新版三体系内审检查表全条款样本
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三体系内审检查表全条款为了保障三体系内审工作的有效性和全面性,制定了以下三体系内审检查表,共包括,分为质量管理、环境管理和职业健康安全管理三部分。
一、质量管理1.管理体系文件:检查该企业是否有完备的质量管理体系文件建立,并是否能够有效地实施。
2.质量目标与计划:检查企业的质量目标和计划是否明确、具体、可行,并是否与实际工作相符合。
3.质量管理评审:检查企业是否定期进行质量管理评审,并是否对评审结果进行了合理的分析和处理。
4.内部审计:检查企业是否定期进行内部审计,并是否对审计结果进行了合理的分析和处理。
5.持续改进:检查企业是否重视持续改进,是否采用合适的方法进行改进,并是否对改进方案进行了评估和监控。
6.客户满意度:检查企业是否定期开展客户满意度调查,并是否对调查结果进行了合理的分析和处理,并且是否采取措施解决问题。
7.供应商质量管理:检查企业是否有完备的供应商质量管理体系建立,并是否能够有效地实施。
二、环境管理1.环境管理体系文件:检查该企业是否有完备的环境管理体系文件建立,并是否能够有效地实施。
2.环境法规合规性:检查企业是否能够合法合规地运营,并是否满足相关的环境法规要求。
3.环保目标与计划:检查企业的环保目标和计划是否明确、具体、可行,并是否与实际工作相符合。
4.环境管理评审:检查企业是否定期进行环境管理评审,并是否对评审结果进行了合理的分析和处理。
5.内部审计:检查企业是否定期进行环境管理内部审计,并是否对审计结果进行了合理的分析和处理。
6.持续改进:检查企业是否重视环境保护,是否采用合适的方法进行改进,并是否对改进方案进行了评估和监控。
7.环保投入:检查企业的环保投入是否充足,是否采取了合适的措施进行环保工作。
三、职业健康安全管理1.职业健康安全管理体系文件:检查该企业是否有完备的职业健康安全管理体系文件建立,并是否能够有效地实施。
2.职业健康安全法规合规性:检查企业是否能够合法合规地运营,并是否满足相关的职业健康安全法规要求。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
注2:“检查成果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并规定受审核部门当事人签名确认)。
注1:文献查阅含记录旳查阅。
总要理解相关理解相关方环境管理体系以顾客为关注焦点1、对满足公司QES体系运行进行合规性评价, 2、对公司涉及的产品严格执行国家标准3、对进销产品实行检验制组织的岗位、职责和权限组织的岗位、职责和权限资源、作用、职责、责任和权理,职责无重叠,任命了管理者代表和安全事务代表,并通过员工会议让员工知晓措施的确定源排放、固废排放3个重要环境因素。
并对所识别的环境因素进行有效控制。
办公室危险源19个,采购部危险源16个,业务部危险源17个,不可接受风险清单3个。
人员对各个岗位进行了认定或评估,现有员工基本能满足公司工作需要;以确保经验知识的积累;获取组织内部人员的知识和经验;从顾客、供应商和合作伙伴方面收集知识;获取组织内部存在的知识(隐性的和显性的);与竞争对手比较;与相能力能力次能力评估,对新进员工进行上岗前培训,有年度培训计划,并按计划时间进行培训,有培训记录。
考核成绩全部合格沟通、参与和协工进行沟通、部门之间、公司与外部的沟通有研讨会、邮件、微信、QQ等沟通信息交流创建和更新创建和更新运行的策划和控制运行策划和控制运行控制顾客满意度测量程序、销售服务控制程序、客户投诉处理程序、营销风险控制管理制度、采购合同控制程序、销售服务规范质进行提升,有相关记录。
发输出供方财产的控制程序》中得以明确规定、对顾客产财有登记记录表、产品和服务的验证、放行经理的签字。
2、对放行人员已经经过业务技能和产品知识的培训。
3、对于存在瑕疵的产品在与客户沟通分析与评价保持了不合格产品的处理记录。
规定了发现不合格要分析和采取相应的纠正措施。
来自各部门的数据、目标完成情况等因素,根据数据分析制定公司持续改进计划。
管理评审9.3.1 总则管理评审管理评审次管评不超过12个月。
2016年首次管评计划在11月上旬进行。
不合格和纠正措施10.2.1不符合和纠正措施不符合、纠正措施和预防措施制程序》对出现的不符合制定纠正措施,纠正验证。