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第一节、建立全项目安全生产保障体系1、指导思想认真学习并严格执行国家有关施工安全生产技术规，牢固树立“安全生产、预防为主”的指导思想。
2、建立健全安全生产保证体系（1）、贯彻“谁管生产、谁管安全；谁施工、谁负责安全；谁操作；谁保证安全”“的原则。
实行安全生产岗位责任制，并层层签订安全生产岗位责任状，采用经济手段辅助安全生产岗位责任制的实施。
（2）、建立以项目经理和项目生产副经理为首的，由项目与安全生产直接相关的职能部门及人员组成的安全生产管理委员会，对安全生产实施统一领导，对保证安全生产的重大技术措施.等问题进行决策。
（3）、项目设专职安全员一名，每个专业施工队也设专职安全员一名，各专业班组设兼职安全员一名。
各位安全人员在施工现场跟踪检查，发现安全隐患由兼职安全员向专职安全员报告，重大问题还须向项目生产经理汇报，并立即下达整改通知单，限期整改。
并授予各安全员“六权”一监督检查权、安全否决权、考核发证权、表彰奖励权、处罚权和越级上告权。
3、健全安全生产管理制度（1）、安全生产制度包括1：现场安全生产管理制度；2：安全教育制度；3：安全检查制度；4：安全奖罚制度；5：安全事故调查和处理制度等。
（2）、安全生产岗位责任制应包括上至项目经理、下到生产操作工人的各岗位责任制。
4、安全施工保证技术措施（1）、安全施工组织技术措施1：组织管理1.由公司组织项目安全文明施工领导小组和责任人。
分管生产安全的副经理为领导核心，公司质安科为龙头执行安全生产的有关法律法规和操作规程。
公司安全文明施工规章制度、提高现代化的安全科技技能。
2.检查督促施工现场安全文明施工规制度建立健全落实情况。
3.定期和不定期检查班组项目管理人员和各工种的安全学习，组织对工种的安全培训和三级教育，岗位技能学习，宣传安全法规，班组安全活动知识问答有奖竞赛。
4.组织签订层层安全承包合同和安全责任制，班组签订安全生产责任状。
5.与项目经理为安全生产第一责任人，签订安全生产合同，项目部人人更应明确自己在安全生产中应担负的责任。
目录第一章总则 (5)一、编制目的 (5)二、编制依据 (5)三、适用范围 (5)四、支撑文件 (6)第二章安全生产管理体系 (7)第一节安全生产管理组织结构 (7)第二节安全生产管理保证体系 (8)第三节安全管理职责 (9)一、部门的安全职责 (9)（一）工程技术部安全生产责任制 (9)（二）工程管理部门安全生产责任制 (9)（三）土建工程部安全生产责任制 (10)（四）综合管理部安全生产责任制 (10)（五）市场经营部安全生产责任制 (11)（六）项目部安全生产责任制 (12)二、相关人员的安全生产职责 (12)（一）公司主要负责人的安全生产责任制 (12)（二）公司技术负责人安全生产责任制 (13)（三）公司生产负责人安全生产责任制 (13)（四）项目部负责人安全生产责任制 (14)（五）总监理工程师安全监理职责 (15)（六）专职安全生产管理员岗位职责 (16)（七）现场监理员安全生产责任制 (17)第三章安全生产管理制度 (18)第一节安全监理制度 (18)一、安全监理工作交底会议制度 (18)三、专项施工方案报审制度 (20)四、危险源交底监控制度 (21)五、安全监理巡视制度............................. 错误!未定义书签。
六、施工现场安全检查制度 (28)七、施工安全设施、施工机械验收核查制度 (26)八、施工安全隐患排查制度 (28)九、安全监理报告制度 (29)十、施工过程中安全及文明施工监理检查制度......... 错误!未定义书签。
第二节安全生产教育培训制度......................... 错误!未定义书签。
一、教育和培训的时间的要求....................... 错误!未定义书签。
二、教育和培训的重点............................. 错误!未定义书签。
三、员工安全教育、培训分级和培训内容............. 错误!未定义书签。
为了确保公司员工的生命财产安全，提高安全管理水平，特制定以下安全管理制度：1. 总则（1）本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
（2）公司各部门应认真贯彻执行本制度，确保各项安全措施落实到位。
2. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产领导小组，负责全面协调、监督和检查公司安全生产工作。
（2）各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。
（3）各级员工应严格遵守安全操作规程，履行安全生产职责。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期进行自查，对发现的安全隐患及时上报公司安全生产领导小组。
5. 应急预案与事故处理（1）公司制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
（2）发生安全事故后，各部门应立即启动应急预案，组织救援，并按规定上报。
6. 安全奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
二、体系文件1. 安全生产责任制体系文件（1）安全生产责任制总则（2）部门安全生产责任制（3）岗位安全生产责任制2. 安全教育培训体系文件（1）安全教育培训计划（2）安全教育培训教材（3）安全教育培训考核3. 安全检查与隐患排查体系文件（1）安全检查计划（2）安全检查记录（3）隐患排查整改记录4. 应急预案与事故处理体系文件（1）应急预案编制（2）应急预案演练（3）事故调查处理5. 安全奖惩体系文件（1）安全奖惩制度（2）安全奖惩记录通过以上安全管理制度及体系文件的实施，旨在提高公司安全管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展。
安全生产标准化管理体系全套文件
安全生产标准化管理体系是在国家关于安全生产法律法规和相关规定的基础上，根据企业实际情况制定并实施的一套管理规范。
全面落实安全生产主体责任，保障员工的人身安全和企业的发展。
下面是安全生产标准化管理体系所包含的全套文件：
一、安全生产标准化管理体系实施方案
安全生产标准化管理体系实施方案是企业建立和实施管理体系的基础文件，包括管理体系方案的编制与实施、内外部审核及纠正措施、持续改进等内容。
二、安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度主要包括安全生产管理组织、安全生产管理制度、安全生产现场管理、安全生产管理信息化等方面的规定，以确保企业的安全生产管理规范化、科学化和可持续发展。
三、安全生产标准化操作规程
安全生产标准化操作规程主要包括作业安全、设备安全、职业健康等方面，详细规定了企业全方位、多角度的安全生产措施和操作方法，以确保企业安全生产的科学化、规范化和系统化。
四、安全生产标准化考核与评价指标体系
安全生产标准化考核与评价指标体系规定了安全生产标准化建设的具体考核评价指标、标准、方法、程序，确保企业安全生产管理体系不断完善和成熟。
五、安全生产标准化培训教材
安全生产标准化培训教材是针对企业安全生产管理工作的一套干货，包括安全生产基础知识、安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产现场管理等内容，以确保企业员工对安全生产相关知识的掌握和提高。
最后，企业在安全生产标准化管理体系建设过程中，应做好相关的记录和档案，确保安全生产标准化管理体系的持续有效运行。
安全生产管理体系一、安全生产方针、原则、目标1、安全生产方针：“安全第一、预防为主”2、安全生产原则：安全生产管理应遵守以下五项原则1)“源头治理、预防为主、短板管理、重点控制”的原则；2)“谁承包施工,谁负责安全；谁主管安全谁必须管好安全”的原则；3)“从严治理、奖罚分明”的原则；4)“安全工作一票否决权”的原则；5)“施工作业开展安全标准化管理”的原则.3、安全生产管理目标必须实现“五无”：1)无因公死亡事故,年重伤率不大于万分之五；2)无设备安装装修工程重伤以上含重伤事故；3)无触电、物体打击、高空坠落等事故；4)无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故；5)无10人以上集体中毒事故.二、安全管理领导小组及组织机构为实现安全控制目标,我项目部将全面贯彻公司及业主在安全管理工作的总体要求,通过完善制度,夯实基础,抓好培训,加强检查,落实各项预控措施,全面提高安全工作管理水平,确保安全工作目标的实现.一安全管理领导小组组长：常务副组长：副组长：组员：二工作机构安全管理小组办公室设在安质环保部,由安质环保部负责安全管理日常工作.三安全管理组织机构保证体系图如下：三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是该项目安全生产的第一责任人,对施工安全生产工作全面负责,要“为官一任,保一方平安”.建立健全本项目安全生产责任制.组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程；保证本项目所必须的安全生产资金投入,不断改善劳动条件.领导并参加该项目重点工程的安全检查,并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患.组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案.2、总工程师安全职责：项目总工程师在技术上对安全生产工作全面负责.加强项目安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案.审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术项目时,保证技术上切实可行.参加重大事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,并提出技术上的改进措施.负责组织制定生产岗位的尘、毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准.3、工程部长安全职责：在施工技术、计划统计工作中,具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规定.在编制施工组织设计、施工方案、施工计划时必须同时制订施工安全措施；在检查落实施工组织设计、施工方案、施工计划时,同时检查落实安全技术组织措施.负责主编安全技术措施,提供防尘、防毒、控制噪音等技术方案,制订防洪、防寒、防震安全措施,并督促实施.负责提出临时生产设施、自制小型施工机具的标准和设计图纸,对临时结构需要进行强度、稳定性检算的或采用较复杂的施工方法时,必须提出施工设计,报总工程师批准,并进行专门技术交底.编制文明施工措施,并贯彻执行,同时检查落实情况.参加安全生产检查,对发现的施工安全问题提出改进措施,并督促及时解决.经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施等情况,及时处理不安全因素,纠正制止违章作业,发现危及行车或人身安全的险情时,立即责令班组停止施工,将人员撤出危险区,并组织处理.配合有关部门进行安全技术教育、培训、考核工作,做好安全技术交底工作.参加事故调查处理,并提出预防措施.4、安质部长安全职责：协助项目经理具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度.负责拟订安全生产工作目标,制定安全生产管理制度,参与编制施工安全技术措施.认真执行安全生产制度,督促班组执行安全生产制度,指导班组安全员工作.参加生产碰头会,对施工现场有关操作、设施、机具等存在不安全因素及时提出改进意见,并作好记录；召集或参加安全会议,组织开展各种安全活动.经常深入现场,检查班组安全操作情况、机具设备情况和安全设施情况,督促员工认真执行安全操作规程,制止违章作业；组织或参与各种安全检查,对查出的问题,提出整改措施,督促整治.配合有关部门,结合生产作业项目,定期对员工进行安全技术教育培训,对新入厂企业人员进行安全教育,对劳务工进行安全技术及岗前教育.协助有关部门办理特种作业人员的培训取证和复审换证工作.督促有关人员及时发放、合理使用防护用品、保健食品和防暑降温饮料.参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理,并负责统计报告工作.负责安全无事故挂牌记录及按时准确统计上报安全月报、年报.负责安全标准工地建设的具体工作.5、物资部长安全职责：在物资管理工作中,具体贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护、物资管理的方针、政策、规程、规则、规定.贯彻执行物资收发、装卸、仓储、保管、退库、防火、防爆、看守等安全作业制度.建立健全物资管理安全生产责任制.按照施工生产技术要求和物资供应计划,负责合理安排、及时组织供应项目所需的材料和设备.严格执行把关制度,供应的各种材料设备必须符合安全技术要求和质量标准,并负责提供必要的质量合格证件、技术说明书等有关资料.负责物资仓库和危险品仓库的安全管理,做好防火、防爆、防盗工作.在采购或提运有毒材料和各种危险品时,必须索取其性能说明书及合格证,并会同有关部门确认使用范围,无说明书及合格证者,不得下发使用.负责组织有关人员进行爆破材料性能试验,未经验收及检验不合格的爆破材料,不得发往现场使用,对不符合领取危险品手续的单位和个人有权拒绝发放.负责劳动保护用品的申请、采购、保管、发放、回收等工作,严格按有关规定和标准对防护用品的质量进行检查、检验,保证将合格品及时发放使用.组织有关部门定期对所用料具进行检查、鉴定,对不符合安全规定和质量要求的,及时回收处理.经常对料库特别是爆破器材库、油库等和加工房进行检查,发现问题及时处理.按照有关规定管理好下属单位如加工、预配班组的安全生产工作,做好物资运输、保管人员的日常安全技术教育.参加有关有毒物品、火工品使用的事故处理.6、综合部长安全职责：接受业主、监理工程师和上级有关安全生产和劳动保护的命令、指示,并督促检查执行情况.在收集生产任务完成情况的同时收集有关安全生产的情况,及时发布项目经理的指令.会同有关部门编制安全教育计划,组织并参与员工安全技术业务教育、培训、考核工作,建立有关档案资料.制定与贯彻奖惩办法时,应将安全生产列为指标之一进行考核,按照安全质量管理小组对有关事故责任人的处理决定,具体办理员工奖惩手续.做好办公室、宿舍、工棚、食堂、浴室等驻地和施工现场临时设施的防火、防寒和卫生管理工作,防止煤气中毒和食物中毒等事故的发生.参加事故调查处理,负责办理对有关责任者的处罚手续和善后工作.7、财务部长安全职责：正确列支有关劳动保护经费,负责提供有关资料；办理有关劳动保险、福利金的财务工作；认真贯彻执行安全生产奖惩制度,做好奖金发放、罚款回收工作.8、主管工程师安全职责：在施工技术工作中,认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护工作的方针、政策、规程、规则、规定.在编制施工方案组织施工时,同时提出安全技术措施,并贯彻实施.组织有关人员对现场各种安全设施进行设计、检查、验收,确认合格后方可使用.经常检查工作场所、各种机具设备、安全设施的安全情况,发现问题及时解决或报请上级解决.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料或安排带有危险性施工任务或作业员工不熟悉的施工任务时,必须事先制定安全技术措施、安全操作细则.负责落实预防事故的施工技术要求.配合有关部门进行安全技术教育、培训、考核,结合季节、结合具体施工项目,组织专业安全技术教育讲课.参加一般安全事故的调查处理,配合上级部门组织的人身伤亡事故及重大未遂事故的调查分析,采取措施,防止同类事故的发生.9、材料员安全职责：贯彻执行物资发运、装卸、仓库安全作业制度.采购或提取、提运有毒材料及各种危险品时,必须索取有关性能说明书,确定使用范围,提出使用注意事项后下发使用.定期检查料具、对不符安全规定的及时回收处理或报请上级处理.负责对材料运输、保管人员进行日常安全教育,经常检查各类材料库,特别是炸药库,发现问题及时解决.参加对有毒物品的使用与处理,按时发放劳动保护用品.10、作业队长副队长安全职责：安全生产工作负直接领导责任；保证有关规章制度在本作业队贯彻执行；认真执行项目部“安全工作制度”,组织实施性安全技术操作规程和安全技术措施；深入一线工地检查安全情况,落实隐患整改措施,保证各种生产设备处于完好状态,教育职工正确使用,加强维护保养；参加事故调查,查清原因,分清责任,采取防范措施,并对责任人提出处理意见,并督促执行；按规定发放劳动防护用品,保健食品、清凉饮料等,监督员工正确使用防护用品；充分发挥职能部门和班组安全员的作用；对重点防范部位,关键工序要组织编制安全措施,并认真贯彻落实,对预计可能发生事故的施工作业地段,应亲临现场指挥；对全作业队职工含其他人员,如民工、劳务工等进行安全生产遵章守纪教育；执行公司及项目部安全生产奖惩制度.11、作业队技术安全职责：在施工技术工作当中,认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,做好安全工作,并对作业队安全工作负技术责任；负责编制作业队安全技术措施及管理制度,并且在编制施工方案,施工计划,组织施工时,同时提出具体的安全技术措施,并贯彻落实、执行；深入施工一线,经常检查安全生产情况,发现问题,及时解决,出现隐患,立即整改,制止违章作业；在采用新产品、新设备、新工艺、新技术时,在安排带有危险性施工任务或作业工人不熟悉施工任务时,负责制订或请上级单位制定安全技术措施,安全操作细则,并组织落实实施；结合工程施工进度,对职工进行施工准备和项目转序的安全技术教育,对新工人进行培训考核工作；参加伤亡事故及重大未遂事故调查分析、采取措施,防止类似事故再次发生；编制各种新开项目、新工艺、工程转序安全技术措施计划和有关安全隐患整改方案,并上报有关业务主管部门；14、班组长安全职责：贯彻执行公司和经理部对安全生产的要求和指令,对本班组的安全生产工作负全责.组织班组内职工学习并贯彻公司、经理部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为.组织并参加班组安全活动日及其他安全活动,坚持工前安全讲话,工中安全检查,工后总结安全.负责对新工人进行岗位安全培训教育.负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除隐患,并报告上级.发生事故后,组织力量抢救、保护现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施.负责生产用设备、工具及其各种安全设施进行检查和日常维护工作,使其经常保持良好状态和使用正常.督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品、用具.负责班组建设,提高班组管理水平,保持生产作业现场整洁,实现文明生产,组织开展班组安全生产竞赛,总结经验,表彰先进.16、生产工人安全职责：认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任.精心操作,严格执行劳动纪律和操作纪律,做好各项记录,在完成关键工序时必须做好交接安全记录,交班要为接班创造良好的安全生产条件.正确判断、分析和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态.在发生事故时,及时地、如实地向上级报告,按事故预案正确处理并保护现场,做好详细记录.积极参加经理部、班组开展的各项安全活动,并且对不遵守安全生产、安全操作要求的人员随时提出批评或向班组长反映,关心全班组人员的安全.正确使用劳动防护服和各种防护用品、用具及消防器材,上班时必须按规定携带和使用安全“三宝”安全帽、安全带、安全网.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人违章作业加以劝阻和制止.。
引言概述：正文内容：一、政策与责任1.指定安全质量管理体系文件的制定和更新责任人，并规定其职责范围；2.明确组织的安全质量管理政策并提供有效的资源支持；3.确保安全质量的目标与政策与组织的整体目标保持一致；4.建立相应的沟通机制，使政策与责任能够传达至全体员工；5.规定相应的违规行为处理制度，以确保违规行为得到及时纠正。
二、规划1.根据组织目标制定安全质量管理目标，并明确其可衡量的指标；2.制定相关程序，确保安全质量目标的实施；3.评估组织内部的安全风险，并采取相应的措施进行风险管理；4.确定安全质量管理的详细计划，并制定实施时间表；5.为安全质量管理提供足够的资源支持，包括人员、设备和资金等。
三、实施与操作1.制定安全质量管理相关的操作规程，并确保其有效实施；2.提供必要的培训和教育，使员工能够理解和遵循相关安全质量要求；3.建立安全质量的沟通机制，提供有效的信息交流和反馈机制；4.开展内部审核活动，评估安全质量管理体系的运行情况；5.确保组织内部安全质量相关的程序和工作指导文件的更新与维护。
四、检查与评审1.组织内部进行定期的安全质量体系审核，以确保其有效运行；2.对审核发现的问题进行及时整改，并记录整改过程；3.建立质量风险评估机制，对可能存在的质量风险进行评估与控制；4.根据评审结果，制定改进计划，并跟踪改进措施的实施情况；5.定期进行管理评审，以确保安全质量管理体系持续有效并符合组织目标。
五、持续改进1.建立安全质量管理体系的改进机制，并确保其持续运行；2.收集和分析数据，进行合理的数据挖掘和利用；3.鼓励全员参与改进活动，建立员工的质量意识；4.建立反馈机制，及时收集和处理客户和员工的反馈意见；5.促进创新，引入新技术和工艺，不断改进工作效率和质量水平。
总结：引言：安全质量管理体系文件在现代企业管理中起到至关重要的作用。
它是企业安全质量管理的基础，为企业的持续发展提供了必要的保障。
本文将详细介绍安全质量管理体系文件的定义、重要性以及构建过程，并对其在企业管理中的应用进行论述。
安全生产管理体系文件安全生产管理体系文件是为了确保企业生产过程中的人员和设备安全以及环境保护而制定的一系列措施和规定。
以下是一个关于安全生产管理体系文件的大致内容及其重要性的简要介绍。
安全生产管理体系文件主要包括以下内容：1. 安全责任制度：明确企业各级管理人员的安全责任，确保各级人员都对安全生产负有明确的责任和义务。
2. 安全生产规章制度：包括设备操作规范、操作流程、工作流程等，确保生产过程中严格遵守安全规定。
3. 安全事故应急预案：规定公司应对各类突发事故的应急措施和流程，确保在事故发生时能够及时应对，并减少事故造成的损失和影响。
4. 安全生产培训和教育：确保员工具备安全生产所需的知识和技能，定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全检查和监督：规定定期对生产过程进行检查和评估，发现潜在的安全隐患并采取相应的措施予以解决。
6. 安全评估和改进：对企业的安全生产管理体系进行定期的评估和改进，确保体系的有效性和持续改进。
安全生产管理体系文件的重要性体现在以下几个方面：1. 提高员工安全意识：通过制定和实施安全规章制度，培训和教育员工，增强员工的安全意识和安全责任感。
2. 减少事故发生：通过安全生产培训和检查机制，发现并解决潜在的安全隐患，减少事故的发生，保障人员和设备的安全。
3. 提高生产效率：安全生产管理体系文件规范了生产过程，提高了工作效率，减少了生产过程中的不必要的停工和返工，提高了企业的生产效率。
4. 保护环境：安全生产管理体系文件不仅要确保员工和设备的安全，还要保护环境。
通过规定环境保护措施和限制环境污染的行为，减少对环境的影响。
总而言之，安全生产管理体系文件是确保企业安全生产的基础，通过规定和执行安全规章制度，加强员工安全培训和教育。
它不仅能够保障员工和设备的安全，还能提高生产效率并保护环境，是企业进行安全生产管理的必备文件。
安全生产管理体系文件安全生产管理体系文件指的是一份用来管理和保障企业安全生产的文件，它包括了企业的安全管理策略、组织架构、职责分工、规章制度等内容。
下面是一份典型的安全生产管理体系文件的主要内容：1. 背景和目标：介绍企业的背景和目标，说明制定此文件的目的和意义。
2. 质量安全管理方针：列出企业的质量安全管理方针，包括安全第一、预防为主、全员参与、持续改进等原则。
3. 组织架构：说明企业的安全管理组织架构，包括安全管理委员会、安全管理部门等部门的职责和权力。
4. 职责分工：明确各个部门和岗位在安全生产管理中的职责和任务，确保各个环节的责任落实到位。
5. 规章制度：列举公司安全管理的各项规章制度，如《安全生产责任制度》、《安全操作规程》、《危险源辨识与控制制度》等，要求员工遵守并执行。
6. 安全培训和教育：规定安全培训和教育的内容和形式，包括入职培训、定期培训、应急演练等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
7. 危险源辨识与控制：要求对企业的危险源进行全面辨识和监控，并采取相应的控制措施，确保安全生产环境。
8. 安全隐患排查与整改：规定隐患排查的责任人、周期和方法，要求及时整改安全隐患，确保安全生产环境。
9. 事故报告和处理：规定事故报告和处理的程序和要求，包括事故的追溯、调查和整改措施，确保类似事故不再发生。
10. 安全检查和评估：规定安全检查和评估的周期和方法，确保安全管理工作的有效性和持续改进。
11. 安全奖惩制度：设立安全奖励和惩罚措施，激励员工积极参与安全管理，提高安全意识。
12. 持续改进：要求对安全生产管理体系进行定期评估和持续改进，不断提升安全管理水平。
这份安全生产管理体系文件是对企业安全管理的总体规划和具体部署，通过遵守和执行这些规章制度和管理措施，可以及时发现和处理安全隐患，保障企业的安全生产。
安全生产管理体系完整版一、安全生产管理体系概述1. 安全生产方针与目标企业应确立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确安全生产目标，确保员工生命安全和身体健康，实现企业可持续发展。
2. 安全生产组织机构建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全职责，形成自上而下的安全生产管理网络。
设立安全生产领导小组，负责企业安全生产的决策、协调和监督工作。
3. 安全生产管理制度制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度、应急预案等，确保安全生产管理工作有章可循。
二、安全生产投入与资源配置1. 安全生产经费保障企业应确保安全生产经费的投入，用于改善安全生产条件、购置安全设备、进行安全教育培训、事故应急演练等。
安全生产经费应根据企业实际情况和安全生产需求进行合理预算和分配。
2. 安全生产资源配置合理配置安全生产资源，包括人力资源、物资资源和技术资源。
确保安全生产所需的设备、设施、器材、工具等齐全、完好，并定期检查、维护。
三、安全生产教育与培训1. 安全生产意识培养加强员工安全生产意识教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，树立“人人讲安全、事事为安全”的观念。
2. 安全生产技能培训定期组织安全生产技能培训，提高员工的安全操作水平，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
3. 安全生产法律法规宣传普及安全生产法律法规，使员工了解国家关于安全生产的法律法规要求，增强法治观念。
四、安全生产现场管理1. 安全生产标准化推行安全生产标准化，规范生产作业流程，确保生产现场安全有序。
2. 安全生产现场巡查加强安全生产现场巡查，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。
3. 作业环境改善五、事故隐患排查与治理1. 隐患排查制度建立健全事故隐患排查制度，定期开展安全隐患自查自纠，确保隐患及时发现、及时整改。
2. 隐患治理措施针对排查出的安全隐患，制定切实可行的治理措施，明确责任人和整改期限，确保整改到位。
安全生产管理体系一、安全生产方针、原则、目标1、安全生产方针：“安全第一、预防为主”2、安全生产原则：安全生产管理应遵守以下五项原则1)“源头治理、预防为主、短板管理、重点控制”的原则；2)“谁承包施工，谁负责安全；谁主管安全谁必须管好安全”的原则；3)“从严治理、奖罚分明”的原则；4)“安全工作一票否决权”的原则；5)“施工作业开展安全标准化管理”的原则。
3、安全生产管理目标必须实现“五无”：1)无因公死亡事故，年重伤率不大于万分之五；2)无设备安装装修工程重伤以上（含重伤）事故；3)无触电、物体打击、高空坠落等事故；4)无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故；5)无10人以上集体中毒事故。
二、安全管理领导小组及组织机构为实现安全控制目标，我项目部将全面贯彻公司及业主在安全管理工作的总体要求，通过完善制度，夯实基础，抓好培训，加强检查，落实各项预控措施，全面提高安全工作管理水平，确保安全工作目标的实现。
一）安全管理领导小组组长：常务副组长：副组长：组员：二）工作机构安全管理小组办公室设在安质环保部，由安质环保部负责安全管理日常工作。
三）安全管理组织机构保证体系图如下：三、安全生产责任制1、项目经理安全职责 1.1 项目经理是该项目安全生产的第一责任人，对施工安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
1.2 建立健全本项目安全生产责任制。
1.3 组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程；保证本项目所必须的安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
1.4 领导并参加该项目重点工程的安全检查，并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。
1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
1.6 组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。
2、总工程师安全职责：2.1 项目总工程师在技术上对安全生产工作全面负责。
2.2 加强项目安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
2.3 审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术项目时，保证技术上切实可行。
2.4 参加重大事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，并提出技术上的改进措施。
2.5 负责组织制定生产岗位的尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
3、工程部长安全职责：3.1 在施工技术、计划统计工作中，具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规定。
3.2 在编制施工组织设计、施工方案、施工计划时必须同时制订施工安全措施；在检查落实施工组织设计、施工方案、施工计划时，同时检查落实安全技术组织措施。
3.3 负责主编安全技术措施，提供防尘、防毒、控制噪音等技术方案，制订防洪、防寒、防震安全措施，并督促实施。
3.4 负责提出临时生产设施、自制小型施工机具的标准和设计图纸，对临时结构需要进行强度、稳定性检算的或采用较复杂的施工方法时，必须提出施工设计，报总工程师批准，并进行专门技术交底。
3.5 编制文明施工措施，并贯彻执行，同时检查落实情况。
3.6 参加安全生产检查，对发现的施工安全问题提出改进措施，并督促及时解决。
经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施等情况，及时处理不安全因素，纠正制止违章作业，发现危及行车或人身安全的险情时，立即责令班组停止施工，将人员撤出危险区，并组织处理。
3.7 配合有关部门进行安全技术教育、培训、考核工作，做好安全技术交底工作。
3.8 参加事故调查处理，并提出预防措施。
4、安质部长安全职责：4.1 协助项目经理具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度。
4.2 负责拟订安全生产工作目标，制定安全生产管理制度，参与编制施工安全技术措施。
4.3 认真执行安全生产制度，督促班组执行安全生产制度，指导班组安全员工作。
4.4 参加生产碰头会，对施工现场有关操作、设施、机具等存在不安全因素及时提出改进意见，并作好记录；召集或参加安全会议，组织开展各种安全活动。
4.5 经常深入现场，检查班组安全操作情况、机具设备情况和安全设施情况，督促员工认真执行安全操作规程，制止违章作业；组织或参与各种安全检查，对查出的问题，提出整改措施，督促整治。
4.6 配合有关部门，结合生产作业项目，定期对员工进行安全技术教育培训，对新入厂（企业）人员进行安全教育，对劳务工进行安全技术及岗前教育。
协助有关部门办理特种作业人员的培训取证和复审换证工作。
4.7 督促有关人员及时发放、合理使用防护用品、保健食品和防暑降温饮料。
4.8 参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理，并负责统计报告工作。
4.9 负责安全无事故挂牌记录及按时准确统计上报安全月报、年报。
4.10 负责安全标准工地建设的具体工作。
5、物资部长安全职责：5.1 在物资管理工作中，具体贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护、物资管理的方针、政策、规程、规则、规定。
5.2 贯彻执行物资收发、装卸、仓储、保管、退库、防火、防爆、看守等安全作业制度。
建立健全物资管理安全生产责任制。
5.3 按照施工（生产）技术要求和物资供应计划，负责合理安排、及时组织供应项目所需的材料和设备。
严格执行把关制度，供应的各种材料设备必须符合安全技术要求和质量标准，并负责提供必要的质量合格证件、技术说明书等有关资料。
5.4 负责物资仓库和危险品仓库的安全管理，做好防火、防爆、防盗工作。
5.5 在采购或提运有毒材料和各种危险品时，必须索取其性能说明书及合格证，并会同有关部门确认使用范围，无说明书及合格证者，不得下发使用。
负责组织有关人员进行爆破材料性能试验，未经验收及检验不合格的爆破材料，不得发往现场使用，对不符合领取危险品手续的单位和个人有权拒绝发放。
5.6 负责劳动保护用品的申请、采购、保管、发放、回收等工作，严格按有关规定和标准对防护用品的质量进行检查、检验，保证将合格品及时发放使用。
5.7 组织有关部门定期对所用料具进行检查、鉴定，对不符合安全规定和质量要求的，及时回收处理。
5.8 经常对料库（特别是爆破器材库、油库等）和加工房进行检查，发现问题及时处理。
按照有关规定管理好下属单位（如加工、预配班组）的安全生产工作，做好物资运输、保管人员的日常安全技术教育。
5.9 参加有关有毒物品、火工品使用的事故处理。
6、综合部长安全职责：6.1 接受业主、监理工程师和上级有关安全生产和劳动保护的命令、指示，并督促检查执行情况。
6.2 在收集生产任务完成情况的同时收集有关安全生产的情况，及时发布项目经理的指令。
6.3 会同有关部门编制安全教育计划，组织并参与员工安全技术业务教育、培训、考核工作，建立有关档案资料。
6.4 制定与贯彻奖惩办法时，应将安全生产列为指标之一进行考核，按照安全质量管理小组对有关事故责任人的处理决定，具体办理员工奖惩手续。
6.5 做好办公室、宿舍、工棚、食堂、浴室等驻地和施工现场临时设施的防火、防寒和卫生管理工作，防止煤气中毒和食物中毒等事故的发生。
6.6 参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处罚手续和善后工作。
7、财务部长安全职责：7.1 正确列支有关劳动保护经费，负责提供有关资料；7.2 办理有关劳动保险、福利金的财务工作；7.3 认真贯彻执行安全生产奖惩制度，做好奖金发放、罚款回收工作。
8、主管工程师安全职责：8.1 在施工技术工作中，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护工作的方针、政策、规程、规则、规定。
8.2 在编制施工方案组织施工时，同时提出安全技术措施，并贯彻实施。
8.3 组织有关人员对现场各种安全设施进行设计、检查、验收，确认合格后方可使用。
8.4 经常检查工作场所、各种机具设备、安全设施的安全情况，发现问题及时解决或报请上级解决。
8.5 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料或安排带有危险性施工任务或作业员工不熟悉的施工任务时，必须事先制定安全技术措施、安全操作细则。
负责落实预防事故的施工技术要求。
8.6 配合有关部门进行安全技术教育、培训、考核，结合季节、结合具体施工项目，组织专业安全技术教育讲课。
8.7 参加一般安全事故的调查处理，配合上级部门组织的人身伤亡事故及重大未遂事故的调查分析，采取措施，防止同类事故的发生。
9、材料员安全职责：9.1 贯彻执行物资发运、装卸、仓库安全作业制度。
9.2 采购或提取、提运有毒材料及各种危险品时，必须索取有关性能说明书，确定使用范围，提出使用注意事项后下发使用。
9.3 定期检查料具、对不符安全规定的及时回收处理或报请上级处理。
9.4 负责对材料运输、保管人员进行日常安全教育，经常检查各类材料库，特别是炸药库，发现问题及时解决。
9.5 参加对有毒物品的使用与处理，按时发放劳动保护用品。
10、作业队长（副队长）安全职责：10.1 安全生产工作负直接领导责任；10.2 保证有关规章制度在本作业队贯彻执行；10.3 认真执行项目部“安全工作制度”，组织实施性安全技术操作规程和安全技术措施；10.4 深入一线工地检查安全情况，落实隐患整改措施，保证各种生产设备处于完好状态，教育职工正确使用，加强维护保养；10.5 参加事故调查，查清原因，分清责任，采取防范措施，并对责任人提出处理意见，并督促执行；10.6 按规定发放劳动防护用品，保健食品、清凉饮料等，监督员工正确使用防护用品；10.7 充分发挥职能部门和班组安全员的作用；10.8 对重点防范部位，关键工序要组织编制安全措施，并认真贯彻落实，对预计可能发生事故的施工作业地段，应亲临现场指挥；10.9 对全作业队职工（含其他人员，如民工、劳务工等）进行安全生产遵章守纪教育；10.10 执行公司及项目部安全生产奖惩制度。
11、作业队技术安全职责：11.1 在施工技术工作当中，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，做好安全工作，并对作业队安全工作负技术责任；11.2 负责编制作业队安全技术措施及管理制度，并且在编制施工方案，施工计划，组织施工时，同时提出具体的安全技术措施，并贯彻落实、执行；11.3 深入施工一线，经常检查安全生产情况，发现问题，及时解决，出现隐患，立即整改，制止违章作业；11.4 在采用新产品、新设备、新工艺、新技术时，在安排带有危险性施工任务或作业工人不熟悉施工任务时，负责制订或请上级单位制定安全技术措施，安全操作细则，并组织落实实施；11.5 结合工程施工进度，对职工进行施工准备和项目转序的安全技术教育，对新工人进行培训考核工作；11.6 参加伤亡事故及重大未遂事故调查分析、采取措施，防止类似事故再次发生；11.7 编制各种新开项目、新工艺、工程转序安全技术措施计划和有关安全隐患整改方案，并上报有关业务主管部门；14、班组长安全职责：14.1 贯彻执行公司和经理部对安全生产的要求和指令，对本班组的安全生产工作负全责。
