安全生产责任制及安全管理人员资质管理制度示范文本

技术部技术人员安全生产责任制范文技术部技术人员在安全生产中应承担以下责任：1. 了解安全生产法律法规和公司安全管理制度，熟悉本部门的安全管理制度和操作规程。

2. 积极参与安全生产培训和教育，提高安全意识和技能。

3. 按照公司的安全生产要求，配备和使用符合标准的个人防护装备，并正确使用和保养。

4. 检查和维护部门内的安全设施和设备，确保其正常运转。

5. 发现和排除安全隐患，及时上报和处理事故隐患。

6. 参与制定和完善相关工作的安全操作规程和操作指南。

7. 遵守工作中的安全操作规范，不擅离职守，不擅自改变工作程序和工艺参数。

8. 加强对工作流程和设备的监控，确保安全生产规范的执行。

9. 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改和记录。

10. 在发生安全事故时能够迅速、正确、有效地处置和报告，保护自己和他人的安全。

11. 积极参与安全问题的研究和改进工作，提出意见和建议。

12. 配合安全生产部门的检查和审核，接受安全生产工作的指导和监督。

以上责任制在实施过程中应结合公司的实际情况和安全管理制度进行具体操作和规范。

技术部技术人员安全生产责任制范文（2）一、在部长和公司主管工程师的领导下，具体负责搞好本部门的安全技术工作。

二、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

三、负责本部门的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。

四、负责编制本部门的作业规程和修改、补充安全技术措施，经审批后向全队贯彻。

五、建立健全本部门各项管理制度，协同部长搞好工作面管理工作。

六、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。

七、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。

八、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本怒骂安全技术教育与培训。

九、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。

技术部技术人员安全生产责任制范文（3）第一章总则为加强技术部技术人员在工作中的安全意识和责任意识，推动安全生产管理工作的落实和改进，特制定本《技术部技术人员安全生产责任制范本》。

凿岩台车、潜孔钻司机岗位安全生产责任制范文凿岩台车、潜孔钻司机岗位是施工过程中的重要职位，对安全生产起着至关重要的作用。

为了加强对这些岗位的安全监管和责任分担，制定一套完善的安全生产责任制是必不可少的。

下面是针对凿岩台车、潜孔钻司机岗位的安全生产责任制的范本，以供参考。

一、岗位的基本情况1. 担任凿岩台车、潜孔钻司机岗位的人员应具备相关资格证书和经验，并接受过相关的安全培训。

2. 凿岩台车、潜孔钻司机岗位的工作内容包括但不限于：- 负责驾驶凿岩台车、潜孔钻等设备进行工作。

- 配合操作人员进行设备的调试和维护工作。

- 按照施工计划和要求，合理安排设备使用和保养。

二、安全责任1. 司机应始终牢记安全第一的原则，对工作中的安全风险负有直接责任，并积极采取措施进行安全防护和风险控制。

2. 司机应严格按照作业规范和操作规程开展工作，确保设备运行安全稳定。

3. 司机有责任配合项目部的安全生产管理工作，积极参与安全教育和培训，提高自身安全意识和技能水平。

三、安全措施1. 司机在实施工作时应遵守下列安全规定：- 驾驶凿岩台车、潜孔钻等设备前，必须全面检查设备的运行状态，确保设备完好可用。

- 使用防护设施，确保自身安全，并按照要求使用个人防护装备。

- 遵守施工现场的安全规定，严禁违章操作和违章行为。

2. 司机应及时向项目部汇报设备的维修和保养情况，确保设备的运行状态良好。

3. 如果发现设备存在安全隐患或故障，应立即停止工作，并向项目部报告情况，及时处理。

四、安全记录和报告1. 司机应及时记录设备的使用情况、故障情况和维修保养情况等相关信息，坚持做到真实准确。

2. 司机应及时向项目部报告设备的故障情况、安全事故以及自己的工作情况，确保上级能够及时了解工作进展和安全状况。

3. 司机应配合项目部进行安全事故的调查和处理，并积极参与总结和分享工作经验。

五、安全奖惩1. 对于按照规章制度和操作规范进行工作的司机，项目部应予以表扬和奖励，激励其持续保持良好的安全工作作风。

安全生产“一岗双责”责任制实施办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产“一岗双责”责任制实施办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1. 总则1.1 为严格落实公司安全生产监督职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进公司安全生产形势的根本好转，根据《国家安全生产法》、《*****省安全生产条例》等法规文件的规定，制定本办法。

1.2 本方法适用于公司所属各单位、部门及重点工程办公室。

1.3 各单位、部门、工程重点办按照“属地管理、分级负责”的原则，负责管理本管辖区内的安全生产工作，主要负责人实行“一岗双责”制度，负责管理工作范围内的安全生产工作，并抓好安全生产监督工作。

2. 各单位、部门、工程重点办有关责任人的责任2.1各单位、部门、重点工程办负责人是本区域范围的安全生产工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责”的原则，全面负责安全生产工作，并履行以下职责。

2.1.1抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门、同级党委政府部门对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；2.1.2将安全生产工作纳入本单位、部门年度工作计划，并抓好组织实施；2.1.3建立健全并落实公司安全生产工作责任制；2.1.4将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决安全生产中的重大问题；2.1.5及时对本管辖范围内的安全生产工作作出部署并督促检查；2.1.6落实安全生产控制指标并加强督查考核、建立约束、激励机制。

安全生产管理人员安全生产责任制模版一、总体原则1. 安全生产是企业的首要任务，安全生产管理人员是企业安全生产工作的主要责任人之一。

安全生产管理人员应当本着责任意识和使命感，坚守岗位，履行职责，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产管理人员应当按照相关法律法规和企业安全生产管理制度的要求，将安全生产工作纳入日常工作的重要内容，切实履行安全生产的职责和义务。

3. 安全生产管理人员应当加强学习和培训，不断提升安全生产管理水平和能力，保持与时俱进的工作态度，做好安全风险管理和应急预案的制定与实施。

二、安全生产责任的内容1. 安全生产目标的确定安全生产管理人员应当根据企业的实际情况，制定具体的安全生产目标，并按照公司要求和部门要求进行适时调整。

在确定安全生产目标时，应当综合考虑企业的生产经营情况、安全生产风险状况、法律法规要求等因素，确保目标的合理性和可行性。

2. 安全生产组织的建立安全生产管理人员应当建立健全企业的安全生产组织体系，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，并定期组织安全生产工作会议，及时传达和解读相关安全生产政策法规，统筹协调安全生产工作的开展。

3. 安全生产风险评估与防控安全生产管理人员应当组织安全生产风险评估，明确各项工作任务中的安全风险点，并提出相应的防控措施。

在风险评估的基础上，制定相应的安全生产管理制度和操作规程，并推动其落实和执行。

4. 安全生产培训与教育安全生产管理人员应当根据企业的实际情况，组织开展安全生产培训与教育工作，提升员工的安全意识和处置能力。

同时，注重对新员工、新上岗人员和重点工种的安全培训，确保员工能够正确理解和掌握相关安全生产知识和技能。

5. 安全生产事故调查与处理安全生产管理人员应当及时组织对安全生产事故的调查与处理工作，查明事故原因和责任，并采取相应的措施避免类似事故的再次发生。

同时，应当积极配合相关部门进行事故的调查工作，确保事故调查工作的科学性和公正性。

生产安全管理程序示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月生产安全管理程序示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1目的为了实现公司QHSE方针，强化安全生产管理，防止和控制事故的发生，保证公司职工的安全和健康，确保公司安全生产顺利进行制定本程序。

2适用范围本办法适用公司机关各部门、各地区管理处、项目部以及提供各项服务的承包商。

3职责（见4.4）4 程序内容4.1各单位的日常性安全培训教育工作按照公司规定定期进行，并要求做好记录。

其他以提高职工安全意识和防范技能为其主旨的安全教育和培训，由公司质量安全环保处会同人事处组织进行。

详见能力、意识和培训管理程序》(XQDS/CX6.01-2006).4.2依据识别评价出的重大危险因素的危害和影响，根据其发生的严重性，确定并实施风险控制措施。

根据公司生产性质和特点，应对如下重点生产活动进行管理或控制，以确保员工健康和安全。

4.2.1对“火灾与爆炸”和“毒气和可燃气体泄漏”的管理，按制定的《消防安全管理程序》(XQDS /CX6.03-2006)和《应急管理程序》(XQDS /CX7.09-2006)中专列的章节以备应急执行。

4.2.2对“交通安全管理”按《事故、未遂事故调查与处理程序》(XQDS /CX8.06-2006)执行。

煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。

达标时间：到201３年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。

对所属分公司的安全生产管理规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月对所属分公司的安全生产管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、建筑公司所属各分公司，是依法取得营业执照的独立二级核算单位，具有责、权、利相统一的经济运行体，具有回避和抗拒各种风险的措施和能力，一旦发生安全事故，应全面承担起抢险救灾的责任和经济赔偿义务。

二、各分公司经理是本分公司安全生产主要负责人，全面负责本公司的安全生产工作。

保证本公司的安全生产经费，监督本单位安全生产责任制的落实。

三、各分公司应组建安全生产管理部门，每个项目工程配备相应人数的专职安全员，做好各项安全检查工作。

四、各分公司必须做好上岗工人的安全培训工作，搞好三级教育，特殊工种操作人员，必须持证上岗。

五、各项目部一定做好现场文明施工，做到施工场区规划合理，场地平整、道路畅通、三区分离、排水流畅、标牌整齐。

六、制定好消防岗位责任制，做好厂区和施工现场的防火、防爆工作，配备安全有效的防火工具，做好易燃、易爆材料的堆放和保管。

七、各分公司一定要根据不同的工程特点，编制相应的安全生产专项施工方案，对有特殊要求的各分部、分项工程应会同有关专家制定切实可行的施工方案。

安全生产责任保险管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产责任保险管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

第一章总则第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。

第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

第二章管理职责第三条本制度由人事行政部负责归口管理和维护。

第四条财务部负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

第五条人事行政部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。

第六条人事行政部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。

帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。

协助保险公司进行事故调查。

第七条人事行政部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。

负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

第八条财务部负责财务业务结算。

第三章管理内容第九条财务部按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。

安全生产责任书示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月安全生产责任书示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

安全生产责任书样本（一）甲方：乙方：为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。

公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下：一、甲方为乙方提供必要安全消防设施二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育，和作业指导培训四、甲方对乙方安全生产奖惩规定：一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元；一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车间员工出现安全问题十、乙方应至少每月1次开展安全生产自检，及时解决自检中发现不安全隐患，涉及用电问题，及时通知电工解决十一、每天下班前，车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭十二、对甲方值班干部提出，下班前没关好电源或窗等问题，务必认真加以对待，并尽量避免下次出现同样问题。

2023安全生产管理制度10篇安全生产管理制度11、目的为规范公司检维修作业中动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路作业等非常规作业的作业程序和安全要求，降低安全风险，特制订本制度。

2、适用范围本制度适用于公司检维修作业中涉及的动火作业、进入受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。

3、术语和定义下列术语和定义适用于本制度。

3.1特殊作业设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围建（构）筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。

3.2动火作业直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，主要包括：a)各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。

b)使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。

c)烧（烤、煨）管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击（产生火花）物件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。

d)生产装置和罐区联接临时电源，并使用非防爆电器设备和电动工具。

e)使用管、炸药等进行爆破作业。

3.3易燃易爆场所gb50016、gb50160、gb50074中火灾危险性分类为甲、乙类区域的场所。

3.4受限空间进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的'身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所。

3.5受限空间作业进入或探入受限空间进行的作业。

3.6盲板抽堵作业在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。

3.7高处作业在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。

3.8坠落基准面坠落处最低点的水平面。

3.9坠落高度作业高度从作业位置到坠落基准面的垂直距离。

1、组织或参与制定安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、提出安全生产工作计划并组织实施；
3、组织安全生产教育培训；
4、组织开展安全生产检查，督促消除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；
5、组织制定并督促落实安全生产防控措施，督促落实重大危险源安全管理措施；
6、纠正违章指挥、违章作业和冒险作业行为；
7、组织实施生产安全事故应急演练；
8、督促各部门履行安全生产职责，组织安全生产考核，提出奖惩意见；
9、依法组织本单位生产安全事故调查处理。

安全生产管理考核制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产管理考核制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

第一章总则一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。

二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。

三、实行教育与处罚相结合的原则，达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪违规的目的。

第二章劳动纪律管理一、迟到、早退每次罚款20元，迟到早退超过30分钟罚款30元、超过1小时罚款50元，超过2小时罚款80元，超过4小时的按旷工半天处理，超过6小时的按旷工一天处理。

二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款100元。

在岗员工吃饭时间不得超过30分钟，同岗位或互相照看的岗位不得同时吃饭，否则均按脱岗处理。

三、上班期间看小说、杂志、手机、上网游戏、干私活的按脱岗处理。

四、旷工半天罚款100元，旷工1天及1天以上的按每天罚款200元。

五、旷工年累计达7天或连续达3天的解除劳动合同。

六、无故不参加各种培训、学习、会议的每次罚款50元。

七、工作中有消极怠工行为的每次罚款50元。

八、不服从工作安排调度的给予停工教育半天处理，停工期间不享受任何薪资待遇；停工教育仍没有正确认识的可作继续停工教育处理或作待岗处理，期间不享受任何薪资待遇，并处每停工半天罚款50元；经停工教育后作重新安排仍不服从工作安排的可作解除劳动合同处理。

安全管理机构设置制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全管理机构设置制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

根据《安全生产法》规定，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

为加强公司的安全管理，特制定该制度。

一、安全生产组织机构设置的原则1、相应性原则:与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。

2、分级设立的原则:设立的安全机构为厂级，车间级，班组级。

3、职能全面的原则：即企业安全生产组织机构设置应覆盖包括厂内的所有工种、科室及车间。

二、设置三级安全管理机构----厂级、车间级和班组级。

1、厂级安全管理人为安全生产组组长。

2、车间级负责人为各车间主任。

3、各班组根据各自的实际情况，设立班组安全管理小组，由班长负责，协调负责安全管理。

三、厂级安全管理部门主要职责1、贯彻执行上级有关安全工作文件与精神。

2、制定年度安全工作计划。

3、制定安全工作制度，组织安全宣传教育。

4、实施安全工作日常管理，落实安全措施，组织安全检查。

安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。

第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。

第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。

本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。

第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。

各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。

安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。