三月病区工休座谈会记录#精选、
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《xx工休座谈会记录》第一篇:xx工休座谈会记录xx病区工休座谈会一、时间:xx-9-21二、地点:医生办公室三、主持人:xx四、参加人员:病人或家属五、病人或家属意见及建议:12床患者。
这里的护士都很好,一叫马上就来了。
4床患者。
这里的医生护士态度都很好,对我们很关心。
就是有些护士打针技术不是很好,有点痛,留置针打不进。
9床患者及家属:你们都很好,对我们很关心。
16床患者家属:我们都很满意。
11床患者:医生护士都很好,我就快出院了,很感谢你们。
你们这么忙,态度还很好。
23床患者及家属:你们都很好,对我们很关心。
而且这里的病房整理的都很干净,病房卫生很好。
特别是小王阿姨,打扫很仔细。
20床患者:医生护士都好,我们很满意。
21床患者家属。
医生护士都很好。
特别是护士,经常来看我们,帮助翻身,现在我妈的屁股破的地方好多了。
28床患者。
护士态度很好。
31床患者:我来时毛病很重,现在好多了,多亏你们救治。
45床患者:医生护士关心照顾周到。
52床患者及家属。
这里的护士都很好,照顾周到,如果大家能再多笑笑就好了。
还有华老师很好,有她在我病都好的快一点。
六、护士长总结首先要感谢病人对我们护士工作的理解及支持,特别是许多老病人给我们提出了宝贵的意见,同时患者及家属对护士的努力也有目共睹,并给予了极高的评价,相信这也是护士努力工作的动力。
对于患者及家属所提到的意见和建议,如:年资低的护士打针技术不够,没有很好做到微笑服务,有些工作人员态度不好。
我们也将积极采取措施,竭力为患者提供满意的服务。
七、存在问题:1、年资低的护士打针技术不够。
2、没有很好做到微笑服务。
3、有些工作人员态度不好。
八、原因分析:1、年资低的护士操作不熟练,锻炼不够2、护士工作量大,工作繁忙。
人文关怀不够。
九、整改措施:1、加强练习,向年资高的护士咨询,寻求指导。
2、加强护士的微笑服务意识,个别护士面对面交谈,加强服务意识,改善服务态度,增加工作责任心,逐步提高沟通技巧。
涟水县人民医院工休座谈会记录本二十三病区二0一九年工休座谈会记录会议时间:2019年03月25日会议地点:医生办公室主持人:万海红记录人:高园会议内容:1.征求患者及家属建议2.饮食教育大讲堂第一讲《溃疡性结肠炎饮食护理》3.健康宣教——五步运动法让胃动起来医护人员:戴月婷、韩佳妮、张元元、王珊雅、高园、刘梦雅、徐婷婷患者或家属代表:48床张文春 62 床王正明 27 床张玉美 54 床宋如林 51床徐得芳家属 9床丁风奎 38床刘广宁家属 33床李秀花57床周玉军会议记录:万海红护士长:尊敬的患者家属及广大病员朋友,大家下午好!首先非常感谢你们对我们的信任,选择入住我们消化科,为了不辜负你们的信任,今天下午请大家到这里来谈谈住在我们科室的感受,我们有哪些地方做的不好的,需要我们改进的,哪些地方做的比较好的,需要我们一如既往的。
大家畅所欲言,有什么意见或建议就说出来,首先我向大家介绍一下我们的科室情况。
一、介绍科室的人员结构,能够诊断的病种、科主任的工作简历、专家门诊时间,医院的发展概况。
二、询问病人及家属对护理工作、医疗工作、住院环境的满意程度。
询问病人及家属是否知晓自己的床位医生和床位护士,是否知晓所患疾病的相关知识和饮食要求。
三、告知病人及家属医院的一些规章制度,住院期间的注意事项,提醒病人及家属做好防盗、防坠床、防烫伤的安全措施。
接下来请大家对我们的工作提出宝贵意见,对合理性的意见我们一定尽量想办法去解决。
48床张文春:护士长,你好!很开心能和你一起聊聊天,也没有什么意见,你们这里的医生护士服务态度都挺好的,就是我们住大房间有点远,然后还没有床头铃,能给我们安装床头铃就好了。
27床张玉美:我们家是女病人,刚办住院的时候没有空床,隔壁床住男病人,有的时候不方便,能不能帮我们调个床呢?54床宋如林:这边护士都挺好的,有一次我们家晚上没有人陪护,跟护士说了,护士当时就帮我们费用退掉了,真的蛮好的。
护理工休座谈会记录内容全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:护理工休座谈会记录时间:2021年10月15日地点:XX医院会议室参与人员:护理部全体员工会议内容:1. 欢迎致辞会议在XX医院护理部主任的带领下拉开了帷幕。
主任首先对全体护理工作人员表示热烈的欢迎,感谢大家一直以来对工作的支持和付出。
2. 休假政策介绍会议上,护理部的人力资源主管详细介绍了医院的休假政策,包括带薪休假、调休、病假等各项规定。
特别强调了员工在休假期间的权利和义务,希望大家能够按照规定进行休假申请,并保持良好的工作秩序。
3. 休假管理实施情况汇报会议上,护理部的休假管理专员对最近一段时间内护理工休假情况进行了汇报。
通过数据分析,发现一些护理工作人员在一年内休假次数过多,且集中在特定的时间段,同时也有一些员工很少休假。
针对这些情况,休假管理专员提出了相应的建议和改进建议。
4. 休假需求调研会议组织了一次休假需求调研,让护理工作人员就自己对休假政策的理解和需求进行了反馈。
通过调研发现,大部分员工对休假政策并不了解或存在误解,部分员工希望能够获得更多的休假时间,部分员工则认为休假时间太长会影响工作进度。
5. 休假管理优化建议针对以上情况,会议开展了休假管理优化建议的讨论环节。
大家纷纷发表自己的看法和建议,提出了针对性的改进建议,包括规范休假流程、加强员工休假意识培训、建立休假公示制度等。
6. 休假管理实施计划护理部主任总结了本次座谈会的内容,强调了休假管理的重要性,并提出了下一步的实施计划。
计划包括完善休假政策、加强休假管理监督、建立健全休假管理系统等。
通过这次休座谈会,全体护理工作人员对休假管理政策有了更清晰的认识,也为进一步优化和改进休假管理工作奠定了基础。
相信在大家的共同努力下,医院的休假管理工作将会更加规范、顺畅。
感谢大家的参与和支持,期待下一次的座谈会取得更好的成果。
第二篇示例:护理工休座谈会记录内容时间:XXXX年XX月XX日地点:XX医院护理部会议室主持人:XX护士长参会人员:全科护理人员、护理部领导一、开场白护士长在开场白中对所有护理工作人员表示感谢和欢迎,强调了护理工的重要性和责任,希望通过此次座谈会,让大家更好地了解护理工作的重要性和需要改进的地方。
一、时间:2017-9-2 1二、地点:医生办公室三、主持人:XXX四、参加人员:病人或家属五、病人或家属意见及建议:12床患者:这里的护士都很好,一叫马上就来了。
4床患者:这里的医生护士态度都很好,对我们很关心。
就是有些护士打针技术不是很好,有点痛,留置针打不进。
9床患者及家属:你们都很好,对我们很关心。
16床患者家属:我们都很满意。
11床患者:医生护士都很好,我就快出院了,很感谢你们。
你们这么忙,态度还很好。
23床患者及家属:你们都很好,对我们很关心。
而且这里的病房整理的都很干净,病房卫生很好。
特别是小王阿姨,打扫很仔细。
20床患者:医生护士都好,我们很满意。
21床患者家属:医生护士都很好。
特别是护士,经常来看我们,帮助翻身,现在我妈的屁股破的地方好多了。
28床患者:护士态度很好。
31床患者:我来时毛病很重,现在好多了,多亏你们救治。
45床患者:医生护士关心照顾周到。
52床患者及家属:这里的护士都很好,照顾周到,如果大家能再多笑笑就好了。
还有华老师很好,有她在我病都好的快一点。
六、护士长总结首先要感谢病人对我们护士工作的理解及支持,特别是许多老病人给我们提出了宝贵的意见,同时患者及家属对护士的努力也有目共睹,并给予了极高的评价,相信这也是护士努力工作的动力。
对于患者及家属所提到的意见和建议,如:年资低的护士打针技术不够,没有很好做到微笑服务,有些工作人员态度不好。
我们也将积极采取措施,竭力为患者提供满意的服务。
七、存在问题:1、年资低的护士打针技术不够。
2、没有很好做到微笑服务。
3、有些工作人员态度不好。
八、原因分析:1、年资低的护士操作不熟练,锻炼不够2、护士工作量大,工作繁忙。
人文关怀不够。
九、整改措施:1、加强练习,向年资高的护士咨询,寻求指导。
2、加强护士的微笑服务意识,个别护士面对面交谈,加强服务意识,改善服务态度,增加工作责任心,逐步提高沟通技巧。
十、效果评价:1、9.26护士的穿刺技术有所提高。
医院工休座谈会记录(共6篇)以下是网友分享的关于医院工休座谈会记录的资料6篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
篇12008年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2001年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
11、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈2护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
3月11日大外科工休座谈会意见及建议汇总与整改意见
一、医院方面
1、住院环境不好——条件限制,客观原因,努力改善。
2、病房楼到CT室的路需要修一修,病人去检查,路不平,增加病人痛苦与危险性——已通知总务科近期拿出修路方案。
3、病房走廊上要添加几张凳子,让病人家属坐坐——已向病人解释,此建议不符合医疗规定。
4、送氧气瓶时,杂音很大,不管病人还是家属,都不能安心休息,特别是晚上——合理安排好送氧气瓶时间。
5、手术室与七病区紧靠,有病人上来动手术,聚了很多的人,嘈杂得厉害,能否两者之间装上隔音门——已经安排装一道门。
6、手术室、妇产科抢救室的空调不起作用,需要维修——已通知设备科维修。
二、科室方面:
1、四病区病区卫生不太好。
2、三病区个别护理人员服务态度不好,嫌病人烦。
3、男女混住的问题,各病区要尽量安排好。
4、二病区护理人员缺少自觉性、主动性。
三、整改意见:
希各相关科室根据所提意见和建议,结合各自实际,拿出切实有效的整改措施,于3月20日前报行风办。
行风办
二0一0年三月十五日。
病区工休座谈会记录过快或过慢,应停止活动并及时就医。
3、药物:按医嘱规律服药,不可随意停药或更改剂量。
4、定期随访:出院后需定期复诊,定期复查心电图、心脏彩超等检查项目,及时调整治疗方案。
5、心理护理:出院后可能会有焦虑、抑郁等情绪问题,应积极参加心理咨询和康复训练,缓解心理压力,促进康复。
在3月27日的病区工休座谈会上,参与人员包括科主任XXX、护士长XXX、值班班护理人员、部分住院患者和家属。
会议内容主要涉及疾病宣教、征求意见和居民素养健康指导。
家属们提出了一些问题,包括病区走廊小孩太吵、病区内公共卫生间卫生差和食堂饭贵等。
心肌梗死是一种严重的心脏疾病,需要紧急救治。
其典型症状包括突发剧烈持久的胸骨后压榨性疼痛、休息和含服硝酸甘油后能缓解,常伴烦躁不安、出汗、恐惧或濒死感。
饮食方面,有恶心、呕吐者暂时禁食,无消化道症状者则应给予流质或半流质,以后改为软食,逐步过渡至低盐、低脂、低胆固醇、高维生素、易消化饮食,细嚼慢咽,少食多餐,适当补充含纤维素丰富的蔬菜、水果。
休息和活动方面,目前主张早起活动,循序渐进增加活动量,有利于减少并发症和早起康复。
急性心肌梗死发病12小时内绝对卧床休息。
可以开始活动的指征包括生命体征平稳,无明显胸痛,安静时心率低于100次/分,无严重的心律失常、低血压、心力衰竭等并发症。
由床上活动逐步过渡至上下床、床边活动、病室内运动。
活动中若出现胸闷、气促等应停止活动并告知医护人员。
用药方面,常用药物包括硝酸酯类、β受体阻滞剂、钙通道阻滞剂、血管紧张素转换酶抑制剂或血管紧张素受体拮抗剂、他汀类及抗血小板制剂等。
服药过程中若出现头痛、面红、脉搏减慢、胃肠道反应、出血等副作用,应及时告诉医护人员。
心理指导也是治疗过程中不可忽视的一部分。
急性心肌梗死属于心脏科急诊,但随着医疗技术的进步和心电监护水平的提高,生命危险已显著降低,绝大部分患者均能平稳康复。
患者的积极配合治疗非常重要。
出院后,需注意低脂低胆固醇、高维生素、清淡易消化饮食,少食多餐,适当补充富含纤维素的蔬菜、水果。
七病区(脑外)工休座谈会记录日期时间:2012-03-28会议地点:医生办公室病区(科室)参加人员签名:床号姓名床号姓名患者及家属代表签名:主持人:记录人:主要议题:1 、探视、陪伴注意事项2 、健康教育—原发性颅脑损伤的护理3 、病人及家属意见与建议发言记录:刘兵主任:非常感谢各位参加我们每月一次的公休座谈会,希望通过这个平台能让我们相互之间有一个更好的了解,今天我们主要有三个议题:1 、由护士长讲解探视、陪伴注意事项; 2 、由黄晓婧给大家做一个讲座:脑外伤病人健康教育;3、请在座的各位对我们的工作提出意见与建议。
张国霞:各位病员及家属下午好,我工作中发现有的陪护人员对我院探视及陪伴方面注意点还不太了解,下面我针对出现的问题进行详细讲解,1、查房及治疗时,陪伴人员应主动离开病房。
如需了解病情,待查房结束后向医护人员询问。
床位医生和护士每天我们护理人员会向你们介绍,各病房门口墙上也有提示;2、陪伴和探视人员应遵守病房制度,保持病房内整洁安静,不喧哗、不吸烟、不随地吐痰;3、陪伴人员不得随便进入医护办公室、治疗室。
以上事项请大家配合我们,目的使我们的病员有一个良好的休息及治疗环境。
下面请黄晓婧护士讲解脑外伤疾病护理知识,希望通过这个讲座能使大家对该疾病护理中要点有大概了解,从而使自己增加护理的能力,使病人早日康复。
黄晓婧护士做健康宣教-----原发性颅脑损伤的护理(具体内容见ppt)刘兵主任:下面请各位来讲讲我们医疗、护理及后勤有什么做的不好或不到位的地方,我们会及时改正,对于我们科内不能解决的我们会上报给上级部门,同时通过我们的沟通使我们工作更加完善,更好的服务于病人。
家属发言:703床王文中家属:入院第一天才欠200多元,到第二天居然欠了2000多元,希望能早点通知我们费用情况。
728床沈思怡家属:空调坏了,过了好几天才来修,修了又坏了。
736床病人家属:清洁阿姨病房打扫不够清洁。
706床病人:各位医生和护士工作、服务态度多蛮好。
公休座谈会记录
时间:2023-01-16 地点:三楼办公室
主持人:XX护士参加人员:部分护士、部分病人
为促进医患沟通,进一步提高护理质量,于01月16日下午15:00在三楼会议室召开了本月的公休座谈会。
本次公休座谈会的主要内容有:
1、健康宣教:近日病区感冒人员比较多,为了患者的健康,本次公休座谈会重要宣教内容就是教会大家,七步洗手法。
同时,让大家认识到手卫生的重要性。
因为医院是各类患者集中的公共场所,病原微生物无处不在,如手经常接触的水龙头,电话,门、窗把手等公共设施大多数污染严重。
所以说卫生不仅仅医务人员要重视,患者也要重视。
洗手不仅仅是为了保护自己,更重要的是为了能够预防医院感染,保护我们患者及其家属,避免交叉感染,所以现在教给大家一种七步洗手法来清洗我们的双手:
2、征求患者意见
病人对医院建设、医疗服务、医疗行为、医疗技术、便民服务措施等都比较满意,他们对医护人员辛勤的工作、热情的态度、优良的医疗服务给予了充分的肯定,但同时还反映了住院病历出院时不能及时整理的方面提出了意见和建议。
意见处理:关于病历出院后不能及时为患者医保报销提供复印病例的问题,会和科主任和医
务科进行沟通,及时解决此问题。
本次座谈会的宣教的内容希望能对大家有所帮助,同时大家提出的问题,我们也会非常重视和及时解决,给大家带来的不便,还请原谅,今后我们将一起努力,竭诚为大家服务。
病房内公休座谈会的汇总
引言概述:
病房内公休座谈会是医院为了促进医患沟通、提高服务质量而开展的一项重要活动。
通过座谈会,医生和患者可以直接交流意见、解决问题,提高医疗服务的满意度和质量。
本文将对病房内公休座谈会的汇总进行详细介绍。
一、座谈会主题的选择
1.1 确定座谈会的主题
1.2 根据病房内实际情况选择合适的主题
1.3 确定座谈会的目的和意义
二、座谈会的组织准备
2.1 确定主持人和发言人
2.2 制定座谈会议程和流程
2.3 确保座谈会的顺利进行
三、座谈会的开展过程
3.1 主持人的开场白和介绍
3.2 发言人的发言和交流
3.3 与患者的互动和提问环节
四、座谈会的总结和反馈
4.1 总结座谈会的讨论内容和亮点
4.2 收集患者的意见和建议
4.3 提出下一步改进和措施
五、座谈会的效果评估
5.1 收集患者的满意度反馈
5.2 分析座谈会的效果和影响
5.3 提出改进建议和持续改进措施
结论:
病房内公休座谈会是医院与患者直接交流的重要渠道,通过精心组织和准备,可以有效提高医疗服务的质量和满意度。
希望通过本文的介绍,能够帮助医院更好地开展病房内公休座谈会,促进医患关系的和谐发展。