落实安全责任实现安全发展
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落实安全责任,推动安全发展人民生命高于一切,安全责任重于泰山。
安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容。
要时刻保持清醒头脑,把安全放在首位,不断织密织牢安全生产的防护网、责任网,强化工作措施,落实安全责任,推动安全发展。
坚持安全发展,要提高安全发展意识。
安全生产一头连着人民群众生命财产安全,一头连着经济发展和社会稳定,任何时候都不能松懈麻痹、疏忽大意,必须常抓不懈,警钟长鸣。
任何一起安全生产事故的发生,看似偶然中都隐藏着必然,要切实增强红线意识、忧患意识、风险意识和责任意识,不断提高安全防护水平,落实安全生产责任,做到防患于未然。
要克服侥幸心理,在多数事故中,直接原因就是责任人心存侥幸心理,安全措施没有落实到位,导致安全事件的发生,因此,要时刻绷紧安全生产这根弦,宁可“十防九空”,不可“一失万无”。
坚持安全发展,要强化安全管理措施。
层层压实政府属地责任、部门监管责任和企业主体责任,政府监管职能部门要进一步强化责任担当,坚持源头治理,进行不定期地巡查与抽查,严格执法力度,加大隐患排查治理力度,履行安全监管职责。
同时,要聚焦道路交通、危化品、建设施工、工矿等重点领域,持续开展专项整治,坚决遏制重特大事故发生。
企业要履行主体责任,只有安全生产这个环节不出差错,企业才能更好地发展壮大,要建立完善内部安全生产管理制度,完善应急管理预案,定期组织开展安全生产排查,确保安全工作无死角无盲区,同时要加大安全生产投入,提升安全生产软硬件配置,筑牢安全防线。
坚持安全发展,要强化安全宣传教育。
广泛开展主题宣讲、安全咨询、媒体宣传、事故灾害警示、隐患排查整治、应急演练等活动,推进安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村。
积极开展多种形式的安全生产宣传教育活动,抓好线上线下结合,创新宣传方式,充分发挥新闻媒体作用,努力营造关注安全、关爱生命的良好氛围。
落实安全责任,推动安全发展摘要:通过论述“落实安全责任,推动安全发展”,强调要正确处理好安全与发展的关系,要把发展与安全有机结合起来。
关键词:安全责任落实发展习近平总书记历来高度重视安全生产工作,多次作出重要指示批示,反复强调“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线”。
指示“生命重于泰山。
务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全。
要针对安全生产事故主要特点和突出问题,层层压实责任,狠抓整改落实”。
《安全生产法》第四条明确规定:“……生产经营单位必须建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度……”。
2021年全国“安全生产月”主题是“落实安全责任,推动安全发展”,目的就是通过开展“安全生产月”活动,宣传党和国家安全生产方针政策,落实各级安全责任,增强全员安全意识。
一是要抓住关键,狠抓安全责任落实起好“安全步”,严抓安全责任落实。
要完善安全生产责任体系,层层落实安全生产责任。
安全生产必须靠整体重视推进,单靠哪一级或哪一个部门重视都不够,必须全体动员、全员参与,形成分工合作、密切配合、总体推进的安全生产工作格局。
只有各个岗位的安全责任都真正尽到了,才能构筑起防范生产安全事故的严密网络。
各级安全生产工作的第一责任人,对安全工作全面负责;分管领导对分管范围内工作负领导责任。
只有各级领导干部按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求,真正把安全生产责任传导到位、依法治安要求落实到位、严格问责追责执行到位,才能确保安全生产各项要求落到实处。
安全生产人人有责,更需要人人尽责,只有始终做到“心中有安”,才能让安全生产意识渗透到生产工作全过程。
二是要强化责任体系建设,筑牢安全根基敲好“安全钟”,永远以“如临深渊、如履薄冰”的心态,远离麻痹大意、杜绝侥幸心理。
开展事故案例剖析警示教育,让“安全生产没有旁观者、没有局外人”的思想深入每位员工的,使其内心树立起“我想安全、我会安全、我能安全”的意识。
强化安全意识落实安全责任实现安全目标强化安全意识、落实安全责任,实现安全目标是企业发展中至关重要的方面。
随着社会的发展,安全问题成为人们关注的焦点。
在众多企业当中,安全问题不容忽视,因为安全关系到员工的生命和财产安全,关系到企业的形象和发展。
首先,强化安全意识是实现安全目标的首要步骤。
企业要深入开展安全教育和宣传活动,加强员工对安全知识和事故预防的学习和培训,提高员工的安全意识和遵守安全规定的能力。
只有员工具备了良好的安全意识,才能有效地预防事故的发生,保障员工的安全和健康。
其次,落实安全责任是实现安全目标的重要保障。
企业要建立健全安全责任制度,明确各级领导和员工的安全责任,明确责任主体和责任范围。
各级领导要带头履行安全责任,切实抓好安全工作,制定并执行严格的安全措施,确保安全工作的顺利开展。
员工要认真履行自己的安全责任,遵守安全规定,积极参与安全培训和演练,加强安全意识培养,增强安全防范能力。
再次,实现安全目标需要全员参与。
企业要建立起安全管理的层级体系,确保安全工作的全面开展。
领导层要切实履行安全责任,提供足够的资源和支持,给予安全工作以充分的重视和关注。
中层管理人员要认真组织安全工作,制定详细的安全计划和策略,推动安全工作的实施。
员工要积极参与安全活动,提出安全改进意见,发现和报告潜在的安全隐患,共同努力为企业的安全工作贡献力量。
最后,企业要确立具体的安全目标,并采取相应的措施实现这些目标。
安全目标应该具体、可量化和可操作,可以分解为具体的任务和指标,以便于监督和评估。
企业要加强安全管理,建立健全的安全体系,制定相关的安全规章制度和操作规程。
同时,要加强安全监管和内部检查,及时发现和纠正安全风险,保持工作环境的安全。
综上所述,强化安全意识、落实安全责任,实现安全目标是企业发展中不可或缺的一部分。
企业要始终把安全放在首位,全面加强安全意识教育和培训,建立健全的安全责任制度,全员参与安全工作,制定可操作和可执行的安全目标,确保员工的生命和财产安全,推动企业安全工作的持续发展。
落实安全责任,推动安全发展心得体会5篇落实安全责任,推动安全发展心得体会篇1一例例血的教训摆在我们眼前,更深深的印在我们心里。
安全,这关系到我们每个人的问题,从来都不就应被我们遗忘。
但是安全就应怎样搞,用什么方式让大家来重视,一向是让我们思索的问题,赵总今年安全工作会议的讲话,对我们提出了许多要求,也让我们认识到了安全的重要性,生产要把安全放在第一位,这是毋庸置疑的。
但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上级领导感到的是巨大的压力,那么我感觉还是心态有问题,生产的前提就是保证各项安全,包括人身安全,财产安全,设备安全,物料安全等等等等。
这是很正常的事情,就像吃饭前要洗洗手。
从小就被教育吃饭前洗手,到了之后有条件就洗洗,没条件不想洗就不洗,再之后强制规定务必洗,这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话,那就是心态有问题了。
赵总对我们的期望越大,你们的压力就越大,或者你们被罚款了,通报了。
后知后觉了。
然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话,在我看来,这没必要,也不会有很好的效果。
如果能透过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶,那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。
情绪是能够理解的,方式是不可取的。
如果仅仅是对赵总的个-人-崇-拜到了要背诵他的讲话的话,那么鲁南的风气也到了必须的气候了。
崇拜能够,盲目崇拜就算了吧。
毛主席的时代已经过去,如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式,那真是滑天下之大稽了。
安全工作,天天讲,天天做,在我的岗位上,每次上罐加水,我都想,是不是违章操作了因为警示牌提示我,要带面罩,要带防毒面具,要带手套。
但是这些硬件到底有几个面罩我没见过,面具也不是人人都有。
做不到专人专用。
手套冬天发过一次棉布手套,大街上不到2块钱的货,吹扫管道接触了水,烫个半死。
然后又冻个半死。
接触物料更别提了。
安全要从小事做起,从点滴做起,从细微处做起。
假如上次刑杰的事故,不是带着那么一双棉布手套,而是一双正儿八经的保护手套,那我想也不会有这么严重的后果。
落实安全生产责任制实现安全生产长治久安背景安全生产一直是国家重点关注的问题,特别是在近年来,随着一些突发事件的发生,安全生产的重要性愈加显著。
因此,我国也不断提升对安全生产的重视程度,制定了相关安全生产法律法规,并对企业落实安全生产责任制作出了明确要求。
安全生产责任制的作用安全生产责任制是指企业领导及相关人员必须对企业安全生产管理承担责任并落实。
合理的安全生产责任制可以有效的预防事故的发生,保障企业的安全、稳定和可持续发展,同时也能保护员工和公众的生命财产。
落实安全生产责任制的意义落实安全生产责任制是加强企业安全生产管理的重要环节,具有重要的意义:1.增强企业安全管理的科学性和系统性。
2.明确企业领导和相关人员的安全生产责任。
3.提高企业安全生产管理的效率和效果,实现安全生产长治久安。
落实安全生产责任制的具体措施要落实安全生产责任制必须从以下几个方面入手:第一,建立科学的安全管理制度企业需要建立严格的安全管理制度,形成完善的安全管理体系。
制定安全管理规章制度、标准和规范,确保安全管理体系的科学性、系统性和完整性。
第二,加强员工安全教育和培训通过安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
员工要求必须熟悉企业的安全管理制度,了解自己在安全生产中的职责和义务,知悉自身工作环境中的安全隐患并学会进行安全预警。
第三,加强安全生产检查和监督要采取有效措施加强安全生产检查和监督,确保安全生产管理的有效实施。
对于不符合安全要求的问题,要严格按照程序进行处理。
同时,注重对企业、产品和服务等进行风险评估,及时发现并排查安全隐患最大化的预防安全意外事故的发生。
第四,完善应急预案和救援措施在落实安全生产责任制的同时,企业也需要拟定相应的应急预案和救援措施,确保一旦突发事件发生时,能够及时有效地进行应对和处置,并降低事故的危害。
结语落实安全生产责任制是有效预防和控制安全生产事故的重要措施,具有非常重要的作用。
企业在落实安全生产责任制的过程中,也需要不断推进科学管理和技术创新,不断改进管理思路和态度,实现企业安全生产的长治久安。
2021落实安全责任推动安全发展个人心得感悟5篇_落实安全责任推动安全发展个人心得感悟1安全生产.重于泰山.如何牢固确立这一思想,以科学发展观统领企业的安全工作,我认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任.下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会.一.抓安全生产的指导思想必须从严安全生产严是爱,松是害,这个道理人人都明白,但说起来容易做起来难.近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严.曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚.这就带来一个问题,操作规程每一条.每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场〝三违〞现象还是经常发生.一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严.我们单位虽然是一个行政管理部门,但所涉及的行业.范围是建筑施工.河砂开采.农机交通.农业生产.电站.山塘水库等,一线工作人员从事的大都是苦.脏.累工作,接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中〝三违〞现象经常出现,管严了工效不高.成本增加老板不高兴,如果睁一眼.闭一眼疏于监管不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天.后天就要出事,这样的事情实在是听得太多.因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严.管理从严.检查从严.整改隐患从严.最后才是处罚从严.二.抓安全管理的方法不能简单化单位规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢,反映出我们的教育.宣传和管理不到位.而违章现象为何屡禁不止,则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了.在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结.把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格.认真了.而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是〝管〞,还必须〝理〞.〝管〞是行政手段,那〝理〞就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在.在安全生产这个问题上,〝严管〞并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的.要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化.三.要以科学的发展观统领安全工作随着企业改革转制和市场经济的深化发展,有关单位的管理机制.用工渠道.分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化.重视了对职工的安全教育,忽视了监管对象的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行,忽视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查,忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生,为此在安全生产管理上必须与时俱进,安全管理观念.方式和手段必须不断更新.在实践中,管安全必须了解生产.了解现场环境变化,只有做到了有针对性的防范,才能达到安全生产的可控性.在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为其重要性,还由于安全生产管理的复杂性.一个企业的安全生产状况,是该企业人员素质.管理水平.设备能力.企业文化和社会环境等各种因素的综合反映.企业在安全生产管理中,不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理.心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷.雨.雾.台.汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面都是安全生产的无形隐患.要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习.去摸索.去了解,只要我们把问题想在前.防在前.做在前,比不想.不防.不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求.为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果,达到有效地防患于未然,最终实现安全生产管理的既定目标,还有一个重要方面,就是要发动群众,群策群防,全员参与.安全管理是一项长期的.复杂的系统工程,需要不断探索.巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理.操作性强的管理路子,时刻保持良好的.稳定的安全生产局面,做到筑牢防线.长抓不懈.警钟长鸣,为建设和谐企业.和谐社会做出新的贡献._落实安全责任推动安全发展个人心得感悟2目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何_煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证鑫国煤电公司职工生命安全,是摆在我们面前的一道课题.下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下.在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安全管理.会议.隐患排查治理.质量评价.奖惩等制度_0余项.也加大了安全的投入20__年,投资2000余万元为6对矿井装备了安全调度系统,购进3台综掘机和2套采煤机组,同时,狠抓了雨季〝三防〞.冬季〝四防〞和地面安全管理,确保了地面安全生产.从制度和生产环节上都进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全.可生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然存在.那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的高度出发,落实和推进好〝安全第一〞理念,使生产安全服从于生命安全.以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语,或者当作一种华而不实的安全理念.而是每一个生产设计.生产流程.技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一.保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题._落实安全责任推动安全发展个人心得感悟3今年六月份,是我国第__安全生产活动月,__县委.县政府非常重视安全生产工作,在全生产活动月期间,开展了舆论宣传.讲座.专栏.文艺演出等一系列活动,6月__日,专门邀请了省安监局__副局长来我县就题为〝强化红线意识,关注安全生产〞进行专题辅导讲座,陈局长对我国我省的安全形势.安全状况以及当前存在的安全问题.矛盾.隐患等从红线.体系.责任.创新.长效.担当等六个方面进行了阐述剖析,我们听后深受教育和警醒,安全形势不容乐观,安全责任重于泰山.当前国内恐怖组织不断制造流血事件,使当地人民生命财产蒙受重大损失;反动邪教组织进行反政府反人民的迷信宣传,草菅人命;化工产品泄漏事件.燃气管道爆炸事件时有发生;食品.卫生.煤矿.建筑.交通等领域安全事故可以说是此伏彼起.当前安全形势告诫我们,抓安全工作一时一刻也不能放松,安全责任重大,重于泰山.__邮政承担通信服务工作,同时还代理金融业务,安全生产非常重要,资金安全.邮件安全.网络安全.车辆安全及人身安全等都是安全生产领域的重要内容,安全生产月活动只是个形式,安全生产工作真正做到常抓不懈.长效管理还要从细处从实处抓起:一.明确职责,层层落实安全责任.要牢固树立〝安全第一.预防为主.综合治理〞方针,牢固树立〝管行业必须管安全.管生产必须管安全.管业务必须管安全〞的理念.始终坚持单位领导一岗双责,明确主要领导对安全生产负总责,分管领导抓安全生产是主要职责,层层落实责任.落实生产经营单位安全生产主体责任,县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到每个单位.每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考核目标和考核制度.二.建立完善〝企业三项制度〞.扎实推进〝安全生产专项治理活动〞顺利开展.健全企业规章制度,做到有章可循,针对企业的类型和特点,以定职.定岗.定类为重点,抓好安全防范制度的落实,抓好各项措施的落实.三.加强培训教育,提高从业人员安全素质.认真组织学习贯彻安全生产法律法规.方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神,在教育培训中,把安全生产作为培训重要内容,有计划有重点采取多种形式组织培训,不断强化员工安全生产技能,不断提高员工安全防范意识.四.加大检查管控力度,确保安全无事故.对资金.邮件.网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化.常态化安全检查,对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理,检查中要全方位全覆盖,不能蜻蜓点水,走马观花,不能有死角,不能有隐患.对易发生问题要制订有效措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜渐,万无一失.五.强化责任落实,完善长效管理机制.要认真学习贯彻______总书记有关安全生产工作的重要讲话和重要批示,明确安全生产主题责任,建立安全生产责任体系,完善安全工作制度措施,严格安全生产责任追究,做到抓工作必抓安全,抓发展必抓安全,以红线就是生命线和零容忍的态度抓安全生产工作,要把安全生产工作与业务发展同部署.同检查.同考核,在目标考核中,对安全生产工作实行一票否决,确保安全无隐患,确保安全无事故._落实安全责任推动安全发展个人心得感悟4电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果.一般而言,电力生产事故有三类:一是天灾,如雷电.大风.暴雨.施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性.二是线路.设备.器材的先天不足,有其隐蔽性.三是人祸,人为地违法.违规.违章,有其盲目性.而人祸又占所有事故中的绝大部分.人祸又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章.其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题.其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟.显而易见,违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者.但是,可以肯定地说,所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望.大凡发生了事故后,总结时都不难得出:安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护能力弱,习惯性违章等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的病灶,也提上了人们的议事日程.但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级安全部门.管理者.生产人的办事日程?勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度.各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示.通报.要求等.这些是确保电力生产安全的依据,且有唯一性.但是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素.而人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等又各尽不同,要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,应是从事电力生产安全的管理者,生产者长期的.艰巨的.复杂的课题.我认为:唯一的途径就是学习-学习-再学习.首先,要为我而学.安全既是电力生产本身的需要,更是生产职工的生命保障线,安规技规既反应了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范.因此,每一个从事电力生产的人,都应明白学习安全技能._落实安全责任推动安全发展个人心得感悟5安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关.我们常常听到这样一句话:〝安全生产,人人有责〞,说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上.安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因.从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增强人的安全意识.我公司在三八节组织的安全演讲活动,三月十八晋城苗匠_事故发生一周年的警示,宣誓活动,无不在提醒我们要不断增强安全意识,促进安全生产;提高综合素质,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生产.增强安全意识,促进安全生产.增强人的安全意识,我认为首先要通过各种培训和学习来提高.现在我们__正在不定时的集中培训学习,以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目,以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识.这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然.我不知道你们是否注意过蚂蚁窝,只要是在平地的蚂蚁窝,都会在洞口边发现一圈高高的土,你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来.一只小小的蚂蚁都能做到居安思危,防范于未然,对于我们来说,更应该如此.其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒.这两年,我国发生的_不安全事故很多,离我们近的,比如说我们单位6·_顶板事故,晋城苗匠_事故,还有前几天发生在孝义的安信_主井发生炸药爆炸事故,我相信,谁听说之后心情都会沉重,都会悲痛,但是我们不能只是听听而已,当时心痛一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起.增强安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨.因此,我们的安全意识和对员工的安全教育,一定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要把〝安全第一〞当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰.提高综合素质,实现安全生产.安全生产的实现,除了有极强的安全意识,更重要的是要有一支综合素质高.技术本领强的队伍,包括管理队伍和生产队伍._落实安全责任推动安全发展个人心得感悟。
落实安全生产责任制实现安全生产长治久安安全生产是保障人民生命财产安全、社会稳定与可持续发展的重要基础工作。
为了实现安全生产长治久安,必须落实安全生产责任制,确保各方面的责任得到有效落实。
首先,政府是主体责任的承担者。
政府应加强立法和监管力度,完善安全生产法律法规体系,同时加强安全生产监督和检查工作,对安全隐患进行及时发现和整改。
政府还应加强安全宣传教育,提高公众的安全意识和自我保护能力。
其次,企业是安全生产责任的主要承担者。
企业应建立健全安全管理体系,制定安全生产责任制度和操作规程,并加强员工安全培训,提高员工安全意识和紧急处理能力。
企业还应加强设备维护保养和安全生产管理,对安全隐患进行识别和消除,确保生产过程的安全可靠。
第三,职工是安全生产责任的直接受益者和参与者。
职工要遵守安全生产规章制度,正确使用和维护设备,按照要求佩戴个人防护装备,积极参与安全培训和事故应急演练,强化安全意识,提高安全技能,增强自我保护能力。
最后,要加强安全生产信息公开和舆论监督,确保各方面的责任落实到位。
政府应及时公开相关的安全生产信息,包括事故隐患、整改措施和事故处理结果等,提高信息透明度,增强公众对安全生产的监督和参与意识。
同时,媒体、专家学者和公众也应积极参与舆论监督,监督各方面责任的履行情况,推动安全生产责任制的有效落实。
总之,实现安全生产长治久安需要各方面的共同努力和责任落实。
政府、企业、职工和社会各界都应树立安全生产意识,加强安全生产管理和培训,从源头上预防事故的发生,确保人民生命财产安全和社会稳定。
只有不断加强安全生产责任制的落实,才能实现安全生产长治久安,为可持续发展提供坚实保障。
提案标题:关于进一步压实安全生产主体责任落实,助力安全发展的提案尊敬的领导:一、背景随着中国经济的快速发展,安全生产问题愈发显得重要。
然而,现实中仍有许多企业的安全生产主体责任没有得到有效落实,导致了安全事故频发,严重影响了人民的生命财产安全和社会稳定。
为此,亟需进一步压实安全生产主体责任,以推动安全发展。
二、目的本提案旨在通过明确企业安全生产主体责任,强化政府监管,提高企业安全意识,降低安全事故发生率,保障人民生命财产安全,促进经济社会的可持续发展。
三、建议措施1. 制定更加详细、可操作的安全生产责任制度,明确企业、政府、员工等各方的安全职责。
2. 加强政府对企业的安全监管,定期开展安全生产检查,对存在安全隐患的企业进行整改,并对违法行为进行严厉打击。
3. 建立安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现突出的企业和个人进行表彰和奖励,对不履行安全生产职责的企业和人员进行惩罚。
4. 提高企业安全意识,通过培训、宣传等方式增强员工的安全意识和安全操作技能。
5. 推广先进的安全生产技术和设备,提高企业的安全生产水平。
6. 建立完善的安全生产应急预案,提高应对突发事件的能力。
7. 加强国际合作与交流,学习借鉴国际先进的安全生产管理经验和技术。
四、预期效果通过本提案的实施,预期将实现以下效果:1. 企业安全生产主体责任得到有效落实,安全事故发生率明显降低。
2. 政府安全监管能力得到提升,安全监管效果显著。
3. 企业安全意识明显提高,员工安全操作技能得到增强。
4. 安全生产水平得到提高,企业可持续发展能力增强。
5. 社会稳定和经济发展得到有力保障。
“落实安全责任,推动安全发展”——安全生产月
从2002年开始,我国将安全生产周改为安全生产月。
将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。
安全生产月这项活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患,遏制重特大事故发生,促进安全生产形势稳定。
主要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,重点突出“安全责任重于泰山”这一主题,普及安全生产的法律法规和安全知识。
每年的安全生产月都有一个主题,2022年的安全生产月还未到来,2021年的安全生产月主题为“落实安全责任,推动安全发展”。
“安全生产月”是安全生产工作的重要内容,要加强正面宣传,宣传安全生产工作的的重要,安全生产对人民生活也有着重大意义,有利于加强安全生产的社会氛围。
安全生产月主要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析分析,加强企业自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施防止同类事故发生,遏制发生重特大事故。
在平时,企业安全培训也不可或缺,建立起完善的安全管理制度。
安全生产月是为了让在生产这个行业的人加以重视安全的重要性。
如今越来越多的企业安装安全装置以保障员工安全,大家都希望有一个良好的工作氛围,我们看见的,了解到的安全事故案例都是建立在一个家庭又一个家庭上的,安全生产法也愈加完善,保护人身安全,解决安全问题,我们势在必得。
落实安全责任实现安全发展
——中盐东兴公司在总公司2016年安全会议上交流材料
安全生产是企业生存和发展的基石,关系到人民群众生命财产安全和企业存亡。
生产经营单位是安全生产责任主体。
中盐东兴公司深刻认识到安全生产的重要性,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“预防为主,务求管好时时事事”安全理念,安全生产状况稳定。
根据会议安排,现在向与会领导和同仁们作交流汇报如下:
一、积极开展安全文化建设,用安全文化引领安全管理。
短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。
公司始终把安全生产摆在重要位置,始终坚持“预防为主,务求管好时时事事”的安全生产理念,利用公司宣传栏、东兴报、办公平台等宣传媒介,广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。
在公司门口设置安全生产看板和宣传牌,宣贯安全生产十不准和安全五想五看,并定期公布安全生产检测、整改情况和进行事故案例回顾。
重点区域和设备设施分别挂设安全警示标牌。
多方位进行安全宣传和警示,弘扬安全文化,普及安全知识,形成人人讲安全的安全生产氛围,为安全生产提供舆论支持和思想动力。
每年进行安全教育的同时,还时常开展安全知识竞赛、安全演讲、讲说案例等安全文化活动。
每年在重点岗位分别开展安全生产技术大比武活动,将规范作业和劳动防护用品穿戴作为比赛的重点评分内容。
通过多种的形式安全文化活动,提高人员安全防范和规范作业意识,提高人员的综合安全素质。
公司重点生产单位的基层班组,都建立具有本班组特色的安全生产理念,每天在召开班前班后会上,班组人员齐声呼喊本班组的安全理念,使安全理念入脑入心,内化于
心外化于行。
二、开展全员安全管理。
安全生产管理涉及到全体人员和所有设备设施和场地,安全管理无处不在、无时不在。
做好安全管理,紧靠安全管理部门和安全管理人员是远远不够的。
制定安全责任制明确全体人员安全职责很有必要,但是全体人员主动参与安全管理更加重要。
每年我们组织全方位的危险源辨识和风险评价,辨识和评价不是让少数人或者安全管理人员来做。
我们从班组开始,每人根据自己的工作环境、操作的设备设施和活动流程进行识别和评价。
通过自己的识别和评价,参与安全管理,提升人员的危险识别能力,提高安全意识和安全防范技能,实现了要我安全向我要安全、我会安全、我能安全转变。
我们结合现在网络信息技术,分别建立全员安全全员行的QQ群和微信群。
所有人员可以在群空间谈对安全的见解和认识,发表安全生产的期望寄语,上传安全文化作品,记录身边的不安全行为和隐患等内容,相互讨论、相互提醒、分享心得,传播安全正能量。
为鼓励大家关注安全、主动管理,结和班组安全建设,每月班组收集一次“虚惊事件”、每季收集安全生产改善建议,对提出的建议,所在单位分别组织整改,年底公司对上述意见进行分析、评价并分别给以奖励。
三、深入开展隐患排查治理,消除事故隐患,实现本质安全。
我们坚持日常检查和联合检查,定期检查和重点抽查,专项检查和全面检查相结合的办法,认真进行安全生产隐患的排查治理。
对于检查发现的问题,本着“五定”原则(定措施、定时间、定责任单位/责任人、定支持配合部门、定费用来源等)制定出整改计划,责令整改,对所查出的隐患并在公司公告栏中公布,告知危险因素,接收全体人员的监督,督促整改。
发现隐患有功劳,落实整改和防范措施更重
要。
在安全管理中往往有整改难的情况,为保证隐患整改到位,在做好以上措施同时,我们对隐患整改施行跟踪考核,对不能够按期整改的隐患,不仅考核所在主体责任单位绩效,而且追溯考核到资源支持配合单位,施行连带考核,承担同等责任。
多管齐下,开展隐患排查治理工作,消除事故隐患,实现安全本质安全,为企业安全发展,提供基础保障。
四、持续开展班组安全管理,夯实安全基础。
管理千条线,班组是关键,班组是企业生产经营活动中的最基层单位,是企业最基础的生产管理组织。
班组是安全生产之基,是安全生产之本。
俗话说:基础不牢,地动山摇。
事故统计表明,98%以上的安全事故发生在班组,班组更是安全生产工作的核心和基石,是安全生产的前哨和堡垒,始终是安全管理的出发点和落脚点。
加强班组安全建设是落实安全生产主体责任基础建设的一项重要内容。
公司自2013年开展安全标准化班组建设,经过两年多时间的不断磨合和改进,现已在生产岗位形成了比较完备的班组安全生产管理体系,班组安全管理工作逐步深入推进,班组标准化建设初具成效。
各班组每班列队召开班前班后后,会上就安全事宜进行布置、分享安全认识、经验和感想、齐声呼喊安全理念,班组施行联保互保,班组人员相互提醒、相互照顾、相互监督、相互关爱,安全生产标准化班组建设的推行,增强了员工安全意识和综合安全素养,提高班组安全能力达到提升,减少“三违”现象,班组安全标准化建设及其要求逐步达到员工认同。
做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的现代化企业班组,促进企业整体生产经营活动有序稳定。
塑造出“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工,打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的本质安全型班组。
五、规范外来相关方管理。
外来施工单位和人员关系及
结构复杂,分包转包项目普遍,临时招收短工情况多,其人员安全意识淡薄,交叉、登高等危险作业面多,易发生伤亡事故。
为规范外来施工管理,防控外来施工安全风险,我门制定了《维修、施工安全管理规定》制度,明确了施工、维修相关方的安全管理职责、程序和要求,规定了施工、维修前的危险性分析和安全技术交底,明确对外来单位安全生产管理评审、安全教育培训和现场监督管理流程,对外来单位施行缴纳安全生产风险抵押金制度,对重点作业实行许可管理办法,强化现场过程跟踪管理和考核,有效落实安全防范措施,保证了相关建设项目的顺利进行,有效防控外来风险。
中盐东兴公司通过安全生产文化和安全生产标准化系列建设,不断应用先进的管理方法,公司安全管理流程顺畅,管理措施适宜,安全生产工作取得了很好的实效。
但,要想安全生产的长治久安,责任还很重大,任务也相当艰巨,“安全工作只有起点,没有终点”。
我们坚信在中盐总公司的坚强领导下,东兴公司将继续贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化企业安全文化建设,对形成的经验和好的做法给以固化,紧紧依靠科技进步和公司广大员工,全面落实安全生产责任,不断推进东兴公司安全生产工作再上新台阶,为实现公司科学安全发展做出更大的努力,为总公司经济发展做出更大贡献。
2016年6月20日。