工程技术应用研究员公示名单

青岛市建筑工程管理服务中心
关于公布青岛市建筑工程质量智库专家入库
人员名单的通知
为进一步规范我市建筑工程质量管理政策研究、咨询、论证、评估等工作，提高我市建筑工程质量监督管理水平，充分发挥专家队伍技术支撑作用，全力保障我市建筑工程质量稳步提高，根据《青岛市建筑工程管理服务中心关于建立建筑工程质量智库的通知》有关要求，经申报、资格审查、评审，共确定王胜等97名专家为青岛市建筑工程质量智库专家人员，现予以公布。

附件：青岛市建筑工程质量智库专家入库人员名单
青岛市建筑工程管理服务中心 2021年6月18日
（联系人：杨海龙电话：85061180）
附件
青岛市建筑工程质量智库专家入库人员名单
（按姓氏笔画排名）。

大型公共建筑抗风关键技术研究与工程应用项目公示内容项目名称：大型公共建筑抗风关键技术研究与工程应用；主要完成人：李秋胜，傅学怡，陈伏彬，李宏伟，黄生洪，何运成，卢春玲，闫渤文，阳洋，张明亮，胡尚瑜，义君，舒臻孺，杨鸥；主要完成单位：香港城市大学，湖南大学，宁波杉工结构监测与控制工程中心有限公司，中国科学技术大学，长沙理工大学；申报奖种：科学技术进步奖。

项目简介：结合现场实测、风洞试验、数值计算和理论分析方法，深入系统地研究了大型公共建筑的风效应及相关问题,发展了大跨结构抗风设计的关健技术,研发了多种结构健康监测新设备及新技术,创立了几种大跨建筑结构新体系, 成果已广泛应用于实际工程,产生了重大的经济效益和社会效益。

主要创新1.采用多种监测手段，在东南沿海地区对边界层风场进行了长期的实测，得到了具有重要科学与工程意义的研究结果,建立了多种地貌类别的强/台风边界层风场模型，为结构抗风设计提供了科学依据,填补了国内外空白,已应用于多座大跨度场馆的抗台风设计。

提出了近地风速修正的标准化方法，提高了气象预报及风速统计的准确性。

2.通过多座大跨建筑结构强/台风效应的实测研究，揭示了大跨结构风荷载及风振响应特征，提出了大跨结构抗风设计的阻尼比取值范围，应用于多个实际工程。

3.研发了拥有 14 项专利的结构健康监测新设备及新技术，其性能指标达到了国际先进水平，己国产化生产及广泛应用。

4.在比前人更大的湍流尺度条件下，研究了湍流绕钝体的分离、附着、涡列发生的机理，揭示了钝体表面极值负压产生的机理以及湍流对钝体表面风压的影响,提出的风压概率模型能更准确预测峰值风压，已应用于大跨结构设计。

5.通过大量风洞实验，对大跨结构风致破坏进行了深入研究，揭示了风致内压变化规律及其引起大跨覆盖层破坏的机理,为大跨结构的抗风安全设计提供了科学依据。

提出了大跨结构高精度空间风荷载和风致响应计算及优化设计方法。

成果应用于多项实际工程,取得了重大的经济效益。

山东省人民政府关于授予李玉霞等100名专业技术人员山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号的通报文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2009.05.06•【字号】鲁政字[2009]89号•【施行日期】2009.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文山东省人民政府关于授予李玉霞等100名专业技术人员山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号的通报（鲁政字〔2009〕89号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：在省委、省政府的正确领导下，全省各级、各部门认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》》（中发〔2003〕16号）和《中共山东省委山东省人民政府关于实施人才强省战略进一步加强人才工作的意见》（鲁发〔2004〕10号），深入贯彻落实科学发展观，着力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好社会环境，大力实施科教兴鲁、人才强省战略，努力推进“新世纪人才工程”建设，有力地推动了我省国民经济和社会事业平稳较快发展。

全省广大专业技术人员模范履行岗位职责，刻苦钻研，扎实工作，勇于创新，无私奉献，为我省社会主义现代化事业作出了突出成绩，涌现出一大批业绩突出、年富力强的中青年专家。

根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》的规定，经自下而上逐级推荐、选拔，评审委员会严格评审和公示、考察，省政府决定，授予李玉霞等100名专业技术人员“山东省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号。

希望获得表彰的专家珍惜荣誉，再接再厉，发扬成绩，再立新功。

各地、各部门、各单位要牢固树立“人才资源是第一资源”、“人才优先发展”的理念，坚持以科学发展观为指导，切实把人才工作放在更加突出的位置，统筹抓好以高层次、创新型人才为重点的各类人才队伍建设，切实加强人才的培养、使用和管理、服务工作，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，为各类优秀人才脱颖而出、施展才干、建功立业创造条件。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.03.11•【字号】鲁人社字[2013]124号•【施行日期】2013.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员的通知（鲁人社字〔2013〕124号）各市人力资源社会保障局，省直各部门，各高等院校，各有关单位：根据《中共中央、国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2011〕12号）精神，人力资源和社会保障部组织开展了2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员选拔工作。

经层层推荐，专家评审，并报经国务院批准，我省李京等115名（其中8名为未享受国务院颁发政府特殊津贴的百千万人才工程国家级人选）专家被批准享受2012年国务院颁发政府特殊津贴（具体名单见附件）。

现就有关事项通知如下：一、经党中央、国务院批准建立的政府特殊津贴制度是党和政府关心和爱护专业技术人才、高技能人才，加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重大举措。

享受国务院颁发政府特殊津贴人员是我省高层次人才的重要组成部分。

各级、各有关部门（单位）要充分认识政府特殊津贴制度的重要意义，把实施政府特殊津贴制度作为贯彻落实十八大精神、深入实施人才强国战略的一项重要举措切实抓紧抓好。

二、充分发挥享受国务院颁发政府特殊津贴人员在实施人才强省战略，加强人才队伍建设中的作用。

采取有效措施，积极支持他们在科技创新、成果转化、人才培养等方面发挥积极作用，支持他们参加政府决策中的专家咨询活动，组织他们深入城乡基层和中小企业开展服务活动，充分发挥他们在服务基层经济社会发展等方面的作用。

各单位应根据享受国务院颁发政府特殊津贴人员的岗位和工作需要，为其配备得力的教学科研助手。

山东省人事厅文件鲁人职[1998]7号关于评聘工程技术应用研究员职务有关问题的通知各市、地人事局，各大企业，省直各部门（单位）：为适应社会主义市场经济发展的需要，充分调动高级工程技术人员的积极性和创造性，经研究决定，在工程技术人员中开展评聘研究员职务工作。

现将有关问题通知如下：一、评聘范围和数量评聘工程技术应用研究员职务的范围是企业、事业单位中在职在岗的高级工程师。

评聘的总量逐步达到高级工程师职务岗位数的10%。

二、申报条件（一）、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）、博士后人员在完成博士后研究工作出站后任高级工程师职务；获得博士学位任高级工程师职务两年以上；获得硕士学位任高级工程师职务四年以上；大学本科毕业任高级工程师职务五年以上。

上述人员在任高级工程师以来业绩突出，能指导其他高级工程师的工作，并符合下列条件之一者：1、获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖及其他国家级奖励的主要研究人员，其成果已应用于生产实践，并取得显著的经济效益或社会效益；2、获省、部级科技进步一等奖的主要研究人员，其成果已应用于生产实践，并取得显著的经济效益或社会效益；3、获得四项以上专利（其中至少一项为发明专利），或取得六项实用新型、外观设计专利，并已应用于生产实践，取得显著的经济效益或社会效益的人员；4、获两项以上国家设计金质奖、银质奖、部一等优秀设计奖、部一等优秀勘探设计奖，并取得重大经济效益或社会效益的工程设计项目的主持人员或主要设计人员；5、主持或为主开发应用新技术、新工艺、新产品等，获得显著经济效益的人员；6、在省以上重点工程建设、重大技术改造项目中，担任设计、施工方面的主要技术负责人，并做出突出贡献的人员。

（三）熟练掌握一门外国语。

三、申报程序符合评聘范围和申报条件的工程技术人员，由本人申请或单位领导提名，经民主评议，单位推荐报市地人事局或省直主管部门。

市地人事局会同市地经（贸）委，或省直主管部门（单位）按照省人事厅下达的控制数额和有关标准条件进行遴选，确定最后推荐人员名单，由市地人事局或省直主管部门（单位）签署意见后统一呈报到山东省工程技术职务高级评审委员会。

附件：第三批济宁市有突出贡献的中青年专家名单王信兖矿集团有限公司董事局副主席、总经理、工程技术应用研究员马磊曲阜市规划局局长、工程技术应用研究员黄玉峰济宁市建筑设计研究院院长、工程技术应用研究员张建群济宁市金工塑料工业有限公司董事长、工程技术应用研究员徐良山东里能鲁西矿业有限公司矿长、工程技术应用研究员杜振新山东鲁抗辰欣药业有限公司董事长、高级工程师宇恒星山东如意科技集团有限公司副总裁、研究院院长、技术中心主任、工程师吕爱玲山推工程机械股份有限公司研究院副院长、技术中心办公室主任、高级工程师李建宝梁山三利树脂有限公司董事长、总经理、高级工程师王传伦山东诚祥建安集团有限公司副总经理、工程师孔德龙山东圣阳电源股份有限公司总工、高级工程师杨占品邹城市鲁宁输油管理处处长、高级工程师杨朝明曲阜师范大学孔子文化学院院长、教授乔德金济宁市第一中学副校长、中学高级教师寻素华济宁市电化教育馆馆长、中学高级教师吴昭洪济宁市教学研究室副主任、中学高级教师刘锟济宁市教育科学研究所所长、中学高级教师张协成济宁市育才中学教研处主任、中学高级教师王鲁克济宁学院发展规划处处长、教授张宏伟济宁学院附属小学教科室副主任、中学高级教师孟宪滨济宁学院附属中学办公室主任、中学高级教师娄亚济宁职业技术学院、副教授宋思伟曲阜师范学校校长、高级讲师王汉岭济宁市实验中学副校长、中学高级教师杨惠霞济宁市市中区教育教学研究中心主任、中学高级教师薛晓倩梁山县第一实验小学教务处副主任、中学高级教师刘海军邹城市第六中学校长、中学高级教师杨洪宾济宁市农业技术推广站副站长、农业技术推广研究员尹逊利济宁市农业科学研究院场长、农业技术推广研究员陈奇济宁市水产技术推广站站长、高级工程师郭德伟济宁市水资源办公室节水办副主任、工程师魏靖济宁市植物保护工作站副站长、农业热线中心主任、农业技术推广研究员李振金济宁市种子站站长、农业技术推广研究员来长青泗水县虹鳟鱼良种场场长、农业技术推广研究员班博济宁医学院护理学院院长、济宁医学院附属医院副院长、主任医师张金国济宁医学院附属医院大内科主任、主任医师孙树印济宁市第一人民医院副院长、急救中心主任、副主任医师刘瑞娟济宁市第一人民医院呼吸内科主任、副主任医师史晓光济宁市疾病预防控制中心科长、副主任医师苏中华济宁市精神病防治院副院长、副主任医师杜纪鸣济宁市中医院副院长、主任医师刘毅济宁市第二人民医院外科主任、主任医师宋昌稳金乡县人民医院院长、主任医师刘新年邹城市人民医院中医科主任、主任医师丁新约济宁日报社编委会副主任、新闻评论部主任、高级编辑王立强济宁市广播电视局（台）节目编排中心副主任高级记者秦云飞济宁市孔孟书画院、一级美术师尚海燕济宁市杂技团、一级演员李佳利山东济宁心心酒业有限公司副总经理、高级工程师王世宏梁山县科学技术协会咨询中心副主任、工程师。

南京市科学技术局关于公布2022年度南京市工程技术
研究中心认定名单的通知
文章属性
•【制定机关】南京市科学技术局
•【公布日期】2022.05.07
•【字号】宁科〔2022〕）71号
•【施行日期】2022.05.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
市科技局关于公布2022年度南京市工程技术研究中心认定名
单的通知
宁科〔2022〕71号江北新区科创局，各区（园区）科技（人才）局，各有关单位：
为推动企业研发机构高质量发展，根据《南京市工程技术研究中心管理办法》（宁科规〔2015〕）1号），经区级主管部门推荐、专家评审等程序, 经研究决定，江苏长晶科技股份有限公司建设的“南京市功率器件工程技术研究中心”等176家（详见附件）符认定为南京市工程技术研究中心。

希望被认定的单位进一步完善管理机制，加大研发投入，加强人才培养，加快技术创新和科技成果转化，提升工程技术研究中心建设水平，为企业、行业技术创新,建设引领性国家创新型城市提供有力支撑。

附件：2022年度南京市工程技术研究中心认定名单
南京市科学技术局
2022年5月7日
附件。