201x年质量月工作总
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质量月工作总结报告范文2023〔通用6篇〕质量月工作总结报告范文2023〔通用6篇〕(篇一)20xx年9月我们迎来了全国第22个质量月活动。
根据《关于在集团公司组织开展20xx年全国“质量月”活动的通知》〔468号〕和CPE发文要求,由公司技术质量部统一组织在公司范围内开展20xx年“质量月”活动。
青岛LNG工程周转库PMC工程部秉承“加强质量管理,建立优质工程”的思想,鉴于目前工程因故EPC招标推延,工程处于停滞期的现状,积极开展前期准备、内部交流工作,为青岛LNG工程的质量管理工作、为工程建立优质工程、为创造公司良好声誉奠定根底。
在本次“质量月”活动中,青岛LNG周转库PMC工程部本着“虑远积厚,守正筑坚”的原那么,对工程前期的质量管理准备做了大量的工作,从质量体系的建立,到工程施行阶段的质量管理施行都做了充分工作,得到了业主领导的重视及认可。
对于在工程建立开展前的“质量月”活动所获得的成效总结如下:一、增强意识,进步认识工程部领导带头,对工程现阶段质量管理的重要性做了全面的宣传工作。
工程部成立了“质量月”活动小组,组织包括工程部所有成员和业主,开展了主题会议,会议上,各单位领导和有经历的老工程师就工程管理经历做了分享,对于工程整体管理程度有一定的进步,对于质量的重要性更是进步了认识,符合了“质量月”“建立质量强国,共创美妙生活”的主题。
二、加强互动,自我进步为将“质量月”主题贯彻彻底,组织PMC管理手册分组审查,内部讨论活动。
通过此活动使得各部门明确了工程合同期各自的工作范围与职责,将管理科学化,用科学的管理形式,代替以往落后的管理形式,深受业主领导的好评。
三、加强培训,自强不息紧张工作的同时,在“质量月”期间工程部领导提出工作与学习相结合的方式,展开与工程有关的各种知识培训。
从工程工艺流程,到工程所涉及到的大型复杂设备都进展了相关知识的培训,尤其对“质量管理体系”做了深化培训,并进展了考核。
Trust is good, but monitoring is more important.同学互助一起进步(页眉可删)质量月活动工作总结范文六篇质量月活动工作总结篇1在当今世界,在社会主义市场经济日益增长的条件下,质量日益成为人们经常议论的热门话题,质量是企业的生命,质量兴市质量兴国,提高产品质量人人有责等等这些口号的提出与传播更加引起人们对质量的关注。
与此同时,长城化学工业有限公司在公司领导的正确引导下,质量月活动有声有色的开展起来,并取得了一定的显著成绩。
现将20__年“质量月”活动作一总结.1.读一本质量知识的书籍目前,中国已加入世界贸易组织,全球经济一体化,国内市场国际化日趋明显,市场竞争越来越激烈,而竞争的焦点和实质是质量,要把质量搞上去就必须把有限的资源合理的组织起来,汇集到提高和改进质量的目标上去。
而在所有资源中人是最重要,最活跃,最起作用的因素,广泛地开展质量活动正是进行人力资源开发的有效手段,是实现全员参与质量改进的有效方法,是依靠广大职工办好企业的一项重要措施,也是提高企业竞争力的一个有效途径。
为了职工群众的迫切需求,公司领导张助理给大家推荐“全面质量管理”一书,它成为企业广大职工QC小组成员和班组长及管理人员学习质量管理小组活动知识的基本教材,特别是在培训QC小组骨干,考评质量小组活动方面发挥了积极性,也在不同程度上对生产起到了促进作用。
2.开一次QC成果发布会20__年公司共注册登记了20个QC小组,通过一年的努力,经过筛选有6个QC课题在会上发表,会上公司总经理任光明对QC活动的开展以及取得的成果给予了充分的肯定,他说两年来,公司一直积极开展QC活动,对企业内部质量管理基础工作均起到了积极的推动作用,我们要一如既往地把这项工作更好的开展下去。
同时,他建议:1.QC活动作为一种方法,不仅要在生产工作上运用,同时要在管理工作方面积极运用,特别是要有效的运用于改善公司服务质量等方面。
质量月度工作总结样本____月份,公司紧紧围绕“大力提升质量,建设质量强国”的活动主题,精心策划,广泛动员,全员参与,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监督大检查,组织开展形式多样的群众性质量活动,认真扎实地开展了____“质量月”活动。
现将公司____“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量管理水平。
一、高度重视,加强领导按照集团公司的工作部署,建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。
建设公司党委书记、董事长____等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司____月____日举行的____“质量月”启动视频会议,会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。
各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动实施方案,为广大员工积极参与提供了指导。
二、精心策划,广泛动员,全员参与各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,举行“质量月”活动签字仪式,通过微信群发布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
各二级单位及项目部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所按照“质量月”活动口号张贴宣传标语、挂图及横幅,对质量文化进行宣传,为“质量月”的顺利开展营造了良好氛围。
三、开展内部审核通过开展内审,对建设公司质量管理体系运行情况进行自查,验证公司质量管理活动与管理体系的符合性,确保公司管理体系的有效性和持续性。
本次内审历时____天,参加审核内审员____人,共审核了建设公司各职能部门、各二级公司、各项目部等____个单位,发现问题____个,开出不合格项____个,各单位已整改完成。
通过本次内审,审核组确认公司质量管理体系运行有效,管理活动符合“一体化”管理体系标准,并对今后的管理工作提出了改进建议。
质量月活动工作总结范文____年“质量月”活动,全市围绕“抓质量水平提升促发展方式转变”的主题,以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点,广泛动员、充分准备,精心组织开展了多项活动,深入____全国、全省、全市质量工作会议精神,宣传质量法律、法规,引导企业加强质量管理,打击制售假冒伪劣行为,营造了全社会重视质量,追求卓越质量的社会氛围,掀起了社会各界广泛参与的质量月活动高潮,收到了良好的宣传效果。
一、加强领导、狠抓落实二、加强宣传,营造浓厚氛围围绕质量月活动主题,利用报纸、广播电视、网站等多种形式,大力宣传质量月活动情景,质监局大厅和部分大型企业悬挂质量月宣传画和标语。
全力推进质量兴市、名牌战略的实施,组织我市企业申报河南省质量信用A等工业企业评价活动,进一步扩大我市名优企业的知名度和美誉度。
召开市长质量奖获奖企业工作会,总结讲评今年全市市长质量奖评审情景,指明存在问题,安排部署市长质量奖宣传工作和明年争创省长质量奖工作,做到早安排、早动员、早准备。
推动我市企业争创省长质量奖、市长质量奖,实现企业从优秀到卓越的跨越发展。
三、开展免费培训,提升企业基础本事四、开展双节期间食品质量安全专项整治制定下发了《新乡市质量技术监督局关于加强“中秋、国庆”双节期间食品生产质量安全监管工作____》与《新乡市质量技术监督局关于开展酒类产品质量安全专项整治____》,组织全系统开展了双节期间的食品安全专项检查与酒类产品专项整治活动,明确了具体要求。
对辉县、原阳局、卫辉局、开发区局、牧野区局等单位双节食品安全监管工作的开展情景进行督查。
并深入到辉县市长城科技有限公司、亚特兰食品有限公司、娃哈哈昌盛饮料有限公司等进行实地查看,针对检查中发现的问题,督促企业整改到位。
五、加大服务企业力度成立了服务企业专家团,召开了服务企业座谈会,制定了《服务企业专家团实施意见》、《服务企业专家团领导小组》等文件,明确任务、制定措施,为技术监督和企业搭建服务平台,更好的促进服务企业活动的开展。
201X年质量月活动总结201X年质量月活动总结201X年质量月活动总结为增强全员质量意识,深入贯彻公司质量月的思想,10月16日上午,新华公司组织各部门和车间生产人员到xx卷烟厂进行参观学习。
在xx卷烟厂,同事们在讲解员的指引下相继观看了制丝车间、文化长廊和包装车间,在生产一线,同事们与xx卷烟厂的领导和工人师傅们深入交流,认真谦虚的学习相关知识,都有很大的收获。
在xx卷烟厂生产调度会议室,王总请烟厂的曹处长为我们详细讲解了xx卷烟厂目前概况,并对当前烟标市场进行点评和分析,曹处长对新华公司今年的工作成绩给予高度评价,特别是产品质量方面进步明显,并指出我们下一步的努力方向,曹处长言语之情对新华公司未来发展充满期待,所有参观人员也对公司未来充满信心和期待。
通过这次活动,同事们深有感触,对产品质量、工作质量的定义又有了更深刻的认识。
首先,在产品质量方面:工作要细心认真、精益求精,做到人人自检、人人互检,由于我们的卷烟产品精密度要求较高,可能我们的一点马虎大意,就会影响到下工序的正常生产,造成不必要的损失,所以,产品质量,人人有责,我们要加强责任心,提高工作积极性,主动发现问题,主动解决问题,力求为卷烟厂提供更优良的产品。
其次,在现场管理方面,每一个生产现场,都不可避免的会有较多的材料和工具,要有一个整齐洁净的现场,我们要怎么做呢?这就提到了我们的6s,整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全;在日常工作中,我们每一个人只有真正做到这些,并对6s检查中的不合格项及时整改,让6s成为我们的一种生活方式,一种习惯,我们才会拥有一个舒适、明亮的工作环境,从而提升我们的工作质量。
还有最重要的一点,就是安全生产。
安全,是公司生产的重要前提,在工作中我们要时刻提高安全防护意识,佩戴好相关劳保防护用品,严格按照各类设备的安全操作规程来操作机器,真正做到零隐患,零事故。
质量月是一个理念,只有让这一理念贯穿至每个员工的身心并转化为实际行动,才能真正达到质量月活动的目的,我们要不断规范自己的日常行为,多动脑,勤动手,持之以恒。
质量月度工作总结根据长化公通发[____]____号《____开展____“质量月”活动的安排》的文件精神,长庆(宁夏)精细化工有限公司质量月活动于____月____日-____月____日全面开展起来,活动历经一个月,涉及公司各个部门,成绩显著。
现将此次质量月活动的工作情况总结如下:长庆(宁夏)精细化工公司接到质量月活动____后成立了以经理为组长,副经理及各部室负责人为组员的领导小组。
认真学习文件精神,制定了《长庆(宁夏)精细化工有限公司质量月活动安排》。
一、积极开展质量回访工作,加强与甲方的沟通在质量月活动期间,我们组织了一批技术人员深入到我们的助剂使用单位现场各个作业区、集输站等区块进行产品质量回访工作。
回访期间,我们广泛听取现场工作人员的意见和需求,测评用户满意度,并随时提供现场服务,对质量工作方面存在的问题及时提出整改意见并尽快解决。
根据回访结果表明我们的产品在现场各个区块使用情况良好,能够保证各个作业区块的生产需求。
此次质量回访工作为现场解决了一些存在的问题,受到甲方的一致欢迎,同时也为我们公司进一步建立健全用户回访体系提供了宝贵的经验和数据积累。
二、开展质量月活动的宣传工作,使质量工作落到实处在质量月活动期间,领导小组组织人员在厂区重点部门张贴了“____质量月”宣传标语。
在办公楼前我们张贴了“抓质量水平提升,促发展方式转变”的条幅。
在厂区内张贴了“质量诚信是企业的信誉和生命”“提高可靠性,质量上台阶”“抓质量,讲诚信,树品牌”“质量缔造品牌,品牌提升效益”“共筑质量大堤,共享和谐生活”“坚持以质取胜,推动科学发展”“坚持科技创新,发展自主品牌”“树立质量法制观念,提高全员质量意识”等标语,宣传标语的张贴在全公司范围内营造了良好的活动氛围,同时组织职工进行思想教育,学习质量是企业生存发展的生命线,在职工中树立了良好的质量荣辱观,起到了很好的教育工作。
三、加强质量培训教育工作,提高全民质量意识在质量月活动期间,领导小组组织配备了《全面质量管理基本知识》第三版教育读本,下发到各部门组织学习,并组织全体基层管理人员和员工通过多媒体进行全面质量管理基础知识培训,通过培训后____人次参加全面质量管理知识培训答题,同时收集了____人次37条质量合理化,建议同时进行了30道题的有奖竞答在广大职工中起到了很好的教育效果。
2023年质量月工作总结每年____月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年____月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
____年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。
质量是企业之命脉发展之阶石,____公司的每一员都深知质量的重要性。
随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要积极参加质量月活动。
我们分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕____年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。
从员工积极性可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个积极、上进的方向发展。
现将分厂____年质量月活动情况总结如下:(一)通过召开动员大会,动员全体员工积极参与质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温,生产基地分厂的总班长在大会上做了表率,立下了质量“责任状”。
随着基地挤压机台与各生产线的相继投产,____班组面临着货期与产量的双重压力,特别是等高精度产品安排在基地生产。
动员大会上____厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成____年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深入剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸收,再结合生产实际情况,对质量安全隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。
随着公司日益发展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的发展势头,必须加强对新老员工的岗前岗后培训。
新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。
质量月工作总结(精选5篇)质量月工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的质量月工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。
质量月工作总结1为增强生产设备部全体员工的质量意识,提升工作质量、提高产品质量,生产设备部积极响应公司开展的质量月活动。
经历了学习阶段、查找问题阶段和整改阶段,现将我部质量月活动总结如下:1.学习阶段我部认真组织了全体管理人员及生产二线的员工学习了《中华人民共和国产品质量法》、GB/T19001-2000《质量管理体系要求》及与我公司所生产的产品有关的国家标准、技术文件、工艺文件;在每个星期的车间班前会上,向一线员工贯彻了质量月活动的意义及目地。
通过学习,增强了全体员工的质量意识,使他们充分认识到质量的重要性:管理人员加强管理尽职尽责;工艺技术人员提供切实可行工艺和优质的技术服务;班组生产人员生产出优质的产品满足客户需求、服务社会。
只要全员都来重视质量,从每个细小事情做起,认真去做。
如此,我们的公司才能在大市场中生存并得以长足发展。
2.查找问题阶段我部针对各自的工作岗位的性质不同,共查出了21个具有代表性的问题,其中部门领导存在6个需改进问题、管理人员存在6个需加强改进问题、机电维修存在4个需整改问题、起重工存在5个需改进问题。
针对以上存在的实际问题,制定了相应的整改措施和办法。
3.问题整改阶段针对在以上阶段的工作中存在问题积极有效的制定了切实可行的整改措施,从部长到一线员工都深刻认识质量的重要性和在工作中的不足并进行了认真的整改。
具体表现在:部门领导认识到各部门之间的横向沟通不够时并主动加强了与各兄弟部门的联系和沟通。
通过与采购部的联系及时解决了在材料采购清单还未发到采购部时,生产班组就可以提前领料制作帮助了生产保证交付期;对工艺执行现场指导不够,整改措施要求每天有工艺人员深入现场指导服务、现场指导人数不少与2人,保证工艺技术人员每天至少有5个小时的时间在生产现场为一线员工服务,以上存在问题整改及落实就不再一一举例。
质量月度总结2021年质量月度总结范文(精选6篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编收集整理的2021年质量月度总结范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
质量月度总结1又到了每年一度的质量月,今年的质量月让人尤感不安。
xx事件的发生,让人触目惊心,其造成的后果让人产生心理恐惧,其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。
所以,我们该如何应对xx 最近讲的“我们不能以牺牲质量来换取社会的发展、换取企业的效益”,我们应在工作中始终确保质量,把每年一个质量月变成每年12个质量月,天天讲、时时讲,始终坚持清醒的头脑,少一点花架子,多一点实实在在的行动,让我们的质量意识,体此刻工作的每一分钟中去。
我们公司的第一个质量月已经过去了,质量月是我们今年的经营目标“精耕细作,稳步增长”的一个重大举措,提高了全员质量意识,促进公司产品质量再上一个新台阶。
回顾这个月,我有以下深刻体会:1、xx知识的培训,使我们更加清楚化妆品行业的法规知识和生产的基础知识,让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。
2、经过参加外部培训机构关于ISO质量体系换版和内审员的培训,让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用,并能经过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件,同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。
3、品质管理基础的培训,不仅仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段,且让每一个员工清楚认识到自我工作岗位的重要性,让自检、互检做得更好、更到位,减少质量事故,做到五大满意。
4、经过自查自纠,发现问题且提出解决问题方案,让我们每一个对自我工作岗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且对不贴合事实的工作流程作进一步的完善及改善。
5、三个考试及竞赛,使我们享受到学与考的欢乐,让我们回到学校时的感觉,将学到的知识更加巩固,并应用到我们实际工作中。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年质量月活动总结范文201X年质量月活动总结范文篇1一、组织动员成立“质量月”活动领导小组,由车间主任出任组长,统领工作全局,通过车间会议,班组班前班后会宣传“抓质量水平提升,促发展方式转变”的活动主题。
二、重在活动按照公司质量活动月的组织安排,车间全程参与了公司质量活动月全部活动内容,并具体细化了电仪活动项目,涉及7大项,包括宣传发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、安全质量培训等工作,都具体到责任人,确定了任务指标,并制定了完善的考核奖惩办法。
截止月底,这些活动全部超额、超预期完成任务指标。
其中,比较反应电仪特色的工作就是领导干部联系点制度,车间三位领导针对联系点工作现状、现存问题、可拓展空间进行细致独到的教育引导,既开拓了一线班组的思路,又推动了质量月活动真正在一线开花结果。
三、具体工作电仪车间领导深入到联系点,结合班组实际,围绕如何“降低电仪事故率,稳定产品质量”进行了专题讨论,对于车间一直在主导实施并且已经见效的工作继续坚持抓好贯彻落实,对于职工提出来的有利于稳定电仪生产的条陈建议适当梳理汇总,可操作性强的立即安排实施。
主要内容有:1、DCS技术组对新到货的系统卡件,操作站主板进行防腐喷涂,并密封装袋保护,降低物流存储环节的坏卡几率。
2、废气吸附户外用普通塑料气源管逐步淘汰,更换为更为适应环境工况的四氟材质气源管。
3、利用纺练停车检修机会,对精炼、浴站、烘干的阀门进行检测,从自控室发出命令,检查阀门开度与自控室画面是否一致,出现故障的阀门予以更换,确保阀门调节功能的稳定。
4、针对路灯灯杆顶端密封不好,雨天溅水导致路灯线路短路问题,电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。
5、执行周检计划,对现场仪表进行定期调校,确保仪表稳准灵。
特别是关键计量仪表都重新标定校准。
201x年质量月工作总结
根据加快建设质量强县工作领导小组办公室关于转发《质量强工作领导小组办公室关于转发<省质量强省工作领导小组办公室关于开展201x年全省“质量月”活动的通知>的通知》的通知(理质强县办〔2018〕2号)的要求,按照质量强县工作总体部署,积极开展“加强市场监管建设质量强省”为主题的“质量月”活动,继续加强职业技能培训力度,切实提高职业技能培训质量。
现将我局质量月工作情况总结如下:
一、围绕主题、健全机构,确保质量月工作顺利开展。
我局按照县质量强县工作领导小组有关"质量月"活动文件的精神,以“质量月”活动为载体,以提高青年劳动者技能、工作质量、人才质量等为目标,动员和引导全系统进一步树立质量意识,形成人人重视质量,人人关注质量的浓厚氛围。
并成立了以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的"质量月"活动领导小组,并召开了质量月活动动员会,传达文件,布置工作,提出要求,落实责任。
同时利用简报、宣传栏、网络、报刊等多种媒体,对“质量月”活动开展的重要意义、进展情况、工作亮点进行了多层面、多渠道、全方位宣传,为“质量月”营造了良好的活动氛围。
二、加强学习,提高业务素质和服务质量。
积极动员干部职工利用业余时间,加强学习,不断提高自身的业务素质和服务质量。
(一)提高行政执法质量。
认真贯彻执行《劳动合同合同》、《劳动法》、《劳动争议仲裁法》等各项法律法规和政策措施,做到依法执法、规范执法、文明执法,切实提高行政执法水平;贯彻执行《信访条例》,换位思考,找到问题结症,妥善解决问题,杜绝粗暴接访、敷衍了事、超时办案等现象发生;加强劳动执法监察,积极开展日常巡查,对违反劳动法律法规的单位责令进行整改,提高执法质量。
(二)提高青年劳动者就业质量。
一是结合脱贫攻坚实际,开展了乡村旅游、中式烹饪、果树园艺、挖掘机操作、汽车驾驶、电子商务、藏织绣、羌绣、创业培训9个有针对性、实效性的培训,有效确保了培训质量和效果,以培训促就业。
截止目前,完成职业技能培训230人;品牌培训240人;创业培训30人。
二是为更好地服务员城镇失业人员、农村进城务工人员、大中专毕业生、就业困难人员、农村建档立卡贫困人员等群体就业需求和用人单位用工需要,提高就业质量,我局努力搭建用人单位用工与求职人员求职的平台,强力推进人力资源市场建设,组织内外企业开展招聘会7场,累计提供县内外企业岗位信息10000余个,达成就业意向319人。
(三)提高办事服务质量。
一方面着眼优质高效树好形象,纵深推进服务行为专业化建设。
开展基层服务,为老百姓提供优质、高效、便捷的服务,必须有一支作风优良、业务过硬、服务能力一流的人员队伍。
我局大力加强工作人员业务培训,不断提升窗口工作人员的服务意识、服务能力。
一是组织系列专题讲座4次,强化综合素质。
二是采取灵活多样的形式,抓好实践能力的提升。
三是积极开展服务竞赛活动,提高服务意识和水平。
另一方面着眼“人社事、最多跑一次”,纵深推进服务机制协同化建设。
大力实施“综合柜员制”,横向整合服务项目,推动就业、社保、劳动监察等信息共享。
二是继续深化业务下延服务下沉,努力让群众办事“不跑路或少跑路、不交证或少交证、不填表或少填表、不盖章或少盖章”。
经过筛选,为各乡镇、村提供操作指南,将59个公共服务事项,分别下沉到乡镇、村、工业集中区、社区四个层级,同时为确保各项人社业务“下得去、接得住、管得好”,明确业务下沉的责任人和推进时间节点,并结合各自实际,创造条件逐步将就业创业、社会保险、劳动关系、调解仲裁、社保卡等各项业务向四个层面的基层所下放延伸。
(四)提高人才引进质量。
牢固树立人才资源是第一资源的理念,突出人才储备,严格进入门槛,加大培育力度,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。
截止目前,经考试考核后,招聘紧缺专业人才19名,综合类9名;办内交流10名,外县调入11名;完成专业技术职务任职资格认定109人(其中:高级21人,中级36人,初级52人)。
深入贯彻落实《公务员法》及其配套法规政策,认真实施公务员能力素质提升工程,积极开展全县公务员全员培训,进一步完善公务员进入、考核评价、激励约束和公务员退出机制,严格公务员进入、选拔任用等程序,进一步健全公务员管理制度。
三、下一步打算
紧紧围绕"质量强县"工作目标,认真贯彻落实县委、政府及质量强县工作领导小组的各项工作安排,努力开展县质量强县各项工作,强化质量管理和规范,深化学习,推进我县质量强县工作正常有序健康开展。