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金融业日常礼仪标准一、服务礼仪概述1、◆服务的含义：服务指服务方遵照被服务方的意愿和要求，为满足被服务方需求而提供相应满意活动的过程。
✧服务过程包括两个方面，一是服务方，属被支配地位。
二是被服务方，属支配地位。
✧与一般的商品相比，服务是一种特殊的商品。
◆服务礼仪的含义：服务礼仪是礼仪在服务行业内的具体运用，是礼仪的一种特殊形式。
◆服务的特征：（1）无形性（指服务与有形的实体相比，其特质及组成的元素是无相物质的，服务的生产与消费大都是同时进行的，服务的生产过程也是服务的消费过程）（2）差异性（服务的构成成分及质量水平经常变化，很难控制，服务行业是以“人”为中心的产业，服务虽然有一定的标准，但也会因人、因时、因地而表现出差异性。
比如：有经验和无经验，有服务热情和缺乏服务热情，效果都不一样）（3）不可储存性（不像有形产品可以储存起来，以备将来销售，只能在生产的同时即被消费）（4）质量测评的复杂性（无法像有形产品一样，按照统一的技术标准进行质量测评）◆服务礼仪的重要意义1、服务礼仪可以提升企业的竞争力（服务礼仪能帮助服务人员养成良好的服务意识，具有良好服务意识的人员，能够长期赢得服务对象的认可，从而可以有效的提高本企业的竞争力）2、服务礼仪有助于塑造维护企业的整体形象（良好的企业形象是吸引消费者，扩大市场份额的有效保障，而良好的服务礼仪是一个企业树立良好企业形象的有效手段）3、服务礼仪有助于企业创造更多的经济利益和社会效益（企业之间的竞争再也不是有形产品的竞争，更多的是无形产品的竞争，企业已经意识到，良好的服务可以给企业带来客观的经济效益）4、服务礼仪有助于提高服务人员的个人素质和服务质量二、职业形象1．服务号牌规范佩戴。
柜面人员上岗必须规范佩戴或摆放统一的服务标识牌，根据业务需要设立的大堂经理(或大厅值班、咨询人员)须佩戴明显标志。
2．统一着装，保持整洁。
营业网点柜面人员要统一着装并做到以下几点：(1)保持服装、鞋袜的洁净得体和整齐；(2)衣、裤口袋尽量不装物品，以免变形，影响美观；(3)员工不允许穿拖鞋。
我眼中的金融服务礼仪引言金融服务礼仪是指在金融服务行业中，员工在与客户交往和服务过程中应遵守的一系列规范和准则。
良好的金融服务礼仪能够提升客户对机构的信任和满意度，同时也是维护金融行业良好形象的重要一环。
在我眼中，金融服务礼仪需要注重专业素养、沟通技巧和用户体验，下面将详细介绍我眼中的金融服务礼仪。
专业素养1.知识储备：金融服务行业要求员工具备扎实的金融知识储备，包括了解各类金融产品、投资理财知识以及相关法律法规等。
员工应定期参加培训和学习，不断提升自己的专业知识水平，以便能够为客户提供准确、全面的金融服务。
2.业务熟悉度：金融服务从业人员应熟悉自己所负责的业务范围，包括了解产品特点、操作流程和风险提示等。
只有通过深入了解自己所负责的业务，员工才能更好地为客户解答疑问和提供专业意见。
3.形象仪容：金融服务从业人员应保持整洁、得体的形象仪容，客观上提高了金融机构的形象，同时也为客户提供了良好的感受。
员工应根据具体职位的要求，合理搭配服装和配饰，保持谦和、专业的形象。
沟通技巧1.倾听与理解：金融服务从业人员在与客户交流时，应注重倾听和理解客户需求和意见。
通过主动倾听客户的问题和建议，员工能够更好地为客户提供解决方案，并在沟通中树立客户至上的服务理念。
2.语言表达：金融服务从业人员应使用准确、简明的语言表达，避免使用行业特有术语或复杂的金融概念。
员工应根据客户的理解能力和需求，用平实清晰的语言与客户进行沟通，让客户能够更好地理解和接受金融产品与服务。
3.礼貌待人：金融服务从业人员应以礼貌待人，尊重客户的隐私和权益。
无论是面对面的交流还是电话沟通，员工都应保持适当的礼节，用友善、亲切的态度与客户沟通。
同时，员工也应注意用语规范，避免使用过于直接或不当的言辞。
用户体验1.高效便捷：金融服务从业人员应保证服务的高效和便捷，通过合理的流程设计和信息系统支持，提高客户办理业务和解决问题的效率。
员工应根据客户需求，提供正确的业务指引和帮助，减少不必要的等待和繁琐的流程。
中国太平洋人寿保险股份有限公司福建分公司礼仪规范礼仪是一门综合性较强的行为科学，是指在人际交往中，自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为.做为一个现代化金融服务型企业里的员工，遵守及体现出规范化的礼仪更是职场职业人的人格及素养的体现。
良好的商务礼仪能够：1、展现个人良好的品格修养，展现公司良好的商业形象，赢得对方的尊重；2、有利于创造良好的商务沟通氛围，建立融洽的合作基础;3、避免因产生争议而失去客户；4、保证商务活动的顺利、高效。
一、仪表礼仪（一)个人修养良好的个人修养是影响商务礼仪的根本因素，加强个人修养是学习、掌握商务礼仪的首要和最快捷的方式。
个人修养包括学识、做人、职业道德。
1、学识：丰富的学识是知礼、受礼的基础。
2、做人:⑴正直，公平，坚持既定政策和原则；⑵诚实，实事求是；⑶守信，不失约、不违约、不食言、不泄密。
3、职业道德⑴开放的头脑—-勇于打破舒适圈、善于接纳新思想、乐于接受别人对自己的评价与批评；⑵团队精神——团队合作，尊重他人;⑶创新精神——不拘泥习惯，能够不断产生新思路；⑷坚持原则—-不唯上，不唯权;⑸主动——主动承担工作；⑹适应——适应公司文化,工作方式;⑺可靠——完成约定工作及时、保质保量；⑻敬业—-以工作为荣，设定高的工作目标；⑼勤奋-—努力工作，不断学习；⑽有序——利落、有条不紊；⑾高效—-追求效率和效益4、个人修养格言⑴待人修己之道,总以诚字为主；⑵心要谦虚，量要宏大，唯宽以容人，唯厚以载物;⑶君子能扶人之危、周人之急固是美事，能不自夸则益善矣；⑷勤以得之，俭以守之，勤而不俭无异于左手拾而右手撒。
（二)个人形象1、个人仪表⑴头发：要经常清洗，保持清洁，男士不宜留长发，脑后的头发不得接触到衬衣的领口处，头发不得盖住耳朵，鬓角不要过长；⑵脸部：应保持干净，男士胡子不能太长，应经常修剪，注意鼻毛不要露在外面；女士化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹。
