新时期离退休人员思想政治工作研究

认真做好离退休老干部的思想政治工作的重要性研究王文贞发布时间：2021-12-30T07:54:27.332Z 来源：基层建设2021年第28期作者：王文贞[导读] 近些年来，随着退休老干部的数量大幅增长，关于其人员结构，思想观念，服务管理等出现了一些新的问题，离退休干部的思想也因为管理措施产生一些变化。

因此，要做好在新时代背景下，山西汾河一坝管理有限公司山西省太原市 030002摘要：近些年来，随着退休老干部的数量大幅增长，关于其人员结构，思想观念，服务管理等出现了一些新的问题，离退休干部的思想也因为管理措施产生一些变化。

因此，要做好在新时代背景下，对离退休干部思想的引导工作，多举措的为离退休干部安度晚年进行保驾护航，坚持以习近平总书记强调的社会主义核心思想为指引，用心做好老同志的退休服务工作。

关键词：新时代；离退休干部；思想政治工作离退休老干部是国家和党的宝贵精神财富，是人民的功臣，他们经历了我国的革命建设和改革开放，在一系列重要的事件当中，他们承担过领导人，拥有极其丰富的社会阅历和工作经验，他们虽然已经退休，但仍心系社会发展。

只有从政治上关心和照顾老干部的思想，才能够发挥其作用，把他们的敬业精神和工作智慧转化为对单位事业发展、促进、推动的精神力量，因此做好离退休老干部的思想政治安抚工作，可以加强其队伍的思想建设基础，对于社会稳定，经济发展和维系经济发展有着重要的促进作用，要保证老干部思想坚定，切实维护好离退休老干部的思想稳定。

一、当前离退休老干部的思想发展状况首先，精神面貌仍然健康，思想积极向上。

虽然老干部离开了工作岗位，但他们仍然关心国家和本单位的发展，关心着党和国家的前途命运，能够体谅和国家在改革中出现的困境，积极支持领导工作，并享受晚年退休的轻松愉快生活，多数老干部严于律己，这是离退休干部想要老有所为的愿望。

其次，老干部对政治待遇落实基本满意。

单位积极从各方面落实了离退休老干部的政治待遇，比如让老干部参加重大会议，及时告知本单位的改革和发展情况，诚恳请教老干部对重大决策作出意见，完善退休老干部的党支部建设工作，让老同志积极参与社会活动，满足其精神食粮的需求[1]。

离退休干部思想政治调查汇报新的历史时期，社会在发展，改革在深化，由此带来社会管理体制、运行机制及生活方式等方面发生了巨大变化，这些变化对离退休干部的思想产生着深刻的影响，新时期的离退休干部思想政治工作呈现出新的特点和规律。

如何把握新特点，掌握新规律，有效开展新形势下的离退休干部的思想政治工作，是摆在当前的一个重要课题。

平度市以阵地建设为突破，把离退休干部思想政治工作贯穿于老干部工作的每一个环节，多渠道渗透，多方位施力，立体式推进，离退休干部思想政治工作开展得生动活泼。

一、多阵地开展离退休干部思想政治工作的实践（一）加强组织阵地建设，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，把思想政治工作做“细”。

离退休干部党支部是引领和凝聚广大离退休干部的组织阵地，是党委、政府联系离退休干部的桥梁和纽带，加强离退休干部党支部建设就是扭住了离退休干部思想政治工作的“牛鼻子”。

平度市从20XX年开始，率先开展了“五好”离退休干部党支部创建活动，组织开展了离退休干部党支部换届选举；在全市推行离退休干部党支部书记由单位分管领导兼任的体制；按照居住区域重新设置党小组；定期组织对离退休干部党员进行考核考评。

“五好”离退休干部党支部建设，进一步增强了党支部的向心力、凝聚力、战斗力和工作活力，为开展思想政治工作提供了组织保障。

各离退休干部党支部从工作结合入手，积极开展行之有效的思想政治工作。

一是思想政治工作与组织生活相结合。

各离退休干部党支部通过正常的组织生活，组织离退休干部学习讨论、参观考察，让老同志及时了解大政方针和社会发展动态，从而在思想上和行动上保持与时俱进。

二是思想政治工作与落实政治生活待遇相结合。

各离退休干部党支部认真做好政策贯彻落实、具体工作执行、上下协调沟通等细节工作，把离退休干部政治生活待遇落到实处，从而使老同志保持思想稳定。

三是思想政治工作与开展亲情服务相结合。

各离退休干部党支部组织开展安装爱心门铃、志愿者结对服务、敬老定点服务、发放服务联系卡等亲情服务工作，为老同志送去关怀和温暖，不断提高老同志的幸福指数。

论做好离退休人员思想政治工作的重要性离退休人员是我们社会宝贵的财富，他们积累了丰富的人生经验和智慧，是社会发展的重要力量。

做好离退休人员的思想政治工作，对于保持社会稳定、促进社会和谐具有重要的意义。

本文将从离退休人员的特点、思想政治工作的重要性以及实施思想政治工作的有效措施等方面进行论述。

一、离退休人员的特点离退休人员是指已经到了法定退休年龄，或者因病或其他原因无法从事工作的人员。

他们年龄较大，身体机能和精神状态不如从前，面临着生活方式的转变，家庭关系的调整等问题。

同时，他们产生的新问题和需求也与年轻人不同，如健康养老、精神满足等方面更为关注。

二、做好离退休人员思想政治工作的重要性1. 维护社会稳定离退休人员是社会稳定的重要组成部分。

他们年龄较大、经验丰富，具有一定的社会声誉。

如果他们的思想观念发生偏差或者受到不良影响，可能对社会造成不稳定因素。

因此，做好离退休人员的思想政治工作，有助于维护社会的稳定。

2. 传承社会主义核心价值观离退休人员作为社会的长者，其价值观念、道德观念等对于后辈有着重要的示范和引领作用。

只有通过激发他们对核心价值观的认同，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，才能够实现核心价值观的传承和弘扬。

3. 促进社会和谐做好离退休人员的思想政治工作，可以增强他们的幸福感和满足感，提高他们的社会参与度。

通过组织丰富多样的文体活动，为他们提供交流与学习的平台，增进与社会的联系和对社会的认同感，从而促进社会的和谐发展。

三、做好离退休人员思想政治工作的有效措施1. 组织精神文化活动通过开展各种形式的精神文化活动，如旅游、讲座、书画展等，满足离退休人员的精神需求，激发他们的积极性和创造性，增强他们对生活的热爱和对社会的认同感。

2. 建立社会关爱机制建立健全的社会关爱机制，组织社区、家庭等力量对离退休人员进行关爱和照顾，提供生活上的帮助和支持，解决他们的实际困难和问题。

同时，要加强对患病、失能等特殊困难离退休人员的医疗救助和护理服务，让他们感受到社会的温暖和关怀。

在新形势下加强和改进离退休干部思想政治工作的对策建议离退休是所有职工在人生旅程过程中的一件大事，这也是社会角色发生巨大的转变的一个转折点，离退休干部会在生活状态、社会地位、思想动态等等各个方面出现非常巨大的变化，在这种情况下，必须做好离退休干部思想政治工作，帮助他们调整好心态。

因此，研究在新形势下加强和改进离退休干部思想政治工作的对策建议具有非常重要的意义。

在新形势下加强和改进离退休干部思想政治工作是一项管理和服务工作，对于推动单位的健康发展、维持社会的和谐稳定、推动我国经济的长远发展，都发挥着举足轻重的作用。

接下来，本文将从不同的角度来深入探索在新形势下加强和改进离退休干部思想政治工作的对策建议。

一、关心离退休干部的心理状态，建立健全离退休干部精神慰藉机制离退休管理部门必须努力创造条件来让离退休干部参与各种各样的文化娱乐活动，尤其是对于那些高龄、独居的离退休干部，应该想方设法解决他们外出交通等方面的难题，为离退休干部的出行提供良好的保障。

与此同时，深入开展并完善结对联系和定期走访制度，让离退休干部在离职之后也能够享受到单位大家庭的关心和照顾，尤其是对于那些独居、空巢、行动不便、生活不能自理的离退休干部，也一定要想方设法满足他们的精神慰藉需求。

另外，可以定期举办离退休干部心理健康教育和心理咨询活动，让他们摆正心态，以更加积极乐观的态度来面对生活。

二、甄选在职青年干部参与离退休党支部工作通常情况下，在职青年干部朝气蓬勃、充满活力，具备较强的工作积极性，在加强和改进离退休干部思想政治工作方面具备非常显著的优势。

通过甄选在职青年干部参与离退休党支部工作，可以充分体现出在职青年干部年富力强的特点，也能够进一步优化和强化离退休党支部的工作力量。

在职青年干部能够发挥出他们的技能优势，通过计算机网络、多媒体技术等等现代化的方法，更好地开展离退休干部思想政治工作，能够进一步强化离退休干部进行党支部学习的效果。

另外，借助于党支部这一平台，离退休干部能够将他们在以往的工作实践过程中总结的工作经验毫无保留地传授给相当于他们孙辈年纪的在职青年干部，在这一过程中，青年干部各个方面的素质都会得到大幅度的提升，离退休干部党支部完全能够变成培养中青年干部的重要场所。

在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作(精选多篇)篇：在新形势下如何做离退休老干部的思想政治知识青年工作在新形势下如何做离退休干部职工的思想政治工作作本人：董宁离退休老干部是新中国开创者的奠基人，是社会主义现代化建设事业的数字化开拓本人，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义弱势群体的宝贵财富。

老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有危机意识强烈的事业心和责任感。

他们虽然已经从工作岗位工作岗位上脱了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的推进改革、发展和稳定。

只有从意识形态上关心、生活上为照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的和支持，转化为推动各项工作的神动力。

因此，为发挥老干部的政治优势，维护社会平衡大局、促进中国经济持续发展的局面，就必须改进和加强老干部在新形势下的思想意识形态干部职工工作。

、目前老干部的思想状况在深化机构改革、扩大对外开放，加快建设社会主义市场经济体制的下，广大离退休老干部所思、所需、所急的主要有以下个股表现：1、神面貌健康，情绪乐观向上占主流。

老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的健康发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家憧憬的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持积极在职领导的工作。

并感到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。

同时，多数老干部有老有所为的愿望、从政治上上能以身作则自己的要求。

2、实施对政治待遇的落实比较满意。

由于各督促基层单位按照上级的要求，不断探索和总结出套落实老干部政策待遇的有效薪水方法及措施，积极从各各方面认真落实老干部政治待遇。

比如，让老干部阅读件；参加些会议和重大活动；对老干部及时通报本系统和本单位的工作、生产、建设、发展的情况，对单位在工作中的重大决策和事务，诚恳地征求老干部意见；切实加强老干部党支部建设，让老同志过组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部圣者切忌食粮的需要。

加强离退休干部思想政治建设，是老干部永葆先进本色的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。

做好离退休干部思想政治建设工作对于把老同志的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义二、明确目标，增强离退休干部思想政治建设的针对性中央和省对加强新形势下离退休干部思想政治建设提出了总的指导思想和目标要求，我们要结合实际，认真贯彻落实，把思想政治建设贯穿于老干部工作的全过程。

1、全面落实老干部政治待遇，是做好思想政治建设工作重要基础。

按规定落实老干部的政治待遇，既是老干部工作的重要内容，又是做好离退休干部思想政治建设工作的前提条件。

要认真组织广大老同志学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论武装头脑，增强政治坚定性。

要通过建立完善的阅读文件、听重要报告、参加重要会议、通报工作和参观考察等制度，及时向他们传达有关文件精神及改革发展情况，介绍国际国内形势，帮助他们开阔视野。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近老干部的原则，认真组织老同志深入学习实践科学发展观，使离退休干部党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者、科学发展观的忠实推进者、社会和谐的积极促进者。

2、切实加强离退休干部党支部建设，是做好思想政治建设工作组织保证。

离退休干部党支部是离退休干部思想政治建设的组织者、实施者，是党联系老同志的桥梁和纽带。

加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委、政府部门落实老干部的政治、生活待遇，稳定老干部队伍，维护改革发展稳定的大局，保证党的各项任务的完成，都将起到重要的作用。

要切实加强离退休干部党支部建设，按照“五个好”要求，本着有利于教育管理、参加活动和发挥作用的原则，创新党组织设置方式，合理设置离退休干部党支部和党小组，健全各项 3、注重建设，把硬件投入与软件投入结合起来。

加强思想政治建设，只有增加硬件投入，思想政治建设工作才有阵地和物质保障;只有增加软件投入，思想政治建设工作才有动力和活力，两者缺一不可。

如何做好企业离退休职工思想政治工作这几年来中国口老龄化的问题逐渐的凸显出来，离职退休人员的数量不断增加，如何有效地落实企业离职退休人员的思想政治工作，完成对于离职退休工作人员的观念教育和思想引导成了十分关键的问题。

这不仅会影响离职退休职工的生活质量，通过思想政治工作落实对于离职退休工作人员的有效引导，丰富离职退休工作人员的精神世界，同时对于企业的可持续发展以及社会的稳定发展都会起到至关重要的影响。

以下作者也就新形势下企业应当如何落实离职退休职工的思想政治工作进行了简要的探讨和分析。

一、将群众路线作为思想政治工作的根本出发点和落脚点企业离职退休职工的思想政治工作在实践落实的过程当中必须明确思想政治工作的主线，将群众路线作为思想政治工作落实的根本出发点和落脚点。

一方面，以群众为出发点，了解离职退休职工的需求问题、现实困境，坚持以人为本，对思想政治工作的工作方法、工作内容、工作目标做出进一步的优化和调整，保障思想政治工作的人文性和科学性。

另外一方面，将思想政治工作落实于实践当中，有效提升思想政治工作的感召力和凝聚力，更好地发挥思想政治工作应有的作用和影响[1]。

就现阶段来看，在社会老龄化背景下，离职退休人员的观点看法、思想意识对于社会发展、对于社会稳定有着不容忽视的影响，坚持群众路线，从群众中来到群众中去，对群众问题作出有效解决，让思想政治工作得到认可得到肯定才是思想政治工作开展的基石，只有这样思想政治工作的落实才可以获得更广泛的社会基础和群众基础，提高思想政治工作的效益与影响。

二、优化工作目标是思想政治工作落实的根本保障工作目标是思想政治工作落实过程当中的重要导向，对于相关工作人员的工作开展会起到一定的指引作用，想要更好地提高思想政治工作的工作质量，工作人员则需要了解工作目标和工作方向，突出思想政治工作的政治性、政策性、社会性等相应的性能特征，让思想政治工作的有效性、服务性进一步提升，在工作目标优化的过程中主要可以从以下几点着手做出调整。

紧跟时代创新形式加强和改进老干部思想政治工作在全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新形势下，老干部作为党的干部队伍中的一个特殊群体，其思想情绪、立场观点、行为方式的先进性与稳定性，直接关系到改革发展和稳定的大局。

近年来，我县始终把老干部思想政治工作作为老干部工作的重中之重，寓于老干部工作的各个环节，使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。

一、当前我县离退休干部的思想现状我县共有离退休干部人。

其中离休干部人，县处级退休干部人，军转正团职干部人，副处级退休干部人。

有离退休党支部个，党员名。

从整体上看，我县绝大部分老同志思想健康、稳定，精神风貌较好，都能把思想和行动集中统一到县委县政府的决定和决议上来，主动支持和参与县委政府的工作，继续为潼南经济和社会各项事业发展发挥余热。

但由于老同志社会角色的转变、活动范围的缩小、社会生活环境的变化等等，个别老同志一下子还不适应，对一些改革的措施感到不理解，思想出现了波动，针对这一情况，我局通过集体座谈、个别访谈等方式进行了调研，结合我县实际进行了探索和实践，取得了一定成效。

二、加强和改进老干部思想政治工作的措施(一)提高服务质量，把思想政治工作与落实好老干部”两个待遇”相结合生活待遇方面。

如何使老干部生活无忧安享晚年？这是老干部工作的重中之重，更是思想政治工作的前提。

近年来，我们以离休干部“两费”落实为重点，不断健全完善“三个机制”，保证了离休费的按时足额发放和老干部的正常就医，实现了离休干部“两费”不拖欠。

政治待遇方面。

坚持把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度、重大节日走访慰问等制度落实到实处。

并且着力把政治理论学习放在首位，今年以来，共组织政治学习次，情况通报会次，组织老干部参观考察了我县森林工程、重点工程现场、工业园区、新农村建设等。

在今年月召开的全县经济社会发展情况通报会上，县长罗建极向老干部们通报了我县年以来经济社会发展情况，及呈现的亮点。

努力做好离退休职工思想政治工作作者：王海英来源：《新长征·党建版》 2014年第2期离退休职工是我国特定历史时期形成的一个特殊群体，他们在社会和群众中具有一定的影响力，是新时期维护稳定的一支不可忽视的政治力量。

做好他们的思想政治工作，使其思想统一到党的路线、方针、政策上来，是当前企业深化改革、加快发展和保持稳定的需要，是一项不可忽视的重要工作。

一、离退休职工的思想特点老同志们从工作岗位离退休后，随着社会角色的转变，思想和心理都发生了一系列的变化，只有了解和把握离退休职工的思想和心理变化特点，才能找准切入点，提高思想工作的针对性和实效性。

根据一些企业所掌握的实际情况，目前离退休职工主要有以下两方面特点：一是情绪出现反差。

许多老同志从工作岗位退下来后，容易产生较大的情绪变化。

在职时，对周围许多事都能接受、理解，一般不会产生思想波动；离退休后，就比较敏感，许多老同志为一件小事甚至一句话感到受刺激，感到不满，导致生闷气、发脾气。

从社会原因看，有些人敬权、敬钱、不敬老，在位时恭而敬之，离退休后避而远之，使老同志感到受冷落；从离退休职工自身看，有的“官念”未彻底消除，有的总忘不了自己曾参加打江山，有一份常人无法相比的功臣感，不能尽快适应角色变化和新的改革形势。

二是心理出现反差。

离退休职工在职时有的是领导干部或是管理岗位的工作人员，从岗位上退下来以后，部分老同志一方面共享改革开放成果，另一方面又对某些现象想不通、看不惯，对一些单位或社会的局部情况和问题，大加议论和评说。

另有部分老同志开始专心颐养天年，两耳不闻窗外事，一心只享清闲福，开始与单位和组织生活脱节，产生了“退休退休，万事皆休”的心理。

二、做好离退休职工思想政治工作的基本原则离退休职工是党和国家的宝贵财富，他们不同于一般的社会老人，对他们做思想工作要遵循以下原则：一要坚持实事求是、正确疏导的原则。

离退休职工在其各自生活中遇到的情况、产生的问题各不相同，因此，在解决他们的问题时不能一个模式，必须实事求是，有的放矢，分清是实际问题还是思想问题，是共性问题还是个性问题，具体情况具体分析，对症下药，不能简单化。

浅析军队离休退休干部服务管理思想政治工作摘要：军队离休退休干部是我们党和国家的重要财富，他们为新中国的建设做出了十分巨大的贡献，离休退休干部为干部队伍革命化、年轻化、知识化建设起到了带头作用，因此，提高军队离休退休干部服务管理思想政治工作水平是十分必要的。

本文针对目前军队离休退休干部服务管理思想政治工作现状，提出若干对策，实现军休干部服务管理工作持续健康发展。

关键词：军队；离休退休；干部服务；思想政治引言：近年来，随着我国社会主义的发展，对退役军人事务局工作提出了更高的要求，在退休军人事务局服务管理工作中离不开对军休干部思想政治工作的内容，思想政治工作能够为干部军休服务管理工作服务，这也是军休服务管理部门的重要课题。

基于此，为了迎接党的二十大胜利召开，各军休所更应该在党组织的正确领导下，不断提高政治站位，以军休干部为本，认真落实好军休干部的服务管理思想政治工作。

一、做好干部服务管理思想政治工作重要意义对于军休干部服务管理工作而言，提高军休干部的思想政治工作质量和水平，在政治上关心、生活上照顾军队离休退休干部继续发挥他们个人价值和作用，这也是军休所义不容辞的责任。

目前，加强军队离休退休干部服务管理思想政治工作是十分必要的。

其有利于提升军休所工作人员的自身素质，军队离休退休干部服务管理工作的开展能够提高军队离休退休干部服务人员的专业化水平，使其牢固树立为军休干部服务的思想，这样不仅能够充分调动军队离休退休干部工作的积极性和主动性，还能够增强其工作的效率和速度，实现军休所各项工作又好又快发展。

二、军队离休退休干部服务管理思想政治工作存在问题（一）没有把思想政治工作作为一项重要工作来抓军休所在军休干部服务管理工作的过程中，仍然以传统管理模式为主导，没有认识到开展离休退休干部服务管理思想政治工作的重要性，单位管理人员认为思想政治工作不能直接带来经济效益和社会效益，例如：有的认为军队干部退休了，主要的任务是休息，只要生活待遇落实了就行了，对老同志的来信来访不够重视，直接导致了思想政治工作建设整体较为薄弱，降低了离休退休干部服务管理思想政治工作的积极性和主动性，未能形成体系化的融合管理制度。