广西电力职业技术学院课程成绩评定规定

广西电力职业技术学院课程成绩评定与管理规定
根据我院课程教学改革的需要，为了使学生课程成绩的评定更加科学、合理，有利于促进教学质量的提高，特制定本规定。

一、学生课程成绩评定的分类及构成
1、考试科目成绩，构成：平时成绩、段考成绩、期考成绩、期评成绩、年评（或总评）成绩。

2、考查科目成绩，构成：平时成绩、测验成绩、期末测验、期评成绩、年评（或总评）成绩。

3、校内实习（实训）科目成绩，构成：纪律考察成绩、笔试（含理论部分与总结）考核成绩，技能考核成绩、总评成绩。

4、校内模块课程（一体化教学）科目成绩，构成：纪律考察成绩、理论考试成绩、技能考核成绩、总评成绩。

5、校外实习（实训）课程科目成绩，构成：纪律考察成绩、笔试（含安规与总结）考核成绩，技能考核成绩、技术员考评成绩、总评成绩。

6、校外模块课程（企业课程）科目成绩，构成：纪律考察成绩、安规与总结成绩、理论考试成绩、生产现场考评成绩、总评成绩。

7、实验课程科目成绩，构成：纪律考察成绩、笔试（含实验报告）成绩，实操考评成绩、总评成绩。

8、认识实习科目成绩，构成：纪律考察成绩、安规考核成绩、实习总结报告成绩、总评成绩。

9、独立设置比例与评定方法的课程科目成绩：
（1）思想政治理论课成绩，构成：理论考核成绩、平时能力考核成绩、平时行为表现成绩、总评成绩；
（2）体育课成绩，构成：平时成绩、身体素质测验成绩、运动能力考核成绩、期评成绩、总评成绩；
（3）英语课成绩，构成：平时成绩、期末考试成绩、期评成绩、总评成绩；
（4）毕业设计成绩，构成：毕业设计（毕业论文）报告书成绩、答辩成绩、工作能力成绩、工作态度成绩、总评成绩。

（5）管理类（管理系）专业校内校外实习成绩，构成：
①校内实习（实训）科目成绩构成：纪律考察成绩、理论考核成绩、技能考核成绩、总评成绩；
②校外实习（实训）科目成绩构成：纪律考察成绩、劳动态度考核成绩、技能考核成绩、实习单位评定成绩、总评成绩。

二、期评（总评）成绩评定的比例与方法
1、考试课程期评成绩：期考成绩占60%，段考成绩占20%，平时成绩占20%。

2、考查课程期评成绩：期末测验占40%，测验成绩（多次测验取其平均值）占30%，平时成绩占30%。

3、考试、考查课程年评（总评）成绩评定方法：
（1）凡期评不及格的课程应正常补考一次；跨学期的课程，完成课程正常补考后应进行课程成绩年评（或总评），以每个学期的期评（或
正常补考后的）成绩参加评定。

（2）跨学期的课程，每学期都是考试或都是考查的，取各学期期评成绩的平均值；一个学期考试另一个学期考查的，取考试期评的60%，考查期评的40%。

（3）若补考后的成绩高于期评成绩，取补考成绩（以60分计）参加年评（总评）；若补考后的成绩低于期评成绩，则取期评成绩参加年评（总评）。

（4）该学期完成课程全部授课的期评成绩或跨学期课程总评成绩及格的，可取得该课程的全部学分；该学期完成课程全部授课的期评成绩或跨学期课程总评成绩不及格的课程，经正常补考一次后仍然不及格的，计入学生留级条件，达不到留级条件者，不及格的课程可在毕业前申请补考一次。

（5）若课程补考成绩不及格但高于期考成绩的，应按该课程期评成绩评定方法给予重新核定期评成绩，重新核定期评成绩达到60分及以上的，以60分计记载该课程期评成绩。

重新核定期评成绩工作由补考阅卷评分教师负责。

4、校内实习（实训）科目总评成绩：纪律考察成绩占20%、笔试（含理论部分与实习总结）考核成绩占20%、技能考核成绩占60%。

5、校内模块（一体化）课程科目总评成绩：纪律考察成绩占20%、理论考试成绩占40%、技能考核成绩占40%。

6、校外实习（实训）科目总评成绩：纪律考察成绩占20%、笔试（含安规测验与实习总结）考核成绩占20%，技能考核成绩占40%，技
术员考评成绩占20%。

7、校外模块课程（含企业课程）科目总评成绩：纪律考察成绩占20%、安规与总结成绩占20%、理论考试成绩占40%，生产现场考评成绩占20%。

8、实验科目总评成绩：纪律考察成绩占20%、笔试（含实验报告）成绩占30%、技能考评成绩占50%。

（注：有实验的课程，教学大纲要求单独评定成绩的要按照此项要求单独评定，大纲不要求单独评定的，则将实验成绩列入该课程的平时成绩进行考评）
9、认识实习科目总评成绩：纪律考察成绩占20%、安规考核成绩占20%、实习总结报告成绩占60%。

三、独立设置比例与方法的课程期评（总评）成绩评定
（1）思想政治理论课总评成绩：理论考核成绩占50%；平时能力考核成绩占20%；平时行为表现成绩占30%。

（注：思想政治理论课总评成绩是指理论课单科总评成绩）
（2）体育课期评成绩评定：平时成绩：占20%，身体素质测验成绩：占30%，运动能力考核成绩：占50%。

（注：体育课总评成绩以各学期期评成绩平均值计算）
（3）英语课期评成绩评定：平时成绩占50%，期末考试成绩占50%。

（注：期末考试成绩=B级模拟统考成绩×1.3，超过100分以100 分记；总评成绩以各学期期评成绩平均值计算）
（4）毕业设计总评成绩评定：毕业设计（毕业论文）报告书成绩占50%，答辩成绩占20%，工作能力成绩占15%，工作态度成绩占15%。

（5）管理类（管理系）专业校内校外实习（实训）总评成绩：
①校内实习（实训）科目总评成绩评定：纪律考察成绩占20%、理论考核成绩占20%、技能考核成绩占60%；
②校外实习（实训）科目总评成绩评定：纪律考察成绩20%、劳动态度考核成绩20%、技能考核成绩30%、实习单位评定成绩30%。

三、成绩填报有关规定
1、各类课程成绩记载必须全部采用百分制，补考成绩达60分以上的，一律记为60分，并注明“补考”字样。

2、各类课程成绩必须按照以上规定的项目和构成，逐项认真填报；没有纳入以上规定类别的课程成绩评定，一般情况下可按照考查课程期评成绩评定方式进行评定，不宜按照考查课程期评成绩评定方式进行评定的，应由授课教师拟订成绩评定方式，经系主任同意、教务处审批备案后执行。

3、考试科目中（除英语、计算机应用基础外），期考成绩没达到40分（含40分）以上的，期评成绩不能评及格，特殊原因应评及格者，由授课教师书面报告，经系主任同意、教务处审批。

4、上述“平时成绩”项目，主要由授课教师实事求是地评定，内容应包括学习态度、课堂纪律、考勤、随堂小测验、课堂实验、课堂提问、作业等综合评定。

（注：平时成绩的评定要有平时的原始记录作为参考，存于教学日志中备查）
5、计算机应用基础、英语课程总评成绩，可取其通过省级及以上有关等级考证或比赛成绩作为课程成绩记载，在第一、二学年内不计
入学生留级条件，但在毕业学期（第六学期）仍没通过省级及以上有关等级考证或者学院组织的毕业补考的，计算机应用基础、英语课程的总评成绩应列入学生留级条件。

6、课程正式考试、考查（包括补考、实习实验考核以及学期期中安排的考试、考查）结束后七个工作日内，授课教师必须将学生成绩按教务处规定的书面格式报送班级所在系和教务处，无故逾期不交者，教师所在系（部）和教务处应暂停报（审）批其当月教学工作量；如因逾期不交造成相关工作责任事故的，由授课教师承担全部责任，按教学事故处理。

7、课程授课教师必须在规定的时间内将学生成绩录入学院的教学管理信息系统，在教学管理信息系统内形成的学生成绩记录与教师提交的书面成绩记录必须一致。

如因特殊原因不能在规定的时间内将学生成绩录入学院的教学管理信息系统的，应书面报告系（部）领导、教务处备案后另行安排时间进行录入操作。

8、在学期末考试周前结束课程教学进行考试、考查的，可由课程授课教师与教学管理信息系统管理员商定成绩录入操作时间（一般为班级考试周结束后七个工作日内），不应安排在学期末考试周后进行成绩录入操作，以便学院能够及时进行学生成绩统计分析工作。

9、授课教师正式报送学生成绩到系（部）和教务处后，任何人不得随意改动，若确因分数评定有误或分数登记有误，须经系（部）领导审核、教务处同意方可重填成绩，并在修正处签名和在成绩册说明栏中写明修改原因，同时在说明栏中教务处负责人应签署意见。

四、附则
1、课程授课教师必须在所授课程开课时将本课程考核与成绩评定方式（方案）通告学生，以便学生能够更好地配合教师实施教学方案。

2、《广西电力职业技术学院关于高职学科成绩评定的暂行规定》（桂电职院[2005]3号）自本规定发布之日起废止。

3、本规定自2006~2007学年第二学期起施行，由学院教务处负责解释。