教学质量评价表
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教学质量评价表(一)(教学准备)专业类别:课程名称:被评教师姓名:评价时间:2、考虑到通用性,表中评价内容是以教学的基本要求为准则确定的.某些特殊评价可写在“评议及建议"栏内.3、评定等级分为优(85分以上)、良(75—84分)、合格(60—74分)、不合格(59分以下)四级。
4、此评价表由学校教务处保存备查。
教学质量评价表(二)(课堂教学质量——学生评价)—1—注:此表由学校教务处统一组织学生填写。
—2—教学质量评价表(三)(专家评价)注:1、意见与建议一栏包括对学校教学条件、教风、学风、校风等;2、表格内不够填写可另附纸.—3—教学质量评价表(四)(课堂教学质量-—教师评价)课程名称:被评教师姓名: 时间: 年月日注:1、请填表人对任课教师逐项评价,评价得分请在得分栏中用数字表示。
2、考虑到通用性,表中评价内容是以教学的基本要求为准则确定的,对课程的某些特殊评价,可写在“评议及建议”栏内。
3、评定等级分为优(85分以上)、良(75—84分)、合格(60-74分)、不合格(59分以下)四级。
—4—教学质量评价表(五)(课程质量—-学校评价)课程名称:任课教师:评估时间:年月日注:1、请填表人对任课教师逐项评价,评价得分请在得分栏中用数字表示。
2、评定等级分为优(85分以上)、良(75—84分)、(60—74分)、不合格(59分以下)四级.3、此表由学校教务处保存备查。
—5—教学质量评价表(六)(实习指导质量—-实习学生评价) 专业名称:指导教师姓名: 时间:和D(59分以下)—6—-7-。
大学教师教学质量评价表(最新分享)1、大学教师教学质量学生评价表(理论课)2、大学教师教学质量学生评价表(实验课)3、大学教师教学质量学生评价表(音乐教育、表演专业技能课)4、大学教师教学质量督导与同行教师评价表(理论课)5、大学教师教学质量督导与同行教师评价表(实验课)附件1大学教师教学质量学生评价表(理论课)一学年第学期课程名称任课教师所属学院项目名称一级指标二级指标标准分得分教学态度(20分)教书育人教学态度严肃认真;仪表端正、举止文明;严格管理、抓课堂纪律、维护教学秩序;注意言传身教,教书育人,能寓思想于教育中。
8.0 教学纪律不随意调停课,准时上下课(不迟到、拖堂,提前下课)。
5.0 组织教学认真组织教学,搞好辅导答疑,组织好课堂讨论,认真批改作'也,及时收集教学反馈信息,改进教学。
7.0教学内容(20分)正确性讲课目的明确,内容正确,概念清楚,定义准确;结构合理,重点突出。
7.0先进性教材选用合适,并在此基础上,注意介绍本学科研究和发展的最新动态。
7.0 理论联系实际密切结合实际,恰当举例帮助学生加深对知识的理解。
6.0教学方法与技能讲课艺术讲课思路清晰,逻辑性强,语言生动,口齿清楚,板书恰当。
8.0(25分)能力培养因材施教,注意运用启发式教学,引导学生思考,指导学生学习方法,设疑提问,培养思维方法,提高学生分析问题和解决问题的能力。
7.0指导自学布置思考题及文献阅读,培养学生自学能力。
5.0教具运用根据本课程特点与要求,合理运用形象化现代化教学手段或教具,如CAI、录像、幻灯、投影、实物、模型等。
5.0教学效果(25分)学生兴趣教学有吸引力,能激发学生对本学科知识的兴趣,学生思维集中,课堂秩序好。
10.0 课堂效果课堂互动活跃,学生学习主动,当堂课结束时,学生对教师讲课的重点内容印象深刻,能掌握或理解大部分课堂教学内容。
15.0作业与辅导(10分)作业布置注重教学反馈,作业适量,检查认真。
教师教育教学质量评价考核表1、 出现安全责任事故的每次扣直接责任人 5 分、其他责任人 2 分。
2、 在校级及以上每开放一次活动且效果好加标 二级指标教师姓名??????? ?任教学科??????????班B5 教育1 分。
级????????总得分工作 3、 被评为“文明班级”的每次给班主任加 1三级指标(5 分)分、副班主任加分。
考评方法自评 校评4、 学生参加德育竞技、知识类竞赛获奖的,1、 拥护党的方针政策,热爱教育事业,贯彻 B1 政治表现(1党的教育方针。
分)2、 积极参加政治、业务学习和集体活动。
A3 能30 分有一人次给辅导老师加分,同时给学生所 在班的班主任加分。
1、 教学过程主要考核备课 5 分、上课 10 分、此项基本分 30 分,扣作业 5 分。
出现教学责任事故的,此项不 分不超过 40 分,累计得分。
加分不超过 2 分。
1、 加强师德行风建设,自觉遵守《中小学教2、 有镇级以上公开课一次加 1 分,教学竞赛师道德规范》严格遵守规章制度。
镇级以上获奖一次 1 分,当年获教学骨干B2 师德修养 (3 分)2、 3、自觉维护单位形象,工作日期间不饮酒。
有严B6重教违学纪工行作为的每 称号的,镇级加 1 分,县级及以上加 2 分。
不私自向学生推销资料,不从事有偿家教。
次扣(52分5 。
分) 3、 积极参加教学业务活动 1 分,无故缺席一4、 不体罚和变相体罚学生。
次扣 1 分,完成听评课任务 1 分,少一节5、 安心本职工作,服从学校的合理分工。
扣 1 分。
6、 积极支持学生参加体育、艺术小组的训练。
4、 互听课 2 分,少一节扣 1 分,有镇级论文1 分,县级发表或获奖加 1 分,市级加分,省级及以上加 2 分B3 民意测评 领导、同行测评:满意率超过 85%的得 1 分, (1 分) 低于 85%的不得分。
1、 所教笔试学科名次在全镇前三分之一视为 1、所得分=(班均分 达标,或个人所教笔试学科均分与镇均分 ÷镇均分):(接手班差距比接手班级原均分与镇均分的差距, 均分÷镇均分)不低于-1 分的视为达标。
(学生评教)
注:1.学校组织人员对教师的教学情况进行全面评估,并作出客观评价。
2.“教学质量评估”内容包括:教学内容、教学方法、教学态度、教学效果、教书育人等。
在对上述内容综合分析的基础上,提出综合评价意见,并明确教学综合评估等级。
考评组成员签字:
考评意见:(签章)
年月日
(教师评议)
注:1.学校组织人员对教师的教学情况进行全面评估,并作出客观评价。
2.“教学质量评估”内容包括:教学内容、教学方法、教学态度、教学效果、教书育人等。
在对上述内容综合分析的基础上,提出综合评价意见,并明确教学综合评估等级。
考评组成员签字:
考评意见:(签章)
年月日
教师教学质量综合考核评估表
高等学校教师教学质量评估表
教师所在学院教研室:教师姓名:职务职称:
2、Ⅱ-1 应结合查阅任课教师的讲稿和教案的情况给予评分。
3、Ⅱ-14评估者在当堂课结束时,随机抽样向学生进行口头或书面问卷调查后,再给予评分。
4、将本项指标标准分×本项评估等级权系数,乘积为指标得分,并填在“指标得分”栏内。
淮北煤炭师范学院教案评价意见
评价要求
1、形式上是否规范;
2、是否依据教学大纲,吸收学科新成果,关照学生的知识结构、层
次和文化背景;
3、使用新的教学方法和手段。
淮北煤炭师范学院听课评价意见
南通大学教师课程教学质量同行评价表。
教学质量评价表教学质量评价表一、教学内容评价本部分主要考察教学内容是否符合教学目标,是否具有科学性、系统性、创新性和实用性。
评价标准包括:内容是否充实且符合学科要求,是否能够帮助学生掌握知识技能,是否有助于培养学生的思维能力和解决问题的能力。
二、教学方法评价本部分主要考察教师的教学方法是否得当,是否能够激发学生的学习兴趣和主动性,是否有助于提高学生的学习效果。
评价标准包括:教学方法是否灵活多样,是否能够吸引学生的注意力,是否能够引导学生进行思考和实践。
三、教师表现评价本部分主要考察教师的教学态度、教学能力和专业素养等方面。
评价标准包括:教师是否认真负责,是否能够激发学生的学习兴趣和主动性,是否能够引导学生进行思考和实践,是否具有严谨的治学态度和扎实的专业知识。
四、课堂氛围评价本部分主要考察课堂氛围是否积极向上、生动活泼,是否有助于提高学生的学习效果。
评价标准包括:课堂氛围是否轻松愉快,学生是否积极参与课堂活动,课堂秩序是否良好。
五、学生参与度评价本部分主要考察学生的参与程度和表现情况。
评价标准包括:学生是否积极参与课堂活动,是否能够认真完成教师布置的任务,学生之间的互动和合作是否良好。
六、课程结构评价本部分主要考察课程的组织结构是否合理,是否符合学生的认知规律和学习特点。
评价标准包括:课程设置是否合理,知识点之间衔接是否流畅,重点和难点是否突出。
七、教学目标达成度评价本部分主要考察教学目标是否明确且达成度高。
评价标准包括:教学目标是否明确具体,教师是否有针对性地开展教学活动以达成目标,学生的学习效果是否显著提升。
八、反馈与改进评价本部分主要考察教师对学生学习情况的反馈与改进措施的有效性。
评价标准包括:教师是否有及时、具体、有针对性的反馈,是否能帮助学生改进学习方法提高学习效率,是否能根据学生实际情况调整教学策略。
九、整体印象评价本部分主要考察学生对教师及课程的整体印象及满意度。
评价标准包括:学生对教师及课程的总体评价,学生对教学方法、教学内容、课堂氛围等方面的满意度等。
优秀教案质量评价表
优秀教案质量评价表老师姓名所在单位课程名称授课专业项目评价内容满分得分基本状况(20分)1.教学目标明确,符合教学大纲要求102.符合同学认知水平,有利于激发同学的学习爱好10教学内容(30分)1.重点突出、条理清楚、规律性强102.内容充实,信息量适度、深浅适度53.引入学科前沿学问,以研促教54.理论联系实际,注意培育同学创新力量、解决问题的力量10教学方法(25分)1.注意体现启发式教学方法,培育同学制造思维102.课件形式敏捷多样,恰当使用文字、图片、音乐、动画、视频、超链接等多种元素103.体现因材施教。
课件针对性强,学问点突出,激发同学爱好。
5技术要求(15分)1.课件颜色搭配协调,界面美观,设计新奇,视觉效果好52.教学重点难点有多媒体表现10作业布置(10分)1.符合课程内容,要求明确,量度适中,有针对性、层次性和实践性,训练内容注意学问的积累和应用52.设计合理,能启发同学思维5评委签名:总
1。
教师教学质量评估表教师姓名:_______________________ 评估日期:_______________________课程名称:_______________________ 学年/学期:_____________________评估人:_________________________评估指标一:教学计划和准备1. 教学计划的质量评估:评估标准:教学计划完整、合理,包括教学目标、教学内容、教学方法和评估方式等。
评估结果:_________________________________________________________评估指标二:知识掌握与传授1. 教师对课程所需知识的掌握程度:评估标准:教师对所授课程的知识体系和相关领域的知识有深入了解,并能够清晰传授给学生。
评估结果:_________________________________________________________2. 教师课堂讲解与布置作业:评估标准:教师的讲解方式清晰、条理清楚,能够让学生理解和掌握重要知识点。
所布置的作业能够帮助学生巩固所学知识。
评估结果:_________________________________________________________评估指标三:教学方法和教材使用1. 教学方法的选择和运用:评估标准:教师根据不同的学习目标和学生特点,恰当选择相应的教学方法,并能够根据教学进程随时调整。
评估结果:_________________________________________________________2. 教材使用的合理性和充分性:评估标准:教师选用的教材与教学内容相匹配,能够满足学生的学习需求,并能够使学生进一步拓展知识。
评估结果:_________________________________________________________评估指标四:学生参与与互动1. 学生参与度的评估:评估标准:教师能够积极引导学生参与课堂讨论、互动和合作,鼓励学生表达观点和提出问题。
教学质量评价表(一)
(教学准备)
专业类别:课程名称:被评教师姓名:评价时间:
注:1、请填表人对任课教师逐项评价,评价得分请在得分栏中用数字表示。
2、考虑到通用性,表中评价内容是以教学的基本要求为准则确定的。
某些特殊评价可写在“评
议及建议”栏内。
3、评定等级分为优(85分以上)、良(75-84分)、合格(60-74分)、不合格(59分以下)
四级。
4、此评价表由学校教务处保存备查。
教学质量评价表(二)
(课堂教学质量——学生评价)
注:此表由学校教务处统一组织学生填写。
教学质量评价表(三)
(专家评价)
注:1、意见与建议一栏包括对学校教学条件、教风、学风、校风等;
2、表格内不够填写可另附纸。
教学质量评价表(四)
(课堂教学质量--教师评价)
课程名称:被评教师姓名:时间:年月日
表中评价内容是以教学的基本要求为准则确定的,对课程的某些特殊评价,可写在“评议及建议”栏内。
3、评定等级分为优(85分以上)、良(75-84分)、合格(60—74分)、不合格(59分以下)四级。
教学质量评价表(五)
(课程质量--学校评价)
课程名称:任课教师:评估时间:年月日
注:1、请填表人对任课教师逐项评价,评价得分请在得分栏中用数字表示。
2、评定等级分为优(85分以上)、良(75—84分)、(60—74分)、不合格(59分以下)四级。
3、此表由学校教务处保存备查。
教学质量评价表(六)
(实习指导质量--实习学生评价)
专业名称:指导教师姓名:时间:
注:由学校教务处统一组织实习生填写。
分值范围:A(85分以上)、B(75—84分)、C(60—74分)和D(59分以下)。