新进场人员安全教育培训记录表

一、培训时间2023年4月15日二、培训地点公司会议室三、培训对象新入职员工及安全管理人员四、培训目的为确保公司安全生产，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，本次培训旨在使员工了解和掌握基本的安全知识和操作技能，增强自我保护能力。

五、培训内容1. 安全意识教育- 强调安全生产的重要性，提高员工的安全意识。

- 分析安全事故案例，使员工深刻认识到安全事故的危害性。

2. 安全生产法律法规- 介绍《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。

- 讲解安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

3. 安全生产规章制度- 介绍公司安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等。

- 强调遵守规章制度的重要性，确保生产安全。

4. 安全操作技能培训- 对公司主要设备、设施的操作流程进行讲解，使员工掌握安全操作技能。

- 演示设备、设施的正确操作方法，强调注意事项。

5. 现场安全管理- 讲解现场安全管理的重要性，包括现场安全检查、隐患排查等。

- 指导员工如何发现和报告安全隐患，提高现场安全管理水平。

6. 应急处理- 介绍常见事故的应急处理方法，如火灾、触电、化学品泄漏等。

- 演示应急器材的使用方法，提高员工应急处置能力。

六、培训过程1. 开场致辞- 公司领导发表讲话，强调安全生产的重要性，要求员工认真学习，确保安全生产。

2. 安全意识教育- 安全员通过PPT演示和案例分析，使员工深刻认识到安全事故的危害性。

3. 安全生产法律法规- 法务部工作人员对《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行讲解。

4. 安全生产规章制度- 安全管理部门负责人介绍公司安全生产规章制度，强调遵守规章制度的重要性。

5. 安全操作技能培训- 技术部门负责人对主要设备、设施的操作流程进行讲解，并现场演示操作方法。

6. 现场安全管理- 安全管理部门负责人讲解现场安全管理的重要性，指导员工如何发现和报告安全隐患。

7. 应急处理- 安全员介绍常见事故的应急处理方法，演示应急器材的使用方法。

新工人入场三级安全教育登记表第一节个人基本信息登记
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 工作经验：
6. 职务：
7. 联系方式：
第二节安全教育记录
1. 工地或单位名称：
2. 工地或单位地址：
3. 教育日期：
4. 教育地点：
5. 教育方式：
6. 教育内容：
第三节安全知识学习情况
1. 安全生产法律法规学习情况：
2. 安全操作规程学习情况：
3. 应急预案学习情况：
4. 安全警示标志学习情况：
5. 安全防护用品学习情况：
第四节安全意识培养情况
1. 安全风险感知情况：
2. 安全责任意识培养情况：
3. 安全行为规范培养情况：
第五节安全操作技能培训情况
1. 工作操作技能培训情况：
2. 使用安全工具及设备培训情况：
3. 高空作业技能培训情况：
4. 电气安全操作培训情况：
5. 灭火器使用培训情况：
第六节安全意识与技能考核情况
1. 安全知识考核成绩：
2. 安全意识培养成效评估：
3. 安全操作技能考核成绩：
第七节教育记录审核
1. 教育记录审核人员：
2. 审核日期：
第八节签名
新工人签名：日期：教育记录审核人员签名：日期：。

楚姚高速公路建设项目A10-1 安全教育培训记录表（五）、认识安全标志我国规定的安全颜色安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。

它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。

我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。

同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。

安全色的定义红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，也就是说红色的注目性高，视认性也很好。

所以用来表示危险、禁止、停止。

用于禁止标志。

机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色，有时也表示防火。

蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。

所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守。

黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。

如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。

绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。

车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。

安全标志的重要提示安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。

分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

（六）、主要危险源及应对措施一、滑坡、塌方主要应对措施：根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状态；及时修坡；勤观察常护坡；不在危险地段停留；注意边坡坍塌征兆；一定要戴安全帽。

二、安全用电主要应对措施：非电工严禁动电；各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好；所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠；应使用优质的电缆线，严禁使用胶质线；禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线；所有用电开关应标明用途和责任人；学会触电急救知识。

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

新工人入场三级安全教育登记表模版一、基本信息登记部分1.工人姓名：2.性别：3.年龄：4.联系电话：5.身份证号码：6.所属单位/工地：7.工种：8.入场日期：9.紧急联系人：10.紧急联系电话：二、教育内容部分1.安全生产法律法规知识：工人对安全生产法律法规的掌握情况（包括劳动合同法、安全生产法、建筑法等）：2.安全生产基本知识：工人掌握的安全生产基本知识（包括防护用品的使用、紧急疏散逃生等）：3.危险源与风险防控：工人了解的各类危险源和相应的风险防控措施（包括高处作业、电气安全、机械设备等）：4.事故案例分析：工人对事故案例的分析情况，以及对该案例的反思和预防措施的思考：5.现场安全操作培训：工人是否接受了现场安全操作培训，包括使用工具、机械设备操作等：6.应急救援知识：工人是否掌握了应急救援知识，包括急救技能、灭火器使用等：7.个人防护用品使用：工人了解个人防护用品的种类、使用方法及时效性检查情况：三、考核部分1.安全考核指标：根据工人所属岗位，制定相应的安全考核指标并进行考核：2.考核评分：根据工人的表现和掌握情况，进行考核评分：3.考核结果：根据考核评分和工人的实际情况，给出相应的考核结果和建议：四、责任追究部分1.违反安全规定情况：如工人曾经有过违反安全规定的情况，请注明具体情况：2.责任追究：根据工人的违规行为，执行相应的责任追究措施：以上是新工人入场三级安全教育登记表的模版，主要包含了基本信息登记、教育内容、考核以及责任追究等方面的内容。

该表格旨在确保新工人对安全生产法律法规和基本知识的掌握，提高工人的安全意识和操作能力，确保工地的安全生产。

安全教育培训记录表。

施工安全培训记录表
注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表)。

施工安全培训记录表。

施工安全培训记录表
.安全教育培训记录表。

安全教育培训记录表
安全教育培训记录表。

安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表。

安全教育培训记录表。

安全教育培训记录表
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安全教育培训记录表
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工程名称教育时间架工班组安全教育培训内容班组级安全教育1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。

2、搭设高度20m以上竹杆脚手架，选材必须严格按国家《建筑安装工人安全技术操作规程》的要求进行。

3、搭设高度20m以下竹杆脚手架，选材必须严格按福建省地方标准的规定进行。

4、搭设砌筑外手脚，立杆根部必须埋入土中300mm以上。

因地面层坚硬无法埋入者，在距离地面高度400mm处绑扎水平扫地杆保护。

5、脚手架的底部应考虑排水措施，防止积水后脚手架步层的不均匀沉陷。

6、所有砌筑或装修脚手架都必须采用顶撑保护。

7、砌筑脚手架，其主要杆件连接处，应采用广篾（或18号铁丝）绑扎，每三个月检查保养一次。

小青篾（本篾）只能用于非主要非主要杆件的连接中。

8、为了保证脚手架的整体稳固，同一立面的小横杆应按立杆总数对等交错设置，同一副里、外立杆的小横杆应上下对直，不应扭曲。

9、立杆、大横杆，斜拉杆的接长，应视梢部有效直径接足1800mm以上。

每300-400封绑一道。

接杆中不宜三杆同时绑扎。

10、竹杆脚手架的拉结，应严格按10-12号钢丝双股并联的要求，与墙体牢固连接，并设支头抵住墙体，形成一拉一支，保持脚手架的垂直稳固。

11、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。

12、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽。

13、班组如果因劳力不足需要再招新工人时，应事先向工地报告。

14、新工人进场后应先经过三级安全教育，并经考试合格后方可让其正式上岗。

15、工人进场应具有四证，即：职业资质证、身份证、计划生育证和外来人口暂住证。

16、凡不符合高处作业的人员，禁止登高作业。

并严禁酒后高处作业。

17、严格正确使用劳动保护用品。

遵守高处作业规定，工具必须入袋，物件严禁高处抛掷。

18、强风区、雪天区、雨天区的环境，不准时行拆除作业。

19、拆除区或须设置警戒范围，设立明显的警示标记，非操作人员或地面施工人员，均不得通行或施工，安全员应配合现场监护。

楚姚高速公路建设项目
A10-1 安全教育培训记录表单位名称：楚姚高速公路建设项目第二合同段五工区
注：附安全教育培训影像资料。

A33 安全影像资料记录表
注：本图表用于A6-1《安全（）会议记录表》、A10-1《安全教育培训记录表》、A16-1《安全隐患整改通知单》、A16-2《安全隐患整改回复单》等表格填写影像资料所用
A33 安全影像资料记录表
注：本图表用于A6-1《安全（）会议记录表》、A10-1《安全教育培训记录表》、A16-1《安全隐患整改通知单》、A16-2《安全隐患整改回复单》等表格填写影像资料所用
A33 安全影像资料记录表
注：本图表用于A6-1《安全（）会议记录表》、A10-1《安全教育培训记录表》、A16-1《安全隐患整改通知单》、A16-2《安全隐患整改回复单》等表格填写影像资料所用。

建筑企业安全教育培训记录表(岗前安全教育)安全教育培训记录表表AQ-H-1培训主题：现场作业人员安全注意事项培训部门或召集人：安全管理部培训时间：2021年6月1日培训提纲：一、现场作业人员安全注意事项：1.进入施工现场的人员必须戴好合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣。

2.在道路上运输材料等其他作业的人员必须穿好反光衣。

3.作业时，必须按规定正确使用个人防护用品，着装要整齐，严禁赤脚、XXX和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。

4.在没有安全可靠防护设施的高于2米（含2米）及临边高空作业时，必须系好合格的安全带，安全带要高挂低用，同时高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，应穿防护胶鞋。

5.新进场的作业人员，必须首先参加入场安全教育，经培训考试合格后方可上岗，未经教育培训或考试不合格者，不得上岗作业。

6.从事特种作业的人员，必须持证上岗，严禁无证操作，禁止操作与自己无关的机械设备。

7.施工现场禁止追逐打闹，禁止酒后作业。

8.施工现场的各种安全防护设施、安全标志、标牌等，未经项目部安全管理人员批准严禁随意拆除和挪动。

9.有高血压、心脏病、癜风等疾病的工人禁止从事高空作业。

10.在进行孔桩作业时，要严格按照安全技术交底和操作规程进行作业，严禁在洞内抽烟，要每隔2个小时对洞内的气体进行更换，保持洞内气体流通。

11.工作坑周边安全防护、机具、设备、临时用电注意事项：1）工作坑外防护必须用钢管、彩钢瓦进行安全防护，防护高度不得低于180cm（交叉路口除外）；严禁在没有周边安全防护的工作坑边行走。

2）工作坑内防护必须用钢管、安全网进行硬性安全防护，防护高度不得低于1.2米，安全防护要具有能承受1000N的冲击力；工作坑周边一米范围内不得堆放材料等杂物。

3）安全爬梯要用18的螺纹钢筋焊接牢固，爬梯周边箍筋焊接要保持间距在50cm以内，爬梯顶端要焊有两个扶手，爬梯周边用防落网进行封闭。

4）下班后，工作坑周围的安全防护必须全封闭，防止非作业人员进入。

工地工人入场安全教育记录表范文日期：___________________工地名称：___________________工地地址：___________________工程项目：___________________班组名称：___________________工人姓名：___________________工人身份证号码：_________________1. 安全教育内容：a) 工地安全规章制度：- 所有工人必须遵守工地安全规章制度，包括但不限于佩戴安全帽、穿戴安全鞋、使用安全带等。

- 工人不得在工地上饮酒、吸烟或使用任何违禁物品。

- 工人应当遵守作业现场的管制区域，不得擅自进入未授权的区域。

- 工人应当及时上报发现的安全隐患，确保工地的安全。

b) 危险源辨识和控制：- 工人应当熟悉工地上的危险源，如高空作业、电气设备等，并采取相应的控制措施。

- 工人应当确保所有的机械设备和工具都处于正常工作状态，并遵守正确的操作方法。

- 工人应当使用个人防护装备，如安全帽、护眼镜、耳塞等，以减少事故的发生。

c) 紧急疏散和救援演练：- 工人应当熟悉工地上的紧急疏散路线和安全出口，并确保这些路线的畅通。

- 工人应当了解紧急疏散和救援的程序，如火灾报警、灭火操作等。

d) 职业健康防护：- 工人应当定期进行职业健康体检，并遵循预防职业病的措施。

- 工人应当合理安排作息时间，做好身体保健，以保证工作质量和人身安全。

2. 入场安全教育记录：日期工人姓名工人身份证号码工人签字___________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ______________________________________3. 安全教育验证：本人已阅读以上安全教育内容，并理解其中的内容和要求。

员工安全教育培训
一、安全宣传教育
1、加强安全生产教育宣传工作,在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语,以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比,同时对全厂员工进行技能或书面考核,采取奖惩和自然淘汰制;
二、新进员工安全培训及考核
1、新进员工正式进厂时,由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训,并做好培训记录,保存资料;
2、新进员工第二天培训后,本部门班长对员工进行安全操作技能考核,考核合格后,第三天正式上岗作业;考核不合格者,由班长安排进行第二次培训并考核,如仍不合格者,不予录用此员工,通知人事部门办理出厂手续;
3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训,并指定人员做好培训记录,保存资料;培训后三天安排文化考试,考试合格后可上岗作业；考试不合格者,停止作业,下岗重新培训,直到合格拿到上岗证后,方可重新上岗操作,安全主任安排时间进行第二次培训考核,仍不合格者,予以辞退处理;
三、职员工安全培训用考核
1、各部门主管每月安排本部门进行一次设备安全操作规程、消防安全培训
2、每月安全培训后,部门主管安排一次安全操作技能考核,考核合格者可上岗作业：考核不合格者,停止作业,下岗重新培训,直到考核合格后方可上岗作业;
年月日。