煤矿安全风险分级管控专项培训试卷讲解学习
- 格式:docx
- 大小:17.52 KB
- 文档页数:7
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套,含答案)精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险分级的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控和隐患排查治理两重预防体制考试一试题单位:成绩:姓名:一、多项选择题:(每题4分,合计40分)1. 风险是安全事故或健康伤害事件发生的(AB)的构成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性E.是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A.可能性 B. 严重性 C. 事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其余有关资料危险源辨别的主要内容有(ABCD)。
A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺点 E.制度的不完美风险点是指陪伴的(ABCD),以及在设备、部位、场所和地区实行的陪伴风险的作业活动,或以上二者的组合。
A.设备 B. 部位C. 场所D. 地区E. 事故发活力理风险点排查的方法是应按生产流程的(ABCDE)或上述几种方式的联合进行风险点排查。
A.阶段、 B. 场所C. 装置D. 设备E. 作业活动重要风险确立原则有哪些(ABCDE)。
A.违犯法律、法例及国家标准中强迫性条款的。
发生过死亡、重伤、职业病、重要财富损出事故,或三次及以上小伤、一般财富损出事故,且此刻发惹祸故的条件依旧存在。
波及重要危险源的。
D.拥有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在 10人以上的。
经风险评论确立为最高等别风险的。
6.风险管控举措类型包含(ABCDE)。
A.工程技术举措B.管理举措C.培训教育举措D.个体防备举措E.应急处理举措7.同一级别或不一样级别风险依据从高究竟的原则区分为(1、2、3、4),分别用“红ABCD)(即橙黄蓝”四种颜色标示,实行分级管控。
A.重要风险B. 较狂风险C. 一般风险D. 低风险E. 没有风险隐患类型分为:(ABCDE)、自然生气、水害、机电、提高运输和其余。
A.顶板B. 瓦斯C. 通风D. 煤尘E. 放炮隐患治理应切合(ABCDE)“五落实”要求,重要事故隐患由矿长组织拟订专项治理方案。
A.责任B. 举措C. 资本D. 时限E. 方案隐患治理流程包含哪些环节(ABCDE)。
煤矿安全风险分级管控培训考试试卷题号一二三四总分得分一、填空题(每题3分,共30分)1、煤矿要建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
2、安全风险管控的关键在于能够提前控制可能发生的风险,因此企业必须对所有可能发生的风险都有清楚的了解。
3、划分风险点是风险管控的基础。
4、对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行迟别、轻他、并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
5、我矿采掘作业集中在六采区,布置有L个综采工作面和生个综掘工作面。
6、安全风险评估按危害程度、控制能力和管理层次将安全风险划分为重大安全风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。
7、风险的常见定义一般有两种类型:一种是强调了风险表现为不确定性;而另一种定义则强调风险表现为更失的不确定性。
8、根据风险的特征,企业常见的风险监测方式包括实时、定期和不定期三种。
9、跟踪重大安全风险管控措施落实情况,执行煤矿领导带班下井制度,发现问题及时整改。
10、及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。
二、判断题(每题2分,共20分)1、每年年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次安全风险专项辨识。
(V )3、连续停工停产3个月以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评估。
4、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,要开展1次专项安全风险辨识评估。
(V )5、建立安全风险分级管控工作责任体系,分管负责人全面负责。
(X )6、每年初矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。
(X )7、安全风险管控措施中要求在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
(V )8、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
2020年度安全风险管控培训考试试卷单位:姓名:成绩:一、填空题(每空1分,共30分)1.风险辨识主要是对各风险点内的存在的危害因素(危险源)进行辨识的过程。
危害因素(危险源)主要包括人、机、环、管四个方面。
2.矿井采用安全检查表法(SCL)对安全风险进行辨识,逐一对风险点内的危害因素进行排查确认。
3.年度安全风险辨识完成后编制年度安全风险辨识评估报告,制定《煤矿重大安全风险管控方案》。
4.在风险预警电子地图或风险预警牌板中,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示重大风险、较大风险、一般风险、低风险,风险点的等级按风险点内风险的最高级别确定。
5.针对辨识确定的风险,应考虑工程技术、安全管理、培训教育、个体防护和现场应急处置等五个方面,按照安全、可行、可靠的要求制定风险管控措施,对风险进行有效管控。
6.由矿长组织实施《煤矿重大安全风险管控方案》,确保人员、技术、资金满足要求,重大安全风险管控措施落实到位。
7.根据矿井劳动定员管理制度,我矿综采工作面每班作业人员不得超过20人;综掘工作面每班作业人员不得超过16人;普掘工作面每班作业人员不得超过12人。
8.在重大安全风险区域作业的区长、班组长掌握并落实该区域重大安全风险及相应的管控措施;区长、班组长组织作业时对管控措施落实情况进行现场确认。
9.回采过程中上下隅角每间隔10米垒设一道矸石墙,必要时采用连续不间断充填,隔绝氧气,防止采空区漏风。
采空区埋设监测束管,安设一氧化碳传感器,加强有害气体监测,确保数据准确无误。
10.副井提升系统主要危害因素有过卷、过速、过负荷和欠电压、限速、深度指示器失效。
二、选择题(每题4分,共20分)1.提升钢丝绳在一个捻距内断丝总面积达到钢丝绳总断面积的(C )%时,或钢丝绳磨损量达到钢丝绳标准直径的()%时,必须更换钢丝绳。
A、5 5B、10 5C、5 10D、10 102.操作高低压开关柜必须严格执行(A )规定、()制度及“一人操作、一人监护”制度。
《煤矿安全生产标准化管理体系》安全风险分级管控试卷单位:姓名:成绩:1、采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。
()2、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控施。
()3、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估要求。
()4、风险等级有四个,分别用红、橙、黄、绿四种颜色标注。
()5、重大隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
()6、专项辨识评估由分管副矿长组织有关业务科室进行;()7、.本矿出现涉险事故隐患后,由总工程师组织进行专项辨识。
()8、本矿出现涉险事故隐患后,业务科室和正职必须配合进行专项辨识。
()9、重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案。
()10、矿长每季度组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。
()三、单选题(每题2分,共20分)1、连续停工停产()以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评估。
A.1个月B.2C.3个月2、每年年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致()事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
A较大B重大C群死群伤D重特大3、跟踪重大安全风险管控措施落实情况,执行()制度,发现问题及时整改。
A隐患排查B煤矿领导值班C煤矿领导带班下井D安全监察4、及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的()清单A安全隐患B重大安全风险C隐患D安全风险管控5、新水平、新采区、新工作面设计前,开展()次专项辨识。
A1次B2次C3次D4次6、风险点级别的确定:按风险点各危险源评价出的()风险级别作为该风险的级别。
A最高B中等C最低7、安全风险管控要建立矿长、()负责人安全风险定期检查分析工作机制,检查安全风险管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。
A 总工程师B半年副矿长C分管8、安全风险管控标准化评分表中职责分工中规定有()安全风险分级管控工作的管理部门。
标准化安全风险分级管控专业培训考试题附答案单位:姓名:分数:一、选择题(20小题,每题2分)1、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重系数是()。
A.0.1B.0.2C.0.3D.0.42、安全风险分级管控标准年度辨识评估标准有()项要求。
A.1B.2C.3D.43、安全风险分级管控标准专项辨识评估标准有()项要求。
A.1B.2C.3D.44、安全风险分级管控标准保障措施要求标准有()项。
A.1B.2C.3D.45、安全风险分级管控标准组织机构与制度要求标准有()项。
A.1B.2C.3D.46、安全风险分级管控标准要求建立以()负责的体系A.总工程师B.机电副矿长C.矿长助理D.矿长7、安全风险分级管控标准要求必须建立()项制度。
A.1#B.2#C.38、安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识范围、()。
A.程序B.要求C.方法9、安全风险分级管控标准重点对()项危险因素进行管控。
A.1B.5C.6D.1010、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展()次专项辨识:A.1B.2C.3D.411、新技术、新材料试验或推广应用前进行()次专项辨识。
A.1B.2C.3D.412、本矿出现重大事故隐患后进行()次专项辨识。
A.1B.2C.3D.413、本矿出现涉险事故隐患后进行()次专项辨识。
A.1B.2C.3D.414、在划定的重大安全风险区域设定作业人数()。
A.总数B.上限C.下限15、安全管控措施针对管控过程中出现的问题调整完善管控()。
A.方法B.程序C.措施16、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习()次安全风险辨识评估技术。
A.1B.2C.317、安全风险分级管控保障措施标准中信息管理有()项要求。
A.1B.2C.318、安全风险分级管控保障措施标准中教育培训有()项要求。
A.1B.2C.319、()每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。
煤矿安全风险分级管控培训考核题一、单项选择题1、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重系数是(A)。
A、0.1B、0.2C、0.3D、0.42、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控满分是(C)。
A、70B、80C、1003、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准组织机构位于位于标准第(A)部分。
A、1B、2C、3D、44、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险管控标准有(D)项。
A、1B、2C、3D、45、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险辨识评估标准有(B)项。
A、1B、2C、3D、46、安全风险分级管控标准要求建立(D)工作责任体系A、安全管理B、顶板管理C、机电管理D、安全风险分级管控7、安全风险分级管控标准要求建立以(D)负责的体系8、安全风险分级管控标准要求(C)负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
A、总工程师B、机电副矿长C、分管负责人D、矿长9、安全风险分级管控标准有负责安全风险分级管控工作(C)。
A、业务科室B、职能科室C、管理部门D、技术部门10、安全风险分级管控标准重点对(D)项危险因素进行管控。
A、1B、5C、6D、1011、安全风险分级管控标准要求必须建立(C)制度。
A、安全管理B、顶板管理C、安全风险风级管控D、危险源辨识12、安全风险分级管控标准要求必须建立(A)项制度。
A、1B、2C、3D、413、安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识范围、(C)。
A、程序B、要求C、方法D、制度14、安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识、评估、管控工作(C)。
A、程序B、要求C、流程D、图表15、安全风险分级管控标准每年底矿长组织各( C)和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。
16、安全风险分级管控标准重点对(D)煤矿进行管控。
A、高瓦斯B、低瓦斯C、煤与瓦斯突出D、井工17、安全风险分级管控标准露天煤矿边坡、爆破等容易导致(A)事故的危险因素开展安全风险辨识;A、群死群伤B、重特大C、特大D、较大18、安全风险分级管控标准要求及时编制(A)安全风险辨识评估报告。
单位:姓名:分数:一、选择题(20 小题,每题 2 分)1、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重系数是( ) 。
A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.42、安全风险分级管控标准年度辨识评估标准有( ) 项要求。
A.1B.2C.3D.43、安全风险分级管控标准专项辨识评估标准有( ) 项要求。
A.1 B.2 C.3 D.44 、安全风险分级管控标准保障措施要求标准有( ) 项。
A.1 B.2 C.3 D.45 、安全风险分级管控标准组织机构与制度要求标准有( ) 项。
A.1 B.2 C.3 D.46、安全风险分级管控标准要求建立以( ) 负责的体系 A. 总工程师 B.机电副矿长 C.矿长助理 D.矿长7 、安全风险分级管控标准要求必须建立( ) 项制度。
A.1#B.2#C.38、安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识范围、( ) 。
A.程序 B.要求 C.方法9、安全风险分级管控标准重点对( ) 项危险因素进行管控。
A.1 B.5 C.6 D.1010、新水平、新采( 盘)区、新工作面设计前,开展( ) 次专项辨识: A.1 B.2 C.3 D.411、新技术、新材料试验或推广应用前进行( ) 次专项辨识。
A.1 B.2 C.3 D.412 、本矿出现重大事故隐患后进行( ) 次专项辨识。
A.1 B.2 C.3 D.413 、本矿出现涉险事故隐患后进行( ) 次专项辨识。
A.1 B.2 C.3 D.414、在划定的重大安全风险区域设定作业人数( ) 。
A. 总数 B.上限 C.下限15、安全管控措施针对管控过程中出现的问题调整完善管控( ) 。
A.方法 B.程序 C.措施16、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习( ) 次安全风险辨识评估技术。
A.1 B.2 C.317、安全风险分级管控保障措施标准中信息管理有( ) 项要求。
A.1 B.2 C.318、安全风险分级管控保障措施标准中教育培训有( ) 项要求。
安康煤矿安全生产标准化考试卷(安全风险分级管控)单位:姓名:成绩:一、填空题(每题2分,共50分)1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
()级为最高级。
2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。
一级、二级、三级的有效期均为()年。
3、对发生生产安全死亡事故的煤矿,一级、二级煤矿发生一般事故时降为()级,发生较大及以上事故时()等级。
4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查,每月至少组织开展()次全面的自查,并在等级有效期内每()由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查,形成自查报告。
5、煤矿必须建立()工作体系,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。
6、建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识()和安全风险的()工作流程。
7、没年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识,重点对井工煤矿()、水、火、煤尘、()、冲击地压及()系统开展安全风险辨识。
8、新水平、新采区、新工作面设计前,开展1次()。
9、辨识评估结果用于完善设计方案,指导()、生产系统布置、()、劳动组织确定等。
10、()、生产工艺、主要设备、()等发生变化时,开展1次专项辨识。
11、重点辨识作业环境、()、重大灾害因素和()运行等方面存在的安全风险。
12、重大安全风险管控措施由()组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障。
13、、在划定的()设定作业人数上限。
14、、矿长每月组织对()措施落实情况和()进行一次检查分析,针对管控过程出现的问题调整完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置月度()重点,明确责任分工。
15、在井口或重大安全风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风险、管控责任人和()。
二、判断题(每题2分,共10分)1、采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。
()2、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控施。
2018年1月北山工区风险分级管控专项
培训试卷
姓名成绩改卷人
一、填空每空1分共20分
1.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合
的根源或状态叫做( 危险源 )。
2.认识危险源的存在并确定其特性的过程就是(危险源辨识)。
3.PDCA闭环管理模式中P是指(计划),D是指(实施),C
是指(检查),A是指(改进)。
4.煤矿危险源辨识的基本内容为(人员不安全行为)、(机器设
备的不安全因素)、(环境的不安全状态)、(管理的缺陷)。
5.煤矿事故类型:瓦斯事故、(顶底板事故)、机电事故、(爆破
事故)、(水灾事故)、(火灾事故)、(运输事故)、其他事故。
6.可能产生风险或导致事故发生的行为叫做 (不安全行为)。
7.风险预控是指根据(危险源辨识)和(风险评估)的结果,通过
制定相应的(管理标准)和(管理措施),控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。
二、单选题(本题包括20小题,每小题2分,共20分)
1. 危险源辨识常用的方法可分为两大类:即( D )和系统安全分析法。
A 安全检查表法 B任务与工序法
C现场询问法D直接经验分析法
2. 本质安全管理体系是以( C )为核心的,超前的安全管理模式。
A事后管理 B 事中救援管理
C风险预控管理D被动管理
3. 对危险概念的理解不正确的是:( D )
A 危险源是一种能量,或者能量的载体
B 人机环一旦发生失效就变成危险源
C 每个人都是危险源,因为他们都可能造成对自己和他人的伤害
D 别人才是危险源
4.根据能量转移理论的概念,事故的本质是( A )
A能量的不正常作用B造成人员死伤
C造成经济损失D造成生命和财产损失
5.对于危险源“躺在床上吸烟”,其管理对象应该是( A )。
A人B床C香烟 D 明火
6.在事故类型划分时检修开关时被电击伤属于( A )
A 机电事故
B 电击事故
C 中电事故
D 其他事故
7.在事故类型划分时翻越皮带未走过桥被皮带拉伤属于( B )事故。
A 机电
B 运输
C 皮带
D 火灾
8.皮带在运行过程中发生的卷人事故属于( B )事故。
A 机电
B 运输
C 其它
D 管理
9.下面哪项描述属于人的不安全因素( A )。
A失职 B 设备警示标识不齐全
C 照明不足
D 工作地点粉尘大
10.设备设置不合理属于( B )。
A. 人员的不安全因素B.机的不安全因素;
C.环境的不安全因素;D.管理的不安全因素。
三、判断题每题2分共20分
1.管理人员不尽职行为也是危险源。
(√)
2..辨识出的危险源通过提炼成为管理对象,通过管住管理对象来实
现对危险源控制。
(√)
3.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,
风险通常被描述为失控能源或能源失控。
(√)
4.体系是相互关联或相互作用的一组要素。
(√)
5.风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
(√)
6.《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目
标;明确了矿内各单位/部门的职责和权限;是本安管理体系纲领性文件。
(√)
7.风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管
四种风险类型来确定。
(√)
8.管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方
面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方
面对员工进行培训。
(√)
9.安全是指免除可接受的损害风险的状态。
(×)
10、我矿进行风险评估的方法是风险矩阵法。
(√)
四、问答题(每题10分,共40分)
1、提升机司机岗位的主要危险源有哪些?
答:没有按照规定对提升机电动机、联轴器、滚筒、减速器、制动系统、润滑系统、深度指示器和各控制柜仪表、指示灯、操作台、安全保护装置、电气系统、安全防护设施进行检查、没有按照“一人操作,一人监护”岗位责任制度执行、
司机接收信号不清或有疑问。
和设备不完好就开车等
2、立井把钩工岗位有哪些危险源?有哪些风险管控措施?
答:1、乘罐人员未按秩序入罐。
2、超员乘罐。
3、阻车器、推车器动作不灵活可靠。
4、罐门未闭锁就发出开钩指令。
5、填车过程中,操作站位不当。
6、运送“四超”物件时配重不合理向信号工发出指令
1、维持上下井人员秩序,做到秩序入罐,规范入罐。
2、按规定人数乘罐。
3、阻车器、推车器动作灵活可靠。
3、确认罐笼罐门关好后方可发出开钩指令。
4、罐笼填车过程中,必须观察车辆运行及周围环境状况,站在
规定安全位置操作。
5、运送“四超”物件时确认配重合理后向再信号工发出信号。
3、电气作业人员在检修电气设备时有哪些风险管控措施?
答:1、必须保持良好的精神状态上岗,当班干部班前会确认,否则不得上岗;
2、严格执行《煤矿安全规程》相关规定,严禁带电检修、搬迁电器设备,必须停电后,再作业;
3、设备停电后,应按规定要求闭锁,悬挂警示牌,交待当班变电工看管;
4、停送电操作必须有机电部门签发符合规定的停送电工作票和电工工作票,严格执行停电安全技术措施及组织措施,施工时安全负责人监督;
5、高空作业前,必须核实所攀登电线杆是否正确,对蹬高工具(安全带、脚扣)进行全面检查,存有问题的不得使用;
6、每次施工前,作业人员必须掌握施工现场供电系统,由电工班长确认后,方可指派施工。
7、每项施工必须指明施工负责人和安全负责人,各负其责;
8、停、送电操作时,必须戴合格的绝缘手套,穿绝缘鞋或站在绝缘台上
4、天车司机岗位有哪些危险源,有哪些风险管控措施?
答:1、着装不符合三紧要求,
2、操作前没有对行车周围环境观察对障碍物及时清理
3、操作前没有对行车钢丝绳、起吊钩头、接地装置、电缆、电控开关等检查,
4、开车前没有鸣铃示警。
5、精神不集中或操作不当。
6、起吊重物超重,吊挂不牢靠。
7.停机后没有及时切断电源。
管控措施
2、操作前检查行车周围环境,及时清理障碍物。
3、操作前必须对行车钢丝绳、起吊工具必须检查,做好记录。
4、开车前,应鸣铃示警,提示操作区工作人员。
5、班前会,当班干部班前会确认人员精神状况,否则不得上岗;
6.起吊前核实起吊物重量,班组长确认吊挂牢靠。
7.停机后由专人切断电源。