下载文档原格式
“员工关怀计划”基础信息统计表
填表说明：1.“籍贯”、“出生地”均按“省称+县名”格式填写；2.“出生年月”按照本人生日习惯填写（公历或农历）；3.“婚姻状况”填写“未婚”、“已婚”、“离异”、“丧偶”；4.“参加工作时间”和“入司时间”按公历只填写年和月；5.“学历”填写全日制第一学历；6.“家庭成员情况”按照配偶—子女—父母—岳父母（或公婆）顺序不论与其是否同住均要填写；6.“现职业”一栏填写在职、商服、幼儿、学生、务农、退休、离世、其他；7.“常住地址”要详实到**省**市/县**区**街道**号楼**单元**房间号；8.“家庭成员”栏不足的可扩展, 横向不许有空格；9.上表格式、字体、字号等均不许更改。
职工健康监护档案******有限公司从业人员职业健康监护档案①公司内接触职业危害的岗位员工一人一档。
②本档案作为接触职业危害员工的体检、检查记录存入员工档案，应对接触职业危害的员工体检情况按时填写。
员工离岗后，应对员工进行体检，档案记录公司与员工各执一份。
职业病和疑似职业病人的报告卫生局、卫生监督所：我公司于年月日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查（体检机构有相应资质），结果发现疑似职业病人人。
经职业诊断机构诊断后确诊职业病人（诊断机构有相应资质），特此呈报（见名单）。
（盖章）年月日职业病危害事故处理和报告记录离厂、退职、退休职业病审查记录表职业危害因素告知书先生/女士：一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
二、您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
三、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
六、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
员工信息登记表填写说明为了更好地管理和维护员工信息，确保工作的顺利进行，我们制定了员工信息登记表。
以下是填写该表格的具体说明。
一、表格概述该员工信息登记表是用于记录员工个人信息和相关工作信息的表格。
通过填写该表格，我们能够更好地了解员工的背景、技能和岗位要求，为员工管理和安排工作提供依据。
二、填写指南1. 填写人员所有新入职员工和现有员工需填写该表格。
其中，新入职员工填写完整的表格，现有员工需根据实际情况进行更新和补充。
2. 填写方式请按照以下要求填写员工信息登记表：- 使用黑色墨水或钢笔填写，确保信息能够清晰可读。
- 如需修改填写内容，使用红色墨水或钢笔进行标记，避免模糊不清。
- 如需新增内容，请在相关栏目下方空白处填写，不要在其他栏目内自行扩充空间。
3. 填写内容员工信息登记表包含以下主要栏目，每个栏目的填写内容如下：(1) 姓名：填写员工的姓名，确保准确无误。
(2) 性别：填写员工的性别，男性请勾选“√”，女性请勾选“√”。
(3) 出生日期：填写员工的出生日期，按照年-月-日的格式填写。
(4) 籍贯：填写员工的籍贯，包括省份和城市。
(5) 学历：填写员工的最高学历，如本科、硕士等。
(6) 毕业院校：填写员工的毕业院校名称。
(7) 专业：填写员工的专业名称。
(8) 联系电话：填写员工的联系电话，确保准确可靠。
(9) 邮箱：填写员工的常用电子邮箱地址。
(10) 入职日期：填写员工的入职日期，按照年-月-日的格式填写。
(11) 部门：填写员工所属的部门名称。
(12) 岗位：填写员工的具体岗位名称。
4. 填写注意事项- 请确认填写内容的准确性和真实性，务必核实无误后再提交。
- 如有变动，如联系电话、邮箱或部门岗位等信息发生变化，请及时更新并补充在对应的栏目下。
- 如需修改其他已提交的信息，请提前与人力资源部门联系沟通。
三、保密与妥善保存我们对员工的个人信息承诺保密，不会泄露给无关人员或用于其他用途。
公司员工档案(模板) 1. 员工个人信息
1.1 姓名
请输入员工姓名
1.2 职位
请输入员工职位
1.3 入职日期
请输入员工入职日期
1.4 联系方式
请输入员工手机号码
1.5 邮箱
请输入员工邮箱地址
2. 档案记录
2.1 基本信息
请在此记录员工的基本信息，例如身份证号码、出生日期、家
庭住址等。
2.2 教育背景
请在此记录员工的教育背景，包括毕业院校、专业和学历。
2.3 工作经历
请在此记录员工的工作经历，包括公司名称、职位和任职时间。
2.4 奖惩记录
请在此记录员工的奖励和惩罚记录，包括获得的奖项和受到的
惩罚情况。
2.5 培训记录
请在此记录员工参加的培训和培训成果，包括培训机构、培训
课程和培训证书。
3. 评价和建议
3.1 评价
请在此记录对员工的评价，可以包括工作表现、团队合作和个人素质等方面。
3.2 建议
请在此提供对员工的建议，以帮助其进一步发展和提升。
4. 签字和日期
4.1 员工签字
请要求员工在此签字确认档案的准确性。
4.2 日期
请记录填写档案的日期。
以上是公司员工档案的模板，根据实际情况可适当增加或修改内容。
填写员工档案时，请确保信息准确完整，并妥善保管。
员工职业健康档案认真贯彻《职业病防治法》，保护劳动者身体健康
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
编号
单位名称
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、职业健康检查结果及处理情况；
3、职业病诊疗等健康资料。
二、档案格式
一人一档，档案封面为基本信息，档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料，其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。
安环处负责监督管理，此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
一、职业史、既往史和职业病危害接触史
（一）既往病史
（二）既往职业病诊断情况：
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
（三）职业史和职业病危害因素接触史
二、职业健康检查结果及处理情况
三、职业病诊疗等相关资料。
