BRC年度审核计划表
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3.审核的依据:
1)BRC/RILA《全球标准-消费品》第4版。
2)手册,程序文件,作业指导书。
3)相关法律法规及客户要求。
8﹕30-9﹕00审核方与受审方代表
09:00~14:30 1.2、3.4、3.9、4.3、4.4、4.5、4.6、4.7、6.1、6.2、6.3、6.4、6.5、7.2、
7.314:30~16:30 1.1、1.2、2.2、3.1、3.4
09:00~14:30 1.2、2.1、2.2、2.3、2.4、3.1、3.2、3.3、3.4、3.5.2、3.6、3.7、3.8、3.9
、3.11、5.1、5.2、5.3、6.6
14:30~16:30 1.2、3.4、4.1、4.2、4.7、4.8、7.1、
7.2、7.309:00~12:00 1.2、3.4、3.5、3.6、3.9、4.9、6.6
13:30~16:30
1.2、
2.1、2.3、2.4、
3.4、3.10、3.1116﹕30-17﹕00审核方与受审方代表
营业/客联部时间
2.审核的范围:公司所有部门,贺卡、吊牌、包装纸、信封、拉炮、纸袋、儿童书、礼盒、彩盒、平装书、笔记本、便签本的所有过程。
5.审核成员:
4月5日
制作:_____________ 核准_____________品管部/文控行政/人事部
首次会议物流、采购部管理层生产部、工程部 末次会议稽 核 范 围稽核部门内部评审计划表
6.审核分开及日程安排
内审人员1.审核的目的:确保公司BRC体系的有效性,充分性和适宜性。
4.审核日期﹕。
brc内审年度培训计划
一、培训内容
1.法律法规和标准体系要求的培训
2.审核技能培训
3.管理体系知识培训
4.未来发展趋势和技术更新的培训
5.其他相关培训
二、培训方式
1.专业培训机构举办的培训课程
2.内部员工分享交流会
3.参观学习和实地考察
4.在线学习平台培训
5.其他方式
三、培训对象
1.公司内部审核员工
2.公司管理层
3.其他相关人员
四、培训时间
1.每季度至少进行一次内审培训
2.根据需要安排临时培训
五、培训效果评估
1.培训结束后进行效果评估
2.根据评估结果进行调整和改进
六、培训计划执行
1.由相关部门负责培训计划的执行
2.定期反馈培训进展情况
七、其他事项
1.培训计划无法避免的情况下,需提前调整并及时通知相关人员
2.培训过程中发现的问题和建议及时反馈并改进
八、培训预算
1.提前规划和安排培训预算
2.预算充足的情况下,可以考虑增加培训频次和培训方式
以上计划仅供参考,具体执行时需根据实际情况进行调整。
ABC有限公司
BRC全球标准—消费品(第四版) 个人护理及家庭用品(高级版)质量安全管理体系
内部审核资料汇编
卷内文件清单
(2020年3月)
2020年度内审计划
内部审核实施计划
审核组组长:A 2020年3月9日第1页共1页
1.审核目的:审核公司质量安全管理体系是否正常运行,检查各部门所展开的质量安全活动
和有关结果是否符合质量安全管理体系文件的要求,对质量安全管理体系的符合性、充分性和有效性进行评价,为管理评审提供改进和完善质量安全管理体系的依据。
2.审核依据:BRC全球标准—消费品(第四版)、公司质量安全管理体系文件及相关法律法
规、产品标准、行业规范和客户要求。
3.审核覆盖产品:电动牙刷及电动洗牙机的生产和服务。
4.审核组:
组长:A 组员:
5.审核时间: 2020年3月10日8:00-16:30
首次会议时间: 3月10日8:00-8:30
末次会议时间: 3月10日 16:00-16:30
6.现场审核期间请被审核方有关人员参加下列活动:
首、末次会议:最高管理者或其代表及与审核有关的管理人员参加。
审核活动:按审核日程安排,被审核方有关人员在本岗位做好准备工作,接受审核。
7.审核安排:
内部审核报告(可另附纸叙述)
内审首(末)次会议签到表
不符合项目分布表
BRC消费品个人护理用品及家庭第四版内部审核检查表
不符合报告
不符合报告
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MS-P-019-02。