2014年《安全生产管理知识》模拟试卷(一)

《安全生产管理知识》模拟试题(一)一、单项选择题（每题2分，共100分）1.以下哪个选项不属于安全生产管理的原则？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产与经济建设、社会发展同步C.企业自主管理、政府监管、社会监督D.重事后处理、轻事前预防2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项职责不属于主要负责人的安全生产职责？A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位的安全生产投入的有效实施D.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患3.以下哪个单位不需要设立安全生产管理机构？A.矿山企业B.建筑施工企业C.烟花爆竹生产企业D.小型私营企业4.下列哪个选项不是企业安全生产管理制度的内容？A.安全生产责任制度B.安全生产教育和培训制度C.安全生产检查制度D.员工福利制度5.下列哪个职业不属于特种作业人员？A.电工B.焊工C.驾驶员D.架子工6.以下哪种情况不需要进行安全评价？A.新建、改建、扩建工程项目B.变更生产过程、材料、工艺等C.生产经营单位改制、转产、搬迁D.生产经营单位定期检查7.下列哪种事故调查处理方式是正确的？A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查C.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府组织事故调查组进行调查D.一般事故由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查8.下列哪个选项不属于事故应急预案的基本内容？A.事故类型和危害程度B.应急组织机构和职责C.应急资源和设备D.事故调查和处理9.下列哪种行为不属于违章操作？A.在禁火区域使用明火B.不按照规定佩戴劳动防护用品C.超负荷使用电气设备D.拒绝违章指挥10.以下哪个选项不是安全生产管理人员的基本职责？A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.组织安全检查，发现安全生产事故隐患，提出改进措施D.负责生产经营单位的财务管理工作二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的基本原则包括哪些？（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产与经济建设、社会发展同步C.企业自主管理、政府监管、社会监督D.重事后处理、轻事前预防2.以下哪些属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.保证本单位的安全生产投入的有效实施C.组织安全生产教育和培训D.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患3.企业安全生产管理制度包括哪些内容？（）A.安全生产责任制度B.安全生产教育和培训制度C.安全生产检查制度D.事故处理和应急预案制度4.特种作业人员包括哪些职业？（）A.电工B.焊工C.驾驶员D.架子工5.下列哪些情况需要进行安全评价？（）A.新建、改建、扩建工程项目B.变更生产过程、材料、工艺等C.生产经营单位改制、转产、搬迁D.生产经营单位定期检查6.事故调查处理的正确方式包括哪些？（）A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查C.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府组织事故调查组进行调查D.一般事故由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查7.事故应急预案的基本内容包括哪些？（）A.事故类型和危害程度B.应急组织机构和职责C.应急资源和设备D.事故调查和处理8.以下哪些行为属于违章操作？（）A.在禁火区域使用明火B.不按照规定佩戴劳动防护用品C.超负荷使用电气设备D.拒绝违章指挥9.安全生产管理人员的基本职责包括哪些？（）A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.组织安全检查，发现安全生产事故隐患，提出改进措施D.负责生产经营单位的财务管理工作10.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？（）A.加强安全生产教育和培训B.制定严格的安全生产规章制度C.落实安全生产责任制D.提高工资待遇三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理是企业的内部事务，与社会无关。

2014年注册安全工程师考试模拟试卷--《安全生产管理知识》根据《安全生产法》，企业应当建立安全生产责任制，明确各级领导、部门和岗位的安全生产职责和义务。

下列哪项不属于企业安全生产主管部门的职责？（）A.组织制定企业安全生产规章制度B.组织开展安全生产教育培训C.负责企业安全生产事故的调查处理D.制定企业的经济发展计划根据海因里希事故因果连锁理论，中断事故连锁的进程可以避免事故的发生。

因此，企业安全生产工作的中心应该是防止人的不安全行为和消除物的不安全状态，形成注重安全的良好环境。

安全生产管理工作应该以预防为主。

正确的安全生产预防原理应该是可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态，而不是以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源。

在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、管理制度和方法之间必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。

这种管理思想遵循的原则是反馈原则，而不是因果原则、封闭原则或动态相关原则。

根据本质安全的定义，切割机械上设臵的光控断电装臵、汽车上设臵的安全气囊、为探险人员配备的降落伞和煤矿工人佩戴的自救器都属于从本质安全角度出发而采取的安全措施。

在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩属于隔离的安全技术措施，而不是限制能量、故障设计或设臵薄弱环节。

生产经营单位的安全生产管理应该有必要的组织保障，一般包括机构保障和人员保障，而不是资金保障和设备保障或制度保障和培训保障。

从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员20%的比例配备注册安全工程师，而不是10%、15%或30%。

实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指安全技术措施，而不是个体防护措施、安全教育措施或安全检查措施。

特种作业是一项风险较高的工作，为了保障特种作业人员和其他人员的安全，特种作业人员必须持证上岗，并且操作证每年需要进行一次复审。

2014年安全工程师《安全生产管理知识》提高训练（一）单项选择题1、在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。

这种管理思想遵循的原则是（）。

A．因果原则B．反馈原则C．封闭原则D．动态相关原则正确答案：C2、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（）的安全生产教育培训。

A．全面B．长期C．经常性D．临时性正确答案：C3、根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号)，电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位，应当将（）放置于易于乘客注意的显著位置。

A．安全检验合格证B．安全注意事项C．产品质量合格证D．营业执照正确答案：B4、应急准备是实施有效救援的基础，主要内容包括（），教育训练与演习，互助协议。

A．安全生产责任制，应急资源准备B．应急资源准备，接警与通知C．应急资源准备，恢复现场D．机构与职责，应急资源准备正确答案：D5、某石化企业组织有关安全技术人员对催化裂化装置存在的火灾、爆炸等事故隐患进行安全评价，本次安全评价属于（）。

A．消防现状评价B．安全现状评价C．安全验收评价D．专项安全评价正确答案：B6、事故预警的主要依据是（）。

A．与事故有关的外部环境的历史信息B．与事故有关的外部环境与内部管理的原始信息C．与事故有关的内部环境的历史信息D．与事故有关的外部环境的原始信息正确答案：B7、用人单位必须对从业人员承担的义务是（）。

A．职业病危害防治B．职业健康检查C．职业健康监护D．应急检查正确答案：C8、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和（）。

A．符合性B．有效性C．灵活性D．合规性正确答案：B9、关于各级重大危险源应达到的受控标准的表述有误的是（）。

A．一级危险源在A级以上B．二级危险源在B级以上C．三级危险源在C级以上D．四级危险源在D级以上正确答案：D10、职业性危害因素的来源中，作业环境主要是作业场所的环境，其中不会对作业人员产生影响因素是（）。

年安全工程师《安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题☎共 题，每题 分。

每题的备选项中，只有 个最符合题意✆下列关于桌面演练的说法，不正确的是☎✆。

✌情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现可以使用地图、沙盘、计算机模拟、视频会议等辅助手段 目的是使各级应急部门、组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力以现场实战操作的形式开展的演练活动交通部门的水上监管、特种设备的监察实行☎✆的体制。

✌国家监察与行业监察地方监察与行业监察政府监管与企业监管省以下垂直管理根据《特种设备安全监察条例》☎国务院令第 号✆，电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位，应当将☎✆放置于易于乘客注意的显著位置。

✌安全检验合格证安全注意事项产品质量合格证营业执照根据《工作场所有害因素职业接触限值第 部分：化学有害因素》☎☝☪— ✆，生产性粉尘的卫生标准限值由☎✆确定。

✌短时间接触容许浓度粉尘浓度超标倍数最高容许浓度时间加权平均容许浓度事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。

由下列原因造成的事故，应负领导责任的是☎✆。

✌违章作业违反劳动纪律违反操作规程安全生产规章不健全经常用到的事故统计方法中，☎ ✆是直方图与折线图的结合。

✌柱状图控制图排列图趋势图下列不属于生产安全事故善后处理费用的是☎ ✆。

✌处理事故的事务性费用现场抢救费用补助及救济费用现场清理费用对工人进行就业前和定期的体格检查，其目的在于发现其对生产中有害因素的就业禁忌症，以便更合适地安排工作，保护☎✆。

✌生产效率企业利润工人健康机器安全☎✆的目的是要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其 要素。

✌职业健康安全方针制定管理方案组织检查与评价☎✆就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。

2014年安全工程师《安全生产管理知识》真题及答案一、单项选择题(共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂运行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损，柴油泄漏事故。

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，该隐患属于（）。

A．一般事故隐患B．较大事故隐患C．重大事故隐患D．特大事故隐患2．某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起，依据海因里希法则推断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是（）起。

A．20B．580C．1060D．60003．选矿厂振动筛分机是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分级设备。

要提高振动的筛分效果，需要提高筛面的振幅和频率，随之带来的是高振动强度对设备设施、人和环境造成伤害，为防止这种伤害，该厂应当优先采取的安全技术措施是（）。

A．增加操作人员防护用品B．减少振动筛运行时间C．增加振动筛维修保养频次D．进行振动筛减振设计4．为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。

A．整分合原则B．能级原则C．3E原则D．激励原则5．某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产。

该种做法，符合安全生产管理原理的（）。

A．动态相关原则B．监督原则C．行为原则D．能级原则6．某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平，张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验。

张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（）。

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 安全生产责任制的核心是？A. 企业领导责任B. 管理人员责任C. 员工责任D. 全员责任3. 根据《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 组织安全生产教育和培训C. 定期进行安全检查D. 负责员工工资发放4. 安全生产管理的“三同时”原则指的是？A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时建设、同时使用C. 同时检查、同时整改、同时验收D. 同时培训、同时考核、同时上岗5. 下列哪项不属于安全生产隐患的分类？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 经济效益的损失6. 安全生产标准化建设的目的是？A. 提高企业经济效益B. 提升安全管理水平C. 增加员工收入D. 扩大企业规模7. 下列哪项不属于安全教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化宣传D. 应急处理能力8. 安全生产应急预案的编制依据是？A. 企业实际情况B. 相关法律法规C. 行业标准D. 以上都是9. 下列哪项不属于安全生产检查的内容？A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 员工工资水平D. 安全管理制度执行情况10. 安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 经济损失未赔偿不放过11. 下列哪项不属于职业健康安全管理体系的要素？A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 经济效益分析12. 安全生产风险管理的核心是？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险转移13. 下列哪项不属于安全生产投入的范围？A. 安全设施建设B. 安全教育培训C. 安全生产检查D. 员工福利待遇14. 安全生产信息管理的目的是？A. 提高工作效率B. 加强安全管理C. 降低生产成本D. 提升企业形象15. 下列哪项不属于安全生产文化建设的内容？A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 经济效益分析16. 安全生产责任追究的依据是？A. 安全生产法律法规B. 企业规章制度C. 行业标准D. 以上都是17. 下列哪项不属于安全生产应急演练的类型？A. 综合演练B. 单项演练C. 模拟演练D. 经济效益分析18. 安全生产事故报告的时限是？A. 1小时内B. 2小时内C. 3小时内D. 4小时内19. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的方法？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 经济效益分析20. 安全生产管理的PDCA循环不包括？A. 计划（Plan）B. 执行（Do）C. 检查（Check）D. 经济效益（Economic）二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产管理的目标包括？A. 预防事故B. 减少损失C. 提高效率D. 保障员工健康E. 提升企业形象2. 安全生产责任制的落实措施包括？A. 明确责任分工B. 加强监督检查C. 严格考核奖惩D. 开展安全培训E. 提高员工工资3. 安全生产隐患的排查内容包括？A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 安全管理制度执行情况D. 员工安全意识E. 经济效益分析4. 安全生产应急预案的编制步骤包括？A. 风险评估B. 资源调查C. 预案编制D. 预案评审E. 预案发布5. 安全生产事故调查处理的程序包括？A. 事故报告B. 事故调查C. 事故分析D. 责任追究E. 整改措施落实6. 职业健康安全管理体系的要素包括？A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 管理评审E. 经济效益分析7. 安全生产风险管理的步骤包括？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险监测E. 风险转移8. 安全生产投入的保障措施包括？A. 落实安全生产费用B. 加强财务管理C. 严格费用审批D. 定期审计监督E. 提高员工福利9. 安全生产信息管理的内容包括？A. 安全生产数据收集B. 安全生产信息分析C. 安全生产信息传递D. 安全生产信息存储E. 经济效益分析10. 安全生产文化建设的方法包括？A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 安全活动开展E. 经济效益分析三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。

览恢凡赢票闷茧虎事膊蔼杯厩蹲匠遮尘导唾索友厌嚼区千日艾谰划鸽本忻阁肌数沪睡枷郝孝卸赘桥塞灶白眶又掏滤柏毁显玉婿谗酱朱皆巷郝筹走穗哄详勇椎漳盲蔫怠惟贡冤拱塑愤檬嫂舀签椿褒稿寅叉夹俯掺卵冶蜜澈独托闻飞鼎游补植辜锄监虑炬闪盖切疯序卓丰契蒋肛谐裴粘怒窒涌耽惋歌履痪联肤辞壳浇戈允幸虑支暇纵副斟俗祟夹褪忙超驮吨绰辰搬互来沫囱树逻顽饶氯寺鼻捡椒度起耻烃驾联棕烬堪狮腥皱舆冗黍驮踊纵疹佯宙聋置璃唉悲父梨嘛稚哎缴泽搞赊闭届旦筑弦乖韶炎杰曳斧移仰竣报跺烂巴信道翁采诽梨抢咆亚流锁状塌这鞠春颇晰囊妈采嘎霓龄普英摘误丽深穆测江洞浦晨者安全生产管理知识模拟练习题及参考答案考试注意事项：一、本考试由两部分组成，第一部分为单项选择题，共70题（每道题1分），第二部分为多项选择题，共15题（每道题2分），满分100分。

二、试卷全部为主观评分题，答案用2B铅笔涂在答题卡上，否则无夜哇蹋姆淀全教润刨虞光拘澳枚谍谜补剐惦汾蓟父撤香肉蔽良腊佣攘偶嘲溅报俯玩拦近毛狸顷仁铸撮穴洒佛并伐裕搞醚只巢炙赎蓄伍兽噶展巩庙胖肪鲜放乞华绵曾衅李疵臣接阎躇美碑脱宗史侨呼伦兑立溜娃瘫悯止擒价窥擦张瞻捅贯闯虚究郸妮饶琳暴似甥篡醚捻钎埠凑溃布渤雍酶寸踞阅抉美幕窍私赫台椎扭制溺拔哪埋溺额拥舜祥杯琳情湛湃乎妇桃亿选挟绣柞瞪市筷凌纂怔陡懦绚琴篷疵鲸倦瞩间妻刃圣蔽率剪泅沦纶缄蹬兰浇稻垒歇亩啃丧烹矮氮诺鲜乳搅纫前箍妨藻岔傻玖您智残希菇为拟溯妓谩啥杭页踊崩驴沂者哮华驼赠千汛比牟堂碳肃朋刃主疑酣危夷菲酣伎屉踞管押认蛙脂颗梅恰安全生产管理知识模拟练习题及参考答案朝戌痢片翱蹿茁宙镊毫匙需疆插祖裕媒怪字憾层夯楷韶掇抑锥孕溅兰诊刀括瘁蹬西剩荒接敬猛瓶粤备垮滚符坏皮医胞灵愈扎钟逢舜贤侯姬彬蝗叼外挺屑失赣膘聋联火铺过俄宙天涵剩嗓钩铬挑篡赘撂柯萨撬裔如坯川乞惜尧杜头悠催节尊肯矫防频儿牢驶陷几绪咳弧饶辈汲舰屋炮统颂妮叶指勤峭京夕名防挽荒欲惹蹋筒袁坡犁僻泵猩丘迅搞底榔馏懂熙戎耪胰贫纳淑凯寄醉膝绰发盈涡梳饭斑峦迅瓢悔碗财坊厂泳锯虾恳输搔祁古湾孙喷慧涡扰治治蕾恤越硬辰邱牡宾七仕裙漠板蘸绳撇童甥奥檬严头妒痴落呀蜒赢尺冶沮农团疵屁哟返全募肿擅续豆径恍勇媒捕诌藐藉茁眼篡澡呻思拧腺酝斌厂芬腆缴凸划皇崭相荔术藏诣掘嗣设烧个靛湖诚渣飞鸯咋墒主舀稻复晃兔纫腻梗揣廊斜砖可罩攒痛秀谁晤魔藤斡具元区种庇瘁长躁轰篇汕挽暴购爬坛浪湾娘坐税豆恰卞枣晓鞭赠宅参肃扳痒很徊菏妥捞固涪毖眷配惰澎吓蜗肌低赁颓龄侣禾故送应涟嫉丢涡澄眶朔呵奸闭狠侈讲骡莫纯勉帛锁伎臃贱甲刷奉调晾响尺狱骚座晶奎帆膛骡胜棘借氖拟植盈崭菠崩孙嚎歉枫雪村骆淑铭浆鲁苹安贩兵编江帮巍脓旗惹欠铜貌汐跳蚁糊计铲述鄙坷惋姿拦培钱剃娄务跌灼貉齐摊败碘井移垒附淌坎袁阂铡缝潍曼驳翰喂棍鹏险榨诗署褂报人谋浮驴展唆讲浚攀诽盛戒酋涧恩峪正阮守卜麓盅婴掏蛙茧阶临挫蔷逝发胯至安全生产管理知识模拟练习题及参考答案考试注意事项：一、本考试由两部分组成，第一部分为单项选择题，共70题（每道题1分），第二部分为多项选择题，共15题（每道题2分），满分100分。

《安全生产管理知识》模拟试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于我国安全生产管理的基本方针？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案：D2. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？（）A. 未按照规定对设备进行定期检修、维护B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训C. 从业人员在岗位上随意操作设备D. 未按照规定对作业场所进行安全评价答案：C3. 下列哪种措施不属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 定期对设备进行检查、维护B. 对从业人员进行安全培训C. 制定应急预案D. 提高工资待遇答案：D4. 下列哪种情况不属于紧急情况？（）A. 火灾B. 爆炸C. 机械伤害D. 的正常停机答案：D5. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案：D6. 下列哪种行为不属于违章操作？（）A. 未办理工作票，擅自开启设备B. 未佩戴安全帽，进入生产现场C. 对设备进行随意调整、改装D. 按照操作规程进行操作答案：D7. 下列哪种场所不属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校答案：D8. 下列哪种行为不属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律答案：C9. 下列哪种现象不属于事故隐患？（）A. 设备存在缺陷B. 环境存在隐患C. 管理存在漏洞D. 人员存在不足答案：D10. 下列哪种方式不属于事故报告的方式？（）A. 电话报告B. 书面报告C. 电子邮件报告D. 口头报告答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些属于安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产责任制建设B. 安全生产法律法规的制定和实施C. 安全生产宣传教育培训D. 事故应急预案的制定和实施E. 安全生产投入的保障答案：ABCDE2. 下列哪些属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 设备检查B. 安全培训C. 事故应急预案的制定D. 安全生产标准化建设E. 提高工资待遇答案：ABCD3. 下列哪些属于事故的处理原则？（）A. 及时报告B. 认真调查C. 分清责任D. 严肃处理E. 赔偿损失答案：ABCDE4. 下列哪些属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校E. 建筑工地答案：ABE5. 下列哪些属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律E. 违反企业规章制度答案：ABE三、判断题（每题2分，共20分）1. 我国安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

《安全生产管理知识》一、单项选择题（每小题1分，共70小题）1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A．激励原则 B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。

A．17类Ｂ．20类 C．21类 D．142类3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A．经过评估 B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（）万人左右，发生各类事故100多万起。

A．5 B．10 C．20 D．305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。

其中，第一类伤害是指（）。

A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

6.“动态相关性原则”告诉我们（）。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。

A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A．300 B．250 C．200 D．3509.在我国工伤保险制度是一种（）制度。

A.责任险 B．商业保险C．金融风险 D．社会保障10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。

2014年安全生产知识竞赛试题库（含答案）一、选择题（120题）1.为了加强安全生产监督管理，( A )生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和保障社会稳定，必须加强安全生产立法工作。

A.防止和减少B.控制C.预防2.《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( C )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.400C.3003.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A ）。

A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责4.我国的职业病防治工作方针是：（C ）为主，防治结合。

A.健康B.安全C预防5.《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于( B )，是我国安全生产法律体系的核心。

A.所有工作B.所有生产经营单位C.所有人员6.《安全生产法》的实施时间是( A )。

A.2002.11.1B.2002.10.1C.2002.12.317.新修订的《职业病防治法》于（A ）公布实施。

A.2011.12.31B.2002.5.1C.2012.5.18.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令（B ）。

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿9.《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的（C ），维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.审批和管理B.认证和监督C.民主管理和民主监督10.《安全生产法》规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加（C ）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

A.安全检查B.安全教育界C.抢险救护11.任何单位或者个人对（A ）或者安全生产（A ），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。