2、党风廉政建设月考核表
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附表二
领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表(一)
各党委、党组领导班子2010年党风廉政建设和反腐败工作考核表(二)
注:该考核表针对全县各党委、党组实际工作内容进行考核,凡不属该党委、党组考核内容的不扣分;
附表三
党政领导班子履行党风廉政建设责任情况民主测评表
地区(单位):
说明:请您在每个测评意见中任选一项并用“√”表示,每个评价项目只能划一个“√”。
附表四
党政领导班子成员履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况民主测评表。
党风廉政建设责任制考核表党风廉政建设责任制考核表责任内容考核标准自评分负责人备注一、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求,研究制订方案和措施并贯彻落实的;定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况;履行监督职责,对所辖的党风廉政建设情况进行指导、监督、检查和考核。
(20分)1、根据上级党风廉政建设的部署和要求,建立和健全党风廉政责任制分工,明确责任,并认真落实。
(4分)无廉政制度扣3分,没有落实扣2分3唐静丰2、研究制定学年度工作计划、具体方案和措施,抓好落实,学期有小结,学年度有总结。
(6分)无工作计划、总结每例扣2分,未及时上报扣2分。
2唐静丰3、每学年不少于2次专题分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,提出针对性措施,研究解决实施中的重大问题。
(3分)专题研究工作每少一次扣1分,没有提出针对性措施予以落实的扣1分1李金兰4、及时监督检查考核管辖范围内的党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政情况。
(3分)党员干部发生违纪违规每例扣2分,无监督考核记录的扣1分2廉政测评表-严璐璐5、上情下达,下情上达执行情况。
(2分)未按要求贯彻落实、上报的扣2分26、建立健全纪检档案管理工作。
(2分)未落实扣2分,不全扣1分2郑海军二、根据中纪委提出的反腐倡廉教育要面向全党、全社会的要求和《中共舟山市定海区教育局委员会关于在全区中小学启动尊廉崇洁主题教育活动》(定教党[20XX]13号)。
(10分)*1、尊廉崇洁主题教育活动开展情况未按要求开展活动的酌情扣分10严璐璐王莉莉(选择一些主题进行教育)责任内容考核标准自评分三、组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党风党纪和廉政宣传教育。
(20分)1、制定学习计划(2分)未制定计划的不得分2李金兰致力于打造高品质文档2、领导班子每学期一次集中学习党风廉政建设有关材料(3分)班子专题学习少一次扣1分,未记录扣1分,没有体会文章扣1分3李金兰3、经常组织党员、干部学习讨论,开展党性党风党纪和廉政教育(4分)未组织学习的不得分,少于每季度一次的扣1分4李金兰4、积极开展廉政文化建设(8分)开展廉政文化进校园进机关活动、建立廉政宣传牌,活动未开展的视情扣分7弄一讲座、论坛李金兰5、党风廉政宣传经常,信息上报工作有落实(3分)每学年少于2篇扣1分2李四、贯彻执行上级有关廉政规定和《舟山市定海区教育系统学校领导干部廉洁从政规定》,认真贯彻民主集中制原则,制止和查处不正之风。
公司级领导对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表
说明:考核按百分制进行,请打出分值。
单位党政正职领导对副职落实党风廉政建设责任制考核表
说明:考核按百分制进行,请打出具体分值。
总经理、书记对公司级副职领导落实党风廉政建设责任制考核表
精品
职工对领导班子廉洁自律满意度测评表单位:年月
请在相应的栏内打“√”
精品
职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制考核表
说明:考核按百分制进行,请打出具体分值。
精品
基层党支部党风廉政建设责任制考核细则
精品
领导干部廉政情况综合考评表
2)、优秀:80分以上,或者优秀票达80%以上;良好:70分以上,或者优良票达80%以上;合格:60分以上,或者。
优良票达60%以上。
3)、下列三种情况为不合格:60分以下;民主测评不合格票达30%;被查实有违法违纪行为。
公司级领导对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表
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说明:考核按百分制进行,请打出分值。
单位党政正职领导对副职落实党风廉政建设责任制考核表
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总经理、书记对公司级副职领导落实党风廉政建设责任制考核表
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职工对领导班子廉洁自律满意度测评表单位:年月
请在相应的栏内打“√”
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职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制考核表
说明:考核按百分制进行,请打出具体分值。
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基层党支部党风廉政建设责任制考核细则
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领导干部廉政情况综合考评表
说明:1)、考评实行百分制,1、4项分别占领30%;2、3项分别占据20%;5项为否决票
2)、优秀:80分以上,或者优秀票达80%以上;良好:70分以上,或者优良票达80%以上;合格:60分以上,或者。
优良票达60%以上。
3)、下列三种情况为不合格:60分以下;民主测评不合格票达30%;被查实有违法违纪行为。
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