医院总会计师岗位职责

总会计师职责
一、在院长的领导下，贯彻执行国家有关财经方针政策和法律法规，杜绝各种违法、违纪事项的发生。

二、协助院长负责组织和领导本单位的经济管理工作。

三、组织制定财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况，组织和规范本单位会计工作。

四、研究制定财会内部控制制度，促进建立健全财会内部控制体系，对本单位的经济活动全过程进行财务监督。

五、组织制定和下达财务预算，评估分析预算执行情况，推行全面预算管理工作。

六、组织编制和及时提供财务会计报告，组织编制和审核财务决算。

七、组织实施财务收支核算、监督与分析，组织实施成本费用核算与控制，组织开展经济活动分析。

八、监督资金调配，对医院财务收支进行审批签署。

九、参与医院经济目标、重大项目和重大经济事项的计划或方案的制定及审核，并检查执行情况，及时报告重大财务事件。

十、提出财会机构人员配备和管理意见方案。

十一、完成领导安排的其他工作。

医院总会计师岗位职责包括什么一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向市立医疗集团及院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

四、医院重大财务事项监管主要包括：第十八条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案；第十九条及时报告重大财务事件，组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。

一、总则为加强医院财务管理，规范总会计师的职责和行为，提高医院财务管理水平，根据《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、总会计师的职责1. 在院长领导下，全面负责医院财务管理工作，确保医院财务活动的合规、合法、高效。

2. 组织制定和实施医院财务管理制度，监督各部门严格执行财务管理制度。

3. 负责医院财务预算的编制、执行、分析和调整，确保财务预算的合理性和有效性。

4. 负责医院财务报表的编制、审核、报送和解释，确保财务报表的真实、准确、完整。

5. 组织开展财务分析，为医院领导决策提供依据。

6. 负责医院资金的管理和运用，确保资金的安全、合规、高效。

7. 负责医院内部控制体系的建立、完善和实施，提高医院风险防控能力。

8. 负责医院财务人员的培训和考核，提高财务人员素质。

9. 完成院长交办的其他工作。

三、总会计师的权利1. 参与医院重大财务决策，对财务决策提出意见和建议。

2. 检查、监督各部门财务活动的合规性，对违反财务制度的行为提出纠正意见。

3. 组织对医院财务风险进行评估，并提出防范措施。

4. 参与医院财务审计，对审计中发现的问题提出整改建议。

5. 对医院财务人员的任用、考核、奖惩等提出建议。

四、总会计师的任职条件1. 具有会计师以上专业技术资格，熟悉国家财政、税收、金融等法律法规。

2. 具有丰富的财务管理经验，熟悉医院财务管理业务。

3. 具有良好的职业道德，廉洁自律，无违法违纪行为。

4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

五、总会计师的管理与考核1. 医院设立总会计师办公室，负责总会计师的日常工作。

2. 总会计师的任免、调动和考核，按照国家有关法律法规和医院相关规定执行。

3. 总会计师的考核内容包括：财务管理水平、财务风险防控能力、财务决策能力、内部控制体系建设等。

4. 对总会计师的考核结果，作为对其任职和奖惩的重要依据。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理，规范医院财务会计工作，促进建立健全医院内部控制机制，有效防范医院经营风险，特制定医院总会计师工作职责。

具体包括：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策，确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。

二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进医院预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算，拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案，优化医院资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。

第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理；第十三条定期向院领导报告医院财务状况和经济效益情况。

三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度，促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制。

医院总会计师制度为健全总会计师制度，保障总会计师依据《总会计师条例》等法规规范的职权，充分发挥总会计师在医院运营管理和经济决策活动中推进财务管理科学化、规范化、精细化等方面的主导与核心作用，制定本制度。

医院财务总监可以参考本制度执行。

（一）总会计师职责总会计师作为医院行政领导成员，协助院长管理医院经济和运营管理工作，对院长负责并承担相应的领导和管理责任，依据XXX的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。

1.组织医院贯彻执行国家有关法律法规和财经纪律负责财务管理和监督，保护医院财产安全。

2.医院运营管理、资本运营、业务规划、基本建设等重大事项的监督和决策支撑作用。

3.承办院长交办的其他工作。

（二）总会计师权限1.组织医院财务管理、经济管理、价格管理、医疗保险、基本建设、资产管理、审计、信息中心等相关职能部门，开展经济管理、财务会计和成本管理等方面的日常工作。

2.医院预算决算、财务收支计划、成本办理计划投融资计划、物资采购计划财务专题敷陈和财务会计敷陈等履行相关审批程序后，经总会计师签署上报和/或下发履行。

3.医院重大或特定经济活动的财务收支、规定额度的大额资金使用以及经济合同经济协议等，履行相关审批程序后，由总会计师与医院院长联名签署批准执行。

4.对医院财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业手艺职务的设置和聘任提出方案，对财会机构负责人的任免、考核提出意见组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

5.参与制订医院中历久发展规划、年度运营计划等，提出筹资融资、运营保障、效益阐发等财务决策意见。

对医院重大决策、财经法规、内部控制、经济事项等履行情况举行监督办理。

6.协调联系XXX、医保、财政、税务、物价审计等相关政府职能部门以及相关社会组织，保持良好沟通，贯彻执行有关部门对医院财经政策和制度。

7.履行总会计师对违反法律法规、财经制度、预计可能发生财务风险、财物浪费以及涉嫌非法集资等不合法行为的监督职能。

医院总会计师制度一、背景随着我国医疗事业的迅速发展和医院规模的扩大，医院财务管理的复杂性也随之增加。

为了规范医院财务管理、提高财务工作效率和质量，医院总会计师制度应运而生。

医院总会计师是医院财务管理工作的主要负责人，担负着制定财务管理政策、监督财务会计工作、提供财务决策支持等职责。

二、职责和权力1.制定财务管理政策：医院总会计师负责制定和完善相关财务管理制度和政策，保证财务管理工作的规范运行。

2.监督财务会计工作：医院总会计师负责监督财务会计工作的开展，包括核算、账务处理、财务报表编制等方面。

同时，他还要对会计制度的执行情况进行监督，确保会计准则的正确应用。

3.提供财务决策支持：医院总会计师是医院负责人和管理层的重要参谋，他需要提供有关财务数据和分析报告，为医院管理层的决策提供参考和决策支持。

4.负责内部控制：医院总会计师负责建立和完善内部控制制度，包括风险管理、授权和审批制度、内部审计等，确保医院财务管理的合规性和有效性。

5.处理财务纠纷：医院总会计师作为医院财务管理的主要责任人，有权处理和解决财务纠纷和争议，维护医院财务利益。

6.职工培训和指导：医院总会计师负责组织和开展财务管理和会计制度的培训，指导职工的财务工作，提高财务管理水平和质量。

三、医院总会计师的条件和任命1.专业素质：医院总会计师应具备会计专业的知识和技能，熟悉相关法律法规和会计准则，具备较强的财务分析和决策能力。

2.工作经验：医院总会计师应具备一定的财务管理和会计工作经验，熟悉医院财务管理的特点和需求。

3.综合素质：医院总会计师应具备较强的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够有效组织和协调财务工作。

四、评估和考核为了保证医院总会计师的工作效果和质量，应进行定期的评估和考核。

评估和考核的内容包括财务管理政策的制定和执行情况、财务会计工作的准确性和及时性、财务决策的效果和贡献等。

评估和考核结果应作为医院总会计师绩效评定和职务晋升的重要依据。

一、总会计师职责1. 贯彻执行国家有关财经法律法规和政策，参与制定医院财务管理制度，确保医院财务工作的合法性、合规性。

2. 参与制定医院发展战略，提出财务战略建议，确保医院经济运行与战略目标相一致。

3. 负责组织领导医院财务部门，对财务部门的工作进行监督管理，确保财务部门高效、廉洁、规范地开展工作。

4. 负责编制和审核医院财务报表，向院长及医院董事会报告医院财务状况，为医院决策提供依据。

5. 负责医院财务预算的编制、执行和监督，确保预算的合理性和有效性。

6. 负责医院成本核算和成本控制，提高医院经济效益。

7. 负责医院资金管理，确保资金安全、高效使用。

8. 负责医院财务风险防范，对财务风险进行识别、评估和应对。

9. 负责医院内部审计，对医院财务工作进行全面监督和检查。

10. 完成院长及医院董事会交办的其他工作任务。

二、总会计师任职条件1. 具有大学本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业毕业。

2. 具有丰富的医院财务工作经验，熟悉医院财务管理工作。

3. 具有良好的职业道德，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4. 具有会计师以上专业技术职称。

5. 年龄一般在45岁以下，身体健康。

三、总会计师任免与考核1. 总会计师的任免由医院董事会提名，经院长同意后报上级主管部门审批。

2. 总会计师任期一般为三年，可连任。

3. 总会计师考核实行年度考核和任期考核相结合，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。

4. 年度考核由医院院长负责，任期考核由医院董事会负责。

四、总会计师权利与义务1. 总会计师有权对医院财务工作进行全面监督和检查，提出改进意见和建议。

2. 总会计师有权对医院财务报表进行审核，提出修改意见。

3. 总会计师有权对医院财务预算进行编制和执行监督。

4. 总会计师有权对医院财务风险进行识别、评估和应对。

5. 总会计师有义务遵守国家法律法规和医院规章制度，保守医院商业秘密。

6. 总会计师有义务对医院财务工作进行全面、客观、公正的汇报。

医院会计工作岗位职责医院会计的工作岗位职责包括：1. 负责处理医院的财务工作，包括收入和支出的记录、核算和报告。

2. 对医院的财务状况进行监控和分析，为管理层提供财务报告和决策支持。

3. 编制和执行医院的预算，并进行预算控制和预算解释。

4. 负责医院的财务审计，确保财务记录的准确性和合规性。

5. 管理医院的资产和负债情况，包括固定资产的记录和管理。

6. 负责医院的成本控制和成本分析，为管理层提供成本控制建议。

7. 参与医院的税务申报和税务筹划工作，确保遵守税法规定并最大限度地减少税务风险。

8. 协助医院的融资和投资工作，包括借款申请和投资分析等。

9. 跟踪和分析医院的收入来源和支出情况，为管理层提供收入增长和成本控制的建议。

10. 协助制定医院的财务政策和流程，确保财务管理的规范性和效率性。

11. 管理和指导财务团队，确保团队工作的高效和准确性。

12. 跟踪医院的财务相关法律法规的变化，并及时更新和调整财务工作。

13. 协助其他部门和医院管理层进行财务相关事项的沟通和协调。

一、严格遵守国家的财经法律、法规，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账，认真审核会计原始凭证，准确编制记账凭证。

三、按基建项目的合同规定付款，保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。

四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。

通过审计后，根据基建会计财务制度的规定，制作会计结算凭证，结转在建工程成本，根据财政对基建转固定资产入账相关规定，及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。

五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续，并按要求进行会计档案整理归档移交手续。

六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目，应重点管理。

七、每月____日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。

医院总会计师岗位职责Ⅰ目的明确医院会计师岗位职责。

Ⅱ范围本职责适用于医院财务科。

Ⅲ职责总会计师协助院长管理医院经济和运营工作，对院长负责并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。

具体职责如下:一、负责组织本医院贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护国家财产。

（一）建立健全制度，组织制定本医院财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等；（二）进行财务管理，包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等；（三）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；（四）开展会计核算，编制财务报告，总会计师对医院财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任；（五）强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促医院有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险；（六）加强资产管理，组织清产核资，提高使用效益，维护资产安全；（七）加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。

二、对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。

（一）参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策；（二）参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；（三）参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、工资福利等方案的制定。

三、承办院长交办的其他工作。

Ⅳ参考依据1.《中华人民共和国会计法》（2017年修正版）2.《总会计师条例》3.《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》（国卫财务发〔2017〕31号）。

一、总则第一条为加强公立医院财务管理，提高财务管理水平，保障医院资产安全和资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我国公立医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级公立医院，包括医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等。

第三条公立医院总会计师是医院财务管理的负责人，负责组织实施本制度，对医院财务工作全面负责。

二、总会计师的职责第四条总会计师的主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关财务、会计的法律、法规和政策，确保医院财务工作依法进行；（二）组织制定医院财务管理制度，建立健全内部控制制度，提高财务管理水平；（三）负责编制、审核、执行医院财务预算和决算，确保预算的合理性和执行的有效性；（四）负责医院资金管理，确保资金安全、合规、高效使用；（五）负责医院资产管理和保值增值，提高资产使用效益；（六）负责医院财务报告编制和信息披露，确保财务报告真实、准确、完整；（七）负责医院财务分析和决策支持，为医院管理层提供决策依据；（八）负责医院财务队伍建设，提高财务人员的业务素质和职业道德。

三、总会计师的任职资格第五条总会计师应具备以下条件：（一）具有会计、财务管理、审计等相关专业大专以上学历；（二）具有中级以上会计专业技术资格；（三）熟悉国家有关财务、会计的法律、法规和政策；（四）具备丰富的财务管理经验和良好的职业道德；（五）身体健康，能胜任本职工作。

四、总会计师的选拔与任免第六条总会计师的选拔和任免按照以下程序进行：（一）医院党委（党组）提出总会计师人选；（二）报上级主管部门审批；（三）经审批同意后，由医院任命。

第七条总会计师任期一般为五年，可连任。

五、总会计师的管理与考核第八条上级主管部门对总会计师进行监督管理，确保其履行职责。

第九条医院对总会计师的工作进行考核，考核内容包括：（一）履行职责情况；（二）财务管理水平；（三）资产管理和保值增值情况；（四）财务报告编制和信息披露情况；（五）财务队伍建设情况。

一、总则为加强医院财务管理，规范财务工作，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、总会计师的职责1. 在院长领导下，全面负责医院的财务管理工作。

2. 组织制定和实施医院财务管理制度，确保财务工作的合规性、准确性和及时性。

3. 组织编制和执行医院财务预算，监督预算执行情况，分析预算执行结果。

4. 组织开展医院财务分析，为医院经营决策提供依据。

5. 组织实施医院内部控制，防范财务风险。

6. 组织开展财务人员的培训和考核，提高财务人员的业务水平。

7. 协调医院内部各部门的财务工作，确保财务信息的真实、准确、完整。

三、总会计师的任职条件1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁奉公。

2. 具有大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。

3. 具有中级以上专业技术职称，具备丰富的财务管理经验。

4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

四、总会计师的任免与考核1. 总会计师的任免由院长提名，报上级主管部门审批。

2. 总会计师的考核实行年度考核和任期考核，考核结果作为任免、晋升的依据。

五、财务管理制度1. 财务部门应建立健全财务管理制度，明确财务工作的职责、权限和程序。

2. 财务人员应严格执行财务制度，确保财务工作的合规性。

3. 财务部门应定期对财务工作进行自查，发现问题及时整改。

4. 财务部门应加强财务信息的保密工作，确保财务信息安全。

六、财务预算管理1. 财务部门应按照医院发展规划和业务需求，编制年度财务预算。

2. 财务预算应合理、科学、可行，确保医院财务状况的稳定。

3. 财务部门应加强对财务预算的执行监督，确保预算执行到位。

七、财务风险控制1. 财务部门应建立健全财务风险控制体系，防范财务风险。

2. 财务部门应定期对财务风险进行评估，制定风险应对措施。

3. 财务部门应加强对财务风险的监测，确保财务风险得到有效控制。

八、附则1. 本制度由医院财务部门负责解释。

医院总会计师岗位职责1.制定和实施财务管理制度：负责起草和完善医院财务管理制度，并确保其有效执行。

制定财务管理制度旨在规范财务管理流程，规范资金使用和核算，保证财务活动的合规性和透明度。

2.财务预算和预测：负责制定医院的财务预算和预测，包括预算编制，预测报告的撰写和分析，以支持医院的经营决策和发展规划。

财务预算和预测是医院管理的重要依据，能够为医院提供资金管理和投资决策方面的指导。

3.财务报表编制和分析：负责编制医院的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，以及其他管理报表。

并对财务报表进行分析、解读，提供给管理层相关的财务信息，为管理层的决策提供参考。

4.资金管理和预警：负责医院的资金管理工作，包括日常资金周转和流动性管理，控制资金风险，提高资金利用效率。

同时，负责资金预警工作，及时发现和解决资金短缺或超支等问题，保证医院的正常运营。

5.审计和内部控制：负责医院的审计工作，与外部审计师合作进行财务审计，确保财务报表的准确性和可靠性。

同时，建立和完善医院的内部控制体系，规范内部财务管理流程，防范和发现潜在的财务风险。

6.税务管理：负责医院的税务管理工作，包括扣缴税款、申报纳税等，确保医院按照相关法规和政策进行税务申报和缴纳，减少税务风险和税务成本。

7.费用控制和成本管理：负责医院的费用控制和成本管理工作，制定费用控制措施和成本管理策略，优化费用结构和成本效益。

并定期进行费用分析和成本核算，为医院的决策提供相关的数据和建议。

8.管理会计和业绩评价：负责医院的管理会计和业绩评价工作，建立和完善医院的管理会计制度，进行经济效益和财务效益评价。

通过管理会计和业绩评价，为医院的管理决策提供定量和定性的依据。

9.国际会计准则和法规遵循：负责医院财务报表编制和相关工作的国际会计准则和法规遵循，确保医院的财务报表和相关财务信息符合国际会计准则和法规的要求。

10.人员管理和培训：负责医院财务管理部门人员的管理和培训工作，包括人员招聘、绩效评估、培训计划制定等，建立和维护高效的财务团队，提高团队的专业素质和工作效率。

医院总会计师职责
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策。

坚持四项基本原则，遵纪守法、团结同志，职业道德好。

遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、职工服务。

2、参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算方案，参与医院重大投资、业务问题的决策；掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议。

3、指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。

根据医院发展战略，组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度执行情况；参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。

4、主持编制、下达并监督财务收支计划。

支持编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；负责组织向金融机构的融资工作。

5、指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。

根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算；审核财务预算, 费用计划、收支结余计划；根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督医院整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算。

6、负责财务监督与会计监督。

对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织资金清查；监督指导会计、现金出纳管
理。

7、财务系统内部组织管理工作。

负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属职工；负责指导下属职工制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制财务系统内部费用预算。

8、完成院长交办的其他工作任务。

医院总会计师制度医院总会计师制度是指医院设立总会计师职位，并明确其职责、权力和责任，以确保医院财务管理的规范、准确和可靠。

下面是关于医院总会计师制度的文章，共计700字。

医院总会计师制度一、总会计师职责1. 负责医院的财务管理、会计核算和资金监管工作；2. 监督医院的会计核算和财务报告，并对财务报表进行审核，确保准确性和可靠性；3. 制定财务管理制度，并监督执行；4. 参与医院的预算编制工作，并进行财务分析和预测，提出合理的建议；5. 监督医院的资金使用情况，确保资金的安全和合理利用；6. 协助医院与审计机构进行沟通和配合，参与内外审计工作；7. 提供财务决策支持和咨询服务；8. 执行其他与财务管理相关的任务。

二、总会计师权力1. 对医院的财务管理和会计核算工作具有决策权和监督权；2. 签署医院的财务报表，并对报表的准确性和可靠性负责；3. 对医院的财务决策提出建议和意见；4. 参与医院的重要财务事项的决策和审批；5. 对与财务管理相关的其他职位有监督、指导和协调权。

三、总会计师责任1. 对医院的财务管理和会计核算工作负有最终责任；2. 对财务报表的真实性和准确性负责；3. 对与财务管理相关的行为承担监督、指导和协调责任；4. 对财务决策的合理性负责；5. 对财务管理制度的建立和执行负责；6. 对沟通和配合审计机构的工作负责。

四、总会计师的要求1. 具有会计学专业背景，拥有相关职称和执业资格证书；2. 对财务管理和会计核算有扎实的理论基础和实践经验；3. 具备较强的财务分析和预测能力；4. 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理团队；5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调；6. 具有严谨的工作态度和敬业精神，能够承受工作压力和具备抗压能力。

总之，医院总会计师制度的实施，有利于加强医院财务管理的规范、准确和可靠，提高财务工作的质量和效率，保障医院资金的安全和合理利用，为医院的发展提供强有力的支持。

医院总会计师工作制度一、总则1、协助院长工作，直接对院长负责。

2、组织领导医院的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。

3、具体组织医院执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护国家财产。

4、总会计师职权受国家法律保护，院长应当支持并保障其依法行使职权。

二、总会计师的职责1、负责组织医院下列工作：（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督导医院相关科室降低消耗、节约费用、提高经济运行质量和效益；（三）建立、健全医院会计核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；（四）承办院长交办的其他工作。

2、负责对医院会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

协助院长对医院的经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

3、在院长领导下负责管理医院经济活动，审批医院各项开支，参与重大经济合同和经济协议的决策；参与新项目投资、技术改造、科技研究、医疗服务价格和绩效分配等方案的研究制定。

三、总会计师的权限1、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。

制止或者纠正无效时，提请院长处理。

2、组织医院的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

3、主管审批财务收支工作。

除一般的财务收支可以由总会计师授权的财务科长或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，需经总会计师审批或者由总会计师报院长批准。

4、预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表须经总会计师签署。

涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在医院内部须经总会计师会签。

5、会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。

医院总会计师岗位职责【篇一：总会计师的岗位职责(共9篇)】篇一：总会计师岗位职责总会计师岗位职责一、岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

4、承办董事长和总经理交办的其他工作。

5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

6、总会计师协助董事长和总经理对公司及分公司的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定；参与重大经济协议的研究审查。

二、岗位权限1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。

制止或者纠正无效时，提请单位主要领导处理。

单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。

2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

3、总会计师主管审批财务收支工作。

除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。

4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。

涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。

5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。

财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。

篇二：总会计师工作职责职责总会计师工作职责一、在总公司总经理的领导下，负责财务系统管理工作。

最新资料,WORD文档,可编辑修改医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责;具体包括：医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等;一、医院会计基础管理主要包括：第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作；第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系；第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施；第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案；第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告；第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况;二、医院财务管理与监督主要包括：第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况；第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理工作；第九条组织编制和审核医院财务决算,拟订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；第十条组织制定和实施长短期融资方案,优化医院资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理;第十一条制定医院增收节支、节能降耗计划,组织成本费用控制,落实成本费用控制责任；第十二条制定资金管控方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,推行资金集中管理；第十三条定期向市立医疗集团及院领导报告医院财务状况和经济效益情况;三、医院财会内控机制建设主要包括：第十四条研究制定本医院财会内部控制制度,促进建立健全医院财会内部控制体系；第十五条组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；第十六条组织建立多层次的监督体制,落实财会内部控制责任,对医院经济活动的全过程进行财务监督和控制；第十七条组织建立和完善医院财务风险预警与控制机制;四、医院重大财务事项监管主要包括：第十八条组织审核医院投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案；第十九条及时报告重大财务事件,组织实施财务危机或者资产损失的处理工作;第二十条对医院重大事项的参与权、重大决策和规章制度执行情况的监督权、财会人员配备的人事建议权,以及医院大额资金支出联签权;五、总会计师对医院重大事项的参与权是指总会计师应参加医院办公会议或者医院其他重大决策会议,参与表决医院重大经营决策,具体包括：第二十一条拟定医院年度经营目标、中长期发展规划以及医院发展战略；第二十二条制定医院资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划；第二十三条贷款、对外投资等重大决策和医院资产管理工作；第二十四条医院重大经济合同的评审;六、总会计师大额资金支出联签权是指医院按规定对大额资金使用,应当建立由总会计师与医院主要负责人联签制度；对于应当实施联签的资金,未经总会计师签字或者授权,财会人员不得支出;七、总会计师对重大决策和规章制度执行情况的监督权具体包括：第二十五条按照职责对医院办公会议批准的重大决策执行情况进行监督；第二十六条对医院的财务运作和资金收支情况进行监督、检查,有权向医院办公会提出内部审计或委托外部审计建议；第二十七条对医院的内部控制制度和程序的执行情况进行监督;八、医院行为有下列情形之一的,总会计师有权拒绝签字：1、违反法律法规和国家财经纪律；2、违反医院财务管理规定；3、违反医院经营决策程序；4、对医院可能造成经济损失或者导致国有资产流失;九、总会计师未被医院授予必要管理权限或医院不能保障总会计师有效履行工作职责的或者有关建议未被采纳的造成经济损失或者国有资产流失的情况,总会计师不承担本章所述工作责任;。

医院总会计师制度第一章总则第一条为了确定总会计师的职权和地位，发挥总会计师在加强经济管理、提高经济效益中的作用，制定本制度。

第二条总会计师协助院长工作，直接对院长负责。

在院领导班子内不再设立与总会计师职权重叠的副职。

第三条总会计师组织领导本院的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本院重要经济问题的分析和决策。

第四条总会计师具体组织本院执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护国家财产。

总会计师的职权受国家法律保护。

院长支持并保障总会计师依法行使职权。

第二章总会计师的职责第五条总会计师负责组织本院的下列工作：（一）直接负责财务科、收费处、住院处工作；（二）组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；（三）组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促指导医院有关科室降低消耗、节约费用、提高经济效益；（四）建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；第六条总会计师负责对本院财务科的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

第七条会计师协助院长，负责审核科室核算结果和绩效工资发放。

第八条总会计师在院长领导下负责管理医院经济活动，审批医院各项开支，参与重大经济合同和经济协议的决策。

参与新项目投资、技术改造、科技研究、物价收费和工资奖金等方案的研究制定。

第三章总会计师的权限第九条总会计师对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。

制止或者纠正无效时，提请院长处理。

第十条总会计师组织本院的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

第十一条总会计师协助院长主管审批财务收支工作。

总会计师在院长的授权范围内实施审批权。

第十二条预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。