产党人的精神追求。

三是严格遵守政治纪律和政治规矩，把铁的纪律挺在前面。

要树立规矩意识、从严意识和常态意识，增强遵守纪律和规矩的自觉性；要认真兑现党的“六大纪律”要求，特别要落实好《准则》关于政治纪律的一系列具体规定。

四是科学贯彻民主集中制，推進科学决策、民主决策和依法决策。

坚持集体领导原则和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的议事决策规则。

既要反对和抵制家长制、决断专行，又要反对各行其是和各自为政。

党委主要负责人必须发扬民主，善于集中，敢于担责。

五是严格组织生活，真正拿起批评和自我批评的武器。

落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，使每个党组织成为激浊扬清的战斗堡垒、每个党员成为扶正祛邪的战斗员。

（二）从严选好人、用好人，把想干事、能干事、敢担当、善作为的好干部选出来、用起来一是树立正确用人导向。

落实总书记对好干部的五项要求，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，格外关注对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部，格外关注在基层一线、在艰苦边远地区、在改革攻坚实践中，埋头苦干、敢于碰硬、甘于奉献的好干部。

刹住吃喝歪风,营造风清气正的政治生态方面的不足
刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态，需要从多个方面入手，以下是一些不足之处：1.制度建设不完善：一些地方和单位缺乏完善的制度规定，导致吃喝歪风在一些
领域和群体中泛滥。

制度建设的不完善可能包括缺乏有效的监管机制、制度执行不力、制度不适应新形势等问题。

2.思想观念落后：一些领导干部和公职人员对吃喝歪风的危害性认识不足，认为
这是人之常情，缺乏正确的价值观和纪律意识。

这种落后的思想观念可能导致他们参与或支持不良的吃喝行为，从而影响政治生态的健康发展。

3.监督力度不够：有效的监督是刹住吃喝歪风的关键。

然而，一些地方和单位的
监督力度不够，对违规行为的查处不力，导致一些人有机可乘。

同时，一些监督机构和人员可能存在不作为、不敢担当的问题，导致监督效果不佳。

4.社会风气不良：社会风气对政治生态的影响不容忽视。

如果社会上普遍存在请
客送礼、奢侈浪费等不良风气，那么这将对政治生态产生负面影响。

一些领导干部和公职人员可能会受到社会风气的影响，参与不良的吃喝行为。

5.教育缺失：教育是培养良好政治生态的重要途径。

然而，一些地方和单位在反
腐倡廉、纪律教育等方面存在缺失，导致一些人对法律法规和纪律规定缺乏了解和敬畏，从而容易走上违法乱纪的道路。

综上所述，刹住吃喝歪风、营造风清气正的政治生态需要从多个方面入手，加强制度建设、思想教育、监督力度和社会风气建设等方面的工作。

政风行风自查自纠及整改报告各位领导、同事：根据公司要求，我对本单位最近一段时间的政风行风进行了自查自纠，并总结并整理了问题及改进措施，现将报告如下：一、政风问题：1.官僚主义现象较为突出。

在工作中，有时我们过多注重文件、手续等形式，而忽视了解决实际问题的有效方法。

这种问题在一些重要的决策环节尤为明显，导致了决策效率的降低。

2.对待来访群众态度不够友好。

有时，我们在接待来访群众时态度冷漠，回答问题不够热情，甚至出现了怠慢、无理取闹等情况。

这种现象严重影响了单位的形象和声誉。

3.领导干部违反廉洁自律规定。

一些领导干部在接受请客、礼品等方面存在一些问题，违反了党风廉政建设的要求，不利于营造风清气正的政治生态。

二、政风整改措施：1.官僚主义问题整改：加强对决策流程的规范化管理，强调问题导向，落实任务分工，提高决策的效率和及时性。

加强对决策结果的跟踪反馈，及时总结经验教训，推动决策的优化与改进。

2.服务意识提升：成立接待工作小组，明确责任分工和工作流程，培训工作人员的服务技巧，提高服务质量。

制订接待来访要点，积极倾听、回答来访群众的问题，解决他们的疑问和困难。

3.加强廉政建设：加强干部教育培训，强调廉洁自律的重要性，并进行组织纪律教育工作，提高干部的政治素质和自律意识。

建立健全干部违纪违规行为的监督制度，严肃查处违规违纪行为。

三、整改效果及反思：1.对于官僚主义问题，我们加强了流程管理和决策细化，确保了决策的准确性和及时性。

在实践中，我们发现，只有减少形式主义、注重问题解决，才能更好地为群众服务。

2.在服务意识提升方面，我们加大了人员培训力度，提高了工作人员的服务技能和态度。

通过实践，我们发现，一次友好的接待对于提升单位声誉和形象非常重要，也能促进工作的顺利进行。

3.在廉政建设方面，我们对干部进行了深入的教育和培训，并建立了严格的监督制度。

通过这些努力，我们发现，只有打造风清气正的政治环境，才能真正提高单位的整体形象和服务水平。