抓基层党建工作创新创优项目实施方案

关于进一步深化基层党建工作责任制开展项目化管理的实施意见各街道党工委、各系统党委、区直机关工委：为进一步夯实党建基层基础工作，增强各级党组织的改革创新意识，健全落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥党组织书记示范引领作用，切实解决当前党建工作中的一些热点难点问题，努力使各项工作在创新中提高，更多地培育工作亮点和工作特色。

经研究，决定对全区基层党建工作实行项目化管理，提出如下实施意见。

一、目的意义以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻科学发展观，全面领会落实区第六次党代会精神，以“党建工作项目化”为抓手，将党建工作落实到具体项目中去，抓住基层党建工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，扭住关键环节，破解各类难题，努力使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，打造一批高质量的组织工作品牌，推动全区党建工作上层次、上水平，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强的组织保障。

二、主要内容各基层党组织根据各自工作特点，把党建工作项目与中—1 —心工作、创先争优活动、落实党建工作责任制等相结合，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，扎实有效地推动基层党建工作。

着重从以下几个方面加强探索实践：一是围绕创新党组织设置、强化社区干部队伍建设，加强和改进社区基层党组织建设；二是围绕扩大党在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，加强和改进“两新”组织党组织建设；三是围绕增强属地化管理的原企业党员、社区在职党员、流动党员等党员主体意识，创新党员教育、管理和服务方式和内容。

三、方法步骤基层党建工作项目化管理，要坚持科学设计，统筹推进。

方法步骤主要包括项目的立项、实施、验收、推广等工作环节。

（一）项目的立项1．提出项目。

在调查研究的基础上，根据上级党组织的要求，围绕本单位、本行业中心任务和发展需要，提出单位党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择本单位党建工作面临的重点、难点问题。

党建创新行动实施方案
一、加强组织领导。

党建工作是全面从严治党的重要内容，必须把党建工作摆在突出位置。

要加强党组织的领导，健全党建工作机制，明确党建工作的责任主体和实施路径，确保党建工作的有效推进。

二、创新党建工作形式。

要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极探索创新党建工作形式，推动党建工作与时俱进。

可以开展主题党日活动、党员先锋岗活动、党员志愿服务等形式多样的党建活动，增强党员凝聚力和战斗力。

三、强化党员教育管理。

要加强对党员的教育管理，推动党员教育工作常态化、制度化。

建立健全党员教育档案，定期组织党员进行党性教育和业务培训，提高党员的政治觉悟和业务水平。

四、促进党建工作与业务工作融合。

要深化党建工作与业务工作融合，充分发挥党组织在业务工作中的战斗堡垒作用。

通过制定相关政策和措施，推动党建工作与业务工作相互促进、相互支持，实现党建工作和业务工作的良性互动。

五、加强党风廉政建设。

要加强党风廉政建设，严明党的纪律，营造风清气正的政治生态。

要加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护党的形象和威信，确保党风廉政建设取得实效。

党建创新行动实施方案的制定，旨在推动党建工作的全面深化，为党的事业发展提供坚实保障。

希望全体党员能够认真贯彻落实本方案，不断提升党建工作的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体，来看下党建创新项目实施方案的内容：党建创新项目实施方案【1】为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局xx年党建工作创新项目实施方案。

一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式二、项目实施的目的意义通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。

三、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。

为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。

四、工作思路旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。

坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力) ;坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力) ;坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力) 。

五、目标任务一是加强专合组织党的建设。

局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。

各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。

二是加强专合组织自身建设。

要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。

基层党组创优活动实施方案基层党组创优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

根据中央及省、市委创先争优活动动员会议精神和《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，现就全县深入开展创先争优活动，提出如下实施意见。

一、总体要求深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“为科学发展构筑坚强堡垒，为濉溪崛起争当时代先锋”为主线，以“双推双争”为重点，大力弘扬沈浩精神，坚持从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

基层党建三项工作实施方案基层党建三项工作实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争三项工作’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。

具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。

强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。

积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。

以“三学三争三项工作”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。

三、方法步骤（一）品牌认定阶段（2月—3月）按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争三项工作”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

（二）宣传发动阶段（4月）按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。

关于在党组织和党员中进一步深入开展“创先争优”活动的实施方案各支部：为了巩固扩大学习实践活动成果，全面加强局党组织建设，根据中央、自治区党委、吴忠市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活劝的安排部署和市委文件要求，现将我局党组织和党员进一步深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出以下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“建一流队伍，创一流业绩，加快环保事业科学发展”为主题，紧紧围绕中心工作任务,进一步深入开展创先争优活动，充分发挥局党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践作用，不断加强我局党组织建设和党员队伍建设，以良好的精神凤貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，为局又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。

二、目标任务各支部和全局党员要进一步深入开展争先创优活，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

（一）先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。

政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，年度党员评议领导班子成员满意率全部达到90%以上。

党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。

三是工作机制好。

规章制度完善，考评机制健全，管理措施到位，各项工作统筹推进、顺畅运行。

四是工作业绩好。

围绕中心、服务大局，坚持科学发展、工作业绩一流。

五是群众反映好。

党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。

（二）优秀共产党员的基本标准是:认真履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，争当“五个模范”:一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手，争当勤于学习的模范。

二是带头提高执行力，加强自身作风建设，坚持民主集中制，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处，争当执行政策的模范。

基层党建突破《实施方案》一、背景分析。

基层党建是党的基础工作，是党的执政之基，关系党的事业兴衰成败。

当前，随着社会的快速发展和变革，基层党建工作面临着新的挑战和机遇。

为了更好地推进基层党建工作，我们制定了本《实施方案》。

二、总体目标。

本《实施方案》的总体目标是，通过创新工作机制、强化组织建设、加强党员队伍建设，推动基层党组织建设取得新突破，为党的事业发展提供坚强保障。

三、实施步骤。

1. 创新工作机制。

要推动基层党建取得突破，首先要创新工作机制。

我们将建立健全党建工作考核评估机制，对基层党组织的建设情况进行定期评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

同时，加强对基层党组织的指导和支持，确保各项工作有序推进。

2. 强化组织建设。

组织是党的生命，基层党建的核心是加强组织建设。

我们将加大对基层党组织的建设投入，完善组织架构，优化党员结构，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

同时，加强对党员的教育培训，提高党员素质和能力。

3. 加强党员队伍建设。

党员是党的先锋队，基层党建的重点是加强党员队伍建设。

我们将加强对党员的管理和监督，建立健全党员发展机制，加强对党员的教育引导，引导党员发挥先锋模范作用，推动基层党组织的建设和发展。

四、保障措施。

1. 加大政策支持力度，为基层党建提供更多的政策支持和保障。

2. 加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，凝聚全社会的共识和力量。

3. 加强监督检查，确保各项工作落实到位，推动基层党建工作取得实效。

五、预期效果。

通过本《实施方案》的实施，我们预期将取得以下效果：1. 基层党组织的组织架构更加完善，工作机制更加灵活高效。

2. 党员队伍的素质和能力得到提升，党员的先锋模范作用更加突出。

3. 基层党组织的凝聚力和战斗力得到增强，为党的事业发展提供坚强保障。

六、结语。

基层党建是党的基础工作，是我们党的生命线。

只有加强基层党建，才能确保党的事业兴旺发达。

希望全体党员同志共同努力，认真贯彻落实本《实施方案》，推动基层党建工作取得新突破，为实现中国梦不懈奋斗！。

抓党建项目实施方案党建项目实施方案。

一、项目背景。

党的建设是党的生命线，是党的根本性建设。

党建项目的实施对于推动党的建设工作，提升党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。

当前，随着社会的不断发展和变化，党建工作也需要与时俱进，因此制定一份科学合理的党建项目实施方案显得尤为重要。

二、项目目标。

1. 加强党组织建设，提升党员素质，增强党的凝聚力和战斗力；2. 推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；3. 强化党的组织体系建设，完善党的组织管理体系；4. 提高党建工作的科学化、规范化水平，确保党建工作的有效推进。

三、项目内容。

1. 完善党组织建设。

（1）加强党员教育培训，提升党员素质；（2）优化党组织设置，完善党组织管理体系；（3）推动党员发展工作，扩大党员队伍。

2. 推动党风廉政建设。

（1）加强党风建设，倡导廉洁自律；（2）加强党内监督，严肃党内政治生活；（3）加强反腐倡廉教育，营造风清气正的政治生态。

3. 强化党的组织体系建设。

（1）健全党的组织管理体系，提高组织建设科学化水平；（2）加强党建工作制度建设，规范党建工作程序；（3）推动基层党组织建设，提高基层党组织活力。

4. 提高党建工作的科学化、规范化水平。

（1）建立健全党建工作考核评估机制；（2）推动党建工作信息化建设，提高工作效率；（3）加强党建工作经验交流，提升工作水平。

四、项目实施步骤。

1. 制定党建项目实施计划，明确项目目标、内容和时间节点；2. 组织开展党员教育培训活动，提升党员素质；3. 完善党组织设置，优化党组织管理体系；4. 推动党员发展工作，扩大党员队伍；5. 加强党风建设，倡导廉洁自律；6. 加强党内监督，严肃党内政治生活；7. 健全党的组织管理体系，提高组织建设科学化水平；8. 推动基层党组织建设，提高基层党组织活力；9. 建立健全党建工作考核评估机制；10. 推动党建工作信息化建设，提高工作效率；11. 加强党建工作经验交流，提升工作水平。

《创新、创效、创优》工作室活动方案XXX公司目录一、指导思想 (3)二、活动主题 (3)三、活动容 (3)四、实施措施 (4)五、活动表格 (6)按照xx 公司党[2015]1 号文件要求，工程分公司党总支部全体党员、职工中开展“创新、创优、创效”活动，为确保活动健康有序开展，现结合xx 分公司运行、项目实际制定如下方案：一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“深化改革破解难题提质增效科学发展”的总要求，紧跟《xxxxxx 中长期发展规划》目标，以实施“五服务”和“两加强”为主线，坚持党建思想政治工作融入企业中心工作中、在公司转型升级的进程中充分发挥党组织和党员干部作用，开展好“创新、创效、创优”工作室活动。

活动中坚持从班组、项目实际出发，开展丰富多彩的争创活动，切实增强工程分公司党总支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥工程分公司党总支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用，推动我工程分公司的工作持续发展，为确保公司深化改革提供坚强的组织和思想保证。

二、活动主题技术创新、管理创效、服务创优，提高职工整体素质。

打造“管理先进、服务一流、专业过硬、技术精湛、业务多元、和谐稳定” 的优秀团队。

三、活动容1、围绕各终端运维班组对设备“四懂、三会”进一步的研讨，不断改进设备性能，提高设备维护水平，提高设备生产效率，降低成本和原材料消耗，促进安全生产。

2、围绕修订机关、运维班组、项目管理工作管理手册，提高各岗位、班组员工工作效率及安全保障。

推进工程分公司现代化、标准化的管理。

3、围绕五小活动，提高班组员工的操作技术，加强设备维修及维护操作方法的革新、发明，总结、创造及推广班组安全作业的“五按”、“七步”先进操作法，以促进生产安全率的提高。

4、围绕“心系公司，建言献策”活动，开展座谈会、合理化建议征集、QC课题等工作，对好的建议或课题申报公司采纳和推广，激发广大党员群众实现公司转型升级，长远发展目标的热情。

抓基层党建创新书记项目抓基层党建创新书记项目一、项目名称建立订单式培养大学生村官机制二、项目责任人xxx（东凤镇党委副书记）三、项目概述为进一步加强农村“两委”班子建设,优化农村后备干部队伍结构,因地制宜,创新举措,实施“多渠道,订单式”大学生村官培养工程,按需选人、育人、用人,加快大学生村官成长步伐。

通过公开选拔,择优录用热爱农村工作、有培养潜力的高校毕业生到农村工作。

通过订单式培养,努力把大学生村官培养成能驾驭大局、善于处理复杂局面、擅长群众工作、懂经营、会管理的农村后备干部,为农村两委班子和新农村建设提供强有力的人才保障。

四、主要做法我镇党委非常重视大学生村官书记项目,成立了由xxx副书记为组长,分管农村工作的党委委员为副组长,组织、宣传、纪委、综治、经信、农业、社会事务、财政、工青妇等部门为成员的领导小组,负责项目的组织实施工作,并专门安排了10万元专项经费,确保项目顺利开展。

主要工作如下:（一）建立订单式选人机制,按需选拔,拓宽大学生村官选择渠道。

建立高校毕业生人才库和联系机制,每年召开应届大学毕业生座谈会,全面掌握大学毕业生人员信息。

建立农村用人需求调查机制,通过召开座谈会等形式,了解各村（社区）对大学生村官的配备需求。

建立镇村并行推荐机制。

采取“三荐两评一示”方式,每村公开选拔大学生村官3-4名差额人选。

今年4月,镇统一组织各村推荐人选进行演讲面试,实行竞争上岗。

（二）建立订单式学习机制,按需培训,提升后备干部综合素质。

按照“缺什么培训什么”的原则,实行分类施教,把大学生村官分为农村“两委”培养人选和一般后备干部区别培训,邀请省市高校专家、镇领导、企业家等,通过专题讲座、现场教学、理论培训等形式按需培训。

将大学生村官培训纳入“两委”班子年度学习培训计划,实行常态、全面培训,拓宽大学生村官知识面。

组织开展修身尚德征文、养廉专题演讲、十八大宣讲、模拟主持人等活动,提高全体大学生村官的理论水平和沟通能力。