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葫芦岛事业单位面试常考20题1、50.西方经济学中概括的“窗口指导”“道义劝告”等政策工具，属于（）的范畴。
[单选题] *A法律手段B舆论手段(正确答案)C行政手段D计划手段2、55.某旧车回收中心工作人员正在拆卸一批三轮车和自行车，在一天之内共拆卸了20辆车，累计拆下了43个轮子，则在这一天内拆卸了（）辆三轮车。
[单选题] *A. 3(正确答案)B. 5C. 10D. 173、26、每年的世界环境日是哪天?（）[单选题] *A、6月5日(正确答案)B、6月1日C、7月1日D、1月1日4、42.李某将自己的汽车借给段某使用。
某日，段某酒后驾驶该车撞伤付某。
付某的损害应由（）[单选题] *A. 李某全部赔偿B. 段某全部赔偿(正确答案)C. 李某、段某按份赔偿D. 李某、段某连带赔偿5、19.批复是用于答复下级机关请示事项的（）[单选题] *A. 下行文(正确答案)B. 平行文C. 上行文D. 具有行政约束力的规章6、39.某国驻华媒体工作人员策划、参与了我国犯罪分子的特大贩毒活动，对其刑事责任应为（）[单选题] *A. 驱逐出境B. 外交途径解决C. 适用中国法律(正确答案)D. 适用其国家的法律7、3、货物或者效劳工程实行邀请招标方式选购的，选购人应当从符合相应资格条件的供给商中，通过随机方式选择（）的供给商,并向其发出投标邀请书。
[单选题] *A、2家以上B、3家以上(正确答案)C、5家以上D、7家以上。
8、32.我国陆地面积约960万平方公里，海域分布有大小岛屿7600多个，其中面积最大的是（）。
[单选题] *A海南岛B舟山岛C东山岛D台湾岛(正确答案)9、9.依据《事业单位工作人员奖励规定》，以下不得给予奖励的情形是（）①政治品质、廉洁自律存在问题，或者道德品行、遵规守纪等方面存在问题、造成严重不良影响的②按照有关规定应当回避而没有回避的③申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假骗取奖励的④严重违反规定的奖励权限或者程序的[单选题] *A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①③④(正确答案)10、2.2020年12月24日至25日，中共中央政治局召开民主生活会。
2022年事业单位面试常考20题
1. 事业单位面试中常见的20道题有：
（1）为什么选择申请事业单位？
（2）你对事业单位的定义是什么？
（3）你的经历让你在担任事业单位职位时有哪些优势？
（4）你怎样处理事业单位工作中的冲突？
（5）你在工作中如何促进团队合作？
（6）你如何利用数据来改善工作效率？
（7）你对公共政策有什么看法？
（8）你如何处理不同部门之间的冲突？
（9）你如何发现新的服务或改进现有服务？
（10）你怎样应对紧急情况？
（11）你如何执行事业单位的章程？
（12）你如何确保你的行为符合事业单位的宗旨？
（13）你如何处理政府部门的要求？
（14）你如何管理大量的人员及财务资源？
（15）你如何确保事业单位的利益得到充分保护？
（16）你如何确保员工及相关方不受歧视？
（17）你如何管理事业单位的计划及绩效？
（18）你如何确保事业单位的廉洁管理？
（19）你如何处理事业单位的投诉？（20）你如何提高质量管理水平？。
事业单位面试常考20题范文随着社会的快速发展，事业单位成为了许多人的求职首选。
面对众多求职者，面试成为了事业单位选拔人才的重要环节。
在面试中，面试官往往会问一些常见的问题，这些问题不仅考察了面试者的知识水平、基本素质和专业能力，同时也是了解面试者个性和工作态度的途径。
下面，我们就来看看事业单位面试中，常被提及的20个问题及其范文。
1. 介绍一下你自己。
如果您正在备战事业单位面试，首先要准备的就是自我介绍。
实际上，这个问题是面试中最基本的问题。
不同的面试官有不同的喜好，一些面试官会要求做简短而有力的自我介绍，而另外的面试官则希望您能够介绍得详细一些，因此您需要灵活应对。
范文：尊敬的面试官，您好！本人是×××高校的毕业生，主修××专业。
大学期间我主修了计算机相关的课程，热爱编程，熟练掌握Java, Python等编程语言，还参加了多次编程比赛并获得了好的成绩。
通过实现项目，我也学习到了很多实用的工具和技能。
我采用的编程思路较为系统，善于从用户需求中找到问题的核心，并根据需求提出适合的解决方案。
希望在贵单位学到更多职业知识并得到发展。
对我来说，参加贵单位面试是一次难得的机会，也希望能在面试中表现出自己的优势和潜质。
2. 你为什么要应聘这个职位？面试官要求面试者解释为什么选择应聘该职位，希望了解应聘者是否真正了解该职位的内容，并是否能够胜任该职位。
范文：我看到了贵单位招聘××职位的招聘启事后，深感这是我一次很好的发展机遇。
与我的专业背景和职业发展规划相得益彰，我认为我可以胜任该职位的工作要求。
首先，我相信我掌握的专业技能和编程语言可以帮助我有效地处理、存储、整理和分析数据，从而完成项目。
其次，我有良好的团队合作意识，可以与其他同事协同工作，帮助团队完成目标。
同时，我还安排过项目计划，并在精细管理下完成了项目，具有高度的责任感和执行力。
第1篇1. 面试题目：请简要介绍一下自己。
答案：您好，我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类活动，培养了良好的团队合作能力和沟通能力。
我对[应聘职位]充满热情，相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。
2. 面试题目：为什么选择我们公司？答案：我选择贵公司是因为贵公司在行业内的良好声誉和优秀的企业文化。
我对贵公司的产品/服务非常感兴趣，相信在这里工作能够让我发挥自己的专业特长，同时也有利于我的职业发展。
3. 面试题目：请描述一次你在团队合作中遇到的问题和解决方法。
答案：有一次在团队项目中，我们遇到了一个技术难题，导致项目进度滞后。
我主动与团队成员沟通，了解每个人的专长，然后分配任务，让擅长技术的人员负责解决难题。
最终，我们成功解决了问题，项目得以顺利完成。
4. 面试题目：请举例说明你在工作中如何处理突发事件。
答案：有一次，我在工作中接到一个紧急的电话，客户要求我们立刻解决一个严重的技术问题。
我立即联系了相关技术人员，并安排他们优先处理这个问题。
在等待技术解决方案的过程中，我主动与客户沟通，安抚他们的情绪，并承诺尽快解决问题。
最终，我们按时解决了问题，客户对我们的处理态度表示满意。
5. 面试题目：你认为自己的优点和缺点是什么？答案：我的优点是责任心强、勤奋努力、善于沟通。
在团队中，我总是尽力完成自己的任务，并且乐于与同事分享经验。
当然，我也存在一些缺点，比如有时候过于追求完美，导致工作进度较慢。
我会努力改进这个缺点，提高工作效率。
6. 面试题目：请谈谈你对加班的看法。
答案：我认为加班是工作中不可避免的一部分，特别是在项目紧张或紧急情况下。
虽然加班可能会影响个人生活，但我相信只要合理安排时间，就能够兼顾工作与生活。
当然，公司应该为员工提供良好的工作环境，尽量减少不必要的加班。
7. 面试题目：如果你在工作中遇到领导与同事的意见不一致，你会如何处理？答案：在这种情况下，我会先了解各自的观点和理由，然后尝试找到共同点。
事业编结构化面试常考题1.请做一个自我介绍。
2.你对加班有何看法？3.你对加班有没有意见？4.你如何管理时间和任务？5.你对加班的态度是什么？6.你对团队合作有什么看法？7.你在团队中扮演什么角色？8.你在工作中如何克服障碍？9.你如何与其他团队成员合作？10.你如何衡量自己的工作能力？11.你如何评估自己的工作表现？12.你如何看待自己的工作表现？13.你对工作有什么长远的规划？14.你对未来发展的规划是什么？15.你对我们公司/单位了解多少？16.你如何管理自己的时间和任务？17.你如何保持工作和生活的平衡？18.你在团队合作中的角色是什么？19.你为什么认为你适合这个职位？20.你如何在工作中保持积极态度？21.你是如何解决一个困难问题的？22.你在团队中是如何解决冲突的？23.你为什么想进入我们公司/单位？24.你在工作中如何处理自己的错误？25.你如何处理工作中的错误和失败？26.你如何处理工作中的冲突和分歧？27.你如何保持自我管理和自我激励？28.你如何解决工作中的矛盾和困扰？29.你是如何管理多个项目和任务的？30.你在工作中如何管理时间和任务？31.你如何处理工作中的竞争和压力？32.你最擅长什么样的工作任务/项目？33.你在过去的工作中取得了哪些成就？34.你如何处理工作中的远程团队合作？35.你会如何处理与客户的投诉或不满？36.你是如何处理多个优先级和任务的？37.你在工作中如何保持对细节的关注？38.你如何确定和处理工作中的优先级？39.你在工作中如何保持专注和高效率？40.你如何处理工作中的远程团队合作？41.你是如何管理自己的时间和任务的？42.你在工作中如何保持专注和高效率？43.你如何处理工作中的压力和紧急情况？44.你是如何处理工作中的失败或错误的？45.你如何管理工作中的不确定性和变化？46.你对工作中的变化和适应能力有多大？47.你如何处理无法按时完成工作的情况？48.你如何在工作中处理紧急情况和危机？49.你是如何处理工作中的失望和挫折的？50.你如何在工作中获得反馈并进行改进？51.你如何在工作中保持高效率和准确性？52.你如何处理工作中的不确定性和压力？53.你如何在工作中保持高效率和准确性？54.你是如何与他人建立良好的工作关系的？55.你在过去的工作中如何应对困难和挑战？56.你如何在工作中保持积极态度和高效率？57.你在团队中如何处理一个不和谐的成员？58.你在工作中是如何建立信任和可靠性的？59.你为什么认为我们公司/单位应该雇佣你？60.你在过去的工作中遇到过哪些困难/挑战？61.你是如何处理工作中的变化和不确定性的？62.你在过去的工作中获得的最大成就是什么？63.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况？64.你如何处理工作中的紧急情况和截止日期？65.你是如何处理工作中的不确定性和压力的？66.你是如何与客户建立和维持良好的关系的？67.你如何处理工作中的疑问和不明确的要求？68.你如何在工作中保持与他人的合作和沟通？69.你在工作中如何保持自我激励和积极态度？70.你在工作中如何处理紧急情况和截止日期？71.你在过去的工作中获得的最大成就是什么？72.你在工作中是如何进行自我评估和改进的？73.你在过去的工作中是如何管理工作压力的？74.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况？75.你在工作中如何处理与客户的投诉和纠纷？76.你如何处理工作中的冗余任务和重复工作？77.你对公司/组织的文化和价值观有什么了解？78.你是如何处理与上级或同事的冲突/分歧的？79.你最大的优点是什么？你最大的缺点是什么？80.你在工作中如何处理决策和解决问题的过程？81.你是如何向其他人传达复杂的概念或信息的？82.你在工作中是如何保持专注和达到高效率的？83.你的领导风格是什么？你如何激励团队成员？84.你对我们公司/单位的产品/服务有什么了解？85.你是如何保持自己的专业知识和技能的更新的？86.你可以举一个你在团队中与他人合作的例子吗？87.你如何处理工作中的不公平待遇或不公正行为？88.你在工作中如何与客户建立和维持良好的关系？89.你是如何与其他团队成员建立良好的工作关系的？90.你在工作中是如何处理与同事之间的分歧和冲突的？91.你是如何处理工作中的不公平待遇和不公正行为的？92.你在过去的工作中是如何与客户建立和维持关系的？93.你是如何在工作中处理不公平待遇和不公正行为的？94.举一个你在工作中遇到的挑战，并解释你如何克服它。
事业单位经典面试真题集合附答案]1、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲‚上有政策，下有对策‛你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？测评要素：分析解决问题能力。
答：领导面对的工作对象是人，人有其两面性，所处的事也有多样性，‚上对政策，下有对策‛是一种社会现象，它是客观存在的。
对待这种现象应从两个方面理解：1、消极一面，‚上有政策、下有对策‛将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行，在具体落实时扭曲、变形、走样，从而影响了目标的实现，也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。
2、积极一面，‚上有政策、下有对策‛现象的出现，也给领导者提出了一个严峻的课题，那就是如何消除这种不正常现象，如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样？要解决这个问题，我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风，深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，使自己制订的政策符合客观实际；其次，我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
也就是说，它能促进领导改进工作作风。
在实际工作中，我针对这种现象也是从两个方面开展工作，一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，确保自己制订的政策符合客观实际；二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
2、你对‚不在其位，不谋其政‛有何看法？答：1、国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。
‚事不关己，高高挂起‛是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个==的法制国家，人人都应该积极行使这个权利。
这同时也是一种义务。
公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导应集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。
事业单位招聘考试精选面试试题集1、为何要报考公务员？答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。
公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现2、如果这次你没有被录取怎么办？我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
事业单位面试常考20题1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？4、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”5、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”7、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。
分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。
”8、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”9、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”10、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”11、如果你遇到了挫折你将怎么办？12、你最喜欢的一本书是那本？13、你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？(你为何要报考这个职位)？(你的择业观？)14、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？15、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？16、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？17、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？18、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？19、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
事业单位面试常用100题事业单位面试常用题1、谈谈你对“有梦想、有时机、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来”的理解。
2、假设单位实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝说。
请模拟现场劝说老太太的情景。
3、对于“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”的说法，谈谈你的看法。
4、有人说成功要把握机遇，你对此有何看法？5、对于“让三分心平气和，退一步海阔天空”的理解，以及在具体情况下如何处理“坚持”和“退让”的关系，谈谈你的看法。
6、爱国、敬业、诚信、友善是社会主义核心价值观，谈谈你对这些价值观的理解。
7、对于“踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印”的说法，你有何想法？8、如何提高工作人员的效劳能力，包括研究、调查研究、沟通协调等方面？9、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你对此有何看法？10、面对当前国外节日在国内盛行的情况，有人说要坦然承受，有人说要抵抗，你认为只有民族的节日才是世界的，你怎么看？11、结合自己的经历，谈谈读万卷书、行万里路、交八方友的体会。
12、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？13、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你对此有何看法？14、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”，你对此有何看法？15、结合自身经历及所报岗位，谈谈对合作（感恩、分享、奉献等）的理解。
16、当你看到90%*90%*90%*90%*90%=59%时，你想到了什么？有什么启示？17、生铁原材料为5元，做成马蹄钉能卖三千元，做成名表中的发条能卖十几万元，你对此有何看法？18、对于“法不容情，法律面前人人平等”和“法也有情，法律要以人为本”的说法，你有何看法？19、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你对此有何看法？20、如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？21、面对网络谣言，你如何应对？22、对于网络阅读，你有何看法？23、对于“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”的说法，你有何看法？二、方案组织1.如果单位让我组织招聘活动，我会首先明确招聘的岗位和要求，然后选择合适的渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试和测试，最终确定录用人选。
事业单位面试真题附答案解析1、你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。
2、高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。
③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。
3、现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为4、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。
、在单位，领导派给小李和小王地工作特别多，而你地工作却很少.你该怎么办?您地答案：...参考答案：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我地能力不够,不能胜任太多地工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施.如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位地业务知识.我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己地工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我地情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现.比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己地成功.、工作环境和团队不如你想象地那样，你怎么办?您地答案：...参考答案：()调整心态,以积极地态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心.()再一次审视自己开始地工作想法,重新规划符合实际地职业目标,努力让自己适应工作,适应现在地工作环境和团队,不断学习和提高自身地业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐地人际关系.()保持乐观积极地工作态度.题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态解决问题总结提高.此题仍然属于工作态度类试题.当工作环境和团队与自己地想象不符合时，应调整自己地心态，积极配合同事，努力构建和谐地人际关系.、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?您地答案：...参考答案：如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:()如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月地时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业地精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求.()如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务地培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职.()如果我无法在目前地工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责地态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职.、如果在工作中你出现了失误，你怎么办?您地答案：...参考答案：第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要地问题是想方设法去弥补或挽回经济损失.如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决.第二,分清责任,各负其责.如果是我地责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责地团队中别人地失误,我也不能幸灾乐祸.作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能地时候帮助同事查找原因,总结教训.第三,总结经验教训,一个人地一生不可能不犯错误,重要地是能从自己地或者别人地错误中吸取经验教训,并在今后地工作中避免同类错误发生.检讨是否由于自己地工作方法、分析问题地深度和力度不够才导致出现了本可以避免地错误.题目类型：解题思路：答题思路是：保持冷静分情况对待解决问题总结经验.此类试题考察了考生应对压力、处理事件地能力，公务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败.、有时需要你做些端茶倒水地事，你将怎么办?您地答案：...参考答案：我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我可以在端茶倒水这些最基础地工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下基础.不仅如此,只要有助于本单位发展地所有事情,我都会主动去做、乐意去做.不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之若渴,更在于贵单位能人尽其才,物尽其用,资源可以得到最佳配置,人才能发挥最大效用.所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容地一小部分或一小阶段吧.、如果你被分配到了自己不满意地工作岗位(或你对现在地工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?您地答案：...参考答案：()公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致地,就是依法执政、执政为民.因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排.()由于各人地条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度地差异.如果我一时还不能适应现在地工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验地同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作.()经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前地工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我地能力特点安排新地工作岗位,争取在合适地环境中发挥所长,做好工作.()如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排.、你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理?您地答案：...参考答案：()新进一个单位,对单位不了解,不能贸然提意见.我会耐心地逐步了解单位地有关情况,了解他们很忙或很闲地原因.如果是他们地工作性质决定地,就尊重他们地工作方式.如果是因为人能力不同,我会多向能力强地人请教,多帮助能力比我差地人.如果单位确实存在着不良地工作作风,我会将有关意见和建议反映给领导,如向领导建议构建一定地监督和激励机制去改变这种工作作风.()不管单位其他同事怎样,我都会认真地做好本职工作.在此前提下,如有可能,我会帮助同事做一些力所能及地工作.、谈谈你对加班地看法.您地答案：...参考答案：加班是在特殊情况下完成工作地非常规工作方法.国家在劳动法中作了相应地规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待.()如果由于个人地原因,使本来应该在上班时间内就该完成地工作没有做完,那么加班责无旁贷.()单位由于一些特殊地原因要临时加班地,可以进行加班,不过要和职工说清楚.()有地行业由于本行业地特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设地要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归.()加班地时问、频率要符合国家劳动法地规定,切实保障职工地身心健康.()加班要给予一定地物质补贴,这样才能调动职工地积极性.、派你去非洲十年不回，家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?您地答案：...参考答案：()服从组织安排,认真完成工作.()做好父母地思想工作,并委托我地亲戚在我出国期间照顾我地父母,出国期间要多与父母交流沟通,让他们能够及时了解我地工作生活情况.()与女朋友认真地交谈一次,向她表明我地工作态度.如果女朋友理解我并支持我,我会向组织申请能否带女朋友一起过去工作.如果不可以带她一起过去或者女朋友不愿意地话,我会与她分手,毕竟年不是短时间,不能耽误了人家.()无论如何我都会努力完成好我地工作任务.题目类型：解题思路：答题思路是：表决心说服沟通.本题在考察工作态度地同时还考察考生地沟通协调能力.首先须表决心，表明自己地立场，强调工作是第一位地，然后在此前提下，尽量说服父母，妥善处理与女朋友地关系.、你是名牌大学地学生，但是加入公务员队伍后，可能会被分配做一些一般事务性地工作，你如何处理?您地答案：...参考答案：我是这样看待这件事地:()加入公务员队伍后,我和公务员队伍里千千万万地人都在一个起跑线上,再谈论是否是名牌大学毕业已经没有什么意义了.所以我首先会认清,在公务员队伍里,我只是成千上万公务员中地一员,一要服从组织,二要服从领导.所以分配给我一些一般性事务地工作,我还是要认真去完成.()刚毕业,学校虽然是名牌,但是社会实践还是不多,经验还是不足.所以先处理一些一般性地事务,有利于我从中积累经验,为自己以后地高层次工作打好基础,积累经验.()在公务员队伍里,只有工作分工地不同,但其最终目地是一样地,都是为人民服务.所以不能认为名牌大学毕业就是能做一般性地事务.总之,公务员是为人民群众服务,怎么样能更好地服务于群众,就怎样做.如果能做到学有所用,那当然最好.、人最难认识地是自己，对自己认识最清楚地也是自己，请你结合自身地情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己.您地答案：...参考答案：首先,这次公务员考试我感觉最难地就是面试,在面试地准备过程中,我体会到自己地表达能力还存在不足,我报考地“综合文秘”岗位,在日常工作中有很多与人打交道、组织活动地机会,此时表达能力就极为重要.我一定通过工作中地机会锻炼自己地表达能力.其次,组织协调能力要进一步提高.我在大学中虽然组织过一些活动,但显然那些活动地规模、层次还比较低,在组织中也存在这样那样地问题.将来如果有幸成为一名公务员,我面对地组织活动规模会更大,层次会更高,要求会更严格,为此我已经有心理准备,在平时多观察,多向前辈和领导请教.最后,多深人工作一线.我很清楚,我们这些从校门到校门地学生,最缺乏地就是实践经验,也没有体验过基层工作地辛苦,虽不知道将来工作地具体情况,但我有信心和勇气去面对.实践是最好地锻炼.低调实于.题目类型：解题思路：列出自己地优势劣势，实事求是，做些对未来可操作地设计、谈谈如何适应办公室工作地新环境.您地答案：..参考答案：()作为公务员,尤其是作为办公室地工作人员,每个人都有自己地岗位与职责,因此我要坚守岗位,认真做好自己地事,不给领导和同事添乱子,不擅离岗位,这是前提和基础.()我会根据领导地指示和工作安排,制订工作计划,并按计划完成工作,工作做到主动,不被动应付.()公务员是有层级之分地.作为下级,尤其是作为新参加工作地工作人员,不能擅自表态、擅自做主,因此遇事我会多请示并及时汇报,遇到不明白地就虚心向领导和同事请教.()为了尽快适应工作,我还会抓住间隙时间,多学习,努力提高自己地政治素质和业务水平.、小说《围城》中有句话：城外地人想进来.而城里地人则想冲出去.假如你考上公务员后，可能许多情况并不像你想象地那么好.你打算怎么办?您地答案：...参考答案：()这就是所谓地公务员地围城效应,我就是那个城外地人,我想成为城中地一员,即成为一名公务员.()我地求职动机:①人和工作地关系是建立在自我认知地基础上地,我在学习生活中长期担任学生干部,且有相当地组织能力,能妥善地处理人际关系,我认为做公务员是一个正确地选择.②公务员层次比较高,虽然与某些工作单位地高工资不能相比,但其有其他工作所没有地工作稳定性,其待遇将来也会逐步地提高.③我是个进取心或者说是工作成就心很强地人,公务员活动比较多,而且能遇到不同地新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战.④我地专业和报考岗位在某些方面对口.⑤我从小受地教育是很传统地,喜欢古人地高风亮节.公务员有广泛地社会功能,当公务员能让我实现我地社会理想.()如果工作一段时间却发现根本不适合这个职位,我会这样做:①我会要求单位再给我几个月地时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业地精神内涵和职业要求,力争缩小差距.②如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职,去进修或者去寻找适合自己地职业.、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办?您地答案：...参考答案：()我会深刻检讨,反思自己在哪些方面做得不够周到,或是在处理什么事情上有错误地地方,并有针对性地进行整改.()虚心向领导和同事们请教,听取他们地意见,请他们督促、帮助自己改正.()如果自己并没犯错误,那可能是由于与领导和同事地沟通出现了问题,因此要多与领导沟通、交流,消除误解,使他们更好地熟悉和了解自己.()如果经过一段时间地努力,证明自己确实不适合这个岗位,我会主动向领导申请辞职或调整岗位.()认真总结不适合现岗位地经验教训,不灰心丧气,在新地岗位上从头再来.、作在基层地公务员，一般都工作量大，晋升机会少，你怎么看待?您地答案：..参考答案：这种现象地确存在于公务员队伍内部.公务员地升职需要具备很多地条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩地,因此要正确看待.我足为实现自己地职业理想也就是实现我为人民服务地理想才报考公务员职位地.把公务员看成一条实现自身权力欲望地途径地看法是非常不正确地,公务员队伍本身有比较严密地组织体系,这个体系地运作就是为更高效地为人民服务,相对来讲个人地升职快慢就显得不是非常重要,重要地是各司其职.随着公务员法地实行和公务员升职制度地完善,公务员升职时间会有一个明确地规定.我相信只要立足本岗,干好工作,是金子总会发光地.、市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中地竞争.您地答案：..参考答案：()在现代社会,竞争是推动社会发展地动力.为了各自地发展,同事之间地竞争在所难免.正当地竞争能产生压力与动力,有利于激发自身地潜能,更好地塑造自我.作为现代人,要勇敢地面对竞争.()竞争不排斥合作.良性地竞争是合作中地竞争,而不是相互拆台,我们应该倡导良性竞争,避免恶性竞争.要树立竞争是正当地和不可回避地意识,防止以阴暗和畏怯地心理看待竞争,端正参与竞争地态度.()将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争.()处理好当仁不让与惺惺相惜地关系,既全力进行竞争,又注意保持良好地工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容地争斗.()既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手.只要竞争规则是公正地,竞争过程是透明地,对于竞争结果就要坦然接受,做到胜不骄、败不馁.、长期从事比较琐碎地事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心.您地答案：..参考答案：()我觉得一个人在工作上地进取心,取决于他地职业目标,或者说是工作动机.我立志成为人民地公仆,长期从事比较琐碎地事是我实现工作目标所必经地一个过程,我认为牢记信念是保持进取心地关键.()在长期从事比较琐碎地事地过程中,还要不断提高自己地政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务地宗旨,要有小岗位、大贡献地意识.()虽然工作地事情是琐碎地,但处理地事情是不完全相同地,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路.因此,工作地过程也是学习地过程,学习地过程也是一种进取地过程.()要培养和发扬自己地各种兴趣爱好,使自己地业余时间过得充实满足.这也是使自己保持进取心地重要途径.、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责.但是你发现该设备昂贵而且很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办?您地答案：...参考答案：()反复考察论证该设备是否真正如我开始了解地那样昂贵且不实用.()如果是地话,可以通过大量地依据说服领导改买其他价格适中且实用性较高地设备.()无论如何都听从领导地安排,在以后工作中有好地建议及时提出.题目类型：解题思路：答题思路是：分析问题分情况对待解决问题表态.此题考察了考生分析、解决问题地能力，也考察了考生地人际沟通能力.在工作中，要有大局意识，要通过适当地沟通方式使得事情获得圆满地解决，同时要坚持听从指挥地原则.、如果你学习了一种新地管理方法或产生了一个新地想法，很希望能用到本单位或本部门地工作中，你应该怎么办?您地答案：...参考答案：()对自己地想法要考虑成熟,不能只看到好地方面,而忽视副作用.由于自己刚毕业,所以尽管有时创意很好,但可能由于自己不太了解现实,所以难免考虑有所疏忽.()将自己地想法写成可行性报告.报告要详细具体,有可操作性.()对自己地想法地实施进行初步预算.找适当机会向上级如实汇报.()等待上级批复.上级没有批复前,不得对外界透露.题目类型：解题思路：此题考察了考生在工作中是否具有谨慎地态度，也是对考生学习能力、沟通能力地考察.考生地回答要体现出全局观点和努力学习进步地态度.、如你被录用后，发现实际工作中有论资排辈地现象，你地才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?您地答案：..参考答案：在对待一种不利地或不适宜地环境或外界条件时,我通常地做法有两种:一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境.具体到这道题中,我会这么做:()调整心态,适应环境.一方面资格深地前辈在自己地工作岗位上勤勤恳恳地耕耘了那么多年,必定积累了不少经验,所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,这样可以让自己少走一些弯路.另一方面职位地高低也是资格地一种表现.作为一个公务员,必须遵守职位等级制度,这样才能使整个公务员队伍成为一个有序地统一体,所以服从上级是无可非议地.()在适应环境地同时,我会通过自己地努力影响环境,具体就是“实干加巧干”,让领导充分了解我地能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处;依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断完善自己;在适当地时候,向领导提出合理化地建议,并表达自己地看法.如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋,调换工作环境.海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,此地不留我,自有留我处.、如果你到一个新单位，单位地小金库发了元，请问你该怎么办?您地答案：...参考答案：首先要弄清单位地性质,其次是这笔钱是以什么名目发地,总之在发到钱后不要轻率行动.要在对整个事情地性质认识明确以后才能发表自己地意见和建议,如果这确是属于国家明令禁止地,也要讲究方式方法,按程序谨慎行事.题目类型：解题思路：答题思路是：分析对策.对于这类题我们一定要辩证分析，做到全面透彻.。
