三甲医院总会计师岗位职责

医院总会计师岗位职责包括什么一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向市立医疗集团及院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

四、医院重大财务事项监管主要包括：第十八条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案；第十九条及时报告重大财务事件，组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。

医院总会计师岗位职责【篇一：总会计师的岗位职责(共9篇)】篇一：总会计师岗位职责总会计师岗位职责一、岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

4、承办董事长和总经理交办的其他工作。

5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

6、总会计师协助董事长和总经理对公司及分公司的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定；参与重大经济协议的研究审查。

二、岗位权限1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。

制止或者纠正无效时，提请单位主要领导处理。

单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。

2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

3、总会计师主管审批财务收支工作。

除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。

4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。

涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。

5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。

财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。

篇二：总会计师工作职责职责总会计师工作职责一、在总公司总经理的领导下，负责财务系统管理工作。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责。

具体包含：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包含：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计陈述；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包含：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务平安性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向院领导陈述医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包含：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多条理的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责。

具体包括：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责。

具体包括：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责.具体包括:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等.一、医院会计基础管理主要包括:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况.二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作;第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案;第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理;第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括:第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制;第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

总会计师岗位职责第一条根据《总会计师条例》、《会计法》以及相关规定和要求，贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，规范医院财务行为，发挥医院财务管理和监督作用。

第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确立医院财务会计管理体系，实施医院财务收支核算与管理。

开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作。

对医院开展的经济活动进行分析，提出经营运行的管理建议和改进措施。

第三条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用等事项的计划和方案，及时报告重大财务事件，组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。

第四条对医院重大事项、重大决策和规章制度执行情况进行监督和参与，医院大额资金支出的审核和联签。

参与医院办公会或者医院其他重大决策会议，参与表决医院重大经营决策。

第五条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案。

第六条推动实施财务信息化建设，及时撑控财务收支状况。

依法组织编制和及时提供财务会计报告。

第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况。

编制医院年初总预算，下达各科室的预算任务，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作。

审核医院年终财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损的方案。

第八条组织开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性的管理。

制定医院增收节支、节能降耗计划和成本控制，落实成本费用控制责任。

第九条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理。

定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

第十条制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系，组织评估、测试财会内部控制制度的有效性，建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制。

第十一建立和完善医院财务风险预警与控制机制，协助院领导拟定医院年度经营目标、中长期发展规划以及医院发展战略。

医院总会计师岗位职责包括什么一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向XXX及院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、病院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本病院财会内部控制制度，促进建立健全病院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

四、医院重大财务事项监管主要包括：第十八条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案；。

医院关于聘任总会计师的通知各科室：为加强医院财务管理和财务监督，规范医院财务行为和会计核算工作，进一步提高资金使用效益，促进医院各项事业发展，根据国家《医院财务制度》、《医院会计制度》、河南省卫生健康委《关于进一步推进三级公立医院加快建立总会计师制度的通知》、《三级妇幼保健院评审标准及实施细则》等相关规定要求，三级公立医院必须配备一名总会计师（要求具备高级会计师资格），且我院正积极创建三甲妇幼，配备总会计师，进一步推进建立总会计师制度势在必行，结合我院实际，经院领导班子研究，决定聘任**同志（高级会计师职称）为总会计师，分管医院财务、审计工作。

特此通知。

2023年2月2日附：总会计师职责1、坚决贯彻党的路线、方针、政策。

坚持四项基本原则，遵纪守法、团结同志，职业道德好。

遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、职工服务。

2、参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算方案，参与医院重大投资、业务问题的决策；掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议。

3、指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。

根据医院发展战略，组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度执行情况；参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。

4、主持编制、下达并监督财务收支计划。

支持编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；负责组织向金融机构的融资工作。

5、指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。

根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算；审核财务预算，费用计划、收支结余计划；根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督医院整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算。

6、负责财务监督与会计监督。

对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织资金清查；监督指导会计、现金出纳管理。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责。

具体包括：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师岗位职责【篇一：总会计师的岗位职责(共9篇)】篇一：总会计师岗位职责总会计师岗位职责一、岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

4、承办董事长和总经理交办的其他工作。

5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

6、总会计师协助董事长和总经理对公司及分公司的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定；参与重大经济协议的研究审查。

二、岗位权限1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。

制止或者纠正无效时，提请单位主要领导处理。

单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。

2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

3、总会计师主管审批财务收支工作。

除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。

4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。

涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。

5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。

财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。

篇二：总会计师工作职责职责总会计师工作职责一、在总公司总经理的领导下，负责财务系统管理工作。

2024年三甲医院总会计师述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX医院的总会计师，今天我来向大家汇报我的工作情况和成果。

一、工作概况自2023年1月1日以来，我作为总会计师在医院财务管理方面进行了一系列的工作，主要包括：负责制定和修订医院财务管理制度，进行财务分析和预测，监督财务报告和预算编制，以及协助领导层进行决策等。

二、工作成果1. 财务管理制度的制定和修订我认真研究了医院的财务管理现状和问题，并提出了一系列的财务管理制度的修订方案，包括财务报告编制、财务审计、资金管理、内部控制等方面。

经过与各相关部门的沟通和协调，多项制度已经正式实施，并取得了初步成效。

2. 财务分析和预测我每月对医院的财务数据进行分析和预测，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

通过分析，及时发现和解决了一些财务问题，提出了改进意见，对医院的财务状况起到了重要的作用。

3. 财务报告和预算编制我负责监督和审查财务报表的编制工作，保证了财务报表的真实、准确、完整。

同时，我也参与了医院预算的编制工作，严格控制各项支出，并对预算执行情况进行监督和分析，确保了资金的合理使用和管理。

4. 协助领导进行决策我作为医院财务管理方面的专家，经常协助领导层进行决策，提供财务数据和分析报告，对决策的风险和影响进行评估，并提供相应的建议。

这对于医院的发展和改善决策的准确性和科学性起到了重要的作用。

三、存在问题和解决方案在工作中，我也面临了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 财务数据的准确性和及时性有待提高。

解决方案：加强与各部门的沟通和协调，建立完善的财务数据采集和审核机制，提高财务数据的准确性和及时性。

2. 财务管理制度的落实情况不理想。

解决方案：加强制度的宣传和培训，提高员工对财务管理制度的理解和遵守程度，同时完善考核机制，引导员工依法依规进行财务管理。

3. 财务预算执行情况不理想。

解决方案：加强对预算执行情况的监督和分析，及时发现问题并采取相应的措施，同时加强与各部门的沟通和协调，确保预算的合理执行。

医院会计工作岗位职责医院会计的工作岗位职责包括：1. 负责处理医院的财务工作，包括收入和支出的记录、核算和报告。

2. 对医院的财务状况进行监控和分析，为管理层提供财务报告和决策支持。

3. 编制和执行医院的预算，并进行预算控制和预算解释。

4. 负责医院的财务审计，确保财务记录的准确性和合规性。

5. 管理医院的资产和负债情况，包括固定资产的记录和管理。

6. 负责医院的成本控制和成本分析，为管理层提供成本控制建议。

7. 参与医院的税务申报和税务筹划工作，确保遵守税法规定并最大限度地减少税务风险。

8. 协助医院的融资和投资工作，包括借款申请和投资分析等。

9. 跟踪和分析医院的收入来源和支出情况，为管理层提供收入增长和成本控制的建议。

10. 协助制定医院的财务政策和流程，确保财务管理的规范性和效率性。

11. 管理和指导财务团队，确保团队工作的高效和准确性。

12. 跟踪医院的财务相关法律法规的变化，并及时更新和调整财务工作。

13. 协助其他部门和医院管理层进行财务相关事项的沟通和协调。

一、严格遵守国家的财经法律、法规，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账，认真审核会计原始凭证，准确编制记账凭证。

三、按基建项目的合同规定付款，保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。

四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。

通过审计后，根据基建会计财务制度的规定，制作会计结算凭证，结转在建工程成本，根据财政对基建转固定资产入账相关规定，及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。

五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续，并按要求进行会计档案整理归档移交手续。

六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目，应重点管理。

七、每月____日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。

医院总会计师岗位职责Ⅰ目的明确医院会计师岗位职责。

Ⅱ范围本职责适用于医院财务科。

Ⅲ职责总会计师协助院长管理医院经济和运营工作，对院长负责并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。

具体职责如下:一、负责组织本医院贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护国家财产。

（一）建立健全制度，组织制定本医院财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等；（二）进行财务管理，包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等；（三）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；（四）开展会计核算，编制财务报告，总会计师对医院财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任；（五）强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促医院有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险；（六）加强资产管理，组织清产核资，提高使用效益，维护资产安全；（七）加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。

二、对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。

（一）参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策；（二）参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；（三）参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、工资福利等方案的制定。

三、承办院长交办的其他工作。

Ⅳ参考依据1.《中华人民共和国会计法》（2017年修正版）2.《总会计师条例》3.《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》（国卫财务发〔2017〕31号）。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责。

具体包括：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。