【2018年党建综合创新】“党员+检修项目”模式助力企业提质增效

以党建科学化促进企业提质增效作者：赵亮来源：《企业文明》2017年第06期抓好国有企业党建工作，不仅是加强党的自身建设的客观需要，也是促进企业向好发展的现实需要。

中铁五局六公司党委积极发挥党建工作优势，从思想作风、主业意识、从严治党、人才队伍、企业文化、群团责任等多个方面着手，实现党建工作与企业提质增效的有机融合，在改进中加强，在探索中创新，团结带领广大干部职工围绕中心，服务大局，全面推动企业转型升级、提质增效。

以党建促企业提质增效的重要意义“融入中心抓党建，进入管理起作用”是国有企业党建工作的必然要求。

只有把充分发挥政治优势作为根本保证，坚持抓基层、打基础，把党建工作融入生产经营，落实到工程项目建设中，才能把党的组织资源转化为发展资源，把政治优势转化为发展优势。

今年以来，中铁五局党委提出把“坚持稳中求进、深化提质增效”作为各级党组织的一项重大政治任务，全面做好“稳增长、强管理、促改革、控风险、树品牌”各项工作。

中铁五局六公司党委也将“提质增效”作为当前和今后一个时期企业党建融入中心工作的“路”与“桥”，要求各级党组织和每一名党员牢固树立“增效”理念，遵循“党建工作是生产力、党建工作创造价值”的理念，加深对国有企业党建工作融入中心、发挥作用、创造价值、提升水平的认识，为完成中铁五局集团下达的各项任务目标提供有力的政治保障和组织保障。

新形势下企业党建工作存在的问题近年来，企业基层党建工作的环境、内容和活动方式都发生了很大的变化，与日益发展变化的新形势相比，企业基层党建工作还存在一些亟待解决的问题。

思想认识不到位。

有的领导干部认为，生产经营工作是企业的“硬实力”，是实实在在可以量化考核的硬指标；而党建工作是“软实力”，片面认为“党建工作是务虚的，抓好抓坏无所谓”。

对党建工作缺乏重视和真抓实干，工作安排部署少，监督落实欠缺，给基层党建工作造成了不利影响。

基层制度执行不力。

部分基层党组织、个别领导干部不落实党内学习制度、党员活动制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等，损害了制度的严肃性和权威性，影响了基层党组织建设和作用的正常发挥。

探索党建工作新模式推动国有企业党建工作提质增效作者：潘丽君来源：《经营者》 2020年第7期潘丽君摘要习近平总书记在党的十九大报告中提出了“不断提高党的建设质量”的论断，这是党在新时期对自身建设的新要求。

提高党的建设质量，是习近平总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题，也对国有企业党建工作提出了新的要求。

当前必须立足更高要求，积极探索党建工作新模式，化解传统党建工作模式存在的问题，全面提升党建工作的科学化、规范化、专业化水平，促进党建工作提质增效，推动国有企业党的建设与改革发展同频共振，为企业高质量发展提供保障。

关键词党的建设质量党建工作新模式提质增效一、探索党建工作新模式、推动党建工提质增效的重要意义新形势下，对国有企业党建工作的要求越来越高，传统党建工作模式在一定程度上成为了党建工作质量提升的桎梏，探索党建工作新模式，提高党建工作质量，促进国有企业党建工作体制、机制的深度融合，在创新工作载体、标准化工作模式、专业化管理体系等方面推进党建和业务相融并进、同向发力势在必行。

探索党建工作新模式、补齐党建工作短板、提升党建工作质与效的重要意义有：（一）是国有企业实现高质量发展的迫切需要坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”与“魂”。

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须把坚持党的领导、加强党的建设贯彻企业改革发展全过程。

当前，国有企业改革不断深化，坚决贯彻两个“一以贯之”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以一流党建引领和保障一流企业建设，从而实现“同频共振、互促共赢”意义重大。

对标中央最新要求、最高标准，推动党建工作创新，提升党建科学化、规范化水平，做到行有准则、动有依据、做有规范，从而持之以恒地提高党建工作质量、巩固党建工作成效，带动国有企业高质量改革，已迫在眉睫。

（二）是全面从严治党向基层一线延伸的迫切需要当前，对国有企业党建工作的要求越来越高，全面从严治党要求落实到基层一线“中梗阻”、党建工作不平衡现象仍然存在，党建工作质量参差不齐，标准要求层层剥减，工作内容层层加码，工作成效层层弱化，基层党支部党建工作质量与合规性亟待提高，党建工作定量多、质量低、载体陈旧、缺乏灵活性、管理方式粗放、工作机制缺乏活力和实际效力、党务工作人力资源投入大、基层党务工作过度留痕等问题尤为普遍，载体不丰富、工作没特色、成效不明显，党建工作质量标准化、规范化、精细化水平不高。

•党建引领•PARTY BUILDING LEADING“凳建+"深凌融合激农內唆幼力——国网江西检修公司党建工作侧记/文一国网江西检修公司王丽珍“哪怕是看起来最简单琐碎的操作，在工作现场，一旦缺乏安全生产责任意识，都有可能演变成无可挽回的大事！”6月24日，江西电力检修公司总经理、党委副书记伍小生围绕加强安全生产工作，深入浅出地为广大干部员工讲授了一堂别开生面的安全文“党建+安全”筑牢安全防线6月2907时32分，国网江西检修公司所辖新建500千伏厚田变电站正式投运。

此前，该公司各专业10多名共产党员技术骨干组成验收组，历时半个月对该站进行全面验收，为确保江西第23座500千伏变电站零缺陷投运奠定了基础。

近日，该公司落实“党建+安全”,将安全生产月活动与迎峰度夏、防汛、安全隐患排査治理等重点工作相结合，加大安全生产"金盾行动”、反违章“利剑”行动等专项活动开展力度，切实做到“风险防得早、隐患除得掉、事故遏得住”。

该公司强化党支部主体责任，组建的12支共产党员服务队围绕支撐电网检修与安全运行，立足本职岗位,共设立17个党员责任区、27个“党员身边无事故”示范岗，引导党员在各项工作中亮出标杆、比出精彩，充分发挥党支部化公开课。

江西电力检修公司传承红色基因，以党建为引领，创新实施“党建+"工程，找准党建工作与安全生产、企业文化、创新创效等的结合点，真正让党建优势转化为发展优势，为企业做强做优做大提供坚强有力的保障。

战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

为激发党员带头遵章作业、主动反违章的积极性，该公司在"党建+安全”活动中，还要求党员在作业现场佩戴党徽主动“亮身份”；幵工会后，党员根据分工情况带头宣誓；作业期间，党员担当好"安全督査”角色，引导全体党员干部提高思想认识,锤炼过硬作风，强化责任担当和争先意识。

该公司变电二次检修中心党支部书记万意介绍说:"党员通过亮身份、亮职责、作表率，自觉担当、勇于负责的先进性更加凸显，在安全管理中发挥了积极作用。

加强党的建设工作促进国企提质升级作者：王鹏飞来源：《南方企业家》2018年第04期摘要：党的十九大提出了两个“一以贯之”的新要求和新任务，对深化国有企业改革起到了“助推器”的作用，进一步确保国有企业党组织更好地发挥领导核心作用，通过党建进章程、党建重基层，为国有企业改革发展提质升级、增添动能。

本文结合国有企业党的建设工作的具体实践，就新时代“党建+”模式对国有企业得经营生产管理等方面所产生的重要作用进行简析。

关键词：建设工作；国企；提质升级习近平总书记在党的十九大报告中总体部署了新时代党的建设任务，旗帜鲜明地要求“把党的政治建设摆在首位”，突出强调要“以党的政治建设为统领”，全面加强党的各方面建设。

因此，国有企业作为中国特色社会主义伟大事业方阵中的重要组成部分，要把党的建设作为改革发展的固本之举和长远之计，以“钉钉子”精神扎实推进国有企业改革的各项任务推进实施、落地见效。

国有企业面对日新月异的改革发展新形势，党的建设的重点就是要进一步夯实基层党组织建设，发挥党建的向心力、凝聚力、创造力，稳步推进改革创新、提质增效，确保党建工作与生产经营两促进、两不误。

所以，国有企业党的建设工作应该着力从以下三个方面进行统筹推进：深化主题教育，强化基层党组织政治功能认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党和加强国有基层党建工作的重要讲话精神，通过组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，牢固树立“四个意识”，使各级领导干部和党员职工全面统一思想，更加凝心聚力，以正确的政治方向、严明正政治纪律，引导国有企业改革发展的新征程。

要成立主题教育工作领导机构和办公机构，制定具体实施方案，明确各阶段重点工作和具体任务，全面掌握、科学指导企业开展主题教育。

制定党的理论学习的实施办法，将中心组学习列入重要议程，纳入意识形态工作，纳入党建工作责任制，通过集中学习、集中培训、个人自学和组织研讨等形式，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动党的建设工作和国企改革发展。

检修企业提质增效工程方案一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激烈的竞争环境中获得持续的发展，必须不断提升自身的生产效率和产品质量，以满足客户的需求。

检修企业作为生产制造企业的重要组成部分，其生产效率和产品质量直接影响到企业的发展和竞争力。

因此，检修企业需要不断进行提质增效工程，以提高生产效率和品质水平，提高企业竞争力。

本文将从检修企业的现状出发，分析其存在的问题，提出提质增效工程的解决方案，以提高检修企业的生产效率和产品质量。

二、检修企业的现状1.生产效率低下检修企业的生产效率低下是一个普遍存在的问题。

主要表现在设备利用率低，生产过程中存在较多的停机和故障，生产效率得不到保障。

2.产品质量不稳定由于生产设备的老化和维护不到位，产品的质量不稳定，甚至存在一定的次品率。

3.员工技术水平不高由于检修企业员工的技术水平普遍不高，在生产过程中存在操作不规范、维护不到位等现象，直接影响到产品的质量和生产效率。

4.缺乏标准化的管理和操作流程检修企业的管理和操作流程缺乏标准化，导致生产过程中存在混乱和不规范现象，影响生产效率和产品质量。

三、提质增效工程的解决方案1.改善设备通过对检修企业现有设备的维护和改进，提高设备的稳定性和可靠性，提高设备的利用率和生产效率。

可以将设备进行全面的检修和维护，对老化的零部件进行更换，对设备的操作系统进行升级，以提升设备的性能和稳定性。

2.优化生产流程对检修企业的生产流程进行全面的梳理和优化，建立标准化的生产流程和操作规程。

通过建立规范的操作流程，可以减少生产过程中的混乱和不规范现象，提高生产效率和产品质量。

3.提高员工技术水平对检修企业的员工进行技术培训，提高员工的技术水平和操作能力。

通过培训，员工可以熟练掌握设备的操作和维护，提高设备的利用率和产品质量。

4.建立质量管理体系建立完善的质量管理体系，对产品的质量进行全面的管控。

建立质量追踪系统，对产品的整个生产过程进行跟踪和监控，确保产品的质量稳定和可靠。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE992021.8(上)第22期 总第565期激发党员创新创效意识，促进国有企业提质增效熊熠 国网江西省电力有限公司九江供电分公司摘 要 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

推进党建工作与企业工作全局、企业创新发展深度融合，促进企业做强做优做大，实现高质量发展，是国有企业的责任担当，也是提升核心竞争力的重要阵地和力量源泉。

作为国网基层供电公司，如何释放基层党组织的创新活力、如何激发党员创新创效意识、如何有效地将创新成果转化为生产力和产能？文章旨在对发挥党员群体在创新促进国有企业提质增效的思路和做法进行阐述，对企业单位现状进行分析，以问题为导向，提出解决措施。

关键词 党建引领 创新创效 提质增效中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-099-02强化党建核心引领，创新工作模式，营造奋力争先氛围，在同向融合中体现党建价值，促进企业提质增效。

一、面临的主要问题（一）党组织主体责任压得不实主要表现为基层党组织建设发展不平衡，极个别党支部组织涣散，党建基础薄弱，组织生活缺乏创新手段，向心力、吸引力和凝聚力不够，未能有效激发党员的创新思维和热情。

没有找准党建工作与业务工作的契合点，围绕生产经营工作创造性地开展党建工作的思路不宽、办法不多，党建工作融入中心、促进企业改革发展的作用不明显。

没有充分发挥党组织战斗堡垒的思想导向作用，团结带领基层干部员工攻坚克难、奋勇争先的感召力不足[1]。

（二）党员主动创新发展意识不强主要表现为少数党员主动学习、深入学习的自觉性不够，学而不思、知行不一、学用脱节，在困难面前束手无策，拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。

个别党员宗旨意识淡化，进取意识弱化，将自己混同于一般员工，安于现状，先锋示范带头意识不强。

面对新问题，思想僵化、因循守旧。

检修公司党委以“网络化”为抓手，创新党建工作方式，激发党建工作活力作者：张玲玲来源：《卷宗》2018年第10期摘要：“网络”的出现与快速发展加速了企业党建工作改革和创新的步伐。

检修公司党委将党建工作与“网络工作”相结合，以丰富的活动载体为抓手，探索各种有效途径，创新党建工作方式，激发党建工作活力，为检修事业快速发展提供坚实的政治保证。

一、开展背景如今的企业，各单位建有自己的局域网已经非常普遍，各级党委纷纷利用现有便捷的网络条件，建立健全各单位内部网站，实现对企业内部组织结构及党员构成等透明化、网络化管理，并且充分利用互联网知识面广泛等特点，对党的路线方针政策进行大力宣传，利用多媒体学习方法，开通网络教育，加强对企业党员的管理与教育，提升党员素质。

二、主要做法近年来，检修公司致力于维护和管理内部网站，充实网站版块，构建网络信息模块，以“通知公告”、“最新新闻”、“调度日志”、“各类文件”等交流板块，搭起一座便捷通畅的管理之桥，密切党群干群关系。

（一）利用新媒体，构建党建网络平台互联网具有信息来源广、信息容量大，传播速度快等特点，特别是对于办公地点分散、集中学习组织困难的单位，只要措施得力，通过分部门集中学习和组织自学相结合的方式，党员群众的受教育面可以得到进一步扩大。

检修公司维护的作业区涉及炼铁原料、高炉、焦化、钢轧，区域广阔，地域分散，为保证所有党员干部的组织学习，检修公司党委充分利用宣钢办公自动化系统，结合检修公司内部网站，通过电子邮件等形式实现党建文件信息传递，党员学习培训，网络调查和测评等工作，通过电子办公，网络信息传达，有效简化繁琐的日常党务工作，有效减少会议文件及交通等费用支出，提高党建工作的效率、层次和水平。

2015年全年，该公司党委共组织10个作业区党支部347名党员利用网络新媒体进行《中国共产党章程》、《关于推进处置不合格党员工作的指导方案》等有关文件学习，在利用网络平台的学习过程中，有目的、有领导、有计划地创新开展“党员主题实践活动”，活动的开展将党员管理教育的内容、原则、方法融为一体，既为党员所喜闻乐见，又成为基层党组织发挥作用的有效形式，为党员发挥先锋模范作用提供广阔的舞台，在党的组织建设和党员管理教育之间架起了一座桥梁。

创新“党建+”工作载体，助力企业高质量发展摘要：本文以电力工程建设企业为例，创新“党建+”工作载体，建强工程一线党组织，全面加强党建引领，动员激励广大党员干部担当作为，创先争优，把党的政治优势和组织优势转化为推动电网建设的强大动力，实现员工快速成长成才，助力企业高质量发展。

关键词：“党建+”；工程建设；党风廉政；共产党员服务队引言一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。

企业如何鼓励员工勇于实干担当作为，最大化发挥党员的先锋模范力量，这就要求企业提供最好的政治环境，充分调动员工在工作中的能动性、积极性和创造性。

本文以国家电网有限公司2019年度先进集体——国网蒙东建设分公司为实例，论述该公司在人员力量薄弱、工程任务繁重、施工环境艰苦等复杂环境下，综合实施“党建+工程”“党建+管理”“党建+服务”措施，引导和鼓励青年项目管理者快速健康成长，让他们有能力面对工作压力大、环境艰苦、工程资金量大、结算审计风险大、人际关系复杂等诸多困难，有力推动工程建设，不断开创党建工作引领电网建设新局面。

一、创新“党建+”工作载体一是“党建+工程”，党建工作与业务工作深度融合，加强项目管理人员的思想教育。

结合在建工程实际情况，在生产一线组建8各工程临时党支部。

坚持党建带工程，将党建工作与项目部中心任务同开展同部署同考核，把支部会议与工程建设例会相结合，确保重点项目安全稳定建设。

党支部着力将每名党员培养成为业务骨干，每一名党员都是一面旗帜，都能发挥先锋模范作用，不断提高党员综合素质和影响力。

二是“党建+管理”，加强党员干部廉洁意识，为党风廉政建设保驾互航。

一方面，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。

通过讲授中国共产党为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，告诫员工要牢记红船精神、井冈山精神等党的革命光荣传统。

另一方面，开展“不忘初心，砥砺前行”主题党日活动，将“大国工匠”“时代楷模”等先进事例、违反中央八项规定精神有关典型问题等正反面教材融入“三会一课”中，引导员工不忘入党初心，牢记服务使命，坚定奋发向前的信心。

坚持党建引领扎实推进企业发展提质增效作者：马强来源：《现代企业文化》2019年第17期中图分类号：F299 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-068-01摘要充分发挥各级党支部的战斗堡垒作用，切实提升其影响力、战斗力，着力提升党员干部的责任意识，力促党员千部主动担当作为，时刻起到先锋模范作用。

企业加快转型升级、推动高质量发展的攻坚之年，做好党的建设各项工作的意义重大，并明确党建工作为经营保驾护航。

本文针对以高质量党建动企业高质量发展开展分析。

关键词党建企业发展为者常成，行者常至。

下将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，以充满激情、富于创造的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，坚持党建统领，深化创新转型，为打造系统内“党建和党风廉政建设”示范区、“五新”联通示范区提供坚强的政治保证。

一、坚持政治引领，使班子成为高质量发展的火车头思想引领把方向近年来，油田组织广大干部员工开展“弘扬光荣传统，重塑良好形象”大讨论活动，进一步明晰发展思路，提振队伍士气。

利用生产经营会、基层队班前会以及企业内网、微信公众号、宣传栏等宣传企业的形势和任务，做好动员分析，教育干部员工身处伟大的时代就要有伟大的担当和作为，努力担当新使命、做出新贡献。

制度约束管大局。

从严肃党内生活入手，强化制度规范，发挥班子对企业高质量发展的把关定向作用。

落实“三重一大”制度，明确讨论时间及相应流程，从学习贯彻党的十九大精神，研究生产经营建设规划及年度工作报告，研究干部配备方案等入手，以党委会、党政联席会等形式对“三重一大”事项进行集体决策，把高质量发展作为重要议程。

作风带动保落实。

坚持以“两分法”为思想武器，坚持全面从严、问题导向、举一反三，着力解决好思想作风、精神状态、生产管理、安全工作等方面存在的突出问题，用大庆精神、铁人精神检验每一项工作、每一个环节，确保企业管理全过程无盲区、无死角、无隐患、无漏洞，发展质量效益持续提升。

党建促国企提质增效的方法作者：潘尚来源：《企业文明》2019年第01期坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，国有企业党建工作及其创新发展，是党的独特优势在企业的延伸。

如何把这种独特优势转化为发展优势和竞争优势，实现党建工作的价值创造，是国有企业党建创新的一项重要课题。

新形势下抓好企业党建工作的重要性与紧迫性党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。

党建思想政治工作在中国共产党领導的革命与建设中发挥了极其重要的作用，是我们党的优良传统和政治优势。

而今，中国发展进入了关键期、改革进入了深水区，在身处巨大战略机遇期的同时，也经受着严峻的考验，更需要我们扎实做好的基层党建工作，为新时期社会主义建设凝聚力量。

加强党的建设是落实“四个全面”战略布局的内在要求。

党的十八大以来，以习近平为总书记的中央领导集体将全面从严治党与全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国并列为新常态下的“四个全面”，是对中国共产党历史经验的深刻总结。

在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，基层党建要适应新常态、要有新作为，就必须适应新常态下面临的新情况新问题，扎扎实实抓好基层党建工作，充分发挥党的坚强政治核心作用，凝心聚力推进“四个全面”战略布局在基层落地生根，切实当好“四个全面”落地的承接者。

加强党的建设是新时期推动企业改革发展稳定的现实需要。

对于企业，除了经济指标，还有一个重要任务，就是要通过企业党组织把党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到企业各项工作中去，从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标、任务的完成保驾护航。

行政工作的作用是直接的明显的，党建思想政治工作的作用是间接的、潜在的，两者相互促进，方向相同，目标一致。

因此，我们必须认识到新时期企业党建工作的重要性，从而推动企业经济工作不断上新台阶。

加强党建工作助推企业提质增效的有效手段开展党建工作要充分运用好企业文化。

国有企业应该坚持文化引领，发挥好党建的政治优势和企业文化效益，在日常工作中不断丰富和发展企业文化，形成全员共同的思想基础，通过启发、教育、动员、引导、鼓励、表彰、监督、批评等方式将职工的思想引导到企业共同理想上来，将职工的个人理想和企业长久发展目标紧密结合起来，使职工的价值追求和企业的改革、法治、作风、核心价值观形成共识和合力，营造出国有企业良性发展环境，为推动企业提质增效提供精神动力。

以全方位、全过程管控为目标的检修项目精益化管理摘要：国网湖州供电公司变电检修中心主要承担变电所变电设备的年度检修和日常维护工作，主要包括例行试验、定校、大修、技改、技反措、带电检测、在线监测、配合基建接入以及抢修、消缺等工作。

变电检修中心承担了9大专业（电气设备性能监督、保护与控制系统、自动化、电测、化学、环保、金属、电能质量、信息）和10大类设备（变压器、开关、互感器、绝缘子、避雷器、直流电源、干式电抗器、并联电容器、消弧线圈、防误装置）的技术管理和监督工作。

目前管辖220kV变电站22座，110kV变电站90座，35kV变电站8座，一线检修人员54人，近三年来，新进大学生8人，人员退休及调出7人，变电站新增11座，为了解决电力设备数量持续增长和检修人员数量基本不变的矛盾，变电检修中心持续推行检修成本项目化管理工作，这项举措使缺员压力得到了很大改善，为了更进一步贯彻“三型两网、世界一流”的新时代战略目标，提升设备精益化管理水平，提升湖州电网的安全运行水平，变电检修中心以成本精益化管理为切入口，构建与实施精益规划管理体系，依托大数据手段，实现管理效益及生产效益的提升，全面提高变电检修中心精益化管理水平。

关键词：全方位全过程管控检修精益化管理一、实施背景1.1适应宏观经济新常态和时代改革发展新形势的必然选择随着电力体制改革步伐加快，政府监管和社会监督日趋严格，国家电网公司面临成本上升、收益下降、监管加强、竞争加剧等十分严峻的经营形势。

精益管理是企业加强集约型管理、细致过程管理和控制的有效方法，在提高效益、促进企业可持续性层面具有举足轻重的作用，公司过去基于电量高速增长、相对粗放的管理方式难以为继，必须向精益要效率效益、要发展质量，不断提高核心竞争力, 全面增强对深化改革和市场竞争的适应能力。

1.2增强项目成本精细化管理，促进企业提质增效的必然要求围绕国家电网有限公司确立“一强三优”现代公司发展战略，创建“检修成本标准化”模型作为专业间交流语言，扩大业务覆盖率，建立标准数据库，根据工程规模调用相关数据，提高专业间协作效率，实现技术与经济的有效衔接，有效提高检修项目的精益化、标准化管理水平，从而有效促进企业提质增效。

以基层党建工作创新助推国企提质增效作者：王伟业来源：《中外企业家》 2017年第11期国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，不断加强国企基层党建工作是确保国企做强做优做大的基本保障，是国企党组织“把方向、管大局、保落实”领导核心和政治核心作用发挥的基本支撑，是推动国企改革不断深化的重要力量。

新形势、新任务、新变化对国企基层党建工作提出了新的更高的要求，国企基层党建工作必须紧跟时代要求，顺势勇为、不断创新求变，积极为全面深化改革提供强有力的支撑和坚强的保障。

一、正确研判形势，充分认识新形势下加强国企基层党建工作的重要性国企党的建设不是虚无缥缈和抽象的，而是具体和实际的，目的就是要解决国企改革发展过程中出现的问题。

党的十九大将“国企党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”写入党章，更加明确了国企党组织的地位和作用，有利于强化国有党组织的政治功能，也有利于国企指导实践，推动工作。

当前，国企面临的改革发展任务非常艰巨，如何充分调动和发挥党组织的作用，为国企深化改革保驾护航，是我们必须要研究和解决的重大课题。

基层组织建设，是发挥国企独特政治优势的基础，也是持续推动国企改革的关键所在。

国企基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力如何，直接关系着企业管理的成效。

国企基层党建工作，抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。

面对新形势、新任务，国企基层党建只能加强、不能削弱，只能提高、不能停滞不前。

我们必须要把党建工作作为“基础工程”来抓，下功夫把各项工作抓好搞好，不断激发基层党组织的生机和活力，以实际行动为国企做强做优做大贡献力量。

二、坚持问题导向，客观分析新形势下国企基层党建工作中存在的突出问题习近平总书记2016年在全国国有企业党的建设工作会议上深入剖析了国企中不同程度存在着党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，强调对这些问题不能等闲视之，必须要承认问题、正视问题、解决问题，拿出有效管用的硬措施。

抓好党建示范创建助推企业生产检修作者：熊雪英来源：《现代企业文化·理论版》2018年第18期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-109-01摘要在新时期党建工作中，要不断夯实党组织基础工作，建立典型示范、以点带面、整体推进的基层党组织建设格局，培育一批特色鲜明、党员群众公认、示范带动能力强的基层党建工作示范点，推动企业各项工作又好又快发展。

关键词党建示范党建工作企业生产创建基层党建示范点是推进基层党建工作的重要载体，是构建基层党建工作长效机制的有效途径，对于进一步加强党的执政能力建设具有重要意义。

第一设备检修厂机械修造车间党支部在基层党建示范点创建工作中，按照新钢公司统一布署，紧贴生产来开展各项工作，教育党员充分发挥模范带头作用，在抓好队伍、服务生产、支部创效、促进和谐等方面发挥积极作用，努力探索企业基层党支部的创建工作，推动各项工作取得进步。

一、树立精品意识，取长补短，努力实现创建目标1.明确责任，强化措施。

示范点的生命力在于它的样板作用，能起样板作用的示范点必然是高标准、高起点、高质量、高水平的。

为此，该党支部一方面对照创建标准和要求积极进行基层党建工作示范点创建活动。

另一方面，全面抓好创建具体规划，查找问题，制定措施、落实整改，为示范点创建创造良好条件。

2.大胆实践，勇于创新。

开展党建示范点创建工作，重在实践，贵在创新。

该党支部把创新贯穿在创建工作的始终，在实践中探索，在探索中创新，不断丰富创建工作的内容，探索新的方式方法，使工作切实实际。

党支部还广泛征求党员群众对创建工作的建议，及时总结好思路、好做法，真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用，促进基层各项工作得到整体提高。

3.抓好结合，促进工作。

该党支部把创建基层党建示范点工作与厂党委每季度开展的“星级党支部基础工作评比”活动相结合，完善基础台帐、规范日常管理，使每个阶段、每个环节、每项工作都要有章可循，有规可依提高了工作效率和工作质量。

党建特色活动助推企业高质量发展随着国际形势、市场等外部因素的变化给企业发展带来了诸多困难，面对挑战，企业必须坚持党的领导，加强党的建设，党建“一特色三结对一表率”（简称“131”）活动可以使党建引领成为推动企业高质量发展的重要“驱动器”。

深化特色项目，推动党建与中心工作深度融合。

一个党总支（支部）开展一项特色项目。

紧扣生产重点、发展难点，党支部积极开展“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+科技创新”“党建+和谐稳定”“党建+服务一线”等特色活动。

为避免“党建+”活动形式化、简单化，可以建立健全特色项目闭环管理体系，严格项目申报，突出针对性、可操作性，明确时间步骤、具体措施、预期目标；强化项目实施，加强日常跟踪管理，层层抓好落实，组织经验交流和现场观摩活动，做好整改、提高工作；认真考核评估，按照“目标实现率、群众满意率、综合效益、经验可推广性”等标准进行综合打分，评出精品特色项目予以表彰；及时总结推广，把精品特色项目的成功经验和做法上升为制度层面，在公司范围内拓展铺开。

依托结对帮扶，构建党群、干群关系“连心桥”。

开展“一个党支部结对帮扶一个班组、一名支委结对帮扶一名员工群众、一个基层工会结对帮扶一个困难员工家庭”活动。

在班组帮扶上，突出“四帮”：帮党建，加强基层党组织建设；帮管理，推进基层精益生产和管理提升；帮任务，积极参与急、难、险、重等工作，确保各项安全生产指标全面完成；帮稳定，努力为基层解难题、办实事、做好事。

在员工群众帮扶上，突出“四带”：带学习、带纪律、带技能、带安全，努力提高全员爱岗敬业意识和岗位建功本领。

在困难员工家庭帮扶上，努力做到发展路上一个不掉队。

认真做好调查摸底，准确掌握实际情况，强化动态跟踪，做到定时、滚动扶、精准帮扶。

既“帮解困”，力所能及给予适量实物、经济救助和人力帮扶，解决工作和生活中的一些实际困难；更“帮脱困”，通过多形式做好思想认识提高帮扶，多渠道开展职业技能提升帮扶，使帮扶工作真正落到实处，取得实效。

强化基层党建辐射，助推企业降本增效作者：张剑红来源：《企业文化》2018年第18期摘要：在面对市场形势异常严峻的情况下，油井管公司党支部把加强党建工作、真正发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用作为一项重点工作来抓，力争通过开展党建项目活动、采取有力举措强化党组织的引导力、凝聚力和推动力，实现了党建工作与中心工作的有机融合，为推动企业降本增效、促进企业稳健发展提供了有力保证。

关键词：强化；党建辐射；助推降本增效近年来，国际油价持续走低，石油行业面临着前所未有的挑战，油套管市场持续低价竞争已成为新常态，给套管生产企业带来了严峻的挑战和巨大的发展压力，一些套管生产企业面临着倒闭破产的局面。

面对当前严峻的市场形势，新世纪油井管公司党支部2017年开展了“发挥党建优势，促进企业降本增效”为题的党建项目工作，力争通过有力举措促使党建工作与生产管理的相互融合、相互促进，积极强化企业党组织的引导力、凝聚力和推动力，推动企业降本增效，确保党建项目落到实处。

首先对2016年生产成本进行了预算，了解各类生产成本占比情况，根据套管成品及原材料市场情况制定了合理的“成本降控”目标；二是健全领导体系，定期进行检查和考核，一级抓一级、一级考核一级的目标责任体系得到落实；三是明确目标责任，支部通过组织召开降本增效专题会议，制定每一项成本的具体降控目标和措施，直接和经济利益挂钩，并根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，对党员责任区域进行了划分。

四是抓好思想引导。

党支部通过各种平台，在单位内大力宣传贯彻“艰苦奋斗，厉行节约”理念，引导员工在思想上由“要我降本”成功转变为了“我要降本”，从而贯穿在整个生产经营活动中。

原材料抓关键，实施主材辅料降控工程套管原材料的采购成本占全部产品成本的75%，是降本增效的重中之重。

鉴于当前严峻的市场形势和超低成品价格，公司大胆举措，研究制定了战略谈判和竞争性谈判定价方式。

针对主材光管，从以往的合格供应商中，优选两家或三家质量优良、合作顺畅的进行战略谈判，明确年度战略采购意向和采购数额，以批量降价格，以合作保供应，保证质量的前提下，做到价格最低者供货。

以基层党建工作创新助推国企提质增效摘要：新时代，旧的党建工作方式和制度已经不适用，不利于党组织作用的发挥。

因此，基层党组织应当结合当前社会发展形势，加快党建工作的创新，不断完善党建工作机制，强化党员干部的培训，加快党建工作信息化建设，进而促进党建工作的有效开展，促进党组织作用的高效发挥。

关键词：国企；基层；党建工作；创新前言随着中国特色社会主义进入新时代，党建工作也进入到了一个新的高度，受到了前所未有的重视。

但是就基层而言，存在着党的建设弱化、淡化、虚化等问题，以至于党组织的核心领导和监管作用难以发挥出来，一定程度上影响到了中国特色社会主义事业发展。

党是社会主义事业建设的领导者，面对日益严峻的社会形势，基层应当严格遵守党的号召，跟党走，完善党建工作，从而促进党组织作用的高效发挥。

1基层党建工作的重要意义在国企的发展过程中，其内部基层党组织可以确保党群关系和基层员工之间的联系。

抓好党建工作并且将其落实到实处可以促进基层党建工作的创新发展和健康发展，而且基层党建工作的发展水平可以直接影响我党有效的行政能力，所以说在基层开展党建工作是一项具有时代特征以及紧迫发展性的重要任务。

在开展基层党组织的相关活动的过程中，基层党员和群众可以更深层次的了解和认识共产党以及党员干部，党员干部的言行举止会直接影响我党的形象，所以必须更加严格的要求和约束基层党建工作的开展过程。

为了进一步提高基层党员干部的综合能力以及工作水平，基层党组织必须加强管理基层党建工作的力度，这样可以获得更多的基层群众的支持和信任，保持良好的形象为人民服务，在基层群众中确定更加鲜明的党组织形式，有效的促进并提高中国共产党的战斗力。

2基层党建工作中存在的问题2.1基层党建工作的思想认识有偏差一是党组织的作用和地位的“弱化”。

个别基层党组织存在未能与新时代的社会及市场变动相结合，使基层党建工作与企业自身发展的实际需求脱节。

如何在新形势下引导党组织稳定、高效的发展，没有得到深刻的重视与研究。

党建 +安全，激发检修新活力摘要：党建工作与安全工作是两个不同的课题，但二者之间有着必然的联系。

对变电检修工作而言，安全生产是一切工作的前提和基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。

关键字：党建；安全生产；变电检修党建工作是企业政治工作的核心内容，主要通过支委的政治核心和变电检修班党小组的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。

在变电检修中，安全生产压力大、任务重，面对安全生产工作中的困难与挑战，如何推动党建工作与安全生产管理融合共进，全面彰显党建引领作用，促进企业本质安全水平迈上新台阶，是国有企业值得深入思考与探索的重要课题。

变电检修工作聚焦安全生产这个永恒的主题，从提高政治站位、突出责任落实、发挥组织优势、注重氛围打造等四个方面着手，强化党建引领，激发检修新活力，为变电检修安全稳定和高质量工作保驾护航。

1.党建+安全，激发检修新活力的措施安全生产是变电检修工作的基础和先决条件，决不能有任何闪失和一丝一毫的懈怠。

将“党建促安”作为安全管理的重要一环，不断推动安全管理向系统化、标准化、科学化迈进。

那么，变电检修工作的“党建促安”要从哪些方面入手呢？我认为要重点做好以下几方面工作。

1.1提高政治站位，强化变电检修工作者安全教育思想政治工作是党建工作的重要组成部分，也是安全生产工作不可或缺的制胜法宝。

变电检修工作坚持把安全生产工作与党建工作紧密结合，将安全学习纳入变电检修班党小组“三会一课”、班组政治理论学习，紧紧围绕生产经营中心工作，加强变电检修工作者经常性、规范性安全教育。

充分利用企业网站、各类会议等形式积极营造安全氛围，把安全警示教育大课堂搬上变电检修班组例会，深入开展事故分析，变电检修班组党员带头讲安全课、参加班组安全日活动，深入宣传安全生产的重要性，增强安全教育的力度。

开展“安全生产月”活动，对活动进行部署，广泛动员，全员参与，通过宣传条幅、展板、视频、安全漫画等形式多样的活动，使变电检修工作者从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的重要性，实现职工思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。

“党建+”系列工程助推企业高质量发展内蒙古旗下营和益发电有限公司 010010摘要：作为国有企业而言，如果想要获取长远性发展，就要意识到坚持党的领导不仅是国有企业政治发展路上的指明灯，更是发展的特殊优势与保障。

国企发展要特别注重党的建设经验，它是与时俱进、不断发展的时代产物，是在改革中的经验结晶。

尤其在改革发展进入迅猛化的今天，国有企业更应与党的建设相契合，做到发展有活力，提升领导力。

在发展中顺应时代潮流，努力汲取、践行党的建设经验，做到理论与实践相结合，在推动党的建设的同时更好地促进自身发展。

特别是在关系到企业发展的内部管理与运作中，更应以此为依据，从而保障国有企业在市场经济发展中的龙头地位。

因此说坚持党的领导，注重企业内部党的建设，这既是国有企业发展的根基，更是发展的脉络，所有的改革，都要以此为依据，不能改变。

关键词：国有企业；企业党建；基层党组织；企业管理；党建职能引言加强国企党建是推动国企党建职能作用发挥的逻辑基础，而发挥好国企党建职能作用又为做强做优做大国有企业提供最根本的政治保障。

因而，当前对新时代国企党建的职能作用进一步展开研究，对于以高质量党建引领企业高质量发展，实现“党建强、企业强”的战略目标具有重要的理论价值和现实意义。

1党建管理工作的重要性1.1对企业改革形成巨大推动力为应对新时代社会市场的变化，企业体制应该与时俱进，切实迎合社会发展浪潮。

党建思想即企业体制改革的核心主旨，对党建工作不断探索，对于我国企业体制创新具有较大促进作用。

基于此，应该从党建层面认知创新，完善党建工作，开展企业创新工作的中心思想，将党建管理的理论付诸企业改革创新的实践当中。

1.2发挥领导核心作用在党委参与企业发展日常工作的过程中，需要将日常的经营作为其工作的核心，最终使得企业的经济效益以及社会效益都可以得到全面提升。

党建工作的开展需要与日常的生产活动相互结合，最终避免出现形式主义的问题。

事实上，形式主义会对企业的发展产生严重影响，在党建工作开展的过程中，所有的政策以及要求必须得到全面落实，这样才能使得党建工作的开展发挥有效作用。

企业提质增效建议_凝聚党建合力助推提质增效
凝聚党建合力助推提质增效采油作三区第一党支部面对行业严冬，积极发挥党员干部担当、引领作用，通过开展党员示范设备、党员示范油井等措施确保原油产量稳步上升。

为了让广大干部员工认清当前形势，该支部由支部书和支部委员牵头，对各站宣贯“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，要求广大干部员工认清形势、明确责任，要求党员必须发挥带头作用，牢固树立产量意识，做好本职工作，与企业同发展、共命运。

该支部积极加强组织运行，对当天重点工作进行梳理汇报，通过党员会战对存在问题制定处理方案，确保每天工作高质量完成。

仅3月份该支部组织党员会战3次。

强化生产运行全过程节点控制，各项任务明确到人，党员带动群众，确保工作计划按期完成。

强化日常维护管理，以科学负责的态度，认真落实和分析各项生产资料，与地质人员积极沟通变被动挖潜为主动憋压，通过憋压分析判断油井生产状况，截止目前，该支部累计实施憋压360余次，采取碰泵、洗井、调参等挖潜措施22井次，累计增油12吨。

面对行业寒冬，该支部干部员工表示，将团结一致、紧密联系,以“共产党员创优工程”为契机，在各项工作中比作效率、比管理、比措施、比效益、比安全、比形象，为企业高质量发展贡献力量。

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